relatório

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2012 - 2013
relatório 2012 – 2013
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mensagem da PRESIDENTE
mensagem da diretoria
A Unibes
Quem a Unibes ajuda
NÚMEROS
Como ajudar
Diretoria e Conselho
nossas instalaçÕES
MENSAGEM DA PRESIDENTE
N
as últimas décadas, as instituições filantrópicas se espalharam pelo mundo, cresceram gradualmente e ganharam relevância frente às sociedades em que atuam e representam.
A conscientização da importância do exercício da cidadania, da assistência social e de um voluntariado operante é um valor que deve
ser a base de todo trabalho social.
As organizações da sociedade civil, chamadas de “Terceiro Setor”,
desempenham um importante papel no fortalecimento das funções
do Estado e são apontadas como corresponsáveis pelo processo
de promoção do desenvolvimento humano e de combate à fome.
É neste contexto que apresentamos o relatório 2012/2013 da Unibes. Nosso intuito é prestar contas dos dois últimos anos de muito
trabalho. Um trabalho duro e difícil, quando observado pelo ponto
de vista da sustentabilidade, e ao mesmo tempo tão sensível, quando se trata do lado humano, pela necessidade de cuidar com carinho e atenção dos mais de 14 mil usuários beneficiados pelos programas da instituição.
Aproveitamos a oportunidade para agradecer a cada um de nossos amigos, parceiros, doadores, voluntários e funcionários envolvidos nessa trajetória de quase 100 anos de promoção humana e
de apoio à comunidade.
A Unibes e toda sua equipe orgulham-se de ter cumprido à risca o
planejamento estratégico traçado no início de 2012 e, principalmente, por conseguir encerrar o balanço do ano de 2013 com todos os
números equilibrados e objetivos alcançados.
Boa leitura!
Célia Kochen Parnes
PRESIDENTE DA UNIBES
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unibes relatório 2012 - 2013
MENSAGEM DA DIRETORIA
Excelência e
profissionalismo
P
restes a completar 100 anos, a Unibes segue honrando uma trajetória que faz da
instituição um exemplo no setor. Reconhecida por seriedade, transparência e excelência
em sua área de atuação, a Unibes comemora a
ampliação de seu atendimento, que hoje alcança 14 mil usuários.
O aumento desse número mostra a capacidade da Unibes de reorganizar-se e de garantir
sustentabilidade para melhorar a vida de ainda
mais pessoas. Ciente da necessidade de melhoria constante, a Unibes segue investindo no objetivo de tornar-se uma organização cada vez
mais ágil, flexível e sólida.
A criação das diretorias de Planejamento Estratégico, Mídias Digitais e Comunicação reflete os investimentos feitos pela Unibes na profissionalização da gestão. Foram instalados novos controles
orçamentários, relatórios gerenciais e ferramentas
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de gestão. A Comunicação da entidade aumentou
o foco em redes sociais e trabalhou no reposicionamento da marca, com consequente reformulação do site e da identidade visual.
O Bazar Bernardo Goldfarb da Unibes, reconhecido por sua infraestrutura de ponta e fonte importante de recursos para a instituição, ganhou uma nova unidade, em Santana. Outras duas unidades foram reformadas. O Serviço Social,
que é o coração da atuação Unibes, incrementou sua verba no biênio.
Todo esse trabalho conta com o apoio de inúmeros parceiros valiosos, além do comprometimento de funcionários, voluntários e fornecedores. Trabalhamos dia a dia para possibilitar o máximo aos nossos milhares de usuários.
Convidamos você a conhecer melhor nosso
trabalho e se deixar envolver pelo nosso orgulho de contribuir para uma sociedade melhor.
A Unibes
F
undada em 1915, a União Brasileiro-Israelita
do Bem-Estar Social (Unibes) nasceu a partir da fusão de diversas entidades que auxiliavam a comunidade judaica no início do século 20 na cidade de São Paulo (SP). Cada aspecto
da atuação da Unibes hoje encontra sua raiz na
história dessas entidades. A trajetória da instituição é marcada pela capacidade de adaptação e
a busca constante pela excelência nos métodos
de atuação e nos serviços prestados.
Atualmente, a Unibes oferece programas de
atendimento da criança ao idoso, de apoio à família e de capacitação profissional de jovens. São
diversos projetos nas áreas de promoção humana,
educação, saúde e cultura voltados para aqueles
que vivem em situação de vulnerabilidade e risco
social. Mais do que fornecer ajuda aos seus mais
de 14 mil usuários, a Unibes oferece oportunidades de vivência cultural e de cidadania, estimulando a autonomia dos indivíduos e das famílias que
procuram a instituição.
Nos últimos anos, a Unibes tem empreendido
uma mudança significativa na sua gestão, em busca de sustentabilidade e cada vez mais eficiência
no atendimento aos usuários. Assim, a entidade
tem aplicado práticas empresariais alinhadas às
adotadas em empresas que não são do terceiro
setor. Entre essas ações, destaca-se a elaboração, ainda em 2010, de um Modelo de Gestão e
Governança Corporativa, que deu agilidade aos
processos decisórios.
Entre as realizações do período de 2012 e 2013, a
Unibes destaca o investimento em ferramentas de
gerenciamento, a criação de mais um bazar e o aumento de verba para o Serviço Social. A Comunicação da entidade aumentou o foco em redes sociais
– em 2012, a instituição lançou o seu perfil no Facebook – e trabalhou no reposicionamento da marca,
com consequente reformulação do site e da identidade visual. Para garantir a continuidade dessas
ações, foram criadas as diretorias de Planejamento Estratégico, de Mídias Digitais e Comunicação.
Abraço é tema de campanha institucional
Em 2013, a instituição realizou sua primeira
campanha institucional, com o slogan “Unibes.
O abraço que transforma”. O conceito se fundamenta
no abraço, uma universal demonstração de carinho
que representa a essência acolhedora e familiar da
Unibes. A campanha envolveu o ambiente digital
(portais e redes sociais), mobile, a oferta de um
aplicativo integrado às redes sociais, ações em
jornais, rádios, TV, revistas, e endomarketing. Foi
realizada também um ação de guerrilha (flashmob)
no Aeroporto de Congonhas, no mês de outubro.
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a unibes
Valores
COMPROMISSO COM O SER HUMANO
Colocar sempre as necessidades dos usuários em
primeiro lugar, atendendo-os rapidamente com sentimento e com o máximo de recursos disponíveis.
CREDIBILIDADE E TRANSPARÊNCIA
Garantir a credibilidade junto aos seus vários públicos, desenvolvendo relacionamentos caracterizados pela transparência, simplicidade, colaboração e clareza.
ÉTICA NAS AÇÕES
Seguir elevados padrões éticos em tudo o que
fazemos, sempre à luz dos valores universais e
judaicos de respeito, preservação da dignidade,
justiça social, solidariedade e legalidade.
PENSAMENTO INOVADOR
Pensar sempre à frente do terceiro setor, de forma estratégica e criativa, buscando soluções sustentáveis em longo prazo, com características de
instituição de segundo setor, visão de negócio e
foco em resultados.
RESPEITO A FUNCIONÁRIOS E VOLUNTÁRIOS
Tratar todos os colaboradores e suas ideias com
atenção, dando-lhes autonomia e reconhecendo suas iniciativas e realizações.
OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS
Utilizar todos os recursos possíveis com discernimento e eficiência, buscando excelência operacional e sua maximização.
Manifesto
Missão, Visão, Valores
e Manifesto
Missão
Visão
Desenvolver e implantar projetos socioeducativos
e de promoção humana, provocando cenários positivos para que o usuário, com o pleno uso de seu
potencial, seja agente na busca por autonomia, observado e respeitado seu grau de vulnerabilidade.
Ser um exemplo de instituição filantrópica e consolidar nosso trabalho com excelência e transparência, por meio de constante melhoria, preservando os valores universais e judaicos da ética, justiça social e boas ações.
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Seremos uma Unibes forte, protegida e orientada para a conquista e fidelização de parcerias
estratégicas junto a doadores, voluntários, funcionários e fornecedores.
Nossas ações serão inovadoras e integradas.
Lideraremos o processo de transformação
de comportamento e de hábitos do usuário no
sentido de restaurar suas forças, proporcionar
confiança no futuro e promover o alcance de
sua autonomia.
Superaremos continuamente as expectativas e necessidades presentes e futuras desses
usuários, que serão atendidos com diferenciação e profissionalismo. Seremos ágeis, flexíveis,
agressivos e sustentáveis.
A Unibes orientará suas ações no sentido de
conquistar cada vez mais confiança e credibilidade, trabalhando na contínua busca pela excelência.
Manteremos uma estrutura racional e enxuta,
sempre buscando eficiência, eficácia e efetividade.
Seremos uma instituição humanizada, formada
por colaboradores entusiasmados, competentes,
motivados, proativos e comprometidos.
A Unibes será formada por pessoas felizes, orgulhosas por agregarem valor à comunidade e
poderem contribuir, de forma significativa, para o
desenvolvimento da sociedade, tornando a nossa
nova visão de futuro uma realidade, sempre preservando os valores universais e judaicos da ética, justiça social e de boas ações.
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a unibes
Diretoria executiva
2012-2014
Quem
faz a
UNIBES
As atividades da UNIBES são mantidas
por um corpo de funcionários
e também por um grupo ativo
de voluntários, entre eles todos
os conselheiros e diretores.
Presidente
Presidente Honorária
Secretária Geral
Vice-Presidente
Área da
Criança e do
Adolescente
área da
Criança e do
Adolescente
1ª Secretária
2ª Secretária
Vice-Presidente
Administrativo
e Financeiro
Vice-Presidente
Serviço Social
Centro
de Educação
Infantil
Betty Lafer
Moradias
de Longa
Permanência
para
transtornos
psiquiátricos
Voluntariado
Marketing
Digital
Tecnologia da
Informação
Tesoureiro
Eventos
Captação
Internacional
Bazares
Moradias
de Longa
Permanência
para idosos
(ilpis)
Serviço de
Assistência
Social às
Famílias
(SASF)
Núcleo de
Convivência
para idosos
Administrativo
e Financeiro
Jurídico
Nota Fiscal
Paulista
Marketing
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Planejamento
Estratégico
Serviço
Social
Apoio
às Vítimas
do Nazismo
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a unibes
Ao longo do ano, foram realizadas as seguintes ações:
• Projeto de Captação de Notas Fiscais junto a
diversos estabelecimentos comerciais e cadastramento na Secretaria da Fazenda, gerando
um substancial aporte financeiro à instituição.
