CCSA Internacionalização

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Boletim Informativo
Ano I
nº 7
30/3/2012
INTERCÂMBIO NO EXTERIOR
PROCESSO SELETIVO DE INTERCÂMBIO – 1º SEMESTRE 2012
Parabéns aos alunos aprovados!
André Faria Lima Ciências Econômicas Sciences Po
Camila Moraes Barbosa - Administração - Sciences Po
Eduardo Baccarat de Oliveira Júnior - Ciências Econômicas - Técnica de Lisboa
Guilherme Pirri Moreira de Menezes - Ciências Econômicas - Pittsburg State University
Marina de Carvalho Pianucci - Comércio Exterior – Albany
Roberto Tadeu Palopoli Filho - Administração - TU Graz
Convênio CRUB – CREPUQ (Canadá) – PRAZOS DE INSCRIÇÃO EM FASE FINAL !!!
São vagas de intercâmbio para graduação em universidades do Quebéc, com 1 ou 2 semestres de duração.
Os prazos e condições são diferentes para cada universidade conveniada. Para saber mais, visite:
http://www.mackenzie.br/crepuq.html, clicando na universidade de seu interesse.
BOLSAS DE ESTUDOS NO EXTERIOR
VIII Edital de Bolsas 2012-2013 de Cursos de Língua e de Cultura Espanholas
A Universidade de La Rioja oferece o programa de Cursos de Língua e Cultura Espanholas 2012-2013, dirigido para
estudantes e para graduados de Universidades Brasileiras ou com residência permanente no Brasil, que desejam
aprender espanhol ou aperfeiçoar seus conhecimentos nesta língua.
http://fundacion.unirioja.es/espanol_secciones/view/47/viii-edital-de-bolsas-2012-2013
Bolsas de Estudo – Washington Center (TWC)
DEZ bolsas patrocinadas pela Ford Motor Company Foundation, aos melhores estudantes do Brasil, China, India,
Russia e África do Sul . As bolsas cobrem a maioria das despesas, incluindo inscrição, programa e acomodações,
além de contribuir com seguro saúde para taxa para Visto J-1.
Para mais informações, visite o site:
http://www.twc.edu/internships/all-programs/ford-global-scholars
Outras Oportunidades:
Visite: http://www.mackenzie.br/assessorias_diretas_acoi_bolsas.html
OPORTUNIDADES DE TRABALHO NO EXTERIOR
AIESEC – Encontre seu Espaço Lá Fora !!!
Presente em mais de 111 países, com mais de 65 mil membros, a AIESEC é a maior organização mundial de estudantes.
Focada em fornecer uma plataforma para desenvolvimento de jovens lideranças, a AIESEC oferece a oportunidade de serem
cidadãos globais, para mudar o mundo, e para adquirir experiência e habilidades que importam hoje.
http://www.aiesec.org.br/
EVENTOS EXTERNOS
Curso “Management and Leadership Program” Estados Unidos
– University of Pittsburgh
Curso de 12 dias, no período de 1 a 12 de julho de 2012. Para maiores informações e ficha de inscrição:
http://www.mackenzie.br/novidades.html
http://www.mackenzie.br/fileadmin/ACOI/divulgacao/MLP_Application.pdf
http://www.mackenzie.br/fileadmin/ACOI/divulgacao/MLP_Mackenzie_Brochure_2012__last_version_.pdf
PARA REFLETIR...
Procurar emprego hoje é parecido com "jogar aviãozinho de papel no espaço sideral"
"Procura-se: indivíduo inteligente, criativo, para projetar sistema eficiente que combine a oferta
de empregos da empresa com profissionais em busca de trabalho. Entrar em contato com a
indústria de RH." É uma tarefa difícil: quem procura emprego muitas vezes sente como se estivesse entregue a
um exercício fútil e embrutecedor, enquanto as empresas se veem inundadas de currículos de inúmeros
candidatos sem qualificação. Os professores da Wharton e outros especialistas avaliam os desafios do mercado
atual de trabalho. http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=2180&language=portuguese
O ensino com fins lucrativos é satisfatório?
A crescente distância que se observa nos EUA entre um mercado de trabalho cada vez mais carente de
trabalhadores com ensino superior especializado e a quantidade de jovens que se formam é
um problema que parece exigir uma solução de livre mercado em que instituições de ensino
com fins lucrativos entram em cena para suprir esse vácuo. Contudo, controvérsias recentes
em torno de táticas agressivas de marketing e a dívida em franca expansão dos estudantes,
colocam em dúvida a capacidade das instituições pagas de oferecer soluções para o
problemático setor de ensino do país. Não estariam elas, pelo contrário, criando mais problemas?
http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=2181&language=portuguese
O papel da identidade para uma fusão de sucesso
No mundo das fusões e aquisições, o objetivo é fazer com que duas ou mais
empresas integrem perfeitamente seus processos, produtos e seu pessoal. Na
tentativa de fazer um acordo bem-sucedido, porém, muitos executivos do alto
escalão dirigem sua atenção exclusivamente para os aspectos financeiros das fusões e negligenciam as
implicações psicológicas do processo, observa John Kimberley, professor de administração da Wharton.
Em um novo estudo do qual Kimberley é um dos autores, são discutidas as armadilhas mais comuns em
que as empresas caem na tentativa de promover a integração da identidade corporativa, bem como
quatro estratégias para que a transação funcione também no plano emocional.
http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=2182&language=portuguese

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