BALANÇO - ASA - Associação Santo Agostinho

Transcrição

ASA Central
Rua Conselheiro Zacarias, 97
Jardim Paulista - São Paulo
Tel.: 3887 8161 - 3887 1112
BALANÇO
2012
www.asa-santoagostinho.org.br
[email protected]
www.facebook.com/AssociacaoSantoAgostinho
ASA-Balanco.indd 1-2
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BALANÇO 2012
70 anos contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa.
www.asa-santoagostinho.org.br
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PALAVRA DA PRESIDENTE
O ano de 2012 - a ASA completou 70 anos.
A escolha da foto/ilustração ser uma pintura da Soraia, jovem que frequenta
uma das Unidades da ASA não foi a toa. Árvore com raízes fortes, tronco ereto,
e uma copa linda e frondosa, significa exatamente o que a ASA foi, é, e será!
A ASA, desde a fundação, sempre foi pioneira nas ações e continua até hoje, buscando
aperfeiçoar o trabalho com a população de baixa renda e sujeita à vulnerabilidade social.
No ano de 2012, além de darmos continuidade aos bons projetos, a ASA investiu
esforços na área de capacitação dos profissionais com o objetivo deles ampliarem
e se apropriarem de conhecimentos, aplicando os resultados no trabalho
com crianças, adolescentes, jovens e idosos e no próprio crescimento pessoal.
Investiu também na busca de um superintendente executivo, preparando-se para
uma nova etapa de atendimento à comunidade, com uma gestão profissionalizada.
Ao ler este Balanço Social, você poderá constatar, que o conjunto de ações/projetos
aliados a uma equipe profissional competente fez e faz com que o trabalho da ASA
seja uma referencia positiva nos meios em que ela atua.
Agradeço a todos os parceiros e aos voluntários que investiram e fizeram
esforços para que pudéssemos realizar um ótimo trabalho.
Maria Inês de Paula Eduardo
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ÍNDICE
RESULTADOS
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A INSTITUIÇÃO
Valores e Princípios
Abrangência
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PROJETOS DE ATENDIMENTO À COMUNIDADE
Creche – Centros de Educação Infantil/CEIs
Recantos – Centros da Criança e do Adolescente/CCAs
Identidade Cultural
Jovem Aprendiz
Padaria PÃO DA C’ASA®/Formação
Instituição de Longa Permanência para idosos/ILPI
Formação Continuada de Educadores e Equipe
Programas de Convivência e Relacionamento com a Comunidade
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19
21
23
31
33
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SUSTENTABILIDADE
Brechó – ASA Pinheiros
Projeto Nota Fiscal Paulista
Eventos
Comunicação, Visibilidade e Sustentabilidade Institucional
Origem e aplicação de recursos
43
45
47
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PARCERIAS E EQUIPE
Reconhecimento e Certificações
Agradecimentos
Equipe
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62
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RESULTADOS
• Programas de atendimento à comunidade
Beneficiários Diretos/ano: 1.584 crianças, adolescentes, jovens e idosos
Beneficiários Indiretos/ano: 6.336 entre familiares e responsáveis
Média de dias de atendimento/ano: 365
• Infra estrutura
Espaços próprios: 14
• Equipe
Voluntários: 105
Funcionários: 258
• Parceiros Institucionais e Organizações parceiras: 60
• Consultorias e Assessorias técnicas pro Bono: 8
• Parceiros, Apoiadores e Colaboradores – Pessoas Físicas e Jurídicas: 91
• Sócios Contribuintes: 940
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A INSTITUIÇÃO
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VALORES E PRINCÍPIOS
• Profissionalismo, transparência, seriedade, dedicação e qualidade nos serviços
prestados à comunidade
• Empreendedorismo e superação de desafios
• Respeito à diversidade e valorização da identidade do público atendido
• Responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas
• Estímulo à cooperação, participação e comprometimento de parceiros e colaboradores
Missão: “Ensinar as crianças, educar os jovens e cuidar dos idosos”
Lema: “Mantenha a chama acesa.”
Compromisso: aperfeiçoamento contínuo da proposta pedagógica e a
excelência ao proporcionar bem-estar aos beneficiários, sem distinção de
gênero, raça, cor, etnia, credo político ou religioso.
Propósito: sustentabilidade das ações, captando, administrando, multiplicando
e diversificando fontes de recursos e atividades de geração de renda.
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ABRANGÊNCIA
A ASA atende em diversas regiões do município de São Paulo, com programas gratuitos
direcionados a todas as idades.
CCA - Recanto Santa Monica
Rua Oscar Pinheiro Coelho, 266
Caxingui - Tel.: 3721 4164
CEI - Creche Lar Infatil
Rua Oscar Pinheiro Coelho, 309
Caxingui - Tel.: 2386 8750
Lausane Paulista
CCA - Recanto dos Pássaros
R. Mariana Belizária Conceição, 85 - R.
Tavares Km 15 - Jd. Ester - Tel.: 2387 1141
Bela Vista
Caxingui
Bosque da Saúde
Jd. Ester
Pinheiros
Paraisópolis
Jd. Paulista
CEI - Creche São Francisco
Rua João Milan, 132 - R. Tavares
Km 15 - Jardim Ester - Tel.: 3476 4167
CEI - Creche Santa Helena
Rua Prof. Dorival Dias Minhoto, 115
Lausane Paulista - Tel.: 2256 7997
CCA - Recanto Gaetano e Carmela
Rua Visconde de Inhaúma, 284
Bosque da Saúde - Tel.: 2387 7276
ILPI - Lar Santo Alberto
CEI - Creche Santo Agostinho
Rua Clementine Brenne, 412
Paraisópolis - Tel.: 2386 4067
CCA - Recanto São José
Rua Joaquim José de Matos, 157
CCA - Recanto Primavera
Rua Dona Vitú Giorgi, 130
Padaria Pão da C’ASA®
Espaço Cultural
Rua Dona Vitú Giorgi, 130
CCI Odyra Moreira Ferreira: composto
pelo Lar Santo Alberto, o CEI - Santa
Helena e o CCA Recanto São José
CEI - Creche Bela Vista
Rua Humaitá, 500
Bela Vista - Tel.: 2339 7177
ASA Pinheiros - Brechó
Rua Maria Carolina, 692
Pinheiros - Tel.: 2385 9821
ASA Central
Rua Conselheiro Zacarias, 97
Jd. Paulista - Tel.: 3887 1112 | 3887 5341
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PROJETOS DE
ATENDIMENTO
À COMUNIDADE
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“Achei muito bom poder ter acesso a toda a produção e atividades das crianças neste
Objetivo: promover o bem-estar, o crescimento e o desenvolvimento infantil, garantindo o
ano. Ficou claro todo o profissionalismo de toda a equipe na execução e montagem de
direito das crianças ao atendimento em período integral.