•Organização e realização dos eventos voltados
aos voluntários, como Dia Nacional do Voluntariado, festas judaicas e confraternização de
final de ano.
•Organização e realização de diversas campanhas em escolas para arrecadação de produtos. Conscientização dos jovens da importância da ajuda ao próximo e do trabalho social da
instituição, fomentando novos e futuros empreendedores sociais.
• Acompanhamento diário das atividades dos
voluntários nos diferentes setores.
•Organização, viabilização e realização de eventos voltados aos usuários do Serviço Social,
como, por exemplo, viagens para Guarujá e
Atibaia (SP).
Voluntários de todas as idades doam seu talento à Unibes, seja em tarefas eventuais ou em atividades regulares
Funcionários
A Unibes conta com uma equipe enxuta de 255
funcionários contratados. Com espírito empreendedor, esses profissionais são responsáveis por
todas as atividades regulares que mantêm o funcionamento diário da instituição.
Ao longo de 2013, foram promovidos cursos de
capacitação em Excel, Qualidade de Vida e Desenvolvimento Humano, Captação de Recursos (Senac), Gestão para Entidades da Sociedade Civil,
Viabilidade Econômica de Projetos Sociais e Certificação Internacional para Desenvolvimento de
Projetos Sociais (PMD – Pró 1).
Para 2014, a Unibes prepara a implantação da
Política de Cargos e Salários e Plano de Carreiras.
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Voluntários
A instituição mantém um grupo de 223 voluntários
ativos, 20 deles admitidos em 2013. São homens e
mulheres de todas as idades que doam seu tempo
e talento à instituição. Além das atividades da presidência, diretoria e conselho, eles realizam trabalhos de caráter social e administrativo, em tarefas
eventuais ou realizadas em horários regulares.
Em 2013, a Unibes passou a trabalhar com um
novo conceito: o Voluntariado Empresarial. Com
essa novidade, a instituição procura incrementar
o valor da marca, promover a satisfação e o orgulho dos colaboradores e dar a oportunidade
ao voluntário de desenvolver habilidades típicas
de empreendedor social.
• Coordenação dos voluntários nas atividades
pontuais para captação de recursos e divulgação tais como shows, campanhas e feiras.
• Apresentação da instituição para os diversos interessados em projetos, doação e participação.
Para 2014, a Unibes tem como metas desenvolver o maior número possível de ações de Voluntariado Corporativo, realizar encontros e debates em parceria com o Centro de Voluntariado de São Paulo, aprofundar o conhecimento sobre temas de preocupação planetária, como Meio
Ambiente, Educação, Cultura e Empreendedorismo, além de criar ambientação para encontros e
trocas de experiências.
Dedicação voluntária
A Unibes conta com a colaboração valiosa de seus voluntários para realizar suas atividades.
Presidente Executiva
Vice-presidente
Theodoro Flank
José Mendel
Gabriel Zitune
Alberto Menache
Kurt Wissman
Silvia Kupferman Rodarte
Marcos Kerzmann
Presidente Honor ária
serviço social
Robert Wieselberg
moisés mirocznik
Anna Kaufman Schuartz
Barbara Regina Lerner
Patricia Sereno
Moysés Waldsztein
Denis Strum
Nathan Herchkovici
Secretária Ger al
/ Conselho Vitalício
Vice-presidente
/ Comissão Imóveis
Regina First
Nelson de Figueiredo Moraes
1º secretária
/ diretor a
Diretoria
Olga de Salomon
Denise Zaclis Antão
Beirel Zukerman
Alberto Blay
Mirella Morabia Radomysler
Carlos Shehtman
Alberto S. M. Trozonowicz
A. Floriano Pereira Pesaro
Oscar Juziuk
Conselho Vitalício
Rina kauffmann Gleich
Abrão Goloborotko
Caio Langone Crósta
Anna Jakobowicz
Conselho Consultivo
antonieta bergamo
Airton Sister
2º secretária
/ diretor a
Daniel Machlup
David Stuhlberger
Denise Coin Kusminsky
Dora lucia Brenner
Bernardo Parnes
Sara Cubric
Fanny Michaan Terepins
jacob Osias Langer
Carlos Schuartz
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a unibes
Planejamento
Estr atégico
Estr angeiro
Louça
Edgar Gleich
Fernando Mariosa
Marta Cohen
Ester A. Gottschalk
Ana Lucia Bertelli
George Rosa
Ruth Spiewak
Chulamit Terepins
Etejane H Coin
Mariana Frias
Eugênio Vago
MARKETING
Fernando Blay
Ilka Giusti
Advocacia
Alice A. Miranda de Arruda
Fernando F.Duch
Lilian Knobel
Aline Avellar
Carlos Roberto Conte
Gilberto T. Natalino
MIRIAM SCHUARTZ
André Luiz Massad Martins
Consuelo Correa Silva
Harry Davidowicz
POLIANA HERSZKOWICZ
Angelina P. Mariz de Oliveira
Diamantina F. Cunha
Israel Grytz
Ricardo Chut
Bruno Heleszkowski
Eliana Zweibil Hermann
Jack L. Terpins
victor de paula
Carlos Ajbeszyc
Ivone Margarida Hermann
Carlos Shetman
Rosinha B Spiewak
Jacques Sarfatti
Jairo Okret
RECURSOS HUMANOS
Joel Rechtman
Adriana Finkel
Clarisse T. Edelstein
Lilia Klabin Levine
Maria Goreth M. Nascimento
Dave Geszychter
Cleuza A. de Albuquerque
David Monteiro de Andrade
Sofia Dimant
Luis Gaj
Clarice Cattan Kok
Triagem
Luiz Kignel
Ger ação de Renda
Denis Berenchtein
Sônia Regenes da Silva Boia
Mario Fleck
Hanna Papautzky
Dov Berenstein
Walter Pedro Wolfsohn
Moisés Singal Gordon
Eliane Aburesi
Naum Rotenberg
Nota Fiscal
Eugenio Vago
Nessim Hamaoui
Ieda Elkis
Jacques Griffel
Alberto Loewenheim
Ricardo Berkiensztat
Rochelle B. Soihet
Jeferson Ticci Jr.
Ana Lucia Bertelli
Rigo Sivek
Wlademir Oliveira Pinto
José Slinger
Andrea Tannenbaum
Luciano Caparroz Santos
Berta Sztamfater
Roberto Davidowicz
Grupo OR
Rubens Gorski
Nota Fiscal (Captação)
Mauricio Asnis
Gerson Melnikg
Sidney Birman
Clemente Ferreira de Souza
Natalie Hamaoui
Harry Kozlowski
Stela Yara Blay
Paula Bobrow
Lia Alexandre
Renata Moritz
Marion Lang
Susana Irene Steinberg
Serviço Social
Alberto Arditti
Renata Rachman Sereno
Mendel Lustig
Conselho
De libe r ativo
Barbara Lerner
Ricardo de A. Prado Cattan
Paulina Firer
Marina Grytz
Boris Ber
Celso Lafer
Centro de Educação
Infantil Betty Lafer
Claudio Luiz Lottenberg
Adriana Amaral de Souza
Bruno Laskowsky
Denise Goldfarb Terpins
Ahuva Bruria Flit
Jayme B. Garfinkel
Aline Ourfali
Jayme Blay
Ana Luiza Portigliotti
Leo krakowiak
Clarete Bleich
Luis Stuhlberger
Estella Cuten
Luiz Jayme Zaborowsky
Janete Maria Pereira Arruda
Meyer Joseph Nigri
Leda M. Vasques
Roberto Ruhman
Maria Silvia Ebel
Rosa Grandisnky
Conselho Fiscal
José Jacob Ankier
CENTRO da Criança
e do Adolescente
Comissão Imóveis
Sara Rosenberg Krausz
Berel Zukerman
Naum Rotenberg
Núcleo de Convivência
Anna Tafla Tregier
Conselho Fiscal
/Comissão Imóveis
Bela Wasong Turecki
Bertha Nimitzovitch
Marcelo Felberg
Ely José Mansur
Mendel Lukower Neto
Haim Victor Levi
Abram Berland
Hinda Potolsky
Abrão Bernado Zweiman
Julia Kohn Damiano
Conselho Deliber ativo
/ Comissão de Imóveis
/ Conselho Vitalício
Marta Pomerancblum
Marisa Szuszter
Bruno Laskowsky
Luiz J. Zaborowsky
Tesoureiro
André Coji
A dedicação do corpo de voluntários permite que a unibes ofereça o melhor atendimento aos seus usuários
Roupas
Raphael Cohen
Regina Weksler
Renato Liberman
Stelinha Berkiensztat
Voluntariado
Ricardo Rays
Ricardo R. Passos V. Filho
Sandra Regina Lobue
Roberto Leonel Mouga
Sueli Cattan
Sabina Neuman
Sara Ficks
Bazar
Suzana Courant Farkas
Beila Sister Cudek
Mina Feldman
Grupo Derech
Alessandra Berenstein
Bazar (Pontuais)
Daniela Jungermamn
Miriam Aronivici
Lilian Beiguelman
Poli Gorodechi
Bazar (Especial)
POLIANA HERSZKOWICZ
Adriana Besaggio Ruiz
Rafael da Silva Andrade
Cipora Orel Rubinsztejn
Geny Gobersztajn
Grupo Derech
(DiretorIa)
Ivete Furer
Denise Kusminski
Mara Silva M. de Oliveira
Patricia Sereno
Fabiola da Silva
Miriam Havillio
Miriam Tempel
Claims
Rita Mitelman
Anita Pinkuss
Solange Esteves
Dana Lilian R. Chayo
Vanessa Davidowicz
Edith Hitron Cohen
Harry Kozlowski
Centro de Distribuição
Hugo Kluger
John Frederick Konig
Acessórios
Liane Krongold Portela
Esther Hodish
Mario Arthur Adler
Eletrodomésticos
Ruth Goldschmidt
Nanette Konig
Vasilios Musadis Neto
Claims (Diretoria)
Livros
Barbara Lerner
Bernardo Beer
Theodoro Flank
Clarissa M. Carotta Souza
Marianne Arnsdorff
Roseli Dangelo
Moysés Tregier
projetos especiais
Financeiro
MIRIAM KOCHEN KLUGER
Marcos Grodetzky
VALERIA BAIN
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a unibes
Depoimentos
O sonho de voar
A Avianca é parceira da Unibes no projeto Avianca Felicidade, que leva
crianças e idosos atendidos pela instituição para passeios inesquecíveis.
Carreira no exterior
O jovem Ewerton Camarano participou do curso de capacitação profissional Unibes
em 2005. Hoje, ele é subgerente no Novotel Santiago, no Chile.
