Economico e Social da Convenção Coletiva de Trabalho 2014-2016

SINDICÂTO DAS EMPRI]SAS DE PRESTAÇÃO DE Sf,R\,ÌçOS DÂS
ATWIDADDS PETROLITERÂS INTERISAADUÁIS . BR
\tados do Rio íL Júàì". Siio Pntt.,. PuaÈi, Sa"tú r'auÈ
\\o .In Sul .
Mìn6 n.nt6, ctil\, tocantin\,
^od.,
C@.|i.
Rio (ìrandê .Io Norrê, Paruíba, Pe dnbuo. Ata
EspíritÒ .,i'nto - 8R
Rtr, 4. 50. Imboríicá Mrcrê- Rl,C
CONVEN AO COLETIVA DE TRAB4LHO DO ARTIGO iõTA LEI
s.811t72 DA CLÌ DA ATIVIDAOE DO PETROLEO ON.SHORE
2014t2016.
Convenção Colêtiva de Trabãtho fiÍmada na data base da atividade.
Íepresenteda pelo StND-ON€HORESindicato dos Empregados dôs
Atividades OnshoÍe Interesladuet Sudeíe, CNPJ nô í6.706.2571000í0t, com 6êde provisóíie na Av Rui 8âóosa, no í.725, loia 06, Centro,
Macaé/ RJ, CEP 27.910-36Í, doÌavanle denominado Sindicato LaboÍet, e
do outro lâdo pelo Sindicalo das Empresâs de Prestação de Servìços
das Atividades PetÍolÍíeres - SEPSAP Interestaduât - BR, doíavânte
dênominado sindicato Patronat, inscíto no CNPJ 04.576.597/000,t-78.
Registro
do Registro, no Ministério do TÍabalho e
46000-009820/2001-57, sêdiado p.ovisoriamentê
lmboassica
-
Macaé/RJ
-
à
Emprego, n.
Rua A,
n.
50,
CEP.: 27920-490, nèste ato têndo poÍ seus
repÍêsêntântes legalmeÍúe constiluídos, celebram a presenle e pêlas as
assembleias realizedes pelos sindicatos Lâboral
Convenção Coletiva .le TÍabôlho
-
e
pelronal
da
CCT 2012-20í4 e nesta, peta Íêünião
realizada na Rua: A, no 50, Bâirro Jardim Guanabara Cidede Macaé RJ,
no dia 13 de ÍevêÍeiÍo de 2015 das íA hs, as 17 horas, por convocação
da cfáusufa da 42a da ccT 2012 a 2014, qúe Íoi reatizada pelos os
prêsidentes deste paclo como manda o fut, 8o É livre a âssociação
píofissional ou sindical, observado o seguintê: Vl - é obrigelória a
participâção dos sindicâtos nas ne
aprovâda e pelo o que se regerá p
ilções coletivas de tÌabalho;
lsulas e condiçôe3 a segu|l:
llp
st\Dl. \t(ì Íì \s LrtpRt s \s r* pRt.t4çio Dt st Rr t( os DA\
qllvID\Ììt (Pt 1kOI It I R\\ t\|| RFsrrDt \ts. BR
Lútulos.tlo:
Rio
tlc,hn.ía,\a@ p&b, pxa,,ú.,\ntu Crüiì,n, Rilt c/MI.1L,,\Ì1,
Min^ Czttis, e)itis.httrktin:, Àhú@tts,pnÌn, Murunhão, pünti,
,sro do SUI ê i\ioúe.
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Í;,tnJp,th \-dr. p,tìtrh,t.
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prmúút,- uirúr\..\prlrr.I
tünt.
DATA BASE:
CLAUSIJLA2T -Fca eslabetecjdô o da 10 de setembro
como dâla base dos êhpr€gâdos
do arlEo 10 da e 5aj1r2 dâ CLÌ o vâo. bâse mínhÕ é dê
RS 1.0e2,98 (
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novecentos è Dois Reais E Novenra e Oito cênravos) para
ìr";d.;";
b dbÊ sdo óo, ê.â coh,ê-ì;o r sênoô
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DOS SALARIOS:
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sempre Íeãrus,ado pe,ô ind c" o.
