VIDA DE PEÃO

O
MISS
PRO OM OS
M
O
C
E C DOS
ENT
SOM RESSES ES
R
E
INT LHADO
BA
A
R
T
Metaluta
Filiado à
EDIÇÃO 451
JULHO DE 2012
Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Rio Claro e Região - Limeira Fone 2113-1900 - Rio Claro Fone 3024-1925 - Iracemápolis Fone 3456-1121
Festa Julina e devolução do Imposto Sindical
Imprensa - Sindicato dos Metalúrgicos
O Sindicato dos Metalúrgicos de Limeira, Rio Claro e
Região fará a devolução do
Imposto Sindical para todos
os metalúrgicos que são
sócios. No Sábado, dia 21 de
julho, em Limeira (Clube dos
Metalúrgicos) e no Domingo
dia 22 de julho para os
companheiros de Rio Claro
(Sub-sede).
Devolver o Imposto
Sindical é uma decisão
política do Sindicato. É mais
uma demonstração de que a
entidade é de luta e comprometida com os trabalhadores
e não precisa dessa cobrança oficial para defender os
interesses da categoria.
Cerca de 7 mil trabalhadores sócios do Sindicato estão
aptos a receber este dinheiro.
QUEM PODE RECEBER?
Todos os
metalúrgicos
sócios/as
(sindicalizados/as)
até o dia 1º de julho e
que tiveram o
desconto do Imposto
Sindical no hollerit
do mês
de março/2012.
Seminário reuniu
Sindicatos para debater
sobre o golpe da
terceirização contra o
trabalhador
Festa Julina dos metalúrgicos
acontecerá no mesmo dia da devolução
QUANTO RECEBE?
O Imposto Sindical equivale a um dia
de trabalho e é descontado de todos os
trabalhadores no mês de março.
Antes, as empresas metalúrgicas
podiam recolher o Imposto Sindical
diretamente no Sindicato, por isso a
devolução era de 100% do valor que
era descontado dos trabalhadores.
Hoje, todas as empresas tem que fazer
o recolhimento no banco, assim uma
parte (40%) é repassada automaticamente para as outras instancias de
representação sindical (20%) e para o
governo (20%).
E o que vem para o Sindicato (60%) é
devolvido aos sócios do seu valor
total.
MB Luminárias fecha as portas e
deixa trabalhadores sem direitos
SINDICATO defende o
FIM DO IMPOSTO
A direção do Sindicato
defende o fim do Imposto
Sindical. A entidade critica a
obrigatoriedade do desconto do
imposto e entende que esse
dinheiro é a “galinha dos ovos
de ouro” para muitas entidades
que não tem nenhum compromisso com os trabalhadores.
Os dirigentes da nossa
entidade acreditam que as
entidades de classe devem ser
mantidas com a mensalidade
do/a sócio/a e por formas de
contribuição democraticamente
discutidas pelos próprios
trabalhadores, como é o caso
da contribuição assistencial,
discutida durante as negociações salariais.
FESTA JULINA
dos
METALÚRGICOS
LIMEIRA
RIO CLARO
Clube dos
Metalúrgicos
Sub-Sede do
Sindicato
21/07 22/07
das 9 às 17 horas
PIPOCA
DOCES CACHORRO-QUENTE
QUADRILHA
BARRACAS TÍPICAS
Participe e traga sua família!
Mobilização é a
única garantia de PLR
melhor
PÁG.
2
A MB Luminárias foi despejada no final de junho do
barracão em que utilizava para
o funcionamento da fábrica por
falta de pagamento. Todos os
equipamentos e maquinários
foram transferidos para um
outro barracão com a ajuda dos
próprios trabalhadores da
empresa.
Mas o dono da empresa foi
tão cara-de-pau que prometeu
a garantia do emprego da
companheirada mesmo
Invicta quer pagar
rescisão apenas à
direção
www.sindimetalimeira.org.br
PÁG.
2
sabendo que ia fechar as
portas, e depois, sem dar
maiores explicações, demitiu
todos.