“Incentivar boas ações ao próximo é o
amor em nossas atividades, sempre
elo que une Unibes e nossa empresa.
as fazemos melhor. Havendo amor
Acredito que colaboramos para
entre as pessoas, o mundo fica
engrandecer ainda mais o trabalho da
melhor e caminha no rumo certo.
Unibes no apoio a quem necessita de
Com esse amor, nos envolvemos nessa
sua ajuda. Nosso objetivo foi oferecer
experiência de transportar os idosos
a oportunidade de realizar o sonho
do Núcleo de Convivência da Unibes
“Há quase cinco anos, uma instituição me
Accor, comecei a trabalhar para esta
de voar de avião e participar de um
ao Rio de Janeiro. Foi muito gostoso
ajudou a abrir uma porta. Essa instituição
grande empresa. Desde então, passei
passeio inesquecível. Dedicamos amor
e gratificante. Imagino que para eles
se chama Unibes. A porta? Chama-se
por três importantes hotéis – Sofitel São
a tudo que fazemos e, ao colocarmos
tenha sido uma experiência fantástica.”
caminho. Um belo caminho. Quando
Paulo, Novotel SP Ibirapuera e Novotel
cheguei à Unibes, não sabia muito bem
SP Morumbi – até ser transferido para
o que estaria por vir. Foram seis meses
o Chile. Passei de um momento em que
de formação, com aulas e ensinamentos
não sabia o que queria para a minha
que só uma instituição sólida e realmente
carreira para um momento com muitos
dedicada seria capaz de proporcionar.
sonhos e muitos horizontes à frente.
Estávamos prontos. Era hora de deixar a
Deixo expresso o meu agradecimento,
casa e a família que formamos naqueles
pois foi através de todas essas pessoas
meses e partir para a vida profissional,
que aprendi a traçar um norte, a dar
colocando em prática tudo o que
os primeiros passos e a sonhar mais.
aprendemos nesse tempo curto, porém
Obrigado e parabéns. Continuem
tão rico e intenso. E foi então que minha
transformando a vida das pessoas,
vida começou a mudar. Após concluir a
ensinando-as a sonhar e a conquistar,
vivência operacional no estágio de um
sempre com dedicação e muito trabalho,
mês acompanhado pela Unibes e pela
uma vida cada vez melhor.”
Ewerton Camarano, em carta enviada em setembro de 2010
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José Efromovich, CEO da Avianca Brasil
Primeiro cozinheiro
Reigimar chegou a São Paulo, vindo da Bahia, em 2010, para morar na casa de uma tia.
Por indicação de um primo, fez o curso de gastronomia Saberes e Sabores da Unibes,
em parceria com a Universidade São Judas Tadeu. Ao terminar o curso, foi indicado
pela instituição para trabalhar no Novotel, onde ingressou como steward (limpeza e
higienização de cozinha) e chegou a primeiro cozinheiro da cozinha quente, em menos
de dois anos. Conseguiu montar um apartamento, vai trazer a irmã para estudar em
São Paulo e planeja cursar um tecnológico em gastronomia.
“A Unibes foi como uma mãe para mim.”
Reigimar Oliveira
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a unibes
Assumi a diretoria do voluntariado em
um ao seu modo e do jeito que lhes é
Durante o biênio de 2012-2013,
Em 2013, tivemos duas grandes
março de 2013, com a perspectiva de
possível, mas todos buscando colaborar
consolidamos a solidez financeira
conquistas. Inauguramos uma loja no
um grande desafio. Posso dizer, hoje,
com o trabalho realizado pela Unibes.
da Unibes. Com muito esforço e
bairro de Santana e outra, somente para
que além do desafio diário, é uma lição
Para o ano de 2014, temos em nosso
dedicação dos funcionários, diretores,
saldos da indústria, junto ao nosso Centro
de vida poder participar do dia a dia de
planejamento aumentar as parcerias
voluntários, sócios e parceiros,
de Distribuição. Além disso, reformamos
pessoas com interesse em se doar cada
com as escolas judaicas, trazendo
as receitas e despesas orçadas e
e ampliamos os bazares da rua Rodolfo
vez mais ao próximo e à nossa instituição.
a juventude para mais perto da
realizadas ficaram equilibradas.
Miranda, no Bom Retiro, para melhor
Vejo pessoas de diferentes perfis, desde
instituição, manter os encontros
Porém, a previsão para 2014-2015,
atender aos nossos clientes. Tudo isso
crianças querendo fazer campanhas
com os voluntários, com o objetivo
com ano eleitoral e Copa do Mundo,
só poderia resultar em incremento de
de doação para outras crianças da sua
de nos tornarmos uma equipe cada
é de vulnerabilidade no governo.
25% nas vendas, em comparação ao ano
idade, adolescentes cumprindo estágio
vez mais unida, além de trazer
Assim, precisamos estar focados,
passado. Para 2014, os planos são abrir
escolar, até donas de casa, mães e avós,
novos voluntários de acordo com
ser realistas e, principalmente,
mais uma unidade de negócio, sedimentar
com um único objetivo: se doar. Cada
as necessidades da Unibes.”
conservadores quando o assunto
as lojas existentes e intensificar esforços
for as despesas dos próximos anos.”
na captação de produtos.”
Patricia Lerner Sereno, Diretora do Voluntariado
André Coji, Tesoureiro
Daniel Machlup, Diretor do Bazar Bernardo
Goldfarb Unibes
A Unibes, assim como grande
da Unibes; criação de uma nova
parte das ONGs brasileiras,
identidade visual mais criativa e
O mundo está cada dia mais competitivo,
termos de assistidos e de doadores.
passou por grandes reformulações.
focada; e lançamento, no final de 2013,
e isso também vale para as ONGs.
Acreditamos que, alinhando todas as
Nos últimos dois anos, observei uma
da primeira campanha compreensiva
A disputa com as “concorrentes” por
ações e investimentos em marketing em
forte intenção de profissionalização
de comunicação da Unibes, que
recursos disponíveis na sociedade é
uma comunicação homogênea, contínua
e rejuvenescimento, especialmente
terá grande impacto na mídia durante
grande e, por isso, a Unibes precisa ser
e consistente, teremos uma Unibes cada
nas áreas estratégica e de marketing.
o ano de 2014. Todo esse processo
percebida de forma clara por todos seus
dia mais atraente e relevante para a
Especificamente nestas áreas, tivemos
foi estruturado e está em fase de
stakeholders, funcionários, assistidos
sociedade. Dessa maneira, atingiremos
ações muito significativas como:
implementação com um objetivo
e doadores. Em nosso planejamento
nossos objetivos de captação e
desenvolvimento do novo plano
muito claro: promover o bem-estar
estratégico de marketing, definimos
assistência. Com um planejamento feito
estratégico com a criação da
humano, cada vez mais e melhor.
uma nova proposta de valor, relevante e
de maneira profissional e participativa,
Visão, da Missão e do Manifesto
Essa é nossa maior meta.”
diferenciada, e nosso público-alvo, em
daremos um novo salto.”
Ana Bertelli, Diretora de Planejamento Estratégico
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Robert Wieselberg, Diretor de Comunicação
19
a unibes
2012
Os destaques do BIÊNIO
J a n e i r o
F e v e r e i r o
M a r ç o
M a i o
J u l h o
Ag o s t o
• Assume a nova diretoria
• A Unibes realiza
• Pré-estreia beneficente
• Unibes recebe certificação
• Parceria com a Cyrela
•Inauguração do novo espaço
executiva da Unibes.
• Unibes promove ato
mais campanhas
de Um violinista no
do CAF America, principal
e Faculdade São Judas
de doação junto
telhado arrecada
intermediador para
para o curso de Eletricidade
às escolas.
e Residência.
R$ 1,3 milhão em
doadores americanos
no Dia Internacional
prol da Unibes e da
interessados em apoiar
em Memória das
Associação dos Amigos
causas pelo mundo.
• Unibes formaliza mais uma
Vítimas do Holocausto,
da Criança pelo
A validação rendeu à
parceria com a Secretaria
em parceria com a
Esporte Maior (Amem).
Unibes, logo de saída,
Municipal de Assistência
Federação Israelita
US$ 110 mil doados por
Social, assumindo o Serviço
do Estado de São Paulo,
empresas como Merryll
de Assistência Social à
a Congregação Israelita
Lynch e por Michael
Família – SASF Helvetia na
Paulista e o Consulado-
R. Bloomberg, prefeito
região central de São Paulo.
-Geral de Israel
de Nova Iorque.
Com equipe de 16 profissionais,
em São Paulo.
do Núcleo de Convivência.
a unidade atende mil
famílias do Bom Retiro
e da Santa Cecília.
20
21
a unibes
2012
2013
S e t e m b r o
N o v e m b r o
D EZEMB r o
F e v e r e i r o
M a r ç o
M a i o
• Realizada a 5ª edição do
• Grupo da Unibes participa
• Realizada a primeira edição
• Lançamento da nova
• Sede da Unibes abriga
• Lançamento do novo
Ação Cidadã, no Canindé,
do 12º Encontro de Líderes
do Café Europa no Brasil,
identidade visual da Unibes,
exposição Sublime:
vídeo institucional da
em São Paulo, que atraiu
de Instituições Judaicas
evento que aproxima e
que atualiza e moderniza
o poder da arte na vida
Unibes, que mostra o
9 mil pessoas, dentre elas,
e Comunidades da
sociabiliza os sobreviventes
a marca da instituição.
do sobrevivente da Shoá
trabalho da instituição
500 voluntários. Foram
América Latina e Caribe,
do Holocausto por meio
feitos 14 mil atendimentos
em Quito, Equador.
de atividades culturais.
nas 30 oficinas e serviços
Mais de 500 líderes de
homenagem pelo Dia
oferecidos nas áreas de
21 países estavam presentes.
e formas de ajudar.
• Célia Parnes recebe
• Unibes adota novo
Internacional da Mulher
posicionamento de
saúde, beleza, educação
na Câmara Municipal
comunicação com foco
e assessoria jurídica,
de São Paulo.
em captação de recursos.
além de atividades de
lazer e de artesanato.
• Apresentação de
•Jovens universitários de
O Mágico de Oz,
Michigan, Estados Unidos,
no Teatro Alfa,
participaram de uma
em prol da Unibes.
tarde de voluntariado
no Centro de Distribuição
• Assinatura do contrato
do Bazar Unibes. Mais
com o programa
de 5 mil peças de roupas
Horas da Vida,
foram triadas.
da Consulta Click.
• Realizado intercâmbio
de estagiários da
Penn University, com
duração até julho.
