SATURDAY, December 10, 2005 9.00-10.20 am

SATURDAY, December 10, 2005
9.00-10.20 am
PAPER SESSIONS
Track: Business Policy and Strategy (competitive)
Theme: Franchise and Contracts
Dec.10
9.00-10.20 am
Chair: Antonio García, University of Seville
Location: Room 117
83
Supervivencia de las empresas en el mercado: determinantes del fracaso de las empresas en el
mercado de franquicia español
Bordonaba, Victoria – University Of Zaragoza
Lucia, Laura – University Of Zaragoza
Polo, Yolanda – University Of Zaragoza
341
Grouping franchisors types
García, Antonio – University of Seville
De Castro, Enrique – University of Seville
Cataluña, Javier – University of Seville
522
Análisis de la satisfacción de las relaciones en las franquicias españolas desde la perspectiva de
redes
Fernández-Monroy, Margarita – Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Galván-Sánchez, Inmaculada – Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
215
Uncertainty, competence and risk aversion in the choice of contractual arrangements in viticulture
Fernández Olmos, Marta – Universidad de la Rioja
Track: Business Policy and Strategy (competitive)
Theme: Explaining Performance
Dec.10
9.00-10.20 am
Chair: Luis Almeida Costa, Universidade Nova de Lisboa
Location: Room 144
574
Unprofitable Competitive Advantage, Profitable Competitive Disadvantage and ‘Healthy Imitation’
435
53
44
Costa, Luis Almeida – Universidade Nova de Lisboa
Dierickx, Ingemar - INSEAD
Do intangible investments affect companies´ performance?
Vargas Montoya, Pilar - Universidad De La Rioja
Salinas Zárate, Rodolfo - Universidad de La Rioja
Guerras Martín, Luis Ángel - Universidad Rey Juan Carlos
Multimarket competition, foothold strategies and performance
Fuentelsaz, Lucio - Universidad de Zaragoza
Gómez, Jaime - Universidad de Zaragoza
Límites verticales de la empresa, incertidumbre e interdependencias
Diez-Vial, Isabel - Universidad Complutense de Madrid
Track Entrepreneurship and Family Business (competitive)
Theme: Knowledge Transfers
Dec. 10
9.00-10.20 am
Chair: Theresa Lau, Hong Kong Polytechnic University
Location: Room 119
180
Intellectual Structure of Entrepreneurship Research: a Bibliometric Study
Ramos-Rodriguez, Antonio-Rafael - Universidad de Cadiz
Ruiz-Navarro, José - Universidad de Cadiz
557
“For the Portuguese to See”: The Importation of American Managerial Ideas by a Start-Up Consulting
Firm
Gonçalves, Diogo – Lisboa
Faia-Correia, Manuela - Universidade Lusíada
Cunha, Miguel Pina – Universidade Nova de Lisboa
166
Condiciones de liderazgo que propician la transmisión del entrepreneurship al equipo de trabajo
Comeche-Martinez, Jose Manuel - Universidad de Valencia
Ribeiro-Soriano, Domingo - Universidad de Valencia
264
Empreendedor Imigrante: Seu Perfil, suas Competências e suas Conquistas
Nassif, Vânia - Universidade Mackenzie
San, Wang - Universidade Mackenzie
Track: Human Resources Management (competitive)
Theme: Moving People: Repatriation, Entry and Exit
Dec.10
9.00-10.20 am
Chair: Chris Brewster, Henley Management College
Location: Room 118
97
Managing repatriation process for organisational success
Sánchez Vidal, Mª Eugénia - Universidad Politécnica de Cartagena
Sanz Valle, Raquel - Universidad de Murcia
Barba Aragón, Mª Isabel - Universidad Politécnica de Cartagena
Brewster, Chris – Henley Management College
177
Inserção Social e no Mercado de Trabalho: um estudo realizado com Pessoas Portadoras de
Deficiência no Brasil e em Cabo Verde (África)
Carvalho-Freitas, Maria - Universidade Federal de Minas Gerais
Marques, Antônio - Universidade Federal de Minas Gerais
314
Should we tell them why? Applicant Reactions to Performance Feedback in Rejection Situations
Schinkel, Sonja - University of Amsterdam
Anderson, Neil - University of Amsterdam
van Dierendonck, Dirk - Erasmus University Rotterdam
Ryan, Ann Marie – Michigan State University
436
Sentidos e práticas organizativas em demissão
Tonelli, Maria José – FGV/EAESP
Pliopas, Ana - FGV/EAESP
Track: Human Resources Management (interactive)
Theme: Competitive Advantage Through People?
Dec. 10
9.00-10.20 am
Discussant: Carlos Cabral Cardoso, Universidade do Minho
Location: Room 102
153
Double consistency in Strategic Human Resource Management: a Structural Equations Model to test
universalistic, contingent and configurational hypothesis
Sanchez-Gardey, Gonzalo - University of Cadiz
Martin-Alcazar, Fernando - University of Cadiz
Romero-Fernandez, Pedro - University of Cadiz
98
La retribución y evaluación del desempeño en empresas innovadoras españolas
Camelo Ordaz, Carmen – Universidad de Cádiz
Fernández Alles, Mariluz - Universidad de Cádiz
Valle Cabrera, Rámon - Universidad Pablo de Olavide
463
La dirección de recursos humanos en las entidades financieras de la economía social
Hernandez, Felipe - Universidad de Castilla-La Mancha
Peña Garcia-Pardo, Isidro - Universidad de Castilla-La Mancha
306
Aplicacion de un modelo de marketing interno a la gestion de organizaciones no lucrativas
Sanchez Hernandez, Mª Isabel - Universidad de Extremadura
Valero Amaro, Victor - Universidad de Extremadura
Track: International Management (competitive)
Theme: National Culture and Intercultural Management
Dec. 10
9.00-10.20 am
Chair: Andrés Hatum, IAE Management and Business School
Location: Room 31
2
Moving beyond cultural stereotypes of South America
Friedrich, Patricia - Arizona State University
Hatum, Andrés - IAE Management and Business School
Mesquita, Luiz - Arizona State University
Farchi, Tomás - IAE Management and Business School
60
Measuring the Psychic Distance Construct: A Test of Two Data Collection Instruments
da Silva, Moisés Gabriel - COPPEAD Graduate School of Business
da Rocha, Angela - COPPEAD Graduate School of Business
460
From Diversity To Intercultural Teams
Alves, José - University of Massachusetts
Track: International Management (interactive)
Theme: Multiculturality and Expatriation
Dec. 10
9.00-10.20 am
Discussant: José Luis Abrantes, Instituto Superior Politécnico de Viseu
Location: Room 30
114
Expatriação: Dilema de Adolescentes Brasileiros
Santos Noronha, Cecilia Maria - Universidade Mogi das Cruzes
344
La Gestion Internacional de Rr.Hh. y su Relación con el Exito de la Expatriación. Un Caso de
Empresas Españolas
Molina, Cristina - Universidad DEUSTO
Arizkuren-Eleta, Amaia - Universidad DEUSTO
441
A mestiçagem como desafio para a gestão: o contexto brasileiro
