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www.singraf-rs.com.br Expressão Singraf 991225/828/ Sindicato das Indústrias Gráficas da Região Nordeste do Rio Grande do Sul N° 126 - Março/Abril de 2014 a Minoru promove treinamento no Singraf Página 5 ao a Inscrições Prêmio Gaúcho iniciam dia 5 de maio Página 7 assina a Singraf parceria com a ARH Serrana Página 8 Expediente Sede: Rua Ítalo Victor Bersani, 1134 - Bairro Jardim América Caixa Postal 1334 - CEP 95050-520 Caxias do Sul - RS - Fone/Fax: (54) 3028 1993 e 3222 2427 www.singraf-rs.com.br Fale conosco: Geral: [email protected] Financeiro: [email protected] Secretaria: [email protected] Comunicação: [email protected] Base Territorial: Antônio Prado, Bento Gonçalves, Caxias do Sul, Farroupilha, Flores da Cunha, Garibaldi, São Marcos, Serafina Corrêa, Vacaria e Veranópolis, todos no Estado do Rio Grande do Sul Presidente Luiz Carlos Oliveira de Moraes 1º vice-presidente Osmar Antônio Leidens 2º vice-presidente Ben Hur Flores Suplentes da Diretoria Rosimar Maurina Adriane Lisbôa Thomé Conselho Fiscal Celso Antonio Cenci Eliana Brezolin Marcos Daniel Maffei Suplentes do Conselho Fiscal Darci Junior Nunes Luis Isotton Patricia Fontana Delegados Representantes Luiz Carlos Oliveira Moraes Osmar Antônio Leidens Jornalista Responsável: Vânia Motta (Mtb 13.275) Edição: Jair Motta Editoração Eletrônica e Impressão: Editora São Miguel Fotos: Jair Motta Colaboradores: Catiane Rech, Cavi Consultoria Ambiental Tatiana Ipsilanty, da Essencial Consultoria Ambiental Escritório Ganadeiro Guimarães Advogados Daniela Salvador, B&S Salvador Contabilidade Ltda Antonio Giacomin, Artista da capa Tiragem: 1.000 exemplares Primeiras Palavras Luiz Carlos Moraes Presidente do Singraf Caros associados e demais amigos: Novamente, com o propósito de manter nosso associado em dia com o que há de atual no setor, promovemos treinamento com o renomado consultor especialista da ABTG, Ricardo Minoru. Autor de mais de 40 livros, ele ministrou curso sobre “procedimentos técnicos na pré-impressão”, jogando nova luz sobre o assunto e relembrando a todos quais as maneiras corretas de se trabalhar. Além do treinamento, esta edição do Expressão Singraf traz uma entrevista com Minoru, a qual pode ser conferida à página 5. Leia e atualize-se. No próximo dia 5 de maio, abrem as inscrições para a 10ª edição do Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica. As empresas que possuam impressos produzidos entre o dia 1º de junho do ano passado e 12 de junho deste podem participar do concurso. Chamamos a atenção dos colegas empresários para que tomem parte do evento, por tratar-se de uma grande vitrine para suas empresas e produtos. Além disso, as peças finalistas terão inscrição gratuita no 24º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini. Leia mais sobre o assunto na página 7 e não perca esta oportunidade de mostrar o seu talento. Em âmbito estritamente local, mas nem por isso menos importante, temos a satisfação de comunicar que o Singraf assinou convênios com as empresas Enesul e Engesul. A primeira visa alertar as empresas associadas para a observância da NR9 (Norma Regulamentadora número nove), que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. A segunda foi contratada para realizar um diagnóstico de segurança das máquinas e equipamentos, com vistas a verificar o atendimento da NR12 (Norma Regulamentadora número doze), a qual versa sobre Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. Informe-se junto à Secretaria do Singraf pelo telefone (54) 3222-2427 ou pelo e-mail [email protected] e mantenha-se em dia com o assunto. Ainda visando à segurança de nossos trabalhadores, promovemos o primeiro curso de Cipa deste ano no mês de fevereiro. Com o objetivo de congregar nossos associados, em março promovemos jantar com a presença de 60 pessoas. Tanto em um quanto em outro evento, agradecemos pela participação, confiantes de que as ações do Singraf estão colaborando para a união e fortalecimento do setor. Além desses assuntos, desfrute de seu exemplar do informativo e fique por dentro de tudo o que está acontecendo no setor. Leia, envie sua opinião e sugestões. Estamos sempre de portas abertas. Muito obrigado e até a próxima! 3 Painel Calendário de Obrigações Fiscais Obrigação Vencimento Salário Até o 5º dia útil do mês subsequente. Na contagem dos dias, incluir o sábado e excluir os domingos e os feriados, inclusive municipais. FGTS Dia 7 do mês subsequente. Não havendo expediente bancário, deve-se antecipar o depósito. INSS (Empresas) Último dia útil do segundo decêndio do mês seguinte. (MP nº 447/2008). INSS (Cont. Individual e Empregado Doméstico) Dia 15 do mês subsequente. Não havendo expediente bancário, permite-se prorrogar o recolhimento para o dia útil imediatamente posterior. Contribuição Sindical (Empregados) Até o último dia útil do mês subsequente ao desconto. Contribuição Sindical (Patronal) Até o último dia útil do mês de janeiro de cada ano. IRPJ/CSLL (Lucro Real Mensal) Até o último dia útil do mês subsequente. IRPJ/CSLL (Lucro Presumido) Até o último dia útil do mês subsequente ao trimestre de apuração. Os trimestres encerram em março, junho, setembro e dezembro. PIS/Cofins Até o vigésimo quinto dia do mês subsequente. Se o dia do vencimento não for dia útil, antecipar para o primeiro dia útil anterior.