Edição nº 1359 | 10 a 15 de novembro de 2014

Bancária
www.bancariosce.org.br
Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1359 | 10 a 15 de novembro de 2014
Bradesco corta empregos e mantém
rotatividade apesar do lucro bilionário
• Sindicato em ofício ao
BB cobra a suspensão da
reestruturação da Gecex
e faz resistência com a
categoria (pág. 2)
• Caixa: em ofício, o
Sindicato questiona valores
da PLR dos empregados e
solicita esclarecimentos da
área responsável (pág. 5)
• Itaú continua cortando
empregos apesar do lucro
de R$ 14,9 bilhões nos
nove primeiros meses
deste ano (pág. 6)
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Tri b u n a
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BANCO DO BRASIL
Sindicato ganha reforço na luta pelo fim
da extinção da Gecex Fortaleza
Ganha força a luta do Sindicato dos Bancários do Ceará
para a suspensão do processo
de extinção da Gecex Fortaleza.
Essa reestruturação do Gecex
e fechamento de unidades prejudicam o Nordeste e o Ceará,
segundo argumenta o SEEB/CE
em ofício enviado ao Banco do
Brasil, solicitando a suspensão
das ações de reestruturação
nacional da rede Gecex (Gerência Regional de Apoio ao
Comércio Exterior) e CSA.
Dia Nacional de Luta – Na
segunda-feira, dia 10/11, o
Sindicato fará ato na Gecex
Fortaleza, na Avenida Dom
Luís, 807, às 9h30, seguindo
orientação da Contraf-CUT, exigindo a imediata suspensão da
reestruturação e fechamento
de unidades.
Além do documento encaminhado ao BB, o Sindicato
reunido com os trabalhadores,
definiu estratégia para lutar
com objetivo fim de que essa
reestruturação seja suspensa
imediatamente. Desde que
foram oficialmente comunicados, em 28 de outubro, que
a Gecex Fortaleza teria seu
fechamento marcado para o
dia 12/12, os funcionários se
colocaram totalmente contrários à decisão e com apoio
do Sindicato, contestam a
arbitrariedade da medida adotada pela direção do Banco do
Brasil. A postura do SEEB/CE
ao lado dos funcionários tem
sido de resistência.
O Sindicato defende o fim
do processo principalmente em
virtude de diversos problemas
detectados com enormes prejuízos aos funcionários. Nessa
unidade de Fortaleza com extinção anunciada, constatou-se
que haverá perda de cargos
e funções, e não há garantias
para os funcionários envolvidos.
Apoio dos parlamentares
– No Ceará, entre as ações
do Sindicato, conquistou-se o
apoio dos parlamentares nessa
luta contra a extinção da Gecex
Fortaleza, e serão realizadas
audiências públicas na Assembleia Legislativa do Ceará, por
requerimento dos deputados
estaduais Lula Morais (PCdoB)
e Camilo Santana (PT), este
governador eleito do Estado, e
na Câmara Municipal de Fortaleza, através de requerimento
dos vereadores Márcio Cruz
(PROS), Evaldo Lima (PCdoB)
e Deodato Ramalho (PT). O
Sindicato encaminhou ainda
ofícios para os senadores e
deputados federais cearenses
com mandatos e eleitos.
No dia 28 de outubro, o
BB apresentou os números
das mudanças, porém eles não
batem com a realidade nos locais de trabalho. Onze unidades
da Rede Gecex no País terão
postos de trabalho extintos,
sendo que três delas fecharão
as portas: Fortaleza, Caxias do
Sul e Vitória. Há dois meses já
encerraram suas atividades as
Gecex Belém e Manaus.
