Jornal Sindiquim - Sindicato dos Químicos do ABC

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Jornal do Sindicato dos Químicos do ABC
julho de 2011 - nº 1272
Desenvolvimento só com ganho
real de salário!!
OS TRABALHADORES(AS) TINGIRAM DE VERMELHO AS RUAS DO PAÍS EM DEFESA DA AMPLIAÇÃO DOS DIREITOS NO DIA
NACIONAL DE LUTA DA CUT. FOI O PONTAPÉ INICIAL DAS CAMPANHAS SALARIAIS DO SEGUNDO SEMESTRE, QUE TÊM
ENTRE AS PRINCIPAIS BANDEIRAS O AUMENTO REAL DE SALÁRIOS.
Chegou a hora: químicos convocam Conferência Reivindicatória!!
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Giro pelas fábricas
– pág. 5
Uma década da
Convenção 174 no Brasil
– pág.6
Comissão de Mulheres
visita Memorial da
Resistência
– pág.8
Para trabalhadores responsabilidade
social deve começar dentro da fábrica
Rico e polêmico, o
debate sobre a dimensão
social da indústria química, realizado no dia 8
de julho, mostrou que as
ações sociais das empresas estão mais no plano
da filantropia e ainda longe dos valores de responsabilidade social. Foi o segundo debate do projeto “A indústria
química em 2020, um novo rumo é possível”.
Leia mais na pág. 3
1
CURTAS
Do Brics, só Brasil reduz
desigualdade
Dos chamados países emergentes, apenas o Brasil registra
crescimento econômico acompanhado de redução das desigualdades sociais. Aqui, a taxa de
crescimento da renda dos 20%
mais ricos é inferior à registrada
nos demais países do Brics (grupo formado por Brasil, Rússia,
Índia, China e África do Sul), ao
mesmo tempo em que a taxa de
crescimento da renda dos 20%
mais pobres só é menor do que
a da China. Os dados são de
pesquisa da Fundação Getúlio
Vargas.
68% de aumento em
10 anos
“Em uma década, a renda
real per capita dos mais ricos no
Brasil cresceu 10%, enquanto a
dos mais pobres aumentou 68%”,
destacou o economista Marcelo
Neri, responsável pelo levantamento da FGV citado acima.
Vítima de violência
doméstica é readmitida
Uma trabalhadora do Hospital Estadual de Diadema, vítima
de violência doméstica, tinha
sido demitida por justa causa em
maio em razão de estar passando
pelo grave problema de violência
doméstica. O Sindsaúde-ABC,
com base na Lei Maria da Penha,
tomou as providências judiciais
e realizou protestos. As mobilizações fizeram o Hospital de
Diadema rever a decisão, reintegrando a funcionária: uma grande
conquista, que demonstra que a
luta contra a violência doméstica
deve estar em todos os locais.
Expediente
Publicação do Sindicato dos Trabalha- dores
e das Trabalhadoras nas Indús-trias
Químicas, Petroquímicas, Farma-cêuticas,
Tintas e Vernizes, Plásticas, Resinas
Sintéticas e Explosivos do ABCD, Mauá,
Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra.
EDITORIAL
São Bernardo planejando seu futuro
Pode parecer pouco, mas não é. Pode não parecer, mas faz toda a diferença. Deixar de crescer ao deus-dará e passar
a crescer de forma planejada muda para melhor a qualidade de vida de uma cidade, principalmente para as gerações
futuras. Essa é a mudança em curso na cidade de São Bernardo do Campo a partir da elaboração da proposta do novo
Plano Diretor do Município.
O Plano Diretor é o instrumento básico da política de desenvolvimento e expansão da cidade e parte integrante do
planejamento municipal. A partir dele são definidas as zonas da cidade que poderão ter indústrias, comércio, residências, tudo isso junto ou separado. Define também a altura máxima das edificações e a taxa de ocupação dos terrenos.
Estabelece a quantidade de áreas verdes e influencia o volume de tráfego nas vias públicas.
Todas as questões relacionadas à vida em sociedade e à vida na cidade: moradia, emprego, diversão, lazer, mobilidade, comércio, segurança econômica e pessoal, qualidade de vida.
Por isso, está de parabéns o Prefeito Luiz Marinho ao levar a proposta de um novo Plano Diretor da cidade para a
apreciação do ConCidade – o Conselho da Cidade e do Meio Ambiente, do qual nosso Sindicato faz parte, ao lado de
representantes de moradores, da indústria e do comércio e de ambientalistas. Discussões sobre assuntos dessa magnitude não podem ficar restritos à Câmara de Vereadores, onde será posteriormente votada a nova proposta.