(MP nº 447/2008). Simples Até o dia 20 do mês subsequente. Quando não houver expediente bancário deverá ser pago no dia útil imediatamente posterior. Res. CGSN nº 56 de 24/03/2009. ICMS - Categoria Geral - Indústria Até o dia 21 do mês subsequente. Fica prorrogado para o primeiro dia útil subsequente o término do prazo de pagamento do imposto que recair em dia que não seja de expediente normal do estabelecimento bancário. ICMS - Categoria Geral Comércio Até o dia 12 do mês subsequente. Fica prorrogado para o primeiro dia útil subsequente o término do prazo de pagamento do imposto que recair em dia que não seja de expediente normal do estabelecimento bancário. DACON - Mensal Deve ser entregue até o 5º dia útil do segundo mês subsequente à ocorrência dos fatos geradores. DACON - Semestral A entrega deverá ser feita até: a) o 5º dia útil do mês de outubro de cada ano-calendário, relativo ao primeiro semestre; e b) o 5º dia útil do mês de abril de cada ano-calendário, relativo ao segundo semestre do ano-calendário anterior. DCTF - Mensal Deve ser entregue até o 15º dia util do 2º mês subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores. (Instrução Normativa nº 974/2009). DCTF - Semestral A entrega deverá ser feita até: a) o 5º dia útil do mês de outubro, no caso de DCTF relativa ao 1º semestre do cada ano-calendário; b) o 5º dia útil do mês de abril, no caso de DCTF relativa ao 2º semestre do ano calendário anterior. Mensalidade Singraf Dia 10 do mês subsequente. IRRF Até o dia 20 do mês subsequente ao mês de ocorrência dos fatos geradores. Até o último dia do mês subsequente (ganhos de capital). IPI Até o vigésimo quinto dia do mês seguinte. (Demais Produtos) (MP nº 447/2008). Obs.: C alendário elaborado meramente a título ilustrativo, o vencimento das obrigações e os casos especiais devem sempre ser confirmados com o seu Contador. Fonte: Basso & Salvador Contabilidade Ltda 4 Minoru faz treinamento no Singraf Dias 7 e 8 de abril, no Auditório do Singraf, foi promovido treinamento aos associados sobre “Procedimentos técnicos na pré-impressão”, com o consultor especialista da ABTG Ricardo Minoru. Com mais de vinte anos na indústria gráfica, Minoru é autor de mais de 40 livros técnicos na área de editoração eletrônica e artes gráficas. Na oportunidade, ele concedeu a seguinte entrevista: De modo geral, você acredita que no Brasil os elementos de gestão são rotina nas gráficas? Em algumas delas sim, por serem próprios da própria atividade inerente dos departamentos de pré-impressão, como a de Imposição de páginas, Geração de provas e Interpretação (Ripagem), mas nem sempre seguindo boas práticas. Aliado ao fato de relativamente poucas empresas gráficas no Brasil terem implementado procedimentos de análise prévia dos arquivos dos clientes e gerenciamento de cores, muitos problemas que poderiam ser descobertos precocemente e não trariam consequências financeiras, só acabam sendo descobertos nas etapas de impressão ou de acabamento e geram atrasos e perda de confiança do cliente, além de prejuízos com reimpressões por conta da baixa qualidade do material final. De que modo as empresas podem contribuir para que se obtenha um fluxo melhor? O criativo - designer, publicitário, diagramador, etc., que entrega a matéria-prima para a gráfica fazer a reprodução industrial tem a obrigação de entregar os arquivos em boa qualidade. Muitas vezes ele é o responsável pela pouca fluidez da pré-impressão para gerar as matrizes de impressão, pois os funcionários deste departamento precisam corrigir problemas nos arquivos que foram mal arte-finalizados ou contém problemas como imagens em baixa resolução, ausência de sangrias, textos nas quatro cores etc. Se as boas práticas e o respeito às limitações da produção gráfica que são as mesmas há décadas fossem respeitadas, estimo que reduziríamos o tempo na pré-impressão pela metade, o que se refletiria nos orçamentos gráficos também. É assim que ocorre nos países do Primeiro Mundo e que usam “Procedimentos técnicos na pré-impressão” foi o tema do curso assistido por 29 pessoas de 15 empresas exatamente os mesmos equipamentos gráficos que os nossos. Uma das poucas diferenças é cultural que erroneamente, muitos acreditam que é obrigação da gráfica de arrumar arquivos de layout problemáticos. dos. Em quase todos os meus cursos na região, as turmas estão lotadas e noto sempre grande interesse. E ao conversar com empresários e funcionários, o mais importante é a busca frequente por qualidade. Por meio do Singraf, você já veio várias vezes a Caxias ministrar treinamentos. Tem conhecimento da realidade regional para avaliar como as empresas daqui estão, em termos de profissionalização? Nestes 20 anos de estrada, tive a oportunidade de conhecer a realidade gráfica de norte a sul e de leste a oeste deste país, de grandes centros urbanos até cidades pequenas. Na média, vejo que as empresas da região sul do país são bem equipadas e que os empresários se preocupam em manter seus funcionários atualiza- Quais suas sugestões de ferramentas para implementar ou melhorar etapas? Minha principal sugestão de etapa que tem ajudado bastante muitas empresas é a prevenção em relação aos arquivos de clientes. É velho provérbio “melhor prevenir do que remediar”. É sabido que a maioria dos clientes vai enviar arquivos problemáticos, então minha sugestão é montar equipes de análise (preflight) que detectem e corrijam o quanto antes, ou melhor, avisar aos clientes para que eles mesmos corrijam os seus próprios arquivos. 