O pedido de suspensão do
processo em curso, deve-se ao
claro prejuízo ao Nordeste e ao
nosso Estado, bem como está sendo
realizado sem negociação entre
as partes sobre os direitos dos
bancários referentes ao emprego,
remuneração e locais de trabalho”
Carlos Eduardo Bezerra,
presidente do Sindicato e
funcionário do BB
Expediente
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INJUSTIFICÁVEL
Bradesco lucra R$ 11,2 bilhões até
setembro, mas corta 1.640 empregos
Mesmo obtendo um
lucro líquido ajustado
de R$ 11,227 bilhões nos
primeiros nove meses de
2014, um crescimento
de 24,7% em relação ao
mesmo período do ano
passado, o Bradesco cortou 1.640 empregos, o que
é totalmente injustificável. A redução de postos
de trabalho mostra que o
banco anda na contramão
da economia brasileira
que até setembro deste
ano gerou 904.913 novos
empregos com carteira
assinada.
Se forem comparados os últimos 12 meses,
o banco promoveu o
fechamento de 2.561 vagas. Assim, o número de
empregados da holding
em setembro de 2014 caiu para 98.849
ante 101.410 em setembro de 2013, o que
representa uma queda de 2,5%, segundo
análise da Subseção do Dieese da ContrafCUT com base no balanço do Bradesco.
Não tem cabimento que com todo esse
resultado bilionário o Bradesco continue
demitindo e extinguindo postos de trabalho, além da prática da rotatividade de
mão de obra.
Menos agências e PAs - O banco também fechou as portas de 38 agências e 263
postos de atendimento (PAs) nos últimos
12 meses, sendo 15 agências e 89 PAs entre
janeiro e setembro de 2014. Ao mesmo tempo, a terceirização se intensificou através
da ampliação das unidades do Bradesco
Expresso. O número desses correspondentes
bancários cresceu em 3.406 dependências,
dos quais 2.156 somente este ano, totalizan-
do 49.020 em setembro. O fechamento de
agências e PAs mostra a política equivocada
de redução de custos e de precarização do
atendimento, com o objetivo de aumentar
ainda mais os lucros do banco.
Com o crescimento das operações traz
mais serviços e, com a redução de funcionários, aumenta ainda mais a sobrecarga e
a pressão no trabalho, afetando a saúde dos
bancários e a qualidade de atendimento
dos clientes.
Receitas de tarifas x Despesas de
pessoal – A receita com prestação de
serviços mais a renda das tarifas bancárias
cresceram 11,9% em 12 meses, totalizando
R$ 16 bilhões. Já as despesas de pessoal
subiram 12,3%, chegando a R$ 10,8 bilhões. Com isso, o banco paga a folha de
pagamento dos funcionários somente com
essa receita de tarifas.
“Queremos o fim das demissões, da
rotatividade e do corte de empregos.
O banco tem que fazer mais
contratações e melhorar as condições
de trabalho”
Telmo Nunes, diretor do Sindicato
e funcionário do Bradesco
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ITAÚ
Banco continua cortando empregos
apesar do lucro de R$ 14,9 bilhões
Apesar do lucro líquido recorrente
de R$ 14,959 bilhões nos nove primeiros
meses de 2014, com crescimento de 34,1%
em relação ao mesmo período do ano
passado, o Itaú fechou 308 empregos nos
últimos 12 meses, na contramão da economia brasileira que abriu 904.913 novas
vagas entre janeiro e setembro deste ano.
Somente no terceiro trimestre o lucro foi
de R$ 5,5 bilhões, alta de 9,7%, segundo a
análise feita pela Subseção do Dieese na
Contraf-CUT.
Queremos mais empregos – O total
de empregados da holding, em setembro
de 2014, foi de 87.132 ante 87.440 em
setembro de 2013, uma queda de 0,4%. A
redução de postos de trabalho só não foi
maior porque o banco passou a considerar
no segundo trimestre deste ano os 1.194
empregados incorporados da Credicard.
Conforme o Dieese, o resultado apresentado pelo banco foi beneficiado principalmente pelo crescimento de 14,7%
do produto bancário e pela redução de
8,7% das perdas de crédito. O retorno
(rentabilidade) sobre o patrimônio líquido
anualizado foi de 23,7%, com alta de 3,9
pontos percentuais em relação a setembro
de 2013.
