Linguistique de Wood Group Português

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Linguistique de Wood Group
Português
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© Expert Training Systems plc 2016
Tradução - Português
Bem Vindo à Pesquisa do Empregado Wood Group, que foi traduzida para Russo a fim de tornar mais fácil para você
entender e responder às questões.
A escala é a seguinte:
4 - Concordo Totalmente
3 - Concordo
2 - Discordo
1 - Discordo Totalmente
N/A - Não aplicável
Por favor utilize o questionário traduzido para ajudá-lo a responder às perguntas da forma mais honesta e precisa
possível. Para mais informações sobre o preenchimento, por favor utilize as páginas de apoio na página principal onde
você encontrará informações extra e orientações sobre o preenchimento do questionário.
Nós realmente queremos ouvir o que você tem a dizer então separe um tempo para ler as questões traduzidas aqui e
preencha o questionário online.
Por favor tenha certeza de que seu anonimato está protegido e todas as informações serão coletadas por um profissional
externo à empresa em nome da Wood Group.
Fique atento para os resultados da pesquisa em Abril.
Obrigado por nos ajudar a moldar o futuro da Wood Group.
Robin Watson
Chefe Executivo da Wood Group
Encontre aqui algumas definições de termos usados no questionário que o ajudarão a responder à pesquisa:
Wood Group – A Wod Group é uma empresa internacional de serviços e compreende três unidades de negócio
estratégicas; Wood Group Kenny, Wood Group Mustang e Wood Group PSN. Dentro de cada unidade de negócios há
uma gama de negócios e contratos em uma série de diferentes localizações geográficas. As unidades de negócio são
apoiadas pelas Funções de Gestão da Wood Group.
Gerente de Linha - esse é o gestor com quem você trabalha da maneira mais próxima, diariamente, e quem
supervisiona o seu trabalho e fornece feedback sobre o seu desempenho.
Liderança Sênior - esses são os líderes sêniores do negócio, operacional e funcional, que gerenciam a parte do
negócio na qual você trabalha.
Liderança Executiva da Wood Group - essa é a equipe de líderes que gerencia o negócio em seu mais alto nível. Eles
são liderados pelo Chefe Executivo, Robin Watson.
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Meu trabalho
Nessa seção, gostaríamos de sua opinião sobre o seu trabalho e o que você acha dele.
1
Eu sei o que é esperado de mim no trabalho
2
Eu tenho as ferramentas e recursos para fazer bem o meu trabalho
3
Meu trabalho faz bom uso de minhas competências e habilidades
4
De maneira geral eu gosto do meu trabalho
5
Eu entendo como o meu trabalho contribui para o futuro da Wood Group
6
Minha remuneração total é justa pelo trabalho que faço
7
Estou satisfeito com o equilíbrio da minha vida pessoal e profissional
8
Estou satisfeito com o treinamento e desenvolvimento que recebo da empresa
9
Estou satisfeito com as oportunidades de desenvolvimento de carreira e progressão
10
Eu me consideraria uma relocação com oportunidade alternativa de carreira na Wood Group em outro
lugar do mundo
Meus colegas
Nessa seção, gostaríamos de sua opinião sobre as pessoas com quem você trabalha diariamente
11
Meus colegas fazem o melhor para me ajudar e apoiar no trabalho
12
Eu acredito que os meus colegas façam bem os seus trabalhos
13
Meus colegas vivem os Valores Fundamentais da Wood Group
14
Há uma boa coorperação entre as diferentes partes do negócio
Saúde & Segurança
Nessa seção, gostaríamos de sua opinião sobre as nossas regras de segurança e procedimentos na Wood Group e a
sua confiança nelas.
15
Estou confortável em desafiar meus colegas com relação a comportamentos inseguros
16
Ações corretivas são tomadas quando condições inseguras são trazidas para os meus gerentes diretos
17
Onde trabalho todos se responsabilizam pessoalmente em cumprir com os procedimentos e regras de
segurança
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Meu gestor direto na Wood Group
Nessa seção, gostaríamos de sua opinião sobre o seu relacionamento diário com o seu gestor (a pessoa que discute o
seu desempenho no trabalho) e a sua percepção a respeito do estilo de liderança dele.