Para nós trabalhadores Químicos interessa que sejam mantidas as indústrias onde estão nossos empregos, mas
com controle ambiental e fiscal. Interessa-nos, também, a regularização de nossos terrenos e de nossas construções,
em regiões seguras, providas de serviços públicos essenciais como transporte, educação, saúde e segurança. Não
queremos mais acabar como vítimas de especuladores imobiliários. Queremos regras claras, de fácil compreensão, e
que não deixem margem para interpretações arbitrárias que estão na origem, muitas vezes, da cobrança de propinas
e da corrupção.
Tirar das mãos de imobiliárias, especuladores e empreiteiros o controle sobre o futuro da nossa cidade, é um passo
extraordinário em direção a um futuro melhor.
A diretoria.
FRASE & IMAGEM
“Hoje é um dia histórico e de
grande alegria para o Brasil.
A eleição de José Graziano
da Silva (foto) como novo
diretor-geral da FAO consolida o Brasil como referência
internacional em promoção
de políticas de segurança
alimentar e nutricional e
inclusão social não somente
ao seu povo, mas para os
demais países do mundo”
CHARGE
Graziano ao ser felicitado por sua
eleição como diretor general da FAO
(Reuters)
Ministra Tereza Campello (Desenvolvimento Social)
sobre a vitória do ex-ministro do governo Lula, responsável
pelo Programa Fome Zero, José Graziano da Silva, que foi
eleito, dia 27 de junho, diretor-geral da FAO (Organização
das Nações Unidas para a Agricultura e Alimentação).
Graziano é o primeiro latino-americano a ocupar o posto.
REGIONAL
Presidente: Paulo Antônio Lage
Secretário Geral e de Imprensa:
Sidney Araújo dos Santos
Colaboração: Nilton Freitas, Josenildo
Melo, Thomaz Jensen e André Araújo
Redação, edição, revisão e projeto
gráfico: Ágama - Criação em Mídia e
Imagem
Editora: Gislene Madarazo
– Mtb: 36.373
Diagramação: Maria Cristina Colameo
Fotografia: Dino Santos
Data de fechamento: 13/07/2011
E-mail: [email protected]
Site: www.quimicosabc.org.br
Impressão: NSA
Tiragem: 21.000 exemplares
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por declarações de terceiros e matérias
assinadas.
2
Pequenas empresas já podem aderir ao ABC Inovação
Empresas com melhores processos de produção e mais tecnologia
conseguem oferecer melhores empregos e melhores salários. Essa
ideia orienta o projeto ABC Inovação
da Agência de Desenvolvimento do
ABC. O objetivo é tornar micro e
pequenas empresas da região mais
competitivas por meio da inovação
tecnológica.
Desde o dia 1 de julho, a Agência
de Desenvolvimento Econômico do
Grande ABC está aceitando adesões para o projeto, que abrange as
empresas do setor metalmecânico
e plástico com micro ou pequeno
porte localizadas nas sete cidades
do Grande ABC.
“Quando falamos de inovação
tecnológica, não tratamos apenas
da criação de produtos, mas de toda
a gestão da empresa”, ressalta o
coordenador do projeto, Ciomar Okabayashi. “Não pensamos apenas no
produto final, mas em todo o projeto
produtivo”, afirma.
A partir de selecionadas, as empresas passarão a receber a visita
programada de consultores especialistas em tecnologia e inovação que
atenderão as necessidades particulares de cada uma, abordando áreas
como gestão da produção, marketing
e vendas, administração financeira,
custos e formação de preços. “Ao final
de todo este processo pretendemos
identificar resultados positivos como
melhora no faturamento, na produção
e aumento da carta de clientes”, afirma Okabayashi.
Adesões
As empresas interessadas podem entrar em contato com a Agência GABC pelo telefone 4433-7356.
Mais informações no site: www.
agenciagabc.com.br
PROJETO 2020
Trabalhadores querem práticas
sociais também dentro das empresas
TERCEIRIZAÇÃO COMO
PRECARIZAÇÃO DE DIREITOS
FOI O EXEMPLO MAIS
LEMBRADO DE AUSÊNCIA DE
RESPONSABILIDADE SOCIAL
DAS EMPRESAS
O segundo debate do Projeto “A
indústria química em 2020: um novo
rumo é possível”, realizado na manhã do dia 8 de julho, no Sindicato,
proporcionou uma rica e polêmica
discussão entre a militância e trabalhadores químicos(as).
Do ponto de vista dos trabalhadores, a responsabilidade social tem
que começar dentro da empresa,
principalmente nas relações de
trabalho. O exemplo mais citado foi
a terceirização usada como precarização: trabalhadores com salários
mais baixos, ausência de benefícios,
falta de condições de trabalho adequadas e ausência de representação
sindical.