Dantas, Marcelo - UFBA
Davel, Eduardo - Télé-université
468
A Percepção dos Executivos Expatriados Italianos sobre a Cultura Brasileira
Paula, Elis - Universidade Federal de Minas Gerais
Carrieri, Alexandre - Universidade Federal de Minas Gerais
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (competitive)
Theme: Financial Management
Dec. 10
9.00-10.20 am
Chair: Roberto Vassolo, IAE - Universidad Austral
Location: Room 223
116
Determinantes del plazo de endeudamiento de las empresas brasileñas
Bastos, Rafael - Faculdade Ateneu
de Miguel, Alberto - Universidad de Salamanca
353
Sector and size: determinants of capital structure
Jimenez Naharro, Felix – Universidad de Sevilla
Palacin Sanchez, Maria Jose - Universidad de Sevilla
494
How do argentine firms finance innovation and growth? An examination of financial bootstrapping
practices
Vassolo, Roberto - IAE - Universidad Austral
Weisz, Natalia - IAE - Universidad Austral
Muñiz, Martin - IAE - Universidad Austral
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (interactive)
Theme: Business in Practice (cases)
Dec. 10
9.00-10.20 am
Discussant: João Vieira da Cunha, Universidade Nova de Lisboa
Location: Room 217
254
Triad Cooperation in Micro-Enterprise Initiatives: A Case Study from Venezuela
Jones, Raymond – Loyola College in Maryland
Kashlak, Roger – Loyola College in Maryland
Jones, Audra – Inter-American Foundation
261
El tratamiento del riesgo de crédito en el tercer pilar del nuevo Acuerdo de Basilea: analisis de las
memorias anuales bancanrias españolas
Medina, Reyes – Universidad Pablo de Olavide
Alfonso, Maria Dolores – Universidad de Sevilla
390
Desenho e Análise da Cadeia Produtiva de Plantas Ornamentais: O caso das Orquídeas do gênero
Phalaenopsis
Chone, Rosana – Universidade Presbiteriana Mackenzie
Oliveira, Luciel – Universidade Presbiteriana Mackenzie
401
Planning and Execution of the Project Management Office (PMO) Implementation Project in a Cellular
Operator Company
Pereira, Marcia – Universidade de São Paulo
Martins, Andréia – Universidade de São Paulo
Martins, Vergílio – Universidade de São Paulo
Martins, Marcelo – Universidade de São Paulo
414
Contraste empírico de un mapa estratégico basado en la integracion del BSC y el modelo de
excelencia europeo (EFQM) de un hospital, aplicando redes neuronales y comparando resultados con
la regresion multivariante
Navarro, Luis – Universidad de Zaragoza
PASTOR, Jesus – Universidad de Zaragoza
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (interactive)
Theme: Exploring Current Marketing Management Issues
Dec. 10
9.00-10.20 am
Discussant: Carmen Lages, ISCTE
Location: Room 219
265
Los SIG como herramientas de apoyo a la toma de decisiones de marketing
Inglis, Gordon - Texas Tech University
López Catalán, Blanca - Universidad Pablo de Olavide
356
Analyzing market cycles with moving averages and spectral analysis
de la Torre Gallegos, Antonio - Universidad de Sevilla
466
El marketing con causa como estrategia para la empresa. Un análisis de las actitudes del consumidor
y sus relaciones
Galán, Maria - Universidad de Extremadura
Valero, Victor - Universidad de Extremadura
Galera, Clementina - Universidad de Extremadura
Track: Organizational Behavior (competitive)
Theme: Psychological Bonds between Individual and Organization
Dec. 10
9.00-10.20 am
Chair: Antônio Virgílio Bastos, Universidade Federal da Bahia
Location: Room 143
182
Práticas de Gestão Democrática como Mediador da Relação entre Comprometimento e Desempenho
Scheible, Alba - Universidade Federal da Bahia
Bastos, Antônio Virgílio - Universidade Federal da Bahia
372
O Contrato Psicológico e a Gestão de Pessoas: o impacto da ruptura na retenção de talentos
Menegon, Letícia – Universidade São Paulo
Casado, Tania - Universidade São Paulo
493
Componentes do Comprometimento Organizacional e Desempenho: Identificando uma Estrutura de
Relacionamentos
Medeiros, Carlos - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Albuquerque, Lindolfo - Universidade São Paulo
Marques, Glenda - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
499
Comprometimento Organizacional: Um Estudo de Conseqüentes do Comprometimento para os
Trabalhadores
Bonavides, Renata - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Medeiros, Carlos - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Oliveira, José - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Track: Public Administration (interactive)
Theme: State-Owned Companies and Private Management Methods
Dec. 10
9.00-10.20 am
Discussant: Miguel Lopes, ISPA
Location: Room 240
1
Privatization process in Mexico: Prospects and effects in economic development
Vargas-Hernandez, José – Universidad de Guadalajara
217
Public service orientation and principal challenges of good government
Martín-Castilla, Juan Ignacio – Universidad Autónoma de Madrid
469
Producción pública vs privada. Una comparación empírica de la eficiencia en el sector de servicios
urbanos
Montoro Sánchez, Angeles – Universidad Complutense de Madrid
Sánchez García, Gustavo – Universidad Complutense de Madrid
514
Flexibilização da gestão pública com um modelo híbrido de administração gerencial: o Contrato de
Autonomia de Gestão na Marinha do Brasil
Oliveira Filho, Jose – Universidade Salvador
Fadul, Elvia – Universidade Salvador
Track: Technology and Innovation Management (competitive)
Theme: E-business
Dec. 10
9.00-10.20 am
Chair: Julio Jimenez, Universidad de Zaragoza
Location: Room 241
170
El comercio electrónico en España: Un análisis del proceso de compra de empresas españolas
Sandulli, Francesco – Universidad Complutense de Madrid
Minguela Rata, Beatriz – Universidad Complutense de Madrid
Rodriguez Duarte, Antonio – Universidad Complutense de Madrid
Lopez Sanchez, José Ignacio – Universidad Complutense de Madrid
326
Influencia de la compatibilidad tecnologica en el desarrollo del comercio electronico inter-empresarial
(b2b)
Hernandez, Blanca – Universidad de Zaragoza
Jimenez, Julio – Universidad de Zaragoza
Martin, Mª José – Universidad de Zaragoza
449
Las escalas de calidad en el comercio electrónico b2c: modelos ponderados versus modelos no
ponderados
Melián Alzola, Lucía – Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Padrón Robaina, Víctor – Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
10.30-11.40 am
PLENARY SESSION
Location: Room A14
Strategy, knowledge and flexibility: What have we learned?