22
23
a unibes
2013
JU n H o
JUL H o
Ag o s t o
S e t e m b r o
O u t u b r o
• Unibes participa
• Inauguração da sétima
• Duas lojas da rua Rodolfo
• Reinauguração da sede
• Comprada nova perua para
da 12ª edição da
loja do Bazar Bernardo
Megacampanha de
Goldfarb da Unibes,
Arrecadação de Agasalhos
no bairro de Santana,
realizada pela Federação
em São Paulo.
Miranda são reformadas.
• Apresentação beneficente
para o Serviço de
transporte dos idosos para
Assistência Social a
o Núcleo de Convivência.
Famílias, no Bom Retiro.
• Lançadas as lanchonetes
do violinista israelense
Israelita do Estado de
Pinchas Zukerman, no Teatro
São Paulo. Foram arrecadados
Cultura Artística Itaim. Foram
22 mil itens, entre roupas,
arrecadados R$ 240 mil em prol
cobertores, tênis e sapatos.
da Unibes.
• Criação e lançamento
de novo website.
do projeto Feito por Mim
nos Bazares Bernardo
Goldfarb da Unibes.
• Unibes é uma das 160
• Criação do Núcleo
•Primeira viagem do Núcleo
semifinalistas na 10ª Edição
Socioeducativo - Estudos
de Convivência com o
do Premio Itaú-Unicef,
Socioeconômicos unificados
Projeto Avianca Felicidade
entre 2.713 projetos inscritos.
para auxílio a bolsistas em
ao Rio de Janeiro.
escolas particulares.
• Lançada a Campanha
Publicitária com o tema
• Realização de jantar
“O Abraço que Transforma”.
beneficente na Fundação Ema
Gordon Klabin com presença
de Celso e Mary Lafer.
24
25
a unibes
DESTAQUES
•Aumento das doações internacionais por:
• Deutsche Bank
• Foundation Accor
• Johnson & Johnson
• TVML – Foundation
• UBS
• Michael Bloomberg
• Bank of America Merrill Lynch
• Goldman Sachs
• Kolmar
•Implantação de novos controles
orçamentários e relatórios gerenciais
•Criação de Fundo de Apoio à Saúde para
Vítimas do Nazismo
•Crescimento de audiência pelas mídias
sociais em 20%
•Reposicionamento da marca Unibes
•Ampliação do setor de digitação por
voluntários da Nota Fiscal Paulista
•Nova identidade visual
•Realização de eventos beneficentes com
os parceiros Martha Medeiros, Tory Burch,
Daslu, Marché Leopoldina e Grace Joias
•Releitura atual da Missão, Visão, Valores
e Manifesto
•Nova dinâmica das reuniões de avaliação
de casos do Serviço Social
•Reforma e reprogramação visual da sede
administrativa
•Criação do Grupo Derech (Caminho)
•Recebimento de três novos caminhões Iveco
Daily doados por parceiros
•Lançamento do Facebook da Unibes
•Ampliação do número de usuários para
14 mil
•Estudo de logística avançada de transporte
e retirada de doações
• Visita especial à instituição:
DA ESQUERDA PARA A DIREITA:
Ana Estela Haddad,
Primeira-dama do Município
de São Paulo;
Cesar Callegari, Secretário
Municipal da Educação;
Célia Kochen Parnes,
Presidente da unibes;
Celso Jatene, Secretário
Municipal dos Esportes;
Luciana Temer, Secretária
Municipal da Assistência
e Desenvolvimento Social;
Larissa Beltramim, Secretária
adjunta Municipal de Direitos
Humanos e Cidadania.
26
Quem
a Unibes
ajuda
M
ais do que assistência social à comunidade, a Unibes atua na promoção humana de crianças, jovens, famílias e idosos atendidos na cidade de São Paulo. Em 2013,
a instituição ampliou o atendimento para um total de mais de 14 mil usuários.
29
Quem a Unibes ajuda
Crianças
Para a Unibes, oferecer atendimento socioeducativo é garantir a formação de cidadãos conscientes, com cultura e melhor qualidade de vida.
Dentro dessa estratégia, a instituição oferece
atendimentocompleto.
Entre aulas, refeições, oficinas e reuniões com
os pais, os meninos e meninas da Unibes recebem diversos instrumentos para sua autonomia.
Trata-se de um trabalho triangular que envolve a
família, a entidade e a escola, em um engajamento diário. Assim, crianças e adolescentes participam de sua formação, tendo a oportunidade de
construir parte de sua grade horária de acordo
com suas aptidões e interesses.
Centro de Educação Infantil Betty
Lafer (CEI Betty Lafer)
O CEI Betty Lafer oferece atendimento diário
para 200 crianças com idade entre 2 e 5 anos
e 11 meses. Durante o período, são servidas cinco refeições: café da manhã, hidratação, almoço, lanche e jantar. Pela manhã, as crianças re-
No CEI Betty Lafer, as crianças participam de
atividades pedagógicas e de oficinas recreativas
30
alizam atividades pedagógicas que estimulam
a pré-alfabetização, de acordo com o currículo
definido pelo município. À tarde, participam de
oficinas recreativas como contação de histórias,
jogos, brincadeiras, arte e leitura.
As crianças matriculadas na unidade também
recebem atendimento odontológico em consultório instalado dentro da creche. O índice de cárie registrado é zero.
A gestão do Centro é feita pela Unibes, que
mantém convênio com a Secretaria Municipal de
Educação de São Paulo. As inscrições são realizadas online, na própria unidade e depois migradas para o sistema unificado de encaminhamento de matrículas.
Em 2013, foram realizadas diversas ações com
as crianças e famílias do CEI, e também com os
funcionários, listadas a seguir.
Atividades complementares
• Comemoração do aniversário das crianças, a cada
dois meses, com apresentações de peças teatrais.
• Exposição dos “trabalhos manuais” (reciclagem)
feitos pelas crianças, aberta para as famílias e
comunidade.
• Comemoração do Dia das Crianças em bufês
infantis.
• Passeio ao Jardim Zoológico.
• Shows.
• Atividade de Integração com escolas.
• Realização de diversas atividades de recreação,
integração e lazer.
• Participação no Dia do Desafio, para estimular
crianças e funcionários a praticar exercícios físicos.
• Peças de teatro.
• Ação voluntária – apresentação dos espaços e proposta de trabalho, em formato de café da manhã.
200
crianças de 2 a 5 anos
e 11 meses atendidas na
creche Betty Lafer
Quem a Unibes ajuda
Ações com as famílias
•Apresentação do Projeto Pedagógico do CEI;
•Discussão do regulamento e filme institucional;
• Orientações educacionais;
•Apresentação das avaliações do ano letivo;
• Semana da Família para integração das famílias, crianças e educadores;
•Apresentação teatral e de dança das crianças;
• Participação dos responsáveis na palestra
“Saúde e Sexualidade”;
• Palestra sobre Saúde Bucal – Ações preventivas de higiene e educação alimentar, com a
proposta de orientar e sensibilizar as famílias e
crianças quanto à importância do processo de
higienização e prevenção de problemas bucais;
• Orientação individual com as famílias mediante o tratamento odontológico realizado com as
crianças;
• Participação do coral das crianças do CEI na inauguração do programa São Paulo Carinhosa – Políticas para Primeira Infância, em parceria do município de São Paulo e com o governo federal.
Capacitação de funcionários
• Planejamento semanal por módulo para ela-
950
boração do projeto pedagógico de acordo
com o tema escolhido pelas crianças;
• Reuniões mensais de capacitação da equipe
com dinâmicas de grupos e reflexões;
• Participação nas reuniões da Coordenadoria
de Educação;
• Participação em reuniões do Fórum da Educação Infantil;
• Participação no 1º Simpósio Paralisia Cerebral;
• Participação no Programa Saúde na Escola;
• Participação nos encontros sobre “Avaliação
na Educação Infantil”;
•Acompanhamento de supervisões.
Como r ece b e r aj u da • Comparecer na Rua Jorge
Velho, 96 – Bom Retiro. Mais informações: (11) 3311-7081.
Centro da Criança e
do Adolescente (CCA)
O Centro da Criança e do Adolescente atende um
público de 670 crianças, de 6 a 14 anos e 11 meses de idade. O atendimento é feito no contra turno da escola regular, valorizando o ensino formal.
A seleção dos usuários é feita pela assistente
social da unidade de acordo com critérios como
atendimentos
odontológicos
REALIZADOS, somando
3.100 procedimentos
os funcionários que trabalham com as crianças participam de reunióes regulares para capacitação e reflexões
33
Quem a Unibes ajuda
renda familiar, proximidade do espaço e situação
de vulnerabilidade e risco social. A essas crianças
e adolescentes é dada a oportunidade de vivência
em um espaço de aprendizado com muitas oficinas que contribuem para a formação integral dos
matriculados, despertando autonomia, sensibilidade, criatividade, atitude crítica, desenvolvimento de potencialidades e exercícios de cidadania.
São oferecidas oficinas de dança e balé, orquestra e coral, teatro, artes, leitura, acompanhamento escolar, xadrez, contação de histórias,
orientação sobre saúde e sexualidade, convivência esportiva, música e judô.
Em 2013, as crianças e jovens da Unibes participaram do Campeonato Brasileiro de Judô (sub 13
34
– leve e meio médio) em João Pessoa (PB), conquistando duas medalhas de prata; do Campeonato Brasileiro de Judô (sub 15 feminino), conquistando uma medalha de bronze; e do Campeonato Sul-americano de Judô (sub 13) em Santiago (Chile), conquistando duas medalhas de ouro.
Foram realizadas, ainda, as seguintes atividades:
•Apresentação das crianças da Oficina de Dança “Jovens sem fronteira” – Clube Hebraica no
Festival de Carmel;
•Apresentação do Coral e Orquestra no Clube Hebraica no Encontro de Corais;
•Apresentação da Coral e Orquestra no lançamento do Violinista no telhado;
•Apresentação do Coral na abertura da Conferência Municipal de Assistência Social;
• Participação no Torneio de Xadrez ACESCClube Hebraica, no Alphaville Tênis Clube e na IX
Copa de Xadrez Airton Sena – Clube Hebraica;
•Apresentação do Balé na sala Crisântemo;
•I Mutirão de Saúde em parceria com Horas
da Vida-Consulta Click com participação das
crianças, adolescentes e famílias;
• Realização da V Ação Cidadã.
A gestão da unidade é feita pela Unibes, que
mantém convênio com a Secretaria Municipal de
Assistência e Desenvolvimento Social, que faz um
repasse mensal de recursos à instituição e define as orientações do plano municipal de assistência social. Enquanto o recurso municipal mantém as atividades básicas da unidade, as parcerias com entidades privadas garantem o diferencial da instituição: a diversidade e a riqueza de
atividades oferecidas aos usuários.
