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CURRICULUM VITAE
JOSÉ MANUEL GAMEIRO REBELO DOS SANTOS
Setúbal, 20 de agosto de 2013
Índice
1. Dados de Identificação
4
2. Qualificações Académicas
4
2.1. Doutoramento
4
2.2. Mestrado
4
2.3. Licenciatura
4
3. Currículo Profissional
4
3.1. No Ensino Superior
4
3.2. Noutras Atividades
5
4. Currículo Pedagógico
4.1. Responsabilidade de Disciplinas
5
5
4.1.1. Em Cursos de Mestrado
5
4.1.2. Em Cursos de Licenciatura
5
4.1.3. Em Cursos de Pós-Graduação
6
4.2. Lecionação de Disciplinas
7
7
7
4.2.3 Em Cursos de Pós-Graduação
8
4.3. Orientação de Dissertações de Mestrado
9
4.4. Orientação de Estágios Curriculares e Projetos Organizacionais Aplicados da ESCE
11
4.5. Orientação de Projetos da Universidade de Belas, Luanda, Angola
18
4.6. Orientação de Projetos em Pós-Graduações
19
4.7. Arguência ou Presidência de Júri em provas públicas de Dissertação de Mestrado
19
4.8. Arguência em provas públicas de apresentação de Projeto Individual do Mestrado em
Segurança e Higiene no Trabalho da ESCE e EST / IPS
4.9. Arguência / Presidência de Júri em provas públicas de apresentação de relatório de Estágio
Curricular / Projeto Organizacional Aplicado da ESCE / IPS
4.10. Arguência e ou Presidência de Júri em provas públicas de apresentação de relatório de
Projeto da Universidade de Belas, Luanda, Angola
22
4.11. Elaboração de Material Pedagógico de Apoio à Docência – Manuais
4.12. Elaboração de Material Pedagógico de Apoio à Docência – Slides (2º ciclo)
5. Comunicações em Congressos, Conferências e outros Eventos Científicos
22
35
36
36
36
37
5.1. Comunicações Internacionais
37
5.2. Comunicações Nacionais
39
6. Publicações
41
6.1. Capítulos de livros e artigos científicos
41
6.2. Atas de Eventos Científicos Internacionais com Blind Referee
41
2
6.3. Atas de Eventos Científicos Nacionais com Blind Referee
43
6.4. Outras Publicações
44
6.5. Outras atividades no âmbito da publicação (Conselho Editorial e Avaliação)
44
7. Outras atividades no âmbito da Participação e Organização de Eventos Científicos
44
7.1. Comissões Científicas e Comissões Organizadoras
7.2. Moderações e Coordenações de Painéis, Grupos de Trabalho, Mesas em Eventos
Científicos
8. Projetos Científicos
44
45
46
8.1. Participação em Projetos Científicos
46
8.2. Avaliação de Projetos Científicos
47
9. Outros Projetos e Atividades
47
9.1. Organização de eventos, seminários, aulas abertas, mesas redondas
47
9.2. Participação em Projetos no âmbito do relacionamento com o exterior
47
9.3. Participação em Júris de Seleção de Concursos externos
47
9.4. Outras Atividades no âmbito do Relacionamento com o Exterior
48
10. Participação em Órgãos e Atividades de Coordenação e Gestão
48
10.1. Órgãos de Gestão da ESCE / IPS
48
10.2. Atividades de Coordenação, Chefia e Gestão
49
11. Membro de Comissões Científicas / Pedagógicas e de Gestão
49
11.1. Coordenação ou Chefia de Comissões Científicas e ou Pedagógicas
49
11.2. Membro de Comissões Científicas e ou Pedagógicas
49
11.3. Comissões de Gestão - Participação em Júris de Selecção de Concursos internos
50
12. Outras Atividades
50
12.1 Participação por convite em Seminários e outros eventos no Ensino Superior
50
12.2. Seminários e Conferências de Divulgação e outras participações
51
12.3. Formação Profissional ministrada
51
12.4. Artigos de divulgação na Imprensa e outras Atividades ligadas à comunicação
52
13. Associações a que pertence / em que participa
53
14. Centros de Investigação que integra ou integrou
53
3
1. Dados de Identificação
Nome: José Manuel Gameiro Rebelo dos Santos
Data de nascimento: 14 de janeiro de 1960
Naturalidade: Freguesia, Concelho e Distrito de Leiria
Endereço Profissional: Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico
de Setúbal, Campus do IPS, Estefanilha, 2910-503 SETÚBAL
 Telefone: +351265709406
 E-mail: [email protected]
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

2. Qualificações Académicas
2.1. Doutoramento
 Doutoramento em Sociologia com especialização em Demografia e Recursos Humanos
na Universidade de Évora desde 13 de fevereiro de 2008. (Aprovado com distinção e
louvor por unanimidade). A tese defendida teve como tema A Influência da Demografia
na Actividade e Emprego em Portugal: Constatações para o período de 1998 a 2004 a
partir dos Inquéritos ao Emprego do Instituto Nacional de Estatística.
2.2. Mestrado
 Mestrado em Desenvolvimento Económico e Social em África: Análise e Gestão, do
ISCTE, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa, desde 23 de março de
1998 (Aprovado com Bom). A Dissertação defendida teve como tema O Lugar e o Papel
da Educação não Formal no Desenvolvimento de Moçambique: a formação
profissional dos bancários moçambicanos a partir de 1987, e a sua articulação com
o desenvolvimento.
2.3. Licenciatura
 Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Matemáticas e
Gestão (Actual Universidade Lusófona) desde 20 de setembro de 1994 (Aprovado com
média final de 15 valores).
3. Currículo Profissional
3.1. No Ensino Superior
3.1.1. Professor Coordenador do Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de
Recursos Humanos, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal, desde 19 de abril de 2013, no âmbito de concurso documental (Edital nº 1244/2011 do
IPS) de acordo com o despacho 5853/2013 publicado no Diário da República nº 86 de 6 de Maio
de 2013.
3.1.2. Professor Adjunto do Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de
Recursos Humanos, na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal, desde 9 de agosto de 2001, no âmbito de concurso de provas públicas. Obteve a
nomeação definitiva em 9 de agosto de 2004, sendo que desde 1 de janeiro de 2009 transitou
para o regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado.
Em 16 de janeiro de 2009 foi aprovado por unanimidade em concurso de provas públicas para
Professor Coordenador.
4
3.1.3. Assistente do 2º triénio do Grupo Disciplinar de Gestão de Recursos Humanos, na Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 1 de outubro de 2000
a 8 de agosto de 2001.
3.1.4. Assistente do 1º triénio do Grupo Disciplinar de Gestão de Recursos Humanos, na Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, desde 1 de outubro de 1997
a 30 de setembro de 2000.
3.2. Noutras Atividades
3.2.1. Gerente de Conta na Caixa Geral de Depósitos, em Leiria, de 1993 a 1997; tendo
ingressado nesta instituição em abril de 1983 e desempenhado formal e informalmente diversas
funções das quais se destacam: formador, acolhimento e acompanhamento de estágios,
contactos comerciais externos com diversas instituições públicas e privadas, no âmbito de
captação e oferta de recursos.
3.2.2. Consultor na Publicenso, Imagem e Comunicação Lda, de 1992 a 1997, tendo participado
em estudos de mercado, sondagens e diversas Atividades, no âmbito da Gestão de Recursos
Humanos, como recrutamento e selecção, avaliação de desempenho, entre outras.
4. Currículo Pedagógico
4.1. Responsabilidade de Unidades Curriculares
Neste âmbito a responsabilidade consubstanciou-se em três unidades curriculares em três
Escolas do Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Ciências Empresariais, Escola
Superior de Tecnologia e Escola Superior de Tecnologia do Barreiro:
4.1.1.1. Conceção e Gestão da Formação no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho
da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto
Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2007/08, 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2011/12.
4.1.1.2. Gestão Internacional de Recursos Humanos no Mestrado em Gestão Estratégica de
Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal, no ano letivo de 2009/10, 2010/11 e 2011/12.
4.1.1.3. Gestão de Recursos Humanos no Mestrado em Construção Civil da Escola Superior
de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2009/10 e 2010/11
e 2011/12.
Em cursos superiores do 1º ciclo, a responsabilidade reporta-se a nove unidades curriculares
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal:
4.1.2.1. Princípios de Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Gestão de Recursos
Humanos, Marketing, Gestão da Distribuição e da Logística e Gestão de Sistemas de Informação
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de
2006/07.
5
4.1.2.2. Planeamento de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de
2001/02, 2002/03, 2003/04, 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08 e 2008/09, 2009/10, 2010/11 e
2011/12.
4.1.2.3. Obrigações Legais para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos
anos letivos de 2001/02, 2002/03, 2003/04 e 2004/05.
4.1.2.4. Sistemas de Informação para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos
anos letivos de 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08 e 2008/09,
2009/10, 2010/11 e 2011/12.
4.1.2.5. Gestão da Formação no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2007/08 e 2008/09.
4.1.2.6. Relações Laborais Nacionais e Internacionais no curso de Gestão de Recursos
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano
letivo de 2007/08.
4.1.2.7. Saúde e Segurança no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2002/03, 2003/04.
4.1.2.8. Estágios Curriculares no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2001/02, 2002/03,
2003/04 e 2004/05.
4.1.2.9. Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Marketing,
Gestão da Distribuição e da Logística, Contabilidade e Gestão de Sistemas de Informação da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de
2012/13.
4.1.3. Em Cursos de Pós-Graduação
A nível de pós graduações em Universidades e Institutos Politécnicos a responsabilidade refere-se
a sete unidades curriculares das quais uma no Instituto de Educação da Universidade de
Lisboa, uma na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa, uma
na Escola Superior de Tecnologia de Setúbal e quatro na Escola Superior de Ciências
Empresarias (em três pós-graduações diferentes):
4.1.3.1. Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos
anos letivos de 2002/03, 2003/04, 2004/05, 2005/06, 2006/07, 2007/08,
4.1.3.2. Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação para a
Administração Local da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal em parceria com o Centro de Estudos e Formação Autárquica no ano letivo de 2006/07.
4.1.3.3. Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do
Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2011/12.
4.1.3.4. Técnicas de Formação e Comunicação no curso de Estudos Pós-Graduado em
Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho em 2008/09, 2009/10, 2011/12 e , na
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
4.1.3.5. Diagnóstico e Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da
Formação, do Conhecimento e das Competências da Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o com o Instituto de Educação
da Universidade de Lisboa no ano letivo de 2009/10.
6
4.1.3.6. Gestão de Serviços de Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do
Conhecimento e das Competências da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto
Politécnico de Setúbal em parceria com o Instituto de Educação da Universidade de Lisboa no ano
letivo de 2009/10.
Formação, do Instituto de Educação da Universidade de Lisboa em parceria com a Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2010/11.
4.2. Lecionação de Disciplinas
Neste âmbito houve lugar a lecionação de quatro unidades curriculares em três Escolas do
Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Ciências Empresariais, Escola Superior
de Tecnologia e Escola Superior de Tecnologia do Barreiro:
4.2.1.1. Conceção e Gestão da Formação no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho
Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2008/09, 2009/10, 2010/11, 2011/12 e 2012/13.
4.2.1.2. Gestão Internacional de Recursos Humanos no Mestrado em Gestão Estratégica de
Setúbal, nos anos letivos de 2009/10, 2010/11 e 2011/12.
4.2.1.3. Gestão de Recursos Humanos no Mestrado em Construção Civil da Escola Superior
de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2009/10 e 2011/12.
4.2.1.4. Seminário no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2010/11
e 2011/12.
4.2.2 Em Cursos de Licenciatura
Neste âmbito houve lugar a lecionação de dez unidades curriculares da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal:
4.2.2.1. Princípios de Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Gestão de Recursos
Humanos, Marketing, Gestão da Distribuição e da Logística da Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal (aulas teóricas em 2006/07 e práticas em
1997/98, 200/01 e 2006/07).
4.2.2.2. Planeamento de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de
1997/98, 1999/00, 2000/01, 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2005/06, 2006/07 e 2007/08, 2008/09
(teóricas e práticas).
4.2.2.3. Obrigações Legais para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos
anos letivos de 1998/99, 1999/2000, 2001/02, 2002/03, 2003/04 e 2006/07 (teóricas e práticas).
4.2.2.4. Sistemas de Informação para Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos
anos letivos de 1997/98, 1998/99, 2001/02, 2002/03, 2003/04, 2005/06, 2006/07, 2007/08,
2008/09, 2009/10, 2010/11 e 2012/13 (teóricas e laboratoriais).
7
4.2.2.5. Gestão da Formação no curso de Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2007/08 e 2008/09
4.2.2.6. Metodologias de Trabalho nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Marketing,
Gestão da Distribuição e da Logística e Contabilidade e Finanças da Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal nos anos letivos 1997/98, 1998/99 e 1999/2000
4.2.2.7. Gestão Administrativa de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no ano
letivo de 2007/08 (teóricas e práticas).
4.2.2.8. Projeto em Gestão de Recursos Humanos no curso de Gestão de Recursos Humanos
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos
de 1999/00, 2002/03, 2003/04, 2005/06 e 2006/07 (orientação).
4.2.2.9. Gestão de Recursos Humanos nos cursos de Marketing, Contabilidade e Finanças e
Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto
Politécnico de Setúbal, no ano letivo de 2009/10 (teóricas) no 1º caso e 2012/13 (teóricas) nos
outros dois cursos.
4.2.2.10. Introdução às Ciências Sociais nos cursos de Gestão de Recursos Humanos, Gestão
de Recursos Humanos pós laboral e Gestão de Sistemas de Informação da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2009/10, 2010/11 e
2011/12 (teóricas e práticas).
4.2.3. Em Cursos de Pós-graduação
Verificou-se a lecionação de oito unidades curriculares das quais duas no Instituto de
Educação da Universidade de Lisboa, uma na Faculdade de Ciências e Tecnologia da
Universidade Nova de Lisboa, uma na Escola Superior de Tecnologia de Setúbal e três na
Escola Superior de Ciências Empresarias (em três pós-graduações diferentes):
4.2.3.1 Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos
anos letivos de 2002/03, 2003/04, 2006/07 e 2007/08.
4.2.3.2. Planeamento da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação para a
Administração Local da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal em parceria com o Centro de Estudos e Formação Autárquica no ano letivo de 2006/07.
4.2.3.3. Seminário na Pós-Graduação em Gestão da Formação para a Administração Local
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com
o Centro de Estudos e Formação Autárquica no ano letivo de 2006/07.
4.2.3.4 Conceção e Gestão da Formação na Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Instituto Politécnico de Setúbal, nos anos letivos de 2008/09 e 2009/10, 2010/11 e 2011/12 e
2012/13.
4.2.3.5. Técnicas de Formação e Comunicação no curso de Estudos Pós-Graduado em
Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho em 2008/09, 2009/10 e 2011/12, na
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa.
Formação, do Conhecimento e das Competências da Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal em parceria com o com o Instituto de Educação
da Universidade de Lisboa no ano letivo de 2009/10.
8
Formação, do Instituto de Educação da Universidade de Lisboa em parceria com a Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2010/11.
4.2.3.8. Auditoria e Avaliação da Formação na Pós-Graduação em Gestão da Formação, do
Instituto de Educação da Universidade de Lisboa em parceria com a Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal no ano letivo de 2010/11.
4.3. Orientação de Dissertações de Mestrado
Foram atribuídas vinte e sete orientações de Dissertações em quatro Mestrados de três
Escolas do Instituto Politécnico de Setúbal - Mestrado de Segurança e Higiene no Trabalho, da
Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia, dezasseis, das quais
nove discutidas; Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola Superior
de Ciências Empresariais, oito, das quais cinco discutidas; Mestrado em Ciências Empresariais
da Escola Superior de Ciências Empresariais, duas das quais uma discutida e Mestrado em
Construção Civil da Escola Superior de Tecnologia do Barreiro, uma (já foram discutidas no total
quinze):
4.3.1. Aluna Sandra Fatelo, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior
de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, no
âmbito da temática Sinistralidade no sector da construção civil (2008/09) (já discutida em 26 de
julho de 2010).
4.3.2. Aluna Sónia Paliotes, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior
âmbito da temática Formação para a segurança e comportamento de risco (2008/09) (Já
discutida em 23 de novembro de 2010).
4.3.3. Aluna Sandra Guerreiro, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola
Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de
Setúbal, no âmbito da temática Clima e Cultura de Segurança no sector hoteleiro (2009/10) (já
discutida em 4 de fevereiro de 2011).
4.3.4. Aluno Paulo Rico, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de
Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal,
no âmbito da temática A percepção da Importância da Formação em Higiene e Segurança no
Trabalho por parte dos formandos do Centro de Formação Profissional de Setúbal (2008/09) (já
discutida em 23 de fevereiro de 2011).
4.3.5. Aluna Rute Almeida, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior
âmbito da temática A segurança, Higiene e Saúde no Trabalho nas Autarquias do Baixo Alentejo e
Alentejo Litoral (2009/10) (já discutida em 23 de março de 2011).
4.3.6. Aluno Miguel Silva, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior
âmbito da temática Formação e Informação como determinantes da segurança no trabalho
(2008/09).
