Volume 4 Edio 1 - Polícia Militar

APMBB EM
NOTÍCIAS
Ano 7 – Número 3
MARÇO/2010
LEIA NESTA EDIÇÃO
S
APMBB
aiba como participar da Operação
Delegada.
realiza Solenidade de
Comemoração ao Dia Internacional da
Mulher.
Continuem
Reunião da Exmo Sr. Cmt G, Cel
PM Camilo, com o efetivo da
Comunidade Acadêmica, no Clube
dos Oficiais.
APMBB participa da Fórmula Indy
colaborando com o
aumento do nosso acervo: enviem
fotos, vídeos e recordações da
Academia para uma grande
exposição. Ajudem a divulgar este
projeto.
300, realizada na Cidade de São
Paulo, no dia 14 de março.
FÓRMULA INDY 300
Patrulha de alunos-oficiais na operação
A Fórmula Indy (Indy Car Series)
é a principal categoria da Indy Racing
League norte-americana. Fundada em
1996, a categoria guarda grandes
similaridades com a Fórmula 1,
principalmente no que tange à silhueta
dos carros. Este ano, a abertura da
temporada foi realizada em São Paulo.
O circuito teve cerca de 4.180 km,
começando
pela
dispersão
do
Sambódromo,
passando
pela
concentração, percorrendo a Rua
Hamilton Rodrigues e a Av. Olavo
Fontoura, retornando ao Anhembi e
encerrando o percurso na área do
estacionamento.
O público participante nos dois
dias do evento, treinamento (dia 13) e a
corrida (dia 14), foi de 40.000 pessoas.
No início, a Fórmula Indy era
disputada apenas em circuitos ovais,
dentro dos Estados Unidos; em 2003,
passou a competir em outros países, o
que propiciou a sua estreia no Brasil
neste ano.
A Academia de Polícia Militar do
Barro Branco empregou, nos dois dias
do evento, 04 oficiais e 154 alunosoficiais, que tiveram como apoio uma
frota com 13 viaturas.
A participação dos alunos-oficiais
em eventos deste cunho, agrega
experiências práticas de técnicapolicial,
buscando
melhor
conhecimento das missões que lhes são
afetas. Propicia o aprimoramento, a
sedimentação e o aperfeiçoamento dos
conhecimentos teóricos adquiridos no
curso, bem como faz o aluno sentir “in
loco” as dificuldades e intercorrências
que surgem no exercício das
atribuições constitucionais de polícia
ostensiva e manutenção da ordem
pública.
Alunos-oficiais na função de intérpretes
Atualmente há 07 brasileiros que
participam da Fórmula Indy, e na
corrida realizada na Cidade de São
Paulo, o piloto Vitor Meira, que
representa a equipe A. J. Foyt, foi o
melhor
brasileiro
classificado,
alcançando o 3º lugar.
Pódio dos primeiros colocados
Em 1º lugar ficou o piloto Will
Power, australiano que representa a
equipe Penske; em 2º lugar ficou o
piloto americano Ryan Hunter-Reay,
que representa a equipe Andretti
Autosport.
Todo o evento foi transmitido, ao
vivo, pela Rede Bandeirantes de
Televisão.
(Texto extraído da Nota de Serviço nº
APMBB-006/201/10 – Operação Fórmula Indy;
e do site São Paulo Indy 300; fotos cedidas pela
5ª Seção do Estado Maior)
OPERAÇÃO DELEGADA
tão pouco tempo (cerca de 04 meses de
operação), melhorias que buscam há
cerca de 10 anos e graças a essa
operação o comércio prospera e os
clientes se sentem mais seguros e
protegidos.
Os consumidores estão ainda mais
satisfeitos, já que agora conseguem
fazer suas compras com organização e
tranqüilidade, possibilitando inclusive
que procurem os melhores produtos.
Região da Rua 25 de Março, antes do início
da Operação Delegada
A Prefeitura da Cidade de São
Paulo e a Polícia Militar do Estado de
São Paulo celebraram um convênio
para implementar o Programa de
Combate ao Comércio Ambulante
Irregular ou Ilegal em Regiões Críticas
do Município, dando origem à
Operação Delegada.
Com início em 01 de dezembro de
2009, a Operação Delegada é
responsável pela fiscalização e pelo
combate ao comércio irregular, visando
à
melhoria
do
ambiente
e
proporcionando maior segurança para a
população e para os ambulantes
regularmente cadastrados e autorizados
pela prefeitura.
O policial militar pode ser
voluntário para participar dessa
operação, em seu horário de folga, não
podendo ultrapassar o limite de 9 horas
diárias, bem como o teto de 96 horas
mensais. Após se candidatar, deve
aguardar a elaboração e publicação da
escala de serviço, realizada pelo
Comando de Policiamento de Área
Metropolitana 1, por meio do P-1 da
sua OPM, sendo que a escala passa a
ser obrigatória para o policial militar,
sujeitando-o
às
sanções
administrativas, disciplinares ou penais
militares que sua escusa implicar.
Na primeira etapa da operação
implementada na Região da 25 de
Março, houve uma redução significante
nos índices de furtos e roubos,
comparados ao mesmo período do ano
passado. O furto teve uma baixa de
29% e o roubo de 77%.
Em face do sucesso alcançado, a
ação estendeu-se para a Região do
Brás, onde também rendeu resultados
positivos, fazendo com que ambas as
regiões ganhassem cara nova e
passassem a ser mais seguras e limpas.
