SERVIÇO PÚBLICO FUNERÁRIO DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO

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JORNAL
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MARÇO
2015
Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município de São Paulo
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Busque seduicacato!
no Sin
www.sindsep-sp.org.br
Seminário do Serviço Funerário - 23 e 24 de abril
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Combate a Terceirização e à
Precarização do Trabalho
no Serviço Funerário
23 e 24 de abril
13h às18h
SEMINÁRIO DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DO
SERVIÇO PÚBLICO FUNERÁRIO DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
Centro de Formação 18 de agosto – Rua Barão de Itapetininga 163 – 2º andar – República.
Mudança da Lei Salarial é o principal
ponto da pauta de reivindicação
Governo já se comprometeu
formalmente em fazer a Mudança
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MUDAR A
LEI
SALARIAL
JÁ!
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LEI SALARIAL. Hoje, apenas 40% do orçamento do município pode ser comprometido com salários na cidade de São Paulo,
enquanto a Lei de Responsabilidade Fis5
1
O Sindsep não interrompe o trabacal coloca como limite 54% da receita.
FIM DA
SAÚDE
lho em busca de melhores condições
No entanto, conforme estudo apreTERCEIRIZAÇÃO www.sindsep-sp.org.br
FIM DAS OSs
e maiores salários para os servidores
sentado pelo Sindsep, o Governo já
GCM
municipais da cidade de São Pauchegou a utilizar apenas 29% dos
REPOSIÇÃO DAS
PERDAS SALARIAIS
lo. Para tanto, ainda em janeiro os
recursos com a remuneração dos
trabalhadores foram mobilizados
trabalhadores. Isso é um absurdo
EU
QUERO
REGULAMENTAÇÃO
para construir a pauta de reie comprova o porquê da defasaDA CONVENÇÃO
vindicação dos trabalhadores. A
gem salarial que vivem os traba151 DA OIT
REVISÃO DO PCCS
pauta mais comentada e presente
lhadores.
DO NB E NM
nas discussões foi lançada no fim
Afim de melhor esclarecer e
REFORMA
das mobilizações de 2014. Os
de apresentar uma proposta clara
POLÍTICA E
REDEMOCRATIZAÇÃO
PROGRAMA
trabalhadores clamam por MUde MUDANÇA NA LEI SALADA MÍDIA
HABITACIONAL
DANÇA NA LEI SALARIAL.
RIAL, o Sindsep realizou no dia 6
PARA O SERVIDOR
Na primeira assembleia do
de março, um seminário para tratar
PÚBLICO
ano, ocorrida em 5 de fevereiro, os
do assunto. O objetivo é amadurecer
trabalhadores discutiram e aprovaas ideias e apresentar os entraves que
CONCURSO
ram a pauta de reivindicações. Ainda
servem
como desculpas para limitar o
NÃO
OPTANTES
QUADRO
DE
PÚBLICO
no dia da assembleia, mesmo com forte
reajuste dos servidores municipais. PreciDOS PCCSs
TÉCNICOS DE
chuva, os trabalhadores se dirigiram para
ATIVIDADES
samos avançar num caminho que as campaADMITIDOS
ARTÍSTICAS
a Prefeitura com objetivo de protocolar a
nhas salariais discutam, prioritariamente, gapauta junto ao Governo. Na ocasião o senhos reais, ou seja, reajustes acima da inflação.
nhor Walter Hupssel recebeu os trabalhadoComo sabemos que sem luta as coisas
res, acompanhados pela direção do Sindsep.
não acontecem, foi realizado no 18 de marSeguindo a orientação da CONFEço, um Ato Público na frente da Prefeitura,
que os vereadores se manifestem. Então
TAM (Confederação dos Trabalhadores
para mais informaçõA presença dos trabajá queremos saber quem quer um serviço
no Serviço Público Municipal) o Sindsep
lhadores dará o tom de cobrança necessário
público de qualidade para a população ou
fez no dia 25 de fevereiro uma Audiência
para a movimentação do Governo. Imporquem prefere ver a cidade entregue para a
Pública na Câmara Municipal de Vereatante lembrar que a nossa principal reiiniciativa privada lucrar.