Como receber ajuda • Passar pela assistente social
da unidade às segundas, quartas ou sextas-feiras,
das 9h às 17h, na Rua Pedro Vicente, 569 – Canindé.
Apresentar RG e comprovante de residência da criança.
Mais informações: (11) 3227-0598.
670
crianças e adolescentes
de 6 a 14 anos e 11 meses
participam em atividades
educacionais, culturais
e esportivas no Centro
da Criança e do
Adolescente
Quem a Unibes ajuda
Jovens
O atendimento aos jovens tem foco na preparação para a o mercado de trabalho. Para esse
público, a Unibes oferece uma formação técnica e humana de qualidade, além do acompanhamento ao primeiro emprego, apoiando o jovem
nessa importante fase da vida.
Jovens participaram de palestra sobre marketing pessoal com a profissional célia leão, em maio de 2013
700
72%
jovens matriculados em
cursos de Capacitação
Profissional
de empregabilidade
Capacitação profissional
O programa de capacitação profissional da Unibes oferece instrumentos para a qualificação do
jovem para que ele se torne protagonista de seu
projeto de vida.
Por ano, são atendidos 700 jovens entre 15
anos e 11 meses de idade e 29 anos, em período
integral. Os matriculados devem cursar o Ensino Médio em período noturno, ou já ter concluído seus estudos.
O curso, que tem duração de seis meses e totaliza uma carga horária mínima de 600 horas
por semestre, é organizado em dois módulos: o
básico e o específico.
O módulo básico trabalha conteúdos ligados à
ampliação do universo cultural e social do jovem,
abordando a resolução de problemas, a superação de desafios e a valorização do trabalho, além
de conceitos de responsabilidade, ética e trabalho
em equipe. Este módulo se estrutura nos seguintes eixos: comunicação, raciocínio lógico, cidadania, valores, mercado de trabalho, qualidade de vida, formação e informação, e atividades culturais.
O módulo específico oferece oficinas de capacitação profissional, com o apoio de empresas parceiras, em Rotinas de Escritório, Hotelaria, Gastronomia, Eletricidade de Residências, Montagem e
Manutenção de Computadores, Web Design, Atendimento em Restaurante/Garçom e Telemarketing.
A Unibes oferece, ainda, oficinas de apoio profissional, com o objetivo de sensibilizar os jovens
talentos quanto às posturas, atitudes e exigências da vida profissional em seu aspecto social.
São elas: Apresentação Pessoal, Relações Interpessoais no Trabalho, Atendimento ao Cliente,
Empreendedorismo, Procedimentos Administrativos e Informática Básica.
Como rece be r aj u da • Inscrições abertas nos meses de maio e outubro. Mais informações: (11) 3227-0598.
Centro de Encaminhamento
Profissional
Os jovens que terminam os cursos da Capacitação Profissional da Unibes são pré-selecionados, orientados e encaminhados para entrevistas em busca do primeiro emprego ou uma nova colocação no mercado de trabalho. A Unibes
faz toda a orientação e o acompanhamento do
jovem em seu primeiro trabalho durante um ano
após o término do curso. Os encaminhamentos
atendem à demanda das empresas parceiras por
novos jovens profissionais. Para cada vaga oferecida, são encaminhados de 3 a 5 jovens para
o processo seletivo, promovendo desta forma a
inserção de 72% dos jovens que concluíram os
cursos no mercado de trabalho.
Encaminhamentos para
entrevistas de seleção em 2012
Empresas solicitantes
183
Número de vagas oferecidas
333
Número de jovens encaminhados
para entrevistas
1.156
Número de jovens aprovados
259
37
Quem a Unibes ajuda
Supervisões de
estágios em 2012
Número de empresas parceiras
74
Número de visitas realizadas
117
Número de jovens supervisionados
275
Como receber ajuda • É obrigatório ter realizado
condutor os temas “Raízes e asas, origens e futuro”
e “Gente em ação: a importância dos exemplos de
pessoas que fazem a diferença”. Em 2013, foram
publicadas as edições 9 e 10, com tema comemorativo em homenagem aos cinco anos da revista.
um dos cursos da Capacitação Profissional da Unibes.
Mais informações: (11) 3227-0598.
NÚCLEO SoCIOEDUCATIVO –
Programa de Elaboração de Estudo
SocioEconômico Para AUXÍLIO À BOLSA
DE ESTUDO
A Unibes elabora exclusivamente estudos socioeconômicos para empresas parceiras que queiram contemplar jovens com auxílio à bolsas de
estudos para o ensino formal.
A equipe do serviço social faz o estudo socioeconômico e um acompanhamento regular junto ao jovem para garantir a adaptação e o compromisso com os estudos.
No biênio, foram avaliados 171 crianças e jovens que receberam ajuda financeira no Ensino Fundamental e Médio e 75 jovens para o
Ensino Universitário, totalizando 246 estudos
socioeconômicos.
Como receber ajuda • Passar pelo atendimento do
Serviço Social para avaliação de elegibilidade ao programa. Plantão: de segunda a quarta-feira, das 8h30
às 11h, na Rua Rodolfo Miranda 287 – Bom Retiro. Mais
informações: (11) 3123-7316.
Revista TransFormar
A publicação é desenvolvida pelos jovens que frequentam a Capacitação Profissional da Unibes. As
edições 7 e 8, publicadas em 2012, tiveram como fio
38
Orientação sexual
Com o projeto Saúde e Qualidade de Vida, a
Unibes busca disseminar informações e orientações a respeito da sexualidade, diminuindo assim a incidência de gravidez não planejada e a
infecção por doenças sexualmente transmissíveis na adolescência.
O público atendido frequenta o Centro da Criança e do Adolescente e a Capacitação Profissional da Unibes, tendo entre 11 e 29 anos. O projeto
também alcança jovens das instituições e escolas
do entorno, por meio de ações multiplicadoras.
Em 2012, foi lançado o Blog Interativo Saúde e Sexualidade – De Jovem para Jovem, que
já ultrapassou 8.300 acessos até o final de 2013.
A atuação na área gerou repercussão fora da
instituição. A Unibes participou do 21º Congresso Mundial de Saúde Sexual, realizado em Porto Alegre (RS), com o trabalho A Sexualidade e
os Relacionamentos Afetivos na Adolescência e
pôster do blog Saúde e Sexualidade – De Jovem
para Jovem. A instituição também publicou, online, um resumo de trabalho apresentado no Journal of Sexual Medicine.
Como receber ajuda • Projeto direcionado para os
jovens matriculados no Centro da Criança e do Adolescente e na Capacitação Profissional da Unibes. Mais
informações: (11) 3227-0598 ou acesse o blog Saúde e Sexualidade (www.saudesexualidade.wordpress.com).
Como parte do programa de orientação sexual, jovens participaram de atividade com laura Muller em 2012
120
4.600
jovens participam
do projeto
de aprendizagem
refeições servidas
diariamente NA CRECHE
E NA ÁREA DO MENOR E
ADOLESCENTE
Quem a Unibes ajuda
Famílias
A Unibes faz o atendimento a famílias em situação de vulnerabilidade ou risco social, pautado pela promoção da autonomia. A família é protagonista de sua melhoria de vida e traça um plano de
intervenção em conjunto com o assistente social.
Dentro dessa visão, a Unibes segue as seguintes diretrizes no atendimento ao usuário:
•Disseminar conhecimentos e reconhecimento
de direitos sociais, econômicos e de cidadania.
•Fomentar e promover a identificação de situações de risco social, tais como: abuso, violência, negligência e abandono.
• Promover a melhoria do contexto econômi-
co, social, cultural, de lazer e dos vínculos, que
afetam as situações de vulnerabilidade social.
• Promover espaço de reflexão e discussão para o fomento de participação, reivindicação e
defesa dos direitos pelos usuários e trabalhadores nos Conselhos e Fóruns da Assistência
Social e de outras políticas públicas.
O trabalho social com famílias inclui orientação
para resolução de conflitos familiares, cuidados
para a saúde física e mental, encaminhamento para
o trabalho, auxílio no fornecimento de documentação oficial e demais instrumentos de cidadania.
Além disso, há encaminhamento a programas in-
Famílias em situação de vulnerabilidade ou risco social são protagonistas de sua melhora de vida
40
Em 2012
352
8.859
visitas domiciliares
realizadas
atendimentos foram
feitos pelo Serviço Social
Quem a Unibes ajuda
ternos ou externos, na busca da inserção social
e da ampliação do acesso aos órgãos do Poder
Público, entre outras ações consideradas adequadas à necessidade do usuário e às possibilidades da instituição.
Em 2013
Em 2013, a Unibes implantou um modelo de
categorização de complexidade social dos usuários atendidos. Eles são classificados dentro de
três perfis de complexidade, definidos por uma
soma de pontuação a partir de determinados
critérios, detalhados a seguir.
ÍNDICE DE complexidade
Total
100 %
2.513
famílias beneficiadas
pela UNIBES
A lta • 30 % dos atendidos
Inexistência ou insuficiência de renda,
doenças FÍSICAS OU MENTAIS INCAPACITANTES,
desemprego ou desqualificação profissional,
30 %
162
U s uár ios
ate n di dos
por faix a
etár ia
rompimento dos laços familiares e comunitários,
atendimentos
em psiquiatria
48 %
fracasso contínuo e padrão repetitivo.
36%
M é d i A • 48% dos atendidos
Dificuldades no gerenciamento de renda e
22 %
despesas, doenças físicas ou emocionais (crise),
defasagem frente às demandas do mercado
170
pessoas receberam
atendimento psicológico
28 %
de trabalho, fragilidade dos laços familiares
e comunitários e padrão homeostático.
36%
baixa
mÉDiA
B a i x a • 22% dos atendidos
ALTA
Situações de dificuldades econômicas
transitórias, desemprego recente, recursos
internos preservados ou suporte terapêutico,
laços familiares e comunitários relativamente
mantidos e prontidão para mudanças.
Recepção e estrutura
A procura do usuário pela instituição é feita de
modo espontâneo ou por encaminhamento da
rede social. São atendidas pessoas e famílias
em situação de vulnerabilidade social, que pode ser decorrente de pobreza, privação, doen-
0 a 29 anos
30 a 59 anos
Acima de 60 anos
ça ou, ainda, de rompimentos de vínculos familiares e comunitários.