Os comerciantes da região estão
satisfeitos com a melhoria obtida em
Região da Rua 25 de Março, após o início da
Operação Delegada
A Operação Delegada é uma
atividade legal e remunerada, além de
ter todas as garantias institucionais.
Os policiais militares (oficiais e
praças) interessados em participar
dessa operação, devem manter contato
com o P-1 ou P-3 de sua OPM, para se
candidatarem, pois esse é o canal
técnico estabelecido com o Comando
de Policiamento de Área Metropolitana
1, para tratar de qualquer assunto
atinente a essa atividade.
(Texto extraído dos informativos do Comando de
Policiamento de Área Metropolitana 1).
OPERACIONALIDADE:
SEMPRE ALERTA!
1º Ten PM Mario
O disparo como último recurso.
Quando Atirar???
Dentre
vários
aspectos
e
circunstâncias que complementam e
lapidam a formação de um policial,
alguns resquícios de dúvidas não
podem, ou melhor, não devem se
manifestar após sua formação, ao passo
que erros inaceitáveis acabam por
prejudicar e macular não só a imagem
do policial bem como todo o bom
trabalho de uma instituição por
completo.
Buscando exercer o comando da
tropa e internalizar conceitos, posturas
e atitudes através de treinamentos e
contínuas atualizações profissionais, o
aluno-oficial de polícia militar, quase
que compulsoriamente tem por
obrigação
sanar
dúvidas
remanescentes, para que num futuro
próximo, após receber a tão sonhada
espada, símbolo da honra militar,
exerça com brilhantismo o seu
comando.
A existência de incertezas por si
só determina um anseio pelo erro. E
diante dessa constatação, deve-se visar
à eliminação dessas hesitações
principalmente em uma situação
especial e crucial - a decisão de se
acionar ou não a tecla do gatilho.
Trata-se de uma relevante
preocupação,
em
virtude
das
consequências de uma omissão ou ação
inadequada e inapropriada. Tendo
como fator primordial a preservação da
vida, seja ela a quem pertencer.
Diante dessa questão, como
explicar? Como orientar? E como
mudar comportamentos num evento,
em que o prenúncio da morte está tão
latente, e tão próximo?
É cediço que tal decisão não pode
vir lastreada numa receita, numa
fórmula mágica que possa ser
consultada em frações de segundos
entre a decisão de atirar ou não atirar
contra o agressor da lei, que diante de
sua covardia e agressividade, coloca
em risco a vida do policial ou de outra
pessoa, em boa parte das vezes por
interesses materiais, dinheiro, ganhos
fáceis ou perturbações mentais.
Essa questão, por vezes, é
representada, abordada e esclarecida
pelo Triângulo de Decisão de Uso de
Força
Letal
ou
simplesmente
Triângulo do Tiro. Tratando-se de uma
didática simples e válida para que,
diante de treinamentos constantes,
juntamente com as já conhecidas
verbalizações
e
procedimentos
adotados nas pistas policiais padrão ou
em
treinamentos
imitativos
da
realidade, nas Pistas Policiais de
Instrução – PPI, nas Pistas Policiais
de Aplicação – PPA, ou até mesmo nos
treinamentos na modalidade de Teatro,
o policial novato saiba decidir com
rapidez, da forma mais adequada o
procedimento a ser empregado num
curtíssimo espaço de tempo, onde
questões físicas e psicológicas tendem
a dificultar a decisão ser tomada.
O Triângulo do Tiro é composto
por três elementos que avaliados
concomitantemente, ou seja, ao mesmo
tempo, devem ser identificados no
agressor e não no policial, permitindo
que o uso da arma de fogo seja
operacionalizado taticamente de forma
aceitável e correta, tendo como
objetivo, a cessão da injusta agressão,
contra si próprio ou outrem.
Os elementos essenciais a serem
observados em relação ao agressor e
não em relação ao policial, foram
elencados de forma a se equipararem
aos lados de um triângulo, sendo
conceituados
como
habilidade,
oportunidade e perigo.
A
habilidade
constitui
a
capacidade ou o conhecimento em
utilizar uma arma contra o policial ou
outra pessoa. Esse meio físico pode ser
representado pelo conhecimento ou
pela capacidade de um agressor ter
condições de agredir com letalidade o
policial ou outra pessoa. O clássico
exemplo que não se enquadra neste
elemento a ser avaliado em relação a
um agressor, é aquele em que um fuzil
é empunhado pelo cano, tendo como
objetivo principal realizar disparos, ou
seja, esse agressor não sabe operar o
armamento da forma convencional, e o
está utilizando como um bastão?!?
Sendo assim, não temos apresentado
neste caso a habilidade.
A oportunidade é representada
por uma ocasião formidável (?) ou
apropriada em que seja possível
ocorrer uma agressão letal contra o
policial ou contra outra pessoa. Um
agressor armado de faca, dentro de
uma jaula, não dispõe da oportunidade
para provocar uma agressão letal em
virtude de estar enclausurado e não
poder se aproximar da sua vítima para
lhe gerar uma lesão letal.
E por último, o perigo, ou meio,
que está diretamente relacionado com a
intenção, com a vontade do agressor
em querer provocar a agressão letal.
Essa intenção deve preencher a terceira
face do nosso triângulo do tiro
fechando-o.
Desta forma, unindo-se a
habilidade, a oportunidade e o perigo,
completamos o fator preponderante
que permite o engajamento armado.
Pronto!!! Constatado esses três
elementos o policial deve efetuar seus
disparos, sem qualquer preocupação,
profissionalismo ou técnica? Não!!!
