Janeiro de 2012

CDL em Ação
ANO 18 | Nº 153 | JANEIRO 2012
Rua Ministro Calógeras, 867 - CEP 89202-008 | Anita Garibaldi - Joinville - SC - Fone (47) 3461-2500 | www.cdljoinville.com.br
Desafios para 2012
Os novos coordenadores falam sobre as ações e metas que têm pela frente - Págs. 4 e 5
AGROPECUÁRIAS
E PET SHOPS
CDL JOVEM
EMPREENDEDORAS
GASTRONOMIA E
ENTRETENIMENTO
INFORMÁTICA
ÓPTICAS
VÍDEO
LOCADORAS
Editorial
2
Carlos Grendene
Presidente CDL Joinville
[email protected]
Estamos iniciando o segundo ano
de nossa gestão à frente da presidência
da CDL com grandes perspectivas e
objetivos a serem alcançados. Em 2011,
com o apoio da nossa diretoria e de
associados da entidade, trabalhamos
incansavelmente em prol do movimento
lojista. Com certeza, outras boas
conquistas virão no decorrer deste ano
vindouro.
Estamos muito felizes em poder
comandar esta entidade que abrange
2.000 associados de diversos setores
da economia que ajudam a gerar
emprego e renda para o joinvilense. O
comércio é de extrema importância
para o cenário econômico, tanto
para o desenvolvimento como
crescimento de uma nação. Em Joinville,
isso não é diferente. Temos 11 mil
estabelecimentos comerciais espalhados
por toda a cidade e este número
aumenta a cada dia com a inserção de
novos empreendimentos comerciais.
Neste ano de 2012, temos grandes
metas para alcançar. Objetivos estes,
visando o engrandecimento do
segmento de comércio varejista. Temos,
dentro da CDL, um planejamento de
ações e projetos que vão nortear os
caminhos dos quais iremos percorrer
ao longo deste ano. São muitos os
desafios, mas não podemos desanimar e
precisamos seguir em frente, sempre!
Novo ano, novos
desafios
Quero aproveitar este espaço para
relembrar algumas das conquistas de
nossa diretoria no ano que passou.
Destacamos o acompanhamento
na aprovação da nova alíquota do
Simples Nacional; firmadas novas
parcerias, como por exemplo Banco
Santander, Agemed Saúde e CDL
Celular; a participação em debates
sobre enchentes e desenvolvimento
econômico e a conquista da CDL na
validação do certificado da Gestão da
Qualidade pela ISO 9001.
Tivemos a capacitação de mais de
2.000 pessoas em cursos e palestras
através do Centro de Treinamento;
realizamos pesquisa organizacional
para conhecer ainda melhor as
expectativas dos nossos associados;
foi aprovado, por unanimidade, o novo
estatuto da CDL e tivemos a importante
e essencial participação e organização
das Câmaras Setoriais em várias ações
relevantes, como Café Beneficente
em prol do Lar de Idosos Betânia,
Stammtisch, Festival Gastronômico,
Dia da Liberdade de Impostos, Natal
Legal, entre outras boas ações na
comunidade.
Além disso, também participamos do
planejamento e execução do Natal dos
Sonhos 2011, numa integração entre
a CDL, Prefeitura, Governo Estadual,
igrejas e empresas. Foi uma grande
programação em que os joinvilenses
e os turistas puderam apreciar um
leque de atividades, diariamente
aconteceram apresentações na Praça
Nereu Ramos; tivemos o espetáculo
do Circo Tholl que deixou muitas
pessoas boquiabertas; Festival de
Terno de Reis; Concurso de Presépios
que movimentou as residências, os
comércios, as igrejas e empresas de
grande porte (shoppings).
A programação natalina foi, sem
dúvida nenhuma, um verdadeiro
sucesso com a maciça participação
do público. Logo, daremos início ao
planejamento deste ano e queremos
superar as expectativas.
Quero contar com cada um de vocês,
associados, para continuar realizando
um bom trabalho na coordenação da
CDL. Contem comigo para lutarmos
juntos em prol do movimento lojista. A
união faz a força.
Feliz 2012!
PREPARE-SE! VEM AÍ O LIQUIDA JOINVILLE
A CDL está organizando o LIQUIDA JOINVILLE, uma campanha para seus associados que acontecerá nos próximos dias. O objetivo
é fortalecer ainda mais as vendas do comércio varejista.
Vários estabelecimentos já estão aderindo a esta campanha que deve movimentar as lojas participantes. Para identificar as lojas, a
CDL está comercializando um kit para os associados. Mais informações pelos telefones (47) 3461-2519/3461-2548.
CDL em Ação é publicado mensalmente pela Câmara de
Dirigentes Lojistas de Joinville.
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Conselho Editorial: Alexandre Luiz Geiser, Aline Michele Hoepers,
Carlos Grendene, Douglas Hoffmann, Gisele de Oliveira Werner,
João Carlos Gonçalves, João Luiz Brandão Portes, Julia Helena,
Magrit Ester Moser, Marcos Jaroczinski, Max Soel da Silva, Sônia
Regina Corrêa Vailati e Thiago Dias
PRODUÇÃO: Assessoria de Comunicação - CDL
Jornalista Responsável: Thiago Dias - SC 1483 JP
Programação Visual: TWC Comunicação
Fotos: Nilson Bastian / Sabrina Seibel
Impressão: Jornal A Notícia
Tiragem: 15.500 exemplares
Distribuição: CDL Joinville / Encarte A Notícia
Artigos assinados são de responsabilidade dos autores,
não expressando necessariamente a opinião do jornal.