Mesmo as chamadas ações filantrópicas das empresas ou estão
distantes do chão da fábrica ou estão
baseadas na ação dos trabalhadores,
como a campanha do agasalho, por
exemplo.
Reinventar o modo de produzir,
consumir e distribuir
A atividade teve início com o painel “Responsabilidade Social Empresarial: necessidade ou estratégia”,
Humanos da BASF América do Sul,
Wagner Brunini, do secretário-executivo do Consórcio Intermunicipal do
Grande ABC, Luis Paulo Bresciani, e
do jornalista Celso Horta, diretor do
Jornal ABCD Maior e idealizador do
Fórum Social ABCD.
Bresciani apontou os desafios
da região relacionado à sustentabilidade, destacando a implementação
da Agenda Regional do Trabalho
Decente e a relevância da indústria
química para a região: “São mais de
42 mil empregos formais, sendo um
terço em Diadema e um terço em São
Bernardo, onde se concentram as
pequenas empresas”.
Sustentabilidade
Na parte da tarde, militância se reúne em grupos para discutir
os debates da manhã
com apresentações do Supervisor
Técnico do Escritório Regional do
Dieese em Brasília, Clovis Scherer,
e da pesquisadora do INMETRO,
Andréa Santini Henriques. Ambos
participaram da elaboração da ISO
26.000, que trata da responsabilidade
social das empresas.
Scherer falou da origem do termo,
que surge em meados da década
de 70, quando uma intensa pressão
internacional devido ao grave envolvimento de empresas no golpe contra
o governo Allende, no Chile, resultou
em declarações da ONU e da Organização Internacional do Trabalho (OIT)
sobre a atuação
das empresas multinacionais.
Ele também
abordou o conceito de sustentabilidade e o aspecto do trabalho na
dimensão social.
“As relações e condições de trabalho
não podem deixar
de ser parte de qualquer política de
Responsabilidade Social Empresarial”, disse.
A representante do INMETRO
apresentou o termo Responsabilidade Social como está definido na
Norma ISO 26.000: “Não se trata
de filantropia e é para todas as organizações da sociedade, não só
as empresariais”. Andréa pontuou
que hoje já se consome de 20% a
30% a mais do que o planeta Terra
consegue renovar. “Isso demonstra
a falência desse sistema econômico
e que precisamos reinventar nosso
modo de produzir, de consumir, de
distribuir”, afirmou.
Na concepção do diretor da Basf,
Wagner Brunini, a sustentabilidade
é um componente estratégico entre
a empresa e seus parceiros. “Temos
muitos exemplos, mas um que vale
ser destacado é o fato de se ter um
conselho comunitário consultivo em
operação na nossa unidade em São
Bernardo, ressaltou.
O jornalista Celso Horta provocou
o debate: “As empresas falam do seu
projeto social maravilhoso na Revista
Veja, na Globo, mas não falam para
os trabalhadores das suas fábricas.
Então precisamos acabar com essa
monopolização, temos que pulverizar
a mídia. A comunicação é muito importante nesse processo”, criticou.
Painel 2:
ABCD do
Diálogo Social
O segundo painel
“Relação empresa e
sociedade no ABCD do
Diálogo Social” contou
com a participação do
diretor de Recursos
Clóvis Scherer, Rodolfo Moretti e Andréa Henriques,
na mesa do primeiro painel
Brunini, Ronaldo de Oliveira, Bresciani e Wagner Horta
compõem a mesa do segundo painel
Próximo debate: Dimensão ambiental da indústria química
Na última atividade do ciclo de debates, marcada para 12 de agosto, a partir das 9h, serão debatidos os aspectos da dimensão ambiental da indústria química.
Os debatedores abordarão temas como contaminações, acidentes ampliados, política de resíduos sólidos e gestão segura das substâncias químicas.
Painel 1: Impacto ambiental da indústria química e o caminho até 2020
- Marcelo Kós Silveira Campos – Diretor Técnico de Assuntos Industriais e Regulatórios da Abiquim
- Arline Sidnéya Abel Arcuri – Pesquisadora da Fundacentro
- Paulo Sérgio Muçouçah – Coordenador do Programa de Trabalho Decente e Empregos Verdes da OIT
Painel 2: A indústria química no ABCD: desafios para a sustentabilidade
- Representante da Solvay (a definir)
- João Ricardo Guimarães Caetano – Diretor do Consórcio Intermunicipal do ABC
- Nilton Freitas – Assessor de Políticas Públicas e Sociais do Sindicato dos Químicos do ABC
A segunda etapa do Projeto “A indústria química em 2020: um novo rumo é possível” será em setembro, com a realização de uma conferência internacional
em Santo André.
