oficina-convívio 2010-11 - Universidade Católica Portuguesa

UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA – CENTRO REGIONAL DAS BEIRAS – CURSO DE ARQUITECTURA
OFICINA-CONVÍVIO DE PROJECTO
2010-2011
DESTINATÁRIOS:
Todos os alunos do Curso de Arquitectura da Católica, desde os “caloiros” até aos “quasemestres”.
Não é um trabalho opcional: é obrigatório e será avaliado.
OBJECTIVOS:
Marcar de modo envolvente o arranque do ano lectivo 2010-2011.
Pretende-se promover o trabalho projectual em equipas mistas, constituídas
obrigatoriamente por alunos de todos os anos, associados por sorteio.
Pretende-se que todos participem no desenvolvimento da proposta da equipa, na medida
dos seus conhecimentos e capacidades, independentemente do ano académico a que pertencem.
Pretende-se que todos fiquem a conhecer-se melhor — que o curso inteiro seja uma só
turma.
Pretende-se que seja também uma oportunidade de recepção positiva e calorosa aos
novos alunos (nesse sentido, esta actividade será a única forma de “praxe aos caloiros”
consentida no arranque do ano lectivo — para além da obrigatoriedade de comprarem a T-shirt no
1º dia e “vestirem em permanência a camisola do curso”!...).
Pretende-se desenvolver trabalho intenso de projecto, em ambiente descontraído mas
competitivo, de concurso criativo.
Pretende-se que os 5 Professores de Projecto do curso sejam os animadores das equipas
que lhes calharem em sorteio.
LOCAL DE INTERVENÇÃO:
Torre da Segurança Social e respectivo quarteirão onde está implantada.
O terreno da intervenção está claramente delimitado pelas muros periféricos do quarteirão
triangular.
TEMA:
Remodelação da Torre da Segurança Social para “ocupação jovem” — o que isso é ao
certo, dependerá da interpretação e proposta de cada equipa.
PROGRAMA:
Reconversão do edifício para usos habitacionais e outros, preferencialmente destinados a
jovens.
Remodelação do espaço livre do quarteirão, com criação de zonas verdes.
Estacionamento (coberto e não coberto).
Outros pequenos edifícios de actividades diversas complementares, a propor por cada
equipa.
ESCALAS:
As maquetas deverão ser desenvolvidas à escala 1/50.
Os desenhos serão apresentados à escala 1/200 e 1/50.
UNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA – CENTRO REGIONAL DAS BEIRAS – CURSO DE ARQUITECTURA
MATERIAIS:
O material para as bases das maquetas (cartão) será fornecido pela universidade.
Os restantes materiais ficarão ao critério da criatividade das equipas.
Os métodos de representação e instrumentos de trabalho ficará ao critério das equipas.
Os desenhos finais serão obrigatoriamente em suporte-papel.
A apresentação final das propostas será feita em Powerpoint com duração de 10 minutos
(cada equipa).
DURAÇÃO:
A oficina-convívio iniciar-se-á no dia 23 de Setembro de 2010, pelas 9.30h, no Auditório
Principal.
O horário de trabalho da oficina-convívio será intensivo e ininterrupto: recomendamos que
as refeições sejam encomendadas fora (Telepizza, MacDonalds, sandes, etc) e tomadas nas
oficinas de trabalho.
Horário:
Dia 23/9/10: das 9.00h da manhã até às 3.00h da madrugada (o CRB fechará a essa hora).
Dia 24/9/10: das 9.00h da manhã até às 3.00h da madrugada (o CRB fechará a essa hora).
Dia 25/9/10: das 9.00h da manhã até às 19.00h da tarde (sem professores).
Dia 26/9/10: fora da universidade — fica ao critério de cada equipa.
Dia 27/9/10: até às 10.00h da manhã, as maquetas e painéis deverão expostas no Átrio do
Auditório. A APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS em Powerpoint pelas equipas (10 minutos
cada) será feita no Auditório, entre as 10.30h e as 12.30h.
Depois do almoço os professores avaliarão os trabalhos.
MEMÓRIA JUSTIFICATIVA:
Deverá ser um texto muito breve, por tópicos, justificando as principais opções da proposta,
nomeadamente quanto a: localização dos edifícios, relação com a cidade envolvente, acessos,
percursos, funções propostas, ambientes propostos no interior e exterior dos espaços construídos,
materiais e cores.
Servirá de guião para o Powerpoint de apresentação.
RESULTADOS:
Dia 27/9/10: serão divulgados no final da Conferência Inaugural do Ano Lectivo 2010-2011,
proferida pelos arquitectos nova-iorquinos TOD WILLIAMS e BILLIE TSIEN.
PRÉMIOS:
Cada membro da equipa autora da melhor solução receberá uma monografia “WorkLife
TOD WILLIAMS BILLIE TSIEN ARCHITECTS”, autografada, entregue pelos autores.
Boa sorte para todos... e muito convívio!