Prof. Harry Barkema, Tilburg University
Prof. Betania Tanure, Fundação Dom Cabral
Prof. Luis Almeida Costa, Moderator
12.00-1.20 pm
PAPER SESSIONS
Track: Business Policy and Strategy (competitive)
Theme: Turbulence, Change and Transformation
Dec.10
12.00-1.20 pm
Chair: Salustiano Martínez Fierro, Universidad de Cádiz
Location: Room 117
226
Perspectiva dinámica de los factores asociados a la cooperación y su influencia en la relación con los
agentes externos
Briones-Peñalver, Antonio Juan - Universidad Politécnica de Cartagena
Cegarra-Navarro, Juan Gabriel – Universidad Politécnica de Cartagena
Ros-Sánchez, Maria del Mar - Universidad Politécnica de Cartagena
228
La formación de alianzas estratégicas como proceso dinámico temporal de cambio
Martínez Fierro, Salustiano – Universidad de Cádiz
Ruiz Rodríguez, Margarita - Universidad de Cádiz
298
O Processo de Mudança Estratégica em Organizações Hospitalares
Pereira, Maurício - Universidade Federal de Santa Catarina
Moritz, Gilberto - Universidade Federal de Santa Catarina
Ferraz, Larissa - Universidade Federal de Santa Catarina
417
Processo de adaptação estratégica de uma indústria de transformação: contribuições da visão
baseada em recursos e da teoria institucional
Rossetto, Carlos - Univ. do Vale do Itajai
Serralheiro, Werther - Univ. do Vale do Itajai
Cunha, Cleverson - Univ. do Vale do Itajai
Track: Business Policy and Strategy (interactive)
Theme: Managing Capabilities and Other Intangible Assets
Dec.10
12.00-1.20 pm
Discussant: Pedro Parada, ESADE Business School
Location: Room 144
96
A proposal for the identification and measurement of organizational capabilities complexity:
technology and corporate reputation
Martín de Castro, Gregorio - Universidad Complutense de Madrid
García Muiña, Fernando - Universidad Rey Juan Carlos
Navas López, José - Universidad Complutense de Madrid
López Sáez, Pedro - Universidad Complutense de Madrid
Alama Salazar, Elsa - Universidad de Piura-Universidad Complutense de Madrid
260
La gestión del ciclo de vida de las capacidades: un análisis para el caso de la reputación
Borraz Mora, Javier – Universidad Zaragoza
Fuentelsaz Lamata, Lucio – Universidad Zaragoza
325
Estudio cualitativo de intangibles en las zonas objetivo i de la unión europea
Vázquez, Dolores - Universidad de Extremadura
Polo, Francisca - Universidad de Jaén
82
El papel de los recursos y las capacidades en los procesos de crecimiento empresarial
Montoro-Sanchez, Ángeles - Universidad Complutense de Madrid
Ortiz De Urbina, Marta - Universidad Rey Juan Carlos
201
Práticas Inovadoras de Gestão do Conhecimento: Estudo de Caso em Empresas de Tecnologia
Intensiva
Kuniyoshi, Márcio – Universidade S. Paulo
Santos, Silvio - Universidade S. Paulo
Track Entrepreneurship and Family Business (interactive)
Theme: Motivations and Context
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Discussant: Montserrat Ollé Valls, ESADE
Location: Room 119
281
Empreendedor, suas Motivações e Satisfações
Dabastini, Irio – Universidade Regional de Blumenau
Hoeltgebaum, Marianne – Universidade Regional de Blumenau
Dornelas, José – Universidade Regional de Blumenau
Loesch, Claudio – Universidade Regional de Blumenau
487
Atitude e comportamento empreendedor a nível universitário
Loiola Machado, Marcio Roberto – Universidade Potiguar
Moreno Añez, Miguel – Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Barreto Ramos, Rubens – Universidade Federal do Rio Grande do Norte
113
The female-entrepreneurship field: 1990-2004
Valencia Silva, Maika – ESADE
Lamolla Kristiansen, Laura - ESADE
55
Creating Dynamic Synergies to Promote Firm Growth
Galan, José – Universidad de Salamanca
Zuñiga-Vicente, Jose – Universidad Rey Juan Carlos
16
The influence of Multinational Corporations on Small Business productivity
Cubillo Pinilla, José – Universidad Politecnica de Madrid
Track: Human Resources Management (competitive)
Theme: Learning and Organizational Competencies
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Chair: Claudia Antonello, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Location: Room 118
12
Towards the learning organization? New forms of Work and Knowledge Development in the
Multimedia Sector
Tremblay, Dianne-Gabrielle – University of Québec
109
The organisational learning in the Spanish firms: the role of human resource management
Pérez-López, Susana – Universidad de Oviedo
Montes-Peón, José Manuel – Universidad de Oviedo
Vázquez-Ordás, Camilo José – Universidad de Oviedo
492
Desenvolvimento de Projetos Associado à Formação Profissional: uma Estratégia para a Geração de
Conhecimento e Desenvolvimento de Competências
Antonello, Claudia – Universidade Presbiteriana Mackenzie
336
HRM practices in learning organisations
Jimenez-Jimenez, Daniel – University of Murcia
Sanz-Valle, Raquel – University of Murcia
Track: Human Resources Management (interactive)
Theme: Big Pictures in HRM
Dec.10
12.00-1.20 pm
Discussant: Teresa Proença, Universidade do Porto
Location: Room 102
58
Investigando as Políticas de Recursos Humanos
Borges, Renata – Universidade Federal de Minas Gerais
Marques, Antônio – Universidade Federal de Minas Gerais
204
The Human Resources Management Model adopted by Brazilian Companies: the trends according to
opinion leaders from the area
Fischer, Andre - Universidade de São Paulo
Albuquerque, Lindolfo - Universidade de São Paulo
247
Sistemas de Educação Corporativa no Brasil: Características e Resultados
Eboli, Marisa – Universidade de São Paulo
Hourneaux Junior, Falvio - Universidade de São Paulo
Ivanoff, Gregorio - Universidade de São Paulo
Mancini, Sergio - Universidade de São Paulo
440
Produção científica em RH na Iberoamerica: Um censo da Pesquisa em RH no Brasil na Década de
1990
Lacombe, Beatriz Maria – FGV/EAESP
Caldas, Miguel - Loyola University
Tonelli, Mª José - FGV/EAESP
Tinoco, Tatiana - FGV/EAESP
475
Enabling the HR department for creating competitive advantage through human capital: do companies
in Latin America introduce the business partner role
Hermans, Michel - IAE / Austral University
Brockbank, Wayne - University of Michigan
Sioli, Alejandro - IAE / Austral University
Franichevich, Alberto - IAE / Austral University
Track: Human Resources Management (symposium)
Theme: Beyond Human and Intellectual Capital: Crediting the Value of Skills and
Experience
Chairs: Teresa Carla Oliveira and Stuart Holland, Universidade de Coimbra
535