Receita com tarifas x Despesas de
pessoal – A receita com prestação de serviços mais a renda com tarifas bancárias,
cresceram 16,4% em 12 meses e somaram
R$ 20,4 bilhões, enquanto as despesas de
pessoal subiram 8,9%, totalizando R$ 12,2
bilhões. O Itaú paga a folha de pagamento
do mês e ainda sobra outra metade para
pagar a folha do mês seguinte
“Queremos mais contratações, o fim
das demissões e da rotatividade,
acabar com a sobrecarga de serviços,
o estresse, o adoecimento e o
afastamento de funcionários. É preciso
melhorar as condições de trabalho”
Ribamar Pacheco, diretor do
Sindicato e representante do NE na
COE Itaú
Sindicato prestigia integração de 26 novos bancários da Caixa
O Sindicato dos Bancários
do Ceará esteve presente ao
Seminário de Integração de 26
novos empregados da Caixa
Econômica Federal, na quartafeira, dia 5/11, no Edifício
Sede da Caixa, em Fortaleza.
Destes novos, quatro são do
Ceará. Os diretores Jefferson
Tramontini, Rochael Almeida e
Túlio Menezes representaram o
Sindicato e a Apcef/CE. Tramontini falou da luta do movimento
sindical para conquistar mais
contratações de bancários
e a trajetória do movimento
em defesa da categoria, cujas
pautas de reivindicações ainda
são muitas e é preciso união
entre trabalhador e Sindicato.
Os dirigentes destacaram
a importância da filiação às
entidades, para avançar em
direitos e conquistas.
Foto: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE
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CAIXA ECONÔMICA FEDERAL
Sindicato questiona a empresa sobre
cálculo e pagamento da PLR 2014
Santander frustra
negociação do aditivo e
bancários fazem ato dia 11
Em rodada de negociação da
Campanha Nacional 2014 com a
Contraf-CUT, federações e sindicatos,
ocorrida no dia 6/11, o Santander
frustrou as expectativas ao fazer
uma proposta insuficiente para
atender a pauta de reivindicações dos
funcionários. Nova negociação será dia
13/11, quando também será discutido
o Programa de Participação nos
Resultados do Santander (PPRS).
O Sindicato dos Bancários do Ceará,
para atender reivindicações de empregados da Caixa Econômica Federal, que
questionam os valores recebidos da PLR,
solicitou esclarecimentos da área responsável, na empresa. Em resposta ao oficio, a
GN Negociação Coletiva – GEING dá os seguintes esclarecimentos a respeito da PLR:
conforme CE SUSEC/GERET 0143/2014,
de 17/10/2014 foi creditada, na folha de
pagamento de outubro/14, a primeira
parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR 2014), que corresponde a 60%
do valor total, cujo montante é calculado
proporcionalmente aos dias trabalhados
em 2014, de acordo com a Remuneração
Base (RB) do empregado em 01/09/2014.
Acompanhe o detalhamento a seguir:
Regra Básica CCT FENABAN: correspondente a 90% da RB de 1º de setembro,
acrescida do valor fixo de R$ 1.837,99,
limitado a R$ 9.859,93. Parcela Adicional
CCT FENABAN: R$ 4,32 por dia de efetivo
exercício, que corresponde a 2,2% do
LL/2014, distribuído linearmente aos
empregados. A parcela está limitada a R$
3.675,98 por empregado. Parcela Adicional
Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) CAIXA:
R$ 7,85 por dia de efetivo exercício, que
corresponde a 4% do LL/2014, distribuído
linearmente. A parcela não tem limite
individual.
Na situação em que o empregado teve
365 dias de efetivo exercício em 2014,
foram creditadas na folha de outubro/14
duas parcelas a título de PLR. Veja: Rubrica
230 - PLR FENABAN (60% do somatório
referente às parcelas “Regra Básica CCT
FENABAN” e “Parcela Adicional CCT FENABAN”); Rubrica 231 - PLR CAIXA (60%
do valor referente à parcela “Parcela
Adicional ACT CAIXA”).