Da mesma forma que os três
elementos devem ser verificados em
relação ao agressor, essa injusta
agressão deve ser repelida atendendose
também
alguns
elementos
essenciais, princípios inerentes ao
perfil de um policial treinado,
pertinentes e importantíssimos à
atividade policial.
O policial, quando da sua atuação
armada, deve primar pela obediência
aos preceitos da Legalidade, e isso é
incontestável.
A Necessidade, também deve ser
avaliada
para
que
decisões
desnecessárias não sejam objetos de
dúvidas insanas, levando-se em conta
quanto ao real objetivo do engajamento
armado da polícia que é o de preservar
vidas.
Outro ponto importante é a
Oportunidade como aspecto que
permita o uso coerente da arma de
fogo, no momento oportuno e
apropriado. A Proporcionalidade,
para não ficar sujeito ao pecado de uma
análise que resulte numa condenação
posterior por excesso, em virtude da
quantidade de disparos além dos
necessários para aquela ocasião,
visando à cessão de uma injusta
agressão.
E
finalizando,
através
da
capacidade técnica do policial, quanto
às exigências físicas e psicológicas no
que diz respeito a utilização da arma de
fogo, encerramos com a Qualidade do
tiro, pois o policial não pode ceder ao
luxo de realizar disparos inconscientes,
(as chamadas “balas perdidas”) pois
potencialmente elas terão um destino
inapropriado com fortes chances de
atingir um inocente e promover um
desfecho desastroso para a operação
policial.
Enfim, à luz da tranquilidade,
embora pareça fácil o emprego desses
conhecimentos aqui expostos, devemos
esclarecer que tal operacionalização
não é tão simples assim, mas que
através de contínuos treinamentos e
principalmente quando acreditamos em
nossas capacidades e conhecemos
nossos limites, teremos uma forte
chance de evitar o erro, não permitindo
que tenhamos nossa liberdade tolhida,
que não tiremos a vida de uma pessoa
inocente, que não acabemos inválidos
numa cadeira de rodas ou que nossa
família seja agraciada com uma
medalha sem a nossa presença.
Certo de nossa capacidade, desejo
uma boa formação neste Centro
Universitário por excelência e uma
carreira cheia de glórias, conquistas e
felicidades.
(Texto do 1º Ten PM Mário Celio Cristiano
Gomes Junior, Cmt do 3º Pel da 1ª Cia do 4º
BPRv. É instrutor de Tiro Defensivo de
Preservação da Vida nos seguintes OAES:
CAES, APMBB e ESSd).
Obs.: O instrutor interessado em
colaborar com esta coluna, deve enviar
sua
matéria
para
o
e-mail
[email protected],
UALIDADE
Uma pequena organização do
aprendizado
Nos dias de hoje, fala-se muito em
gestão do conhecimento, organizações
de aprendizado e outras coisas do
gênero. A ideia é que uma empresa
pode ser mais inteligente, tomar
melhores decisões, resolver de modo
mais eficiente seus problemas, se
adotar processos adequados de criação,
partilha e uso do conhecimento. O
mesmo raciocínio pode fazer sentido
no âmbito das pequenas organizações,
isto é, de um departamento, de uma
pequena empresa, de um grupo de
amigos, de uma família. É só criar o
clima certo para que cada um dos
membros do pequeno grupo possa
aprender,
ensinar
e
usar
adequadamente o conhecimento.
Algumas condições para a melhoria
do aprendizado em grupo:
▪ perceber que o conhecimento está
na raiz das decisões e ações eficientes.
O primeiro ponto é valorizar o
conhecimento, abandonando práticas
supersticiosas, tradições desatualizadas
e inquestionadas, crendices.
▪ promover a valorização do
conhecimento no interior do grupo.
▪ Reservar um tempo para buscar
conhecimento para aplicar nas tarefas
do grupo.
▪ compartilhar o conhecimento
recebido.
▪ buscar apoio de pessoas de fora
que possam trazer boas contribuições.
▪ aplicar o conhecimento e
acompanhar os resultados, por meio de
discussões em grupo.
Todo o grupo cresce, cada
indivíduo cresce também.
(Texto do Prof. José Antônio Rosa. Pósgraduado em Administração, jornalista, editor e
consultor da Manager Assessoria em Recursos
Humanos).
EVENTOS
Acompanhe
outros
fatos
que
aconteceram
REUNIÃO COM O CMT G
DA PMESP
Ten Cel PM Dias (Subcmt APMBB) apresenta o
efetivo ao Cel PM Camilo (Exmo Sr. Cmt G)
No dia 03 de março, no Clube
dos Oficiais da Polícia Militar, a
Comunidade Acadêmica reuniu-se
com o Exmo Sr Comandante Geral,
Cel PM Álvaro Batista Camilo, para
cientificar-se sobre as estratégias
adotadas pelo comando.
Antes de abordar assuntos
específicos, o Exmo Sr. Cmt G fez
uma explanação numérica sobre a
PMESP:
▪ 100.000 policiais militares na
ativa:
▪ 450 cavalos;
▪ 18 aeronaves (sendo 13
helicópteros e 05 aviões), com projeto
para aquisição de mais 05 aeronaves,
para totalizar uma frota de 23
aeronaves;
▪ 06 Programa de Policiamento:
Força Tática, Policiamento de
Trânsito, ROCAM, Policiamento
Comunitário, Policiamento Integrado
e Radiopatrulhamento.