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Location: Room 223
Beyond Human and Intellectual Capital: Crediting the Value of Skills and Experience
Oliveira, Teresa – Universidade de Coimbra
Holland, Stuart – Universidade de Coimbra
Track: International Management (competitive)
Theme: Internationalization and Management Across Borders
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Chair: Chris Brewster, Henley Management College
Location: Room 31
52
Spanish Foreign Direct Investment in Latin America
Galan, Jose – Universidad de Salamanca
Gonzalez-Benito, Javier – Universidad de Salamanca
59
Internationalization and Entrepreneurship in the Fashion Industry: a Case Study Investigation with
Brazilian Exporters
Rubim, Monique – COPPEAD Graduate School of Business
da Rocha, Angela - COPPEAD Graduate School of Business
305
Towards A Taxonomy Of Expatriate Adjustment
Haslberger, Arno – PEF Private University for Management
Brewster, Chris – Henley Management College
Track: International Management (competitive)
Theme: Globalization and Networks
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Chair: Belmont Haydel, Central Michigan University
Location: Room 30
23
Cross-border acquisitions of foreign firms in Portugal and of Portuguese firms abroad: Exploration
and exploitation through acquisitions
Ferreira, Manuel - ESTG, Leiria
Li, Sali - University of Utah
22
Firm Characteristics and Country Institutional Development: Business Relationships with Foreign
Firms in Transition Economies
Ferreira, Manuel - ESTG, Leiria
Li, Dan - Texas A&M University
249
Social embeddedness in Low-income markets: Influential Factors and Positive Outcomes
Sánchez, Pablo - IESE Business School
Rodríguez, Miguel - IESE Business School
Ricart, Joan - IESE Business School
472
The Double Paradox of Strategic Behavior: Heterogeneity and Homogeneity in a Globalizing Industry
Vives, Luis - Sloan School of Management, MIT
Svejenova, Silviya - ESADE Business School
Koza, Mitchel - CEDEP
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (competitive)
Theme: Organizations and Applied Strategic Management
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Chair: Clóvis Machado-da-Silva, FGV/EAESP
Location: Room 217
43
Prioridades competitivas de operaciones: medida y análisis
Martin, Mª Luz - Universidad Rey Juan Carlos
Diaz, Eloisa - Universidad Rey Juan Carlos
133
Coesão do Campo Organizacional
Fontes Filho, Joaquim – FGV/EBAPE
Balassiano, Moisés - FGV/EBAPE
393
Estrutura de relacionamento e respostas estratégicas de organizações do setor portuário de Rio
Grande-rs, Brasil
Weymer, Alex - CEPPAD/UFPR
Machado-da-Silva, Clóvis - FGV/EAESP
Track: Organizational Behavior (interactive)
Theme: Health, Stress and Well-Being at Work
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Discussant: António Caetano, ISCTE
Location: Room 219
39
Predictors of “quality of work” and “poor health”
Dolan, Simon – ESADE Business School
Garcia, Salvador – Universidad de Barcelona
Tzafrir, Shay – University of Haifa
121
Estresse na administração pública brasileira
Balassiano, Moises – EBAPE/FGV
Rodrigues, Elaine – EBAPE/FGV
Pimenta, Roberto – EBAPE/FGV
207
Perdas Pessoais Percebidas em Processos de Mudanças Organizacionais
Cesar, Ana Maria – Universidade Presbiteriana Mackenzie / IBMEC São Paulo
Coda, Roberto – Universidade de São Paulo / Fundação Armando Álvares Penteado
424
A study on empirical research about work accidents: implications for the future
Niza, Cláudia – ISCTE
Silva, Silvia – ISCTE
Lima, Luisa – ISCTE
92
Dinâmicas Líderes-liderados: Impactos Psíquicos e Organizacionais; Uma Contribuição ao Debate
Betiol, Maria Irene – FGV/EAESP
Track: Organizational Behavior (interactive)
Theme: Knowledge Management and Problem Solving
Dec. 10
12.00-1.20 pm
Discussant: Manuela Faia-Correia, Universidade Lusíada
Location: Room 143
141
Knowledge management and knowledge retention in the nuclear sector
Rodriguez, Óscar - Universidad Autónoma de Madrid
365
El marketing interno (endomarketing) como facilitador de la gestion del conocimiento
Sanchez Hernandez, Maria Isabel - Universidad de Extremadura
Barriuso Iglesias, Maria Cristina - Universidad de Extremadura
237
The influence of gender in negotiation processes: cooperation agreements as a contextual factor
Saorin, M. Carmen - Universitat de València
Canet, Teresa - Universitat de València
397
Intensity matters: Emotions and decision making
Tran, Veronique - TEAM International
Track: Organizational Behavior (competitive)
Theme: Workplace Safety and Control
Chair: Teresa D’Oliveira, Instituto Superior de Psicologia Aplicada
225
Industry and organizational influences on safety attitudes
D’ Oliveira, Teresa – Instituto Superior de Psicologia Aplicada
371
Developing a model of safety culture in Spanish firms
Fernández Muñiz, Beatriz – Universidad de Oviedo
Montes Peón, José Manuel – Universidad de Oviedo
Vázquez Ordás, Camilo José – Universidad de Oviedo
Dec.10
12.00-1.20 pm
Location: Room 240
Track: Public Administration (competitive)
Theme: Change and Transformation in Public Administration
Dec.10
12.00-1.20 pm
Chair: Ana Cristina Martes, FGV/EAESP
Location: Room 241
108
As reformas da administração pública brasileira: uma compreensão a partir do uso de mapas
conceituais
Souza, Antonio – Universidade Federal da Bahia
Fadul, Élvia – Universidade Federal da Bahia
364
Políticas de Gestão Pública no Governo Lula: um campo ainda fragmentado
Martins, Humberto – Universidade de Brasília
340
Participação Associada entre Empresas, Governo e Comunidade – Um Estudo de Caso
Martes, Ana Cristina – FGV / EAESP
Macedo Jr., Ronaldo – FGV / EDSP
525
Capital Social e Redes Sociais na Política Municipal de Educação: o caso de Icapuí no Ceará
Martins, Rafael – FGV/EAESP
Lotta, Gabriela – FGV/EAESP
1.30-3.00 pm
PAPER SESSIONS
Track: Business Policy and Strategy (competitive)
Theme: Using Information Technology
Dec.10
1.30-3.00 pm
Chair: Leticia Suarez Alvarez, Universidad de Oviedo
Location: Room 117
49
Efectos de las capacidades en gestión de la información sobre el desempeño organizativo
Camisón, César – Universitat Jaume I
Devece, Carlos - Universitat Jaume I
Palacios, Daniel - Universitat Jaume I
202
The Influence of Business Managers’ IT Competence on IT-Business Integration
Devece, Carlos - Universitat Jaume I
Garrigós, Fernando - Universitat Jaume I
355
Relationship Marketing as a Competitive Strategy for Retail Travel Agencies