O Sindicato esteve junto com
os trabalhadores quando o
administrador da MB disse que
todos receberão as verbas
rescisórias. Mas, se isso não
acontecer, o caminho é mobilização e uma ação junto a
Delegacia Regional do
Trabalho e ao Ministério
Público do Trabalho.
Empresas que não
encaminharam a guia
de contribuição
PÁG.
2
PÁG.
4
2
3
Metaluta
MOBILIZAÇÃO É A ÚNICA GARANTIA DE UMA PLR MELHOR
P
Whirlpool
Manter plano de saúde após
demissão ou aposentadoria é lei
Todo trabalhador que é
demitido ou se aposenta pode
manter o plano de saúde da
empresa nas mesmas condições de quando estava na ativa,
desde que assuma também o
pagamento da parcela anteriormente de responsabilidade
patronal.No caso do aposentado que trabalhou por mais de 10
anos na mesma empresa, o
convênio pode ser mantido por
tempo indeterminado.
Sim, é exatamente isso o
que diz a lei 9.656/98, nos seus
artigos 30 e 31, e que vale para
todo e qualquer trabalhador.
vem aí...
Invicta quer pagar rescisão para seu
ex- diretor e para o trabalhador não
A Invicta Vigorelli Metalúrgica
Ltda tem faculdade na arte da
hipocrisia e desrespeito com os
trabalhadores.
Muitos já sabem, mas é
sempre bom relembrar que essa
empresa demite a companheirada sem fazer o pagamento das
devidas verbas trabalhistas
como manda a lei, sendo
inclusive necessária a intervenção do Ministério Público do
Trabalho para que seja feito um
acordo e parcelamento da
dívida.
Acontece que no dia 13 de
junho, o Sindicato recebeu desta
empresa, um pedido para
agendar horário e homologar a
rescisão trabalhista de um dos
diretores da empresa, o Sr.
Antonio Carlos Morales e fazer o
PAGAMENTO TODO de uma
vez.
O Sindicato se recusou a
fazer uma homologação que
julgamos INJUSTA e IMORAL.
A maioria dos trabalhadores
demitidos não recebeu suas
verbas rescisórias, tem que
fazer um parcelamento absurdo,
enquanto o diretor que ganha
um salarião vai receber de uma
só vez.
Parece pegadinha, mas não
é! A Invicta é campeã em
descaso com o trabalhador. Dias
antes da demissão do Sr.
Morales, os companheiros da
fábrica paralisaram a produção
por um dia pelo atraso de
pagamento. E essa não é a
primeira e nem segunda vez que
acontece isso.
É bom que saibam que
estamos atentos e não vamos
deixar que os trabalhadores
(que fazem essa empresa ainda
estar de pé) serem feitos de
bobos.
SCHOBEL (Rio Claro): Após mobilização para PLR melhor,
trabalhadores se unem e fazem primeira eleição da CIPA na empresa.
1º baile
FLASH BACK
dos Metalúrgicos
banda W ...15deSETEMBRO...
DISCO
Mais informações: 2113-1900
A PLR (Participação nos
Lucros ou Resultados) é
uma pequena parte da
riqueza que geramos aos
patrões com nossa força de
trabalho dentro das fábricas.
Mas os patrões apostam
na má fé e tentam enrolar nas
negociações com o Sindicato
e as comissões de negociação, na tentativa de diminuir
cada vez mais a participação
do trabalhador no grande
bolo que são os lucros. Eles
escondem os números
necessários para a negociação e apresentam apenas o
que interessa para os
patrões.
Na nossa região não foi
diferente. Apesar do crescimento da indústria, a pressão
nas fábricas por produção e
mais produção, as negocia-
ções foram difíceis e somente com a mobilização e união
dos trabalhadores conseguimos uma PLR um pouco
melhor.
No geral, houve um
aumento de 30% nos valores
aprovados pelos trabalhadores em assembleia.
Vale um destaque especial
para os trabalhadores da
Sorg Indústria e Comércio de
Máquinas, que se mobilizaram e pela primeira vez
conquistaram uma PLR e
com valor inicial de R$
1.400,00.
Apesar do aumento,
algumas empresas ainda
oferecem propostas miseráveis. Sem contar as metas
que são impostas à companheirada para conseguir
receber no final o valor total.