Salientou, também, quanto às
ações militares:
▪ apreensão de 15.000 armas por
ano;
▪ 110.000 prisões em flagrante
delito;
▪ 150.000 chamadas por dia,
atendidas pelo COPOM (190);
Da esquerda para a direita: Cel PM César (Cmt
APMBB), Cel PM Camilo (Exmo Sr Cmt G) e
Cel PM Rissotto (Dir Ens)
Durante a reunião, foram
abordados vários assuntos pelo Exmo
Sr. Cmt G, dentre eles:
► Adicional de Local de
Exercício (ALE): após negociação de
quase 05 meses com o Governo do
Estado de São Paulo, acordou-se o
pagamento de 02 níveis, conforme o
nº de habitantes do município (valores
próximos), os quais também serão
pagos aos inativos. Os policiais
militares inativos passarão a receber o
ALE, percentual a 1/5 por ano, do
valor pago ao município da última
OPM em que trabalhavam. Desta
forma, os inativos receberão num
prazo de 05 anos, o valor integral do
ALE pago aos policiais militares da
ativa (1/5 em 2010, 2/5 em 2011, 3/5
em 2012, 4/5 em 2013/ e 5/5 em
2014). Na mesma perspectiva,
enquadram-se os policiais militares
que passarão à inatividade durante este
período, devendo receber o percentual
do ano em que passarão a ser inativos.
Exemplo: policial militar que passe à
inatividade no ano de 2013, receberá
4/5 (80%) do valor do ALE durante o
transcorrer daquele ano até 2014,
quando passará a receber o valor
integral;
► Aumento de efetivo:
previsão para o 2º semestre do ano de
2010, mais de 8.000 alunos em
formação para completar o claro
existente
de
5.000
homens.
Normalmente, há uma reposição anual
de
2.500,
o
que
enfatiza
significativamente esse aumento para
o 2º semestre;
► Bolsa-Copa: o Governo de
São Paulo é a favor do projeto, apenas
se contemplar todo o Estado, e não
somente a Capital, pois procura
dirimir
as
diferenças
salariais
existentes entre os policiais militares e
não as acentuar. Acredita que,
independentemente de sediar jogos,
todas as regiões serão envolvidas na
Copa de 2014, levando-se em
consideração a hospedagem, a
alimentação etc. O Governo de São
Paulo fez uma contra-proposta ao
Governo Federal;
► Criação do Centro de
Comunicação Social da Polícia
Militar: em prol da importância do
bom relacionamento entre a PM e a
mídia, os P-5 das Unidades devem ser
chefiados por um Cap PM (QOPM ou
QOPF), para que estabeleçam um
contato direto com a imprensa;
► Criação do Centro de
Inteligência da Polícia Militar:
proposta do comando, devendo ser
gerenciado pela 2ª Seção do Estado
Maior, visando à padronização das
informações e constante atualização
dos bancos de dados;
► Equipamento de proteção
individual: estuda-se a possibilidade
do policial militar receber carga
individual de colete e arma, a qual o
acompanhará até a sua passagem à
inatividade;
► Força Pública: está em
trâmite a proposta de alteração de
nome “Polícia Militar” para “Força
Pública”. Trata-se de uma decisão
estratégica, com uma designação
apenas para nos diferenciar, pois
continuaremos sendo Militares do
Estado, com todos os direitos e
vantagens já conquistados. O termo
“Polícia Militar” traz um ranço da
ditadura e alterar a designação
agregará valores e nos aproximará da
população. Os uniformes e as viaturas
não sofrerão alterações;
Exmo Sr Cmt G, Cel PM Camilo
► Insalubridade: o comando
aguardará a determinação do Governo
sobre o novo indexador para ajustar o
valor da insalubridade, uma vez que é
inconstitucional que ela seja indexada
ao valor do salário mínimo;
► Licença Prêmio: proposta ao
Governo para que sejam pagos os 03
meses do bloco de LP, 01 por ano, aos
policiais militares interessados em
vendê-la na íntegra;
►
Obras:
será
dada
continuidade a obra das 03 torres
existentes na Invernada, próxima ao
Portão II. As instalações do Parque
Dom Pedro, antigamente ocupada pelo
Policiamento de Choque, será
restaurada e transformada em um
Centro Cultural da Polícia Militar;
► Organograma da PMESP:
haverá algumas alterações, tais como:
Diretoria de Finanças passará a ser
nomeada como Diretoria de Finanças
e Patrimônio, acrescentando como
OPM subordinada o Centro de
Suprimento e Manutenção de Obras
(CSM/O); Diretoria de Ensino passará
a ser nomeada como Diretoria de
Ensino e Cultura, acrescentando como
OPM subordinada o Centro Musical
(CMus); o Presídio Militar Romão
Gomes (PMRG) passará a ser OPM
subordinada a Corregedoria PM;
► PEC 300: a proposta foi
adaptada e transformada na PEC 446,
na qual defende-se a criação de um
Piso Salarial Nacional. Há pendências
quanto aos valores e à criação de uma
Lei Federal;
► Plano de carreira: proposta
de uma nova lei de promoção
meritória, atinente à comprovação de
títulos, com critérios mais objetivos e
não subjetivos como constantes na
norma vigente;
► Policiamento de Trânsito:
há uma proposta em andamento para
que retorne esta modalidade de
policiamento,
constituída
por
Comando de Policiamento de Trânsito
e 02 batalhões que atuarão em toda a
Capital;
► Posto imediato para oficiais:
será elaborada uma proposta ao
Governo para que os oficiais, após a
passagem à inatividade, recebam um
posto imediato, conforme ocorre com
as praças.