Vazquez Casielles, Rodolfo - Universidad de Oviedo
Diaz Martin, Ana Maria - Universidad de Oviedo
Suarez Alvarez, Leticia - Universidad de Oviedo
Track: Business Policy and Strategy (Symposium)
Theme: Re-examining Innovation and Entrepreneurship
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Chair: Isabel Gutiérrez, Universidad Carlos III de Madrid
Location: Room 144
337
Re-examining innovation and entrepreneurship
Chair: Gutierrez, Isabel - Universidad Carlos III de Madrid
Two Visions Of Innovation And Entrepreneurship: Innovation Within The Corporation And Innovation
In Independent New Ventures
Julio O. De Castro - Instituto de Empresa
José Luis Galán - Universidad Pablo de Olavide
Rachida Justo - Instituto de Empresa
María Isabel Pizarro - Universidad Pablo de Olavide
Firm Survival and Technologies Licensing in the Software Security Industry
Andrea Fosfuri - Universidad Carlos III
Marco S. Giarratana - Universidad Carlos III
An empirical study of flexibility and innovation in manufacturing
Carmen Garcia-Olaverri - Universidad Pública de Navarra
Emilio Huerta - Universidad Pública de Navarra
Martín Larraza - Universidad Pública de Navarra
The Innovation Profile of Small Business in the Spanish Chemical Sector
Gutierrez, Isabel - Universidad Carlos III de Madrid
Ester Martínez-Ros - Universidad Carlos III
The innovation process in the hotel industry
Francina Orfila-Sintes - University of the Balearic Islands
Jan Mattsson - Roskilde University
Track Entrepreneurship and Family Business (interactive)
Theme: Family Enterprises
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Discussant: Imanol Belausteguigoitia, Instituto Tecnológico Autónomo de México
Location: Room 119
137
Perfiles Directivos en las Empresas Familiares desde un enfoque contingente
Justo Suárez, Maribel – Universidad Pablo de Olavide
209
Nuevo Institucionalismo y empresa familiar. El caso de una pequeña clínica mexicana
Rendon, Marcela – Universidad Autónoma Metropolitana
Montaño, Luis – Universidad Autónoma Metropolitana
200
Razão e Intuição no Processo de Tomada de Decisão por Empresas Familiares de Pequeno Porte
Corrêa, Luiz Carlos – CEPPEV-FVC; UNIRB
Leal, Raimundo – CEPPEV-FVC; UNIRB
Senna, Valter – CEPPEV-FVC
428
Empresa Familiar e as dificuldades de administracao entre as geracoes
Campanario, Milton – Uninove
Maccari, Emerson – Uninove
Almeida, Martinho – Universidade São Paulo
Martins, Alessandra – Uninove
322
Caracterización de la retribución de los empleados en la empresa familiar: un estudio empirico
Carrasco, Antonio – Universidad de Murcia
Sabater, Ramon – Universidad de Murcia
Sanchez, Gregorio – Universidad de Murcia
Track: Human Resources Management (symposium)
Theme: Yes, we have no Bananas: Current Status and Future Challenges of HRM
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Practices and research in Iberoamerica
Chairs: Miguel P. Caldas, Loyola University; Maria José Tonelli and Beatriz M. B.
Location: Room 118
Lacombe, FGV/EAESP
Their world is our world? HRM between (American) rhetoric and (Portuguese) reality
Cardoso, Carlos Cabral – Universidade do Minho
568
Human Resource Management: Trends and specific Characteristics of the Spanish Model
Dolan, Simon – ESADE
Valle, Ramon - Universidad Pablo de Olavide
Los RRHH en Latinoamerica: Un estudio comparativo con el ranking de la World Economic Forum
Soler, Ceferí – ESADE
Soto P ., Eduardo – EGADE
Gore, Ernesto - U. San Andres
Human Resources Management in Colombia
Ogliastri, Enrique – INCAE
Ruiz-Gutierrez, Jaime - Universidad de los Andes
Martinez, Ivan - Universidad Nacional
A pesquisa e a prática em RH no Brasil: tendências e dilemas
Lacombe, Beatriz Maria – FGV/EAESP
Tonelli, Maria José - FGV/EAESP
Between (North)Americanized Rhetoric and Iberoamerican Neocolonialized Reality: Understanding the
gap between discourse and praxis in Iberoamerican HRM
Caldas, Miguel - Loyola University
Track: International Management (competitive)
Theme: Cultural Context and Internationalization
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Chair: Rubens Ramos, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Location: Room 31
220
Diferencias Culturales Y Orientación Emprendedora: Un Análisis Cross-Cultural Intrapaís
García-Cabrera, Antonia Mercedes - University of Las Palmas de Gran Canaria
García-Soto, María Gracia - University of Las Palmas de Gran Canaria
115
Alianzas Estratégicas para la Internacionalización
Camisón Zornoza, César - Universitat Jaume I
Villar López, Ana - Universitat Jaume I
429
Globalization, FDI and Negotiation between MNC’s and Hosting Countries
Nascimento, Maurício – FGV/EAESP
Martes, Ana Cristina - FGV/EAESP
541
Gestão da satisfação e da fidelidade do cliente na hotelaria: um estudo dos fatores que influenciam a
satisfação e a fidelidade do turista internacional em um destino turístico no Brasil
González, Mario - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Ramos, Rubens - Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (interactive)
Theme: Social Responsibility
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Discussant: Filipe Almeida, FGV/EBAPE
Location: Room 102
162
As Multinacionais e a Responsabilidade Social no Brasil: Um Estudo de Caso na BASF
Myckzkowski, Maria - Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE
Moreira, Daniel - Centro Universitário 9 de Julho e USP
Queiroz, Ana - Centro Universitário 9 de Julho e FGV/EAESP
197
A responsabilidade social e seus possíveis benefícios: uma investigação no setor turístico hoteleiro
Carvalho, Alissandra - Universidade do Vale do Itajaí
Moratelli, Rafael - Universidade do Vale do Itajaí
Macedo, Sandré - Universidade do Vale do Itajaí
250
La responsabilidad social corporativa: moda o factor competitivo en las pyme.
Marin, Joaquin Longinos - Universidad de Murcia
Rubio, Alicia - Universidad de Murcia
Aragón , Antonio - Universidad de Murcia
343
Liderança em Organizações Étnico-Culturais - O Caso do Carnaval da Bahia
Dantas, Marcelo - CIAGS – Centro Interdisciplinar de Desenvolvimento e Gestão Social
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (interactive)
Theme: Culture and Science in Management
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Discussant: Paulo Vieira da Cunha, Universidade Nova de Lisboa
Location: Room 30
26
Experiência com Grupos e a Democracia nas Organizações: aprendizagem possível?
