Versão em PDF - Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos

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Versão em PDF - Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos
de São José dos Campos e Região
Ano 33 - nº 1143
www.sindmetalsjc.org.br
De 13 a 19 de janeiro de 2016
Órgão Informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca e Igaratá
O ano nem bem começou e a
presidente Dilma já colocou as
garrinhas de fora para tentar
reduzir ainda mais os direitos
dos aposentados e trabalhadores. A proposta de reforma da
Previdência e do Trabalho deve
ser enviada neste início de
ano ao Congresso Nacional,
como parte dos planos do
governo para redução
de gastos. Pág. 4
Pág. 3
22 Jornal do Metalúrgico
General Motors suspende cipeiro e diretor sindical
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A GM suspendeu por um dia o diretor sindical Célio Dias, o Celião, e o cipeiro Carlos Alexandre,
o Xandão, após terem constatado uma falha de segurança na linha da S10. Na ocasião, a
produção foi interrompida pela liderança da GM, a pedido dos ativistas, devido a risco de acidente.
Ainda assim a empresa decidiu puni-los. Xandão foi suspenso em dezembro e o Celião, em janeiro.
RÁPIDAS
Metalúrgicos da
zona leste escolhem
novos cipeiros
As eleições para Cipa nas
fábricas da zona leste
começaram a todo vapor em
2016. Os trabalhadores da
Sigma escolherão os novos
cipeiros nesta quinta-feira (14).
Já na Metinjo as inscrições
estarão abertas entre os dias
5 e 8 de fevereiro. No dia 8,
acontecerá a votação. Vote
consciente! Não deixe que seu
chefe escolha por você. A Cipa
é uma importante organização
na luta por direitos e melhores
condições de trabalho.
Trabalhadores da
Heatcraft recebem
indenização
Após ação judicial movida pelo
Sindicato, 28 trabalhadores da
Heatcraft receberão pagamento
adicional por insalubridade.
A Justiça reconheceu que os
metalúrgicos tinham a saúde
ameaçada constantemente
por conta da solda e do
calor excessivo. Na última
quinta-feira (7), o Sindicato
realizou uma assembleia para
comunicar o pagamento. “Foi
um processo longo, mas no final
os trabalhadores tiveram uma
boa notícia e saíram vitoriosos”,
afirmou Marcos Lopes de
Oliveira, diretor do Sindicato.
As indenizações variam de R$
5.200 a R$ 68.500.
CSP-Conlutas realiza
Encontro Nacional de
Saúde do Trabalhador
A CSP-Conlutas realizará o 2º
Encontro Nacional de Saúde do
Trabalhador (a), entre os dias 26
e 28 de fevereiro, em Divinópolis
(MG). Dentre os temas a serem
debatidos, estão os ataques do
governo e seu impacto na saúde
do trabalhador, os assédios
moral e sexual, a organização
no local de trabalho e Cipa.
O Sindicato vai enviar uma
delegação ao evento, que chega
a sua segunda edição reunindo
cipeiros, delegados sindicais e
ativistas de todo o país.
Até o dia 22
Abertas as inscrições para o pacote
de Carnaval na Colônia de Férias
A retirada de senha para o
sorteio do pacote de Carnaval
na Colônia de Férias do Sindicato, em Caraguatatuba, pode
ser feita até o dia 22.
O sorteio será no dia 23, às
9h, na sede do Sindicato (Rua
Maurício Diamante, nº 65,
Centro). Somente sócios ou
dependentes legais que tiverem
retirado a senha e estiverem
presentes no sorteio poderão
participar.
O pacote de quatro dias vai
de 6 a 10 de fevereiro. Serão
sorteados 40 apartamentos,
mas outros 15 sócios ficarão
na suplência, em caso de desistências.
Os ganhadores deverão
efetivar as reservas mediante o
pagamento do pacote (quatro
diárias) entre os dias 25 e 29.
Colônia de Férias em Caraguatatuba é uma ótima opção de lazer nesse Carnaval
Valor das diárias
Sócios: R$ 53. Crianças de
6 a 12 anos pagam R$ 27;
até 5 anos, não pagam.
Não-sócios: R$ 80 para adultos.
Crianças de 6 a 12 anos pagam R$ 40;
crianças de até cinco anos pagam R$ 20.
Carnaval 2016
Bloco Acorda Peão define samba-enredo
Tanda Melo
O samba vencedor
autor: David dos Santos Gomes
Concurso realizado em dezembro escolheu o novo samba-enredo do Acorda Peão
O Bloco Acorda Peão já
tem seu samba-enredo para o
Carnaval 2016. Um concurso
realizado em dezembro elegeu
o samba enviado por David dos
Santos Gomes, da Vila Santa
Cruz.
