Sinopse 02 1999

SINOPSE SINDICAL
FEVEREIRO DE 1999
BEBIDAS. A Companhia Cervejaria Brahma, com unidade em Jacareí, 1.048
funcionários, decidiu dispensar 108 empregados sob o argumento de adequar os
custos fixos em razão da conjuntura econômica.
INDEXAÇÃO SALARIAL. Em decorrência da crise cambial, a elevação de preços,
começa a se insinuar uma linha de ação sindical com o intuito de buscar a
recomposição salarial por empresa em meados dos meses de maio e junho/99.
LATICÍNIOS. A empresa Cacique Café Solúvel, com sede na capital, 87
funcionários, celebrou acordo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de
Laticínios, Açúcar e Café de São Paulo concernente ao programa de Participação nos
Lucros e Resultados (PLR) 1998, cujo valor estipulado foi de R$ 300,00, a ser pago
em 3 parcelas nos meses de março, abril e maio.
LATICÍNIOS. O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Laticínios de São
Paulo fechou 2 acordos de PLR referente ao de 1998 com as empresas New Zeland
(21 empregados, prêmio de PLR no valor de R$ 350,00) e a empresa Entre Minas (32
funcionários, R$ 300,00 em 2 parcelas).
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MARCENEIROS. A empresa ACIL, fabricante de bancos automobilísticos,
localizada na capital, 1.300 empregados, fechou acordo com o Sindicato dos
Marceneiros de São Paulo para redução de jornada e salário. Basicamente, a
jornada de trabalho será reduzida em 22% e os salários em 17%, sendo que a empresa
garantirá o emprego na vigência do acordo (3 meses).
METALÚRGICOS. A Mercedes-Benz de São Bernardo do Campo está negociando
com o Sindicato dos Metalúrgicos local, a adoção de um programa intitulado Plano
de Gestão da Crise (PGC) cuja finalidade é dividir com os funcionários o ônus das
eventuais crises de mercado.
Desta forma, o empregado utilizará parte dos adicionais - férias e 13º salário - para
compensar a empresa por período em que eventualmente permanecerem afastados da
fábrica em decorrência de queda no mercado. Exemplificando o PGC funcionará da
seguinte forma:
Como Funciona o Plano de Gestão da Crise
Trabalhador com salário de R$ 1 mil que fica um mês afastado.
• Se ele vai receber R$ 500,00 como primeira parcela de PLR, pode usar até 60%
– R$ 300,00 – para abater a dívida. Continua devendo R$ 700,00
• Quando for receber a segunda parcela, pode abater novamente até 60%. Neste
caso, ficaria devendo R$ 400,00
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• Quando for tirar férias, pode usar 60% do adicional – que na Mercedes é de 50%, e
não um terço. Passaria a dever R$ 100,00
• Também podem ser usados o 13º e adicionais específicos, como periculosidade e
insalubridade
Fonte: Diário Popular, 23/02/99.
METALÚRGICOS.A empresa Plascar, fabricante de autopeças, com 350
empregados, localizada na capital, fechou acordo coletivo atinente ao banco de
horas com o Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, de modo a evitar a dispensa
de 10% do pessoal contratado.
METALÚRGICOS. A Metalúrgica FSP, localizada na capital, 145 empregados,
celebrou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo para reduzir os
salários.
Ficou acertado que o percentual de redução será de 15%. Entretanto, visando
minorar a perda para os salários menores ficou acertado um redutor de R$ 60,00
sobre o percentual acima.
Com esta alternativa, a empresa conseguiu evitar o
desligamento de 50 funcionários.
PADEIROS. Com data-base em 1º de novembro, a empresa Pullman Santista
Alimentos, 800 funcionários, fechou acordo com o Sindicato dos Padeiros de São
Paulo para a concessão de um reajuste de 2%, sendo que a diferença retroativa aos
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meses de novembro, dezembro e janeiro será efetuada com o pagamento do mês de
março/99.
VESTUÁRIO. Com data-base em 1º de janeiro, o Sindicato da Indústria do
Vestuário de Sorocaba renovou a Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindicato
dos Trabalhadores local, nos seguintes termos:
a)
Reajuste salarial de 2,11% para o piso salarial de empregados qualificados;
b)
Reajuste salarial de 2,67% para o piso salarial de empregados não
qualificados;
c)
Manutenção das cláusulas sociais.
Fontes de pesquisa:
- Diário Popular, Folha de São Paulo, O Estado de São Paulo
- Boletim Dieese
- Diário da Justiça
- Informações obtidas junto às entidades sindicais
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