4.3.7. Aluno Virgílio Manuel Bispo, no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola
Setúbal, no âmbito da temática Aspectos Sociológicos da Higiene e Segurança no Tabalho – Perfil
dos Imigrantes que sofrem acidentes de trabalho em Portugal (2010/11).
4.3.8. Aluna Marisa Martins, no Mestrado em Construção Civil da Escola Superior de Tecnologia
do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática O papel da Gestão de
Recursos Humanos no Perfil de Competências de um Engenheiro Civil (2010/11).
9
4.3.9. Aluna Rute Anjos, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Os
Impactos da Implementação de Novas Tecnologias Aplicadas à Gestão de Recursos Humanos: O
caso do Centro Hospitalar de Setúbal (2010/11) (já discutida em 20 de dezembro de 2011).
4.3.10. Aluna Ana Pimenta, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da
temática Oportunidades e Constrangimentos para o Repatriado quando regressa ao seu País e
Organização de origem (2010/11) (já discutida em 22 de maio de 2012).
4.3.11. Aluna Carla Revés no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior
âmbito da temática Sinistralidade Laboral (2010/11).
4.3.12. Aluna Alexandra Gafaniz, no Mestrado em Ciências Empresariais da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Práticas de GRH
nas pequenas e médias empresas da Península de Setúbal (2010/11) (já discutida em 10 de
julho de 2012).
4.3.13. Aluna Carla Raquel Bento Corregedor Hilion, no Mestrado em Segurança e Higiene no
Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Cultura e Clima de Segurança numa
pequena empresa (2011/11) (já discutida em 20 de dezembro de 2011).
4.3.14. Aluno Olavo Jorge de Lima Cruz Lopes no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho
Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática SHT em Comércio e Serviços (2010/11).
4.3.15. Aluna Sílvia Oliveira Valentim Estrabocha, no Mestrado em Gestão Estratégica de
Recursos Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal, no âmbito da temática Projeto de reorganização do Departamento de Formação da EPM
(2011/12).
4.3.16. Aluna Dorinda Patrícia Quendera Felix, no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
Humanos, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no
âmbito da temática Impacto organizacional na implementação de um ERP (2011/12) (já discutida
em 10 de abril de 2013).
4.3.17. Aluna Ana Rita Amaral Maia de Almeida no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
âmbito da temática Avaliação da eficácia de formação: o caso dos SMAS de Almada (2011/12) (já
discutida em 26 de março de 2013).
4.3.18. Aluna Dalila da Conceição Pedroso no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
âmbito da temática Avaliação da formação: estudo da transferência das aprendizagens para o
contexto de trabalho (2011/12) (já discutida em 10 de abril de 2013).
4.3.19. Aluno Carlos Bruno Lança de Oliveira no Mestrado em Ciências Empresariais da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Que
novas estratégias e modelos para as casas de repouso destinadas à próxima geração sénior?
(2011/12).
4.3.20. Aluna Carla Sofia Veríssimo Duarte Santos no Mestrado em Segurança e Higiene no
Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática A eficácia da formação vs. sinistralidade no
sector de Limpeza Urbana da CML (2011/12) (já discutida em 26 de junho de 2013).
4.3.21. Aluno Hugo Manuel Reis Lopes Pires Ferreira no Mestrado em Segurança e Higiene no
Instituto Politécnico de Setúbal, no âmbito da temática Clima de Segurança dos Trabalhadores da
Câmara Municipal de Alcácer do Sal (2011/12) (já discutida em 29 de abril de 2013).
10
4.3.22. Aluna Renata Isabel Rêgo Rosa no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da
Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico
de Setúbal, no âmbito da temática A Caracterização dos Determinantes da Sinistralidade na
Construção Civil (2011/12) (já discutida em 27 de março de 2013).
4.3.23. Aluno Leonardo António M. F. dos Reis no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
âmbito da temática A importância da expatriação na gestão do conhecimento e a progressão de
carreira: Estudo de caso na Volkswagen Autoeuropa (2012/13).
4.3.24. Aluno Sérgio Manuel de Matos Pires no Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
âmbito da temática A satisfação global e a aculturação em processos de expatriação: a perspetiva
dos expatriados portugueses (2012/13).
4.3.25. Aluna Marya Vasylenko no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola
Setúbal, no âmbito da temática Investigação das causas de acidentes de trabalho na construção
civil (2012/13).
4.3.26. Aluna Raquel Rute Azevedo S. Silva no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da
de Setúbal, no âmbito da temática Perceção de incongruências da lei em matéria de SHST e suas
consequências (2012/13).
4.3.27. Aluna Sílvia Raquel Luís Monteiro no Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da
de Setúbal, no âmbito da temática Análise de Acidentes na EDP (2012/13).
4.4. Orientação de Estágios Curriculares e Projetos Organizacionais Aplicados da ESCE
Houve lugar à orientação de cento e cinco Estágios Curriculares / Projetos Organizacionais
Aplicados, no âmbito da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola Superior de
Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, entre 1999 e 2012. Todos já discutidos
e aprovados com exceção dos três últimos que estão em curso.
4.4.1. Estágio da aluna Ana Ferrador, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Cooperativa de
Habitação e Construção Económica “Bem Vinda à Liberdade”, CRL, no Faralhão em Setúbal,
discutido em 12 de maio de 1999.
4.4.2. Estágio da aluna Marta Ribeiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Hospital Distrital de
Santarém, em Santarém, discutido em 7 de fevereiro de 2001.
4.4.3. Estágio da aluna Sandra Almeida, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, nos Serviços
Municipalizados de Transportes Colectivos do Barreiro da Câmara Municipal do Barreiro, no
Lavradio, discutido em 22 de fevereiro de 2001.
4.4.4. Estágio do aluno João Carlos Pólvora, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Docapesca
Portos e Lotas SA, em Lisboa, discutido em 15 de março de 2001.
4.4.5. Estágio da aluna Lucrécia Conceição, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa
industrial de produção e comercialização de papeis Portucel, em Vila Velha de Ródão, discutido
em 9 de abril de 2001.
11
4.4.6. Estágio da aluna Ana Correia, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa industrial de
adubos UFAL – SAPEC, em Setúbal, discutido em 26 de abril de 2001.
4.4.7. Estágio da aluna Cristina Coelho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de
construção civil Teodoro Gomes Alho, em Sesimbra, discutido em 26 de abril de 2001.
4.5.8. Estágio do aluno Hugo Ribeiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na RDP - Radiodifusão
Portuguesa, em Lisboa, discutido em 5 de junho de 2001.
4.4.9. Estágio do aluno Mário Serrano, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Escola
Profissional de Almada - EPA, em Almada, discutido em 9 de julho de 2001.
4.4.10. Estágio da aluna Sara Galhetas, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
trabalho temporário Sadocede, em Setúbal, discutido em 17 de julho de 2001.
4.4.11. Estágio da aluna Patrícia Cruz, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Delphi, no Seixal, discutido em 18 de julho de 2001.
4.5.12. Estágio da aluna Paula Galrote, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
técnicas de ambiente Novaflex, em Setúbal em 27 de julho de 2001.
4.4.13. Estágio da aluna Susana Teixeira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
consultadoria e gestão Talentum, em Lisboa, discutido em 3 de outubro de 2001.
4.4.14. Estágio do aluno Romésio Vieira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
consultadoria e formação Solisform, em Setúbal, discutido em 12 de outubro de 2001.
4.4.15. Estágio do aluno Bruno Henriques, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
construção civil Etermar, em Setúbal, discutido em 14 de março de 2002.
4.4.16 Estágio da aluna Vânia Azougado, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na associação
comercial e industrial de Leiria, Batalha e Porto de Mós Acilis, em Leiria, discutido em 27 de março
de 2002.
4.4.17.Estágio do aluno Luís Coelho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
electrónica Pioneer, no Seixal, discutido em 9 de abril de 2002.
4.4.18.Projeto Organizacional Aplicado da aluna Fernanda Costa, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na empresa industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido
4.4.19. Estágio da aluna Yara Monteiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 11 de abril de
2002.
4.4.20. Estágio do aluno João Sampainho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 18 de abril de
2002.
12
4.4.21. Estágio do aluno Miguel Barreira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na RDP Radiodifusão Portuguesa, em Lisboa, discutido em 19 de abril de 2002.
4.4.22. Estágio da aluna Premila Monteiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Alfândega de
Lisboa, em Lisboa, discutido em 22 de maio de 2002.
4.4.23. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Pedro Araújo, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, no banco Montepio Geral, em Lisboa, discutido em 8 de junho de 2002.
4.4.24. Estágio da aluna Joana Gomes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara
Municipal da Moita, na Moita, discutido em 21 de junho de 2002.
4.4.25. Estágio da aluna Sílvia Palmela, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
transportes expresso TNT Portugal, em Lisboa, discutido em 28 de junho de 2002.
4.4.26. Estágio da aluna Risette Flor, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de
consultadoria em gestão de recursos humanos e formação Nova Etapa, em Lisboa, discutido em
25 de julho de 2002.
4.4.27. Estágio da aluna Helena Rocha, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de desenvolvimento agro-industrial DAI, em Coruche, discutido em 18 de setembro de
2002.
4.4.28. Estágio do aluno Fernando Guerreiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara
Municipal da Moita, na Moita, discutido em 18 de setembro de 2002.
4.4.29 Projeto Organizacional Aplicado da aluna Liliana Reis, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na empresa de comercialização de automóveis Cimpomóvel, em Setúbal, discutido em
26 de setembro de 2002.
4.4.30. Estágio da aluna Sónia Carloto, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na CCRLVT ,
discutido em 9 de janeiro de 2003.
4.4.31. Estágio da aluna Ana Costa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
adubos Sapec Agro, em Setúbal, discutido em 23 de janeiro de 2003.
4.4.32. Estágio da aluna Tatiana Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 26 de fevereiro de
2003.
4.4.33 Estágio da aluna Cláudia Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
telecomunicações Cabovisão, televisão por cabo SA, em Palmela, discutido em 20 de março de
2003.
4.4.34. Estágio da aluna Ana Guerreiro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
construção civil Etermar, em Setúbal, discutido em 24 de março de 2003.
4.4.35. Estágio da aluna Susana Correia, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na agência bancária
da Caixa Geral de Depósitos, no Pinhal Novo, discutido em 24 de março de 2003.
13
4.4.36. Estágio da aluna, Helena Matias, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Instituição
Particular de Solidariedade Social Santa Casa da Misericórdia de Setúbal, em Setúbal Estágio da
aluna, em Setúbal, discutido em 14 de abril de 2003.
4.4.37. Estágio da aluna, Ana Matias, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Instituição Particular de
Solidariedade Social Santa Casa da Misericórdia de Setúbal, em Setúbal, discutido em 14 de abril
de 2003..
4.4.38. Estágio da aluna Sílvia Alemão, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Instituição
Particular de Solidariedade Social Santa Casa da Misericórdia de Setúbal, em Setúbal, discutido
4.4.39. Estágio da aluna Cristina Faria, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na CHCE Bairro dos
Trabalhadores CRL em Setúbal, discutido em 16 de abril de 2003.
4.4.40. Estágio da aluna Anabela Alves, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Visteon, em Palmela, discutido em 11 de junho de
2003.
4.4.41. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Beatriz Melo, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, no Infantário Meninos Rabinos, em Almada, discutido em 9 de janeiro de 2004.
4.4.42. Estágio da aluna Dina Lourenço, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
distribuição alimentar Sodrel, em Ponte de Sor, discutido em 14 de janeiro de 2004.
4.4.43. Estágio da aluna Ana Mateus, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara Municipal de
Setúbal, em Setúbal, discutido em 19 de janeiro de 2004.
4.4.44. Estágio da aluna Lúcia Mendonça, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 19 de janeiro de 2004.
4.4.45. Estágio da aluna Rute Costa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
electrónica Pioneer, no Seixal, discutido em 19 de janeiro de 2004.
4.4.46. Estágio da aluna Tânia Martins, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de moldes Famolde, na Marinha Grande, discutido em 23 de janeiro de 2004.
4.4.47 Estágio da aluna Sónia Vieira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
comunicação social Região de Leiria, em Leiria, discutido em 23 de janeiro de 2004.
4.4.48. Estágio do aluno Nuno Felizardo, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de tintas Dyrup, em Lisboa, discutido em 28 de janeiro de 2004.
4.4.49. Estágio da aluna Sandra Horta, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
limpezas industriais Ramel, em Lisboa, discutido em 28 de janeiro de 2004.
4.4.50. Estágio da aluna Cátia Martins, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
consultadoria em gestão de recursos humanos e formação Nova Etapa, em Lisboa, discutido em 3
de fevereiro de 2004.
14
4.4.51. Estágio da aluna Filomena Sousa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
comércio a retalho Novanisa, em Corroios, discutido em 4 de fevereiro de 2004.
4.4.52. Estágio da aluna Gisela Freitas, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa naval
Estaleiros de Viana do Castelo, em Viana do Castelo, discutido em 9 de fevereiro de 2004.
4.4.53. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Fernando Polido Silva, da licenciatura em
Politécnico de Setúbal, no Tribunal do Trabalho, em Lisboa, discutido em 10 de fevereiro de 2004.
4.4.54. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Carla Rodrigues, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na Câmara Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 11 de fevereiro de 2004.
4.4.55. Estágio da aluna Carla Sousa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de lacticínios Saloio, em Torres Vedras, discutido em 1 de abril de 2004.
4.4.56. Estágio da aluna Guida Roque, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Delphi, em Castelo Branco, discutido em 3 de maio de
2004.
4.4.57. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Maria João Sargaço, da licenciatura em Gestão
de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal, na Câmara Municipal de Setúbal, em Setúbal, discutido em 8 de outubro de 2004.
4.4.58. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Cristina Moura, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, no Banco Millennium BCP, em Lisboa, discutido em 8 de outubro de 2004.
4.4.59. Estágio do aluno Carlos Reis, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de Sistemas de
Informação Indra, na Amadora, discutido em 20 de dezembro de 2005.
4.4.60. Estágio do aluno Nuno Sena, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
cerâmica, Matcerâmica, em Fátima, discutido em 30 de janeiro de 2006.
4.4.61. Estágio da aluna Maria Filipa Miranda, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Câmara
Municipal de Torres Vedras, em Torres Vedras, discutido em 14 de março de 2006.
4.4.62. Estágio da aluna Tânia Costa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
comercialização de produtos farmacêuticos Alter SA, no Barreiro, discutido em 2 de março de
2006.
4.4.63. Estágio da aluna Ana Beirão, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de construção
civil Alemobra, em Évora, discutido em 11 de janeiro de 2007
4.4.64. Estágio da aluna Patrícia Matona, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
consultadoria e formação Business Up, em Lisboa, discutido em 23 de janeiro de 2007.
4.4.65. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Ana Marina da Silva, da licenciatura em Gestão
Setúbal, na Câmara Municipal do Seixal, no Seixal, discutido em 30 de janeiro de 2007.
4.4.66. Estágio da aluna Anabela Bessa, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
comunicação social Região de Leiria, em Leiria, discutido em 7 de fevereiro de 2007.
15
4.4.67. Pojeto Organizacional Aplicado do aluno Paulo Jara Ribeiro, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na empresa pública Estradas de Portugal SA, em Almada, discutido em 9 de março de
2007.
4.4.68. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Nádia Duarte, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na empresa de recrutamento e selecção Grafton, em Lisboa, discutido em 25 de
setembro de 2007.
4.4.69. Estágio da aluna Ana Moniz, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de trabalho
temporário Vedior, em Setúbal, discutido em 12 de novembro de 2007.
4.4.70. Estágio da aluna Sara Tomás, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa de trabalho
temporário Vertente Humana, em Lisboa, discutido em 15 de novembro de 2007.
4.4.71. Estágio da aluna Eduarda Pedro, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis Faurécia, em Vouzela, discutido em 15 de novembro
de 2007.
4.4.72. Estágio da aluna Catarina Ventura, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na agência bancária
do Montepio Geral, no Pragal, Almada, discutido em 21 de novembro de 2007.
4.4.73. Estágio do aluno Tiago Ramalho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
produção vinícola José Maria da Fonseca, em Azeitão, discutido em 21 de novembro de 2007.
4.4.74. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Rui Brito, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na Polícia Judiciária, em Lisboa, discutido em 12 de janeiro de 2008.
4.4.75. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Cláudia Duarte, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, na empresa de trabalho temporário Vedior, em Lisboa, discutido em 21 de janeiro de
2008.
4.4.76. Estágio do aluno Bruno Lourenço, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em Almada, discutido em 24 de janeiro
de 2008.
4.4.77. Estágio da aluna Vera Almeida, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em Almada, discutido em 24 de janeiro
de 2008.
4.4.78. Estágio do aluno Carlos Gonçalves, , da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de componentes para automóveis RIETER, em Setúbal, discutido em 24 de janeiro de
2008.
4.4.79. Estágio da aluna Marta Oliveira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
portuária Administração do Porto de Sines, em Sines, discutido em 28 de janeiro de 2008.