A seleção é feita a partir da realização do Estudo Social, que traça um perfil do usuário ou da família a partir de diversos indicadores como renda,
43
Quem a Unibes ajuda
relações familiares e comunitárias, saúde, trabalho,
potencialidades e comportamentos e agravantes
sistêmicos. O estudo detalhado auxilia a Unibes na
determinação do grau de complexidade de cada uma das famílias atendidas e do conjunto de
ações que podem ser tomadas. A limitação não se
dá em número de vagas, mas sim de acordo com
os recursos financeiros e profissionais disponíveis.
Para o atendimento, a Unibes dispõe de uma
estrutura com salas de acolhimento para entrevista e reuniões além dos espaços de convívio
para deficientes e idosos, fisicamente adaptados para oferecer acessibilidade. A equipe profissional é multidisciplinar e oferece atendimento em serviço social, terapia ocupacional, psiquiatria e psicologia. Uma extensão dessa estrutura é oferecida ao usuário por meio de um
trabalho realizado em rede com outras entidades de assistência social e também por parcerias com entidades privadas. A atuação em
conjunto evita duplicidade de ações e permite
o melhor aproveitamento dos recursos de cada instituição envolvida.
Como receber ajuda • As famílias interessadas nos
serviços devem passar pelo Serviço Social “Márcia
Nigri” da Unibes para avaliação de elegibilidade aos
programas. Plantão: segunda a quarta-feira, das 8h30
às 11h, na Rua Rodolfo Miranda, 287 – Bom Retiro. Mais
informações: (11) 3123-7316.
Serviço de Assistência Social à Família
A unidade oferece atendimento para até mil
famílias do Bom Retiro e Santa Cecília que vivem em situação de vulnerabilidade e risco social e são cadastradas nos programas públicos
de transferência de renda (Bolsa Família, Bolsa
Escola, entre outros). O Serviço de Assistência
Social à Família – SASF é mais um convênio da
Unibes com a Secretaria Municipal de Assistência Social – SMADS/CRAS Sé.
O Serviço de Assistência Social à Família e
44
Proteção Social Básica no Domicilio – SASF desenvolve atividades com idosos e pessoas com
deficiência, buscando a convivência e o fortalecimento de vínculos familiares e comunitários.
A Unibes também facilita o acesso à rede sócio
assistencial, a garantia de direitos, o desenvolvimento de potencialidades, a participação e ganho
de autonomia por meio de ações de caráter preventivo, protetivo e proativo às situações de risco, exclusão e isolamento dos grupos familiares.
O serviço registrou, em 2013:
• 3.080 atendimentos individuais;
• 1.290 visitas domiciliares;
• 3.713 abordagens domiciliares;
• 918 encaminhamentos ao Centro de Referência
de Assistência Social;
• 951 famílias em acompanhamento.
Feito por Mim
O programa tem o objetivo de incentivar e preparar o usuário para o trabalho artesanal e colaborar com seu processo de autonomia e bem-estar. O usuário é preparado para os procedimentos básicos de negociação e venda do produto, para busca de novas formas de criação
e de inserção no mercado. Assim, eles podem
buscar a autonomia e independência financeira
mediante o seu trabalho. A metodologia inclui
os seguintes passos:
•Desenvolvimento do perfil do usuário empreendedor;
• Participação efetiva nos cursos de capacitação ao empreendedor individual do Sebrae;
•Assinatura de um termo de compromisso;
•Avaliação de resultados.
Defesa legal
O Programa Advocacia Unibes oferece orientação para o enfrentamento de questões legais cotidianas e, quando necessário, encaminha o usuário para a rede de serviços públicos. Em 2012, o
Programa contava com uma equipe de um advogado contratado e 29 advogados voluntários.
Foram atendidos 26 usuários em 2012. Ao final
do ano, 76 casos foram encerrados e 35 usuários aguardavam em lista de espera.
Atendimento complementar em saúde
A Unibes oferece diversos serviços de atenção à
saúde física e mental dos seus usuários. Uma rede de profissionais voluntários e parceiros oferece atendimento em odontologia, fisioterapia,
fonoaudiologia, psicopedagogia, entre outras
especialidades, para os usuários matriculados
no Serviço Social. O atendimento em psicologia
é feito por uma psicóloga contratada e outros
profissionais voluntários ou parceiros. A Unibes
Geração de renda
mantém, ainda, dois psiquiatras em sua equipe
profissional. O serviços prestados também contam com a parceria do Programa Horas da Vida.
Aos usuários que necessitam de um complemento de renda, o programa oferece orientação, encaminhamento à rede de serviços, palestras e
cursos de qualificação ou requalificação. Atualmente, a Unibes mantém 11 usuários no grupo de
proteção especial, voltado para pessoas que não
têm condições de reinserção no mercado de trabalho, mas que têm habilidades que podem gerar renda. A produção é artesanal e feita por cada um deles em suas residências.
Terapia ocupacional
A Unibes desenvolve as potencialidades e incentiva a criação de redes sociais e de solidariedade para pessoas comprometidas física, mental
e socialmente. Para avaliar as condições de autonomia, a terapeuta ocupacional realiza visitas
em conjunto com os assistentes sociais. Em 2012,
58 pessoas foram atendidas.
Atendimento em domicílio
A Unibes conta com um grupo de voluntários,
supervisionados e orientados pela equipe técnica, para fazer visitas em domicílio a pessoas
e famílias em situação de distanciamento, isolamento sociocultural e com saúde física ou mental comprometida – Grupo OR (Luz). O objetivo
é oferecer acompanhamento e mais qualidade
de vida para essas pessoas, por meio da reinserção no cotidiano sociocultural, gerando maior
autonomia e independência. Em 2013, houve 24
pessoas em acompanhamento.
Programa Einstein
O programa mantido pelo Hospital Israelita Albert
Einstein oferece assistência médica ambulatorial e
hospitalar integral aos usuários. Os beneficiários
da Unibes atendidos pelo programa são selecionados por critérios socioeconômicos e condições
clínicas, tendo prioridade as pessoas com afecções
mais graves. Em 2012, 850 usuários tiveram acesso ao programa. Em 2013, foram 843.
Mutirão de Saúde
Realizado em parceria com Consulta Click – Horas
da Vida, o programa promoveu o cadastramento
de 450 famílias usuárias da Unibes, buscando atendimentos para médicos cadastrados no programa
Horas da Vida. Foram promovidas, ainda, ações socioeducativas de cidadania, saúde, cultural e lazer.
Ação cidadã
Em 2012, foi realizada a quinta edição do Ação
Cidadã, no Canindé, em São Paulo, evento bianual que atraiu 9 mil pessoas e contou com a
participação de 500 voluntários. Foram realizados 14 mil atendimentos nas 30 oficinas e serviços oferecidos nas áreas de saúde, beleza, educação e assessoria jurídica, além de atividades
de lazer e de artesanato.
45
Quem a Unibes ajuda
Bazar Bernardo
Goldfarb da Unibes
7 lojas do Bazar
Bernardo Goldfarb
da Unibes
10 caminhões
de coleta
de doações
1.000 retiradas
de doações
mensais com
data marcada
As unidades do Bazar Unibes contam com infraestrutura de ponta e diversidade de produtos
2.000 peças
triadas por dia
no Centro de
Distribuição
do Bazar Unibes
O Bazar Bernardo Goldfarb da Unibes é um
dos mais tradicionais da cidade de São Paulo. Além de ser um excelente lugar para fazer
compras, é uma das principais fontes de recursos da instituição. As sete unidades existentes – a mais nova foi inaugurada em julho
de 2013 – funcionam por meio de doações
de roupas, móveis, utensílios domésticos, eletrodomésticos, brinquedos e outros produtos
para manter as atividades da organização.
A diversidade de produtos e a infraestrutura de ponta são diferenciais do Bazar. Todas
as lojas aceitam cartões de débito e crédito,
possuem mercadorias cadastradas com código de barras, acesso para deficientes e caixas
para atendimento preferencial.
No biênio, mais de 14 mil doadores colaboraram com o Bazar. São cerca de duas mil pe-
46
provenientes de pessoas físicas e jurídicas.
O primeiro destino das mercadorias são
as famílias matriculadas na instituição. Além
disso, o bazar mantém um protocolo com a
Prefeitura Municipal de São Paulo – CRAS Sé
para atender a solicitações de famílias em situação de alta vulnerabilidade ou risco social.
Apenas as doações excedentes são vendidas
nas lojas com o propósito de gerar recursos
No biênio, Mais de 14 mil pessoas fizeram doações
ças triadas por dia no Centro de Distribuição.
Para realizar as cerca de mil retiradas mensais,
a Unibes mantém uma frota de dez caminhões,
que circulam por toda a Grande São Paulo.
Como resultado da inauguração de duas
novas lojas e da reforma das duas unidades
da rua Rodolfo Miranda, a Unibes registrou um
incremento de 25% nas vendas, em 2013, em
comparação com o ano anterior.
Quem a Unibes ajuda
Seniores
A população de 60 anos ou mais é atendida pelos serviços oferecidos pela Unibes às famílias, mas
também conta com dois programas específicos:
o Núcleo de Convivência e as Instituições de Longa Permanência para Idosos.
Núcleo de Convivência para idosos
O espaço é pensado para pessoas acima de 60
anos ampliarem suas perspectivas de participação
social e de vivência cultural. Assim, o Núcleo oferece atividades como arte, artesanato, coral, danças, jogos, palestras, oficinas gourmet, visitas culturais, ginástica, crochê, tricô, carteado e filmes
com debate, além de atividades intergeracionais.
O objetivo principal desse programa é promover a sociabilização do usuário, permitindo que
ele se torne mais independente, conquiste autonomia física e emocional, evite o isolamento, melhore a qualidade de vida e ainda tenha um envelhecimento ativo e saudável.
Nesse espaço de trocas afetivas, físicas, intelectuais e sociais, os idosos são protagonistas de
novas experiências de vida, escolhendo livremente as atividades de que desejam participar e propondo melhorias ao programa. Em 2012, o Núcleo
recebeu 80 frequentadores fixos semanais e 235
eventuais. Em 2013, foram 70 fixos e 229 eventuais.
Como receber ajuda • Os interessados devem passar
pelo atendimento do Serviço Social para avaliação de
elegibilidade ao programa. Plantão: segunda a quarta-feira, das 8h30 às 11h, na Rua Rodolfo Miranda 287 –
Bom Retiro. Mais informações: (11) 3123-7316.
Instituições de Longa
Permanência para Idosos
Os idosos com comprometimento grave de saúde ou que não tenham condições de permanecer no ambiente familiar ou de morar sozinho são
encaminhados para as Instituições de Longa Permanência para Idosos. Em 2012, foram encaminhados 36 idosos e, em 2013, 42.