Comunidade Acadêmica presente na reunião
► Redução de tempo de
serviço: há um projeto em estudo,
sobre a redução do tempo de serviço
das policiais femininas, retornando
para 25 anos;
Por fim, o Exmo Sr Cmt G
abordou as estratégias adotadas em
seu comando, as quais visam à
prestação do serviço-militar com
excelência, através dos seguintes
objetivos:
1. Transmissão de sensação de
segurança: para que isso ocorra é
necessário que a população conheça a
Polícia Militar e esta se deixe
conhecer. A visibilidade e a
transparência são tópicos importantes
para atingir este objetivo;
2. Manutenção do controle da
criminalidade: os 06 Programas de
Policiamento devem ser aplicados no
Plano de Policiamento Inteligente
(PPI), para a elaboração do Cartão de
Prioridade de Policiamento (CPP),
estabelecendo
os
pontos
de
estacionamento (PE), os percursos, o
tempo gasto etc., para que a Polícia
Militar seja empregada de maneira
eficiente;
3.
Combate
ao
crime
organizado: dar continuidade ao
combate ao crime organizado,
utilizando as informações colhidas
pelo Sistema de Inteligência da PM,
para isso é necessário que haja uma
constante atualização dos bancos de
dados;
4. Processo de Gestão: dar
continuidade aos processos de
qualidade
desenvolvidos
pelas
unidades, buscando o reconhecimento
alcançado pelos Órgãos de Apoio e
Ensino Superior (APMBB e EESgt);
5. Valorização do policial
militar: é imprescindível que o
policial militar trabalhe motivado e se
comprometa com a sua missão, para
desempenhar com esmero as funções
que lhe são atribuídas. Ele deve ser
constantemente fiscalizado, para se
sentir prestigiado por seu Cmt, o qual
deve manter contato direto com o
subordinado para se cientificar sobre o
andamento do serviço e da rotina do
seu policial. As boas atuações devem
ser alvos de elogios. Foram celebrados
alguns convênios para auxiliar o
policial
militar
(Cruz
Azul,
estabelecimentos de ensino etc.);
6. Depuração interna: o serviço
da
Polícia
Militar
deve
ser
transparente à população, e suas ações
devem ser constantemente divulgadas
(prisões, apreensões etc). A Instituição
preocupa-se com os Direitos Humanos
e, portanto, seus representantes devem
respeitar todos os cidadãos, sem
qualquer discriminação. A fiscalização
ao serviço é constante, devendo
também o ser a aplicação de todos os
Procedimentos Operacionais Padrão
(POP) no atendimento de todas as
ocorrências, tornando-se um hábito
natural do policial militar. O
Policiamento Comunitário deve ser
cada vez mais disseminado para que a
comunidade trabalhe na prevenção do
crime, juntamente com a Polícia
Militar.
Durante toda a explanação do
Exmo Sr Cmt G, foram salientadas,
em diversos momentos, duas frases:
“Carpe
Diem:
vivam
o
momento”;
“Atender
bem
sempre
e
solucionar sempre que possível”.
Com forma de agradecimento
pela reunião do Exmo Sr Cmt G e da
Comunidade Acadêmica, o Cmt
APMBB,
Cel
PM
César,
acompanhado de representantes do
efetivo que compõem esta Casa de
Ensino Superior, entregou ao Cel PM
Camilo um espadim, o símbolo do
aluno-oficial, após ser proferida a
seguinte mensagem: “Receber-te em
nossa casa é sinônimo de satisfação,
coroamento e prestígio. Ouvir-te é
aprender, apreender e crer. Ver-te é
acreditar que quem acredita sempre
alcança! Oferecer-te é o mínimo que
podemos fazer para agradecer. Receba
uma homenagem histórica, de um
símbolo
de
crescimento
e
determinação, em agradecimento a
tudo que faz por todos nós, policiais
militares. Nós temos muito orgulho de
sermos policiais militares!”
COMEMORAÇÃO AO DIA
INTERNACIONAL
DA MULHER
ulher
Em cada pétala o suor
de uma guerreira.
Parabéns pelo seu dia!
No dia 08 de março, a Academia
homenageou o efetivo feminino
durante Solenidade alusiva ao Dia
Internacional da Mulher. Após a
leitura do poema “Simplesmente
Mulher”), os alunos-oficiais do 1º
CFO entregaram às mulheres desta
Casa de Ensino Superior, um botão de
rosa vermelha, acompanhado de um
singelo cartão.
Simplesmente Mulher
Da esquerda para a direita: Cel PM Camilo (Exmo Sr
Cmt G), Al Of PM Takeo (4º CFO), Al Of PM
Escrivani (3º CFO), Al Of PM Emily (2º CFO), Al Of
PM Sorensen (1º CFO), Al CHQAOPM Jorge e 1º Sgt
PM Paulo Souza
Teus braços
Fortes braços
Num longo abraço a me envolver
Teus lábios
Doces lábios
Fonte de carinho muito carinho,
pra me aquecer
Quanta coisa emana de ti, doce criatura
Amor...carinho... ternura
Tudo que me liga a teu ser, mulher
Tia...mãe...avó...irmã...neta...filha...
guerreira...companheira...
Tu que me admiras, me compreendes
Que me incentivas, me repreendes
E jamais me deixas só.