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SINDICÀTO D^S EMPRESÀS DE
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ÇAO DE SERVTÇOS DÂS
,\TIvIDADfiS PlII'ROLIFER{S I]\'I'IRESTADIJAIS I}R
E\tu'dos .lo: R I! JmÌin, Sno tut|o. hÌãti. ,t@Ìü Catüìzq Rio c4kt. to !;,t.
L,. .nh\. tm,'--rt\.P,tì,t. 1t,th,rh,i,,, pt,tr
^! ,h \ül , \,d, , Vi",^ | ;.tt^. tr"i,^.
Cuni.
Rìn (ìmkL lú Nodt, nmíb( Ptnünhao, Alnto^. süsit ., BuLìt1L
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Irnboâ$icr Nracré- RJ,CfP??.920-í90 ,r:i
'rtr.(r2)2772.62?ó.9886 2Z9S
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F-nrils: \r\r' a.!p,.ìr. {e y/srptlto,tdu vn.u_o,|hr
Rxx Á, 5lr,
Sìtc
fn:"?vr.ory
PARAGRAFO PRIMEIRO:
Frcâ por esle assègurâdo que lodo e qlaquer piso sâárâ1. que não
.esta clãusula. è queestela aba xÕ dos pèrcados sof.êrão Í€atusrê
sarârô pÉii.ado alé aqôstô de 2014 e assim 1êrá ô realuste de 6.51%
6l5 1.'
dê innaçáo da Fúndâção GetúlìoVargâs doacumutado atè agosto
20
o1 Í.
PÁFúGRAFO SEGUNDO:
íns da Le acima clâdâ e poÍordem destã no.ma @lelva de
l.âbahô (QCT). assocadas ou nãô ao SEPSAB ãpós 10 de seremb.ô de 2012
ôbedècêrão à es€la saariã vrgenle da arivdâde
As empresãs das atividades
PARAGRAFO ÌERCEIRO:
Cadâ EMPRESA poderá utilzar os níveis sátâriais p€ra conrÍatãção e promoção dè cargÒ
percebendo sá áíô nu.ca mierior ao prsô báse sa ariat da €regóriâ que se ap i€ de zerô
a lv píevsto no cêprl desta cálsulâ nãíóín! a qle seguê
SIND-ON-SHORE / CCT 2013 a2O14:
Prsos DAs FAtxas SALARìA|S DAS FUNçÕES PROF|SStONAtS
ÔrSOS
DO- 5l RVIçOS CLRÁrS . t\rt HOÌF ÁRtAON 5HORF
AUX. DE LOGi5Ì1CA DE CÁMAFÂ
DE
IOG]sÌ
CA DE CÁMARA
DE LOGi5ÍICA DE CAMANA I
DE LOCISÍICA DF CÀMARA II
LAUX OE LOGiSï|CA DECÂMARA V
OPER 5ERVIçO5
EIl.2e7,33
DE(jMARA
AUX, DEOPER.SERVIçOS DÊ CÂMARA
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OPERAçÃO DE CÁMARA
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AUX DEOPERAçÀO DFCÁI,4AR IV
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ATIVIDADÈSPETROLIFERAS ÍNTfRES'I:ADTÌAIS ÈR
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CONDUTOR M OÌOR]ZADO ON-SHORÊ OEVE
CONDUÌOR MOÌORIZÂDO ON SHORE I
CONOUÌOR MOÌOR ZADO ON SHORE
I
CONDLJTOR À,IOÌOR]zADO ON.sHORE I
CONDUTOR IúOÌORIZADO ON-5HORE IV
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P NÌOR ESCAúDO INDUSÌRLAL
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ÌECNICO F5CÀL,4DOR DE SEGURANçA DO ÌRÁBÂLNO
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ÍËcNrco ÉscaLADoR
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ÌECNICO EsCÂLADOR DE ÌNSÌRUMENÌACÃO 1,
ÌËCNICO ÉSCALADOR DF INSÌRUM ÊNÌÁCÃO
ÌECNICO FSCÂLAOOR DE IN5ÌRUMENTAçÁO
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ÌECNTCO EsCÂLADOR DE tN5ÌRUMENÌÁçÁO
ESCALADOR DE
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ÌECNtCO ESCAIÁDOR DE ELEÌR]CÁ
ÌECNICO ESCAIÂDOR DE ELETRICÁ IV
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srNDrcÁÌo DAsfMpRfsAsDr PRESTAçÀO rrE SER!'rÇOS DÀS
ATIVIDAD[S Pf TROLiFf RAS h'TERESTÂDtIAIS. BR
Itnon.\.Io: Rio tt? Joh.irÒ.,\iio PI"b, turahi, Su,tt Cdtunna, RiÒ çÌmd..to