Como receber ajuda • Os interessados devem passar
pelo atendimento do Serviço Social para avaliação de
elegibilidade ao programa. Plantão: segunda a quarta-feira, das 8h30 às 11h, na Rua Rodolfo Miranda 287 –
Bom Retiro. Mais informações: (11) 3123-7316.
Perfil dos usuários do Núcleo de Convivência
O Núcleo de Convivência oferece atividades que promovem a sociabilização e a independência do idoso
Feminino
85 %
69 %
Mais de 80 anos
63 %
Viúvas
71 %
Ensino Fundamental
80
idosos em atividade no
Nascidos no Brasil
De 5 a 10 medicamentos/dia
56%
63%
Hipertensão Arterial Sistêmica (HAS)
59%
Dificuldade de locomoção
59%
49
Quem a Unibes ajuda
Vítimas do holocausto
Desde 2004, a Unibes mantém uma agência de
suporte para todo o Brasil da Claims Conference – The Conference on Jewish Material Claims
Against Germany, organização internacional que
busca melhorar a qualidade de vida das vítimas
judias do Holocausto. A Unibes faz o repasse das
verbas indenizatórias em todo o território nacional, que são direcionadas para as pessoas comprovadamente vitimizadas, que possuam complexidade de saúde e estejam em situação de
vulnerabilidade social.
290
sobreviventes do
holocausto atendidos
pela Agência Claims
Conference/Unibes
A Agência também desenvolve os seguintes eventos:
Sublime: o poder da arte na vida
do sobrevivente da Shoá
Mostra de arte que apresenta quadros pintados por
sobreviventes do Holocausto. Sabe-se que muito
foi perdido durante a Segunda Grande Guerra, mas
algo muito importante permaneceu: a sensibilidade do artista e a apreciação do belo. A mostra foi
apresentada na Unibes, Congregação Israelita Paulista (CIP), Casa de Cultura de Israel, Memorial da
América Latina e Hospital Israelita Albert Einstein.
50
Programas
HGT • Hungarian Goldtrain
Emergency Fund
AHSEAP • Austrian Holocaust
Survivor Emergency
Assistance Program
GG • German Government
– In Home Services Fund
SO • Successor Organization
SWISS • Emergency Assistance
Program (Swiss banks)
Café Europa
Evento festivo com atividades culturais, feito especialmente para os sobreviventes do Holocausto. Promovido quatro vezes ao ano, permite que
os participantes encontrem velhos amigos e desenvolvam redes de suporte mútuo. Os encontros reúnem histórias e narrativas diferentes, mas
de um passado comum.
Como receber ajuda • Os sobreviventes interessados
devem entrar em contato pelo e-mail claimsbrasil@
unibes.org.br ou pelos telefones (11) 3123-7343 e
(11) 3123-7356, das 14h às 17h.
O Café Europa, realizado quatro vezes ao ano, promove o reencontro de sobreviventes do Holocausto
Números
A Unibes completou, em 2013, 98 anos de atuação em assistência social. No biênio de
2012/2013, o número de assistidos diretos pela instituição ampliou-se para mais de 14 mil.
Assistidos diretos pela Unibes
Total
14.601 mil
Serviço Social
4.682
32 %
25%
CEI Betty Lafer
200
229
CENTRO DA CRIANÇA E DO AdOleSCENTE (CCA) E CAPACITAÇÃO
PROFISSIONAL DE JOVENS
3.650
1.4%
1.6%
19,5%
Familiares CCA/CEI
2.840 (710 famílias)
20,5%
Serviço Social / SASF
3.000
investimento social
(em R$)
2012
2013
22.023.758
26.127.784
53
NÚMEROS
Prestação de contas
Os números da Unibes mostram a importância
das doações, que tradicionalmente mantêm as
atividades da instituição, com destaque para o
serviço social “Márcia Nigri”, que recebeu um
aumento de verba. Atualmente, a Unibes conta
com 1.300 sócios.
A solidez financeira se deve ao esforço e dedicação dos funcionários, diretores, voluntários,
sócios e parceiros. No transcorrer de 2013, a entidade não remunerou seus diretores, cumprindo
as exigências legais para manutenção da filantro-
pia, conforme previsto pelo Decreto nº 7.237/2010,
sendo que suas receitas são revertidas integralmente para assistência social.
As principais práticas contábeis adotadas pela instituição são: apuração do superávit (ou déficit) do exercício, estimativas contábeis e julgamentos, caixas e equivalentes de caixa, títulos e
valores mobiliários, contas a receber, despesas
antecipadas, imobilizado líquido, intangível, obrigações trabalhistas e tributárias, demais ativos e
passivos, recursos públicos e trabalho voluntário.
Auditoria
A Unibes é uma das organizações sociais mais
antigas e tradicionais da cidade de São Paulo. São quase 100 anos de história em busca de
justiça social.
Apenas uma instituição idônea e transparente
consegue sobreviver em meio a tanta concorrência e ainda ampliar e melhorar constantemente
a qualidade dos serviços oferecidos a milhares
de crianças, jovens, famílias e idosos.
Acreditando em uma atuação social respon-
inputs
outputs
2013 (em R$)
2013 (em R$)
Total
26.127.784
100 %
Total
26.127.784
100 %
sável, a Unibes se vale de auditoria permanente, para garantir a transparência de seus números e mostrar o resultado e a seriedade de
seu trabalho.
A Unibes deixa à disposição documentos legais como estatuto social, cópia integral dos convênios, contratos, termos de parcerias, acordos,
ajustes ou instrumentos congêneres realizados
com o Poder Executivo Federal e relatórios de
prestação de contas.
Administrativo
15%
Sustentabilidade
35%
46%
Doações
Serviço social
50 %
16%
Sustentabilidade
e captação
19 %
19 %
Recursos
públicos
54
Criança e adolescente
55
NÚMEROS
Unibes na mídia
56
57
Pessoa física
Como ajudar
Bazar Bernardo Goldfarb da Unibes
A Unibes aceita todos os tipos de produtos, desde que estejam em bom estado de conservação.
Doe roupas, acessórios, eletrodomésticos, móveis, louças, livros e brinquedos.
Para doar, basta fazer um agendamento pelo
e-mail [email protected] ou pelos telefones (11)
3311-7266, 3226-7266, 3539-9715, 3297-3791 ou
7816-1991. Ao comprar os produtos do Bazar, você também colabora com os usuários da Unibes.
Torne-se sócio
Sua doação regular é fundamental para que a Unibes
mantenha os projetos socioeducativos e de promoção humana para seus milhares de usuários.
Para tornar-se sócio contribuinte mensal, basta entrar em contato pelo e-mail socios@unibes.
org.br ou pelo telefone (11) 3123-7328.
Deixe seu legado
Para doar os bens de um familiar falecido para a Unibes, entre em contato pelo e-mail
[email protected] ou pelo telefone (11)
3123-7328.
Eventos
Transforme seu evento em uma grande ação
solidária. Roupas, livros, materiais de higiene,
brinquedos, entre outros itens recebidos como
presente, podem ser doados para crianças, jovens, famílias e idosos atendidos pela Unibes.
Você também pode colocar uma urna da Unibes em seu evento e incentivar os convidados
a fazer uma doação financeira em prol dos usuários da instituição.
Para fazer sua doação, entre em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (11) 3123-7312.
Adote um futuro
Você pode apadrinhar uma das crianças atendidas pela Unibes e colaborar para a realização
de atividades extracurriculares ao longo do ano.
Com uma doação mensal de R$ 140, a criança
tem a oportunidade de viajar, visitar museus, ir
ao teatro, cinemas e parques de diversão.
O projeto, que tem como madrinha a jornalista Joyce Pascowitch, amplia a formação cultural
desses pequenos cidadãos que geralmente residem em regiões de favelas, cortiços e abrigos.
Para colaborar, entre em contato pelo e-mail
[email protected] ou pelo telefone
(11) 3227-0598.
Nota Fiscal Paulista
Você pode doar a sua Nota Fiscal Paulista para
Unibes e reverter os créditos para a instituição.
Para colaborar, envie as notas fiscais (sem CPF)
para o e-mail [email protected] ou para o endereço: Rua Rodolfo Miranda, 287 – Bom
Retiro – São Paulo - SP – 01121-010. O prazo limite
de doação, para que o cupom não perca a validade, é de até o dia 15 do mês seguinte à compra.
Mais informações: (11) 3123-7305, 3123-7309,
[email protected] ou www.nfp.
fazenda.sp.gov.br/entidades_soc.shtm
Fumcad
Pessoas físicas podem direcionar parte do seu
Imposto de Renda (IR) para projetos sociais
que visem o benefício de Crianças e Adolescentes, aprovados pelo Conselho dos Direitos
da Criança e do Adolescente, de acordo com a
Lei 8.069/1990.
O contribuinte escolhe o projeto que deseja beneficiar e faz doação em dinheiro imposto
de renda. É possível acompanhar os resultados.
59
Como ajudar
Os projetos aprovados da Unibes são: Trabalho
e Cidadania, Arte em Ação e Esporte pela Cidadania. A pessoa física pode fazer doação de até
6% do IR devido.
Para doar, acesse formulário específico no site da Unibes: http://unibes.org.br/comoajudar
-pj-projetos-incentivados-fumcad
Cartões solidários
Faça uma doação em nome da Unibes e envie um
cartão donativo. Essa ação beneficia crianças, jovens, famílias e idosos atendidos pela instituição.
Para adquirir os cartões, entre em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (11) 3123-7333.
Você também pode comprar cartões digitais
no site: http://unibes.org.br/comoajudar-pf-cartao
-solidario-cartoes-donativos
Voluntariado
Ser voluntário é doar tempo, trabalho e talento para causas de interesse social e comunitário e, com isso, melhorar a qualidade de vida da
comunidade. Seja qual for sua habilidade e interesse, a Unibes precisa de você e de seu trabalho voluntário.
Para se voluntariar, entre em contato pelo
e-mail [email protected] ou pelo telefone (11) 3123-7323.
Pessoa Jurídica
Bazar Bernardo Goldfarb da Unibes
A Unibes aceita todos os tipos de produtos, desde
que em bom estado de conservação. Doe ponta
de estoque, maquinários, móveis, eletroeletrônicos, entre outros objetos.
Para fazer a sua doação, agende pelo e-mail [email protected] ou pelos telefones (11) 3311-7266,
3226-7266, 3539-9715, 3297-3791 ou 7816-1991.
60
Doação internacional
Empresas interessadas em fazer doações inter-
Sua empresa pode doar Notas Fiscais Paulistas
nacionais e apoiar instituições do mundo todo
podem doar para a Unibes com a garantia do
desconto integral de impostos. A doação ocorre como se estivessem apoiando causas em seu
próprio país.