todas as salas para a feira, mas acima de tudo ficou evidente todo o carinho e amor
dos funcionários e educadores. Agradeço a todos pela dedicação.“ João Luiz, pai de
Metodologia:
alunos
- fundamentação baseada no “Cuidar/Educar Crianças Pequenas nas Creches da ASA”,
trabalho educacional desenvolvido durante 10 anos (1999 a 2009) com o apoio do
“Adorei saber o quanto meu filho aprendeu, desenvolveu e mais do que tudo de saber
Instituto Girassol de Educação Infantil e Pesquisa.
que foi feito com carinho e amor. Agradeço a vocês não por ser um trabalho, mas sim
pela vontade de estarem aqui se propondo a prestar esse papel na vida de nossas
Atividades relevantes:
crianças. Obrigado, vocês são realmente únicas e essenciais nas nossas vidas.” Andréa,
- feira cultural para pais, responsáveis e comunidade
mãe de aluno
- projeto “Literatura na infância”com Feira Cultural III, 15 passeios culturais, 20 visitas a
Bibliotecas Municipais
“Gostei muito de toda a feira, organizada, bonita, criativa. Parabéns a todos e obrigada
- projeto “MPB” e 55 festas temáticas no final do mês com atividades de circo e festival
por fazerem parte da vida educacional de minha filha. “ Karina, mãe de aluno
do sorvete
- 10 vivências do “Seu filho na creche” para pais e mães
- 20 reuniões de pais e responsáveis
RESULTADOS
Depoimentos sobre a III Feira Cultural:
“Adorei, gostei muito dos projetos. Muito elaborados, estruturados, e como sempre
5 Creches | Beneficiários diretos: 836 | Beneficiários indiretos: 3.344 | Custo médio por
beneficiário: R$568,12 | Meses de atendimento: 11 | Faixa etária: 0 a 06 anos |
Funcionários: 138 | Voluntários: 12
bem recepcionados. Parabéns por toda a criação, e a todos também”. Aline de Almeida,
mãe de aluno
16
Apoio:
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DESENVOLVIMENTO INFANTIL GARANTIA DE DIREITOS CUIDAGARANTIA DE DIREITOS CUIDADO DESENVOLVIMENTO INFANTIL GAR-
CRECHES – Centros de Educação Infantil/CEIs
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Objetivo: desenvolver atividades sócio-educativas com crianças e adolescentes no período que não estão na
escola pública.
Metodologia:
- oficinas de interesse da faixa etária, como: informática, inglês, esportes, música, teatro, dança, arte,
percussão, capoeira, desafios lógicos.
- uso de espaços alternativos: biblioteca, ludoteca e brinquedoteca.
- GO/ grupo de orientação para a faixa etária 6 a 8 anos: desenvolvimento de temas como higiene,
alimentação, respeito, cuidados corporais
- DPS/desenvolvimento pessoal e social para a faixa etária de 9 a 15 anos: desenvolvimento de temas como
sexualidade, drogas, rebeldia, obediência – vivenciados com estratégias diferenciadas como filmes, leituras e
palestrantes convidados
- oficinas de criatividade e expressão para a faixa etária 12 a 15 anos : oficinas com atividades artísticas
voltadas para a expressão dos sentimentos do adolescente, criando um momento de escuta e acolhimento
- projeto “Leia um livro, jogue um jogo e brinque no final de semana” – empréstimo de livros e jogos durante o
final de semana para serem compartilhados com as famílias
- projeto “Leitura mediada” - estudo de autores brasileiros, diferentes estilos literários (poesia, contos,
mitologia), montagem do acervo de todas as bibliotecas com compra de 300 títulos
RESULTADOS
5 CCAs | Beneficiários diretos: 560 | Beneficiários indiretos: 2.240 | Custo médio por
beneficiário: 353,37 | Meses de atendimento: 11 | Faixa etária: 06 a 14 anos e 11
meses | Funcionários: 52 | Voluntários: 1
Apoio:
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COMPARTILHAMENTO VIVÊNCIA CIDADANIA COMPARTILHAMENTO VIVÊNCIA CIDADANIA COMPARTILHAMENTO VIVÊNCIA CIDADA-
RECANTOS – Centros da Criança e do Adolescente/CCAs
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Realizado por meio do Programa de Ação Cultural da Secretaria da Cultura do Estado de
São Paulo – ProAC ICMS até a o mês de julho. Após essa data foi dada continuidade nas
atividades por meio de recursos próprios.
Objetivo: promover a inclusão sócio cultural de crianças e adolescentes dos CCAs, por meio
da fruição da produção de artistas, em especial os ligados às artes visuais.
