PPST - Caroline de Oliveira Martins

Transcrição

GINÁSTICA LABORAL
PGL no PPST
Internet
Pequenas e médias empresas
Projeto
Profa. Dra. Caroline de Oliveira Martins
Professora do curso de Educação Física da UFPB
Coordenadora do Laboratório de Estudos e Pesquisas em Atividade Física e Saúde –
LEPAFS  http://www.ccs.ufpb.br/edfisica/lepafs
Qualidade de Vida no Trabalho
•QVT: impacto positivo na saúde e bem-estar
de trabalhadores e suas famílias,
comunidades e sociedade (PAHO);
Fonte: MARTINS (2008).
QVT/QV do trabalhador
• CREECH custos anuais c/ saúde em 2005:
.enfermo = US$20mil.
http://farm2.static.flickr.com/1197/1082369639_9abf125c03.jpg?v=0
.saudável = US$150
Sem capacete
Sem botas
Sem trabalho
Insalubridade
• Insalubre: latim tudo que origina doença;
Criação: Everest Brand Solutions - Mumbai/Índia.
• SHAIN e KRAMER:
– Práticas de saúde individuais podem
interferir direta ou
indiretamente na
produtividade;
Insalubridade
Tem colegas minhas que vão ao banheiro
duas vezes só, às vezes vão uma, ficam
segurando (…) O que eu faço é ficar
bebendo água pra ir ao banheiro mesmo!
(…) Quando via que não tinha GL (início do
ano, antes da licitação), aí encontrava uma
amiga minha que adora GL e a gente ia pro
banheiro alongar, parecia duas malucas
(Rosa)
Insalubridade
• Adaptado de SHAIN e KRAMER:
USDHHS
• Cardiovasc./AVCUS$351.8 bilhões em 2003:
.US$209.3 bilhões = gastos médicos +
.US$142.5 bilhões = perda produtividade,
• Diabetes US$132 bilhões em 2002:
.US$91.8 bilhões = gastos médicos +
.US$39.8 bilhões = perda produtividade,
USDHHS
• Obesidade US$117 bilhões em 2000:
.US$61 bilhões = gastos médicos +
.US$56 bilhões = perda produtividade,
à inatividade física aprox.
US$76 bilhões em 2000.
http://www.csicop.org/uploads/images/si/Johnson.jpg
• Gastos com saúde associados
Prevenção x Tratamento
• ANDERSON  U$5mil/em 2001:
1-2% na prevenção!
$
$
PPST
Um grande programa que tem como
principal objetivo fomentar a
QV do colaborador,
dentro e fora da empresa, por meio de
atividades e programas planejados e
administrados de acordo com
características do trabalhador,
da empresa e da comunidade em que
esta se encontra.
QVT/QV do trabalhador
PPST - Vantagens
• SHERMAN Empresário:
–  custo dos cuidados c/ saúde do
–  produtividade
– melhoria da disposição do
–  recrutamento e retenção do
– estimulação da “boa vontade” da comunidade.
http://www.workplacefairness.org/sc/images/cartoon_healthsafety.gif
–  absenteísmo
– melhoria do desempenho do
PPST - Vantagens
produtivos do que a gente!!!
http://www.cartoonstock.com/directory/c/caffiene_addicts.asp
• SHERMAN Colaborador:
– melhoria da saúde,
– melhoria da QV,
–  tempo de
CAFÉ
enfermidade ou
incapacitação,
–  custo dos
Ahhhhh, agora está explicado
porque eles são mais
cuidados com saúde.
PPST - Componentes
ROI com PPST (USDHHS)
• PPST da Pfizer:
– Programa de Ergonomia ROI de 3.5 para 1;
– Programa Antitabagismo:
• ajudou 67% dos participantes largarem
vício após 12 meses;
• economia de US$949 em custos
relacionados aos cuidados c/ saúde p/
cada participante vitorioso;
• ROI de 9.5 para 1.
ROI com PPST (USDHHS)
• PPST da Pfizer:
– Programa de Fisioterapia:
.ROI de 3.61 para 1 em 2001 +
.US$579mil economizados (tempo perdido
evitado pelo acesso a tais serviços no
local de trabalho);
– Programa de Fitness (academias):
• ROI de 4.29 para 1 em 1998.
PPST
• Conexões com programas pré-existentes:
Riscos Ambientais;
– Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional.
http://educacao.uol.com.br/biografias/ult1789u360.jhtm
– Programa de Prevenção de
PPST
• Convocação/participação dos profissionais:
– que já lidam com SS dentro da
– ocupam cargos de chefia;
• Atuação multiprofissional.
http://www.financephysician.com/wordpress/wp-content/uploads/2007/12/patrick-dempsey-the-hot-doc.jpg
organização;
PPST - Etapas
Internet
• E-mail „porta de entrada‟, atentando para:
– Assunto (vírus);
– Empresa visada modificar copiar/colar;
– Erros ortográficos e gramaticais;
– Links;
http://www.ccs.ufpb.br/edfisica/caroline
Informática
Planilha eletrônica
- Cálculo e classificação „automática‟ de dados;
Informática
Internet
• Web site:
– Relatórios automáticos;
Internet
• Questionário
virtual;
Internet
• Pedômetro on line.
• No Brasil, em 2002 (adaptado de ARANTES,
GANDOLPHO e MANOLESCU, 2005):
/ R$
Média