4.4.80. Estágio da aluna Magda Silva, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
comunicação social Região de Leiria, em Leiria, discutido em 28 de janeiro de 2008.
16
4.4.81. Estágio da aluna Carla Gomes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de farmácia Laboratórios J. Neves, no Seixal, discutido em 10 de fevereiro de 2008.
4.4.82. Estágio da aluna Sandra Sanches, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
trabalho temporário Vedior, em Setúbal, discutido em 6 de março de 2008.
4.4.83. Estágio da aluna Cristina Lobo, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
trabalho temporário Adecco, em Évora, , discutido em 7 de março de 2008.
4.4.84. Estágio da aluna Marta Rendas, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
comercialização de automóveis Ford Lusitana, em Lisboa, discutido em 13 de março de 2008.
4.4.85. Estágio da aluna Cláudia Mendes, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
terminais de contentores PSA, em Sines, discutido em 13 de março de 2008
4.4.86. Estágio da aluna Liliana Carvalho, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
industrial de cerâmica Lusoceran, em Torres Vedras, discutido em 19 de março de 2008.
4.4.87. Estágio da aluna Joana Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Municipal de Castanheira de Pêra, em Castanheira de Pêra, discutido em 17 de abril de 2008..
4.4.88. Estágio do aluno Elizandro Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, no Centro de
Formação da empresa MESP (Mota-Engil Serviços Partilhados Administrativos e de Gestão SA),
do Grupo Mota-Engil, no Porto, discutido em 17 de abril de 2008.
4.4.89. Estágio da aluna Ana Filipa Santos, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
comercialização de automóveis Ford Lusitana, em Lisboa, discutido em 11 de setembro de 2008.
4.4.90. Estágio da aluna Patrícia Correia, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
comércio a retalho Auchan (Jumbo), em Almada, discutido em 18 de novembro de 2008.
4.4.91. Estágio da aluna Débora Duarte, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
telecomunicações Fonotel, em Lisboa, discutido em 17 de dezembro de 2008.
4.4.92. Estágio da aluna Tatiana Camarão, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
trabalho temporário NETT, em Setúbal, discutido em 26 de março de 2009.
4.4.93. Estágio do aluno João Rodrigues, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em Lisboa, discutido em 2 de julho de
2009.
4.4.94. Pojeto Organizacional Aplicado da aluna Carmo Ferreira, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, no Hospital Garcia da Horta em Almada, discutido em 14 de outubro de 2009.
4.4.95. Estágio da aluna Patrícia Ferreira, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na Unidade
Industrial Empresa Key Plastics Portugal SA. de Vendas Novas, discutido em 7 de dezembro de
2009
17
4.4.96. Estágio da aluna Aniceley Quaresma, da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na empresa Go
Work ETT Lda, em Lisboa, discutido em 22 de janeiro de 2010.
4.4.97. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Ana Patrícia Figueiredo, da licenciatura em
Politécnico de Setúbal, no Hospital de S. Bernardo em Setúbal, discutido em 26 de fevereiro de
2010.
4.4.98. Estágio da aluna Samantha Hacard-Verpoort, da licenciatura em Gestão de Recursos
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na
Stanton Chase, no Tagus Park em Porto Salvo, discutido em 1 de outubro de 2010.
4.4.99. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Carlos Oliveira, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, sobre as dificuldades de recrutamento e selecção de ajudantes de lar, discutido em 13 de
outubro de 2010.
4.4.100. Estágio da aluna Ana Rita Silva Gomes, da licenciatura em Gestão de Recursos
empresa de trabalho temporário, Atlanco, na delegação do Pinhal Novo, discutido em 23 de
novembro de 2010.
4.4.101. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Patrícia Ferreira, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, no âmbito da temática de Higiene e Segurança no Trabalho – Análise de um acidente de
trabalho na Escola Secundária Padre António Vieira, discutido em 31 de janeiro de 2011.
4.4.102. Estágio da aluna Luciana Gomes Cunha, da licenciatura em Gestão de Recursos
empresa de consultadoria em gestão de recursos humanos e formação Nova Etapa, em Lisboa,
discutido em 22 de dezembro de 2011.
4.4.103. Projeto Organizacional Aplicado da aluna Ana Filipa Marçalo, da licenciatura em Gestão
Setúbal, no âmbito da temática a satisfação dos trabalhadores na empresa Intermarchê em
Azeitão, discutido em 20 de dezembro de 2012.
4.4.104. Narrativa Biográfica da aluna Carina Alexandra Oliveira, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, discutido em 20 de dezembro de 2012.
4.4.105. Projeto Organizacional Aplicado do aluno Pedro Santos, da licenciatura em Gestão de
Setúbal, no âmbito da temática Sistemas de Informação na Gestão Administrativa de Recursos
Humanos, discutido em 20 de dezembro de 2012.
4.5. Orientação de Projetos da Universidade de Belas, Luanda, Angola
4.5.1. Projeto da aluna Nkenge Nsiamalembe Bênção, da licenciatura em Relações Internacionais
da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, sobre
“as Faces do Islão” de abril a julho de 2011.
4.5.2. Projeto da aluna Edvânia Malemgo, da licenciatura em Relações Internacionais da
Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, sobre
“Angola, dos acordos de paz aos nossos dias – uma análise no âmbito do desenvolvimento
económico e social” de abril a setembro de 2011.
4.5.3. Projeto do aluno Francisco José Barrocas Boal, da licenciatura em Contabilidade e Gestão
da Faculdade de Ciências Sociais e Económicas da Universidade de Belas, Luanda, Angola,
18
sobre “Contributos para Melhorar o Recrutamento e Seleção de Pessoas nas Organizações
Angolanas” de fevereiro a abril de 2013.
4.6. Orientação de Projetos em Pós-Graduações
Foram atribuídas oito orientações de projetos em três pós-graduações do Instituto Politécnico
de Setúbal - Gestão da Formação da Escola Superior de Ciências Empresariais com quatro
projetos orientados discutidos e aprovados, Segurança e Higiene do Trabalho da Escola
Superior de Ciências Empresariais com dois projetos orientados discutidos e aprovados,
Segurança e Higiene do Trabalho das Escolas Superiores de Ciências Empresarias e
Tecnologia com dois projetos orientados discutidos e aprovados.
4.6.1. Projeto no âmbito da edição de 2006/07 da Pós-Graduação em Gestão da Formação para a
Administração Local, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de
Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, do aluno Pedro Moisés, com análise
de dados da Câmara Municipal de Alcanena, intitulado Reforçar a Colaboração e a memória da
Autarquia.
Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, do aluno Paulo Alenquer, intitulado
Avaliação da Formação na Câmara Municipal de Vila Franca de Xira.
Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, do aluno Ivo Matos Silva, com análise
de dados da Câmara Municipal de Lisboa, intitulado O plano de formação: o apresentado é o
esperado?
Setúbal em parceria com o Centro de Formação Autárquica, da aluna Ana Mendes, intitulado
Implementação de um sistema de gestão de qualidade na divisão de formação da Câmara
Municipal de Lisboa.
4.6.5. Projeto no âmbito da edição de 2007/08 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da
aluna Andreia Eusébio, com estudo de caso na Clínica Cardiológica de Setúbal intitulado
Formação, Informação e Sensibilização em Primeiros Socorros.
4.6.6. Projeto no âmbito da edição de 2007/08 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho, da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do
aluno João Gaudêncio, com estudo de caso na Secil intitulado Comportamento do Observador de
Segurança nas Empresas.
4.6.7. Projeto no âmbito da 16ª edição de 2010/11 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho, da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Luís
Carlos Delicado, com elaboração de Manual de Segurança no Trabalho para os novos
trabalhadores da Crown.
4.6.8. Projeto no âmbito da 18ª edição de 2011/12 da Pós-Graduação em Segurança e Higiene do
Trabalho, da Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Vanessa
Alexandra Nunes Costa, com elaboração de Manual de Formação em Segurança e Higiene no
Trabalho.
4.7. Arguência ou Presidência de Júri em provas públicas de Dissertação de Mestrado
Verificou-se a participação em vinte e um Júris de provas públicas de Dissertação de
Mestrado, quinze das quais, como Arguente (três no IUL-ISCTE, uma na Universidade de Évora,
19
seis na Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto
Politécnico de Setúbal, e cinco Arguente na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto
Politécnico de Setúbal) e seis como Presidente de Júri (uma na Escola Superior de Ciências
Empresariais e Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, e cinco na
Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal:
4.7.1. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor
Moahmed Azzim no âmbito da dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTE,
subordinada ao tema “Standards Culturais: Brasil X Portugal” de Melina Pamplona Saraiva e Silva
Duarte, em 29 de setembro de 2008.
Moahmed Azzim no âmbito da dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTE
subordinada ao tema “Portuguese Cultural Standards from the swedish perspective” de Cleelia
Uudam, em 20 de novembro de 2008 (arguência em inglês).
4.7.3. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Nelson
António no âmbito da dissertação de Mestrado em Gestão de Empresas do ISCTE subordinada ao
tema “Standards Culturais Portugueses, O ponto de vista espanhol” de Gonçalo Carvalho Oliveira
Tavares, em 05 de dezembro de 2008.
Domingos Afonso Braga no âmbito da dissertação de Mestrado em Sociologia, área de
especialização em Recursos Humanos e Desenvolvimento Sustentável da Universidade de Évora
subordinada ao tema “envelhecer numa sociedade em desenvolvimento e marcada pela
desigualdade social”, de Andréia Barroso Figueiredo Maciel, em 17 de fevereiro de 2011.
4.7.5. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pela Professora Maria
Odete de Almeida Pereira no âmbito da dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “a importância da formação na consolidação
de comportamentos seguros: num cenário hipotético de emergência”, de Manuel Fernando da
Silva Alves, em 7 de dezembro de 2011.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “as medidas de segurança implementadas e
a sua correlação com os índices de sinistralidade: o caso da refinaria de Sines”, de Pedro Miguel
Pinheiro da Palma Casqueiro, em 7 de dezembro de 2011.
4.7.7. Participação como Presidente no Júri das provas públicas de dissertação de Mestrado em
Segurança e Higiene no Trabalho da Escola Superior de Ciências Empresariais e Escola Superior
de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “a contribuição do
marketing para a segurança e saúde no trabalho”, de Laura Filipa Duarte de Oliveira, em 7 de
dezembro de 2011.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Percepção do Clima de Segurança e sua
influência nos comportamentos: Estudo de caso numa Autarquia Local”, de Marta Andreia Gomes
Leal Coelho, em 10 de janeiro de 2012.
4.7.9. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pela Professora Anabela
Correia no âmbito da de dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao
tema “A satisfação laboral e a percepção da qualidade dos serviços prestados: estudo de caso de
uma autarquia”, de Pedro Carlos Vasconcelos Romão, em 13 de março de 2012.
20
Gestão Estratégica de Recursos Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Satisfação com os resultados da avaliação
de desempenho, percepção de justiça e comprometimento organizacional”, de Carlos Emanuel
Fernandes Reis, em 28 de março de 2012.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Como é que a instabilidade laboral pode
aumentar a sinistralidade: um estudo de caso numa empresa mineira”, de Maria de Fátima
Joaquina Prazeres, em 02 de maio de 2012.
Amélia Marques no âmbito da de dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal,
subordinada ao tema “Estudo das causas do absentismo laboral numa autarquia local”, de Inácia
Maria Esteves Patinha, em 09 de julho de 2012.
4.7.13. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor António
José de Almeida no âmbito da de dissertação de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
subordinada ao tema “Estudo dos impactos da reengenharia de processos nos recursos humanos
numa organização pública: estudo de caso”, de Sandra Maria Santos do Rosário Curto, em 11 de
julho de 2012.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Caraterização das práticas de formação
Profissional nas Empresas do Litoral Alentejano: fatores que influenciam o acesso à formação”, de
Andreia Cristina Candeias Calado, em 25 de julho de 2012.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Perfis de competências: o que as empresas
procuram nos trabalhadores temporários”, de Marta Lídia Figueiredo Oliveira, em 03 de abril de
2013.
subordinada ao tema “Cultura Organizacional, Práticas de Gestão de Recursos Humanos e
Absentismo: Contributos para a análise da trilogia nas Unidades Orgânicas do Instituto Politécnico
de Setúbal”, de Maria do Rosário da Silva Prates, em 09 de abril de 2013.
4.7.17. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Filipe
Didelet no âmbito da dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola
Setúbal, subordinada ao tema “Perceção do Clima de Segurança em Lavandarias Industriais e
sua influência nos Comportamentos”, de Isidro Manuel Sequeira Quita, em 09 de abril de 2013.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Gestão de Voluntários numa Organização
sem fins lucrativos (OSFL), um estudo multicaso”, de Liliana Cristina Simão da Costa, em 19 de
abril de 2013.
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema “Burnout na Polícia Marítima: o impacto da
perceção de Justiça Organizacional”, de Ana Patrícia Fernandes de Sales, em 06 de maio de
2013.
21
4.7.20. Participação como Arguente no Júri das provas públicas presididas pelo Professor Filipe
Didelet no âmbito da dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho da Escola
Setúbal, subordinada ao tema “Clima de Segurança numa Empresa de Betão Pronto: Avaliação
do Clima de Segurança”, de Manuel Celestino dos Santos Martins, em 23 de julho de 2013.
subordinada ao tema “Modelos de Organização de Trabalho nas Empresas TIC: Um estudo de
Caso”, de Ana Rita dos Santos Silva, em 25 de julho de 2013.
4.8. Arguência em provas públicas de apresentação de Projeto Individual do Mestrado em
Segurança e Higiene no Trabalho da ESCE e EST - IPS
4.8.1. Participação como Arguente nas provas públicas de apresentação e discussão do Projeto
Individual do Mestrando Josué Martins Mestrado Segurança e Higiene no Trabalho da Escola
Setúbal, subordinada ao tema Avaliação do Stress no trabalho (caso particular dos funcionários do
serviço social da PSP), em 2 de novembro de 2011;
4.8.2. Participação como Arguente nas provas públicas de apresentação e discussão do Projeto
Individual da Mestranda Joana Isabel Martinho Araújo no Mestrado Segurança e Higiene no
Instituto Politécnico de Setúbal, subordinada ao tema Stress Ocupacional – estudo realizado aos
trabalhadores da SPM, S.A., em 2 de novembro de 2011.
4.9. Arguência / Presidência de Júri em provas públicas de apresentação de relatório de
Estágio Curricular / Projeto Organizacional Aplicado da ESCE / IPS
Verificou-se a participação como Arguente e / ou Presidente de Júri em cento e quarenta e duas
provas públicas de apresentação e discussão de relatórios de estágios e ou projetos
organizacionais aplicados de alunos da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais, ao longo dos anos letivos de 2011/12, 2010/11, 2009/10,
2008/09, 2007/08, 2006/07, 2005/06, 2004/05, 2003/04, 2002/03, 2001/02 e 2000/01, 1999/2000.
4.9.1. Participação como Arguente e ou Presidente de Júri nas provas públicas de apresentação e
discussão do relatório de projeto organizacional aplicado da licenciatura em Gestão de Recursos
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da
aluna Susana Arsénio, realizado no Centro de Emprego de Águeda (orientador António José de
Almeida), em 7 de setembro de 2001.
discussão do relatório de estágio da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Nélia Alves,
realizado na Rumo - Cooperativa de Solidariedade Social (orientadora Isabel Faria Vaz), em 14 de
setembro de 2001.
aluna Maria José Rebelo Leitão, realizado na Direcção de Distribuição do Sul dos CTT
(orientadora Maria Odete Pereira), em 14 de dezembro de 2001;
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Moreno,
realizado na Portugal Telecom (orientadora Anabela Correia), em 14 de dezembro de 2001;
22
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Paula Drumond,
realizado na Autoeuropa (orientadora Maria Amélia Marques), em 11 de março de 2002.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Sofia Ramalho,
realizado no Banco X (orientador João Pina da Silva) em 16 de abril de 2002.
aluna Paula Lampreia, realizado na Makro Portugal (orientadora Maria Amélia Marques), em 2 de
maio de 2002.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Marta Sol Pedro,
realizado no INOFOR (orientadora Ana Tomás), em 2 de maio de 2002.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Marta Carvalho,
realizado na Sonae Distribuição (orientadora Isabel Faria Vaz), em 13 de dezembro de 2002.
4.9.10. Participação como Arguente e ou Presidente de Júri nas provas públicas de apresentação
e discussão do relatório de estágio da licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Escola
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Luísa Moreira,
realizado no Carrefour (orientadora Isabel Faria Vaz), em 11 de fevereiro de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Gonçalves,
realizado no INA (orientadora Ana Tomás), em 20 de fevereiro de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cláudia Marques,
realizado nos Transportes Sul do Tejo - TST (orientador João Pina da Silva), em 24 de fevereiro
de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Rita Sousa,
realizado na Junta de Freguesia de S. Sebastião em Setúbal (orientador António José de
Almeida), em 24 de março de 2003.
e discussão do relatório de projeto organizacional aplicado da licenciatura em Gestão de Recursos
aluna Maria José Coelho, realizado no Carlos Calixto Lda (orientadora Ana Tomás), em 31 de
março de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Alexandra Rito,
realizado na Refinaria de Sines- Petrogal SA (orientador António José de Almeida), em 2 de abril
de 2003.