Metodologia:
- oficinas com diversas linguagens: artes visuais, grafite, música/percussão e expressão
corporal/teatro
- saraus culturais
- saídas culturais
- intercambio com outros projetos sociais
- oficina de Artes Visuais - animação com massinha, confecção de maquetes para fazer stopmotion,edição e produção de vídeo
- oficina de Música/Percussão - ritmos dos estados estudados - Ceará e Paraíba
- oficina de Grafite - tags, retratos
- oficina de Expressão Corporal - danças típicas dos estados estudados - Ceará e Paraíba
- saídas Culturais - cinema “Tintim”; Itaú Cultural Exposição Rumos: Convite à viagem; Teatro
Bibi Ferreira - Contando o Brasil com o Grupo Cia das Palavras Andantes; Circo dos Sonhos
com o espetáculo Quyrey uma aventura na selva; Museu Afro Brasil - exposições Brincar
com Arte e Sertão; Biblioteca Municipal Monteiro Lobato; SESC Interlagos
- intercambio/visita ao Projeto Arrastão
- Sarau cultural - apresentação para pais e convidados com a produção das crianças e
adolescentes referentes ao que desenvolveram durante o semestre
RESULTADOS
05 CCAs | Beneficiários diretos: 560 crianças e adolescentes/ano | Beneficiários
indiretos: 2.240 familiares e responsáveis | Faixa etária: 6 a 14 anos e 11 meses | Meses
de atendimento: 11 | Funcionários: 52 | Voluntários: 1
Apoio:
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DIVERSIDADE IDENTIDADE FRUIÇÃO DIVERSIDADE IDENTIDADE
FRUIÇÃO DIVERSIDADE IDENTIDADE FRUIÇÃO DIVERSIDADE
IDENTIDADE CULTURAL
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Objetivo: incentivar o protagonismo de jovens ex-alunos dos Recantos, oferecendo formação
profissional e primeiro emprego
Metodologia:
Iniciou como projeto “Jovem Protagonista”, criado para beneficiar adolescentes e jovens a
partir de 15 anos, que saem dos CCAs por causa da idade limite permitida no convenio com
a Prefeitura de São Paulo. Inicialmente desenvolveu conteúdos como: empreendedorismo,
cidadania, competências e habilidades pessoais e sociais, complementadas com visitas a espaços
culturais, museus e locais históricos. A partir de 2012 buscou-se uma forma mais profissional
para encaminhar os jovens para o mercado de trabalho, assim foi estabelecida uma parceria
com o CIEE na formação/capacitação, complementando a capacitação em serviço oferecida nas
várias unidades ASA.
- os jovens vivenciam situações que permitem desenvolver uma consciência profissional, como o
cumprimento de tarefas, bater cartão e outras obrigações funcionais
- as aulas acontecem duas vezes por semana o dia inteiro na Unidade do CIEE. No 1º ano são
dadas noções básicas de internet, postura, linguagem, vestimenta, entrevista, pesquisa, redigir
emails e depois no aprofundamento/2º ano, noções de contabilidade e rotinas de escritório
- recebem o valor correspondente a 4h de trabalho com carteira assinada, Vale Transporte e
alimentação nos Recantos
RESULTADOS
04 Recantos (Pássaros, São José, Gaetano e Carmela, Santa Monica) | Beneficiários
diretos: 07 | Faixa etária: 16 a 25 anos
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MULTIPLICADORES PROTAGONISMO COMPETÊNCIA MULTIPLICADORES PROTAGONISMO COMPETÊNCIA MULTIPLICADORES PRO-
PREPARAÇÃO PARA O TRABALHO /
Aprendiz
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de ultima hora, trabalhar com prazos e grandes demandas, como me por e falar, trabalhar em
equipe, vestimenta correta, cumprimento de horários, responsabilidade, caráter, moral, ética e
claro, é uma satisfação trabalhar em um lugar onde cresci e me desenvolvi como pessoa, lidar
DEPOIMENTOS/ENTREVISTAS COM OS JOVENS
com crianças e famílias necessitadas e ajudar aqueles que realmente precisam.
Rafaela de Souza Silva
RECANTO SANTA MONICA
RECANTO SANTA MONICA
Qual foi a importância da formação que tiveram na ASA?
Nessa formação, estou adquirindo no cotidiano do serviço. Tenho consciência que utilizarei todos
Qual a importância da formação que tiveram na ASA?
meus conhecimentos adquiridos em minha vida, colocando em prática no meu dia-a-dia e na
A importância que eu tive na minha formação foi por poder ter tido diferentes conhecimentos da
formação profissional.
área em que trabalho.
O que acham da experiência profissional na ASA?
O que acha da experiência profissional na ASA?
São conhecimentos, aprendizados e lições que só acrescentam minhas virtudes e experiências
A experiência profissional na ASA é muito boa, pois a empresa fornece varias formas do
adquiridas com o tempo de trabalho na ASA devido aos anos.
funcionário se auto capacitar através do trabalho do dia a dia.
Como vê o futuro profissional?
Como eu vejo o futuro profissional?
Sei que estarei pronta para trabalhar em qualquer lugar, saberei lidar e resolver dificuldades ou
Eu vejo o futuro profissional com muitas pessoas realmente competentes, objetivas e
problemas que ocorrerem profissionalmente.
profissionais.
Gabriela Xavier
Comentários:
Estou satisfeita com meu trabalho e desempenho na área em que atuo, desde minha chegada,
RECANTO DOS PÁSSAROS
percebo que cresci como pessoa e profissionalmente, aprendi variadas coisas, como devo me
portar e agir em diversas ocasiões e acontecimentos, o que devo fazer diante a um problema
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Bom, a Importância é, saber que estou Trabalhando em um lugar que tem criança, e que todo
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Aprendiz
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E saber também que estou aqui aprendendo como
é uma vida Profissional . (... ) A Experiência é saber que quando for trabalhar em outra área eu
saberei lidar com algumas medidas e ser objetiva, clara e, profissional . Espero ter uma carreira
O que você acha da experiência profissional da ASA?
boa, e não depender de ninguém e nem precisa de pessoas que só quer te ver mal . Eu adoro o
A experiência tem contribuído para uma melhor visão de mercado de trabalho e estando em
jeito no qual os Educadores falam com as crianças, é um jeito : que Ensina, que Brinca, que se
contato com outras pessoas como jovens aprendizes, profissionais do CIEE e profissionais da
diverte, que chama pra dançar, que chama pra jogar, que ajuda a ter um pouco de criatividade...