De acordo com informação da área
GN Negociação Coletiva – GEING, na
Caixa, “será garantida, no mínimo, uma
Remuneração Base (proporcional aos dias
de efetivo exercício em 2014) a todos os
empregados, ainda que a soma da PLR
FENABAN e PLR Adicional CAIXA não
alcance este teto”. Assim, caso a RB do
empregado seja superior ao somatório da
PLR FENABAN e PLR CAIXA, a diferença
será acrescida na parcela referente à PLR
CAIXA, respeitando o percentual de 60%.
Dia Nacional de Luta - Na terçafeira, dia 11/11, em Fortaleza, os
trabalhadores farão manifestação
no Santander, no Centro, visando
pressionar o banco a apresentar
uma proposta decente para os
trabalhadores.
O Santander reafirmou a proposta
feita nas rodadas anteriores que
traz somente adequações em cinco
cláusulas do aditivo vigente. A única
novidade foi a mudança na concessão
das 2.500 bolsas de estudo para
primeira graduação e pós. Após a
pressão dos dirigentes sindicais,
o banco recuou do congelamento
das bolsas e aceitou a aplicação do
reajuste da categoria no valor de 50%
da mensalidade, hoje limitada a R$
442,80, o que vinha sendo feito ano a
ano, exceto em 2013.
Os dirigentes sindicais cobraram
também a melhoria da cláusula
de igualdade de oportunidades,
visando garantir que haja um grupo
de trabalho, com reuniões em abril
e novembro, para acompanhar o
combate às práticas discriminatórias
de gênero, raça, idade, orientação
sexual e em relação às pessoas com
deficiência. O banco ficou de analisar.
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INTERAÇÃO
Bancários são convidados para palestra
sobre envelhecimento e Doença de Alzheimer
Bancários da ativa e os
aposentados são convidados
do Sindicato dos Bancários
do Ceará, para uma palestra
com a terapeuta ocupacional
e mestre em Saúde Pública,
Danielle Moura sobre Processo de Envelhecimento e a
Doença de Alzheimer. O evento
acontece a partir das 8h, na
próxima sexta-feira, dia 14/11,
na sede do Sindicato (Rua 24
de Maio, 1289 – Centro). Na
ocasião será oferecido um café
da manhã aos participantes. A
promoção é da Secretaria de
Aposentados.
“Queremos convidar todos
os bancários, aposentados e
pensionistas, assim como familiares, para participar desse
momento de conversa sobre
uma doença que cada vez mais
entra no nosso dia a dia, pois
muitas vezes, temos parentes
ou amigos acometidos com a
doença e não sabemos como
proceder. Esse é um importante debate que vai nos trazer
conhecimento e informação”,
convida Océlio Silveira, secretário de Aposentados.
Alzheimer – A doença de
Alzheimer provoca progressiva deterioração das funções
cerebrais, como perda de
memória, da linguagem, da
razão e da habilidade de cuidar
de si próprio. Cerca de 10%
das pessoas com mais de 65
anos e 25% com mais de 85
anos podem apresentar algum
sintoma dessa enfermidade e
são inúmeros os casos que
evoluem para demência. Feito
o diagnóstico, o tempo médio
de sobrevida varia de 8 a 10
anos. Até o momento, a doença
permanece sem cura. O objetivo do tratamento é minorar
os sintomas.
Convênio: Parceria com Colégio Batista oferece desconto
para bancários sindicalizados
O Sindicato dos Bancários do Ceará mantém convênio com
o Colégio Batista, garantindo descontos de 20% a 25% na
matrícula e de 20% a 35% nas mensalidades de dependentes
dos bancários sindicalizados para o ano de 2015. Quanto mais
cedo fizer a matrícula, mais elevado é o percentual de desconto.
