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MBA não é mais diferencial; mestrado dá o dobro do salário de um diplomado ­ Notícias ­ UOL Economia
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MBA não é mais diferencial;
mestrado dá o dobro do salário de
um diplomado
Mariana Bomfim
Do UOL, em São Paulo 24/09/2014
m
06h00
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Exibir um MBA ou outra pós-graduação "lato sensu" no currículo, como a
especialização, não garante mais uma posição de vantagem profissional no
mercado de trabalho. Um estudo realizado pela consultoria de carreiras Produtive
com cerca de 400 executivos mostrou que 68% deles já cursaram pelo menos uma
pós-graduação do tipo. Assim, confiar que esses cursos serão o diferencial do candidato na hora de
concorrer a uma vaga ou a uma promoção não é uma boa ideia. Há grandes
chances de que os outros competidores tenham um currículo semelhante.
Além disso, os salários mais altos não estão entre os profissionais com MBA. Quem
faz mestrado ou doutorado ganha cerca de 48% a mais do que quem fez uma pósgraduação "lato sensu" e mais que o dobro de quem tem apenas diploma de ensino
superior.
O salário médio dos executivos
13,8
9,3
5,8
mil reais
é quanto recebe quem fez mestrado ou doutorado
mil reais
é o valor pago a profissionais com um MBA ou uma especialização
mil reais
é quanto ganha um executivo com diploma de ensino superior
Fonte: Produtive Consultoria
Mestrado e doutorado são os novos preferidos do mercado
"Hoje, para aumentar a capacidade de se engajar em diferentes trabalhos, as
pessoas precisam investir em pós-graduação 'stricto sensu' [mestrado e
doutorado]", diz Rafael Souto, CEO da Produtive.
Como ainda são poucos os que investem nesse tipo de estudo -apenas 9% dos
entrevistados para a pesquisa-, esses profissionais têm a vantagem que os
egressos de especializações e MBAs tiveram no passado.
http://economia.uol.com.br/empregos­e­carreiras/noticias/redacao/2014/09/24/mba­nao­e­mais­diferencial­mestrado­da­o­dobro­do­salario­de­um­diplom… 1/3
20/06/2016
MBA não é mais diferencial; mestrado dá o dobro do salário de um diplomado ­ Notícias ­ UOL Economia
Segundo Souto, nos últimos três anos, as empresas se aproximaram das
universidades e passaram a valorizar o conhecimento gerado por quem volta para
os bancos das universidades para se tornarem mestres e doutores. "Ainda há um
distanciamento entre as organizações e a academia, mas isso tem melhorado ano a
ano", diz.
Prefira planejar sua carreira a colecionar diplomas
Pensar na meta profissional a médio e longo prazo e planejar os próximos passos a
serem dados na carreira é mais importante do que fazer vários cursos, de acordo
com Souto.
"Muitos jovens executivos colecionam títulos e acabam montando um currículo
desconectado", afirma. "O profissional deve montar um plano estratégico para a
carreira e, só então, encaixar a formação acadêmica nele."
Souto diz, também, que não basta fazer cursos baratos em instituições sem
prestígio no mercado. "Se o executivo não tem os recursos para estudar em uma
escola renomada, é melhor economizar e fazer o curso amanhã do que pagar por
um curso qualquer hoje", fala.
Salários de executivos mestres e doutores são os mais altos
A pesquisa da Produtive mostrou, também, que o tipo de pós-graduação feito pelos
executivos influencia no seu salário. Em média, o grupo que fez um curso "lato
sensu" recebe R$ 9.306 mensais. Quem fez mais de um desses cursos tem um
salário maior, de R$ 12.801. Os executivos que estão no topo do nível de
capacitação, com mestrado ou doutorado, ganham, em média, R$ 13.804.
A pesquisa também calculou a remuneração média de quem tem apenas diploma
de ensino superior, sem pós-graduação. Eles representam 23% dos entrevistados e
recebem salário médio de R$ 5.812.
MBA ou mestrado?
Planejamento de carreira é fundamental
Defina sua meta profissional antes de fazer cursos. Só então decida qual pós-graduação
-MBA, especialização, mestrado ou doutorado- vai ajudá-lo a chegar lá.
Curso deve ser renomado
Fazer diversos cursos de MBA em escolas sem prestígio não vai alavancar sua carreira.
Se você decidiu que a pós-graduação "lato sensu" atende melhor às suas expectativas
profissionais, não jogue dinheiro fora. Escolha instituições de ponta, valorizadas pelo
mercado.
Maioria faz MBA
A pesquisa da Produtive mostrou que a maioria dos executivos entrevistados já tem um
MBA ou especialização. Se você fizer um curso do tipo, vai engrossar a estatística e
pode não se diferenciar no mercado.
Empresas começam a valorizar mestrado
Apenas 9% dos entrevistados para o estudo fizeram mestrado ou doutorado. De acordo
com Souto, as empresas estão vendo com bons olhos esses profissionais.
"Antigamente, elas achavam que a pessoa que voltava à sala de aula para pesquisar
estava perdendo tempo", diz. "Hoje, entendem que, para aumentar sua competitividade,
necessitam de profissionais diferenciados, que seguem se atualizando."
Fonte: Produtive Consultoria
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