Edição II - ENIND - Engenharia e Comércio
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Edição II - ENIND - Engenharia e Comércio
www.enind.com.br Jornal Informativo Interno ‐ Edição II: Janeiro/Fevereiro 2012 A ENIND completa 20 anos em 2012. Celebramos com clientes, fornecedores e colaboradores esta data que marca uma história de credibilidade e competência, aliando inteligência, tecnologia e versalidade. O resultado é uma linha de serviços que reúne qualidade, atendimento às normas de Segurança, Meio Ambiente e satisfação de quem nos contrata. Ribeirão Preto Barra Bonita A ENIND firmou contrato com a Raízen Energia S.A., desde o ano passado, onde vem trabalhando nos Serviços de Reforma e Adequação dos Tanques na Usina da Barra em Barra Bonita ‐SP. Leia mais pág.3 Em Novembro, a ENIND iniciou no Terminal de Ribeirão Preto, os Serviços de Montagem Eletromecânica do Bottom Load, contrato firmado com a Raízen Combustíveis S.A. pág.3 ¾ ¾ ¾ ¾ ¾ O que é Espaço Confinado? Idas e Vindas Momento de Reflexão 60 Segundos Deu Bolo !! Leia Mais: ENERGIZANDO é uma publicação bimensal dirigida aos colaboradores e clientes da empresa ENIND Engenharia e Comercio Ltda. Rua Areião, 239 ‐ Tatuapé ‐ São Paulo ‐ SP ‐ 034010‐020 – www.enind.com.br Expediente: Wiringhton Cristal (Editor) – [email protected] – Natalia Santos (Redação) – [email protected] – Miriane Maia (Revisão) – [email protected] – Mariane Lopes (Colaboração) – [email protected] Central de atendimento: 11 2941 6144 © Enind Engenharia e Comercio Ltda ‐ todos os direitos são reservados. Escrevendo nossa história EDITORAL O futuro que nos espera trabalhando em equipe Estamos no inicio do ano em que completamos 20 anos de existência, uma historia construída com muita transpiração e dedicação ao que fazemos. Devemos olhar o nosso passado e nossa experiência acumulada nestes anos para continuar escrevendo nossa história. Teremos muitos desafios ainda a serem atingidos e superados, temos uma equipe de colaboradores comprometida e que nos impulsiona para frente, mudanças continuarão a acontecer e precisamos muito trabalhar em equipe para que nosso crescimento seja sustentável. Certificação ISO 9000 Iniciamos nosso processo de certificação da qualidade ISO 9000. Vários procedimentos já foram melhorados e outros encontram‐se em fase preparatória. “Apesar de já serem utilizados vários dos requisitos estabelecidos na norma ISO9000, ainda não tínhamos certificação da empresa. Estabelecemos então, em nosso plano de crescimento que buscaríamos a mesma neste ano, presenteando assim a ENIND. Todos os funcionários participarão deste processo”, comenta Miriane Maia, diretora comercial. Para garantir um crescimento sustentável e saudável preparamos um plano de negócios consistente, sustentados em 3 pilares (Mercado, Processos e Pessoas), estamos evoluindo em cada uma dessas áreas e a certificação ISO9000 é um fator importante para garantir a padronização dos nossos processos. O trabalho em equipe envolve confiança nos membros do grupo, contribuição com idéias e responsabilidades; Colaboradores assertivos ao invés de passivos ou agressivos, aceitação do aprendizado com as críticas construtivas. “Se queres prever o futuro, estuda o passado”. Confúcio Fizemos em 2011 várias reuniões gerais com nossos colaboradores alinhando nossas estratégias, discutindo nossos pontos de melhorias e integrando a equipe. O Trabalho em equipe, denota que somos parte de uma engrenagem e que temos responsabilidades a cumprir. Poderemos atingir os objetivos a nós confiados, esforçando-nos para a excelência em todas as tarefas em que estamos atuando. Vamos continuar escrevendo nossa história de sucesso. A direção Foto: reunião de alinhamento, dez.2011 NOSSAS OBRAS / SSMA Barra Bonita A ENIND, foi contratada pela Raízen Energia S.A., desde o ano passado quando vem trabalhando nos Serviços de Reforma e Adequação de Tanques na Usina da Barra em Barra Bonita‐SP, com a finalidade de atender às Normas da API “ American Petrolium Institute”. Este Projeto vem sendo