23
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Marlene Simões,
realizado na ADECCO (orientadora Ana Tomás), em 4 de abril de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Nureia Kamali,
realizado na Santa Casa da Misericórdia de Setúbal (orientadora Maria Amélia Marques), em 14
de abril de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Alice Rodrigues,
realizado na Santa Casa da Misericórdia de Setúbal (orientadora Maria Amélia Marques), em 14
de abril de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Ricardo Silva,
realizado na KWD Portugal Lda (orientadora Maria Amélia Marques), em 24 de junho de 2003.
e discussão do relatório de projecto organizacional aplicado da licenciatura em Gestão de
Setúbal, do aluno Carlos Rodrigues, sobre Formação à Distância e e-learning (orientador João
Pina da Silva), em 10 de julho de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Sílvia Lopes,
realizado no Pestana Carlton Palace Hotel (orientadora Isabel Vaz), em 11 de julho de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Nádia Chegado na
empresa LFP – Lojas Francas de Portugal SA (orientador João Pina da Silva), em 25 de setembro
de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Daniela Mieiro,
realizado na Atlanco, agência do Pinhal Novo (orientadora Maria Odete Pereira) em 17 de
dezembro de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Castanheira,
realizado na Atlanco (orientadora Maria Odete Pereira) em 17 de dezembro de 2003.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Nuno Rodrigues,
realizado na RIETER (orientadora Maria Amélia Marques), em 2003.
e discussão do relatório de Projeto organizacional aplicado da licenciatura em Gestão de
Setúbal, da aluna Ana Rita Silva, realizado no ABN AMRO Bank Bank (orientador João Pina da
Silva) em 9 de janeiro de 2004.
24
Setúbal, da aluna Cláudia Monteiro, realizado na Caixa Económica Montepio Geral (orientadora
Anabela Correia) em 14 de janeiro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Filipa Pereira,
realizado na EDP Valor – Gestão Integrada de Serviços Sa (orientador Paulo Lima) em 26 de
janeiro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cátia Pinheiro,
realizado no Sheraton Hotels Lisboa & Towers (orientadora Isabel Vaz) em 27 de janeiro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cláudia Saragoça,
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Michelle Agrela,
Setúbal, da aluna Maria do Rosário Prates, realizado na Escola Superior de Tecnologia do
Instituto Politécnico de Setúbal (orientadora Anabela Correia) em 28 de janeiro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Mónica Reis,
realizado na Ergodin – Organização do Trabalho e do factor Humano Lda (orientador Paulo Lima)
em 3 de fevereiro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Florbela Fialho,
realizado na Ergodin – Organização do Trabalho e do factor Humano Lda (orientador Paulo Lima)
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Vânia Vilela,
realizado na Crown Cork & Seal de Portugal (orientadora Ana Tomás), em 9 de fevereiro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno André Borralho,
realizado na TNT Express WorldWide Portugal (orientadora Ana Tomás) em 19 de fevereiro de
2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cláudia Silva,
realizado na Autoeuropa (orientadora Maria Amélia Marques), em 8 de março de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Rute Almeida,
realizado na Caixa Geral de Depósitos, agência do Pinhal Novo (orientadora Maria Amélia
Marques), em 16 de março de 2004.
25
Setúbal, da aluna Maribela Vitória, sobre As Políticas e Práticas de Higiene Segurança e Saúde
no Espaço 85Lda (orientador Paulo Lima) em 30 de março de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Luís Victório,
realizado na Schnellecke (orientadora Maria Amélia Marques), em 20 de abril de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Liliana Antunes,
realizado nos Hotéis Tivoli (orientadora Isabel Vaz) em 5 de maio de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Filipa Pereira,
realizado na EDP Valor – Gestão Integrada de Serviços Sa (orientador Paulo Lima), em 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Telma Pereira,
realizado na Sony Portugal Lda (orientadora Ana Tomás), em 10 de maio de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Susana Ferreira,
realizado na Rumo – Cooperativa de Solidariedade Social (orientadora Ana Tomás), em 6 de julho
de 2004.
Setúbal, do aluno Ricardo Santos, realizado no Centro de Saúde do Bonfim (orientadora Maria
Odete Pereira), em 27 de julho de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Brilhante,
realizado na Select (orientadora Isabel Vaz), em 29 de novembro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cátia Brites,
realizado na Entreposto Serviços – Gestão de Serviços Gerais SA (orientadora Isabel Vaz), em 29
de novembro de 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Idalina Davele,
realizado na Caixa Geral de Depósitos, agência de Sesimbra (orientador António José de
Almeida), em 2004.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Dina David,
realizado na Cimpomóvel – Gestão de Participações SA (orientador Paulo Lima) em 9 de fevereiro
de 2005.
26
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Filipa
Rodrigues, realizado nos Hotéis Tivoli (orientadora Isabel Vaz) em 11 de fevereiro de 2005.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Pereira,
realizado na Junta de Freguesia de S. Sebastião em Setúbal (orientadora Maria de Lurdes Pedro)
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Tânia Thompson,
realizado na Ramel Multiserviços (orientadora Isabel Vaz) em 14 de fevereiro de 2005.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Nuno Ramos,
realizado na Fundação Portugal Telecom (orientadora Isabel Vaz) em 25 de fevereiro de 2005.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cátia Lopes,
realizado na Câmara Municipal de Reguengos de Monsaraz (orientador Paulo Lima), em 20 de
dezembro de 2005.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Paula Amante,
realizado na Soonda, Sociedade de Comércio Automóvel SA (orientadora Maria Odete Pereira),
em 2005.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Hugo Libânio,
realizado na Taiyo Tecnology Portugal (orientadora Maria de Lurdes Pedro), em 6 de janeiro de
2006.
Setúbal, do aluno Joaquim Figueira, realizado no Centro de Saúde da Área Geodemográfica de
Almada (orientador Nélson Ramalho), em 2006.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Gomes,
realizado na AC Consulting (orientador Nélson Ramalho), em 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Marta Godinho,
realizado na Ramel Multiserviços (orientadora Maria de Lurdes Pedro), em 5 de fevereiro de 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Vera Costa,
realizado na Ramel Multiserviços (orientadora Maria de Lurdes Pedro), em 9 de fevereiro de 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Carina Pinhal,
realizado na RIETER (orientador Paulo Lima), em 14 de fevereiro de 2007.
27
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Sandra
Guimarães, realizado na Espírito Santo Viagens (orientadora Isabel Vaz), em 21 de março de
2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Bruno Santos,
realizado na Webasto, Sistemas para Automóveis (orientador Paulo Lima), em 13 de abril de
2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Vale realizado
na ATEC (orientadora Anabela Correia) em 18 de outubro de 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Liliana Brito
realizado na agência do Laranjeiro do Montepio Geral (orientadora Isabel Vaz) 21 de novembro de
2007.
4.9.66. Participação como Arguente e ou Presidente de Júri nas provas públicas de presentação e
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Marta Neves
realizado na Nextira One Portugal (orientadora Isabel Vaz) em 22 de novembro de 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Anabela Belchior
realizado na Esquadria SA (orientadora Lina Ferreira), em 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Tiago Mergulhão
realizado na Autoeuropa (orientador António José de Almeida), em 2007.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Dalila Pedroso
realizado na Flexilabor, Recursos Humanos (orientadora Maria Amélia Marques) em 23 de janeiro
de 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Carla Martins
realizado na Acciona facility services (orientadora Ana Tomás) em 24 de janeiro de 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Carlos Gonçalves,
realizado na empresa industrial de componentes para automóveis RIETER, em
Setúbal.(orientadora Ana Tomás), em 24 de janeiro de 2008.
aluna Carla Joaquim, realizado no Centro Distrital de Segurança Social de Setúbal (orientador
Paulo Fernandes), em 28 de fevereiro de 2008.
28
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Lúcia Claré
realizado na Câmara Municipal de Setúbal (orientadora Maria Odete Pereira), em 28 de fevereiro
de 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Vilma Neto
realizado na Operational Consulting (orientadora Alexandra Martins) em 28 de fevereiro de 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno José Costa
realizado na Somague (orientador Paulo Lima), em 6 de março de 2008.
Setúbal, da aluna Dina Pereira, realizado no Câmara Municipal de Palmela (orientadora Alexandra
Martins), em 6 de março de 2008.
Setúbal, da aluna Ana Paula Pereira, realizado na TDL – Transportes e Distribuição (orientadora
Maria de Lurdes Pedro), em 7 de março de 2008.
Setúbal, do aluno Pedro Silva, realizado no Câmara Municipal do Seixal (orientador Paulo
Fernandes), em 27 de março de 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Patrícia Júlio
realizado na Caixa Geral de Depósitos (orientadora Alexandra Martins), em 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Cristina Silva
realizado no Grupo Net - Raís (orientadora Ana Tomás), em 2008.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Cátia Brito
realizado na Acciona Facility Servivices em Lisboa (orientadora Alexandra Martins), em 8 de abril
de 2008.
Humanos da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do
aluno David Santos, realizado no Serviço Atendimento do Centro Distrital de Lisboa do Instituto de
Segurança Social (orientador Paulo Fernandes), em 15 de abril de 2008.
aluna Susana Agrela, realizado na Altran Cis (orientador Paulo Fernandes), em 15 de abril de
2008.
29
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno André Martins, na
Espírito Santo Viagens, (orientador João Pedro Pina Cordeiro) em 3 de julho de 2008;
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Natália Barata, no
Grupo Afroluso, orientador João Pedro Pina Cordeiro em 15 de julho de 2008;
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Sérgio Pires no
Grupo Nett, (orientador João Pedro Pina Cordeiro)em 24 de julho de 2008;
Setúbal, Serviços Municipalizados de Água e Saneamento de Almada, (orientador Paulo
Fernandes) em 5 de setembro de 2008;
4.9.88.. Participação como Arguente e ou Presidente de Júri nas provas públicas de apresentação
Setúbal, da aluna Ana Isabel Melgueira na Ergohigiene, (orientador Paulo Fernandes) em 15 de
outubro de 2008;
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Miguel Sanches
na Motiva (Madrid), (orientadora Ana Tomás) em 26 de novembro de 2008;
4.9.90.. Participação como Arguente e ou Presidente de Júri nas provas públicas de apresentação
Setúbal, da aluna Gertrudes Barradas na Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de
Setúbal, (orientadora Ana Tomás) em 17 de dezembro de 2008;
Setúbal, do aluno António Sousa realizado na Câmara Municipal de Setúbal (orientadora Ana
Tomás) em 12 de janeiro de 2009.
Setúbal, da aluna Irene Sousa realizado no Hospital Garcia da Horta em Almada (orientadora
Maria de Lurdes Pedro) em 13 de janeiro de 2009.
Setúbal, do aluno António Pinho realizado na empresa Águas do Sado (orientadora Maria de
Lurdes Pedro) em 19 de janeiro de 2009.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Rute Balixa
Santos realizado no Grupo REGOJO – REVEL Cª S. G. SA, (orientadora Maria de Lurdes Pedro)
em 28 de janeiro de 2009.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Vânia Costa
30
realizado na Administração do Porto de Lisboa (orientadora Ana Tomás) em 10 de fevereiro de
2009.
Setúbal, do aluno José Florival realizado na Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico
de Setúbal (orientador Paulo Fernandes), em 2009.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Marta Sequeira
realizado no Grupo REGOJO – REVEL Cª S. G. SA, (orientadora Manuela Anjos), em 2009.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, da aluna Sandra Rodrigues
realizado na Câmara Municipal do Montijo (orientadora Ana Tomás) em 12 de fevereiro de 2009.
Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, do aluno Sérgio Soares
realizado na Interhuman (orientadora Ana Tomás) em 12 de fevereiro de 2009.
4.9.100. Participação como Arguente e ou Presidente de Júri nas provas públicas de
apresentação e discussão do relatório de estágio da licenciatura em Gestão de Recursos
aluno Pedro Silva realizado no Grupo Auchan - Jumbo em Almada (orientadora Ana Tomás) em
25 de março de 2009.
aluna Ana Semedo nos Serviços Centrais do IPS, (orientadora Maria Amélia Marques)em 30 de
março de 2009;
aluna Andreia Filipa Pereira Nunes na BIZ Consulting – Recursos Humanos (Génio Empreendedor
Lda), (orientadora Maria Amélia Marques) em 30 de março de 2009;
apresentação e discussão do relatório de Projeto organizacional aplicado da licenciatura em
Politécnico de Setúbal, da aluna Paula Fonseca no Jumbo de Setúbal (grupo Auchan), (orientador
Paulo Fernandes) em 30 de março de 2009;
Politécnico de Setúbal, do aluno Jorge Manuel de Sousa Domingues realizado na Câmara
Municipal de Setúbal (orientadora Ana Tomás) em 31 de março de 2009.
apresentação e discussão do relatório de projeto organizacional aplicado da licenciatura em
Politécnico de Setúbal, da aluna Tânia Gomes realizado na AXA Assistance, Inter Partner
Assistance (orientadora Maria Odete Pereira), em 29 de outubro de 2009.
apresentação e discussão do relatório de projecto organizacional aplicado da licenciatura em
31
Politécnico de Setúbal, do aluno Nuno Oliveira realizado na Câmara Municipal de Sesimbra
(orientador João Pina da Silva), em 2009.
aluna Ana Viegas realizado na Viroc Portugal SA (orientador António José de Almeida), em 2009.
aluna Cláudia Fitas realizado na Sadocede em Setúbal (orientadora Maria de Lurdes Pedro), em
2009.
aluna Ana Frade realizado na Raís em Setúbal (orientadora Maria de Lurdes Pedro), em 25 de
novembro de 2009.
Politécnico de Setúbal, da aluna Mara Matias realizado no El Corte Inglês em Lisboa (orientadora
Maria Odete Pereira), em 2009.
aluna Maria João Ramos na Worten do Centro Comercial Vasco da Gama em Lisboa (orientadora
Isabel Vaz), em 2009.
Politécnico de Setúbal, do aluno Paulo Sousa realizado na Portugal Telecom SA, PT Negócios
(orientador João Pedro Pina Cordeiro), em 2009.
Politécnico de Setúbal, do aluno João Ribeiro realizado no Centro de Emprego de Setúbal do
Instituto de Emprego e Formação profissional (IEFP) (orientadora Isabel Vaz), em 2009.
Politécnico de Setúbal, da aluna Patrícia Pinela realizado no Grupo Portucel Soporcel (orientador
António José de Almeida), em 2009.
Politécnico de Setúbal, do aluno Remo Leandro realizado nos Bombeiros Sapadores de Setúbal
(orientador João Pina da Silva), em 17 de junho de 2010.
Politécnico de Setúbal, do aluno Fernando Pereira, sobre A Satisfação no Trabalho dos
Trabalhadores do SDCC Setúbal (orientadora Maria de Lurdes Pedro) em 26 de julho de 2010.
32
Politécnico de Setúbal, da aluna Sofia Teixeira realizado na Inter Partner Assistance (orientadora
Maria Odete Pereira), em 2010.
aluna Ana Raquel Salgado na Michael Page International (orientador João Pedro Pina Cordeiro)
em 7 de setembro de 2010.
aluna Vera Oliveira na CapGemini (orientador João Pedro Pina Cordeiro) em 16 de setembro de
2010.
aluna Raquel Silva na A7TT – Empresa de Trabalho Temporário Lda (orientadora Maria de Lurdes
Pedro), em 2010.
Politécnico de Setúbal, do aluno Sérgio Mendes, na Redware Sistemas de Informação SA
(orientador António José de Almeida), em 27 de setembro de 2010.
aluna Maria Amélia Sanches na Epimetheus – Serviços de Gestão (orientador João Pedro Pina
Cordeiro) em 13 de outubro de 2010.
Politécnico de Setúbal, da aluna Sónia Matos, sobre a Avaliação de Desempenho dos Docentes
do Ensino Superior: Análise Comparativa dos Regulamentos Institucionais (orientador António
José de Almeida) em 13 de outubro de 2010.
Politécnico de Setúbal, da aluna Liliana Benedito, na empresa Águas do Sado (orientadora Isabel
Vaz) em 20 de outubro de 2010.
aluna Ângela Serafim, na empresa Tempo Team (orientador Paulo Lima) em 27 de outubro de
2010.
Politécnico de Setúbal, do aluno Fernando Santos, na empresa Jumbo em Setúbal (orientadora
Maria Amélia Marques), em 2010.
33
Politécnico de Setúbal, da aluna Ana Torre, sobre a Caracterização dos Profissionais de Recursos
Humanos em Portugal: a ótica da procura (orientador António José de Almeida), em 2010.
aluna Elisabete Nunes, na empresa Norauto Portugal SA (orientador António José de Almeida),
em 2010.
