Antropometria

Antropometria
• A antropometria é o ramo das Ciências Sociais que lida com as
medidas do corpo, particularmente com as medidas do tamanho e a
Antropometria
Prof. Carlos Cezar I. S. Ovalle
forma.
• Fornece as medidas do corpo humano
• Os princí
princípios antropomé
antropométricos que interessam à ergonomia são:
• Diferenç
Diferenças individuais do corpo humano
• Bió
Biótipo
• Uso de tabelas antropomé
antropométricas adequadas
Antropometria
ANTROPOMETRIA ESTÁ
ESTÁTICA - refererefere-se a medidas gerais de
segmentos corporais, estando o indiví
indivíduo em posiç
posição está
estática.
ANTROPOMETRIA DINÂMICA – refererefere-se aos pequenos movimentos
realizados pelos segmentos corporais nos três planos.
ANTROPOMETRIA FUNCIONAL – refere-se a análise dos movimentos
específicos de uma atividade considerando os três planos e as
delimitações anatômicas em um posto de trabalho.
Diferenç
Diferenças individuais
Fatores de Variaç
Variação
Fatores de Variaç
Variação
Sexo - Homens e Mulheres apresentam diferenç
diferenças significativas. Ex.:
estatura, comprimento dos braç
braços e pernas, proporç
proporções corporais, etc.
Idade - Corpo com diferentes proporç
proporções: cada parte do corpo tem
velocidade
diferente
de
crescimento;
diferenç
diferenças
individuais
de
crescimento; apó
após os 30/35 iniciainicia-se o envelhecimento afetando
estatura/postura.
Época – Ao longo da histó
história o homem tem aumentado sua estatura.
Diferenç
Diferenças de idade
Clima – povos de clima quente Æ formas lineares
povos de clima frio Æ formas esfé
esféricas
Etnias e evoluç
evolução
¾ Etnias – Influencia na estatura e nas proporç
proporções. Ex.: África temos os
pigmeus ( H 143,8 cm e M 137,2 cm) e os negros niló
nilóticos (Sudão) (H
182,9 cm e M 168,9 cm)
¾ Variaç
Variações Extremas:
• Diferenç
Diferenças entre os homens mais altos (97,5%) e as mulheres mais
baixas (2,5%) oscilam muito, entre 188,0 cm e 149,1 cm.
• O homem é cerca de 10 cm em mé
média mais alto que a mulher.
• Dimensões laterais distintas. (Ex. Gravidez + 80%).
Diferenç
Diferenças de altura
Exemplo: Variá
Variável Antropomé
Antropométrica e Variá
Variável de Projeto
Medidas Crí
Críticas:
a) Altura Lombar: encosto da cadeira.
b) Altura Poplí
Poplítea: do assento.
c) Altura do cotovelo: da mesa.
d) Altura da coxa: espaç
espaço entre assento e mesa.
e) Altura dos olhos: posicionamento do monitor.
f) Outros: altura do teclado; suporte para o texto,
suporte para braç
braços, etc.
Métodos diretos de Medidas
Envolvem leituras de instrumentos que entram em contato direto,
físico, com o organismo. Usam-se réguas, trenas, fitas métricas,
esquadros, paquímetros, transferidores, balanças, dinamômetros,
goniômetros, etc.
Antropometria Estática
Tabelas antropométricas
• As tabelas antropomé
antropométricas referemreferem-se sempre a uma determinada
populaç
população e nem sempre podem ser aplicadas para outras populaç
populações.
• As 3 colunas da tabela têm o seguinte significado:
• Baixos: 5% da populaç
população adulta abaixo disso.
• Médios: (50%) mé
média de todos os homens e mulheres adultos
• Altos: 95% da populaç
população abaixo desses valores
Tabelas antropométricas
Antropometria Dinâmica e Funcional
Antropometria Dinâmica
Princí
Princípio (importante): No dimensionamento e aná
análise de espaç
espaços de
trabalho, consideraconsidera-se um valor má
máximo de 60% das amplitudes de
movimentos do corpo humano.
Antropometria Dinâmica
Antropometria Dinâmica
Antropometria Dinâmica
Antropometria Dinâmica
Antropometria Dinâmica
CRITÉ
CRITÉRIOS PARA APLICAÇ
APLICAÇÃO DE DADOS
ANTROPOMÉ
ANTROPOMÉTRICOS
1º Princí
Princípio – PROJETOS PARA O TIPO MÉ
MÉDIO:
·A pessoa mé
média é uma abstraç
abstração matemá
matemática.
Ex.: Banco de jardim.
2º Princí
Princípio – PROJETO PARA INDIVÍ
INDIVÍDUOS EXTREMOS:
· Quando existem fatores limitantes no projeto.
· É necessá
necessário determinar qual é a variá
variável limitante.
Ex.: Saí
Saída de emergência, roleta do ônibus.
3º Princí
Princípio – PROJETOS PARA FAIXAS DA POPULAÇ
POPULAÇÃO:
· Medidas ajustá
ajustáveis para acomodar melhor seus usuá
usuários.
Ex.: Equipamentos escolares, confecç
confecções em geral, sapatos, etc.
4º Princí
Princípio – PROJETO PARA O INDIVÍ
INDIVÍDUO:
· Para indiví
indivíduos que se situam alé
além dos extremos.
Ex.: Aparelhos ortopé
ortopédicos, roupas para obesos, etc.
Trabalho na posição em pé
Trabalho na posição em pé
nível do cotovelo = altura
do cotovelo com o braç
braço
em posiç
posição relaxada
Se o trabalho inclui diferentes necessidades (por exemplo, a manuten
manutençção de
uma posiç
posição ou a combinaç
combinação de diferentes tarefas), a altura de trabalho é
determinada pela tarefa de maior demanda.
Trabalho na posiç
posição em pé
pé
Área de trabalho horizontal
Os controles devem ser colocados de acordo com o alcance natural do
trabalhador, que é de aproximadamente 65 cm para homens e 58 cm para
mulheres, medidos a partir de seus ombros.
Trabalho na posiç
posição em pé
pé
Alcance sobre a mesa
Trabalho na posiç
posição em pé
pé
Ângulo de visão
Trabalho na posiç
posição em pé
pé
Alternando postura de pé
pé e sentada
Para situaç
situações com deslocamentos
constantes
combinados
com
trabalho de precisão
Trabalho na posiç
posição sentada
Trabalho na posiç
posição sentada
Como sentam as pessoas em trabalhos de escritó
escritório (% do tempo)
Trabalho na posiç
posição sentada
Trabalho na posiç
posição sentada
As dimensões do assento devem adequadas as dimensões antropomé
antropométricas do
usuá
usuário
Trabalho na posiç
posição sentada
Ergonomia e informá
informática