Tu que és dar e receber,
Que com a mesma humildade
Sabes perdoar e esquecer.
Santa ou pecadora
Ingênua ou sedutora
Não importa! serás sempre uma rainha
Uma intercessora...uma fada madrinha...
Aquela que na minha aflição,
Chamo Laura... Priscila... Mary... Maria...
A todas, admiro e amo
Santas criaturas anjos de candura.
Simplesmente Mulher!
civis da administração e funcionárias
civis das empresas prestadoras de
serviço. Todos os kits eram ligados à
beleza e sensualidade da mulher:
massagem terapêutica, kits da
Boticário, corte e cabelo, drenagem
linfática, limpeza de pele, depilação
completa, escova para o cabelo,
reflexologia nos pés, hidratação para o
cabelo, hidratação de vinho para o
cabelo,
hidratação
kerastase,
maquiagem, mão e pé, ramalhete de
flores, massagem relaxante e um urso
de pelúcia.
(Autor: Walter Pereira Pimentel. Possui
formação universitária nas áreas jurídica,
econômica e financeira)
Da esquerda para a direita: 1º Ten PM Sylvia, Cap PM
Simone, Cap PM Silvia, Cap PM Luciana e 1º Ten
QAOPM Magali
Na mesma data, no período da
tarde, foi oferecido ao efetivo
feminino um “brunch” com música ao
vivo. Durante esta confraternização
vespertina, todas as participantes
receberam um brinde (um par de
brincos) e posteriormente foram
realizados vários sorteios de kits e
lembranças
ofertadas
pelos
patrocinadores do evento: Empresa
Lazio
Serviços,
Karla
Manaf
Depilação e Estética, Evidence
Esthetic Hair, Cida Podóloga, Tiffany
Instituto, Toninha Nunes, Laselli
Cabelo e Corpo, Akira Hair & Skin e
pelo Grêmio dos Oficiais, Grêmio dos
Subtenentes e Sargentos e Grêmio dos
Cabos e Soldados (todos da APMBB).
Subten PM Mário, o cantor do evento
Foram sorteados 53 prêmios
entre todo o efetivo feminino que
estava presente no evento (oficiais,
alunas-oficiais, praças, funcionárias
Cap Simone que foi sorteada com o kit da
Boticário
Foram premiadas as seguintes
mulheres: Oficiais (Cap PM Simone,
Cap PM Luciana, 1º Ten QAOPM
Magali, 1º Ten PM Sylvia); Al Of PM
(Mariany, Isabel, Jéssica, Fernanda
Mello, Priscila Ique, Naiana, Tarcila,
Gabriela, Ellen, Fabiana, Larissa
Fidelis, Kelly, Lea Maria, Lais,
Aneliese, Beatriz e Mariana Jensen);
Al CHQAOPM (Fabiana, Edite e
Ana); Praças (2º Sgt PM Patrícia, Cb
PM Regina, Sd PM Andrea, Sd PM
Caires, Sd PM Tarquine, Sd PM Temp
Mariane, Sd PM Temp Paula, Sd PM
Temp Cristina, Sd PM Temp Bruna,
Sd PM Temp Jocasta, Sd PM Temp
Regina e Sd PM Temp Raphaella);
Funcionárias Civis da Empresa
Gramaplan (Elizete, Cleonice, Paula,
Izabel, Maria José e Quitéria);
Funcionárias Civis da Empresa Don
Marchê (Eurídice, Ana Cristina,
Maria Aparecida, Maria de Lourdes,
Maria Nascimento, Eliana, Maria José,
Kátia e Ariane); Convidadas (Sr.ª
Adriana, do Banco Nossa Caixa e Sr.ª
Gilda, esposa do Subten PM Mário).
A
Comunidade
Acadêmica
deseja a todas as mulheres, muita paz,
saúde e sucesso nas carreiras que
escolheram. Dedica a todas este lindo
poema:
Mulher, heroína sem rosto
O real sentido da palavra heroína
não remete a alguém com poderes
sobrenaturais que surge à noite para
salvar a cidade das garras de algum ser
malvado. A verdadeira heroína é a que
foi vencendo obstáculos à medida que
surgiram os obstáculos.
O seu trabalho consiste em algo
mais difícil do que capturar o
delinquente mais procurado. O seu
objetivo máximo é aquele que melhor
sabe fazer: educar o ser humano e dar
amor.
O sexo feminino é a principal fonte
de subsistência, pois não apenas
concebe uma criatura em seu ventre,
mas a conserva, deixa-a crescer em
seu interior, sempre consciente de que
o que está dentro dela é um milagre
que irá mudar a sua existência. Assim
é como a mulher se torna mãe, não
apenas potencialmente, mas dando
início ao ato da maternidade.
Uma mãe não se separa do seu
filho até que este seja capaz de se virar
por conta própria e, quando chega esse
momento, aquele ser maravilhoso trará
impresso o selo de quem o educou e o
levou pelos caminhos da melhor
educação.
Na grande maioria das vezes,
aclamamos ilustres personagens da
história por suas grandes obras, por
suas ideias, pela sua maneira de mudar
o mundo por meio de sua luta. Poucas
são as pessoas que param e se
aprofundam em tal admiração e se dão
conta de que os maiores filósofos,
cientistas e escritores tiveram mãe.
Uma mulher ao seu lado, sempre
velando pelo seu bem e mantendo-os
em suas entranhas. Alguém que foi
capaz de os ver crescer até onde foi
possível e até que seus olhos
estivessem cansados. No fim das
contas, foi uma mãe quem deu o
impulso para que um grande pensador
contribuísse com suas idéias e
invenções, desde os pré-socráticos aos
intelectuais mais próximos a este
século.