Acompanhe nos sites www.quimicosabc.org.br e www.mgiora.com.br/química2020. Participe!
3
MOBILIZAÇÃO
CUT: Todo dia é dia de luta
MANIFESTAÇÃO NACIONAL DÁ A LARGADA PARA AS
CAMPANHAS SALARIAIS DO SEGUNDO SEMESTRE
E
m todo o Brasil, militantes
CUTistas e dos movimentos
sociais lotaram ruas e avenidas das principais capitais do país
no dia 6 de julho - Dia Nacional de
Mobilização da CUT. O objetivo: fazer
ecoar o grito das ruas no Congresso
Nacional e dar o pontapé inicial das
campanhas salariais do segundo
semestre.
vorece a precarização em vez de
combatê-la, por isso, devemos continuar indo às ruas em um processo
de mobilização como o do dia 6 e colocar em discussão, principalmente,
a redução da jornada de trabalho e
a terceirização”, aponta o Secretário
de Administração e Finanças da CUT,
Vagner Freitas.
Pauta dos Trabalhadores
Neste segundo semestre a
CUT irá unificar as campanhas dos
grandes ramos – como bancários,
metalúrgicos, petroleiros, professores, químicos –, de maneira que, na
pauta dessas campanhas sejam inseridos temas de interesse dos trabalhadores de todo o Brasil, como
terceirização, redução da jornada,
Se por um lado o Congresso até
agora se calou na questão da Redução da Jornada de Trabalho para 40
horas sem redução de salário, por
outro, pode aprovar a qualquer momento o projeto de terceirização do
deputado Sandro Mabel.
“Um projeto atrasado, que fa-
reforma agrária, reforma política e
reforma tributária. “Reafirmamos
que vamos realizar as maiores campanhas salariais do segundo semestre. A pauta dos trabalhadores é a
do desenvolvimento, é aumento real
de salário, são políticas de geração
de emprego e renda. Foi isso que
aprendemos com o governo Lula”,
afirmou Vagner Freitas.
Campanha Unificada
Praça da Sé lotada pela ampliação dos direitos dos trabalhadores(as)
Anchieta parada pelo fortalecimento
da indústria nacional
Preocupados com o aumento das importações de veículos e autopeças, e
com possível fechamento de fábricas, 30 mil metalúrgicos participaram
da passeata realizada na manhã do dia 8 de julho, quando interditaram
a via Anchieta. São Paulo e ABC se uniram para protestar contra o alto
volume de importação, e em defesa da proteção da indústria brasileira e
da geração de emprego de qualidade.
Categoria química presente na manifestação
REDES DE TRABALHADORES
Reconhecimento oficial da Rede Colgate
A Rede de Trabalhadores(as) no Grupo Colgate, criada no ano passado,
avança rapidamente para seu fortalecimento e realização do Diálogo Social. Durante os trabalhos do segundo encontro da Rede, realizado no dia 14 de junho,
em São Bernardo do Campo, foi feita uma apresentação da sua proposta aos
representantes da Colgate
Palmolive, que ficaram impressionados e se comprometeram a participar do
processo de Diálogo Social
com os trabalhadores(as).
Retomada do Diálogo Social na BASF
Os sindicatos e as Comissões de Fábricas que compõem a Intersindical
dos Trabalhadores na BASF (Intrab) Brasil realizaram um encontro nacional,
de 21 a 23 de março, que resultou, entre outras coisas, na retomada do Diálogo Social, ferramenta que estava suspensa desde 2009. Pela primeira vez,
participaram os companheiros da unidade Cognis, a nova unidade da BASF
no Vale do Paraíba.
Além dos compromissos
para a retomada do Diálogo Social, foram discutidos
pontos como o direito à informação, demissão de representantes dos trabalhadores,
relações internas no local de
trabalho, entre outros.
4
Ramo Químico discute a solidariedade
através de redes sindicais
“Solidariedade e Igualdade de Oportunidades: Princípios de Redes Sindicais”
foi o lema da segunda reunião realizada pela Confederação Nacional do Ramo
Químico (CNQ-CUT), que contou com a presença de mais de 60 representantes
sindicais de 24 empresas, nos dias 15 e 16 de junho, na Praia Grande.
A questão de gênero, negociação coletiva, financiamento, diálogo social
e o fortalecimento das redes foram alguns dos temas que surgiram com resoluções importantes
que devem reforçar
a luta no próximo
período.