5 Agenda Divulgação de feiras, exposições, congressos, conferências, seminários, palestras, workshops, cursos, premiações, entre outros eventos Brazil Promotion Road Show Rio de Janeiro Principais novidades do ano em produtos e serviços promocionais, brindes, presentes corporativos, produtos e serviços para a realização de eventos, gráficas especializadas, agências, soluções para o merchandising no ponto de venda, marketing digital, novas tecnologias, mídias interativas. eData: 30/04/2014 Local: CC Sul América / Rio de Janeiro-RJ Serigrafia SIGN FutureTEXTIL 2014 24º Feira Internacional de Equipamentos, Máquinas e Serviços de Serigrafia, Comunicação Visual, Sinalização, Sublimação, Impressão Digital e Têxtil, Material Promocional e Brindes Data: 06/05/2014 a 09/05/2014 Local: Pavilhão do Anhembi, São Paulo - SP Informações: Tel: (11) 3598-7800 | http://www.serigrafiasign.com.br Arte finalização de arquivos para pré-impressão Objetivo: Fundamentar os usuários dos sistemas de editoração eletrônica com informações técnicas e boas práticas para a construção e geração de arquivos digitais de peças publicitárias, promocionais e produtos editoriais de forma a eliminar os erros que ocorrem na fase de pré-impressão. O curso irá consolidar e atualizar os conhecimentos dos usuários de aplicativos de editoração eletrônica e também passar as armadilhas ocultas destes aplicativos e as dicas, truques e macetes de contorná-los. Público-alvo: Funcionários de departamentos de pré-impressão de gráficas e editoras de jornais e revistas. Ministrante: Ricardo Minoru, consultor da ABTG. Data: 17/05/2014 Local: Centro das Centro das Indústrias de São Leopoldo - RS Informações: [email protected] Bate-Papo Sindical - Região Produção/Planalto (Rio Grande do Sul) Haverá a palestra 'Como falir ou quebrar uma empresa gráfica', com o presidente do Sindigraf-RS e da Abigraf-RS, Angelo Garbarski. O evento é voltado a empresários gráficos para troca de experiências, além de informações sobre as ações que são realizadas pelo sindicato em prol do setor. Data: 17/05/2014 Local: Passo Fundo - RS Informações: [email protected] Curso Planejamento e controle de produção (PCP): como aumentar a produtividade e a rentabilidade na indústria gráfica Objetivo: Identificar e destacar as interações dos Profissionais de PCP com os Clientes, Fornecedores e com os Departamentos da empresa, reforçando suas responsabilidades e como atuar com cada área e/ou situações de planejamentos, controles, previsões ou retornos de prazos junto a cada um deles, otimizando as relações e buscando economia de tempo e materiais antes e durante a produção. Data: 19/05/2014 a 23/05/2014 Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo - SP Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected] Bate-Papo Sindical - Região Metropolitana (Rio Grande do Sul) Haverá a palestra 'Como falir ou quebrar uma empresa gráfica', com o presidente do Sindigraf-RS e da Abigraf-RS, Angelo Garbarski. O evento é voltado a empresários gráficos para troca de experiências, além de informações sobre as ações que são realizadas pelo sindicato em prol do setor. Data: 27/05/2014 Local: Gravataí - RS Informações: [email protected] Bate-Papo com a Tecnologia: Como os cabeçotes de impressão jato de tinta interferem no resultado da impressão? Objetivo: mostrar ao público a importância das cabeças de impressão, suas principais diferenças e como isto afeta o resultado final, além de mostrar alguns dos principais defeitos causados pelas cabeças de impressão. Data: 03/06/2014 Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes Informações: Tel: (11) 2797-6718 | E-mail: [email protected] 6 Como aumentar a rentabilidade controlando a cor no processo gráfico Objetivo: Apresentar através da norma NBR ISO15936-1 as principais ferramentas de controle de qualidade do processo de produção gráfica e enfatizar como a adoção destas ferramentas podem trazer maior consistência ao processo e refletir positivamente na economia e rentabilidade da indústria gráfica. Data: 04/06/2014 Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected] Formação de inspetores da qualidade Objetivo: Aprimorar os profissionais de Controle de Qualidade e capacitar iniciantes na inspeção de qualidade, diminuindo erros nos processos produtivos, tais como perdas, devoluções e reclamações de trabalhos. Data: 29/07/2014 a 31/07/2014 Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected] Como parametrizar o custo e formar corretamente o preço de venda Objetivo: Transferir conceitos técnicos e procedimentos que permitem a avaliação dos custos da empresa e a imputação de todos os custos da empresa para a formação de preço de venda. Data: 09/08/2014 a 16/08/2014 Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes Informações: Tel: (11) 2797-6700 | E-mail: [email protected] Office Brasil Escolar - 28ª Feira Internacional de Produtos para Papelarias, Escritórios e Escolas Office Brasil Escolar é a maior feira do continente americano em produtos para Papelarias, Escritórios, Escolas e Revendas de Informática. Evento de negócios, dirigido ao varejo nacional, mercado corporativo, instituições de ensino, compradores internacionais e toda a gama de profissionais destes setores. Principal vitrine de lançamentos de produtos e de tendências, possui um mix de produtos amplamente diversificado como artigos gerais para papelaria e bazar, produtos escolares, presentes, brinquedos, pastas, mochilas e acessórios, linha office, bazar, informática e tecnologia. Data: 11/08/2014 a 14/08/2014 Local: Anhembi / São Paulo – SP Informações: www.officebrasilescolar.com.br 23ª Feira Bienal Internacional do Livro de São Paulo A Bienal Internacional do Livro de São Paulo é o grande momento do livro no Brasil. É palco para o encontro das principais editoras, livrarias e distribuidoras do país, que preparam seus lançamentos para esse período. Além da larga oferta de livros, a Bienal do Livro oferece uma intensa programação cultural, desenvolvida para despertar o gosto pela leitura. Data: 22/08/2014 a 31/08/2014 Local: Pavilhão de Exposições do Anhembi - são Paulo / SP Informações: www.bienaldolivrosp.com.br Problemas e soluções de sublimação nas diversas mídias Curso Como reproduzir a mesma cor sobre diferentes substratos em grandes formatos Objetivo: auxiliar os profissionais de sublimação digital a encontrarem as soluções dos problemas de impressão mais facilmente, eliminando o “achômetro”, tão comum nos dias de hoje. Conteúdo: teoria de impressão, teoria de sublimação, principais segmentos de sublimação e defeitos e soluções. Data: 23/08/2014 Local: ABTG - Rua Bresser, 2.315 - Mooca - São Paulo – SP Inscrições: http://www.abtg.org.br/cursos/inscricoes Informações: Tel: (11) 2797-6718 | E-mail: [email protected] Inscrições ao Prêmio Gaúcho iniciam dia 5 de maio Mais de 500 marcas estarão na Expoprint Empresas gráficas gaúchas e que possuam impressos produzidos de 1º/06/2013 a 12/06 deste ano podem participar do 10º Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica. As inscrições para o concurso ocorrerão de 5/05 até 13/06, com coordenação geral da Associação Brasileira de Tecnologia Gráfica (ABTG). Cada produto candidato deverá ter uma inscrição própria, preenchida no site www.premiogaucho.org.br. Além dos dados de identificação, é preciso fornecer as características técnicas e informações sobre os equipamentos e insumos utilizados na produção do impresso. A inscrição, porém, só será confirmada mediante o recebimento de duas amostras do produto correspondente, acompanhadas da ficha preenchida e do comprovante de pagamento. Valores promocionais De 5 a 31 de maio, o valor da inscrição será de R$ 150 por produto. Para as empresas adimplentes associadas à Abigraf-RS o investimento será de R$ 60 por produto, enquanto as afiliadas pagam R$ 80 por inscrição. Durante o período promocional, as associadas adimplentes terão direito à inscrição de um produto gratuitamente. Na segunda etapa (1º a 13/06), o custo por inscrição passará para R$ 200 (gráficas em geral), R$ 80 para associadas e R$ 110 para afiliadas. Cada produto só poderá concorrer em uma categoria, com exceção das especiais Inovação Tecnológica e Complexidade Técnica do Processo, que demandam inscrição específica. Os produtos finalistas do 10º Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica terão inscrição gratuita no 24º Prêmio Brasileiro de Excelência Gráfica Fernando Pini, desde que se enquadrem nas categorias e condições de inscrição e não tenham participado em edições anteriores. Os demais produtos inscritos no prêmio gaúcho terão 20% de desconto na inscrição do Fernando Pini. As empresas vencedoras receberão troféus na cerimônia de premiação, em 1º de agosto, na Sociedade de Ginástica Porto Alegre (Sogipa). De 16 a 22 de julho de 2014, milhares de profissionais de todo o mundo estarão no Brasil para a ExpoPrint Latin America 2014. Serão mais de 500 marcas expostas em uma área de exposição de 40 mil metros quadrados - todas as principais marcas mundiais da indústria gráfica estarão na feira. A expectativa é de receber cerca de 40 mil profissionais do Brasil e 5 mil da América Latina e resto do mundo. Ismael Guarnelli, diretor da APS Feiras & Eventos, destaca a relevância da ExpoPrint ao mercado: "A ExpoPrint em sua terceira edição consolida-se como o maior encontro gráfico das Américas. A alta tecnologia será o foco da terceira edição da ExpoPrint. Empresas preparam lançamentos esperados há anos pelos profissionais gráficos. As tendências e o debate de como o mercado se comportará nos próximos quatro anos estarão pelos corredores durante os sete dias de evento no Transamerica Expo Center. "A feira será uma oportunidade especial, possível apenas de quatro em quatro anos, de conhecer uma série de máquinas, principalmente os grandes lançamentos, em um único espaço e em funcionamento. A conversa com outros empresários, diretores e proprietários, também é fundamental na hora da decisão, sendo o networking com os milhares de visitantes outro benefício", afirma Dieter Brandt, presidente da Afeigraf, realizadora da ExpoPrint. 