O autor homenageia os 60
anos do Sindicato e não deixa
de criticar o governo.
O segundo lugar teve um
empate entre Renato Bento
Luiz, tradicional puxador de
samba do Acorda Peão, e Nestor Simão da Silva, compositor
da Acadêmicos do Satélite.
Já o terceiro lugar ficou com
Joyce Helena Pereira, diretora
do Sindicato e trabalhadora da
Sigma.
Diversão no Carnaval
O desfile acontece na manhã
do sábado de Carnaval, pelas
ruas centrais de São José dos
Campos.
Este será um dos poucos divertimentos em São José, já que
a Prefeitura acabou com o desfile
de escolas de samba.
Os ensaios do Acorda Peãoacontecem no barracão do
bloco, à Rua Francisco Paes,
316, Centro. As datas serão
divulgadas em breve, pelo site
do Sindicato.
É Carnaval, a festa do povo.
Chegou minha vez, não vou calar.
Seguir na luta é preciso, vou continuar.
Em 56, um grupo de trabalhadores se mobilizou e
nasceu o Sindmetal.
A classe trabalhadora um braço forte encontrou, que
os abraçou.
Nas ruas protestei contra os governantes do país.
Lutei, vou sempre lutar, quero ver o meu povo feliz.
Meu bloco passou pelas ruas, irreverente denunciou.
São 18 anos sem dar vez ao patrão.
Aqui é Acorda Peão!
Vou festejar 60 anos, meu povo canta na raça e é
feliz!
Não vem que não tem, não dou pra ninguém, é meu
direito, eu conquistei!
Chega de corrupção, petróleo e mensalão.
Em São José, o kit escolar deu o que falar.
É falta d´água de quem é a culpa, disso eu sei.
Um mar de lama em Mariana, quem vai limpar.
E tanta sujeira escancarada tá na cara do Brasil.
Nas vidas que se foram, é preciso pensar!
Chega de lucrar.
Jornal do Metalúrgico
23
Trabalhadores da Hitachi começam o ano na luta por emprego
Os companheiros da Johnson Controls Hitachi começaram o ano na luta em defesa dos
empregos. Os trabalhadores cruzaram os braços por uma hora, no dia 6, contra a demissão
de 30 funcionários, anunciada no dia anterior. Eles deixaram bem claro que não vão aceitar o
jogo sujo da empresa, que demite enquanto faz contratações com salários mais baixos.
Participação nos Lucros e Resultados
GM afronta trabalhador com PLR
rebaixada. Vamos partir pra luta!
A GM continua intransigente nas
negociações da segunda parcela da
PLR 2015. Diante da dificuldade de
negociação, o Sindicato já protocolou aviso de greve na montadora
nesta terça-feira (12).
Na última reunião, realizada
segunda-feira (11), a GM ofereceu
apenas R$ 4.250. A proposta foi
rejeitada pelo Sindicato na mesa de
negociação, já que ficou abaixo até
mesmo do valor de 2014.
“A GM fechou 2015 como a
segunda montadora em vendas no
país e agora quer empurrar uma PLR
rebaixada. Não vamos aceitar essa
afronta”, disse o secretário-geral do
Sindicato, Renato Almeida.
A GM mantém a mesma postura
de mesquinharia nas outras fábricas.
Em São Caetano do Sul, a montadora ofereceu R$ 3.500, também
Roosevelt Cassio
Só com
mobilização
vamos
arrancar uma
PLR maior
rejeitada pelo sindicato local. Em
Gravataí (RS), que produz o Onix,
carro mais vendido do Brasil, a GM
disse que não vai pagar PLR.
“Nosso Sindicato defende a unificação da luta de todos os metalúrgicos da GM do Brasil. Vamos derrubar
essa provocação”, disse Renato.
Férias
No dia 18, próxima segundafeira, trabalhadores da linha S10
e de outros setores, que estão em
férias coletivas desde dezembro,
retornam à fábrica. Com o retorno
da produção, vamos todos exigir da
GM uma PLR maior.
Contra atrasos
Metalúrgicos se mobilizam para
regularizar salários e outros direitos
Os metalúrgicos estão se mobilizando contra empresas que atrasaram o pagamento de salários e
outros direitos.
Na Chassi, zona sul, os trabalhadores entraram em greve no dia 7
para reivindicar a regularização dos
pagamentos. A paralisação foi encerrada na segunda-feira (11), após
a empresa pagar a segunda parcela
do 13º.
A empresa também está devendo
FGTS e INSS. O Sindicato já está
adotando todas as medidas necessárias para defender os direitos dos
trabalhadores da Chassi.
Em Igaratá, a Dolber só regularizou o salário de dezembro e o 13º
porque os trabalhadores pararam a
produção por três horas na quintafeira (7). Uma importante vitória dos
companheiros.