O Colégio Batista dispõe ainda de descontos na matrícula
para quem indicar amigos. Eles variam de 10%, para quem indicar amigo até 28 de novembro e 20%, para indicações até
19 de dezembro. O aluno novato, por sua vez, terá 15% (até
novembro) e 10% (até dezembro).
O desconto na mensalidade varia conforme o número de dependentes matriculados. Para um só aluno o abatimento é de
20%. Se o filiado matricular dois estudantes, uma mensalidade
será reduzida em 20% e a outra, em 25%. Para três alunos, os
descontos serão de 20%, 25% e 30%. A diminuição no valor fica
em 20%, 25%, 30% e 35% na mensalidade de cada aluno, respectivamente, para quem matricular quatro pessoas da mesma
família.
Mais informações podem ser obtidas nas quatro unidades do
Batista: 4008-2300 (Aldeota), 3273-1282 (Edson Queiroz),
3267-2929 (Varjota) e 3276-3969 (Seis Bocas). Matrículas
on-line: www.batista.g12.br.
Confira os descontos
Matrícula: 25% em novembro e 20% em dezembro
Mensalidades: 1 aluno – 20% - 2 alunos – 20% e 25% - 3
alunos – 20%, 25% e 30% 4 alunos – 20%, 25%, 30% e 35%
Tribuna
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CULTURA
Botequim dos Bancários em um dos melhores
momentos com noite brega/romântica
Sucesso total. Alguns dos assíduos
frequentadores aclamaram como a melhor
edição do projeto desde a sua criação há
18 meses. Euforia à parte, o Botequim dos
Bancários realizado no último dia 31/10, foi
realmente marcante.
Em noite dedicada ao gênero musical
brega/romântico, o Botequim sobressaiu-se,
não apenas por conta da grande afluência de
público, mas, também, pela animação e efervescência do ambiente e do público formado
por bancários e convidados.
A festa foi comandada artisticamente
pelo apresentador do Clube do Brega da TV
Diário, Silvino Neves e teve a participação de
Paulo Soriano, couver de Waldick Soriano; Zé
Maria Guedes, intérprete de Altemar Dutra
e outros seresteiros; culminando com a
exibição da banda “Leite de Rosas e os Alfazemas”, que embalou a galera ao som de
músicas de grandes nomes do cancioneiro
popular nacional.
“Para soltar a voz” – Calouros deram
um show à parte: Integrando a programação
do Botequim dos Bancários pela primeira
vez, a promoção “Para soltar a voz”, foi um
sucesso com a participação de 18 inscritos, que se apresentaram como calouros,
interpretando canções, a maioria do gênero
brega. Dos participantes, os três melhores
foram contemplados com prêmios de R$
300,00 (1º lugar), R$ 200,00 (2º lugar) e
R$ 100,00 (3º lugar).
Os premiados foram escolhidos por júri
técnico composto pelo maestro Rogério Jales, o apresentador da TV Ceará, Dílson Pinheiro, e o jornalista e crítico de arte, Luciano
Almeida. A promoção show de calouros vai
continuar dentro da programação do projeto
cultural Botequim dos Bancários, que conta
ainda com o quadro “Conversa de Botequim”
e espaços destinados à apresentação de
talentos bancários e lançamentos de livros,
cujos autores sejam da categoria bancária.
A próxima edição do Botequim dos Bancários ocorrerá no dia 19 de dezembro, em
noite de confraternização já no clima natalino.
A produção do projeto está programando a
apresentação de grandes atrações no campo
musical para continuar fazendo do Botequim
dos Bancários uma opção dos trabalhadores,
no tocante à cultura e o convívio salutar
entre as pessoas.
Fotos: Drawlio Joca – SEEB/CE
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ASSÉDIO MORAL
MPT denuncia BNB por dano moral coletivo
e solicita multa de R$ 1 milhão
O Ministério Público do
Trabalho (MPT) de Alagoas
ajuizou Ação Civil Pública
contra o Banco do Nordeste do
Brasil (BNB) devido à prática
de assédio moral contra seus
advogados, exercida pela gerente geral do setor jurídico
(CONAJ). Na ação, o MPT-AL
denuncia que houve dano moral coletivo aos trabalhadores
e solicita multa de R$ 1 milhão
contra o BNB.