7 Em Questão Singraf e ARH Serrana firmam parceria O Singraf fechou parceria inédita com a ARH Serrana para facilitar o acesso de empresas interessadas na Pesquisa Salarial e Indicadores de Gestão. De acordo com a Diretoria de Competitividade, conhecer o mercado salarial é importante para nos mantermos competitivos e também para as negociações de dissídio. Com este foco, o Singraf aderiu à proposta da ARH Serrana e convidou seus associados a participarem da pesquisa. Elaborada pela ARH Serrana, a pesquisa tem por objetivo: - Colaborar com as empresas na obtenção das informações salariais praticadas na sua região de abrangência; - Fornecer às empresas um instrumento com o diagnóstico completo e confiável para tomada de decisão na área de remuneração; - Fornecer dados comparativos da sua empresa com o mercado geral (todas as empresas participantes) ou com o mercado selecionado; - Traçar perfil da gestão de RH das empresas participantes, através dos indicadores de rotatividade, absenteísmo, idade média dos colaboradores, grau de escolaridade, benefícios concedidos, entre outros. A partir do dia 8 de maio as empresas poderão inscrever-se para a Pesquisa Salarial ARH Serrana 2014. A ferramenta coletará e organizará dados sobre indicadores de gestão e salários praticados na região. Os cadernos devem ser entregues aos participantes em julho. A Pesquisa Salarial avalia mais de 500 cargos, de praticamente todas as áreas de empresas de pequeno, médio e grande porte. A ferramenta se aplica às indústrias e também ao mercado hospitalar, plástico, moveleiro, de varejo e de logística. Para mais informações, contate a Secretaria do Singraf pelo e-mail [email protected] ou pelo fone (54) 3222 2427. O presidente do Singraf, Luiz Carlos Moares, explicou como funcionará o trabalho Apresentação foi feita no auditório da entidade para a diretoria Em Tempo Singraf atuante na Festa da Uva Neste ano o Singraf também participou da Festa Nacional da Uva. Dia 27 fevereiro ocupou um estande entre as 14h e 22h, reforçando seu papel de entidade representativa e marcando presença no maior evento comunitário da região. Centenas de pessoas passaram pelo estande, onde estava sendo distribuído o informativo Expressão Singraf e prestadas informações aos interessados sobre a atuação do Sindicato. A Festa foi realizada de 20 de fevereiro a 9 de março de 2014. De acordo com informações do presidente da Festa da Uva, Edson Néspolo, a festa e a feira agroindustrial registraram público de 918.565 mil pessoas, superando em 14,06% a edição anterior. O lucro da festa foi de cerca de R$ 2,7 milhões. A bilheteria teve um crescimento de 52,51%, sendo que a venda de ingressos antecipados foi a maior responsável pelos números recordes. Só nesse ano, mais de 55 mil pessoas compraram tickets antecipadamente. Conforme uma pesquisa realizada pela Universidade de Caxias do Sul (UCS), o índice de aprovação dos visitantes foi de 97%. Na pesquisa foram entrevistadas 1.215 pessoas, durante desfiles e também junto aos expositores. O estudo apontou que 91,7% das pessoas que visitaram o evento são do Rio Grande do Sul, sendo que 51,6% eram de Caxias do Sul. Mais de 150 cidades estiveram presentes. O presidente do Singraf, Luiz Carlos Moraes com a rainha e as princesas, outras lideranças empresariais e o prefeito Alceu Barbosa Velho Durante o dia 27, painéis contando a história do Singraf estiveram no estande - Isso prova que as escolhas foram assertivas dos organizadores - afirma o diretor do Instituto de Pesquisa da UCS, Roberto Gonçalves. Eventos reúnem associados na entidade Entre os dias 17 e 21 de fevereiro o Singraf promoveu mais um curso gratuito de Cipa para seus associados. Com duração 20 horas, a iniciativa conferiu certificado a todos os participantes (mais de 40) com pelo menos 75% de presença. Associados em dia com as suas contribuições podem sempre - e devem - participar de eventos assim, e sem limite de vagas. Para iniciativas futuras, os interessados devem entrar em contato com o Singraf pelo e-mail: [email protected] ou pelo telefone (54) 3222-2427 e se agendar. Desfrute dos benefícios que a entidade proporciona e se programe. No dia 10 de março o Singraf promoveu o seu tradicional jantar de associados, reunindo 60 pessoas representando 33 empresas. Foi mais uma oportunidade dos presentes se conhecerem melhor, trocar informações e confraternizar. É importante chamar a atenção de todos para que