Consequências de se aprovar a PLR com metas
Com as metas, o trabalhador passa a não faltar mais e trabalhar a
todo custo. A intensificação abusiva do ritmo de produção faz com
que o risco de acidentes do trabalho aumente. Na ânsia de garantir o
cumprimento desta meta, o trabalhador também sofre com as
conseqüências de adquirir as doenças do trabalho como Ler/Dort e
transtornos mentais por conta da pressão.
VIDA DE PEÃO...
Aprovação da PLR na Stampline
Aprovação da PLR na Mahle
Solidariedade aos trabalhadores
demitidos na Tecnos
O Sindicato esteve junto com os mais
de 100 trabalhadores do Grupo Tecnos
Metalúrgica que pararam a produção no
dia 12 de junho em solidariedade aos
cerca de 40 funcionários demitidos.
Essa é a terceira demissão em massa
RODAZA: Assembleia realizada pelo Sindicato cobrando pagamento
de salários e vale em dia
www.sindimetalimeira.org.br
GALZERANO: Pense melhor antes de
trabalhar lá
Companheiros e companheiras que
estão empregados! Muito cuidado ao
deixar o currículo nesta empresa. Ela
está chamando os trabalhadores na hora
do aperto, oferece um salário maior para
que eles se demitam de onde estão e
quando alivia a produção... DEMITE!
Nos últimos meses a Galzerano fez
disso uma prática comum. Pense bem
antes de trabalhar lá.
TRW: Esconde-esconde
Que bonito! O supervisor da área de
LBJ, Sr. Ronivaldo Mateus está se
escondendo atrás das máquinas para
espiar os trabalhadores. Que feio!
Mobilização e união na Tecnos
por trabalhadores demitidos
INVICTA: Mais de 100 Metalúrgicos fizeram greve por atraso de
pagamento e só voltaram a trabalhar após depósito do salário.
P
da empresa desde o final de 2011.
É a terceira vez também que os
companheiros demitidos, junto com o
Sindicato, recorrem ao Ministério Público
do Trabalho, para pressionar os patrões
para o recebimento das verbas trabalhistas.
JSO: Trabalhadores param por três horas para voltar a ter refeição e
farmácia descontada em folha. FGTS em dia também é reivindicação.
SMART: Pense melhor antes de trabalhar lá também
A tal da Smart está passando dos limites. A companheirada está sendo pressionada a trabalhar até aos domingos. E,
se reclamar é demissão na certa e ainda
tem que correr atrás dos seus direitos na
Justiça, inclusive o FGTS que não é
depositado há muito tempo.
REIMPLER: A coisa pode ficar feia
É melhor as coisas começarem a mudar
nesta empresa, os trabalhadores estão
sem registro, sem depósito do FGTS e
ainda há denúncias pesadas, que estamos confirmando pra depois divulgar. É
melhor resolver isso ou a coisa vai ficar
feia...
CALENDE (Iracemápolis): Demite e
não paga o companheiro
A empresa demitiu um trabalhador no dia
1º de junho e até agora não o chamou
para acertar as contas e pagar o que é
de direito. Vamos resolver isso e evitar
que aconteça denovo? Nós estamos
atentos a esse tipo de desrespeito
também. Acorda!
FEDERAL MOGUL (Iracemápolis):
Rasurando a carteira
Rasurar a carteira de um trabalhador e
demitir como abandono de emprego é
crime, principalmente quando este
trabalhador estava de atestado.