18
Meu gestor me dá todo o suporte que preciso para que eu execute bem o meu trabalho
19
Meu gestor é acessível
20
Meu gestor me dá feedback construtivo sobre o meu desempenho
21
Eu recebo reconhecimento do meu gestor por um trabalho bem feito
22
Meu gestor comunica tudo o que eu preciso saber para que eu faça bem o meu trabalho
23
Meu gestor definiu objetivos de desempenho e metas claras para mim
24
Meu gerente me responsabiliza pelo cumprimento de meus objetivos e metas de desempenho
25
Eu regularmente discuto o meu aprendizado e desenvolvimento com meu gestor
26
Meu gestor me trata com respeito
Os nossos clientes internos e externos
Wood Group is a service business. Whether your customers are internal or external, both will have an impact on our
success as a business. In this section, we’re seeking your opinion about how we treat all of our customers.
27
O negócio da Wood Group é serviços. Quer seus clientes sejam internos ou externos, ambos terão
impacto no sucesso de nosso negócio. Nessa seção, gostaríamos de saber a sua opinião sobre como
tratamos todos os nossos clientes.
28
Wood Group services have a positive impact on our external customers
29
My part of the business responds quickly to meet changing customer needs
30
My team regularly and actively seeks feedback from internal and external customers on the quality of
service
Nossos líderes sêniores
Nessa seção, gostaríamos de saber a sua opinião sobre os líderes sêniores da Wood Group dentro da sua área de
negócios.
31
Os líderes sêniores da minha área de negócios comunicam tudo o que precisamos saber deles
32
Os líderes sêniores da minha área de negócios são acessíveis
33
Os líderes sêniores da minha área de negócios vivem os Valores Fundamentais da Wood Group
34
Os líderes sêniores da minha área de negócios respondem qualquer questão que lhes é feita
35
Eu tenho confiança que os líderes sêniores da minha área de negócios entregarão os nossos objetivos
de negócios
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Nossa cultura
Nessa seção, gostaríamos de saber a sua opinião sobre a cultura de nossa companhia, nossa ética e como tratamos uns
aos outros.
36
Sinto-me encorajado em compartilhar ideias, opiniões e sugestões
37
Sinto-me encorajado em sugerir novas e melhores maneiras de fazer as coisas
38
A mudança é tratada de forma eficaz na minha área de negócio
39
A Wood Group trata seus empregados de forma justa
40
Na Wood Group nós nos importamos uns com os outros
41
Sinto-me confortável em me comunicar com pessoas que possuem cargos superiores ao meu na
Wood Group
42
Eu compreendo os Valores Fundamentais da Wood Group
43
Sinto-me confortável em desafiar outras pessoas a respeito de comportamentos anti-éticos
44
Sinto-me confortável em reportar potenciais violações à Política de Ética nos Negócios
45
Eu sei como reportar potenciais violações à Política de Ética nos Negócios
46
A Wood Group criou um ambiente onde pessoas com vários backgrounds podem ser bem sucedidas
47
A Wood Group faz todos os esforços para fazer uma diferença positiva nas comunidades nas quais
operamos
Nossa empresa
Nessa seção, gostaríamos de saber como a nossa empresa é dirigida e como você se sente com relação à Wood Group
48
Eu acredito que a Wood Group é bem liderada
49
A Liderança Executiva da Wood Group (Chefe Executivo e sua Equipe de Liderança Executiva (ELT))
