PTBR - AA - Human Rights Campaign

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PTBR - AA - Human Rights Campaign
AA.com
CONTATO: JeffreyGroup
Muriel Valencia/
Silvia Dalla Vechia
+55 (11) 2165-1666 / 1657
[email protected]
[email protected]
CONTATO: Martha Pantín
Comunicações
Miami
1 305-520-3197
[email protected]
PARA DIVULGAÇÃO: Quinta-feira, 22 de novembro de 2012
AMERICAN AIRLINES ALCANÇA PELO 11º ANO CONSECUTIVO
A CLASSIFICAÇÃO MÁXIMA NO ÍNDICE DE IGUALDADE CORPORATIVA
DA HUMAN RIGHTS CAMPAIGN
A American é a primeira e única empresa aérea
a atingir a marca em todos os anos
FORT WORTH, Texas - A American Airlines foi reconhecida pelo 11º ano
consecutivo pela Human Rights Campaign (HRC) com o ranking mais elevado no Índice
de Igualdade Corporativa (CEI) de 2013. O CEI constitui uma referência reconhecida
nacionalmente nos EUA, que oferece uma análise profunda dos melhores locais de
trabalho dos Estados Unidos e a sua inclusão de colaboradores e simpatizantes lésbicas,
gays, bissexuais e transexuais (LGBT).
Empresas como a American, que recebem uma pontuação CEI máxima de 100
por cento, também são chamadas de "Melhores Locais para Trabalhar" nos Estados
Unidos. A American alcançou a pontuação máxima - de 100 por cento - em todos os
anos, desde o início da pesquisa, o que foi obtido por poucas de outras empresas,
nenhuma delas, aérea.
"Todos nós da American Airlines somos gratos por esse reconhecimento", disse
Denise Lynn, Vice-presidente Sênior da American em gestão de pessoas. "Vemos este
marco como um reflexo dos acertos diários de nossa equipe dedicada, criando um
ambiente seguro e acolhedor para o nosso pessoal e para os nossos clientes.
Juntamente com os líderes do GLEAM, Grupo de Recursos Humanos de colaboradores
Gays, Lésbicas, Bissexuais e Transgêneros da American, a companhia aérea tem o
compromisso de sermos uma empresa líder em igualdade e inclusão.”
-- continua --
Human Rights Campaign Homenageia a American Airlines
14 de Novembro de 2012
Pág. 2
A Human Rights Campaign dedica-se a promover e garantir a compreensão do
público a respeito de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros, através de educação e
estratégias de comunicação inovadoras. A lista completa do ranking do Índice de
Igualdade Corporativa está disponível em www.hrc.org.
Para maiores informações sobre o compromisso da American com a diversidade,
visite AA.com/Diversity. Participe da conversa com a comunidade LGBT da American em
Facebook.com/AARainbowTeam.
Sobre a American Airlines
American Airlines, American Eagle® e a transportadora AmericanConnection® operam
em 260 aeroportos em mais de 50 países e territórios com uma média de mais de 3,500
voos diários. A frota combinada da rede é de cerca de 900 aeronaves. O premiado site da
American, AA.com®, oferece aos usuários fácil acesso para verificar tarifas e fazer
reservas de voos, além de apresentar notícias personalizadas, informações e ofertas de
viagens. A American Airlines é membro fundadora da oneworld® alliance, que reúne
algumas das melhores e maiores empresas do setor de aviação, permitindo oferecer aos
seus clientes mais serviços e benefícios que qualquer outra companhia aérea poderia
oferecer individualmente. Juntos, seus membros e futuros membros operam em mais de
900 destinos com mais de 9.000 voos diários para 150 países e territórios. A American
Airlines, Inc. e a American Eagle Airlines, Inc. são subsidiárias da AMR Corporation.
AmericanAirlines, American Eagle, AmericanConnection, AA.com, e AAdvantage são
marcas registradas da American Airlines, Inc. As ações ordinárias da AMR Corporation
são negociadas sob o símbolo "AAMRQ" no mercado OTCQB, operado por OTC Markets
Group.
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Os releases atualizados da AMR Corp. podem ser acessados em http://www.aa.com

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