Do ABC, participaram representantes das redes
AkzoNobel, BASF,
Solvay e Colgate.
Jornal da Rede Solvay chega às fábricas
O dia 15 de junho foi marcado pela
distribuição do jornal da Rede de Trabalhadores no Grupo Solvay-Mercosul
em todas as localidades participantes
da rede, inclusive na Solvay Indupa de
Bahía Blanca (Argentina). A atividade
conjunta estava prevista no plano de
ação da Rede, aprovado no encontro
internacional realizado em abril.
GIRO PELAS FÁBRICAS
Bettula: desconto indevido será devolvido
Um engano da contabilidade resultou
em descontos indevidos no holerite de alguns trabalhadores(as), à título de imposto
de renda.
O Sindicato, após ser informado pelos
trabalhadores(as), agendou reunião com
a empresa, que assumiu o erro e se comprometeu a reembolsar os descontos no
próximo pagamento.
Em seguida, o Sindicato realizou assembleia para esclarecer as dúvidas,
agradecendo a participação de todos(as).
Assembleia na Colgate define PLR 2011
Após os trabalhadores(as) rejeitarem as propostas apresentadas pela empresa, a assembleia do dia 30 de junho aprovou o programa de PLR 2011. “Foram
necessárias várias reuniões para se chegar a uma proposta de consenso entre
as partes. Os trabalhadores(as)
e o SUR estão de parabéns”,
comenta o diretor do Sindicato e
coordenador da regional de São
Bernardo, Ronaldo de Oliveira.
Uniformes na Ortobom
Foram várias reuniões entre Sindicato
e empresa, mas o resultado compensou: os
trabalhadores(as) da Ortobom conquistaram o uniforme, uma antiga reivindicação
dos companheiros(as).
O diretor do Sindicato José Antonio
(Tonhão) destaca que essa conquista só
foi possível porque os trabalhadores(as) da
Ortobom se organizaram e se mantiveram mobilizados pela reivindicação.
Trabalhadores conquistam desjejum
na Isos
Desde o dia primeiro de julho, os trabalhadores da Isos têm desjejum, mais uma
conquista da organização e mobilização
no chão de fábrica. “ A reivindicação foi
aprovada em assembleia e após negociação com o Sindicato, a empresa concordou
na concessão de mais uma conquista”,
conta o diretor Paulo Sérgio.
As trabalhadoras da Golden Plast decidiram parar a produção no dia 1º
de julho. Elas foram até a sede da Regional de São Bernardo do Sindicato para
protestar contra a mudança de jornada de trabalho, que passou de 42h para
44h semanais, sem consultar as trabalhadoras e o Sindicato.
“Na mesma hora fomos à empresa, que suspendeu temporariamente a
mudança da jornada e abriu negociações com o Sindicato”, conta o diretor
José Antonio (Tonhão). “As companheiras estão de parabéns. Juntos somos
fortes”, disse.
Aprovada PLR na IPV
Reunidos em assembleia no
dia 22 de junho, os trabalhadores
da IPV aprovaram, por ampla
maioria, a proposta de PLR consensuada entre a Comissão de PLR,
Sindicato e empresa, após várias
reuniões.
No programa deste ano foi
incluído mais um indicador aos do
ano passado, o 5S. Os destaques
são a correção do valor e a antecipação dos pagamentos das parcelas: a primeira equivale a 50% do valor base e a segunda será paga de acordo com as
metas atingidas. O Sindicato parabeniza a todos pela conquista!
Mobilização na ICL Brasil
Em assembleia realizada dia 30
de junho, os trabalhadores da ICL
Brasil reivindicaram mudanças na
forma das metas existentes no atual
programa de PLR. Após reunião com
o Sindicato, a direção da empresa se
comprometeu a enviar nova proposta
e fechar o programa de metas até o
próximo mês de setembro.
O diretor Ronaldo de Oliveira,
coordenador da Regional de São Bernardo, alerta: “os trabalhadores deram um importante passo na mobilização.
Agora, vamos aguardar”.
Greve na Ibracil vai para julgamento
P. Manzine: paciência tem limite
Os trabalhadores da P. Manzine estão
cansados de esperar um retorno da empresa em relação às suas reivindicações.
O Sindicato se reuniu com a empresa em
maio, discutindo a questão do convênio
médico e do plano de cargos e salários e ficou acordado que a P. Manzine construiria
uma proposta para ser apresentada aos
trabalhadores. Mas, até agora, nada.
Assim, na assembleia de 1º de julho,
os trabalhadores aprovaram pauta com
lei de greve, dando um prazo final para a empresa apresentar uma proposta,
caso contrário, a produção para.