Betiol, Maria Irene – FGV/EAESP
Galeao-Silva, Luis – FGV/EAESP
45
Conceptualisation and Measurement of Business Performance: A Multidimensional Approach
Carneiro, Jorge – PUC-Rio and Coppead/UFRJ
da Silva, Jorge – PUC – Rio
da Rocha, Angela – Coppead/UFRJ
Hemais, Carlos – Coppead/UFRJ
150
Diez años de investigacion en administracion y direccion de empresas
Lopez-Yepes, Jose – Universidad de Murcia
MADRID-GARRE, Maria – Universidad de Murcia
378
Discursive Formation of a Scientific Field
Peci, Alketa – FGV/EBAPE
462
(North)Americanizing Latin America: A Post-colonialist account of the Americanization of Brazilian
Management
Caldas, Miguel – Loyola University
Alcadipani, Rafael – Manchester Business School & FGV/EAESP
Track: Organizational Behavior (symposium)
Theme: Advancements and Perspectives in the Study of Organizational Commitment
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Chair: Luis González Fernández, Universidad de Salamanca
Location: Room 219
Work values and organizational commitment
570
Luis M. Arciniega – Instituto Tecnológico Autónomo de México
Luis González - Universidad de Salamanca
O compromisso organizacional numa amostra de sujeitos pertencentes às forças policiais
portuguesas e considerações sobre o efeito moderador desta variável na perçepção de risco numa
amostra de professores
J.A. Carochinho - Universidade Lusíada de Lisboa
Como a espiritualidade nas organizações explica o empenhamento organizacional
Arménio Rego – Universidade De Aveiro
Miguel Pina e Cunha – Universidade Nova De Lisboa
Análisis de la equivalencia factorial de las escalas ACS, CCS y NCS de compromiso organizacional
Luis González - Universidad de Salamanca
Luis M. Arciniega – Instituto Tecnológico Autónomo de México
Track: Organizational Behavior (competitive)
Theme: Identity and Organizational Culture
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Chair: Carlos Cabral Cardoso, Universidade do Minho
Location: Room 217
223
Managing Diversity in the Academic Context: A Challenge to Organizational Culture
Barbosa, Íris – Universidade do Minho
Cardoso, Carlos Cabral – Universidade do Minho
430
O Uniforme e a Marca como Expressões Simbólicas nas Relações Intra e Interorganizacionais
Pardini, Daniel – Universidade FUMEC
547
Os Valores Organizacionais Tradicionais e a Criação do Conhecimento Inovador
Teixeira, Maria Luiza – Universidade Mackenzie
Miguel, Lílian – Universidade Mackenzie
569
A adaptação da pessoa à organização: a relação entre a cultura organizacional e as competências
Gomes Correia, Anabela – Universidade de Aveiro
González Fernández, Luis – Universidad de Salamanca
Track: Organizational Behavior (interactive)
Theme: Leaders and Followers in the wider context
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Discussant: João Vieira da Cunha, Universidade Nova de Lisboa
Location: Room 240
102
Efectos del Liderazgo Transformacional
Barroso, Carmen - Universidad de Sevilla
Casillas, José Carlos - Universidad de Sevilla
Villegas, Mª Mar - Universidad de Sevilla
230
Las opiniones directivas: realidad o ficción. Un enfoque narrativo
Santos, Mª Valle - Universidad de Valladolid
García, Mª Teresa - Universidad de Valladolid
342
A social network analysis in a labour managed firm: an empirical study of management team´s power
Morales-Gutiérrez, Alfonso Carlos – Española
Ariza-Montes, José Antonio - Española
94
A Maximização do Desempenho no Trabalho como Resultante da Adequação entre Estratégia
Motivacional e Perfil de Mobilização de Gerentes Brasileiros
Cestari, Rogério – Fecap
Coda, Roberto – Universidade de São Paulo
Track: Public Administration (interactive)
Theme: Interventions and Cooperation
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Discussant: Paulo Motta, FGV/EBAPE
Location: Room 143
5
A psicologia organizacional e do trabalho no serviço publico: um novo olhar... Uma possivel mudança
Cruciol, Cristiane – Universidade Estadual de Londrina
219
La e-cultura en la administración local: el caso de los municipios Españoles
de Juana, Susana – Universidad de Alicante
Valdés, Jorge – Universidad de Alicante
Canós, Lourdes – Universidad Politécnica de Valencia
384
Programa de Desenvolvimento Econômico Local através da Geração de Emprego e Renda: uma
análise para o caso do município de Chapecó no Brasil
Silva, Fernanda – FGV/EAESP
471
Estado e Organizações Não-Governamentais no Brasil: parceria, conflito ou cooptação?
Teodósio, Armindo – FGV – São Paulo
Ckagnazaroff, Ivan – Universidade Federal de Minas Gerais
Souza, Maria tereza – Universidade Federal de Minas Gerais
405
La información sobre la gestión de las entidades sin fines de lucro: necesidades de los usuarios
Fuentes Perdomo, Juana – Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Track: Technology and Innovation Management (competitive)
Theme: Returns to Innovation
Dec. 10
1.30-3.00 pm
Chair: Carla Marques, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Location: Room 241
396
Análise de Desempenho em Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos no Brasil Camargo Júnior, Alceu
– Universidade de São Paulo
Salvador, Rafael – Universidade de São Paulo
Merlo, Edgard – Universidade de São Paulo
476
Un análisis exploratorio de la relación entre la innovación y el entorno competitivo en las pymes
Lopez-Fernandez, Macarena – University of Cádiz
Martin-Alcazar, Fernando – University of Cádiz
Romero-Fernandez, Pedro – University of Cádiz
Sanchez-Gardey, Gonzalo – University of Cádiz
501
Dimensões de Decisão de Políticas de C,T & I – Utilização do Método Fuzzy
DaSilva, Ricardo – Universidade Catolica de Brasilia
Determinantes de Inovação e desempenho Económico-Financeiro: Ensaio para a Indústria
555
Transformadora Portuguesa
Marques, Carla – Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
Monteiro-Barata, José – Universidade Técnica de Lisboa
Coelho, Alfredo – UMR MOISA Agro Montpellier
3.10-4.20 pm
PLENARY SESSION
Location: Room A14
Crossroads: Arts and Management
Prof. Pierre Guillet de Monthoux, Stockholm University
Prof. Thomaz Wood, FGV-EAESP
Dr. Gomes de Pinho, Fundação de Serralves
Raul de Orofino, Actor
Prof. Stefan Meisiek, Moderator
4.30-6.00 pm
PAPER SESSIONS
Track: Business Policy and Strategy (interactive)
Theme: Growth, Diversification and Divestitures
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Carlos Rossetto, Universidade do Vale to Itajai
Location: Room 117
406
Estrategia de diversificación y resultados: análisis del efecto moderador del tipo de directivo que
decide diversificar
Martínez, Almudena - Universidad de León
Nieto, Mariano - Universidad de León
484
La racionalidad del proceso de toma de decisiones estratégicas como capacidad estratégica