participem sempre da iniciativa. Além dos excelentes cardápios preparados pensando especialmente nos seus associados, a diretoria do Singraf vê na iniciativa uma oportunidade ímpar para que todos se mantenham bem informados sobre o setor em nível mundial, nacional e local. Além disso, também as rotinas do Singraf podem ser melhor aprendidas e entendidas por todos os participantes. A entidade está sempre de portas abertas e à disposição de todos, visando uma maior congregação e união de seus associados. Participe!!! Sessenta pessoas participaram do jantar de associados 10 Olho Vivo Convênios ajudam associados O não atendimento às normas mencionadas pode causar os mais diversos problemas à empresa: acidentes de trabalho, notificações por parte do ministério do trabalho, multas e interdições. Na constante busca pela excelência administrativa e de processos de seus associados, o Singraf vem relembrar que mantém convênio com as empresas Enesul e Engesul. O convênio mantido com a Enesul visa a observância da NR9 (Norma Regulamentadora número nove), que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Tal norma aplica-se a todas as empresas que possuem funcionários. A empresa está apta a fazer o levantamento de informações, elaboração do Programa, bem como prestar assessoria nos processos e procedimentos a serem adotados. E mais: elaboração de laudos , acompanhamento de perícias, determinação de graus de insalubridade, periculosidade e treinamentos. Excelência em 1º lugar 9º Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica Já a Engesul trabalha com a NR12 (Norma Regulamentadora Numero doze), a qual versa sobre Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. A Engesul foi contratada para realizar um diagnóstico de segurança das máquinas e equipamentos, com vistas a verificar o atendimento da norma. Esta fase de diagnóstico é custeada pelo sindicato. Posteriormente, o associado arca com o custeio das demais fases do processo: inventário das máquinas (onde serão descritas as características e apontadas as soluções para a adaptação à norma); projeto para execução das proteções físicas e eletrônicas; execução das proteções físicas e eletrônicas; elaboração de cronograma para adequação e acompanhamento até a conclusão, com prazo a ser programado de acordo com as condições da empresa. Pelo 2° ano consecutivo a São Miguel foi vencedora do Prêmio Gaúcho de Excelência Gráfica. Você imagina a gente põe no papel 11 Em Questão Ausências justificadas por problemas de saúde Fonte: Escritório Ganadeiro Guimarães Advogados § 1º São motivos justificados: a) os previstos no artigo 473 e seu parágrafo único da Consolidação das Leis do Trabalho; b) a ausência do empregado devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento; c) a paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho; d) a ausência do empregado, até três dias consecutivos, em virtude do seu casamento; e) a falta ao serviço com fundamento na lei sobre acidente do trabalho; Diversas são as hipóteses elencadas no art. 473 da CLT em que o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário e do repouso semanal remunerado: Falecimento de familiares, casamento, nascimento de filho, doação voluntária de sangue, alistamento eleitoral, serviço militar, comparecimento em juízo, dentre outras. Outros abonos podem ser livremente pactuados em convenções ou acordos coletivos de trabalho. Acerca do tema, dispõe ainda a Lei 605/49, que trata da remuneração do repouso semanal: Art. 6º Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho. 12 f) a doença do empregado, devidamente comprovada. Verifica-se, assim, que o afastamento por doença incapacitante, devidamente comprovada por atestado médico ou odontológico, também constitui justificativa legal para a ausência no trabalho, incumbindo à empresa remunerar as horas não trabalhadas e os primeiros quinze dias de afastamento (Lei 8.213/91, art. 60, §3º). No tocante a consultas médicas e exames laboratoriais, há expressa previsão legal para o abono de faltas somente quando se tratar de empregada gestante. Todavia, se o empregado dirigir-se a um estabelecimento médico, para consulta, em vista se imaginar incapacitado para o trabalho e/ou necessitado de um atendimento de urgência (ocorrência de um mal súbito, por exemplo), a situação pode ser equiparada à ausência por motivo de doença incapacitante. Deverá o empregado, porém, apresentar um atestado médico comprobatório de tal fato, com a indicação do CID da doença ou mesmo da hipótese diagnóstica, horário de chegada e horário de saída. Caso o atestado médico indique o pronto retorno ao trabalho, sem registrar qualquer estado de incapacidade, entendemos que o empregador não está obrigado a abonar as horas não trabalhadas, exceto se assim o faz, por liberalidade, em relação aos empregados. Já no caso de procedimentos médicos eletivos, assim considerados os exames e consultas com finalidade diagnóstica ou terapêutica, em horário pré-estabelecido (hora marcada) e sem qualquer caráter emergencial, o empregador não está obrigado a abonar a falta, exceto