Outras regiões
O Sindicato também recebeu
denúncias de atrasos de salários em
fábricas das zonas leste e centronorte.
“Estamos checando a situação
em cada empresa e, se constatarmos qualquer irregularidade, vamos
pra cima dos patrões, afirmou o
diretor do Sindicato Emerson de
Lima, o Binho.
Tragédia
Sindicato apoia campanha pelas vítimas de Mariana
O Sindicato
apoia ação
em favor das
vítimas de
Mariana e
cobra punição
contra
empresas
Dirigentes do Sindicato participaram, em dezembro, do Seminário Nacional em Apoio aos Trabalhadores e
Populações Atingidas pela Samarco/
Vale/BHP.
As 40 entidades que participaram
do evento lançaram um manifesto
cobrando a punição das empresas
pela tragédia que arrasou o distrito de
Bento Rodrigues, em Mariana (MG),
e matou 19 pessoas, em novembro.
“Fomos até o distrito, está tudo
arrasado. É um cenário muito triste,
de caos”, disse o diretor do Sindicato
Valmir Diniz Ferreira, o Babão. Ele e
o diretor Guirá Guimarães representaram o Sindicato no seminário.
A tragédia foi causada pelo rompimento de uma barragem da Samarco.
A lama cheia de resíduos de minério
chegou ao litoral do Espírito Santo,
contaminando as águas do mar. Nesta semana, a lama atingiu a Bahia.
“Temos que lutar contra a impunidade, para que a Samarco assuma não
apenas os prejuízos causados aos moradores, mas também recupere toda a
área devastada”, disse Babão.
RÁPIDAS
Justiça obriga LG a
indenizar demitidas
da Sun Tech
A empresa LG, de Taubaté, foi
obrigada pela Justiça do Trabalho
a pagar dois salários a 320
demitidas pela Sun Tech, em
São José. A empresa fechou as
portas em dezembro sem pagar
salários atrasados, 13º, FGTS e
as verbas rescisórias. A Sun Tech
fazia montagem de celulares
para a LG. O desembargador
Francisco Giordan entendeu
que a empresa coreana tinha
responsabilidade solidária
pela Sun Tech “diante dos
evidentes sinais de terceirização
ilícita”. O Sindicato realizou
uma campanha de doação
para ajudar as trabalhadoras
demitidas. “A campanha
arrecadou mais de 450 litros de
leite. Agradecemos a todos que
colaboraram”, disse a diretora
Aline dos Santos.
Funcionários da
Trimtec elegem
comissão do PPR
Os funcionários da Trimtec/
Intertrim elegem na sextafeira (15) uma comissão para
negociar o PPR (Programa de
Participação nos Resultados).
É muito importante elegermos
Marcão e Eliane, companheiros
combativos e de luta, que vão
defender os interesses dos
trabalhadores nas negociações
com os patrões. Os dois
têm apoio do Sindicato dos
Metalúrgicos e ajudaram na
mobilização que resultou na
conquista de 11% de reajuste
salarial em novembro.
Custo de vida
sobe mais para a
população pobre
A parcela mais pobre da
população foi a que mais sofreu
com o aumento do custo de
vida em 2015. Pesquisa da
FGV (Fundação Getúlio Vargas)
constatou que as famílias
encararam um índice de inflação
de 11,52% em 2015. No ano,
o transporte aumentou 14,6%,
os alimentos subiram 13% e a
energia elétrica ficou 46,76%
mais cara.
Jornal do Metalúrgico
Não vamos aceitar!
Em 2016, governo promete reformas
trabalhista e da Previdência
Os trabalhadores começam o ano
enfrentando alta da inflação, dos combustíveis, IPVA, IPTU e desemprego. Não
bastassem tantos ataques, ainda terão de
encarar a proposta do governo de realizar
as reformas trabalhista e da Previdência,
que vão retirar ainda mais direitos.
A presidente Dilma deu o recado: “não
é possível que a idade média da aposentadoria no Brasil seja 55 anos”.
Dilma quer criar a idade mínima para
aposentadoria. Fontes do governo indicam
que a proposta pode ser de 60 anos para
mulheres e 65 para homens. Hoje não existe idade mínima, até porque a maioria dos
trabalhadores começa muito cedo a pegar
no batente para conseguir seu sustento.
Já a proposta de reforma trabalhista retoma o antigo sonho dos patrões de
permitir que o negociado entre sindicatos
e empresas prevaleça sobre a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), o que hoje é
proibido.
Vamos à luta
Para preparar as mobilizações contra
esses ataques, a CSP-Conlutas e o Espaço
Unidade de Ação estão organizando uma
plenária no dia 22, em São Paulo. Todos os
metalúrgicos estão convidados.