Micro
Peq.
(até 19)
(20-99)
2,2
21,1
Média
Grande
(100-499) (+ de 499)
114,2
602,9
Salário
2.223,01 5.852,00 10.171,97 14.539,25
médio
• Mesmas possibilidades c/ menos „burocracia‟;
Projeto
• Recursos Humanos;
– SIPAT (grau de risco e no.  NR5 http://www81.dataprev.gov.br/sislex/paginas/05/mtb/5.htm#quadro_I ),
– Dia do Desafio;
• Interesse PPST?
– Atenção à vestimenta,
– Projeto generalizado, informando...
Projeto Inicial
• Lugar e data;
• Nome/cargo de quem o entrega;
• Nome/cargo de quem o recebe;
• Título;
• Benefícios provenientes de um PPST;
• Retorno sobre o Investimento (ROI) de
empresas que adotaram PPSTs;
• Estrutura que PPST pode apresentar;
Projeto Inicial
• Número de páginas;
• Gramática e ortografia impecáveis;
• Informações para contato, no mínimo exibindo
telefone, e-mail e currículo resumido do
proponente;
• Capa;
• Investimento (orçamento) aproximado de
atividade/programa específico (ex: h/a GL).
Orçamento
• Conheça valores da concorrência;
• Não pague para trabalhar!
– Quanto você precisará desembolsar para
gestão do programa?
A) Calcular todo investimento que programa
terá, considerando inclusive:
.Tempo que profissionais da equipe
permanecerão na empresa;
Orçamento
.Quanto será investido para transportar
profissionais de/para empresa (ex: valetransporte, gasolina, etc.);
.Quanto será investido em materiais
(ex: CD players, microfones, uniformes);
B) Calcular total de impostos (geralmente 35%
para serviços prestados por pessoa jurídica);
Orçamento
C) Somar valores dos itens A e B,
acrescentando lucro que se quer obter:
(A+B) + 30% = X,
X  investimento da empresa contratante.
Projeto Individualizado
• Empresa apresenta interesse:
– visita ao ambiente de trabalho p/ melhor
elaborar 2o projeto,
coletar informações sobre
o quê é + como é
produzido serviço/mercadoria,
– Fábrica = vestimentas protetoras.
• Todos os itens do 1o projeto +:
– Estrutura recomendável do PPST;
– Componentes/objetivos dos programas e
atividades;
– Setores beneficiados pelo PPST;
– Opções de investimento de acordo com
duração e freqüência das atividades do
PPST;
vantagens PPST
apresenta sobre
concorrência:
pode justificar $.
http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http://midia.iplay.com.br/Imagens/Fotos/008573p.jpg&imgrefurl=http://www.iplay.com.br/Imagens/Divertidas/%3FEscritorio_com_um_enorme_aquario_dividindo_o_local_de_trabalho%2B8234%26Grupo%3D10&usg=__WXpSaS3-gTKCSy8qmPrT3hstXbQ=&h=70&w=120&sz=8&hl=pt-BR&start=6&sig2=8m-MTVnXbypmvdS0xjuQqA&itbs=1&tbnid=qd2nriuXvneHM:&tbnh=51&tbnw=88&prev=/images%3Fq%3Descrit%25C3%25B3rio%2Bsem%2Blevar%2Besporro%26hl%3Dpt-BR%26client%3Dfirefox-a%26sa%3DG%26rls%3Dorg.mozilla:pt-BR:official%26gbv%3D2%26tbs%3Disch:1&ei=2Yj-S4S2MsKclgfb1Jj0CQ
-Enfatizar quais
Referências Bibliográficas
• ARANTES, Ana Flávia; GANDOLPHO, Matheus; MANOLESCU,
Friedhilde M. K. As micro e pequenas empresas na economia brasileira.
In: IX Encontro Latino Americano de Iniciação Científica, V Encontro
Latino Americano de Pós-Graduação. São José dos Campos : Uni VAP,
2005. v. 01. p. 752-754.
• MARTINS, Caroline de Oliveira. Ginástica laboral no escritório. 2ª ed.
Jundiaí (SP): Editora Fontoura, 2010.
• MARTINS, Caroline de Oliveira. Programa de Promoção da Saúde do
Trabalhador - PPST. Jundiaí (SP): Editora Fontoura, 2008.
• MARTINS, Caroline de Oliveira. Repercussão de um programa de
ginástica laboral na qualidade de vida de trabalhadores de escritório.
2005. 185f. Tese (Doutorado em engenharia de Produção) – Programa de
Pós-Graduação em Engenharia de Produção da Universidade Federal de
Santa Catarina, Florianópolis, 2005.

PPST - Caroline de Oliveira Martins

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