Nova Cipa na MaxiRubber
No dia 27 de junho, os companheiros e
a companheira eleitos para a nova gestão
da CIPA na MaxiRubber tomaram posse. O
Sindicato parabeniza os companheiros e se
coloca à disposição para contribuir com a luta
em defesa dos trabalhadores(as).
Golden Plast: produção para contra
aumento de jornada
Da esq. p/dir.: os cipeiros Ricardo e
Jaemison, a cipeira Lígia, o diretor
do Sindicato, Francisco, e os cipeiros
José, Nilton e Luiz
Os trabalhadores da Ibracil cruzaram os braços, de 16 a 21 de junho, para
cobrarem resposta da empresa sobre aumento do vale refeição (Visa vale),
programa de PLR e plano de cargos e salários. Os três itens ficaram pendentes
na pauta negociada com a empresa em 2010.
A direção da Ibracil, no lugar de uma resposta, entrou com dissídio de greve
no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-SP) e após a audiência de conciliação,
realizada dia 21 sem nenhum acordo, os trabalhadores decidiram em assembleia suspender a paralisação, mas mantiveram-se em estado de greve.
O processo está no Ministério Público, que passará para o relator e
posteriormente um revisor, para depois marcar o dia da audiência de julgamento. Sindicato e trabalhadores permanecem mobilizados e atentos aos
desdobramentos.
Assembleia na Alpina aprova
antecipação da PLR
Em assembleia realizada no dia 8 de junho, os
trabalhadores(as) aprovaram a antecipação da PLR
2011. José Antonio (Tonhão),
secretário da Regional de
São Bernardo do Campo,
destaca a organização dos
trabalhadores e a ação do
companheiro Mota, delegado sindical, que teve uma
participação fundamental na negociação.
5
SAÚDE DO TRABALHADOR
Convenção OIT 174 completa uma década no Brasil
SEMINÁRIO FOCA PRÁTICAS
DE PREVENÇÃO DE GRANDES
ACIDENTES QUÍMICOS
Em comemoração aos 10 anos da
Convenção nº 174, da Organização
Internacional do Trabalho (OIT), foi
realizado em São Paulo, no dia 28 de
junho, o “Seminário Alusivo aos 10
anos da Convenção OIT 174 no Brasil”. Promovida pela Fundacentro, a
atividade apresentou um panorama
dos 10 anos da Convenção, propostas de ações e boas práticas sobre a
prevenção de grandes acidentes químicos por parte dos segmentos envolvidos com a questão no Brasil.
O Sindicato dos Químicos do
ABC, representado pelo secretário
de Saúde, Trabalho e Meio Ambiente,
José Freire, participou dos painéis
apresentando as ações do Sindicato
diante dos acidentes da PQU (atual
Braskem) em 1992; a explosão seguida de incêndio na Suvinil, em 2001;
e do caso Di-All, em Diadema, há
dois anos.
A Convenção
Visita técnica à BASF Demarchi
Após o grave acidente na Fábrica III, a Secretaria de Saúde participou de uma reunião na fábrica e realizou,
em 29 de junho, visita técnica para conhecer o local do acidente e poder apresentar sugestões de melhoria relacionadas a máquina dissolver.
Acidente na Acrilex
Um trabalhador terceirizado foi vítima de um grave acidente na
Acrilex. A regional do Sindicato em São Bernardo solicitou reunião
com a direção da empresa e realizou assembleia, com a participação
da Secretaria de Saúde, para discutir com os trabalhadores(as) as
possíveis ações que devem ser tomadas.
FORMAÇÃO
ASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS
Formaquim 2011 marca
10 anos de capacitação e
formação sindical
PROGRAMA TEVE INÍCIO EM
2 DE JULHO E TERMINA EM
SETEMBRO
Coordenado pela Confederação
Nacional do Ramo Químico da CUT
(CNQ), o programa Formaquim,
que teve início dia 2, está completando 10 anos de capacitação dos
trabalhadores(as) para a formação
sindical.
Neste ano, o programa é composto por quatro cursos: Formaquim
São Paulo, sobre a cadeia produtiva
no ramo químico; Formaquimulher,
que trata das relações sociais de
gênero; Formaquim Juventude, com
discussões sobre as as ações estratégicas de envolvimentos dos jovens no
6
O Secretário
de Saúde,
José Freire,
apresentou
a atuação
do Sindicato
nos casos
dos acidentes
da PQU
(Braskem);
BASF Suvinil
e Di-All
Química
Estabelecida em 1993, a Convenção 174 surge como um mecanismo de equacionamento para
prevenção e resposta aos grandes
acidentes químicos, que requerem
ações integradas entre governo,
indústria e trabalhadores. Foi ratificada pelo governo brasileiro em
2001, frente à demanda e extensa
mobilização dos setores, trazendo
uma nova cultura na relação entre
os segmentos envolvidos.
movimento sindical; e o Formaquim
Saúde, destinado a preparar os participantes para intervenção nos temas
relacionados à saúde, à segurança e
ao meio ambiente no trabalho.