Abusando da paciência
Na Heatcraft, os terceirizados
do setor de embalagem
não aguentam mais tanta
humilhação. A empresa
sempre atrasa os salários e
ameaça cortar a cesta básica.
O convênio médico é caro e
ainda deixa o pessoal na mão.
A Heatcraft tem que resolver
essa situação!
Trabalhadores terão de ir à luta para impedir redução de direitos
O que pode mudar:
Reforma da Previdência: criação de idade
mínima para aposentadoria, fim do piso de um
salário mínimo para aposentadorias e pensões e
redução do valor das pensões por morte.
Reforma trabalhista: acordos entre patrões e
sindicato podem abrir caminho para divisão das
férias em mais de dois períodos, divisão do 13º
salário em parcelas mensais, fim da multa do
FGTS e do 1/3 das férias.
Presente para patrão
"Bolsa Empresário" deixa dívida de R$ 214 bi
Após seis anos de funcionamento,
o Programa de Sustentação do Investimento (PSI) deixou um prejuízo de
R$ 214 bilhões nos cofres públicos.
Também conhecido como “Bolsa
Empresário”, o programa concedeu à
indústria mais de R$ 362 bilhões em
empréstimos a juros abaixo do mercado (até 2,5% ao ano) via BNDES.
A maior fatia do rombo – R$
184 bilhões – entrará na contabilidade da União como dívida pública, como parte das chamadas
pedaladas fiscais. O restante será
pago pelo governo até 2041.
O programa foi encerrado em
2015 (os dados ainda não foram
divulgados) e teve entre as maio-
No dia 14 de março, o Sindicato dos Metalúrgicos completa 60 anos. Para marcar as comemorações, o Jornal do Metalúrgico vai trazer, a cada
semana, este espaço para relembrar a história da
entidade que hoje é referência de luta no país.
Fundada em 1956 pelos trabalhadores da
Ericsson, a primeira batalha da então Associação
Profissional dos Metalúrgicos de São José dos
Campos foi contra um problema comum naquela
época: a cobrança pelos uniformes.
Era só o começo de muitas lutas que viriam pelas
décadas seguintes.
Expediente
res beneficiadas empresas como a
Embraer (R$ 2,6 bilhões) e General
Motors (R$ 560 milhões).
Assim como outras políticas de
incentivos e benefícios fiscais, o PSI
contribuiu para manter os lucros
das empresas, não para defender os
empregos, e ainda deixou um grande rombo nos cofres públicos.
de São José dos Campos e Região
Pior que sauna
De tão quente, a Eaton
está mais parecendo uma
sauna. Até à noite o calor na
fábrica é insuportável e nada
da empresa providenciar
ventiladores ou arrumar os
exaustores. O que importa é
válvula na caixa, e o peão que
aguente! Até quando isso vai
continuar? Chega!
Não somos surdos
Na Embraer, o supervisor do
F57 (ensaio de voo) acha que
o pessoal só entende as coisas
na base do grito. Já o gerente
fecha os olhos para os abusos
desse assediador. A hora que o
pessoal estourar vai sobrar pra
vocês. Melhorem seus modos!
Salinha do assédio
Na GM, o S.A. da qualidade
da Transmissão da PWT 1º
Turno partiu para o assédio
em relação à PLR e chegou
a colocar o pessoal em uma
sala fechada. O tiro saiu pela
culatra. Não adianta intimidar,
o pessoal não vai cair
na sua conversa!
Lobo em pele de cordeiro
O coordenador da Pintura
Veicular da Avibras posa de
bonzinho, mas vive fazendo
terrorismo no setor. O
cara força o pessoal a fazer
hora extra de domingo a
domingo. Chega! O tempo da
escravidão já acabou!
Presente de grego
Tem um gerente na TI
Automotive que não cansa
de intimidar os trabalhadores.
O cara fez o pessoal da
manutenção trabalhar até
no dia 26 de dezembro. Os
trabalhadores tiveram que
abandonar suas famílias no
dia seguinte ao Natal. Pode?
Órgão informativo do Sindicato dos Metalúrgicos de S. J. Campos, Caçapava, Jacareí, Santa Branca e Igaratá - Rua Maurício Diamante, 65, São José dos Campos - CEP 12.209-570. Telefone (12) 3946.5333 - Fax: 3922.4775 - site:
www.sindmetalsjc.org.br - e-mail: [email protected]. Responsabilidade: Diretoria do Sindicato. Edição: Shirley Rodrigues. Redação: Douglas Dias, Lucas Martins, Manuela Moraes e Tânia Campelo. Editoração
eletrônica: Bruno César Galvão. Ilustração: Bruno César Galvao. Fotolito e Impressão: Jornal Diário da Região Ltda. CNPJ: 07.351.093/0001-48 - Fone: (12) 3966-1212.
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