coordenado por nosso colaborador, Sr. Ernesto Silva. Fomos também contemplados com a contratação para a execução da Praça de Bombas da Plataforma de Carregamento de Etanol, o que irá atender a necessidade da Raízen na agilização do carregamento em Auto‐Tanques. NR-33 Espaço Confinado É qualquer área não projetada para ocupação humana contínua e que possua meios limitados de entrada e saída. A ventilação existente é insuficiente para remover contaminantes perigosos e ou tem deficiência/enriquecimento de oxigênio que podem existir ou se desenvolverem. Foi realizado no dia 21 de Janeiro de 2012, pelo Sr. Ítalo César Andrade, Técnico de Segurança do Trabalho, Treinamento de NR‐ 33 para os colaboradores que estão locados na Raízen Barra Bonita –SP. 3 Terminal de Ribeirão Preto Em Novembro, a ENIND iniciou no Terminal de Ribeirão Preto, os Serviços de Montagem Eletromecânica do Bottom Load, contrato firmado com a Raízen Combustíveis S.A. NOVOS PROJETOS Em Dezembro a ENIND foi contrata pela Raízen para realizar Obras de Instalações Elétricas no Terminal de Duque de Caxias –RJ e no Terminal de Barueri‐SP – Projeto Revamp. Informativo Interno ‐ Edição II: Janeiro/Fevereiro 2012 OUTROS Idas e Vindas TRANSFERIDOS: 60 Segundos Conheça seu colega em uma entrevista de 60 segundos OS-785-787 – Ourinhos –SP Welton Martins OS- 790 – Ribeirão Preto-SP Leonardo Ialongo Rosa OS-792 – Três Lagoas –MS André Cabral, Técnico de Segurança do Trabalho; Desde 2007 na ENIND. Osmar Rodrigues da Silva, Ivanildo Costa Alves ENERGIZANDO: Descreva seu trabalho. ANDRÉ: Dentre as várias atividades que desenvolvo, a fim de garantir um ambiente seguro e saudável, sou responsável pela abertura e encerramento das autorizações para realização dos trabalhos diários, reuniões de segurança e fiscalização na obra, bem como integração de novos contratados, dentro das normas e padrões de segurança. ENERGIZANDO: O que você mais gosta no seu trabalho? ANDRÉ: Colaborar para a capacitação de cada elemento da equipe, a fim de tornar segura a execução de todas as atividades do grupo. ENERGIZANDO: O que você gosta de fazer em seu tempo livre? ANDRÉ: Curtir a vida de forma saudável junto a minha família e amigos. ENERGIZANDO : Descreva você em três palavras? ANDRÉ: Otimista, Determinado, Comprometido. OS-799 – Barueri –SP Ederval Bueno dos Santos MOMENTO DE REFLEXÃO Soluções e sabedoria "O verdadeiro sábio vê mais e fala menos, assim tem tempo para observar e buscar soluções ao invés de criticar." (Autor Desconhecido) Faça sua campanha com os entrevistados. Eles é que vão indicar o próximo “ 60 segundos”. Se você quiser dar sua colaboração, com sugestões , curiosidades , etc., entre em contato com Natalia no telefone 11 2941 6144 ou pelo e‐mail [email protected] Aniversariantes do mês de Janeiro/Fevereiro Erivelter..................01/01 Ailton......................02/01 Washington............03/01 José Maria……......06/01 Carlos Henrique.....09/01 Jailso......................09/01 Raimundo...............16/01 Ítalo César........ .....18/01 Débora.............. .....19/01 Ivaldo .....................19/01 Valteir......................22/01 Paulo Roberto.........23/01 Francisco Carlos....24/01 Stanley Cláudio.......24/01 José Silva................25/01 José Gonçalves.......26/01 José da Aparecida...27/01 Ruson .....................29/01 Adenilson.................31/01 4 Alcides .....................01/02 Fernando Celso.........01/02 José Roberto.............03/02 José Damião..............04/02 Damaris.....................07/02 João Luiz....................09/02 Michel.........................10/02 Paulo César................12/02 Miriane.......................13/02 Mariane......................13/02 José Cícero................14/02 Silas............................15/02 Ivanildo......................18/02 Mizael........................24/02 Claudinei...................24/02 Engenheiro José Maria P. de Oliveira – 06/01/12 Informativo Interno ‐ Edição II: Janeiro/Fevereiro 2012
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