“Para o Sindicato, o Formaquim é
o curso de formação de novas lideranças sindicais, é o curso que prepara
nosso militantes e dirigentes para
ação sindical, fortalecendo ainda
mais nossa luta” afirma o presidente
do sindicato, Paulo Lage.
Os quatro módulos são realizados
no Instituto Cajamar e conta com
diversas entidades sindicais do ramo
químico do estado de São Paulo. A
certificação será realizada em 25 de
setembro.
Caros amigos aposentados(as)
e pensionistas
Muitas vezes nos deparamos com comentários que até revoltam, de que
o salário pago pela Previdência Social não corresponde ao que o trabalhador
recebia quando se aposentou.
Na verdade o que aconteceu foi a desvinculação do aumento dos aposentados e pensionistas, em 1991, que previa os benefícios previdenciários
teriam o mesmo reajuste do salário mínimo.
Para revertermos esta situação, temos que nos unir através de entidades
idôneas que se dispõem a lutar, reivindicar os direitos adquiridos dos seus
associados e da classe em geral.
Nós da Associação dos Aposentados e Pensionistas Químicos do ABC,
nos orgulhamos em dizer que a nossa filosofia de trabalho é defender e
lutar com todas nossas energias a tudo o que nos é de direito, pois fomos
nós trabalhadores(as) que fizemos com que este país fosse o que é hoje e
não é justo que na hora em que mais precisamos, nossos proventos sejam
reduzidos a ponto de não conseguirmos comprar remédios nem pagar um
plano de saúde. Que país é esse que não valoriza seus idosos?
Quanto aos direitos previdenciários , só queremos os direitos originalmente assegurados pela Constituição da Republica de 1988 . Por direito e
por justiça reivindicamos:
1 ) Reajuste anual único para todos beneficiários e igual ao do salário
mínimo ;
2 ) Recuperação do valor dos benefícios ao mesmo número de salários
da data da concessão;
3 ) Fim do fator previdenciário , com a derrubada do veto ao PL
3.255/02;
4 ) Fim desvinculação das receitas da União ( DRU);
5 ) Emenda constitucional 29 , que prevê mais recursos para a saúde ;
Nós aposentados, pensionistas e idosos caminhamos firmes por um novo
Brasil e esperamos que as entidades que dizem nos representar o façam
com dignidade e não interesses próprios.
José Toneloto, presidente
Cultura & Lazer
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Seus Direitos
Revista denuncia irregularidades na
cadeia do aço
REVISTA "O AÇO DA DEVASTAÇÃO" DETALHA
PROCESSOS PRODUTIVOS NO PARÁ
O Instituto Observatório Social-CUT acaba de lançar a
publicação "O Aço da Devastação", que denuncia as irregularidades ambientais e trabalhistas da cadeia produtiva do aço.
A pesquisa, coordenada pelo jornalista Marques Casara, revela
dados vergonhosos na produção do Aço no Brasil.
O trabalho de reportagem começou em Nova Ipixuna (PA),
onde, no dia 24 de maio, foram assassinados José Cláudio Ribeiro e Maria do Espírito Santo, que denunciavam a devastação
da floresta para produção de carvão e madeira.
A pesquisa detalha como operam grupos criminosos do
qual fazem parte empresários, políticos e servidores do governo do Pará.
Os interessados podem fazer o download completo no
endereço: http://www.observatoriosocial.org.br/
Diversões
Caça-palavras
Caça palavras especial “2011 Ano Internacional da Química”
Encontre abaixo, em linha horizontal e vertical, as palavras grifadas no texto ao lado:
Havia, ali, um estranho silêncio.
Os pássaros, por exemplo – para
onde é que tinham ido? Muita
gente falava deles, confusa e
inquieta. Os postos de alimentação, nos quintais, estavam
desertos. Os poucos pássaros
que por qualquer lado se vissem
estavam moribundos: tremiam
violentamente, e não podiam
voar. Aquela era uma primavera
sem vozes...”.
Rachel Carson – Primavera
Silenciosa - 1962
Ampliação do
uso do FGTS
A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou projeto
de lei que permite a movimentação da conta do FGTS quando o
trabalhador(a) completar 35 anos
de contribuição previdenciária,
no caso dos homens, e 30 anos,
para mulheres. Atualmente só é
possível fazer o saque ao se aposentar, demissão sem justa causa
e término de contrato por prazo
determinado.
