Edição 117 (Fev /2011 )
Transcrição
4 Clipping E mpresas do Polo de Camaçari realizam campanha junto a seus funcionários para arrecadar doações para as vítimas das chuvas na região serrana do Rio de Janeiro e de São José dos Campos, em São Paulo. O Comitê de Voluntariado da Monsanto realizou a “Campanha de Arrecadação para os Desabrigados”. A Dow fez uma doação corporativa e também viabilizou contribuições de funcionários via folha de pagamento. A participação dessas e de outras empresas demonstram o comprometimento social dos profissionais que trabalham no Pólo de Camaçari. Ecosmar é premiado O projeto social Ecosmar, desenvolvido pela Dow Brasil na ilha de Matarandiba, no município de Vera Cruz, conquista mais uma premiação. Dessa vez, vence a etapa estadual do Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho - primeiro lugar na categoria Desenvolvimento Socioambiental. Parceria entre a Dow e Universidade Federal da Bahia, o projeto entra na disputa nacional com mais quatro finalistas. O foco da iniciativa é capacitar famílias carentes e promover o empreendedorismo local e a rede de economia solidária. Ano da Química A Dow foi a primeira empresa a anunciar a sua parceria global para o Ano Internacional da Química, instituído pelas Nações Unidas. O ano de 2011 será dedicado à exposição das contribuições e do potencial da química para enfrentar os desafios mundiais. O presidente da Dow Chemical Company, Andrew Liveris, disse que a empresa vai alavancar a sua expertise em ciência e tecnologia, com foco na sustentabilidade e network global para apoiar, no plano local, regional e nacional, os eventos e atividades que promovam o papel da química no avanço do progresso humano, proteção ambiental e desenvolvimento econômico. Informativo Mensal das Empresas do Pólo Industrial de Camaçari Fevereiro/2011 - Ano XI - no 117 P romover ações voltadas para a formação e qualificação de pessoas no Polo Industrial de Camaçari, visando atender necessidades coletivas das empresas associadas, é um dos objetivos do Comitê de Fomento Industrial de Camaçari (Cofic) na área de Desenvolvimento de Pessoas. Assim, com base em necessidades previamente identificadas, realiza cursos, palestras e seminários. Nada menos que 756 profissionais participaram dos cursos, seminários e palestras em 2010. A maioria dos treinamentos foi focada na melhoria contínua da capacitação profissional. Entre os programas realizados destacou-se o Curso de Formação de Operadores de Processo Petroquímico, que formou 53 novos profissionais nessa área. Para 2011, a programação é abrangente e tem como desafio ampliar a oferta de treinamento para atender demandas coletivas das empresas, em vários campos de interesse, principalmente na área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente. A agenda de treinamento inclui o Programa de Capacitação de Pessoas com Deficiência, montado em parceria com o Senai com o objetivo de habilitar pessoas com deficiência para desenvolver atividades administrativas. Mais do que atender à Lei 8.213/91 e Decreto 5.296/04, o programa também é uma ação de responsabilidade social. Outro destaque é o Programa de Qualificação de Mantenedores para o Polo Industrial de Camaçari, estruturado com o suporte técnico do Senai/Cetind/Cimatec, e que está pronto para ser implantado, a partir deste ano. O objetivo é promover uma ampla revisão e atualização de conhecimentos técnicos dos participantes nas áreas de Soldagem, Caldeiraria, Instrumentação, Mecânica e Elétrica. Para viabilizar os treinamentos, o Cofic mantém parcerias importantes com instituições de ensino especializadas na formação e qualificação profissional, tanto em nível técnico quanto superior. Dentre elas, destacam-se o Senai-Cetind, SenaiCimatec, e o IF-Bahia, além da Escola Politécnica e do Instituto de Química da Universidade Federal da Bahia. Para obter mais informações e participar do programa de treinamento do Cofic, as empresas e seus profissionais podem enviar e-mail para [email protected] Informativo Mensal das Empresas do Complexo Industrial de Camaçari - Fevereiro / 2011 - Ano XI - no 117 Polo investe na formação e qualificação de pessoal O 2 3 3 A partir de agora você pode anunciar no Polonotícias 71-99785792 [email protected] Coordenação Editorial: Superintendência de Comunicação do Cofic Realização: Companhia de Comunicação Edição geral: José Antônio Moreno Reportagem: Shirley Pinheiro Email: [email protected] Pág. Record da Fafen na produção de Uréia Pág. Sistema BA-093 terá dispositivo eletrônico Pág. Construção de emissário mobiliza empresas Polo Industrial de Camaçari vem intensificando suas ações para uma melhor formação e qualificação de