ASA
. E o melhor e ter uma Supervisora e a Assistente que me ajuda em qualquer hora, em qualquer
lugar, o tempo todo, em cada detalhe, em cada erro, em cada acerto, isso sim, é trabalhar em
Como você vê o futuro profissional?
equipe, como o nosso recanto trabalha . E não é todas empresas que trabalham assim são
Depois da conclusão do curso CIEE, havendo a possibilidade de ser efetivada ficaria feliz, caso
poucas e são bem raras .
não consiga ser efetivada, estarei em busca de novas oportunidades, para colocar em pratica o
O meu futuro profissional é : fazer um book de fotos ; fazer uma entrevista para modelo : meu
sonho - fazer faculdade para Psicologia ; Moda Design ; Artes e Estilista . É isso é difícil mais não
que vivenciei.
Gabriela Nunes
custa nada corre atrás do meu futuro e também enquanto há tempo . Quero um futuro bom pra
mim . E também não quero depender de ninguém, minha mãe precisa saber que eu vou consegui
RECANTO SÃO JOSÉ
chegar até a onde quero ir . (...) vou fazer a minha parte . Obrigada!
Paloma Pereira Barsotti
Qual a importância da formação promovida pela ASA?
Foi bastante importante, aqui eu aprendi a ter mais maturidade como profissional. Tive a
RECANTO SÃO JOSÉ
responsabilidade enorme de cuidar da planilha da biblioteca isso foi muito bom. Aprendi conviver
em equipe e me sentir importante. Entendi totalmente o significado da palavra “responsabilidade”,
Qual a importância da formação promovida pela ASA?
e isso me fez crescer. Aprendi também a ter liberdade, sem ficar muito dependente da minha
É importante para que eu possa vivenciar novos conhecimentos da rotina administrativa e
mãe e sim poder ajudar a pagar contas .Consegui finalmente superar o meu medo de ir sozinha
colocar em pratica. Enquanto a vivencia na ASA central, tenho a oportunidade de conhecer o
de metro e vi que não é um bicho de sete cabeças, nunca imaginaria que iria pra ASA na zona
departamento administrativo que está por trás de todo um trabalho dos CCA, CEI e Lar Santo
sul sozinha. E acima de tudo consegui fazer amigos (jovem aprendiz) de outros recantos e isso foi
Alberto.
incrível.
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mundo se comunica uns com os outros.
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ASA CENTRAL
Eu acho ótimo, eu me preparo para o mercado de trabalho em base das experiências que
vivencio aqui.
A ASA me deu a oportunidade de trabalhar como aprendiz e ter a carteira assinada. Ao mesmo
Como você vê o futuro profissional?
tempo em que eu aprendo, sou cobrado em tudo o que eu faço, com tudo que me cobram e eu
Eu me vejo experiente e bem de vida.
faço fico com mais confiança para fazer meus trabalhos daqui pra frente.
Bruna Caetano
O que acham da experiência profissional?
RECANTO GAETANO E CARMELA
Pra mim essa experiência profissional está sendo ótima, até mesmo por ser meu primeiro
emprego com carteira assinada, e saber que tenho a oportunidade de crescer ainda mais
profissionalmente.
A importância da formação que recebi no Recanto ela é muito grande, pois foi no Recanto que
passei seis anos da minha vida e aprendi como lidar com o mundo afora, aprendi também a agir
Como vê o futuro profissional?
corretamente e como lidar com as pessoas.
Como eu mudei o local de trabalho do Recanto Primavera para a ASA Central, sinto que meu
trabalho está sendo reconhecido, e que esperam muito mais de mim, tenho a intuição que
O que acha da experiência profissional na ASA?
irei crescer muito ainda na ASA, e é com essa confiança que sigo em frente não apenas no
A experiência profissional na ASA para mim é importante pois ela está me tornando uma
profissional, mas na vida também.
funcionária mais dedicada e ao mesmo tempo me aprimorando aos próximos empregos.
Rafael do Nascimento Batista
Como você vê o seu futuro profissional?
No meu futuro profissional eu me vejo sendo uma administradora ou uma grande arquiteta de
uma grande empresa.
Luana Rodrigues
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O que você acha da experiência profissional da ASA?
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Objetivo: oferecer curso profissionalizante para ex-alunos e comunidade entorno.
Atende adolescentes, jovens e adultos, preparando-os para atuarem em empresas
relacionadas ou como micro-empresários.
Metodologia:
- formação e diploma do SENAI
- aulas teóricas e práticas, fazendo algumas receitas na Creche Santa Helena, Recanto
São José e Lar Santo Alberto
- atividades de integração: Creche Santa Helena, Recanto São José e Lar Santo Alberto;
almoço comemorativo para integração da família e comunidade; festa das mães no
pomar; cofee break para parceiros
Conteúdos:
- noções básicas de Matemática e Português
- apresentação pessoal em entrevistas
- orientações com materiais e equipamentos de segurança do trabalho
- princípios de qualidade e preservação ambiental
- vendas
- custos, composição do preço de venda
RESULTADOS
1 Padaria | Beneficiários diretos: 80 | Beneficiários indiretos: 320 | Faixa etária: a partir
de 14 anos | Meses de atendimento: 11 meses, de 3 ª a 6ª feira | Funcionários: 2 |
Voluntários: 2
Apoio:
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PADARIA PÃO DA C’ASA® - Formação
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Objetivo: promover a qualidade de vida, garantindo as necessidades básicas e promovendo atendimento 24
horas aos idosos residentes.
Metodologia:
- atendimento médico, odontológico, psicológico, terapia ocupacional, alimentação e fisioterapia
- atividades de lazer: jogos, músicas, artesanatos, festas de aniversários e quermesses.