se o empregado justificar, comprovadamente, a absoluta impossibilidade de submeter-se ao procedimento fora do horário de trabalho contratado, como por exemplo, quando a rede credenciada do plano de saúde oferecido pelo empregador não contemplar atendimento em horário que permita a frequência normal ao trabalho. Em relação aos empregados que marcam consultas médicas, tratamentos dentários e exames dentro do horário de trabalho, sem que haja justo impedimento para fazê-los fora do horário de trabalho, entendemos que o empregador pode exigir a compensação das horas de ausência, sob pena de tais horas serem descontadas do salário, pois não há previsão na lei de pagamento de salário nessas hipóteses. Momento Reutilizar está em alta TATIANA IPSILANTY Essencial Consultoria O Relatório Anual de Atividades Potencialmente Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais (RAPP) foi regulamentado pelo Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA). O RAPP referente ao exercício de 2013 - Relatório 2013 (2014/2013) – pode ser entregue este ano somente no período de 1º de abril até 31 de maio de 2014, ao contrário dos outros anos, em que a entrega do relatório referente ao ano anterior deveria ser efetuada até 31 de março do ano seguinte. A decisão na mudança do prazo de entrega está presente na instrução normativa nº 3/2014, publicada no Diário Oficial da União no dia 06/03/2014, que informa também sobre as mudanças no formato do relatório. O preenchimento e entrega do RAPP é obrigatório para pessoas físicas e jurídicas que exerçam atividades potencialmente poluidoras e utilizadoras de recursos ambientais presentes no Anexo VIII da Lei nº 6.938/1981. Isso envolve atividades de ramos dos setores de extração e tratamento de minerais e das indústrias de produtos minerais não metálicos, metalúrgica, mecânica, têxtil, de vestuário, calçados e artefatos de tecidos, entre outros. O envio das informações ocorrerá por meio da internet, no site do IBAMA. Para acessar, preencher e entregar o relatório, a pessoa física ou jurídica deverá estar inscrita no Cadastro Técnico Federal de Atividades Potencialmente Poluidoras e Utilizadoras de Recursos Ambientais (CTF-APP)e ter realizado o recadastramento no ano passado. Quem deixar de entregar o relatório estará sujeito ao pagamento de multa de natureza tributária, seja pessoa física ou jurídica. Aconselhamos que as taxas, quando for o caso, sejam emitidas pelo site do IBAMA, para evitar cobranças de juros desnecessárias, já que o vencimento da parcela referente ao 1ºtrimestre deu-se em 07/04/2014. Em caso de dúvidas, por favor, não deixe de contatar a Essencial através da secretaria do Singraf. Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos CATIANE RECH Cavi Consultoria Chamando a atenção para a destinação correta dos resíduos gerados no âmbito doméstico e industrial, os municípios passaram a solicitar às suas prefeituras e empresas a apresentação do Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos (PGRs). O movimento iniciado com a Lei 12.305/10 toma forma com a exigência dos órgãos municipais e estaduais no momento em que estes passam a solicitar os referidos Planos das atividades licenciáveis. A SEMMA (Secretaria do Meio Ambiente de Caxias do Sul) estava solicitando a apresentação do plano em duas ocasiões: na renovação da LO ou na entrada de processo novo de licenciamento. A FEPAM (Fundação estadual de Proteção Ambiental) passou a solicitar o documento na emissão da LO. É muito importante esclarecer que este plano deve ser executado por profissional qualificado devidamente cadastrado nos conselhos profissionais, sendo necessária a emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) para confecção, implementação, operacionalização, monitoramento e demais ações que se tornarem necessárias ao processo. 13 Benefícios Singraf e Fundação Proamb na destinação de resíduos O Sindicato das Indústrias Gráficas da Região Nordeste do Rio Grande do Sul (Singraf) e a Fundação Proamb selaram uma parceria a fim de que os associados ao Singraf deem a destinação correta aos resíduos gerados em suas indústrias. A parceria se deu devido à Portaria 016/2010 que, desde que entrou em vigor, proibiu que resíduos com características de inflamabilidade fossem enviados para aterros. A Fundação Proamb é a única no Estado do Rio Grande do Sul a contar com uma Unidade de Blendagem (coprocessamento) 100% certificada, alternativa para o descarte correto deste tipo de resíduo, gerado pelas indústrias gráficas. A Central, localizada no município de Nova Santa Rita, produz o “blend” que é uma mistura de resíduos sólidos com poder de inflamabilidade, que será utilizado como combustível nos fornos de fabricação de cimento da Intercement, em Candiota. O material (blend) substitui o coque de petróleo. Entre os resíduos que podem ser enviados para coprocessamento estão as borras oleosas, borras de processo petroquímico, solventes e borras de solvente, borras de tinta à base de solventes, ceras que contém solventes, panos, estopas, serragem, EPIs, aparas de papel, entre