CALOTEIRAS DO MÊS
Vamos falar das caloteiras do mês. A
cada dia a patrãozada está mais carade-pau. Tem trabalhador há mais de 20
dias sem receber e outros que já estão
em casa porque não sabem quando vão
ver a cor do salário. Quem deve este
mês:
D'Andrea – atraso de pagamento
Fundição Carmine – Não pagou o vale
Rodaza (Cordeirópolis) – Atraso no
pagamento e vale (está fazendo rodízio de
atraso com a companheirada)
Multiplast (Iracemápolis) – atraso do
pagamento
4
Metaluta
P
DEMISSÃO
Empresas que ainda não encaminharam a guia da
contribuição e relação de funcionários para receber
a devolução do Imposto Sindical
sem
JUSTA CAUSA
Se o trabalhador for
demitido sem justa causa, ele
terá direito às seguintes
verbas rescisórias: Saldo de
salários, aviso prévio de
acordo com o tempo de
trabalho - podendo chegar a
90 dias, décimo terceiro
salário proporcional, férias
integral e/ou proporcional, 1/3
de férias, saque do FGTS
depositado na Caixa
Econômica Federal,
indenização de 40%,
calculada sobre o total dos
depósitos realizados na conta
do FGTS durante o contrato
de trabalho, devidamente
corrigido, inclusive sobre os
depósitos sacados durante a
vigência do contrato e seguro
desemprego, se o funcionário
tiver trabalhado por, no
mínimo, seis meses.
Ao ser demitido sem justa
causa, o empregador deverá
avisar o trabalhador com, no
mínimo, 30 dias de
antecedência. É o chamado
aviso prévio. Ao conceder
esse aviso, o empregador
poderá indenizá-lo, não
exigindo que o trabalhador
cumpra o serviço nestes dias.
 AÇO-LINE

















































EXPEDIENTE

Publicação do Sindicato dos Metalúrgicos
de Limeira, Iracemápolis, Cordeirópolis,
Rio Claro, Santa Gertrudes, Ipeúna,
Corumbataí e Itirapina. Tiragem: 17 mil
exemplares
Sede: Rua Tiradentes, 807 - Centro Limeira - SP - CEP 13480-082. Fone: (19)
2113-1900 | Sub Sede Iracemápolis - Rua
Felício de Paula, 660 - Pq. Cesarino
Borba - Fone: (19) 3456-1121 | Sub Sede
Rio Claro - Rua 05, nº 1466 ( esquina com
Avenida 08), Centro - Fone (19) 3024-1925
, Celular 93186208
Site: www.sindimetalimeira.org.br
E-mail - Limeira:
[email protected]
Rio Claro:
[email protected]

EQUIPAMENTOS LTDA
IND.COM.PROD.SIDERURGICO
AÇOCUBO IND.COM.PECAS
AUTOMOTIVAS LTDA.
AÇOS "M.S" INDUSTRIA E COM.
ALESSANDRO CARBINATTO - ME
ANTONIO GERALDO AVI - ME
BARANA SOLUCOES LOGISTICAS
AGRO INDS.
BECCARO EQUIP.IND.LTDA
BENEDICTA DE LOURDES
BORGES A.DIAS
BIDY SPORTS IND.COMERCIO
BRINQUEDOS LTDA
CAMPEL PECAS E SERVICOS LTDA
CARMINE LOMBARDI SERVICOS E
COMERCIO LTDA
CARACA COM.FERROS
IND.PERFILADOS. LTDA.
CIFEL ASSIST.TECNICA
IMP.EXPORTACAO LTDA
CYBEACO IND.COM.PERFILADOS
D.F.PERUZA TERMINAIS
ELETRICOS
D.J.ACOS EXPANDIDOS LTDA.-ME
D.J.METAIS PERFURADOS LTDA.
D.M.FUNDIDOS ESPECIAIS LTDA
DATRIACO ACESSORIOS
P/SERRALHERIA LTDA
DELTA USINAGEM E FUNDIDOS
DIONES DONIZETI LOPES - ME
DIPEL PECAS E SERVICOS LTDA
DISMAFER DISP.MAT.FERRAM.
DOVI MAQUINAS LTDA
E.A.GABRIEL
SERV.MAN.MONT.INDUSTRIAL-ME
E.R.SIQUEIRA ESTAMPARIA DE
METAL
EDRA EQUIP.ESPECIAIS IND.COM.