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AGENÌE DE MAÌERIAL
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AGENÌE DE MAÌERAL V
A5SE'sOR A DÊ SERVIçO5 DE PORÌAR A
PORÌARlÂI
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aux
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DE PORÌARIA V
pÊ sERVrços GERATS oE suPR
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DFSERV|çoSGERASr--ÂUY DÉ5ERVIçOSCERA5
AUX DE 5ÉRV çO5 GERA S
AUX D€SERV çO5GERA]sIV
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AUX DE sERV çO5GERAI5 DE EÍA[
X DE SFRV(OSGERAI9 DE EJ A
AUY DE sERV]çOS CERÂIS DF EÍ A IV
AUX. OE 5ERVICOS GERAIS DE MAÌER Â
AUX ÍECNICO DÉALMOXAR
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DE ALN4OXÁR FADO
1.322,50
I
S
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ATIVID,{DIS PITRO',ITER{S INTERIJSTADIiAIS - IìR
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CLÁUSULA 4" - Para os empresados qúe exerÔem slas êìvdades nos resmes de
sobreavsó e tunô dè revezâmento reÔêberão sêus âdcionas nos teÍmÔs da lei 'o
5811,72 íica nesìá CCÌ estâbeecdÕ quê os €mpreqados quê láboÍêm nos regihes
por
deslá lei, receberão a remúneração dãs horas lrâbahadas ãÔÍescida de 100% (cem
@nlo). quaqle. que sela o número de hÔras. sejà pÔr pfoÍogaçáÔ seia por ânteqpàção
da Õ;.ãda preúsiã na escâa de r€vèzãmenlo Ôu sobfeaviso .Ôs feradÔs munrcrpas
esúduars e fedeÍars e bem pôf motvo dã íâta de seu beqle, o! qúâlqleÍ ouÍo moÌNÔ
este só poderá pêrmaneceÍ embaÍcadÔ o! em selor Fr nesle. ãté o7(sete) dãs'
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paRÁGRÁFo PRIVEtRo EscaLA DE REVÊzaMENÌo cotM coMpENsaÇÂo:
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lrabatho foÍ desenvovido araves õe escaa dê revezâmenlo
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e aos êmbarôados
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Emprcsa5 Ìomèdoías de setu ços
bâstanre cópiá das RTs côm altenticacõ
paRÀGRAFo sEGUNDo: cotMpÊNsaçÂo poR
JoRNADADE TRABALHo
PRORROGADA:
A joí.âda de rrabaihó poderá ser prôrooadã aré Ò máximó
egâmenrê perm tido
comô compensaçãó pafê slpressão rótar ou- p"rca. a" r-0"r,"
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Domnsós na âr'idade
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prorogáção de âlé sere das embaredos após sla
de t4 das Nêsles ôãsos
serão dddôs d4 etr€s pãgos em tOOy" (òem po, c€nrol oê
sua reôìunerãção brlta
á sla esca a .órmaÌ cÒm sere dias de .,escânio pãra o
i":ï:",""JlX,jl:ï$:.-"â,
paRÁcRAFo rERcEtRo HoRARto
DE TRABaLHo Dos coNDuÌoREs oN-
SHORE:
horariã dos ôondllôÍes On Shore semã.â de 40
no.âs guãta200 horas mês e dos inleryatos de desóanso. parê café e
amoço de
du6 (02) hocs €dê s€ndo dlas {02) hô.as na paae oa manna oôauas
roã nÀ
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pãnè da tarde ficândo a ôritério dâ Êmpresa os horár
vÉeêre de?Ìe 25 kô q!âìrÒ v*
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Desde que cônste desèu exâmè med co adlne.sonãt
nãíórmada tegìstãção em vqÕr â
coÕperenre êutÕdzação médrca pèÍè ó o'orTad, éo dc.o.