possuem uma visão clara do futuro da empresa
50
Eu entendo a estratégia da Wood Group
51
Eu sei como os objetivos de minha área de negócios se encaixa no que a Wood Group quer alcançar
52
Eu sinto um forte sentimento de pertencimento na Wood Group
53
Eu tenho orgulho de trabalhar na Wood Group
54
Eu pretendo, dentro de um ano, continuar trabalhando na Wood Group
55
Eu recomendaria a Wood Group como um ótimo lugar para trabalha
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Opinião
Qual é a melhor coisa em se trabalhar na Wood Group? Por favor selecione uma categoria geral para
o seu comentário:
56
• Cultura
• Comunicação
• Colaboração
• Foco no Cliente
• Sistemas e Processos da Wood Group
• Progressão de Carreira
• Treinamento, desenvolvimento
• Meu gestor direto
• Nossos líderes sêniores
• Pagamento e benefícios
• Reconhecimento
• A marca Wood Group
• As pessoas com as quais trabalho
• Ferramentas & equipamentos para fazer o meu trabalho
• Meu ambiente de trabalho e instalações
• Horas de trabalho & equipe
• Saúde & Segurança
• Outros
O que a Wood Group poderia fazer para se tornar um melhor lugar para se trabalhar? Por favor selecione uma categoria geral para o seu comentário:
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58
Translations
• Cultura
• Comunicação
• Colaboração
• Foco no Cliente
• Sistemas e Processos da Wood Group
• Progressão de Carreira
• Treinamento, desenvolvimento
• Meu gestor direto
• Nossos líderes sêniores
• Pagamento e benefícios
• Reconhecimento
• A marca Wood Group
• As pessoas com as quais trabalho
• Ferramentas & equipamentos para fazer o meu trabalho
• Meu ambiente de trabalho e instalações
• Horas de trabalho & equipe
• Saúde & Segurança
• Outros
Obrigado por responder à essa pesquisa. O seu feedback é muito importante para nós e se você
quiser fazer qualquer comentário, fique à vontade para fazê-lo logo abaixo. Por favor lembre-se que
essa pesquisa é confidencial, nenhum resultado individual será compartilhado com a Wood Group.
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Questões Demográficas
59 Gênero
• Homem
• Mulher
• Prefiro não informar
60 Grupo Etário
• 25 anos ou menos
• De 26 a 34 anos
• De 35 a 44 anos
• De 45 a 54 anos
• 55 anos ou mais
• Prefiro não informar
61 Nível de trabalho
• Gestor Sênior de Negócios/Diretor
• Gestor de Função/Contrato
• Supervisor/Líder de Equipe/ Capataz
• Membro da equipe
62 Extensão de Serviço
• Menos de um ano
• 1-4 anos
• 5-10 anos
• 11 anos ou mais
• Prefiro não informar
63 Unidade de Negócios Estratégica
• Serviços de Gestão Wood Group
• Wood Group Kenny
• Wood Group Mustang
• Wood Group PSN
64 Região
• África (Região)
• Américas (Região)
• Austrália, Ásia Pacífico
• Oriente Médio e ERC
• Reino Unido
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65 País/Local de Trabalho
• Argélia (Anneba)
• Argélia (Arzu)
• Argélia (Hasi Masoud)
• Angola (Luanda)
• Angola (Offshore)
• Angola (Soyo)
• Argentina (Buenos Aires)
• Australia (Brisbane)
• Australia (Brooklyn)
• Australia (Collins Street, Melbourne)
• Australia (Darwin)
• Australia (Eastern Treatment Plant)
• Australia (Geelong)
• Australia (Karratha)
• Australia (Long Island Point)
• Australia (Longford)
• Australia (Lytton)
• Australia (Melbourne)
• Australia (Offshore)
• Australia (Perth)
• Australia (Sale)
• Australia (Western Treatment Plant)
• Australia (Winneke)