Depoimentos de advogados do banco embasam a
ação ajuizada pelo MPT. Eles
revelam, entre outras coisas,
que as práticas de assédio são
recorrentes, indo desde a carga
de trabalho incompatível com
a jornada até a falta de respaldo
da gerência para a resolução
dos problemas cotidianos.
As formas de tratamento da
gerente para com os subordinados são desrespeitosas,
inclusive com manifestações
ríspidas na frente de todos os
membros da equipe.
Antes de ajuizar a ação
contra o BNB, o Ministério
Público do Trabalho chamou a
empresa para firmar um Termo
de Ajustamento de Conduta
(TAC), visando acabar com a
forma de tratamento e de relacionamento existente no setor
jurídico. Mas o banco recusou
a proposta encaminhada. “O
banco extrapola os limites
normais de relacionamento e
de hierarquia, por excessiva e
abusiva cobrança, bem como
por atitudes grosseiras, como
ameaças e xingamentos, expondo os obreiros a situações humilhantes e vexatórias”,
diz o texto da ação.
O MPT conclui que
“a empresa extrapola
o seu poder regulamentar e de direção
das atividades dos empregados, exercendo
pressão e constrangendo os seus trabalhadores, atitudes que
vão de encontro aos
direitos fundamentais estabelecidos na Constituição”.
Para o Sindicato dos Bancários do Ceará, a iniciativa
do MPT de Alagoas pode vir
a ser adotada em outras bases sindicais onde tramitam
reclamações da mesma natureza, inclusive aqui no Estado
do Ceará onde há muita ação
sobre prática anti-sindical
alusiva a atitudes tomadas
pela direção do BNB, durante
a greve de 2013.
Celular, aprecie com moderação
Aquecimento global
A síntese do 5º Relatório do Painel
Intergovernamental de Mudanças
Climáticas (IPCC, da sigla em
inglês), divulgado em Copenhague,
na Dinamarca, mostra que se não
houver ação imediata das nações
para frear o aquecimento global,
em pouco tempo, não haverá
muito o que fazer. “Se as taxas
de emissão de gases de efeito
estufa continuarem aumentando,
os meios de adaptação não serão
suficientes. Temos uma janela de
oportunidade, mas ela é muito
curta”, aponta o documento.
Ao fazer projeções para o
futuro, os cientistas preveem
impactos severos e irreversíveis
para a humanidade e para os
ecossistemas.
Quem não tem um perfil no Facebook, uma conta no Instagram
e um smartphone para conferir as atualizações fica “por
fora” do mundo. O uso contínuo de toda essa tecnologia
pode afastar as pessoas e atrapalhar as relações pessoais.
Pensando nisso, os cearenses Rafael Coelho e Cardoso Neto
criaram o aplicativo Offzone, com a proposta de fazer com
que as pessoas se aproximem umas das outras. Desde o dia
19/9, seis bares de Fortaleza, uma chocolateria e um salão
de beleza começaram a bonificar os clientes que utilizarem o
aplicativo: Sherlocks Pub, Sacada Bar Petiscaria, Longslide
SkateBar, Groove Pub, Zug Chopperia, Deck 5, Chocoberry
Chocolateria e Salão Rituale.
Novembro Azul
A Campanha Novembro Azul intensifica neste mês a
prevenção e o tratamento da saúde do homem, em especial
contra o câncer de próstata. Em Fortaleza, o Centro de
Saúde do Meireles, da Secretaria de Saúde do Estado (Sesa),
disponibiliza consultas e exames para a saúde do homem.
O espaço funciona das 17h às 21h na Avenida Antônio
Justa, 3.161, no Bairro Meireles, em Fortaleza. A unidade
de saúde oferta consultas com urologistas, clínicos gerais,
cardiologistas e exames de prevenção do câncer de próstata.