Politécnico de Setúbal, da aluna Gabriela Santos realizado na Escola Superior de Tecnologia do
Instituto Politécnico de Setúbal (orientador João Pina da Silva), em 2010.
aluna Maria Nazaré no Centro Distrital de Setúbal do Instituto de Segurança Social (orientador
João Pina da Silva), em 2010.
aluno Filipe Pereira na Siderurgia Nacional Sa, no Seixal (orientadora Lina Ferreira), em 2010.
aluna Patrícia Sanona, na empresa Autoeuropa (orientadora Maria Amélia Marques), em 2010.
aluna Lígia Galaio, na empresa Capgemini (orientador João Pedro Pina Cordeiro) em 29 de
novembro de 2010.
Politécnico de Setúbal, da aluna Maria do Céu Silvério, em empresa Electrónica (orientadora Lina
Ferreira) em 1 de abril de 2011.
aluno Diogo Filipe, na empresa de Consultadoria em Gestão de Recursos Humanos Elevus, em
Lisboa (orientadora Anabela Correia) em 8 de julho de 2011.
aluna Denise Velho, na empresa Synergie, em Setúbal (orientadora Anabela Correia) em 20 de
outubro de 2011.
34
aluna Daniela Sequeira, na organização Sines Tecnopolo, em Sines (orientador João Pedro Pina
Cordeiro) em 25 de outubro de 2011.
aluna Rita Henriques, na organização Lusosider, em Paio Pires (orientador João Pedro Pina
Cordeiro) em 10 de novembro de 2011.
aluna Sílvia Santos, na organização KBP, em Lisboa (orientador João Pedro Pina Cordeiro) em 15
de dezembro de 2011.
aluna Sintiana Alves, na organização Newrest (orientador Paulo Lima) em 21 de dezembro de
2011.
aluno Carlos Ximenes, na organização Newrest (orientador Paulo Lima) em 12 de outubro de
2012.
aluna Maura piedade, na organização Nova Etapa (orientadora Lina Ferreira) em 14 de dezembro
de 2012.
4.10. Arguência / Presidência de Júri em provas públicas de apresentação de Relatório de
Projeto de Licenciatura da Universidade de Belas, Luanda, Angola
Verificou-se a participação como Arguente ou Presidente de Júri em seis provas públicas de
apresentação e discussão de relatórios de Projetos de alunos da licenciatura em Administração e
Marketing, Relações Internacionais e Contabilidade e Gestão da Universidade de Belas, Luanda,
Angola em 2010/2011:
4.10.1. Participação como Arguente nas provas públicas de apresentação e discussão do relatório
de Projeto da licenciatura em Administração e Marketing da Faculdade de Economia da
Universidade de Belas, Luanda, Angola, da aluna Solange Manuela Melo, sobre o Endomarketing
e Comunicação Interna numa empresa de transportes ferroviários (orientadora Maria Odete
Pereira), em 29 de julho de 2011.
de Projeto da licenciatura em Relações Internacionais da Faculdade de Ciências Económicas e
Sociais da Universidade de Belas, Luanda, Angola, do aluno Eliseu Garcia Manuel, sobre “A
cooperação Internacional China – Angola” (orientador António José de Almeida), em 14 de
setembro de 2011.
de Projeto da licenciatura em Contabilidade e Gestão da Faculdade de Ciências Sociais e
Económicas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, da aluna Nelma Conceição Fortunato
Boaventura, sobre a liderança nas empresas de comércio como instrumento de gestão e sua
importância (orientadora Maria Dulce Costa Matos), em 14 de setembro de 2011.
de Projeto da licenciatura em Relações Internacionais da Faculdade de Ciências Sociais e
35
Económicas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, da aluna Isabel Jandira Gonçalves
Pimenta, sobre o conflito étnico no Ruanda de 1994 (orientadora Maria Amélia Marques), em 19
de outubro de 2011.
de Projeto da licenciatura em Administração e Marketing da Faculdade de Ciências Sociais e
Económicas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, do aluno Alfredo da S. S. F. Boavista,
sobre as estratégias administrativas para uma boa gestão da empresa Super Cargo Transitários
(orientadora Maria Dulce Matos), em 09 de janeiro de 2013.
de Projeto da licenciatura em Contabilidade e Gestão da Faculdade de Ciências Sociais e
Económicas da Universidade de Belas, Luanda, Angola, da aluna Domingas da Conceição A. D.
Fortunato Boaventura, sobre a otimização da gestão na era da globalização – pessoas,
tecnologias e processos (orientadora Ângela Lacerda Nobre), em 26 de Abril de 2013.
4.11. Elaboração de Material Pedagógico de Apoio à Docência – Manuais
4.11.1. Manual da Unidade Curricular de Concepção e Gestão da Formação (outubro de 2011) –
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (ESCE / EST IPS);
4.11.2. Manual da Unidade Curricular de Obrigações Legais para Recursos Humanos (Gestão
Administrativa de Recursos Humanos) (outubro de 2001) – Licenciatura em Gestão de Recursos
Humanos (ESCE / IPS);
4.11.3. Manual de Exercícios da Unidade Curricular de Sistemas de Informação para Recursos
Humanos (outubro de 2002) – Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ESCE / IPS);
4.12.1. Slides da Unidade Curricular de Gestão Internacional de Recursos Humanos (março de
2011) – Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (ESCE / IPS);
4.12.2. Slides da Unidade Curricular de Concepção e Gestão da Formação (julho de 2010) –
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (ESCE e EST / IPS);
4.12.3. Slides da Unidade Curricular de Gestão de Recursos Humanos (março de 2010) –
Mestrado em Construção Civil (EST Barreiro / IPS);
4.13.1. Slides da Unidade Curricular de Sistemas de Informação para Recursos Humanos
(outubro de 2010) – Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ESCE / IPS);
4.13.2. Slides da Unidade Curricular de Introdução às Ciências Sociais (outubro de 2010) –
Licenciaturas em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos pós laboral e
Gestão de Sistemas de Informação (ESCE / IPS);
4.13.3. Slides da Unidade Curricular de Gestão da Formação (outubro de 2008) – Licenciatura em
Gestão de Recursos Humanos (ESCE / IPS);
4.13.4. Slides da Unidade Curricular de Planeamento de Recursos Humanos (setembro de 2006)
– Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ESCE / IPS);
36
4.13.5. Slides da Unidade Curricular de Obrigações Legais para Recursos Humanos (setembro de
2003) – Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ESCE / IPS);
5. Comunicações em Congressos, Conferências e outros Eventos Científicos
5.1. Comunicações em Eventos Científicos Internacionais
É autor ou co-autor de vinte e quatro comunicações em eventos internacionais em Portugal,
Espanha, França, Suíça, Cabo Verde, Angola, Canadá e Brasil.
5.1.1. 8º Congreso Ibérico de Estúdios Africanos – Universidade Autonoma de Madrid, Espanha
14-16 de junio 2012.
 Rebelo, José, (2012), Consecuencias de la migrácion internacional sobre la estrutura de
la poblácion y mercado de trabajo en Portugal.
5.1.2. 2º Encontro Luso-Angolano em Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural,
organizado pelo Centro de Estudos e Investigação Científica (CEIC), pela Associação das
Instituições de Ensino Superior Privado Angolanas (AIESPA) e pelo Instituto de Ciências Agrárias
e Ambientais Mediterrânicas da Universidade de Évora (ICAAM) – Universidade Metodista,
Luanda, Angola, 6-8 de outubro de 2011.
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição, Magalhães, Maria da Graça,
(2011), Alguns contributos para a caracterização da comunidade angolana imigrante em
Portugal e para a dinâmica populacional portuguesa (Prevista a publicação).
5.1.3. 10ª Conference of European Sociological Association – University of Geneva, Geneva,
Switzerland, 7-10 September 2011.
Oliveira, Manuela (2011), Immigrants in Portugal: all different, all equal? (Publicação apenas
do resumo Geneva'2011'/'ESA'10th'Conference'/'Social'Relations'in'Turbulent'Times
http://www.esa10thconference.com/programme/ESA2011_Abstracts_Book.pdf - p.751).
5.1.4. 11º Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais – Universidade Federal da Baía,
Salvador, Brasil, 7 a 10 de agosto 2011.
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição, Magalhães, Maria da Graça (2011),
Imigrantes em regiões de fronteira: um estudo exploratório sobre o caso da fronteira
Luso / Espanhola (com publicação).
Imigrantes Angolanos em Portugal Portugal: Breve caracterização e contributos para a
dinâmica populacional (com publicação).
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Maciel, Andreia Barroso (2011) As Implicações do
Movimento Migratório e seu contributo sobre a dinâmica populacional da sociedade
Brasileira e Portuguesa (com publicação).
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição, Magalhães, Maria da Graça (2011)
Contributos dos Imigrantes Guineenses em Portugal para a dinâmica populacional (com
publicação).
5.1.8. organizado pelo CBC e pela APEC, na Facultat de Geografia i Història Universitat de
Barcelona, Espanha, 25-27 de novembro de 2010.
Imigrantes brasileiros em Portugal: integração e sua percepção em relação aos
portugueses (com publicação).
5.1.9. 7º Workshop da APDR, XXXVI Reunión de Estúdios Regionales da AECR, Badajoz-Elvas,
17 de novembro de 2010.
37
Imigrantes em Regiões de Fronteira: Semelhanças e Diferenças (com publicação).
5.1.10. 2º Congresso Lusófono de Ciência Regional e 15o Congresso da Associação Portuguesa
de Desenvolvimento Regional (APDR) – UniPiaget, cidade da Praia, Cabo Verde, 6-11 de julho de
2009.
Imigrantes cabo-verdianos em Portugal: integração e sua percepção em relação aos
portugueses (com publicação).
5.1.11. 2º Congresso Lusófono de Ciência Regional e 15o Congresso da Associação Portuguesa
de Desenvolvimento Regional (APDR) – UniPiaget, cidade da Praia, Cabo Verde, 6-11 de julho de
2009.
Perfil dos imigrantes em Portugal: dos países de origem às regiões de destino (com
publicação).
5.1.12. 10o Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais – Universidade do Minho, Braga,
Portugal, 4-7 de fevereiro 2009
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2009), População em Idade Activa, trabalho e
qualificações (com publicação).
5.1.13. 45e Colloque de L’Association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF) –
Université du Québec à Rimouski Québec à Rimouski (UQAR, Canada, 25-27 Août, 2008
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), l’évolution de l’âge d’entrée sur le marché
du travail au Portugal: Analyses pour la période 1998-2004, a partir des Enquêtes à
l’Emploi de l’Institut National de Statistique (com publicação).
5.1.14. Europeean Population Conference 2008, Barcelona, Spain, 9-12 July 2008
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), Planning to have a child: a socially
conditioned decision? – Evidence from the European Social Survey (Round 2) for Spain
and Portugal (com publicação).
5.1.15. 56th Session of the International Statistical Institute (ISI), Lisboa, Portugal, 22-29 Aug 2007
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2007), Is the decrease of fertility a consequence
of the postponement of Entrance in the Labour market? (com publicação).
5.1.16. 56th Session of the International Statistical Institute (ISI), Lisboa, Portugal, 22-29 Aug 2007
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2007), The Social side of fertility in Portugal and
Spain – evidence from the European Social Survey (Round 2) (com publicação).
5.1.17. VIII Congreso de la Asociación de Demografia Histórica, Maó, Menorca, España, 31 Mayo
-2 Junio 2007
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2007), Ter filhos: uma decisão socialmente
condicionada? (com publicação).
5.1.18. 14e Colloque de L'Association Internationale des Démographes de Langue Française
(AIDELF) – Université d’Aveiro, Aveiro, Portugal, 18-22 de Septembre 2006
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu (2006), Les mutations du marché
de travail au Portugal – analyse d’après les données des IOF’S relatives au dernier
décennie du XXème siècle (com publicação).
5.1.19. First meeting of the Society for the Study of Economic Inequality (ECINEQ) - Universitat de
les illes Balears, Palma de Mallorca, Spain, 20-22 July 2005
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu (2005), Poverty among young
and elderly people: a portuguese approach (com publicação).
5.1.20. 18o Seminário Internacional da Associação Ibero Americana de Sociologia das
Organizações (AISO) – Universidade do Minho, Braga, Portugal, 7-9 de junho 2005
 Rebelo, José, Andrade, Áurea, Pereira, João Paulo (2005), Qualidade na saúde: da
alteração dos processos, e suas implicações, à pertinência duma certificação (com
publicação).
5.1.21. 8o Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais – Universidade de Coimbra,
Coimbra Portugal, 16-18 de setembro 2004
 Rebelo, José (2004), (Des) Evolução das Políticas Sociais em Portugal: um olhar sobre o
impacto nos grupos de excluídos (com publicação)..
38
5.1.22. 39e Colloque de L’Association de Science Régionale de Langue Française (ASRDLF) –
Université de Lyon 2, Lyon, France, 1-3 de Septembre 2003
 Rebelo, José (2003), La longevité et vieillissement de la population dans la Península de
Setúbal: L’évolution demographique dans une région de Portugal entre 1981 et 2001
(com publicação)..
5.1.23. 4o Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais – Universidade do Porto, Porto
Portugal, 5-9 de setembro 2000
 Rebelo, José (2000), Migrações e Minorias Étnicas na Península de Setúbal entre 1981 e
1998: os Contributos e os Problemas para o Desenvolvimento Regional (com publicação).
5.1.24. Congresso Internacional Interfaces da Psicologia – Universidade de Évora, Évora,
Portugal, 4-6 de março 1999
 Rebelo, José (1999), Efeitos perversos das Tecnologias de Informação na Cultura
Organizacional (com publicação).
5.2. Comunicações em Eventos Científicos Nacionais
É autor ou co-autor de vinte e sete comunicações em eventos científicos nacionais em Braga,
Vila do Conde, Porto, Coimbra, Lisboa, Setúbal, Tróia, Évora, Faro e Covilhã:
5.2.1. 15º Encontro Nacional SIOT – Universidade da Beira Interior, Covilhã, 16 e 17 de maio de
2013.
 Rebelo, José, Almeida, Ana Rita, (2013), A Avaliação da Transferência da Formação
Profissional num Organismo da Administração Pública: Potencialidades e
Constrangimentos.
5.2.2. IIRH11 4ª Conferência – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – ESCE,
Setúbal, 28 e 29 de janeiro de 2013.
 Rebelo, José, Almeida, Ana Rita (2013), Avaliação da Eficácia da Formação Transferência das Aprendizagens para o local de trabalho: o caso de uma Organização
da Administração Local.
5.2.3. IIRH11 4ª Conferência – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – ESCE,
Setúbal, 28 e 29 de janeiro de 2013.
 Rebelo, José, Almeida, António José, Cordeiro, João Pedro Pina, Marques, Maria Amélia
(2013), Novas metodologias de ensino/aprendizagem: o caso da narrativa biográfica
aplicada à formação em Gestão de Recursos Humanos.
5.2.4 Dia da Cultura Científica do Instituto Politécnico de Setúbal – Escola Superior de Ciências
Empresariais, Setúbal, 26 de novembro de 2012
 Rebelo, José, (2012), Observatório Sénior de Setúbal.
5.2.5 4º Congresso da Associação Portuguesa de Demografia – Universidade de Évora, Évora, 12
e 13 de setembro de 2012
(2012), Imigração em tempo de crise: análise da evolução entre 2007 e 2010.
5.2.6. 7º Congresso Português de Sociologia – Faculdade de Letras da Universidade do Porto,
orto, 19-22 de junho 2012
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição (2012) A imigração Africana em
Portugal nos últimos 20 anos: oportunidades e ameaças no mercado de trabalho
(Prevista a publicação).
5.2.7. IIRH11 Conferência – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – ESEIG, Vila do
Conde, 27 e 28 de outubro de 2011.
 Rebelo, José, Rosa, Ana Sofia, Félix, Dorinda, (2011), O Processo de expatriação para o
sucesso além fronteiras: perspectiva de um expatriado português em Angola.
Conde, 27 e 28 de outubro de 2011
 Rebelo, José, Pereira, Vanessa, Tomé, Tânia, Viegas, Ana Rita, (2011), Recrutamento e
Selecção de Expatriados: competências requeridas pelas organizações.
Conde, 27 e 28 de outubro de 2011
 Rebelo, José, Hilion, Carla Corregedor, (2011), A influência da motivação no trabalho
sobre a percepção de risco (Publicado).
39
5.2.10. IIRH10 Conferência – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – ESCE /ESEIG,
Setúbal, 23 e 24 de setembro de 2010
 Rebelo, José, Pedro, Maria de Lurdes, (2010), Especificidades dos imigrantes Brasileiros e
implicações na Gestão internacional de Recursos Humanos (Prevista a publicação).
5.2.11. 14º Encontro Nacional SIOT – Universidade Autónoma de Lisboa, Lisboa, 25 e 26 de maio
de 2011
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Maciel, Andreia Barroso (2011), As Implicações da
Aceleração do Envelhecimento na Base da Estrutura Etária Brasileira em Função do
Sexo e da Raça, no Mercado de Trabalho Brasileiro.
5.2.12. 17as Jornadas de Classificação e Análise de dados (JOCLAD) – ISCTE – IUL , Lisboa, 2527 de março de 2010
(2010), Perfil dos imigrantes em Portugal: dos países de origem às regiões de destino.