• Bolívia (Santa Cruz de la Sierra)
• Brasil (Macae)
• Brasil (Rio de Janeiro)
• Camarões (Douala (escritório))
• Camarões (Offshore)
• Camarões (Locais Onshore (Dompta, Belabo & Kribi))
• Canadá (Calgary)
• Canadá (St Johns)
• China (Beijing)
• Colúmbia (Bogotá)
• Guiné Equatorial (Offshore (Bata))
• Guiné Equatorial (Onshore (Malaba))
• França (Paris)
• Índia (Chennai)
• Índia (Delí)
• Índia (Gurgon)
• Indonésia (Batam )
• Indonésia (Jakarta)
• Iraque (Basra)
• Ireland (Galway)
• Israel (Offshore)
• Israel (Onshore)
• Casaquistão (Aktau)
• Casaquistão (Aytrau)
• Malaysia (Kuala Lumpur)
• New Zealand (New Plymouth)
Translations
• Noruega (Oslo)
• Noruega (Sandefjord)
• Noruega (Stavanger)
• Papua New Guinea (Hides)
• Papua New Guinea (Port Moresby)
• Peru (Lima)
• Rússia (Moscou)
• Rússia (Yuzhno)
• Sakhalin (Yuzhno)
• Singapore (Jurong Island)
• Singapore (Singapore)
• África do Sul (Johannesburgo)
• Timor Leste (Dili)
• Trinidade & Tobago (Chaguanas)
• Trinidade & Tobago (Galeota)
• Trinidade & Tobago (Offshore)
• Trinidade & Tobago (Point Fortin)
• Trinidade & Tobago (Point Lisas)
• Trinidade & Tobago (Port of Spain)
• U.S. (Angleton)
• U.S. (Atlanta)
• U.S. (Baton Rouge)
• U.S. (Canonsburg)
• U.S. (Colorado, Commerce City)
• U.S. (Colorado, De Beque)
• U.S. (Colorado, Greeley)
• U.S. (Colorado, Longmont)
• U.S. (Colorado, Watkins)
• U.S. (Deer Park)
• U.S. (Denver)
• U.S. (East Canada, St. John’s, NL)
• U.S. (Forth Worth)
• U.S. (Greenville)
• U.S. (Houston)
• U.S. (Louisiana, Houma)
• U.S. (Louisiana, Lafayette)
• U.S. (Montana, Baker)
• U.S. (Montana, Glendive)
• U.S. (Montana, Sidney)
• U.S. (New Mexico, Artesia)
• U.S. (New Mexico, Bloomfield)
• U.S. (New Mexico, Farmington)
• U.S. (North Dakota, Bowman)
• U.S. (North Dakota, Dickinson)
• U.S. (North Dakota, Killdeer)
• U.S. (North Dakota, Minot)
• U.S. (North Dakota, Watford City)
• U.S. (North Dakota, Williston)
• U.S. (Oklahoma, Woodward)
• U.S. (Oregon, Hermiston)
• U.S. (Pennsylvania)
• U.S. (Pennsylvania, Canonsburg)
• U.S. (Texas, Alice)
• U.S. (Texas, Alvarado)
• U.S. (Texas, Dickinson)
• U.S. (Texas, Houston)
• U.S. (Texas, Kenedy)
• U.S. (Texas, Kermit)
• U.S. (Texas, Midland)
• U.S. (Texas, Port Arkansas)
• U.S. (Texas, Rockport)
• U.S. (Wyoming, Douglas)
• U.S. (Wyoming, Evanston)
• U.S. (Wyoming, Seminole)
• U.S. (Wyoming, Sheridan)
• UK (Aberdeen)
• UK (Belfast )
• UK (Chester)
• UK (Cork)
• UK (Gateshead)
• UK (Glasgow)
• UK (Hull)
• UK (London)
• UK (Offshore North Sea)
• UK (Onshore Site)
• UK (Plymouth)
• UK (Rosyth)
• UK (Runcorn)
• UK (Teesside)
• Emirados Árabes Unidos (Abu Dabi)
• Emirados Árabes Unidos (Dubai)
• Emirados Árabes Unidos (Arábia
Saudita)
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66 Linha de Negócios
• AIG (Aberdeen)
• Altablue (not a contract)
• Automação e Controle
• Corporativo
• Hexágono
• NMWG - EPCM
• NMWG - MSEC
• NMWG - MTNX
• ODL (Aberdeen)
• ODL (not a contract)
• ODL (USA)
• Offshore
• Pipeline Onshore e Instalações
• Processos de Planta & Industrial
• PSN Emirados - Contratos
• PSN Índia
• PSN KazStroy
• PSN Rússia
• PSN Sakhalin
• SURF – Gestão Geral/Operacional
• SURF - Cascos, Risers & Moorings
• SURF - Gestão de Integridade
• SURF - Suporte à Operações
• SURF – Pipelines Offshore
• SURF – Pipelines Onshore
• SURF - Processo & Garantia de Fluxo
• SURF - Programa & Gestão de Projetos