dores. O objetivo era deixar claro para o
vindicação foi assinada pelo Governo em
Embora o Governo mantenha a estraLegislativo e para o Governo quais são as
protocolo. Entendemos que o prefeito não
tégia de negociar os salários dos servidores
demandas dos servidores. A Campanha
fugirá da responsabilidade de MUDAR A
de forma separada, há um ponto que une
de 2014 deixou claro como é importante
LEI SALARIAL. Participe!
todos os trabalhadores: a MUDANÇA DA
PANHA SALA
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rário
Retomada do
coletivo do SFMSP
Retomamos o coletivo dos trabalhadores
do Serviço Funerário Municipal de São Paulo (SFMSP). No final do ano de 2014, o vereador Tripoli pediu desculpas publicamente
pela ofensa aos trabalhadores do SFMSP.
Nós trabalhamos sol a sol, debaixo de chuva
e não aceitaremos ser mal tratados por ninguém.
Em visitas aos cemitérios, novamente
a constatação, falta empresa de limpeza, as
condições de trabalho são péssimas, faltam
materiais e o descaso com SFMSP continua.
No Cemitério Cachoeirinha que já tem até prazos estabelecidos pelo Ministério Público, a
situação ainda é precária.
Como não há trabalhadores suficientes
para limpeza, sobra para os próprios sepultadores fazerem a limpeza e o pior, os materiais
são comprados pelos funcionários.
Os armários caindo aos pedaços, caçamba do trator quebrada e mais uma infinidade de situações precárias. O Sindsep esteve
presente para fazer vistoria e até mesmo o
mato do cemitério se encontrava em situações debilitadas, com apenas um trabalhador
para roçar o mato.
Diante das situações precárias que o
Sindsep encontrou, foi encaminhado um ofício, mas até agora não obtivemos resposta.
Também na reunião do coletivo foi levantado a situação da mecânica da Vila Maria,
que está sendo “jogada” para vila Alpina e
trabalhadores não sabem o que vai acontecer. A CIPA realizará um novo relatório sobre
a situação.
Mais uma vez o Sindsep encaminhou ofício pedindo o pagamento dos dias parados
da greve de 2011.
“Contratar”
cachorros???
Mas pera ai?
Tem dinheiro?
Insalubridade
Desde o início de janeiro, cachorros
do canil da Guarda Civil Metropolitana
(GCM) vêm fazendo a segurança do
Cemitério da Consolação, segundo
reportagem neste período nenhum
roubo aconteceu. No entanto,
aumentou o número roubos no
cemitério Araçá. Diante do “sucesso”
também foi noticiado que a prefeitura
abriria uma licitação para outros 3
cemitérios (São Paulo, Araçá e Quarta
Parada).
O SFMSP todo momento fala
que não há verbas, mas agora vai
“contratar” uma empresa para
fazer a segurança e com cachorros.
Porque não manter o canil da
GCM? Não aceitamos.
Nos cemitérios, falta de tudo,
e não compram nada. Está na
hora dos servidores negarem fazer
suas tarefas, pois sem materiais
necessários não há como trabalhar.
Esta será a única forma do governo
entender.
O pessoal do CCZ (Centro Controle de Zoonoses),
iniciou um movimento para exigir que a insalubridade
seja paga em cima do atual padrão salarial. Depois de
terem percentuais de insalubridade cortados, os servidores
se perguntam: será que minha saúde vale tão pouco?
A insalubridade é paga em cima do padrão do
primeiro que hoje é R$ 117,00, assim recebemos ridículos
R$ 11,00(10%), R$ 23,00(20%) ou R$ 46,00(40%).
Será que os riscos que se corre justifica esses valores?
Assim o movimento para mudar a base do cálculo foi
lançada e o coletivo dos trabalhadores do SFMSP aderiu,
mas também destacou a necessidade da aposentadoria
especial para quem recebe insalubridade.