Montero-Navarro, Antonio - Universidad Rey Juan Carlos
Forcadell-Martínez, Francisco - Universidad Rey Juan Carlos
160
Factores influyentes en las estrategias de crecimiento emprendidas por las empresas hoteleras
españolas
Andreu, Rosario - Universidad de Alicante
Claver, Enrique - Universidad de Alicante
Quer, Diego - Universidad de Alicante
Pereira, Jorge - Universidad de Alicante
542
Una Aproximación a la Lógica Estratégica en Entornos Turbulentos - El Comportamiento Estratégico
de las Empresas en Argentina entre 1991 y 2004
Quiroga, Juan - IAE, Universidade Austral
Perkins, Guillermo - IAE, Universidade Austral
Track: Business Policy and Strategy (interactive)
Theme: Competitive Strategy and Performance
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Paulo Vieira Cunha, Universidade Nova de Lisboa
Location: Room 144
208
Do Valor à Lealdade: Escalas para Medir níveis de Lealdade e os seus Antecedentes
Castro, Iris - Fundação Dom Cabral
Ribeiro, Aurea - Fundação Dom Cabral
210
Competência em Marketing e Performance: os Construtos, as Dimensões e suas Relações
Ribeiro, Aurea - Fundação Dom Cabral
Brashear, Thomas - University of Massachusetts
Vilaça, Daniela - Fundação Dom Cabral
211
Retorno Financeiro dos Investimentos em Marketing: Uma Aplicação do Modelo ROQ
Ribeiro, Aurea - PUC-MG/Fundação Dom Cabral
Veiga, Ricardo - Universidade Federal de Minas Gerais
Brashear, Thomas - University of Massachusetts
Monteiro, Plínio - Universidade Federal de Minas Gerais
Vilaça, Daniela - Universidade Federal de Minas Gerais
Reis, Aline - Universidade Federal de Minas Gerais
78
Análisis empírico de las relaciones entre el dinamismo del entorno, la exploración de conocimiento
vía innovación y la estructura organizativa
Claver, Enrique - Universidad De Alicante
Pertusa, Eva - Universidad De Alicante
Zaragoza, Patrocinio - Universidad De Alicante
425
Gap de inteligência empresarial no Brasil
Cavalcanti, Elmano - Universidade Federal da Paraíba / Universidade Federal de Campina Grande
Track: Human Resources Management (interactive)
Theme: Intelligent and Emotional HRM
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Beatriz Maria Lacombe, FGV/EAESP
Location: Room 118
38
The impact of Emotional Intelligence Competencies
Dolan, Simon – ESADE Business School
Shmueli, Rajeli – ESADE Business School
Cerdin, Jean Luc – ESSEC Business School
546
La Naturaleza del Proceso de Sucesión en la Empresa Familiar Dominicana
Bello, Alina – Pontificia Universidad Catolica Madre y Maestra
Feliz, Heidy – Pontificia Universidad Catolica Madre y Maestra
Vanderlinde, Guillermo – Pontificia Universidad Catolica Madre y Maestra
566
Estrategias empresariales para la internacionalización de los recursos humanos
Bastida, María – Universidad de Santiago de Compostela
Track: Human Resources Management (competitive)
Theme: Renewing HRM
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Chair: Laura Guillen Ramo, ESADE
Location: Room 119
412
Organizational commitment to employees and strategic flexibility: a simultaneous test of configurative
and universalistic propositions
Escrig-Tena, Ana – Universitat Jaume I
Bou-Llusar, Juan Carlos – Universitat Jaume I
Beltran-Martin, Inmaculada – Universitat Jaume I
Roca-Puig, Vicente – Universitat Jaume I
112
Emotional intelligence: a study within a Spanish organizational setting
Guillen Ramo, Laura – ESADE
Serlavos Serra, Ricard – ESADE
477
Integration and Assignment in HRM: the effects of geography and time
Brewster, Chris – Henley Management College
Larsen, Henrik – Copenhagen Business School
Rogaczewska, Anna – UOL
508
Competências individuais e modernidade organizacional: profissionais mais competentes, politicas e
práticas de gestão mais avançadas?
Santanna, Anderson – Fundação Dom Cabral – FDC
Kilimnik, Zélia – Universidade FUMEC
Castilho, Isolda – Centro de Gestão Empreendedora – FEAD/MG
Track: Human Resources Management (interactive)
Theme: Four C’s: Change, Culture, Climate, Competencies
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Jorge Gomes, ISPA
Location: Room 143
9
Nuevas perspectivas en los procesos de reestructuracin de plantillas
Fernandez Sanchez, Jose Antonio – Universidad de Alicante
29
Un ensayo de medición cultural: El caso de dos empresas de transporte urbano de Bogotá
Ruiz-Gutierrez, Jaime – Universidad de los Andes
Hernandez, Laura – Universidad de los Andes
66
Cultural audit as a tool to increase employee involvement in small firms: a case study
Pardo-del-Val, Manuela – Universitat de Valéncia
Dasí-Rodríguez, Sonia – Universitat de Valéncia
Cerver-Romero, Elvira – Universitat de Valéncia
de-la-Torre-Fernández, Amparo – Universitat de Valéncia
544
“Nenhum A Menos”: uma Metáfora Cinematográfica sobre o Modelo de Gestão por Competências
Fleury, Maria Tereza – Universidade de São Paulo
Sarsur, Amyra – Universidade de São Paulo
432
Acculturation in Acquisition in the Light of the Cultural Theoretical Perspectives
Pardini, Daniel – Universidade FUMEC
Track: International Management (interactive)
Theme: Internationalization, Sourcing and Knowledge Creation
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Luis Vives, MIT
Location: Room 31
70
International market entry mode choice and firm performance
Baena, Verónica - Universidad Carlos III de Madrid
Cerviño, Julio - Universidad Carlos III de Madrid
519
A Internacionalização De Empresas De Material Esportivo
Szuster, Flavia - Universidade Federal do Rio de Janeiro- COPPEAD
521
Key Drivers Of Global Sourcing And Purchasing Strategy And Their Interrelated Decisions
Sanchez Loppacher, Julio – IAE, Austral University
Luchi, Roberto - IAE, Austral University
509
Multinational Corporations, Collective Action Problems and the Tequila Cluster
Coelho, Alfredo - UMR MOISA Agro Montpellier
Castillo-Giron, Victor - Universidad de Guadalajara
352
How do subsidiaries design their strategies? Notions towards a theory on subsidiary strategy
García-Pont, Carlos - IESE Business School
Noboa Sánchez, Fabrízio - IDE Business School
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (interactive)
Theme: Environmental Pressures and Managerial Responses
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Josefina Murillo-Luna, University of Zaragoza
Location: Room 217
14
Perception of and response to environmental pressures: the role of market orientation
González-Benito, Óscar - Universidad de Salamanca
González-Benito, Javier - Universidad de Salamanca
188
Gestão Ambiental: o Pólo Industrial de Cubatão tenta deixar o passado poluidor para trás
Bacha, Maria - Universidade Presbiteriana Mackenzie
Serson, Fernando – FGV/EAESP
399
Responsabilidade social e pressões competitivas no setor madeireiro do Paraná, Brasil