EDUARDO JOSE DE SOUZA PECAS
ELETROPIN ELETRODOMESTICOS
ENTEC ENGENHARIA TECNICA
ESTRUTURAS ESQ.METALICAS
CASCALHO LTDA
EUROMETAL INDUSTRIA CABOS E
FUNDIDOS
EVOC COM.PECAS
MANUT.MAQ.INDUSTRIAIS
EXATA CORTE & DOBRA DE
METAIS
FABRICA DE TANQUES SANTO
ANTONIO LTDA
FAGIP FUNDICAO ALUMINIO
IND.COMERCIO LTDA
FALBRON FUNDIÇÃO ALUMINIO E
BRONZE LTDA.
FELIPE OLIVEIRA GERATO - ME.
FER-POSS IND.METALURGICA
FOR-TY INDUSTRIA METALURGICA
FUNDICAO CARMINE LOMBARDI
FUNDIPEL FUNDICAO METAIS NAO
FERROSOS LT
G.P. GONCALVES PECAS- ME
G.S.M INDUSTRIA METALURGICA
GALLO FERRAZ ACESSORIOS
INDUSTRIAIS LTDA
GERALDO CESAR GRANZOTTO
GERMAN IND.COM.ESQUADRIAS
METALICAS LTDA
GONCALVES & MAGOSSI
MET.FERRAMENTARIA LT
GRADMEC INDUSTRIA E
COMERCIO
H.B.S AUTOMOTIVE
IND.COM.FREIOS
H.M.B.L.-PROJETOS
EQUIP.INDUSTRIAIS LTDA
H.M.INDUSTRIA MAQUINAS
 HANDEL
























































USIN.ESTAMP.REVEST.MET.IND.CO
M
HANNOVER INDUSTRIA
COM.FERRO E AÇO LTDA.
HELENA DOS REIS BATISTALIMEIRA
HUDSON F.DAS NEVES - EPP.
IND.COM.BARANA LTDA.
IND.COM.MAQUINAS HERNANDES
IND.COM.METAIS PERFURADOS
J.LOPES LTDA.
IND.COM.TANQUES NOVA ERA
IND.MAQUINAS AGRICOLAS NOVO
HORIZONTE LT
IND.MAQUINAS D'ANDREA S/A.
INDUSTRIA
REF.IMPL.RODOV.CONFIANCA
IND. E COM. LUCATO
INTEVA PRODUCTS
SIST.COMP.AUT.BRASIL
INVICTA VIGORELLI METALÚRGICA
IRMÃOS ARNOSTI LTDA.
IRMÃOS MERCURI LTDA.
IRMÃOS MESQUITA S/C.LTDA.
J.A.B.IND.COM.MATERIAIS
ELETRICOS LTDA.
J.C.A INDUSTRIA E COMERCIO
J.C.R.BENEFICIAMENTO DE
MATERIAIS LTDA.
J.S.O.INDUSTRIA E COMERCIO
JETMA COM.IMPORTACAO E
EXPORTACAO LTDA.
JOHNY AIR AR CONDICIONADO
JOSE DONIZETE FAVERO
L.C.MAQUINAS LTDA.-EPP
L.V.LUMINOSOS LTDA.-ME.
LAMASA INDUSTRIA
METALÚRGICA
LAMINACAO LIMEIRA
IND.COMERCIO.LTDA.
LICAV INDUSTRIA E COMERCIO
LIMEPER LIMEIRA METAIS
PERFURADOS LTDA.
LIMERCABOS IND.CONDUTORES
ELETRICOS LTDA
LIMERPAK INDUSTRIA COMERCIO
MAQ.LTDA
LOOK-OUT IND.COM.EQUIP.ELET.
LUCIANA ALVES GALDINO-LIMEIRA
M & V - EQUIP. INDUSTRIAIS
M.B.IND.COM.MAT. ELETRICOS
M.H.M.IND.METAL.TRANP.PARTICIP
ACOES LTDA
MAPRESS INDUSTRIAL LTDA.
MAQUINAS MUSQUITO LTDA. - ME.
MAROCHIDES & MAROQUIDES
MECANICA KLAIN LTDA.-ME
MEGAFUND FUNDICAO
IND.COMERCIO LTDA.
MERK BACK IND. E COM.