Você, que é mãe, tem uma grande
oportunidade de formar um líder.
Deve se sentir privilegiada e
orgulhosa, pois foi entregue a você a
ocasião perfeita de impulsionar heróis
para a sociedade.
Você, condutora de cada passo,
educadora do futuro, heroína oculta.
(Autora: Ana Cecilia Pereyra, colaboradora do
site Mujer Nueva www.mujernueva.org)
VISITA DO INSTITUTO
SOU DA PAZ E DE
OFICIAIS DA PMBA
No dia 11 de março, a Academia
de Polícia Militar do Barro Branco
recebeu a visita de integrantes do
Instituto Sou da Paz. No dia 18 de
março, Oficiais da Polícia Militar do
Estado da Bahia estiveram nesta Casa
de Ensino Superior.
Integrantes do Instituto Sou da Paz, juntamente com a
Cap PM Daniele (DPCDH) e Oficiais da APMBB
Ambas as visitas tiveram como
enfoque a estrutura das instalações e a
rotina acadêmica dos alunos-oficiais.
Informaram-se sobre o método de
ensino e pesquisa adotados na
formação do cadete, tais como:
doutrinas de policiamento, matérias
ligadas ao Direitos Humanos e todas
as técnicas aplicadas na preparação do
futuro Oficial da Polícia Militar do
Estado de São Paulo.
Cientificados sobre a Gestão de
Qualidade aplicada neste OAES, os
visitantes tiveram a oportunidade de
conhecer de perto todas as minúcias
que compõem o processo voltado à
prestação de serviço com excelência,
para que possam criar a base
necessária a ser aplicada em suas
respectivas instituições.
CONDECORAÇÃO DE
LÁUREA DE MÉRITO
PESSOAL
Cel PM Rissotto
(Dir Ens)
Cel PM Navarro
(Cmt CB)
Após a revista matinal, os
Coronéis Comandantes reuniram-se
com os 07 alunos-oficiais (primeiros
colocados do último ano do curso de
Formação de Oficiais), com intuito de
transmitir o que se espera de um
futuro Oficial da Polícia militar do
Estado de São Paulo.
O Cmt Pol Metropol, Cel PM
Gervásio, também participou desta
reunião. Todos os Comandantes
Operacionais (Cel PM Salgado, Cel
PM Rissotto, Cel PM Gervásio e Cel
PM
Navarro,
receberam
uma
miniatura da espada, o símbolo do
Oficial PM.
Cel PM César (Cmt APMBB) e Cel PM Navarro
(Cmt CB)
Durante a Solenidade de Entrega
de Láurea de Mérito Pessoal do dia 19
de março, foram agraciados os
policiais militares, como segue:
1º Grau
▪ 1º Ten PM Wellyngton, da 1ªCia
EsFO.
▪ 1º Sgt PM Carlos, do Setor de Justiça
e Disciplina.
▪ 2º Sgt PM Rosely Cezar, do Setor de
Assuntos Civis.
2º Grau
▪ Cap PM Maurício Mota, da Seção
Executiva da Escola de Oficiais.
▪ 1º Ten PM André, da 3ªCia EsFO.
▪ 1º Ten QAOPM Segre, do Setor de
Armamento e Munição.
▪ 1º Sgt PM Cláudio, do Setor de
Despesa Orçamentos e Custos.
▪ Cb PM Elton, do Setor de
Telemática.
5º Grau
▪ Cb PM Paulo Sérgio, do Setor de
Segurança e Administração da
Invernada.
Prestigiaram o evento, familiares
dos agraciados que, juntamente com o
Cmt APMBB e os Oficiais Superiores,
realizaram
a
outorga
das
condecorações.
PALESTRA DO
DEPUTADO ESTADUAL
FERNANDO CAPEZ
REUNIÃO COM OS
COMANDANTES
OPERACIONAIS DA PM
No dia 12 de março, durante a
realização da revista matinal, a
Comunidade Acadêmica recebeu a
visita dos Coronéis Comandantes do
Estado de São Paulo, verdadeiros
exemplos
de
ação,
união
e
comprometimento,
que
lideram
homens e mulheres em prol de uma
sociedade mais justa e com uma
melhor qualidade de vida.
Cel PM Salgado
(Coord Op)
Da esquerda para a direita: Cap PM Maurício Mota, 1º
Ten PM André, 1º Ten PM Wellyngton, 1º Ten
QAOPM Segre, 2º Sgt PM Rosely Cezar, 1º Sgt PM
Cláudio, 1º Sgt PM Carlos e Cb PM Paulo Sérgio.
Exmo Sr Deputado Estadual Fernando Capez
Com o objetivo de levar aos
alunos-oficiais o conhecimento mais
aprofundado sobre temas atinentes ao
Judiciário, para o exercício do
Oficialato, no dia 16 de março, o
Exmo
Sr.
Deputado
Estadual
Fernando Capez, ministrou palestra
abordando os temas: “Uso de algemas
e a interpretação jurídica na visão do
Supremo Tribunal Federal” e “Os
Princípios Constitucionais do Direito
Penal”.
CONDECORAÇÃO DE
MEDALHA VALOR
MILITAR
Durante a Solenidade realizada
em 26 de março, foram condecorados
com a outorga da Medalha Valor
Militar, grau bronze, em razão dos
serviços prestados com valor, lealdade
e constância, os seguintes policiais
militares:
▪ Cap PM Luciana, da Seção de
Coordenação.