5.2.13. 4º Workshop da APDR, Imigração e Desenvolvimento, Universidade Católica Portuguesa,
Centro Regional do Porto, 23 de novembro de 2009
Perfil dos imigrantes em Portugal: dos países de origem às regiões de destino.
5.2.14. 4º Workshop da APDR, Imigração e Desenvolvimento, Universidade Católica Portuguesa,
Centro Regional do Porto, 23 de novembro de 2009
Imigrantes cabo-verdianos em Portugal: da sua integração à percepção que têm dos
portugueses.
5.2.15. IIRH09 Conferência – Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Escola
Superior de Estudos Industriais e de Gestão do Instituto Politécnico do Porto, Vila do Conde, 2526 de setembro de 2009
 Rebelo, José, Pedro, Maria de Lurdes Cardina, Cordeiro, João Pedro Pina, (2009), Os
Sistemas de Informação e as Práticas de Recursos Humanos nas Organizações da
região de Setúbal.
5.2.16. 3º Congresso Português de Demografia – Fundação Calouste Gulbenkian, Lisboa, 29 de
setembro – 1 de outubro 2008
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), Actividade e Inactividade em Portugal –
análise da evolução entre 1998 e 2004 com base em tábuas transversais de actividade.
5.2.17. 6º Congresso Português de Sociologia – Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da
Universidade Nova de Lisboa, Lisboa, 25-28 de junho 2008.
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), A importância da idade, do nível de
instrução e do sexo para a participação no mercado de trabalho – análise com base nos
inquéritos ao emprego de 1998 a 2004.
5.2.18. 10as Jornadas do Departamento de Sociologia da Universidade de Évora – Universidade
de Évora, Évora, 15-17 de maio 2008.
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), Trabalho, Qualificações e Rendimentos em
Portugal.
5.2.19. 15as Jornadas de Classificação e Análise de dados (JOCLAD) – Escola Superior de
Ciências Empresarias do Instituto Politécnico de Setúbal, Setúbal, 27-29 de março de 2008
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), Regressão logística – a análise Logit
Multinomial aplicada ao estudo dos rendimentos do trabalho por conta de outrem com
base nos inquéritos ao emprego de 1998 a 2004.
5.2.20. 9as Jornadas do Departamento de Sociologia da Universidade de Évora – Universidade de
Évora, Évora, 27 e 28 de abril 2007.
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2007), Qualificações Académicas como chave
para a entrada no mercado de trabalho: Constatações a partir da análise dos Inquéritos
ao Emprego de 1998 a 2004.
5.2.21. 11o Congresso da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional (APDR) –
Faculdade de Economia da Universidade do Algarve, Faro, 16-18 de setembro 2005.
 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu (2005), Análise comparativa da
Pobreza entre os países mais pobres da União Europeia: um olhar específico sobre
Portugal.
40
5.2.22. 2º Congresso Português de Demografia – Fundação Calouste Gulbenkian, Lisboa, 27-29
de setembro 2004
 Rebelo, José, Penalva, Helena, (2004), Evolução da população idosa em Portugal nos
próximos 20 anos e seu impacto na sociedade.
5.2.23. 10o Congresso da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional (APDR) –
Universidade de Évora, Évora, 26-28 de junho 2003
 Rebelo, José (2003), População da Península de Setúbal: o passado, o presente e o
futuro.
5.2.24. 5º Simposium sobre Comportamento Organizacional da Associação Portuguesa de
Psicologia – Universidade do Minho, Braga, 20-22 de novembro 2002
 Rebelo. José, Ramalho, Nelson, (2002), Assédio sexual: sombras em tons de cinza.
5.2.25. 9º Encontro de Sociologia Industrial das Organizações e do trabalho (SIOT) Fundação Calouste Gulbenkian, Lisboa, 15 e 16 de março 2001
 Rebelo. José, Ramalho, Nelson, Inácio, Paulo (2001), O Impacto do projecto
Ford/Volkswagen no mercado de trabalho da Península de Setúbal: da expectativa à
constatação.
5.2.26. 1º Congresso Português de Demografia, Tróia, 21-23 de setembro 2000
 Rebelo. José, (2000), O peso das migrações na evolução demográfica da Península de
Setúbal entre 1981 e 1998.
5.2.27. 4º Congresso Português de Sociologia – Faculdade de Economia da Universidade de
Coimbra, Coimbra, 17-19 de abril 2000
 Rebelo. José, (2000) Desenvolvimento Regional e Recursos Humanos: o caso da
Península de Setúbal
6. Publicações
6.1. Artigos Técnico Científicos e Capítulos de Livros
Integram-se aqui cinco publicações:
6.1.1. Rego, Conceição, Mendes, Maria Filomena, Rebelo, José, Magalhães, Maria da Graça
(2010), “Perfil dos Imigrantes em Portugal: Por Países de Origem e Regiões de Destino”, in
Revista Portuguesa de Estudos Regionais, nº 24, 2º quadrimestre de 2010, Coimbra, APDR, pp.
17-39. ISSN 1645-586X
6.1.2. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu,(2008), “Les changements
démographiques et les mutations du marché du travail au Portugal dans la dernière
décennie du XXe siècle” in Feld, Serge (dir), Changememnts des structures par âge et
population actives, Louvain-la-Neuve, Academia Bruylant, pp. 173-194. ISBN 978-2—87209893-4.
6.1.3. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2007), “Is the decrease of fertility a
consequence of the postponement of Entrance in the Labour market?”, in Bulletin of the
International Statistical Institute – LXII (2007) – STCPMs Special Topic Contributed Paper
Meetings, 56th Session of the International Statistical Institute, pp.2121-2124,
(http://www.isi2007.com.pt/isi2007/cdfinal/CD-ROM%20ISI/Bulletin%20of%20the%20ISI%20-%20Vol.%20LXII/STCPMs.pdf).
6.1.4. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2007), “The Social side of fertility in Portugal
and Spain – evidence from the European Social Survey(Round 2)”, in Bulletin of the
International Statistical Institute – LXII (2007) – STCPMs Special Topic Contributed Paper
Meetings, 56th Session of the International Statistical Institute, pp.2117-2120,
(http://www.isi2007.com.pt/isi2007/cdfinal/CD-ROM%20ISI/Bulletin%20of%20the%20ISI%20-%20Vol.%20LXII/STCPMs.pdf).
6.1.5. Rebelo, José, Almeida, António José, Vaz, Isabel Faria, Marques, Maria Amélia, Ramalho,
Nélson, Inácio, Paulo, Dominguinhos, Pedro (2001), “Território, estratégias empresariais e
competitividade, o caso da Península de Setúbal”, in IPS (Org), Investigação: Projectos,
Setúbal, IPS, col. Investigação, vol 1, pp 23-52.
6.2. Comunicações com Publicação em Atas de Eventos Científicos Internacionais com
Blind Referee
41
Houve lugar a dezanove publicações relativas a eventos internacionais em Portugal, Espanha,
França e Canadá, sendo que destas, treze foram escritas em português, três em francês, quatro
em inglês e uma em espanhol:
6.2.01. Rebelo, José (2012), ”Consecuencias de la migrácion internacional sobre la estrutura
de la poblácion y mercado de trabajo en Portugal” in
http://www.ciea8.org/ocs/index.php?conference=CIEA2012&schedConf=pan38&page=paper&op=view&path%5B%5D=654
6.2.02. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição, Magalhães, Maria da Graça
(2011), “Imigrantes em regiões de fronteira: um estudo exploratório sobre o caso da
fronteira
Luso
/
Espanhola”
in
http://www.xiconlab.eventos.dype.com.br/resources/anais/3/1307056168_ARQUIVO_papermigrabrasil.pdf
6.2.03. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição (2011), “Imigrantes Angolanos
em Portugal: breve caracterização e contributos para a dinâmica populacional” in
http://www.xiconlab.eventos.dype.com.br/resources/anais/3/1307728591_ARQUIVO_conlabangolaJunho2011_1_.pdf
6.2.04. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Maciel, Andreia Barroso (2011), “As Implicações
do Movimento Migratório e seu contributo sobre a dinâmica populacional da sociedade
Brasileira
e
Portuguesa”
in
http://www.xiconlab.eventos.dype.com.br/resources/anais/3/1306996778_ARQUIVO_ASIMPLICACOESDOMOVIMENTOMIGRATORIO
ESEUCONTRIBUTOSOBREADINAMICAPOPULACIONALDASOCIEDADEBRASILEIRAEPORTUGUESA.pdf
6.2.05. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição (2011), “Contributos dos
Imigrantes
Guineenses
em
Portugal
para
a
dinâmica
populacional”
in
http://www.xiconlab.eventos.dype.com.br/resources/anais/3/1307713682_ARQUIVO_conlabguineBissaucomunicacao_MFM.pdf.
(2010), “Imigrantes brasileiros em Portugal: integração e sua percepção em relação aos
portugueses” in Atas do 1º Seminário de Estudos sobre Imigração Brasileira na Europa, pp.
170-177
CD ROM, Barcelona, D:\Livro-seminario.pdf. ISBN: 978-84-614-5407-5
(2010), “Imigrantes em Regiões de Fronteira: Semelhanças e Diferenças” in Actas do 7º
Workshop da APDR, XXXVI Reunión de Estúdios Regionales da AECR
http://www.reunionesdeestudiosregionales.org/elvasBadajoz2010/htdocs/pdf/p234.pdf.
6.2.08. Rego, Conceição, Mendes, Maria Filomena, Rebelo, José, Magalhães, Maria da Graça
(2009), “Imigrantes cabo-verdianos em Portugal: integração e sua percepção em relação
aos portugueses” in Actas do 2º Congresso Lusófono de Ciência Regional e 15o Congresso
da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional, pp. 3457-3482,
http://www.apdr.pt/congresso/2009/pdf/Sess%C3%A3o%2036/136A.pdf.
(2009), “Perfil dos imigrantes em Portugal: dos países de origem às regiões de destino” in
Actas do 2º Congresso Lusófono de Ciência Regional e 15o Congresso da Associação
Portuguesa
de
Desenvolvimento
Regional,
pp.
955-976,
http://www.apdr.pt/congresso/2009/pdf/Sess%C3%A3o%2010/199A.pdf.
6.2.10. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2009), “População em Idade Activa, trabalho e
qualificações”, pp. 684-701,
http://www.xconglab.ics.uminho.pt/ficheiros/Volume02.pdf
6.2.11. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), “l’évolution de l’âge d’entrée sur le
marché du travail au Portugal: Analyses pour la période 1998-2004, a partir des Enquêtes à
l’Emploi de l’Institut National de Statistique”.
http://asrdlf2008.uqar.qc.ca/Papiers%20en%20ligne/SANTOS-MENDES.doc.
6.2.12. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), “Planning to have a child: a socially
conditioned decision? – Evidence from the European Social Survey (Round 2) for Spain and
Portugal”.
http://epc2008.princeton.edu/download.aspx?submissionId=80835.
6.2.13. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu, (2006), “Les mutations du
marché de travail au Portugal – analyse d’après les données des IOF’S relatives au dernier
décennie du XXème siècle” pp. 1307-1327.
http://www-aidelf.ined.fr/colloques/Aveiro/Communications_Aveiro/Feld/R_%20Rebelo_Mendes-Pinto.doc.
6.2.14. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu, (2005), “Poverty among
young
and
elderly
people:
a
portuguese
approach”.
http://www.uib.es/congres/ecopub/ecineq/papers/211pinto.pdf.
42
6.2.15. Rebelo, José, Andrade, Áurea, Pereira, João Paulo, (2005), “Qualidade na saúde: da
alteração dos processos, e suas implicações, à pertinência duma certificação”, in Costa,
Manuel da Silva, Leandro, Maria Engrácia (org.) (2006), Participação, Saúde e Solidariedade,
Riscos e Desafios, Braga, ICS da Universidade do Minho, pp. 309-319.
6.2.16. Rebelo, José (2004), “(Des) Evolução das Políticas Sociais em Portugal: um olhar
sobre o impacto nos grupos de excluídos” http://www.ces.uc.pt/lab2004/pdfs/JoseRebelo.pdf.
6.2.17. Rebelo. José, (2003), “La longevité et vieillissement de la population dans la
Península de Setúbal: L’évolution demographique dans une région de Portugal entre 1981
et 2001” http://asrdlf2003.entpe.fr/pdfpapiers/A4/82.pdf
6.2.18. Rebelo. José, (2000), “Migrações e Minorias Étnicas na Península de Setúbal entre
1981 e 1998: os Contributos e os Problemas para o Desenvolvimento Regional”, Porto,
setembro de 2000, in FIUP (org) (2002) As ciências sociais nos espaços de língua
portuguesa: balanços e desafios, Vol 2, Porto, FlUP, pp 9350-9358.
6.2.19. Rebelo. José, (2000), “Efeitos perversos das Tecnologias de Informação na Cultura
Organizacional”, in Machado, C. G., Melo, M., Franco, V., Santos, N.,(org) (2000), Interfaces da
Psicologia, Vol 2, Évora, Departamento de Pedagogia e Educação da Universidade de Évora, pp.
355-364.
Nota: As publicações referidas nos subpontos de 6.2 reportam a comunicações apresentadas que constam
portanto também nos subpontos de 5.1.
6.3. Comunicações com Publicação em Atas de Eventos Científicos Nacionais com Blind
Referee
Houve lugar a onze publicações relativas a eventos nacionais:
6.3.1 Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Rego, Conceição (2012) A imigração Africana em
Portugal nos últimos 20 anos: oportunidades e ameaças no mercado de trabalho
http://www.aps.pt/vii_congresso/papers/finais/PAP0881_ed.pdf
6.3.2. Rebelo, José, Hilion, Carla Corregedor, (2011), “A influência da motivação no trabalho
sobre a percepção de risco”. in Araújo, Manuel, Martins, Dora (org) (2012), Investigação e
Intervenção em Recursos Humanos, Gestão para a cidadania, Porto, Edições Politema, pp. 43-53.
6.3.3. Maciel, Andreia Barroso, Mendes, Maria Filomena, Rebelo, José, (2011), As Implicações
da Aceleração do Envelhecimento na Base da Estrutura Etária Brasileira em Função do
Sexo e da Raça, no Mercado de Trabalho Brasileiro.
XIV ENSIOT CD ROM, Lisboa, D:\pdf\Comun17.pdf. ISBN: 978-989-95465-2-3
6.3.4. Rebelo, José, Pedro, Maria de Lurdes Cardina, Cordeiro, João Pedro Pina, (2009),”Os
Sistemas de Informação e as Práticas de Recursos Humanos nas Organizações da região
de Setúbal”, in Vaz, Ester, Meirinhos, Viviana (org) (2010), Recursos Humanos: das teorias às
boas práticas, os artigos de investigação e intervenção, Vila do Conde, Editorial novembro,
pp. 87-94.
6.3.5. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), “Actividade e Inactividade em Portugal –
análise da evolução entre 1998 e 2004 com base em tábuas transversais de actividade”.
APDemografia CD ROM, Lisboa, Mocrosoft Word – ensino_populacao_activa.pdf.
6.3.6. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, (2008), “A importância da idade, do nível de
instrução e do sexo para a participação no mercado de trabalho – análise com base nos
inquéritos ao emprego de 1998 a 2004”. http://www.aps.pt/vicongresso/pdfs/297.pdf.
6.3.7. Rebelo, José, Mendes, Maria Filomena, Pinto, José Eliseu (2005), “Análise comparativa
da Pobreza entre os países mais pobres da União Europeia: um olhar específico sobre
Portugal”.
APDR CD ROM, Coimbra, D:\pdf\128.pdf.
6.3.8. Rebelo, José, Penalva, Helena, (2004), “Evolução da população idosa em Portugal nos
próximos 20 anos e seu impacto na sociedade”.
http://www.apdemografia.pt/pdf_congresso/5_Jose_Rebelo_Helena_Penalva.pdf.
6.3.9. Rebelo. José, (2003), “População da Península de Setúbal: o passado, o presente e o
futuro” http://www.apdr.pt/pt/Publicacoes/CDXencontro.htm.
43
6.3.10. Rebelo. José, Ramalho, Nélson, Inácio, Paulo (2001) “O Impacto do projecto
Ford/Volkswagen no mercado de trabalho da Península de Setúbal: da expectativa à
constatação”.
IX ENSIOT CD ROM, Lisboa, D:\pdf\Comun17.pdf.
6.3.11. Rebelo. José, (2000), “Desenvolvimento Regional e Recursos Humanos: o caso da
Península de Setúbal” http://www.aps.pt/ivcong-actas/Acta128.PDF.
Nota: As publicações referidas nos subpontos de 6.3 reportam a comunicações apresentadas que constam
portanto também nos subpontos de 5.2.