META STEEL ENGENHARIA LTDA.
METACAL IND.METALURGICA
METAL WORKING
METALFRANCO
METALURGICA "S.O"
IND.COMERCIO
METALURGICA BECARO LTDA.
METALURGICA CARVALHO LTDA.
METALURGICA MULLER IND.COM.
METALURGICA RITA DE CASSIA
METALURGICA VANIN
MILANI METALLI
MIRIAN APARECIDA M.D.BUENO
DE MORAES-ME.
MOVEIS GUARDIA IND. COM.
MULTISTELL IND.COM.BOMBAS


















































CENTRIFUGAS LT
NATALI EQUIP. AGRICOLAS
ORDEP INDUSTRIA E COMERCIO
PEDRO VICTOR TERRANI - ME
PERCON INDUSTRIA METAIS
PERFURADOS LTDA.
PERISSOTO & SAVASSI LTDA.
PERMECAR IND.METAIS
PERFURADOS LTDA.
PERTECNO IND.COM.METAIS
PERFURADOS LTDA
PETROLINO & PETROLINO LTDA.
POLYTANK
IND.COM.EQUIP.GALVANOPLASTIA
PRADO & FERNANDES
EQUIP.AGRICOLAS LTDA.
PRAXIS D.P.METAL
IND.COM.IMP.EXPORT.LTDA
PREZAP INDUSTRIA E COMERCIO.
R.D.R.STAMP IND.METALURGICA
R.W.INDUSTRIA DE MAQUINAS
INDUSTRIAIS LT
REFAMA MAQUINAS LTDA.-ME.
RENATO SILMAN-ME
RETIFICA DE MOTORES
MENEGUETTI
RICARDO CASTRO MOTORES RINA COMERCIO DE FILTROS E
TUBOS LTDA.
RODABRAS IND.BRAS.RODAS
AUTO PECAS LTDA
RODAZA INDUSTRIAL LTDA.
RODOTANK EQUIPAMENTOS
RODOVIARIOS LTDA.
ROLLER STEEL
PROD.SIDERURGICOS
ROTIA INDUSTRIAL E COMERCIAL
SANESAN IND.COM.ESTAMPADOS
DE METAL LTDA
SANTOS & LOCATELLI
FERRAMENTARIA LTDA-ME
SEBASTIAO AP.CARDOZO AUTO
MECANICA-ME.
SERRALHERIA CARPAU LTDA.-ME.
SERVINDUS COM.PRESTACAO
SERVICOS LTDA-ME
SIDERFERRO INDUSTRIA
COM.FERRO E AÇO
SMART USINAGEM E PECAS
FUNDIDAS
SPINE IMPLANTES LTDA.
SUPPORT
IMP.EXP.DIST.REPRESENTACOES
TANQUES BRASIL LTDA.
TECHNOTHERM EQUIP.IND.
TERMODINAMICA SERV.AR
CONDICIONADO LTDA.
TESSITORI & SILVA LTDA.
TOLDOS ROMA-RIO CLARO
IND.COMERCIO LTDA.
TONUS INDUSTRIA E COMERCIO
TOPDRILL FERRAMENTAS LTDA.
TRANSSTEEL IND.COMERCIO
LAMINADOS LTDA.
UNDERCONTROLL
COM.MAT.ELETRICOS LTDA.-ME
UNICARR
IND.REF.IMPLEM.RODOVIARIOS
UNION IND.COM.MAQUINAS
USIFERC USINAGEM
FERRAMENTARIA CORREA LT
USINAGEM PENA
W.M.A.CALDERARIA LTDA. - ME.
WAIG INDUSTRIAL LTDA. - Fabrica I
WEILER - C.HOLZBERGER & CIA
WILLIAM OTAVIO NEGRUCCI
LUDERS-ME
INSCRIÇÕES ABERTAS
11º Campeonato de Futebol
Society dos Metalúrgicos
Mais informações: 2113-1900 (Limeira) / 3024-1925 (Rio Claro)
www.sindimetalimeira.org.br