outros. Associe-se ao Singraf e desfrute das vantagens Cada vez mais o Singraf vem buscando parcerias a fim de disponibilizar convênios que ofereçam serviços de qualidade com preços acessíveis aos seus associados. Confira a seguir as vantagens e desfrute. Se você ainda não é associado, junte-se a nós! Assessoria jurídica: Consultas gratuitas. Nas necessidades de intervenção (processos), os honorários são negociados com valores diferenciados aos de mercado. Reunião-jantar: Realizada bimestralmente, tem por objetivo tratar de assuntos específicos da categoria e promover a integração entre os associados. Assessoria ambiental: Informações voltadas à gestão ambiental empresarial, com emissão de licenças nos órgãos competentes; defesas técnicas e liberação de documentos. Informativo: Bimestralmente a entidade publica o Expressão Singraf. No informativo são divulgadas informações da categoria, artigos nas áreas jurídica, de segurança no trabalho e meio ambiente. Assessoria de segurança no trabalho: Elaboração de laudos, acompanhamento de perícias, determinação de graus de insalubridade, periculosidade e treinamentos. Planos de saúde: A entidade mantém convênio com duas operadoras de saúde, o que garante planos com tabela de preço diferenciado. 14 Auditório está à disposição dos associados . Cursos: A atualização do setor é disponibilizada através de cursos, palestras e seminários realizados regularmente. Estrutura: O Singraf conta com estrutura que inclui inclusive auditório, e está sempre à disposição para esclarecer dúvidas e auxiliar em eventuais problemas. Entre em contato e associe-se já! Telefone (54) 3222-2427 ou e-mail [email protected]. Nossa Capa: Antonio Giacomin Antonio Giacomin, cuja aquarela ilustra a presente edição do Expressão Singraf, dedica-se à pintura desde o ano de 1980, quando iniciou sua atividade artística pintando com a técnica do acrílico sobre tela. Em 1984, nascia sua relação com a pintura em aquarela, por necessidade de colorir os projetos profissionais que desenvolvia junto a arquitetos e engenheiros, com quem trabalhou. Essa nova técnica emplacou e perdura até hoje, definindo a maior parte da obra do artista. Giacomin abandonou o curso superior em Artes, pela Universidade de Caxias do Sul, e foi em busca de aperfeiçoamento no exterior, estudando com renomados ícones da aquarela mundial como Charles Reid e Richard Kochenash (USA), Don Glynn (UK), Alfredo Guati Rojo (Cidade do México), Joseph Zbukvic (Austrália), Alvaro Castagnet e Robinson Sobrera (Uruguai), entre outros. Giacomin conquistou espaços e prêmios na III e V Bienal Internacional de la Acuarela na Cidade do México; no III Prêmio Maimeri e Prêmio 75 anos Maimeri (Memorial da América Lati- ANIVERSARIANTES Aos aniversariantes dos meses de maio e junho, a diretoria do Singraf deseja saúde, felicidade e muitos anos de vida MAIO 02 - Francisco A. Maffei, da Frama Indústria Gráfica Ltda 03 - Marcos Daniel Maffei, da Grafia Industrial Gráfica Ltda 21 - Marcelo Caregnato, da Truckman Componentes Automotivos Ltda 25 - Clair A. Lorenzetti, da Gráfica Lorencetti Ltda 25 - L indonez Alberto Perrone, da JAK Fotogravuras Indústria Gráficas Ltda JUNHO 06 - Carla Seroni, da Embalagens Seroni Ltda 09 - Paulo Garcia Behringer, da Resigner Adesivos e Resinados 09 - Valdecir Lunelli, da AJV Gráfica Encadernadora 15 - Sinval Gobetti, da Sinval Gobetti 16 - Amarildo F. Soares, da Amarildo Fernando Soares 18 - Antoninho Carniel, da Macar Graf Artes Gráficas Ltda 21 - Luiz Pivato, da Gráfica Reúna Ltda 23 - Décio Antonio Demoliner, da Degráfica Impressos Ltda 25 – Ben-Hur Flores, da Alternativa Gravações Serigráficas na), em São Paulo e na Cuarta Bienal Internacional de Vinã Del Mar, Chile. Participou de mais de 50 exposições, eventos e cursos, destacando os de Milão, Florença, Minnesota, Buenos Aires, Cidade do México e Costa Brava (Espanha), conquistando cada vez mais espaço no mundo da arte. empresas de aniversário A diretoria do Singraf expressa seus cumprimentos às empresas associadas que completam aniversário de fundação nos meses de maio e junho: MAIO 1º - Edmar A. Pessato, fundada em 1991 1º - Marco Artes Gráficas Ltda, fundada em 1975 1º - A 3graf Materiais e Equipamentos Gráficos e Representações Ltda, fundada em 2006 02 - Objeto Direto Gráfica Expressa Ltda. Fundada em 2000 02 - Gráfica 13 de Maio Ltda, fundada em 1968 04 - Gráfica Enal Ltda, fundada em 1976 07 - Associação Literária São Boaventura, fundada em 1952 11 - Etiquetaria Caxiense Ltda, fundada em 2000 16 - Helvética Comércio de Materiais Gráficos, fundada em 1994 25 - Grafiart Impressora e Editora Ltda, fundada em 1992 28 - Metiq Soluções Comerciais Ltda, fundada em 1999 JUNHO 1°- Edicopy Soluções Gráficas Ltda, fundada em 2007 1°- Primasul Indústria de Etiquetas Ltda, fundada em 2006 03 - Gráfica de Marco Ltda, fundada em 2013 1°- Gráfica e Livraria Niquetti, fundada em 1982 07 - Gráfica Marsa Ltda, fundada em 1990 15
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Data:27/05/2010 Expressão Singraf Nº103
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