Andrade-Junior, Alexandre - CEPPAD/UFPR
Machado-da-Silva, Clóvis – FGV/EAESP
465
Montando o Mosaico da Sustentabilidade Organizacional: em busca de um diálogo entre Estratégias
de Operações e Meio Ambiente
Teodósio, Armindo – FGV/São Paulo
Csillag, João Mário - FGV/São Paulo
Barbieri, José Carlos - FGV/São Paulo
Track: Multidisciplinary Approaches to Management (competitive)
Theme: Management, Measurement and Practices
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Chair: Andrew Lancastre, IADE – Instituto de Artes Visuais, Design e Marketing
Location: Room 219
347
Os Números Contábeis da Produtora Cinematográfica Brasileira: uso de recursos públicos pela
iniciativa privada e assimetria informacional
Cardoso, Ricardo – FGV/EBAPE
Szuster, Natan - FACC/UFRJ e FAF/UERJ
402
Bringing relationship marketing theory into business-to-business practice: the B2B-RP scale and the
B2B-RELPERF scorecard
Lages, Luis – Universidade Nova de Lisboa
Lancastre, Andrew - IADE – Instituto de Artes Visuais, Design e Marketing
Lages, Carmen - ISCTE
548
A Tipologia dos Hospitais Públicos Portugueses e as suas Práticas de Aprovisionamento
Almeida, Anabela - Universidade da Beira Interior
Lourenço, Luís - Universidade da Beira Interior
Track: Organizational Behavior (interactive)
Theme: Ethics, Social Responsibility, Trust and Virtuousness
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Belmont Haydel, Central Michigan University
Location: Room 240
86
Measuring two types of trust
Salgado, Elvira - Universidad de los Andes
Varela, Otmar – IESA
De Castro, Daniel - Universidad de los Andes
300
Atrium - The Discourse of Corporate Social Responsibility
Guimarães-Costa, Nuno – Universidade Nova de Lisboa
Cunha, Miguel Pina – Universidade Nova de Lisboa
439
El perdón en la Organización: La importancia de una disculpa sincera. Un estudio en Colombia,
América Latina
Davila, José - Universidad de los Andes
532
Análise Crítica do Quadro de Referência Ética dos Jovens Executivos nas Organizações Brasileiras
Cherques, Hermano - EBAPE/FGV
Pimenta, Roberto - EBAPE/FGV
538
Change in the Public Sector: Impact of Virtuousness and Trust in Organisational Perceived
Performance
Pereira, Sandra - Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril
Cunha, Rita Campos – Universidade Nova de Lisboa
257
Percepções de ética dos profissionais de marketing em Portugal: Análise das principais variáveis
antecedentes
Soares, Maria - Instituto Superior de Economia e Gestão
Franco, Ana - Instituto Superior de Economia e Gestão
Track: Organizational Behavior (interactive)
Theme: Identity, Culture and Learning
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Ana Passos, ISCTE
Location: Room 241
74
A Metáfora dos "três porquinhos"
Leite-da-Silva, Alfredo - CEPEAD/FACE/UFMG
Junquilho, Gelson - PPGADM/UFES
Carrieri, Alexandre - CEPEAD/FACE/UFMG
206
A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional
Fischer, Andre - Universidade de São Paulo
Santos, Ibere - Universidade de São Paulo
377
Territorialidade e processo de aquisição: aspectos culturais da integração em empresas siderúrgicas
brasileiras
Staub, Irineu - Universidade Federal do Paraná
de Paula, Elis - Universidade Federal de Minas Gerais
Rodrigues, Braga - Universidade FUMEC
296
Valores, cultura e ação estratégica: análise crítica dos fatores de sucesso na expatriação de franceses
no Brasil e brasileiros na França
Nunes, Lení - Universidade Presbiteriana Mackensie
Vasconcelos, Isabella - Universidade Presbiteriana Mackensie
Jaussaud, Jacques - Université de Pau et des Pays de l’ Adour
294
Cross-Cultural Study of Portuguese and Swedish Final Year Students - An empirical comparative
study of work expectations
Quina, Inês – Universidade Nova de Lisboa
Cunha, Rita Campos – Universidade Nova de Lisboa
540
Identity Transformation in a Creative Industry: Ferran Adria and the Rise of the Spanish Creative
Cuisine, 1983-2003
Svejenova, Silviya - ESADE Business School
Planellas, Marcel - ESADE Business School
Track: Public Administration (interactive)
Theme: Institutional Context
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Paulo Motta, FGV/EBAPE
Location: Room 223
510
Quando Querer não Basta: o Caso das Iniciativas de Ajuste Fiscal no Estado do Rio de Janeiro (1995 –
1998)
Araujo, Fernando – FGV-São Paulo
359
The heterogeneous presence of environmental taxation in the European Union
Jorge García-Inés, Marta - Universidad de León
Gutiérrez Rodríguez, Pablo - Universidad de León
526
Como determinar o desempenho financeiro de um município
Calife, Flavio – FGV – São Paulo
454
Identity Dynamics within Institutionalism: The Case of Port of Lisbon Administration
Palma, Patrícia – ISPA
Cunha, Miguel Pina – Universidade Nova de Lisboa
Lopes, Miguel - ISPA
292
Responsabilidade empresarial nas grande empresas portuguesas
Santos, Maria João - ISEG
Track: Technology and Innovation Management (competitive)
Theme: Technology Diffusion and Adoption
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Chair: José Arroyo-Barrigüete, Universidad Complutense de Madrid
Location: Room 30
47
Desarrollo de un modelo de competencia tecnológica
López-Sánchez, José – Universidad Complutense de Madrid
Arroyo-Barrigüete, José – Universidad Complutense de Madrid
107
Impacto de los costes de cambio y los efectos de red en la competencia dentro del sector de la
telefonía móvil en europa
Maícas, Juan Pablo – Universidad de Zaragoza
Fuentelsaz, Lucio – Universidad de Zaragoza
Polo, Yolanda – Universidad de Zaragoza
172
A intenção de uso de caixas automáticos no Brasil a partir da aplicação da TAM (technology
acceptance model)
Pires, Péricles – Universidade Federal do Paraná
Costa Filho, Bento – Universidade Corporativa Banco do Brasil
362
The perceived substitutability between digital and traditional newspapers
Gurrea, Raquel - University of Zaragoza
Flavián, Carlos - University of Zaragoza
Track: Technology and Innovation Management (interactive)
Theme: Return to IT Investments
Dec. 10
4.30-6.00 pm
Discussant: Paulo Gomes, Universidade Nova de Lisboa
Location: Room 102
149
IT and Firm Performance: A Study in the Spanish Hospitality Sector
Garrigós Simón, Fernando José - Universitat Jaume I
Camisón Zornoza, César - Universitat Jaume I
Palacios Marques, Daniel - Universitat Jaume I
Carañana, Carlos Devece - Universitat Jaume I
161
Aportaciones empíricas a la relación entre la inversión en tecnologías de la información y las
comunicaciones y los resultados empresariales
Nájera Sánchez, Juan José - Universidad Rey Juan Carlos
278
Efecto del uso de tecnologías groupware en el proceso de desarollo de nuevos productos
Matías Pereda, Jorge - Universidad de Salamanca