O projeto de lei será ainda analisado por outras comissões e se não
houver alteração no texto, segue
para sanção presidencial.
Aviso prévio
proporcional ao
tempo de serviço
O Supremo Tribunal Federal decidiu que irá fixar regras para que o
aviso prévio seja proporcional ao
tempo de serviço prestado. O entendimento teve respaldo de oito
ministros, na análise do pedido de
quatro ex-trabalhadores da Vale. O
relator, ministro Gilmar Mendes,
julgou procedente o pleito dos trabalhadores de que o Supremo declarasse a omissão do Congresso
Nacional em regulamentar o tema,
já que o artigo VII da Constituição,
Inciso 21, estabelece “aviso prévio
proporcional ao tempo de serviço”.
A Fiesp já sinalizou que aceita
aviso prévio de dois meses. Vamos
acompanhar o tema!
Químicos do ABC nas redes
sociais: conecte-se e siga!!
Ligado nas mudanças na
comunicação, o Sindicato dos
Químicos do ABC, além do website
www.quimicosabc.org.br , também
está no Facebook
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e no Twitter (www.twitter.com).
Para acompanhar as notícias
da entidade e compartilhar
informações do meio sindical,
conecte-se e siga:
Sindicato Dos Químicos
O lançamento do livro “Primavera Silenciosa”, da escritora e cientista norte-americana Rachel Carson, em
1962, foi o marco inicial da preocupação com os efeitos das substâncias químicas para o ser humano e para o
meio ambiente. A obra fala dos efeitos do uso indiscriminado de agrotóxicos nos anos 50, nos EUA.
twitter.com/quimicosdoABC
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COMISSÃO DE MULHERES
Químicas do ABC visitam antigo DEOPS
Na cela, escrito na parede,
os dizeres: Olavo Hansen
morreu aqui
CONHECIMENTO E INDIGNAÇÃO
MARCARAM VISITA DAS
TRABALHADORAS AO
MEMORIAL DA RESISTÊNCIA DE
SÃO PAULO
A Comissão de Mulheres Químicas do ABC visitou o Memorial da
Resistência de São Paulo no dia 11 de
junho. O prédio do Memorial abrigou
por muito anos o DEOPS – Delegacia
Estadual de Ordem Política e Social
–, que foi o palco das prisões e torturas aos militantes de esquerda no
período da ditadura militar.
A visita foi marcada por uma
enorme contribuição sobre a história
dos importantes militantes de esquerda do país que lutaram por uma
sociedade democrática e pelo fim do
regime militar.
“Visitar o DEOPS foi um momento
incrível, pois ao mesmo tempo em
que relembramos os nossos grandes
companheiros e companheiras de
luta, pudemos perceber o quanto
eles sofreram presos, o quanto foram
torturados”, avalia a diretora do Sindicato e coordenadora da Comissão
de Mulheres, Ionara Carvalho.
Outro momento de emoção foi a
visita à cela onde ficou preso o companheiro Olavo Hansen, militante
químico, torturado e morto no regime
militar.
Sob a monitoria do memorial, a
Comissão de Mulheres Químicas do
ABC visitou todos os espaços e pôde
conhecer as humilhações, as torturas
e as formas mais agressivas de combate às pessoas que lutaram por um
mundo melhor.
Memorial da Resistência
de São Paulo
Largo General Osório, 66 – Luz
Entrada franca
Telefone: 11 3335 4990
Agendamento de visitas educativas:
3324.0943 ou 3324.0944
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Na visita, apresentação de um
vídeo sobre as vítimas da ditadura,
entre elas, o trabalhador químico
Olavo Hansen
Símbolo da tortura que virou museu
O Memorial da Resistência de São Paulo é uma instituição dedicada a homenagear e preservar as memórias
da resistência e da repressão políticas tornando um museu o prédio em que funcionou, de 1935 a 1984, a polícia
política das ditaduras getulista e militar.
Seu projeto como museu foi inaugurado em 24
de janeiro de 2009. As celas lembram a trajetória do
Deops, fundado em 1924 para combater os movimentos sociais considerados perigosos à ordem nacional,
como o anarquismo e o sindicalismo. Uma das celas
foi reconstituída como nos tempos da repressão, enquanto nas outras há uma maquete, além de fotos e
gravações de depoimentos.
A restauração foi feita a partir das memórias dos
presos que passaram por lá, com apoio do Fórum de
Presos e Perseguidos Políticos.