Agências intermediadoras como CAF America
e Resource Alliance garantem a idoneidade da
Unibes e dão credibilidade para que novos parceiros façam suas doações internacionais.
A Unibes vem se adaptando aos novos modelos de gestão do terceiro setor para atender aos critérios de agências certificadoras
internacionais.
Para fazer sua doação, entre em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (11) 3123-7312.
para a Unibes e reverter os créditos para os projetos da instituição.
Para colaborar, envie as notas fiscais (sem CNPJ)
para o e-mail [email protected] ou para o endereço: Rua Rodolfo Miranda, 287 – Bom
Retiro – São Paulo - SP – 01121-010. O prazo limite
de doação, para que o cupom não perca a validade, é de até o dia 15 do mês seguinte à compra.
A empresa que tiver interesse de colocar uma
urna de arrecadação em seu estabelecimento
deve entrar em contato via e-mail ou telefone.
A Unibes retira os cupons no local.
Mais informações: (11) 3123-7305, 3123-7309,
[email protected] ou www.nfp.
fazenda.sp.gov.br/entidades_soc.shtm
Fumcad
Pessoas jurídicas podem direcionar parte do seu
imposto de renda para projetos sociais em benefício de crianças e adolescentes, aprovados pelo
Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente de acordo com a Lei 8.069/1990. O contribuinte escolhe o projeto que deseja beneficiar, faz doação em dinheiro imposto de renda
e acompanha os resultados. A Pessoa Jurídica é
tributada com base no Lucro Real – doação de
até 1% do IR devido.
-pj-projetos-incentivados-fumcad
Rouanet
Sua empresa pode incentivar projetos culturais
da Unibes por meio da Lei Rouanet.
-pj-projetos-incentivados-rouanet.php
Patrocine
Sua empresa pode patrocinar ou apoiar uma ação
da Unibes e fazer dessa iniciativa uma ação de
marketing. Também é possível investir no programa de Capacitação Profissional da Unibes e
ser parceiro em um dos cursos oferecidos pelo projeto.
Acesse o site da Unibes (www.unibes.org.br)
para conhecer os projetos que precisam de patrocínio no momento. Ou entre em contato: (11) 31237312 ou [email protected]
Parceria
Sua empresa pode desenvolver uma ação de
responsabilidade social junto a Unibes. Envie
sua proposta. A Unibes tem um departamento que elabora ações e projetos de responsabilidade social que atendam, ao mesmo tempo,
aos interesses das empresas e às necessidades
da instituição.
Entre em contato pelo telefone (11) 3123-7312
ou pelo e-mail [email protected].
Contrate nossos jovens
Contrate um jovem talento para a sua empresa.
Os jovens formados pela Unibes passam por cursos
de Capacitação Profissional, que duram seis meses, com carga horária mínima de 600 horas. O índice de empregabilidade média é superior a 70%.
A Unibes também é certificadora do Programa
de Aprendizagem do Ministério do Trabalho e Emprego para os cursos de capacitação em Atendimento ao Cliente de Cinema, Auxiliar de Garçom
e Auxiliar de Escritório. A contratação ocorre por
meio da Lei de Aprendizagem 10097/2000, que
busca garantir o caráter permanente da aprendizagem como política pública orientada e com resultados monitorados pela ação estatal.
Jovens de 15 a 29 anos podem ser contratados como aprendiz. A jornada é de seis horas diárias, de segunda a sexta-feira. Uma vez por semana, o jovem participa de atividade teórica na
Unibes. Profissionais da instituição fazem supervisão na empresa e relatório de acompanhamento.
Os jovens inseridos em estágios profissionais
são regularmente acompanhados pela Unibes
com orientações e visitas periódicas às empresas onde trabalham. Desse modo a Unibes pode avaliar o grau de satisfação das empresas e
dos estagiários e desenvolver estratégias para
melhorar os resultados, o que conduz a um alto índice de efetivação ao término dos estágios.
Mais informações: (11) 3227-0598 ou capacitacao
[email protected]
Voluntariado corporativo
As empresas interessadas em realizar uma ação
de responsabilidade social com seus colaboradores podem entrar em contato com a Unibes.
São várias áreas diferentes de atuação e a empresa pode escolher como quer ajudar.
Para ajudar, entre em contato: (11) 3123-7323
ou [email protected].
61
DIRETORIA, CONSELHO
E SENIOR ADVISORS
2012-2014
Presidente:
Presidente Honorária:
Anna Kaufman Schuartz
Vice-Presidente Área
da Criança:
Barbara Regina Lerner
fotos por lilian knobel
Gabriel Zitune
Apoio às Vítimas do Nazismo:
Theodoro Jorge Flank
Vice-Presidente
Administrativo e Financeiro:
Nelson de Figueiredo Moraes
Serviço Social:
Administrativo e Financeiro:
Bazar:
Captação Internacional:
Daniel Pedro Machlup
Marcos Grodetzky
Fanny Michaan Terepins
63
diretoria e conselho
Casas de Saúde Mental:
Denise Coin Kusminsky
Convivência da Terceira
Idade e 1 a Secretária:
Olga de Salomon
Centro de Educação Infantil:
Ahuva Bruria Flit
Criança e do Adolescente:
Silvia Kupferman Rodarte
Robert Wieselberg
Moradias de Longa
Permanência E Voluntariado:
Eventos:
Tecnologia da Informação:
Comunicação:
Denise Zaclis Antão
Patrícia Sereno
Alberto Menache
Conselho Deliberativo
Boris Ber, Bruno Laskowsky, Celso
Lafer, Claudio Luiz Lottenberg, Denise
Goldfarb Terpins, Jayme Blay, Jayme
Brasil Garfinkel, Leo Krakowiak, Luis
Stuhlberger, Luiz Jayme Zaborowsky,
Meyer Joseph Nigri e Roberto Ruhman
Conselho Consultivo
Jurídico:
Caio Augusto
Langone Crosta
64
Marketing:
Mirella Morabia
Radomysler
Marketing Digital:
Denis Strum
Airton Sister, Alberto Blay, Alberto
Samuel Milkewitz Trzonowicz, Antonio
Floriano Pereira Pesaro, Bernardo
Parnes, Carlos Schuartz, Chulamit
Terepins, Edgar Gleich, Ester Adriana
Gottschalk, Etejane Hepner Coin,
Eugênio Vago, Fernando Blay,
Fernando Ferrari Duch, Gilberto
Tanos Natalini, Harry Davidowicz,
e 2 a Secretária:
Planejamento Estratégico:
Secretária Geral:
Tesoureiro:
Sara Cubric
Regina First
Israel Grytz, Jack Leon Terpins, Jacques
Sarfatti, Jairo Okret, Joel Rechtman,
Lilia Klabin Levine, Luis Gaj, Luiz Kignel,
Mario Fleck, Moisés Singal Gordon,
Naum Rotenberg, Nessim Hamaoui,
Ricardo Berkiensztat, Rigo Sivek,
Roberto Davidowicz, Rubens Gorski,
Sidney Birman, Stela Yara Blay e Susana
Irene Steinberg
Ana Lucia Bertelli
André Coji
Kertzmann, Moisés Mirocznik,
Moysés Waldsztein, Nathan
Herchkovici, Oscar Juziuk, Regina
First e Rina Kauffmann Gleich
Conselho Fiscal
Abram Berland, Abrão Bernardo
Zweiman, José Jacob Ankier,
Marcelo Felberg e Mendel
Lukower Neto
Conselho Vitalício
Abrão Goloborotko,Anna Jakobowicz,
Anna Kaufman Schuartz (Anita Schuartz),
Beirel Zukerman, Bruno Jaskowsky, Carlos
Shehtman, David Berezovsky Neto, David
Stuhlberger, Dora Lucia Brenner, Jacob
Osias Langer, José Mandel, Kurt Wissman,
Luiz Jayme Zaborowsky, Marcos
Comissão de Imóveis
Abram Berland, Abrão Bernardo
Zweiman, Beirel Zukerman, Bruno
Laskowsky, Luiz Jayme Zaborowsky,
Marcelo Felberg, Mendel Lukower
Neto, Naum Rotenberg e Nelson
de Figueiredo Moraes
65
NOSSAS
INSTALAçÕES
ilustrações por ezequiel batista do canto,
ex-aluno do curso profissionalizante
de web design, da unibes
Sede Unibes
Rua Rodolfo Miranda, 287 – Bom Retiro
01121-010 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 3123-7300
Centro de Educação
Infantil Betty Lafer
Rua Jorge Velho, 96 – Bom Retiro
01124-040 - São Paulo – SP
Telefone: (11) 3311-7081
Centro da Criança
e do Adolescente
SASF - Serviço de Assistência
Social à Família
Rua Pedro Vicente, 569 – Canindé
01109-010 - São Paulo – SP
Telefone: (11) 3227-0598
Rua Cristina Tomás, 160 - Bom Retiro
01129-020 - São Paulo – SP
Telefone: (11) 3333-3368
67
NOSSAS INSTALAçÕES
Doe agora
www.unibes.org.br
(11) 3123-7328 ou
[email protected]
Torne-se sócio
(11) 3123-7328 ou
[email protected]
Torne-se um parceiro
(11) 3123-7312 ou
[email protected]
Colabore com o bazar
Bazar Unibes – Loja 1
01121-010 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 3123-7311
Rua George Smith, 153 – Lapa
05074-010 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 3227-2046
Agende sua doação com data marcada
(11) 3226-7266 / 3226-7266 / 7816-1991
ou [email protected]
Seja um voluntário
01121-010 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 3313-3383
Rua Voluntários da Pátria, 2.286 – Santana
02010-820 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 2950-3005
Bazar Unibes - loja 7
Av. Celso Garcia, 165 – Brás
03015-000 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 3326-0029
Rua Prates, 863 – Bom Retiro
01121-000 – São Paulo – SP
Telefones: (11) 3226-7266 /
3297-3791 / 7816-1991
Doe tempo, trabalho e carinho
(11) 3123-7323 ou
[email protected]
Adote um futuro
Rua Guarani, 63 – Bom Retiro
01123-040 – São Paulo – SP
Telefone: (11) 3228-2485
68
Adote uma vida e transforme
o futuro das nossas crianças
(11) 3227-0598 ou
[email protected]
Contrate nossos jovens
Integre um jovem talento para
trabalhar em sua empresa
(11) 3227-0598 ou
[email protected]
Rua Rodolfo Miranda, 287 – Bom Retiro – São Paulo/SP

relatório

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