seus trabalhadores. Somente em 2010, um total de 756 profissionais participaram dos cursos, seminários e palestras promovidos pelo Comitê de Fomento Industrial de Camaçari/Cofic. A maioria dos treinamentos foi focada na melhoria contínua da capacitação profissional. Entre os programas realizados destacou-se o Curso de Formação de Operadores de Processo Petroquímico, que formou 53 novos profissionais nessa área. Para 2011, a programação é abrangente e tem como desafio ampliar a oferta de treinamento para atender demandas coletivas das empresas, em vários campos de interesse, principalmente na área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Página 4 Braskem atinge nova marca de produção de para-xileno Treinamento: preocupação constante no complexo. Record Doação para vítimas Desenvolvimento de Pessoas no Polo de Camaçari A Unidade de Petroquímicos Básicos da Braskem (Unib), no Polo de Camaçari, alcançou recorde anual de produção de para-xileno em 2010, com a marca de 161 mil toneladas. O para-xileno é o principal produto da unidade e é a base para a fabricação do plástico PET, sendo a Braskem a única produtora da America Latina. Segundo Murilo Amorim, gerente de produção da planta, o recorde “é um marco significativo que demonstra a contínua melhoria na produtividade das nossas operações e um avanço na competitividade da Unidade de Aromáticos da Braskem na Bahia”. Página 3 2 A Primeira fábrica de aerogeradores da Bahia será implantada no Polo empresa espanhola Gamesa inaugura, em maio deste ano, no Polo de Camaçari, a primeira fábrica de aerogeradores da Bahia. Com investimento inicial de R$ 50 milhões, a empresa vai gerar, na primeira fase, 60 empregos diretos, com mão de obra 100% baiana. “Os trabalhadores serão baianos e 40% dos componentes dos aerogeradores fabricados já em 2011 serão nacionais. Para 2013, podemos garantir aos nossos clientes um mínimo de 60% de nacionalização de nossos equipamentos”, afirma o diretor da Gamesa, Álvaro Carrascosa. Com fábricas na China, EUA, Índia e Europa, a Gamesa tem mostrado agilidade em sua implantação. “As obras de construção da fábrica foram iniciadas em 7 de dezembro de 2010, uma semana após a assinatura de protocolo de intenção com o Governo da Bahia. Até o final de fevereiro, devem chegar quatro pontes rolantes, que vão servir para movimentar a carga de toda linha de produção da fábrica”, informa Carrascosa. Vale registrar que 80% da produção de aerogeradores da Gamesa serão destinados ao mercado interno e 20% para o exterior, com vendas de equipamentos para a Argentina, Chile e Uruguai. “A implantação do projeto no Brasil tem uma importância estratégica, pois servirá de base para o abastecimento da América Latina”, explica o diretor, que já prevê uma futura expansão: “Se os bons ventos soprarem a favor da Gamesa na Bahia, acredito que, no início de 2013, a empresa já comece uma ampliação”. Sistema BA-093 terá passe expresso para facilitar tráfego O sistema de rodovias BA-093 contará com um serviço que vai facilitar o tráfego, oferecendo mais rapidez e comodidade no trânsito pelas estradas. Trata-se do sistema de pista automática Passe Expresso, que possibilita a passagem pelas praças de pedágio através de pistas exclusivas, sem necessidade de manuseio de dinheiro e nem da parada do veículo. O Passe Expresso é ideal para os motoristas que utilizam as rodovias diariamente e para as empresas que têm grande circulação pelo sistema BA-093, pois reduz o tempo de viagem, de combustível e facilita o controle dos gastos. A passagem automática pelo pedágio funciona através do sistema de comunicação do TAG (etiqueta eletrônica), com uma antena instalada na pista. Quando o veículo se aproxima da pista automática exclusiva, esse aparelho, que fica colado no pára-brisa do veículo, é identificado por sinais em ondas de rádio emitidos pela antena. Com isso, a cancela se abre automaticamente. O uso incorreto do equipamento, porém, pode causar uma parada indesejada e, por isso, é fundamental que os usuários mantenham seus dados atualizados e sua situação regularizada. A Concessionária Bahia Norte, que administra as rodovias, oferecerá, em caráter promocional, seis meses de isenção da taxa de administração – de R$ 6,90 ao mês. Além disso, a taxa de adesão não será cobrada para quem adquirir o Passe Expresso no primeiro ano de funcionamento do sistema. As vendas e o atendimento começam neste mês de fevereiro. Para obter mais informações, basta enviar e-mail para [email protected] Coral da Monsanto seleciona novos participantes O Coral realiza curso de férias: renovação. Dow Automotiva completa cinco anos sem acidentes A Dow Automotiva completou cinco anos sem