6.4. Outras Publicações
6.4.1. Rebelo, José, Marques, Maria Amélia, Simões, Mário, Cunha, Sandra, Roque, António,
(2005) in Cortés, Victória (Coord), Estratégia Institucional Eixo A – Criação de um Espaço
Europeu de Ensino Superior: Grupo I – ECTS e Suplemento ao Diploma, Setúbal, IPS
http://www.estbarreiro.ips.pt/downloads/Relatorios/Eixo_A_Grupo01_ECTS&SuplementoDiploma.pdf (15 de outubro de 2009)
6.5. Outras Atividades no âmbito da publicação (Conselho Editorial e Avaliação)
Membro do Conselho Editorial de uma Revistas Científica e Revisor Científico de oito artigos em
Revista Científica, de trinta e três artigos em Eventos Científicos Internacionais e cinquenta e três
artigos em Eventos Científicos Nacionais:
6.5.1. Membro do Conselho Editorial da Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em
Administração desde setembro de 2008.
6.5.2. Avaliador da Revista Brasileira de Docência, Ensino e Pesquisa em Administração desde
setembro de 2008.
6.5.3. Revisor Científico de quatro artigos científicos no âmbito das XX Jornadas LusoEspanholas de Gestão Científica em dezembro de 2009 e janeiro de 2010.
6.5.4. Revisor Científico de dois artigos científicos da Revista Portuguesa de Estudos Regionais
em fevereiro de 2010 e agosto de 2010.
6.5.5. Revisor Científico de um artigo científico em março de 2010, no âmbito The 14th World
Multi-Conference on Systemics, Cybernetics and Informatics: WMSCI 2010 (Orlando, Florida –
EUA,June 29 th – July 2 nd).
6.5.6. Revisor Científico de quarenta e quatro artigos científicos no âmbito da Conferência de
Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH10 em julho de 2010.
6.5.7. Revisor Científico de vinte e dois artigos científicos no âmbito do 11º Congresso Luso Afro
Brasileiro de Ciências Sociais – Universidade Federal da Baía, Salvador, Brasil, 7 a 10 de agosto
2011.
6.5.8. Revisor Científico de três artigos científicos no âmbito da Conferência de Investigação e
Intervenção em Recursos Humanos IIRH11 em agosto de 2011.
6.5.9. Revisor Científico de dois artigos científicos da Revista Egitania Sciencia do Instituto
Politécnico da Guarda em dezembro de 2011 e em julho de 2012.
6.5.10. Revisor Científico de seis artigos científicos no âmbito do 8º Congreso Ibérico de
Estúdios Africanos, em Madrid – Universidade Autónoma de Madrid, em 14-16 de junho de 2012.
6.5.11. Revisor Científico de quatro artigos científicos da Revista Portuguesa de Estudos
Regionais em novembro de 2012.
6.5.12. Revisor Científico de seis artigos científicos no âmbito da IV Conferência de Investigação
e Intervenção em Recursos Humanos em Janeiro de 2013.
6.5.13. Membro da Comissão Científica da Revista Científica Egitânia Ciência do Instituto
Politécnico da Guarda);
44
7. Outras Atividades no âmbito da Participação e Organização de eventos
científicos
7.1. Comissões Científicas e Comissões Organizadoras
7.1.1. Membro do Comité Científico das XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 4
e 5 de fevereiro de 2010.
7.1.2. Coordenador da Comissão Científica da Conferência de Investigação e Intervenção em
Recursos Humanos IIRH10, 23 e 24 de setembro de 2010.
7.1.3. Membro da Comissão Organizadora da Conferência de Investigação e Intervenção em
Recursos Humanos IIRH10, 23 e 24 de setembro de 2010.
7.1.4. Membro do Conselho de Programa dos XIV Encontro Nacional SIOT, 25 e 26 de maio de
2011.
7.1.5. Membro da Comissão Científica da Conferência de Investigação e Intervenção em
Recursos Humanos IIRH11, 27 e 28 de outubro de 2011.
7.1.6. Membro da Comissão Científica do IV Congresso Português de Demografia em 12 e 13
de setembro de 2012.
7.1.7. Membro da Comissão Científica do XIV workshop da APDR em 9 de outubro de 2012.
7.1.8. Membro da Comissão Organizadora do XIV workshop da APDR em 9 de outubro de
2012.
7.1.9. Coordenador da Comissão Científica da Conferência de Investigação e Intervenção em
Recursos Humanos IIRH12, 28 e 29 de janeiro de 2013.
7.1.10. Membro da Comissão Organizadora da Conferência de Investigação e Intervenção em
Recursos Humanos IIRH12, 28 e 29 de janeiro de 2013.
7.1.11. Membro do Conselho de Programa dos XV Encontro Nacional SIOT, 16 e 17 de maio de
2013.
7.1.12. Membro da Comissão Científica do Congresso da APDEA, 3º Encontro Luso-Angolano
em Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural, I Encontro Lusófono em Economia,
Sociologia, ambiente e Desenvolvimento Rural e V Congresso da Sociedade Portuguesa de
Estudos Rurais em 15 e 18 de outubro de 2013.
7.2. Moderações e Coordenações de Painéis, Grupos de Trabalho, Mesas em Eventos
Científicos
7.2.1. Moderador na 1ª Sessão Plenária das I Jornadas de Gestão de Recursos Humanos da
ESCE, subordinada à temática “Globalização e Gestão de Recursos Humanos”, em 24 de
março de 2000 na ESCE em Setúbal.
7.2.2. Moderador nas III Jornadas de Gestão de Recursos Humanos da ESCE em colaboração
com a APQ em 2 de junho de 2004 na ESCE em Setúbal.
7.2.3. Moderador no Seminário “Implicações do Novo Código Laboral na Gestão de
Recursos Humanos” em 1 de abril de 2009 na ESCE em Setúbal.
7.2.4. Moderador na Mesa Redonda “Os Desafios da Gestão Estratégica de Recursos
Humanos”, em 7 de outubro de 2009, na ESCE em Setúbal.
7.2.5. Coordenador de Mesa no Seminário “aprendizagem e Inovação nas Organizações”, no
dia 16 de janeiro de 2010, no Anfiteatro C1.13 da ESCE em Setúbal.
7.2.6. Moderador na Mesa Redonda “A Gestão de Recursos Humanos em tempos de
transformação económica e social” no dia 23 de setembro de 2010, às 11 horas, no Auditório
da ESCE, em Setúbal, que integrou a Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos
Humanos IIRH10.
45
7.2.7. Moderador da Sessão Paralela IV na C1.15 da ESCE em Setúbal, no dia 23 de setembro
de 2010, às 14 horas, que integrou a Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos
Humanos IIRH10.
7.2.8. Apresentador da Conferência de Encerramento “El Modelo AMIGO y la gestión y
desarrollo de los RRHH”, proferida por José María Peiró (Univ. de Valencia - Espanha), no dia 24
de setembro de 2010, às 16h15, no Auditório da ESCE, em Setúbal, que integrou a Conferência
de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH10.
7.2.9. Coordenador do Grupo de Trabalho 58, sobre Migrações Internacionais no XI
Congresso Luso Afro Brasileiro de Ciências Sociais, de 7 a 10 de agosto de 2011, em Salvador da
Bahia, Brasil.
7.2.10. Moderador da Sessão Paralela II sobre Desenvolvimento, na Universidade Metodista
em Luanda no dia 6 de outubro de 2011, das 17h às 19 horas, que integrou o 2º Encontro LusoAngolano em Economia, Sociologia, Ambiente e Desenvolvimento Rural..
7.2.11. Moderador do Painel III dos Paineis Temáticos A, em Vila do Conde, no dia 27 de
outubro de 2011, às 11h30, que integrou a Conferência de Investigação e Intervenção em
Recursos Humanos IIRH11.
7.2.12. Coordenador do Painel, sobre La inmigración africana en Europa en los últimos
veinte años no 8º Congreso Ibérico de Estúdios Africanos, em 14-16 de junho de 2012 em Madrid
(http://www.ciea8.org/ocs/index.php?conference=CIEA2012&schedConf=index)
7.2.13. Moderador da Sessão Paralela sobre Migrações Locais, Migrações Globais na sala
008 da Universidade de Évora, no dia 13 de setembro de 2012, às 9 horas, que integrou o 4º
Congresso Português de Demografia.
7.2.14. Relator do Workshop sobre Intervenção Social e Soluções para a Comunidade na
sala de reuniões da ESCE/IPS, no dia 27 de novembro de 2012, que integrou o 2º Seminário
“Empreendedorismo e Desenvolvimento Regional”.
7.2.15. Moderador da VII Sessão Paralela sobre Expatriação e Gestão de Recursos Humanos
na sala C1.07 da ESCE, no dia 28 de janeiro de 2013, às 17h15, que integrou a IV Conferência
em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.
7.2.16. Moderador da XV Sessão Paralela sobre Práticas de Gestão de Recursos Humanos
na sala C1.16 da ESCE, no dia 29 de janeiro de 2013, às 09h30, que integrou a IV Conferência
em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.
7.2.18. Apresentador da Conferência de Abertura “Gestão de Talentos: da teoria à prática”,
proferida por José Bancaleiro, no dia 28 de janeiro de 2013, às 10h, no Auditório da ESCE, em
Setúbal, que integrou a 4ª Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.
7.2.19. Moderador na Mesa Redonda “A Gestão de Recursos Humanos em tempos de
transformação económica e social” no dia 28 de janeiro de 2013, às 11 horas, no Auditório da
ESCE, em Setúbal, que integrou a 4ª Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos
Humanos.
7.2.20. Moderador da Sessão Paralela do tema 4 sobre Redes, Inovação e Conhecimento no
dia 16 de maio de 2013, às 16h, que integrou o XV Encontro Nacional SIOT, na Faculdade de
Ciências Sociais e Humanas da Universidade da Beira Interior, na Covilhã.
8. Projetos Científicos
8.1. Participação em Projetos Científicos
8.1.1. Projeto FCT POCI/DEM/59445/2004 “Fertility in Portugal: a macro(micro) economic
perspective” de agosto de 2005 a julho de 2008 - Membro da equipa do referido Projeto,
coordenado pela Professora Doutora Maria Filomena Mendes da Universidade de Évora.
http://www.fct.mctes.pt/projectos/pub/2004/painel_result/vglobal_projecto.asp?idProjecto=59445&idElemConcurso=55.
46
8.1.2. Projeto FCT PTDC/SDE/68126/2006 “Forecasting Portuguese Population: the special
and spatial contribution of mortality and migration” de setembro de 2007 a agosto de 2010
(estendido até maio de 2011) - Membro da equipa do referido Projeto, coordenado pela
Professora
Doutora
Maria
Filomena
Mendes
da
Universidade
de
Évora.
http://www.fct.mctes.pt/projectos/pub/2006/Painel_Result/vglobal_projecto.asp?idProjecto=68126&idElemConcurso=901.
8.1.3. Projeto “Os Sistemas de Informação e as práticas de Recursos Humanos nas
Organizações da Região de Setúbal” de janeiro de 2010 a janeiro de 2012 do Centro de
Investigação em ciências Empresariais (CICE) da Escola Superior de Ciências Empresariais do
Instituto Politécnico de Setúbal - Coordenador do Projeto.
8.1.4. Projeto “Estruturas e Práticas de Formação Profissional Contínua das Empresas da
região de Setúbal” de setembro de 2009 a agosto de 2011 do 3º Concurso de Projetos do IPS,
setembro de 2009 - Membro da equipa do referido Projeto coordenado pelo Professor António
José de Almeida da ESCE do Instituto Politécnico de Setúbal.
8.1.5. Projeto “Território, estratégias Empresariais e Competitividade: o caso da Península
de Setúbal”, em 2001 - Membro da equipa do referido Projeto coordenado pela Professor
António José de Almeida da ESCE do Instituto Politécnico de Setúbal.
http://www.ips.pt/ips_si/web_gessi_docs.download_file?p_name=F1694052607/TerritorioEstrategias.pdf
8.2. Avaliação de Projetos Científicos
8.2.1. Avaliador (Membro do Júri de avaliação) do 1º Concurso de Projetos de Investigação do
Centro de Investigação em Ciências Empresariais (CICE) da Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, na sequência da reunião da Comissão Científica
do CICE realizada no dia 16 de fevereiro de 2009.
9. Outros Projetos e Atividades
9.1. Organização de eventos, seminários, aulas abertas, mesas redondas
9.1.1. Organização de aula aberta com a Dra. Maria José Gonçalves, da Pioneer, subordinada à
temática A formação, instrumento essencial ao projecto da empresa, na ESCE, em 18 de
maio de 2000;
9.1.2. Organização de aula aberta com a Dra. Cláudia Gomes, Bolseira da FCT da UNL,
subordinada à temática “O Delphi e a prospectiva em Portugal”, na ESCE, em 10 de janeiro de
2001;
9.1.3. Organização conjunta da Mesa Redonda “comunidades de prática” e do Dialog, em
2002, em Setúbal.
9.1.4. Organização de aula aberta com o Dr Jorge Macias Nobre, Director de Recursos
Humanos da Refriango, subordinada à temática TRAVEL RH - Viaje connosco, no âmbito da
Unidade Curricular de Gestão Internacional de Recursos Humanos do Mestrado em Gestão
Estratégica de Recursos Humanos, da ESCE, em 7 de abril de 2010..
9.1.5. Organização de Seminário, com o Dr João Simões Neto, e a Dra Maria de Lurdes Cardina
Pedro, da Pioneer, subordinado à temática Expatriados, no âmbito da Unidade Curricular de
Gestão Internacional de Recursos Humanos do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos
Humanos, da ESCE, em 10 de abril de 2010..
9.2. Participação em Projetos no âmbito do relacionamento com o exterior
9.2.1. Project Compractice (ligado a Comunidades de Prática) da responsabilidade do Full
Circle Associates (USA) em 2004. - “Facilitador” convidado no referido Projeto.
9.2.2. Projeto EQUAL 2004/EQUAL/A3/AD/235 “InoCop - Innovation and Improvement in the
Automotive Cluster” de julho de 2008 a dezembro de 2008, (estendido até junho de 2009) Membro da equipa do referido Projeto.
47
https://siifse.igfse.pt/asp/directorioProjectos/eqDetalheProjEQUAL.asp?NumPed=2005001103.
9.3. Participação em Júris de Selecção / e ou atribuição de títulos de Concursos externos
9.3.1. Membro do Júri do procedimento de concurso para Dirigente da Câmara Municipal da
Moita, para selecção de Director de Departamento de Assuntos Sociais e Cultura (cargo de
Direcção Intermédia do 1º grau) conforme Aviso 14508/2007 publicado no Diário da República, 2ª
série, nº 153 de 9 de agosto de 2007.
9.3.2. Membro do Júri do procedimento de concurso para Dirigente da Câmara Municipal de
Sesimbra, para selecção de Chefe de Divisão de Formação (cargo de Direcção Intermédia do 2º
grau) conforme Aviso 9529/2009 publicado no Diário da República, 2ª série, nº 92 de 13 de maio
de 2009.
9.3.3. Membro do Júri do procedimento de concurso para Dirigente do Instituto Politécnico
de Setúbal, para selecção de Chefe de Divisão de Recursos Humanos do IPS (cargo de Direcção
Intermédia de 2º grau) conforme Aviso 9088/2011, publicado no Diário da República, 2ª série, nº
74 de 14 de abril de 2011.
9.3.4. Membro do Júri de provas do Instituto Politécnico de Lisboa, para atribuição do título
de Especialista na área de Gestão Estratégica de Relações Públicas requeridas pela candidata
Elisa Maria Calado Pedro Gouveia externa ao IPL e docente da Escola Superior de Educação do
Instituto Politécnico de Coimbra em 17 de novembro e 13 de dezembro de 2011.
9.3.5. Membro do Júri de provas da Universidade do Algarve, para atribuição do título de
Especialista na área de Gestão e Administração requeridas pelo candidato José Nuno Ferreira da
Costa, docente da Universidade católica do Porto e Faculdade de Economia da universidade do
Algarve em 30 de maio de 2012.
9.3.6. Membro do Júri de provas do Instituto Politécnico de Lisboa, para atribuição do título
de Especialista na área de Gestão Estratégica de Relações Públicas requeridas pelo candidato
José Miguel dos Santos Guerreiro, docente da Escola Superior de Comunicação Social do
Instituto Politécnico de Lisboa em 23 de novembro.
9.4. Outras Atividades no âmbito do Relacionamento com o Exterior
9.4.1. Representante do IPS no Observatório Sénior de Setúbal, desde novembro de 2010.
9.4.2. Participação na Conferência de Imprensa de Apresentação do Observatório Sénior de
Setúbal, em 18 de julho de 2011, na Casa da Baía, Em Setúbal.
9.4.3. Coordenação da Prestação de Serviços Especializados ao Centro de Estudos e Formação
Autárquica em 2011/12, no âmbito dos Cursos GEPAL 1.3 – Lisboa e 1.4 – Seixal;
Autárquica em 2010/11, no âmbito dos Cursos GEPAL 1.1 – Lisboa e 1.2 – Barreiro;
Autárquica em 2012/13, no âmbito dos Cursos GEPAL 1.1 – Lisboa (propinado);
Autárquica em 2012/13, no âmbito dos Cursos GEPAL – Lisboa e Rio Maior;
Autárquica em 2012/13, no âmbito dos Cursos GEPAL – Odivelas e Setúbal;
Autárquica em 2012/13, no âmbito dos Cursos GEPAL – Faro;
10. Participação em Órgãos e Atividades de Coordenação e Gestão
10.1. Órgãos de Gestão da ESCE / IPS
10.1.1. Presidente do Conselho Pedagógico da Escola Superior de Ciências Empresariais do
Instituto Politécnico de Setúbal desde 1 abril de 2008.
