Eduardo Cupaiolo - PeopleSide Human and Organizational

Eduardo Cupaiolo
Fundador e Presidente da PeopleSide Human and Organizational Development.
Ensaísta, com mais de 5 dezenas de artigos divulgados a milhares de assinantes no Brasil e
no exterior através da newsletter eletrônica Atpeopleside.
Autor de Contrate Preguiçosos, Ed. Mundo Cristão, 2006.
Mestrando no Master Program in Organizational Leadership da Azusa Pacific University, CA,
USA.
MBA pela Fundação Dom Cabral, com concentração em Gestão de Pessoas em programas
conjuntos com Kellog University e Insead.
Professor no Brasil da Robins School of Business da University of Richmond (2002-2004).
Especialização em Liderança pelo Haggai Advanced Leadership Institute, Cingapura.
Especialização em Gestão de Projetos de Transformação Organizacional nos Estados Unidos
e Europa e em Change Management na ODR-USA.
Gerente em projetos de consultoria no IBM Consulting Group e na Price Waterhouse
Coopers. IBM Certified Consultant.
Projetos de transformação organizacional em empresas líderes de mercado como: ABNAMRO Bank, Banco Sudameris, Cartão Nacional Visa, Embraer, Hoeschst Marion Russel,
METRUS, Cimento Nassau, Telesp Celular e Votorantin Norte e Nordeste.
Homenageado com o Engagement Excellent Award pelo IBM Global Services - USA
Organizações Atendidas
Seminários ministrados para mais de 4000 executivos e gestores de algumas das
mais importantes organizações do país
Participações na Mídia Impressa
Articulista convidado e fonte de importantes veículos nacionais e internacionais.
Palestras e Workshops – Alguns temas
Liderança Servidora
Contrate Preguiçosos (temas variados)
Síndrome de Michelangelo
Project Leadership - O lado humano na gestão de projetos
Para o lado certo – 9 cuidados em mudanças organizacionais
Mudança rima com liderança
Leadership through the movies
Na trilha da excelência
Liderando equipes de alta performance
Liderança é muito mais e muito menos do que você imagina
Contatos
Cristina Fernandes – Comunicação e Relacionamentos - [email protected]
PeopleSide – Human and Organizational Development - www.peopleside.com.br
Fone: (11) 7602.4259
Depoimentos
"Estudei anos de Administração, mas em dois dias a Peopleside conseguiu quebrar vários
paradigmas internos sem gerar traumas. Recomendo a todos gestores"
Tatiana Duarte Neves – IBM - Gerente Serviços e Sistemas
"Metodologia inovadora e muito interessante. Com ela podemos melhorar radicalmente os
processos organizacionais, com todos os seus vícios e paradigmas, pois estaremos lidando com
o que pode realmente fazer a diferença: o ser humano"
Ronaldo Marques Fuzinato – KPMG Auditores Independentes - Gerente
"O seminário me impressionou tremenda e positivamente, de fato, modificou-me.
Mais do que isso, me emocionou, tamanha a sua profundidade"
Patrícia Andrade Tanga – BRASILPREV - Coordenadora de Planos Middle
"O mais lúcido e humano enfoque à liderança de equipes de que já tive conhecimento."
Thelma Fochi Silveira - Empresária
"Um programa desenvolvido de forma a atender as necessidades dos profissionais no quesito
liderança, abordando questões de forma sensibilizadora, motivadora a ponto de transformação
rápida, aplicável na situação do trabalho, na família e na sociedade"
Ricardo Yoshikawa – METALÚRGICA PRADA - Gerente de Recursos Humanos
"Achei muito diferente dos cursos de liderança que já participei. A forma de que foi passado, a
clareza do material nos permite gravar mais rapidamente todo o conteúdo. Com certeza este
curso é super-recomendável para todos"
Ivete Piedade Denser – VISANET - Gerente
"As entidades educacionais também poderiam, através deste programa, aperfeiçoar habilidades
de seus professores em benefício de seus alunos"
Léa Busse - LBusse Consulting - Diretora
Contrate Preguiçosos
Conselhos pouco ortodoxos que tornam o ambiente de trabalho
mais humano e produtivo.
Lançamento Nacional – Editora Mundo Cristão
Seu ambiente de trabalho pode ser uma selva, mas você
não precisa matar para sobreviver.
Antes de agendar seu próximo enfarte ou trocar de antidepressivo,
fique sabendo que é possível ser um gestor ou executivo de
sucesso sem ter de participar dessa roda-viva. Em Contrate
preguiçosos, Eduardo Cupaiolo entrega o que o subtítulo promete:
orientações e conselhos simples, objetivos — alguns deles nada ortodoxos, a começar pelo do
título — para humanizar e potencializar as relações no espaço corporativo.
Numa compilação de textos leves, descontraídos, bem-humorados — mas nem por isso
superficiais, pelo contrário —, o autor alia a vasta experiência como consultor de grandes
corporações brasileiras e multinacionais com a habilidade de palestrante para sugerir uma
atitude mais positiva e um novo modelo de gestão organizacional, em que gente vale mais que
qualquer patrimônio.
"Inteligente e direto! Sem deixar de lado o senso de humor, os temas abordados por Eduardo
Cupaiolo em Contrate preguiçosos nos fazem refletir profundamente sobre como muitos de nós
enxergam o mundo corporativo"
Christian Lubascher - Vice-Presidente de Vendas e Marketing para a Europa
Divisão Industrial — Emhart Teknologies, empresa do grupo Black & Decker
"Eduardo inspira os leitores a identificarem o papel do Ser Humano como figura central das
organizações. A linguagem recheada de humor e vivência proporciona fácil absorção de
conceitos que fazem diferença na gestão de pessoas."
Mario Cássio - Diretor da Linces Vistorias
"Se você quiser trabalhar com verdadeiros líderes, compre e leia! Entretanto, se precisa de
líderes em sua empresa, este livro é o ponto de partida"
Norberto Colla - Diretor de Tecnologia da Informação e Logística do Grupo Angeloni
"Inteligente, estimulante e desafiador. Deixa claro que o novo caminho passa necessariamente
pela valorização do ser humano"
Odir Pereira - Presidente do ILB - Instituto de Liderança do Brasil
"Após a leitura do livro, dei-me conta de um sem-número de dicas importantes e que passam
despercebidas por quase a totalidade de pessoas que lidam com o assunto “gente” em
empresas. Acredito numa contribuição sensível para qualquer leitor que, curioso, queira
desvendar alguns mistérios que rondam os assuntos tratados"
Pedro Mandelli - Mandelli e Associados Consultoria Empresarial
"Com coerência, consistência e humor, o livro nos ajuda a trilhar o tênue caminho entre a
valorização das pessoas, que gera resultados, e o paternalismo, que leva o ser humano à
estagnação"
Ocimar Melloni - Gerente da Gestão da Qualidade da Masa da Amazônia Ltda.