▪ 1º Ten PM Nery, da 3ª Cia EsFO.
▪ 1º Ten PM Neves, da 4ª Cia EsFO.
▪ Al Of PM Marçal, do 4º CFO “E”.
▪ Sd PM Carvalho, do Setor de
Segurança e Administração da
Invernada.
felicidades junto de seus familiares,
nesta nova etapa que se inicia.
Eu disse a ela o mesmo que
disse a você.
Se ela fez isso, eu não faria o
mesmo.
Fato alegado e não provado é o
mesmo que fato inexistente.
(Texto elaborado pela 1º Ten PM Angélica,
desta APMBB)
NOTA DE FALECIMENTO
Da esquerda para a direita: Cap QAOPM Araújo, 3º
Sgt Ref PM Justino, acompanhado de seu filho Geyzon
e do Ten Cel PM Dias
DICAS
Da esquerda para a direita: Ten Cel PM Dias, Cap PM
Luciana, Maj PM Ernesto, 1º Ten PM Nery, 1º Ten PM
Neves, Cel Res PM Alfredo, Al Of PM Marçal, Maj
PM Corrêa Leite e Sd PM Carvalho.
Na mesma solenidade, foram
homenageados o Cap PM Bezerra
(Policial do Mês de Janeiro), o Al Of
PM Schutt (Aluno do Mês de
Fevereiro) e o 2º Sgt PM Luis Antonio
(Policial do Mês de Fevereiro), por
terem se destacado nos meses
referenciados, durante o desempenho
das missões que lhe foram atribuídas.
Da esquerda para a direita: Ten Cel PM
Marques (Ch Dept Ens Pesq), Cap PM Bezerra
(homenageado), Ten Cel PM Dias (Subcmt APMBB) e
Cel Res PM Alfredo Vieira das Neves
Al Of PM Schutt e 2º Sgt PM Luis Antonio
(homenageados)
Ainda no dia 26 de março, foi
realizada a despedida do 3º Sgt Ref
PM Justino, recém transferido à
inatividade, conforme a publicação do
Diário Oficial do Estado de São Paulo,
de 13MAR10.
A
Comunidade
Acadêmica
agradeceu os 09 anos de serviços
prestados nesta Casa de ensino
Superior, desejando-lhe sucesso e
Impropriedades no uso de
“o mesmo”
É um erro usar a expressão “o
mesmo” em substituição a um
pronome ou a um substantivo, porém,
os policiais militares, seja na fala ou
em documentos oficiais, têm uma
preferência por esse tipo de
construção.
Observe alguns exemplos:
Faleceu em 25 de março, o 1º
Sargento PM Paulo Sérgio Bonfim Neves,
desta APMBB, que recentemente passou à
inatividade.
O Sargento Bonfim deixa saudades
na Comunidade Acadêmica do Barro
Branco.
Aos familiares e amigos, os nossos
mais profundos sentimentos.
VEM AÍ...
“Show do Bixo” e o “Baile do Bixo”
realizado pelos alunos-oficiais do 1º
ano do Curso de Formação de
Oficiais, em 08ABR e 09ABR,
respectivamente.
O roubo foi presenciado por
duas pessoas, e “as mesmas” não
quiseram dar entrevista sobre “o
mesmo”.
O roubo foi presenciado por
duas pessoas, que não quiseram dar
entrevista sobre o assunto.
Em 09 de abril, a Solenidade do 1º
Uso de Uniforme e apresentação da
Bandeira Nacional aos alunos-oficiais
do 1º ano do CFO.
Quero comprar um livro, mas
não sei o preço do mesmo.
Quero comprar um livro, mas
não sei o seu preço.
... que a Academia de Polícia Militar
do Barro Branco está organizando um
grande evento para celebrar o
Centenário Acadêmico?
...continuem enviando fotos para
aumentar o acervo e faça, você
também, parte desta grande festa.
Ajude a divulgar este projeto!
Al Of PM Fulano, chefe de
turma do 1º Pel, apresento o mesmo
sem novidade.
Al Of PM Fulano, chefe de
turma do 1º Pel, apresento-o sem
novidade.
Veículo 1 trafegava no sentidobairro, conduzido pela parte 1, sendo
que a mesma ultrapassou o semáforo
vermelho e atropelou a vítima 2.
(repare que aqui “o mesmo” é
perfeitamente dispensável)
Veículo 1 trafegava no sentidobairro, conduzido pela parte 1, sendo
que ultrapassou o semáforo vermelho
e atropelou a vítima 2.
MAS É SEMPRE ERRADO
USAR “O MESMO”?
Não. Quando o mesmo é
equivalente de a mesma coisa, seu
uso é correto.
Observe:
VOCÊ SABIA...
SUGESTÕES...
Basta enviá-la para os E-mails:
[email protected] e/ou
[email protected],
bem
como pelo telefone 2997-7026..
EDIÇÃO
Informativo Eletrônico.
Cel PM César: Supervisor Geral.
1º Ten PM Angélica: Revisora.
Setor de Assuntos Civis: Elaboração.
Agradecimentos: Seção Publicação e
Recursos Audiovisuais (fotos), 5ª
Seção do Estado Maior (fotos),
Comando de Policiamento de área
Metropolitana 1 (matéria e fotos) e 1º
Ten PM Mário (matéria e foto).
Quartel em São Paulo, 15ABR10.