acidentes reportáveis em 2010. “O resultado é fruto da política de segurança da empresa e do compromisso, dedicação, responsabilidade e trabalho dos funcionários, parceiros e contratados, que consideram a segurança como sua prioridade número um”, afirma Alexander Brinker, gerente de Produção da Dopec. A empresa tem como um dos focos de seu negócio a garantia de um ambiente de trabalho seguro e saudável, desenvolvendo programas de prevenção e respeitando sempre as exigências e padrões mundialmente reconhecidos. “Conquistar essa marca é motivo de muito orgulho. Retornar para casa ao final de cada jornada de trabalho sem nenhum tipo de lesão é o maior prêmio que nós podemos conquistar”, disse Everaldo Neves, técnico de Injeção da Dopec. Coral Pequenos Cantores da Monsanto iniciou, no último dia 22 de janeiro, curso de férias para selecionar novos participantes. Serão 30 vagas para alunos do Centro de Educação Municipal de Camaçari e da Escola Luís Sande, em Camaçari e Dias D´ávila, respectivamente. Do total, cerca de 10 deles serão selecionados por critérios como interesse pela metodologia, rendimento e identificação pela arte musical. Durante quatro semanas, os participantes do curso aprenderão teoria musical, técnicas respiratórias e vocais, dicção, postura, entre outros pontos importantes para a formação de um músico. Além disso, os selecionados participarão de oficinas e atividades culturais, com a proposta de contribuir para a sua formação cidadã. No último dia do curso, 12 de fevereiro, está programada uma pequena apresentação do coral para os pais, quando serão entregues os certificados do curso para todos os participantes. Fafen bate recorde histórico de produção de Uréia A Petrobras, através de sua unidade de Fertilizantes Nitrogenados da Bahia (Fafen), ultrapassou em 2010 o recorde histórico de produção anual de uréia, batido em 1999, com a marca de 326.077 toneladas do produto. Esta produção representa o recorde de quarenta anos de história da fábrica. “A produção inicial, que era de 200 toneladas diárias de amônia e 250 de uréia, cresceu e hoje chegamos à capacidade de produção de 1.350 e 1.300 toneladas de amônia e uréia respectivamente”, informa o gerente geral da fábrica, João Bosco Machado. Ele destaca “a motivação de toda força de trabalho que focou no planejamento e no plano de confiabilidade estabelecidos para chegar a este resultado, além da contribuição de cada pessoa individualmente e o espírito de equipe”. Pioneira na fabricação de uréia no país, a Fafen iniciou sua produção em 1971 e hoje é a segunda maior fornecedora de matériaprima para as empresas do complexo. O novo sistema garante agilidade na passagem dos veículos pelo pedágio Ú Braskem bate recorde de produção de para-xileno nica produtora de para-xileno da América do Sul, a Unidade de Petroquímicos Básicos da Braskem (Unib), no Polo de Camaçari, alcançou recorde anual de produção em 2010, com a marca de 161 mil toneladas. O para-xileno é o principal produto da unidade e é a base para a fabricação do plástico PET. Segundo Murilo Amorim, gerente de produção da planta, o recorde “é um marco significativo que demonstra a contínua melhoria na produtividade das nossas operações e um avanço na competitividade da Unidade de Aromáticos da Braskem na Bahia”. Ele anuncia que a expectativa para este ano é bater o recorde e começar a fornecer o produto ao polo de poliéster da Petroquímica Suape, em Pernambuco, a partir de 2012. A Braskem é a maior produtora de resinas termoplásticas das Américas. Com 31 plantas industriais distribuídas pelo Brasil e Estados Unidos, a empresa produz anualmente mais de 15 milhões de toneladas de resinas termoplásticas e outros produtos petroquímicos. A Empresas viabilizam construção de novo emissário de efluentes s empresas Cetrel, Dow Química, Petrobras e Proquigel assinaram memorando de entendimento com o Governo do Estado no último dia 24 de janeiro para a construção de novo emissário de efluentes próximo à Refinaria Landulpho Alves (RLAM). Com esta assinatura, os efluentes serão encaminhadas à Cetrel (Camaçari)para tratamento prévio e disposição oceânica. De acordo com Ney Silva, presidente da Cetrel, a construção do emissário foi a melhor solução ambiental encontrada para tratar os efluentes gerados pelas três indústrias instaladas em Candeias. ¨O efluente, previamente tratado, será conduzido para disposição oceânica através do emissário da Cetrel, que dispõe de tecnologia adequada para esse fim, além de programa de monitoramento oceanográfico”, afirma. Com investimentos de cerca de R$ 200 milhões, a obra deve ficar pronta em um ano e meio. 3
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