10.1.2. Membro da Assembleia de Representantes entre junho de 2001 e maio de 2004 e de
julho de 2007 até fevereiro de 2010.
10.1.3. Membro do Conselho Científico de agosto de 2001 a fevereiro de 2010.
48
10.1.4. Membro da Comissão Coordenadora do Conselho Científico de julho de 2008 a
fevereiro de 2010.
10.1.5. Membro do Conselho de Coordenação da ESCE / IPS desde novembro de 2010.
10.1.6. Membro do Conselho Académico do IPS desde janeiro de 2011.
10.2. Atividades de Coordenação, Chefia e Gestão
10.2.1. Coordenador da Unidade de Formação de Gestão de Recursos Humanos de
novembro de 2001 a fevereiro de 2005 (correspondente a actual Diretor de Curso).
10.2.2. Coordenador (conjuntamente com os docentes António José de Almeida e Maria Amélia
Marques) da Pós-Graduação em Gestão da Formação, da ESCE, em parceria com o CEFA
(2006/07).
10.2.3. Coordenador da Comissão Executiva do Departamento de Comportamento
Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, de julho de 2008 a outubro de 2010.
10.2.4. Coordenador Científico do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos,
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal de julho de 2009
a junho de 2010.
10.2.5. Coordenador do 1º ano do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos,
da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal desde setembro
de 2010.
10.2.6. Vice-Presidente da Comissão Executiva do Departamento de Comportamento
Organizacional e Gestão de Recursos Humanos, desde outubro de 2010.
10.2.7. Secretário da Comissão Executiva do Departamento de Comportamento
Organizacional e Gestão de Recursos Humanos de julho de 2004 a julho de 2008.
11. Membro de Comissões Científicas / Pedagógicas e de Gestão
11.1. Coordenação ou Chefia de Comissões Científicas e ou Pedagógicas
11.1.1. Presidente do Júri para apreciação de pedido de equivalência do Curso de Gestão
de Recursos Humanos do Instituto Superior de Matemática e Gestão de Lisboa ao grau de
licenciatura do Curso de Gestão de Recursos Humanos da ESCE, solicitado por Isabel Cristina
Cruz Pereira, conforme acta 147ª de 24 de setembro de 2007 do Conselho Científico da ESCE.
11.1.2. Coordenador da Equipa responsável pela elaboração do relatório sobre a
implementação do processo de Bolonha (em 2007/08 em todos os cursos de licenciatura da
ESCE), conforme consta na acta 172ª de outubro de 2008 do Conselho Científico da ESCE.
11.1.3. Presidente do Júri para avaliação das candidaturas dos maiores de 23 anos,
conforme consta na acta 176ª reunião de fevereiro de 2009 do Conselho Científico da ESCE.
11.1.4. Coordenador da Equipa responsável pela elaboração do relatório sobre a
implementação do processo de Bolonha (em 2008/09 em todos os cursos de licenciatura da
ESCE), conforme consta na acta 187ª de novembro de 2009 do Conselho Científico da ESCE.
11.1.5. PEP (Pessoa Encarregada do Pedido) no âmbito da acreditação preliminar do Mestrado
em Gestão Estratégica de Recursos Humanos em 2009/10.
11.2. Membro de Comissões Científicas e ou Pedagógicas
11.2.1. Membro do Júri de apreciação das candidaturas dos Concursos e Regimes
Especiais de Ingresso ao Ensino Superior na ESCE para o ano 2001/2002 (Júri composto
pelos Docentes José Rebelo, Miguel Seabra e Paulo Silveira).
11.2.2. Membro da Comissão de Auto-Avaliação do curso de licenciatura em Gestão de
Recursos Humanos (ano letivo 2001/02).
49
11.2.3. Membro da Comissão de Reestruturação do curso de licenciatura em Gestão de
Recursos Humanos (ano letivo 2002/03).
11.2.4.. Membro do Júri de seriação das candidaturas ao ingresso na Pós-Graduação em
Segurança e Higiene no Trabalho (1ª edição) para o ano 2002/2003 (Júri composto pelos
Docentes J.Pina da Silva, José Rebelo e Paulo Lima);
11.2.5. Membro da Equipa de Implementação da área da Saúde e Segurança no Instituto
Politécnico de Setúbal, coordenado pela Docente Lucília Nunes, da ESS e integrando docentes
da ESS, ESCE, EST. O objectivo foi, numa primeira fase identificar os procedimentos a
implementar face à legislação em vigor para esta matéria (concluída em junho de 2003); numa
segunda, o objectivo foi efectuar um levantamento dos riscos de cada escola e conceber um plano
em conformidade que assegurasse o cumprimento da legislação.
11.2.6. Membro do Júri de seriação das candidaturas ao ingresso na Pós-Graduação em
Segurança e Higiene no Trabalho (2ª edição) para o ano 2003/2004 (Júri composto pelos
Docentes J.Pina da Silva, José Rebelo e Paulo Lima);
11.2.7. Membro da Equipa responsável pela elaboração do Plano de Desenvolvimento
Estratégico da ESCE 2008-2012 de acordo com a comunicação interna 18CD/2007 de 06 de
setembro de 2007.
11.2.8. Membro do Júri para avaliação das candidaturas dos maiores de 23 anos, para o ano
letivo 2008/09, conforme consta na acta 154ª de fevereiro de 2008 do Conselho Científico da
ESCE.
1.1.2.9. Membro do Júri para avaliação das candidaturas dos maiores de 23 anos, para o ano
letivo 2011/12,conforme deliberação do Conselho Técnico Científico da ESCE de maio de 2011.
11.3.. Comissões de Gestão - Participação em Júris de Selecção de Concursos internos
11.3.1. Membro do Júri de selecção no concurso interno de ingresso para técnico superior
de 2ª classe da carreira de técnico superior de biblioteca e documentação para a ESCE,
conforme aviso 5730/2002 de 30 de abril de 2002.
11.3.2. Membro do Júri de selecção no concurso interno de ingresso para estagiário da
carreira de técnico superior para a ESCE, conforme aviso 6524/2003 de 31 de maio de 2003.
11.3.3. Membro do Júri de selecção no concurso interno de acesso geral para dois lugares
de técnico superior de 1ª classe da carreira de técnico superior para a ESCE, conforme aviso
545/2004 de 15 de janeiro de 2004.
11.3.4. Membro do Júri de selecção no concurso de provas públicas para professor adjunto
do Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos para
um lugar em julho de 2010.
11.3.5. Instrutor em processo disciplinar contra as alunas Débora Campina Jacob e Sofia
Leitão, da ESSE/IPS, por despacho do Senhor Presidente do IPS de 25 de Janeiro de 2012, de
Janeiro de 2012 a Abril de 2012.
12. Outras Atividades
12.1 Participação por convite em Seminários e outros eventos no Ensino Superior
12.1.1. Orador convidado em Aula Aberta na Escola Superior de Educação de Leiria, no âmbito
do curso de Relações Humanas e Comunicação no Trabalho sobre “a Gestão de Hoje e as
novas necessidades no âmbito da Gestão de Recursos Humanos”, em 12 de dezembro de
1996, no anfiteatro da ESEL em Leiria.
12.1.2. Orador convidado na Conferência sobre “Internacionalização e Novas Exigências
para a Gestão de Recursos Humanos no Sec. XX” em 4 de maio de 1998 no ISMAG na
Marinha Grande.
50
12.1.3. Animação de Seminários diversos da Pós-Graduação em Gestão da Formação, da
ESCE, em parceria com o CEFA (2006/07).
12.1.4. Orador convidado no Seminário da Licenciatura em Tecnologia e Gestão Industrial, na
Escola Superior de Tecnologia de Setúbal, subordinado ao tema “a aposta nas qualificações:
um investimento com sucesso”, em 2 de abril de 2008, no Auditório 2 da EST em Setúbal.
12.1.5. Orador convidado no Seminário da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da
Escola Superior de Ciências Empresariais de Setúbal, subordinado ao tema “Recrutamento e
Selecção na Administração Pública”, em 12 de maio de 2009, no Anfiteatro C1.13 da ESCE em
Setúbal.
12.1.6. Orador convidado no Seminário “Ser um licenciado de sucesso”, tendo abordado a
seguinte temática: “A importância dos estudos pós-graduados” em 11 de março de 2010, no
Auditório da ESCE em Setúbal
12.1.7. Orador convidado no Seminário “conseguir um emprego: da importância do
currículo e da carta de apresentação à (in)eficácia das candidaturas espontâneas”em 8 de
abril de 2010, no âmbito da Unidade Curricular de Seminário do Curso de Licenciatura em Gestão
da Construção, na Escola Superior de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal.
12.1.8. Orador convidado no Seminário “Gerir competências e apostar na formação
profissional – na senda da empregabilidade” em 15 de abril de 2010, no âmbito da Unidade
Curricular de Seminário do Curso de Licenciatura em Gestão da Construção, na Escola Superior
de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal.
12.1.9. Orador convidado no Seminário “Gestão e Liderança” em 7 de abril de 2011, no
âmbito da Unidade Curricular de Seminário do Curso de Licenciatura em Gestão da Construção,
na Escola Superior de Tecnologia do Barreiro do Instituto Politécnico de Setúbal.
12.1.10. Orador convidado no Seminário “A importância da Motivação e da Liderança na
Gestão dos Recursos Humanos nas Organizações” em 5 de outubro de 2011, na Universidade
de Belas, em Luanda, Angola.
12.2. Seminários e Conferências de Divulgação e outras participações
12.2.1. Realização conjunta de Seminário sobre O Euro e as Empresas em 20 de junho de
1998 para os Administradores do Grupo Construtora do Lena, em Rio Maior;
12.2.2. Orador convidado do “Jantar-Conferência” dos Rotary Club da Batalha, cuja temática
foi “Globalização, Competitividade e Recursos Humanos na era da informação” em 22 de
setembro de 1998, na Batalha;
12.2.3. Realização conjunta de Seminário sobre “O Euro e as Empresas: aspectos técnicos
e operacionais”, em 10 de outubro de 1998, para quadros intermédios do Grupo Construtora do
Lena, em Fátima;
12.2.4. Realização conjunta de Seminário sobre “Pessoas, Empresas e Euro”, para quadros
intermédios da empresa Pioneer, na sua unidade fabril em Portugal no parque industrial do Seixal,
em 29 e 30 de março de 2000;
12.2.5. Comentador convidado na qualidade de especialista em Gestão de Recursos Humanos
do programa da TVI as “Tardes da Júlia“ subordinado à temática “não sei o que é ter um
emprego”, em 10 de março de 2009;
12.2.6. Orador convidado no Seminário sobre “Envelhecimento activo: que caminhos?”
tendo apresentado o tema “envelhecimento em Portugal, breve contextualização”, no
Auditório Charlot, em Setúbal, em 6 de setembro de 2011
12.2.7. Orador convidado na Conferência sobre “Ameaça Demográfica, Desertificação e
Povoamento” tendo apresentado o tema “envelhecimento da população no Pinhal Interior
Norte”, no Auditório do Centro de Negócios de Ansião, em 30 de novembro de 2011
12.2.8. Orador convidado no Seminário sobre “Intergeracionalidades” tendo apresentado o
tema “Observatório Sénior, Setúbal e o envelhecimento”, no Auditório Charlot, em Setúbal, em
21 de novembro de 2012
12.2.9. Moderador do 2º Painel sobre “A Coesão Social e o trabalho” no Fórum "Região de
Setúbal - Desenvolvimento Económico e Criação de Emprego” , organizado pela
Associação de Municípios da região de Setúbal (AMRS) no Auditório da Biblioteca Municipal
de Palmela em 12 de Junho de 2013
51
12.3. Formação Profissional ministrada
12.3.1. Formador em Acção de Formação subordinada à temática Gestão Administrativa de
Recursos Humanos, Euro e Tecnologias de Informação, promovida pelo NERLEI, Núcleo
Empresarial da Região de Leiria, na sua sede em Leiria em outubro e novembro de 1999;
12.3.2. Formador em Acção de Formação subordinada à temática Implicações do Euro na
Gestão de Recursos Humanos, promovida pelo NERLEI, Núcleo Empresarial da Região de Leiria,
em Alcobaça, em outubro e novembro de 1999;
Recursos Humanos, promovida pelo AJEM, Associação de Jovens Empresários Madeirenses, no
Funchal, de 10 a 15 de setembro de 2001;
Recursos Humanos, promovida pela Método, Análise e Divulgação, Amadora em abril e maio de
2002;
12.3.5. Formador em Acção de Formação subordinada à temática Saúde, Higiene e Segurança
no Trabalho, no Centro de Ocupação Infantil do Pinhal Novo, em novembro e dezembro de
2003;
12.3.6. Formador em Acção de Formação subordinada à temática Relações Públicas e
Interpessoais, no Centro de Ocupação Infantil do Pinhal Novo, em fevereiro e março de 2006;
12.3.7. Formador em Acção de Formação subordinada à temática Saúde, Higiene e Segurança
no Trabalho, no Centro de Ocupação Infantil do Pinhal Novo, em dezembro de 2006 e janeiro de
2007;
12.3.8. Formador no módulo Gestão de Pessoas e Liderança do Curso para Chefias de Gestão
Pública na Administração Local 1.2 - Barreiro (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação,
em outubro de 2010;
12.3.9. Formador no módulo Gestão de Recursos Humanos, Materiais e Orçamentais do Curso
para Chefias de Gestão Pública na Administração Local 1.1 - Lisboa (GEPAL) do CEFA, Centro
de Estudos e Formação, em outubro de 2010;
para Chefias de Gestão Pública na Administração Local 1.2 - Barreiro (GEPAL) do CEFA, Centro
de Estudos e Formação, em novembro de 2010;
Pública na Administração Local 1.1 - Lisboa (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação,
em janeiro de 2011;
para Chefias de Gestão Pública na Administração Local 1.3 - Lisboa (GEPAL) do CEFA, Centro
de Estudos e Formação, em outubro de 2011;
para Chefias de Gestão Pública na Administração Local 1.4 - Seixal (GEPAL) do CEFA, Centro de
Estudos e Formação, em outubro de 2011;
Pública na Administração Local 1.3 - Lisboa (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação,
em novembro de 2011;
Pública na Administração Local 1.4 - Seixal (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação,
em janeiro de 2012;
12.3.16. Orientador de Projetos (quatro) do Curso para Chefias de Gestão Pública na
Administração Local 1.1 - Lisboa (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação, de
novembro de 2010 a maio de 2011;
12.3.17. Orientador de Projetos (quatro) do Curso para Chefias de Gestão Pública na
Administração Local 1.2 - Barreiro (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação, de
novembro de 2010 a maio de 2011;
12.3.18. Orientador de Projetos (dois) do Curso para Chefias de Gestão Pública na
Administração Local 1.3 - Lisboa (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação, de
novembro de 2011 a abril de 2012;
52
12.3.19. Orientador de Projetos (três) do Curso para Chefias de Gestão Pública na
Administração Local 1.4 - Seixal (GEPAL) do CEFA, Centro de Estudos e Formação, de
novembro de 2011 a abril de 2012;
12.4. Artigos de divulgação na Imprensa e outras Atividades ligadas à comunicação
12.4.1. Repórter do Departamento de Informação de duas rádios regionais (Leiria), com funções
de redacção no domínio de elaboração de notícias e locução de 1985 a 1987 (Rádio Clube de
Leiria e Rádio Comercial de Leiria). Posteriormente colaboração em programas culturais em
ambas as emissoras.
12.4.2. Publicações no Semanário O Correio da Marinha Grande de artigos de divulgação na área
da Gestão e da Gestão de Recursos Humanos, no decurso de 1998;
12.4.3. Publicações no semanário Região de Leiria de dezenas de artigos de divulgação desde
1992 até 2005, (cerca de 50 publicações regulares só em 1998 e 1999 em diversas áreas
nomeadamente Planeamento, Gestão, Gestão Bancária e Gestão de Recursos Humanos);
12.4.4. Publicação no Jornal Digital Setúbal na Rede de artigo intitulado “A Exclusão Social mora
aqui” em fevereiro de 2001.
13. Associações a que pertence(eu) / em que participa(ou)
 Vice-Presidente da Assembleia Geral da Associação Portuguesa de Demografia (APD) desde
março de 2009;
 Membro da Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das
Organizações e do Trabalho (APSIOT);
 Membro da Associação Portuguesa de Sociologia (APS);
 Membro da Associação Portuguesa de Demografia (APD);
 Membro da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional (APDR);
 Membro da European Regional Science (ERSA)
 Membro da Association de Science Régionale de Langue Française (ASDRLF).
14. Centros de Investigação que integra ou integrou
 Centro de Estudos Africanos (CEA) do ISCTE
 Centro de Investigação em Ciências Empresariais da Escola Superior de Ciências
Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal
Setúbal, 20 de agosto de 2013
53

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