"oè dê rèod,o oê. -, <,
empregâda esta íica. desde jé, aptâ para esìe im E em cêso
de embârcada o m€srro
cnteno da Le 5 a11t2 dê CLÌ
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porcrtérios própros coho merêcimenrô expêrièncã p.oiissonál
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Eítura lÒ: Rb.1. Jth.ìrÒ..\ìio Prtlo, pnnwi, Snnta Cntt,rì"q Rio ctuhdt rto lirl,
do,\uI e loí., lr'intr: CêÌnìs, d)iú\, T.crhtì"s. Artüoh^,pr 1 lvúmh14 pini,
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Rit (ìruhL ílo Nott., P(ìniha, P.rhaúhza\
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Ruâ^. 50. Imbonssic, Íttrcié nJ. CItp27.9rG49ú
rrl. (12) t7?1,6276, e3t3ó-12qs
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CLAUSULA 6'- Os trabathádo.es quê tâboram nas áreas operacionais èm cd;tàio
Inflanáveis conrome
coníome dennido
deÍnido em tei
tei, recebêráo 30% {trinta por cê;io) de
Adicionâl de Periculosidade sobrê o satário base, parâ os que êslão em On-shoÌê, e
em Oí-ShoÍe até 769q, com ádicronatde soúêaviso.
CLAIJSULA 7'- PaÍa os ríabêthãdôres què erercem suas êìvdãd€s nôs reo mes de
.ôb cé.iro ó,u.no oe iêlè2- ón o e .ór rr.eoò.ão <ê.. e,..d".,
o. -Í".. ;a e n"
5€11t72 e Íca nesta CCÌ estabetecido que os êhp,esaoos que aDorâm nos.egmes
desla e. receberão â rehuneÍação das horas tÉbâ hadas aôÍescida de 1OO% tcem ôor
cenrol quâ qler que sèla o número de horas, sohente nas áÈas de ôpe,ação intermurô
sela pôr proÍoqação sêja por â.têcipação dájômáda previstá na esca â de relezâmê.lo
ou sôbrcavso .osreíados municipais, esradlats etedeiâts e bem por moÌNo da iãha de
seu bêqle o! quâqu€r oulro moìvo esre só poderá permanecef êmbárcado ou êh
selô. lerestre atê sêre {07) diás passando esse a fecêbêr poÍ esres nas condtções
DOS BENEFiCIOS SOCtAtS:
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-inmo d. PX. 00,,nê " Cn.o -às. ," p.pu.1o oê oÊ..Êpçáo oô ru, ro
.èlo sê r Ír,ádo oeo - êgrc- es oê ..d c1ldãôe lom ostNDoÍrySHORE -- --. ie-oê r/d. Co ,en,ôè) Co-r.,â, o- iáóâro
CLAUSULA
As Emprêsas das atividadès do SÊpsAp em caso de nãô rornecer
aos sêus empegâdôs à aimenrãçãô, terão qle concede.o ricket de ãtmenlação no vãôr
ôédo,e-o'egado.
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No ".Õoê.o,
e,ôoóàt-èn'r\èo
rarlo sob â ôr enlaÇão de um
proissionâ nutrc onrsìã
ó,âoàpô.err r.êooe
PAGAGRAFO UNICO:
Aos èhpreqados €.n Ot Shore serão apicados 20% sobre o vãtor bésôo de Ri
Ì.0e1.e3, pea ajudá de clsto paÍê aiméôlãção .a dã € vôra dé sêls embarqles Esrê
bê ê' o ;o ê"
po'n;oró\on,t..r'ê-,onrêorr..a€odese./Lôs
êdnd"eu olê ê o-. é
DO PLANO DE SEGURO DE VIDA:
CLAUSULA 9a
- As efrpresas dás atividadês do
ehpregaÕos.ôm contrâto dê trabaho e.i vgol êtém
ìrãbalho que dev€ serconve. âda !mâ segu.ãdora prvâd
ôcusNe com pevisão de @bêrrlra peíá ôs ôasos de r.
desle prá.o serão supôíados e rnregrâheõte pâgôs pe as
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