- visitas culturais e passeios: Sala São Paulo, com apreciação da Sinfônica da OSESP e voluntários; cinema
oferecido por funcionários voluntários do Metrô; Shopping Santana Parque com estagiários de enfermagem da
Universidade Cruzeiro do Sul; Museu da Língua Portuguesa; 22º Bienal do Livro; Museu do Catavento com os
jovens da Padaria Pão da Casa®; Instituto Criar de TV, Cinema e Novas Mídias; Mercado Municipal; Pesqueiro
do Arnaldão.
- atividades com a comunidade: tardes Melhor Idade e almoço de natal com a Comunidade Cristã da Família
- apreciação de apresentações musicais e teatro: Teatro Vento Forte; Grupo Trovadores Urbanos; Coral Vozes
do Caminho; flautas com os alunos do Colégio Joaquim Nabuco; teatro com os alunos da Escola Republica do
Chile; dupla Paula Zamp e Gabriel; dupla sertaneja Sidney e Newton; grupo Restaurando Vidas; churrasco com
a dupla Emerson e Edmilson
- atividades de integração com Creche Santa Helena, Recanto São José e Padaria Pão da Casa®: confecção
de ovos de páscoa com massa de modelar junto com a Creche; Ciranda Musical com oficina de música; Roda
de Música MPB; festa junina; festa de 70 anos ASA; peça “O Mistério da Princesa” com a Creche; Semana
Cultural da Creche – tema “Literatura na infância”; oficina “aprendendo a fazer Pães de Queijo”com a Padaria;
festa de natal
RESULTADOS
1 Lar | Beneficiários diretos: 56 | Beneficiários indiretos: 224 | Faixa etária: a partir
de 60 anos | Custo médio por beneficiário: R$2.744,73 | Meses de atendimento: 12 |
Funcionários: 42 | Voluntários: 29
Apoio:
Pessoas Físicas que contribuiram
para a Campanha “ADOTE UM IDOSO”
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ESTATUTO DO IDOSO VALORIZAÇÃO DEDICAÇÃO ESTATUTO DO
IDOSO VALORIZAÇÃO DEDICAÇÃO ESTATUTO DO IDOSO VALORI-
INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA
IDOSOS/ILPI – Lar Santo Alberto
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Objetivo: promover a formação continuada dos educadores e equipe que atuam
nas unidades ASA, fortalecendo a atuação educativa como mediadores das
aprendizagens do alunos, adequadas às diversas faixas etárias
Metodologia:
- reuniões de modulo
- supervisão psico-pedagógica
- encontros pedagógicos e administrativos
- palestras e intercambios
Atividades relevantes - para serem replicadas com os beneficiários
Projeto Creches
- parceria com o Instituto Girassol: bolsa auxilio para estudos voltados à Educação Infantil,
beneficiando 19 funcionários
- bolsa cultura: passeios culturais , beneficiando 24 funcionários no 1º semestre e 10
no 2º semestre. Os passeio foram: Bairro da liberdade; Memorial da America latina; Ed.
Martinelli, Vale do Anhangabaú e Biblioteca Mario de Andrade; Conj. Nacional e Tim Maia
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MEDIAÇÃO COMPROMISSO VOCAÇÃO MEDIAÇÃO COMPROMISSO
VOCAÇÃO MEDIAÇÃO COMPROMISSO VOCAÇÃO MEDIAÇÃO COM-
FORMAÇÃO CONTINUADA DE EDUCADORES E EQUIPE
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“Teve um depoimento de uma mãe que disse:
de teatro “Castro Alves pede passagem” e Teatro Municipal – Ópera “ O Rouxinol”
- nossa Tati, minha filha está contando história dentro de casa e eu estou conhecendo
- projeto “Interações improváveis”: desenvolvimento de temas que não são vistos na
muitas histórias através da minha filha. Agradeço a vocês por terem feito isso (...), é
faculdade e que são usados na Educação Infantil, com a apreciação do documentário
importante essa coisa da fantasia, esses valores que vocês estão trazendo para casa.
“Leite e ferro” e debate com a diretora Claudia Priscila e a produtora Lorena D’elia
A gente se sente muito grata porque você vê que está formando uma criança através
Almeida
da leitura”. Tatiane Domingues, Educadora da CEI São Francisco
Projeto Recantos
- parceria com o Grupo Trapézio: projeto Leitura Mediada, estimulando o “professor
leitor” como fonte de inspiração para alunos e pais
- projeto “Criatividade e expressão” para a faixa etária 12 a 15 anos : oficinas de
formação especial do educador, voltada para a expressão dos sentimentos do adolescente
por meio da arte
- palestra com escritores e convidados: escritor Ricardo Azevedo
RESULTADOS
11 Unidades: 5 Recantos, 5 Creches e 1 Lar | Beneficiários diretos: 45 | Beneficiários
indiretos: 180 | Faixa etária: a partir de 18 anos
Depoimentos
“De primeira mão a leitura me deu sono (...), achei chato (...) porque eu não estava
acostumada (...) mas depois foi me enriquecendo de tal forma que eu cheguei em casa
(...) e disse: hoje eu vou contar história. Contei do Barba Azul, contei do Pierrô (...)
tanto que consegui um livro dos Irmãos Grimm”. Leila Cristina Oliveira, Cozinheira do
Recanto São José
36
Apoio:
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MEDIAÇÃO COMPROMISSO VOCAÇÃO MEDIAÇÃO COMPROMISSO
VOCAÇÃO MEDIAÇÃO COMPROMISSO VOCAÇÃO MEDIAÇÃO COM-
Vale Tudo Musical; 30ª Bienal e passeio no Parque do Ibirapuera; Praça Roosevelt e peça
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CENTRO DE CONVIVÊNCIA INTEGRADO ODYRA MOREIRA FERREIRA/CCI
Objetivo: integrar as diversas gerações e experiências dos beneficiários e suas
famílias
Metodologia: oficinas / eventos e comemorações
ATIVIDADES CULTURAIS
Objetivo: oferecer apresentações, integrando os beneficiários e a comunidade
entorno das unidades ASA
Metodologia: apresentações culturais na comunidade – cortejo de carnaval,
encerramentos de semestre
ENCONTRO DE PAIS E RESPONSÁVEIS COM A EQUIPE DE PSICO-PEDAGOGAS DA ASA
Objetivo: discutir temas de interesse dos participantes, sob a coordenação de
Psicólogo(a) ou especialista da área.