PROGRAMAÇÃO DO SEMINÁRIO DO SERVIÇO FUNERÁRIO
OBJETIVOS
• Debater a
Terceirização no
Serviço Público e no
Serviço Funerário
do Município de São
Paulo.
• Apresentar e Debater
o Projeto de Lei de
Modernização do
Serviço Funerário.
• Apresentar e
Debater as Condições
de Trabalho e
Adoecimento no
SFMSP.
• Relacionar a
Organização no
Local de trabalho
e o processo de
conquistas de direitos.
• Debater Propostas de
Ações.
23 DE ABRIL – PERÍODO DA TARDE
DIA 24 DE ABRIL – PERÍODO DA TARDE
13h-13h30 – Credenciamento
13h -14h - Acolhimento
13h30 –14h – Mesa de abertura:
14h -17h30 – Mesa: “Condições de Trabalho e Adoecimento dos/as
Trabalhadores e Trabalhadoras no Serviço Funerário do Município de São
Paulo - SFMSP”.
Sergio Ricardo Antiqueira – Presidente do Sindsep-SP
Solange Cristina Ribeiro – Secretaria de Formação do Sindsep-SP
Paula Leite – Presidente da Fetam-SP e Secretaria de Finanças do Sindsep-SP.
Coordenador de Mesa: Valdemar Bombini – Diretor do Departamento
SMADS, SEME, SMS, SVMA, SFMSP, IPREM do Sindsep-SP.
Vlamir Lima – Diretor da Confetam e Secretário de Relações Intersindicais
do Sindsep-SP.
Debatedor – Roberto Alves – Secretário de Saúde do Trabalhador do
Sindsep-SP.
14h -16h – Mesa: Combate à terceirização no Serviço Público. O serviço
funerário no município de São Paulo: história e processo de terceirização do
SFMSP. Projeto de Lei para modernização no SFMSP.
14h - 15h30 – Palestrantes:
Coordenadora de Mesa: Paula Leite
Palestrantes:
• Combate à Terceirização no Serviço Público.
Maria das Graças Costa – Secretaria de Relações do Trabalho da CUT
Nacional.
• História do Serviço Funerário no Município de São Paulo.
Valdemar Bombini – Diretor do Departamento SMADS, SEME, SMS, SVMA,
SFMSP e IPREM do Sindsep-SP.
• Terceirização no Serviço Funerário do Município de São Paulo.
João Batista Gomes – Secretário de Imprensa do Sindsep-SP e Secretário de
Políticas Sociais da CUT Estadual São Paulo.
• Condições de Trabalho e Adoecimento dos Trabalhadores e Trabalhadoras e
a Organização no Local de trabalho
Cristiane Queiroz – Sanitarista e Pesquisadora da Fundacentro.
• Condições de Trabalho e Adoecimento no Serviço Funerário do Município de
São Paulo
Elionara Ribeiro – Assessora da Secretaria de Saúde do Trabalhador do
Sindsep-SP.
15h30 – 17h30 – Debates. Esclarecimentos. Propostas. Encerramento.
17h30 -18h – Certificação e Encerramento
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Con rabalho
T
de
Combate a Terceirização e à
Precarização do Trabalho
no Serviço Funerário
23 e 24 de abril
13h às18h
16h -17h – Debate. Esclarecimentos; Apresentação e Defesa de Propostas
(solicitar o encaminhamento das propostas por escrito à mesa).
17h -18h – Encaminhamentos das Propostas pela Mesa e Encerramento
SEMINÁRIO DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DO
SERVIÇO PÚBLICO FUNERÁRIO DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO
Centro de Formação 18 de agosto – Rua Barão de Itapetininga 163 – 2º andar – República.
Jor­nal do Sindsep - Mu­ni­ci­pa­is/SP
Sin­di­ca­to dos Tra­ba­lha­do­res na Ad­mi­nis­tra­ção Pú­bli­ca
e Au­tar­quias do Mu­ni­cí­pio de São Pau­lo
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