• SURF - Sistemas Submarinos & Estruturas
• SURF - Tecnologia
• Swaggart Brothers
• Tecnologia & Inovação - Soluções de Energia Limpa
(Sgurr Energy)
• Tecnologia & Inovação - Perfuração & Poços
• Tecnologia & Inovação - Gerência Geral
• Tecnologia & Inovação - Gestão de Integridade
• Tecnologia & Inovação - Intetech
• Tecnologia & Inovação - Soluções de Processos
• Tecnologia & Inovação - Software
• WG CSI
• WG Duval
• WG E&PF Ltda (Brasil)
• WG Elkhorn
• WG Mitchells
• WG PAC
• WG PSN Inc
• WGOMI - Israel
• WGPSN Canada Inc
• WGPSN Iraque
• WGPSN Reino Unido & África - Corporativo & Contratos
• Wood Group Australia & Asia Pac - Corporate
• Wood Group Industrial Services
Translations
• Wood Group Kianda Limitada
• Wood Group ME&ERC - Corporação
• Wood Group PSN Camarões
• Wood Group Somias
• Wood Group África do Sul
• Wood Group Training (not a contract)
• YKK
• Outros:
• Outros
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67 Departamento Funcional/Operacional
• Comercial (Inclui contratos, suprimentos, controle de documentos, aquisição, controle de projetos, vendas, compras,
transporte e logística, gestão de fornecedores e materiais.)
• Comunicação (Inclui Unidade de Negócios Estratégica enfrentando a equipe de apoio, relações exteriores,
comunicação interna, serviços criativos e marketing.)
• Engenharia (Inclui todas as disciplinas - construção/implementação, comissionamento, elétrica, mecânica, processos,
instrumento, controles, tubulação, projeto de tubulação, automação, estrutura, segurança técnica, inspeção, integridade, CAD e descomissionamento.)
• Financeiro (contas, contábeis, folha de pagamento, despesas, taxas, tesouraria, relações com investidores e auditoria.)
• Administração Geral (Onde o suporte administrativo não fica dentro da função)
• Gerência Executiva (Equipes de Liderança Global de Unidades Estratégicas de Serviço e ELT (Equipe de Liderança
Executiva) do Grupo)
• Gerência Geral (Equipes Regionais de Liderança, overhead funcionais.)
• Gerência de Projetos
• QSMS (Saúde, segurança, meio ambiente, qualidade e garantia.)
• Pessoas & Organização (Inclui Recursos Humanos (RH), Pessoas & Organização (P&O), OD, Desenvolvimento de
Talentos, Cargos e Salários & Benefícios, projetos de RH, Recursos Estratégicos, Gestão de Talentos e treinamento.)
• TI&S (Inclui tecnologia da informação)
• Jurídico
• Operação & Manutenção (inclui todas as disciplinas relacionadas à operação e manutenção)
• Serviços de Bens Imóveis (Real Estate) (inclui instalações, serviço de limpeza, serviço de alimentação, segurança
predial, gestão de propriedade e manutenção.)
• Estratégia & Desenvolvimento (includes strategy and growth, business development, business acquisition, sales,
mergers and acquisition.)
• Consultoria (Inclui pesquisa & desenvolvimento de produtos e desenvolvimento de software)
• Outros:
68 Contrato/corporativo
• Site da BasraGas
• BG
• BP
• Engenharia da BP ROO
• Site da BP ROO
• Caltex
• CATS
• ConocoPhillips
• Corporativo
• Dana
• DPE - Offshore
• Eastman
• Eni
• Enquest
• Exxon Mobil
• Engenharia da ExxonMobil
• Site da ExxonMobil
• GLNG
• Ithaca
• Lucite
• Melbourne Water
• Nexen
• Perenco
• Premier
• QGC
Translations
• Remote Support
• Shell
• Site da SHELL Majnoon
• Studies Group
• Talisman
• Taqa
• Teekay
• Total
• Unity
• Viva
• Woodside
• Outros:
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