Metodologia: reuniões / vivencias
OFICINAS
Objetivo: desenvolver habilidades e adquirir novos conhecimentos, oferecidos para
pais e familiares dos beneficiários
Metodologia: oficinas de trabalhos manuais, culinária, material de limpeza e
procedimentos administrativos.
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RELACIONAMENTO COEXISTÊNCIA TROCAS RELACIONAMENTO
COEXISTÊNCIA TROCAS RELACIONAMENTO COEXISTÊNCIA TRO-
CONVIVÊNCIA E RELACIONAMENTO
COM A COMUNIDADE
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SUSTENTABILIDADE
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BRECHÓ - ASA Pinheiros
Objetivo: gerar recursos para a manutenção da estrutura institucional
Metodologia:
- doações de associados, colaboradores e simpatizantes.
- os artigos são selecionados e higienizados, antes de serem vendidos.
- produtos: móveis, objetos de decoração, roupas, acessórios, brinquedos,
eletroeletrônicos, com qualidade e preços justos.
- doações retiradas a domicilio com caminhão próprio.
RESULTADOS
Funcionários: 4 | Voluntários: 2 | Número de doações: 1.190
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PROJETO NOTA FISCAL PAULISTA
Nota Fiscal Paulista é um programa do Governo do Estado que possibilita receber de
volta uma porcentagem do ICMS que incidiu sobre qualquer produto comprado ou
serviço contratado em São Paulo.
A ASA faz campanhas para que pessoas físicas e jurídicas doem notas fiscais sem o
número de CPF ou CNPJ, para serem cadastradas e depois resgatadas em nome da
entidade. Também foram distribuídos caixas para arrecadação de notas em diversas
lojas, confeccionados folhetos informativos sobre o projeto e divulgação no “Informativo
ASA” (publicação quadrimestral).
Objetivo: arrecadar recursos para a manutenção dos projetos e estrutura institucional
RESULTADOS
Número de empresas parceiras: 25 | Número médio de NF cadastradas/mês: 5.000
Apoio:
45
20/06/13 22:37
EVENTOS
Objetivo: gerar recursos para a manutenção da estrutura institucional
Metodologia:
- bazares: envolvem a equipe de voluntários e prestadores de serviço terceirizados,
oferecendo artesanato, alimentação, roupas, acessórios de moda e outros.
- campanhas: arrecadação de roupas, brinquedos para os Natal e Dia das Crianças dos
CEIs e CCAs e de produtos de higiene pessoal e limpeza para o Lar Santo Alberto.
- parceria para ação de responsabilidade social:
• evento promovido pelo portal ARQ!BACANA - 50 Arquitetos famosos de São Paulo
realizaram croquis em guardanapos de bar, os quais foram leiloados em prol das obras
sociais da ASA
• 2 eventos com a participação de 7 voluntários da C&A Shopping Santana: bazar de
produtos e peças doadas pela empresa
• voluntários da C&A Shopping Santana: todas as 4as feiras desenvolvendo atividades
no CEI Santa Helena
RESULTADOS
Numero de eventos: 4 | Bazar das Mães - Número de expositores: 68 - Duração: 3 dias
| Bazar ASA Fair® - Número de expositores: 56 - Duração do Bazar ASA Fair®: 5 dias |
Bazar Mãos Brasileiras - Número de expositores: 56 - Duração do Bazar Mãos Brasileiras:
1 dia
47
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COMUNICAÇÃO, VISIBILIDADE E SUSTENTABILIDADE
INSTITUCIONAL
Desde o ano de 2010 a ASA vem investindo na fidelização de parceiros, apoiadores e
colaboradores, ampliando e diversificando as fontes de recursos por meio da aprovação
de projetos com Leis de Incentivo e participação em Premiações, Editais e Seleções
Públicas, como o Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente/FUMCAD
– Secretaria Municipal de Participação e Parceria, Programa de Ação Cultural da
Secretaria Estadual da Cultura - ProAC/ICMS, Ministério da Cultura/Lei Rouanet,
JPMorgan, Premio Abrinq, dentre outros.
O projeto de sustentabilidade ganhou força com a inclusão de novas parcerias para
as doações da Nota Fiscal Paulista e a participação em eventos promovidos por
simpatizantes dos trabalhos desenvolvidos pela ASA, como o leilão de croquis de
arquitetos renomados em guardanapos de bar, promovidos pelo portal Arq!Bacana no
instituto Tomie Ohtake em prol da ASA.
Fortalecendo as ações de visibilidade da marca, iniciou-se estudos para a reformulação
do site, a criação da logomarca comemorativa dos 70 anos e eventos comemorativos
de mais um jubileu da instituição. Para os funcionários foi feita uma apresentação
especial do espetáculo Amado – idealizado e produzido pelo Teatro Escola Brincante,
seguida de conversa dos artistas com os convidados ASA, com foco no trabalho arte
educativo realizado pelas duas instituições.
Um ano de muito trabalho e de investimento a procura de um diretor executivo,
preparando uma nova fase da ASA.
49
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ORIGEM E APLICAÇÃO DE RECURSOS
2012, 2011 E 2010
A ASA deu continuidade aos esforços para o fortalecimento da captação e geração de
recursos, visando a sustentabilidade financeira da instituição, conforme observa-se nos
gráficos a seguir.
A ASA é auditada por:
51
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ORIGEM DE RECURSOS - % RECEITAS 2012
ORIGEM DE RECURSOS - % RECEITAS 2011 E 2010
2011
2012
52
2012
%
subvenções
47
contribuintes
2
doações PF
4
doações PJ
5
bazares
2
aluguéis
2
brechó
3
outras (incluso
venda de imóvel)
35
2010
2011
%
subvenções
63
2010
%
65
5
4
subvenções
doações PF
4
contribuintes
doações PJ
7
doações PF
5
doações PJ
6
contribuintes
bazares
10
aluguéis
2
bazares
14
brechó
4
aluguéis
2
PNAC
4
brechó
2
outras
2
outras
1
53
20/06/13 22:37
APLICAÇÃO DOS RECURSOS - % DESPESAS 2012
2011
%
Creches
42
2011
%
Recantos
19
Creches
49
Sto. Alberto
14
Recantos
23
Central
20
Sto. Alberto
17
Brechó
2
Central
6
Padaria
1
Brechó
2
Padaria
1
Projeto Identidade
Cultural
2
Projeto Identidade
Cultural
2010
2011
2012
54
APLICAÇÃO DOS RECURSOS
% DESPESAS 2011 E 2010
2
2010
%
creches
39
recantos
23
lar
14
padaria
1
brechó
1
central
22
55
20/06/13 22:37
EVOLUÇÃO RECEITA E DESPESA - 2012
2012
EVOLUÇÃO RECEITA E DESPESA - 2010 E 2011
Superávit com venda de imóvel
2011
2012
Deficit Real expurgando venda de imóvel
2010
-1
56
0
6
7
8
9
10
11
12
13
14
-1
0
6
7
8
9
10
11
12
despesa
despesa
receita
receita
deficit
deficit
superavit
superavit
13
14
57
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PARCERIAS
E EQUIPE
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RECONHECIMENTO E CERTIFICAÇÕES
- Premio Bem Eficiente 2001 da Fundaçao Kanitz
- Rede nossas Crianças ABRINQ
- Selo organização parceiras - Centro de voluntariado de SP
- Título de Utilidade Pública Federal - Decreto nº 65.315 de 09/10/1969
- Título de Utilidade Pública Estadual - Lei 6.819 de 04/07/1962
- Título de Utilidade Pública Municipal - Decreto nº 8.952 de 26/08/1970
- Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS)
- Registro no Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) – 25.027/64
- Registro no Conselho Estadual de Assistência Social (CEAS) – nº 0445/SP/2001
- Registro no Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) – nº 267/2008
- Reg. no Cons. Mun. de Defesa dos Dir. da Criança e do Adolesc. - nº Reg. 0191/94
61
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AGRADECIMENTOS
Phomofharma
Policia Militar
CONSULTORIA JURIDICA PRO BONO
Porto Seguro Seguros
Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e
PARCERIAS INSTITUCIONAIS E
Fundação Abrinq
Prefeitura do Município de São Paulo/
Quiroga Advogados
ORGANIZAÇÕES PARCEIRAS
Fundação Crespi Prado
Secretaria da Educação
Moreira Ferreira Advogados
Associaçao Tia Anita
Fundaçao Itau Social
Ramacciotti e Paula Eduardo Advogados
ADJR
Fundação Nossa Senhora Auxiliadora do
Secretaria de Assistencia Social e
Associados
Asap
Ipiranga
Desenvolvimento
Sylvia Regina de Carvalho Emydio Pereira
Banco de Alimentos da Cidade de S. Paulo
Fundação Prada
Brechó do Varal
Glitz Mania
Secretaria de Participação e Parceria,
CONSULTORIA FINANCEIRA PRO BONO
C&A Modas
Governo do Estado de São Paulo/
CMDCA e FUMCAD
Luis Alvaro Moreira Ferreira Filho
CEAPAS – Centro Estadual de Apoio
Secretaria da Cultura
Rotary Club São Paulo Nordeste – Vila
Profissional ao Adolescente
Grupo Rotary Club Nordeste V. Maria
Maria
CONSULTORIA EM RH PRO BONO
CEFEA/Comunidade Evangélica Fé
Imprensa Oficial do Estado de São Paulo
Sabesp
Fernando Pinto Lima
Esperança e Amor
Instituto Accor
SENAI
Colégio Consolata
Instituto C&A
SESC SP/Mesa Brasil
CONSULTORIA DE ENGENHARIA E
Colégio Madre Alix
Instituto Criar de TV, Cinema, Video e
SESI - lauzane
EDIFICAÇÕES PRO BONO
Colégio Mazzarelo
Novas Midias
Shopping Santana Parque
Apoio Assessoria e Projetos de Fundação
Colégio Passionista
Instituto Embelleze Vila Nova Cachoeirinha
Shoulder Store
Colegio Republica do Chile
Instituto Girassol de Educaçao Infantil e
Supermercados Bergamais
ADMINISTRAÇÃO IMOBILIÁRIA PRO BONO
Colégio Silvio Gonzalez
Pesquisa
Ultragaz
RMF – Onia - Carlos Eduardo Moreira
Companhia do Metropolitano de S.P. – Metrô
Instituto Holcim
UnicSul
Ferreira Filho e José Luiz Ramalho
Comunidade Cristã da Família
Instituto N. Sra. Auxiliar do Ipiranga
Universidade Cruzeiro do Sul
Dep. Maria Lucia Amary
Juvenal de Fraga e Karmann
Universidade de São Paulo/USP – Curso
PARCEIROS, APOIADORES E
Deputado Federal Duarte Nogueira
Léo Club
de Gerontologia
COLABORADORES
Dow Brasil
Mensageiros da Alegria
Universidade Paulista/UNIP
Nota Fiscal Paulista
Faculdade São Camilo/Curso de Nutrição
Paróquia Santo Antonio
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Amoreira
62
63
20/06/13 22:37
Attualità
Joaquim Bravo
ADJR
Baloné
EVENTOS
Jose Carlos Torres Celidonio
Banco Bradesco
Cacau Show
A.C. Agro Mercantil Ltda.
M. de Lourdes M. Campos da S. Ramos
Black Tie
Casa Canela
Acessorize Brasil Limitada
M. Elisa Araujo
Bombril
Casa Manon
Arquiteto Márcio Mazza/ Arq!Bacana
Marta Azevedo Prestes Motta
C&A SHOPPING Santana Plaza
Catavento Brinquedos
Brasvending Comercial S/A
Nora Cabral de O. Machado
Cinthia Rolnik
Construmari
Cia Cacique de Café Solúvel
Rhina M. F. de Melo
Clinica Toselo
Delivery Gayana
Conceição Cipolatti
Rosana Tchalian
Estação das Águas
Empório Santa Carolina
Espaço Gardens de Eventos
Sonia Bracher
G. Comércio de Roupas Ltda
Fine House
Familia Harutin Tchalian
Vitor Moraes Amaral Filho
Guilherme Procópio Grisi
Gayana Restaurante
Jockey Club de Sao Paulo
Irmãos Gomes Terraplanagem Ltda
Immaginare Design
Juliana Bicudo
Pão de Queijo - Thomaz Ribeiro Leite
Joaquim de Alcantara Machado D’ Oliveira
Indaiá Empreendimentos e Participações
La Cucina di Casa Rosticceria
Restaurante Grecco Copola
Mariaca Associados
S/C Ltda
Le Pain Quotidien
Rogério Figueiredo
MCAA Arquitetos Associados
Inso Informatica e Serviços ltda
Moinho Santa Clara
Lemontech
Loja Pijamania
Loja Reciclamundo
PROJETOS
Netshoes
Marcelo Procópio Grisi
Morana
A.C. Agro Mercantil Ltda.
Projeto English for All/EFALL
Parmalat/ divisão de biscoitos
Mulata Brasil
AES - Eletropaulo
Roberto Wagner Colitti
Regina Célia Procópio Grisi
Restaurante Kayomix
Arevale Ind. e Com. de Artefatos de
SERASA Experian/ Serasa Social
Sidônio Porto Arquitetos Associados
Restaurante Maremonti
Concreto Ltda/Eduardo Aoki
Silvia Eduardo Arquitetura de Exteriores
Trefilação União de Metais S.A.
Restaurante Ping Pong
Clara Helena Cusco Ferraz de Oliveira
Supermercado Bergamais
Votorantim S.A
Restaurante Rasgueera Express
Elizabeth Blanch
Ultragáz S. A
Yvelise Fonseca
Restaurante Suri Ceviche Bar
ILPI
Vera Pasqualin/SOCIOETAL Cultura &
Social Tintas
Beatriz Pupo
Sociedade
The Fries
Camila Fleury
64
Todos Associados Contribuintes
Cecilia Ferreira da Rosa
PESSOAS FÍSICAS E JURÍDICAS
Gilda de Souza Aranha
Antonio Grisi Neto
65
20/06/13 22:37
EQUIPE
Padaria PÃO DA C’ASA®:
DIRETORIA EXECUTIVA
Maria Lyon
Presidente: Maria Inês de Paula Eduardo
Maria Lucilla Assumpção Ortemblad
Vice-Presidente:
Maria Teresa Moreira Ferreira
Maria Cristina Prestes Motta
Nelly Conde Rickevicius
TESOUREIRAS
CONSELHO FISCAL
Fernanda Murray Sandt
Augusto Conde
Vera Regina de Carvalho Levy
Francisco Assumpção Santoro
Maria Cecília Monteiro de Barros
SECRETÁRIAS
Otavio Uchoa da Veiga Filho
Maria Christina Figueiredo de Freitas
Silvio M. Crespi
Vera Queiroz Ferreira Martins
DEPARTAMENTOS
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
ASA Brechó / ASA Vintage:
Alda Ruth Pereira Vidigal
Beth Conde e Dirce Conde
Camila Fleury
Comunicação e Marketing:
Dirce Conde
Diretoria Executiva
Fernanda Martins Leser
Captação de recursos:
Helena Elisabeth Assumpção
Diretoria Executiva
Maria Cristina de Carvalho Ferraz
Oficinas de brinquedos:
Maria Cecilia Pereira Leite
Beatriz Paula Santos de Araujo Silva
Maria Fernanda Flores Levy
Bazar Mãos Brasileiras: Vera Levy, Dirce
Maria Iracema V. de Andrade Gianella
Conde, Lucia de Castro Bittencourt,
Glaucia M. Ribeiro Machado
Projetos: Maria Cristina Prestes Motta,
Maria Tereza Moreira Ferreira e Heloisa
de Campos Pupo
Promoções e Eventos: Maria Fernanda
A ASA agradece a todos os
Flores Levy, Fernanda Martins Leser
funcionários e colaboradores que, de
Sede: Glaucia M. Ribeiro Machado
forma competente e profissional, não
e Marilena Pinheiro Lobo
medem esforços para a realização das
atividades.
ASSESSORIA DE COMUNICAÇAO
E VISIBILIDADE
Um agradecimento especial a todos
Carla Lamberte
os voluntários sem os quais a ASA
não se manteria ativa por todos os
ASSESSORIA DE SUSTENTABILIDADE
70 anos de existência.
E PROJETOS
Manacá Cultural: Andrezza Medeiros
e Sonia A. S. Teixeira
Todas as imagens são de arquivo próprio e
CRIAÇÃO E DESIGN
constituem-se de atividades e trabalhos realizados
Julia Teixeira
nos programas e projetos da ASA.
FOTOGRAFIA
Lucas Mello
Stella Torres, Lelia Martins de Carvalho
66
67
20/06/13 22:37

BALANÇO - ASA - Associação Santo Agostinho

Transcrição

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