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3461-2559
3461-2552
3461-2514
3461-2552
3461-2540
Informativo
3
Festival Gastronômico de Joinville é um sucesso
Com sucesso absoluto, aconteceu
entre os dias 11 a 29 de janeiro, o Festival
Gastronômico de Joinville - Edição de
Verão. Com o apoio da Prefeitura, os
24 restaurantes integrantes da Câmara
Setorial de Gastronomia e Entretenimento
da CDL Joinville ofereceram menus
especialmente preparados para o festival.
Ao preço de R$ 29,90 (incluindo
entrada, prato principal e sobremesa),
o festival teve a finalidade de estimular
o público a descobrir uma gastronomia
diferenciada na maior cidade catarinense.
“Mais uma vez, contabilizamos uma grande
receptividade do público joinvilense e de
turistas que degustaram os menus desta
edição”, destaca o coordenador da Câmara
Setorial de Gastronomia e Entretenimento
da CDL Joinville, Anselmo Reynaud.
Participaram do Festival os
estabelecimentos: Adega Don Maximiliano,
Albury Bay, Alles Picanha, Ásia Sushi Bar,
Barão Choperia, Biergarten, Botequim da
Frau, Didge Bar, D.O.C. Cucina, Expresso
Choperia, Fattori da Viscondi, Fiji Bar
e Choperia, L’ Antipasti, Madrileño,
Mango Tex Mex, Niu Sushi Restaurante,
Peia Chopp e Grill, Poco Tapas, Poial
Tropeiro, Quintal Toluca, Rosti Haus
Batataria, Slice Pizza e Zum Schlauch.
Coordenador da Câmara Setorial, Anselmo Reynaud; vice-presidente da CDL, Eduardo Mafra; o chefe de gabinete da
Prefeitura de Joinville, Eduardo Dalbosco e imagens de alguns pratos oferecidos no Festival Gastronômico
Proprietários de restaurantes integrantes da Câmara Setorial de Gastronomia e Entretenimento durante lançamento do festival
Informativo
4
Câmaras Setoriais da CDL
Na CDL Joinville, existem as Câmaras
Setoriais que são grupos de interesse
afins que debatem ações do setor em que
estão envolvidos. Atualmente, são sete
as Câmaras Setoriais. Cada uma se reúne
na CDL e está aberta para quem quiser
trocar ideias e informações, participar de
ações e projetos em conjunto e discutir
os problemas e as soluções do setor.
A CDL está aberta para formação
de novos grupos de segmentos
ainda não existentes.
CDL Jovem
Principais desafios - Para o
jovem empresário, desafios não
faltam. Buscar visibilidade com
empresas relativamente novas
no mercado, sobreviver às altas
cargas tributárias e encontrar
profissionais capacitados
realmente comprometidos em
trazer resultados para a empresa
têm sido os principais desafios.
Solução - A busca de qualificação
contínua de toda equipe e da gestão,
adquirindo conhecimento e integração
com a sociedade, e o associativismo
com certeza tem grande
valor entre as soluções.
Metas para 2012 - Ações de
aperfeiçoamento dos gestores
como visitas técnicas, realização
de cases, além de participação
ativa nas ações que trazem
envolvimento nas questões
públicas, sociais e políticas.
Nome Completo: Rodrigo Aguiar
Empresa: BASE Gráfica Expressa
Informática
Principais
desafios - Na relação
com o cliente, com
a implantação do
PAF-ECF, e dentro da
atual cultura quanto
ao investimento
em informática
Solução - Inovar na
gestão dos negócios
utilizando a tecnologia
como facilitadora de
processos gerenciais para produto e cliente.
Metas para 2012 - Projeto Social:
Criar o Projeto “Profissional do Futuro”
onde buscaremos aprender e ensinar com
os alunos do ensino público. O objetivo
é qualificar estudantes na utilização de
ferramentas que possibilitem a inserção
no mercado de trabalho. Traremos da
rede pública os alunos, com as melhores
notas como forma de continuar o já
sucesso que eles alcançaram. A criação
deste Projeto será realizada em parceria
com as demais câmaras setoriais e,
principalmente, com a diretoria da CDL.
Associativismo: (1) Dando continuidade
ao Projeto Informação estamos
contratando um estagiário, pela CDL, que
fará o levantamento das informações dos
associados relacionadas à Informática.
Tipos de micro, impressoras, ECF, sistemas,
rede, telefonia, tudo que possa nos dar
base para dentro deste trabalho atender ao
associado CDL da melhor forma possível,
com o máximo de informação; (2) Com
o departamento de treinamento da
CDL, oferecer cursos para aproveitar ao
máximo da tecnologia utilizada nas funções
exercidas dentro das lojas: caixa, vendas,
administrativo, financeiro, CRM e BI: uma
visão completa de como fazer a gestão de
um negócio utilizando a informática; (3)
Criar parcerias com as demais Câmaras
Setorias, fortalecendo ainda mais a CDL;
(4) Palestras voltadas à informação dentro
dos temas foco do ano de 2012. PAF-ECF,
Nota Fiscal Eletrônica, SPED Fiscal, SPED PIS
COFINS, entre outros; (5) Criar a Câmara
Setorial de Contabilidade, em parceria
com a CSI para ampliar nossa atuação; (6)
Como foi solicitado pelo nosso Presidente,
participar ativamente dos eventos da
CDL como Câmara Setorial e ainda (7)
Ampliar o número de participantes da
CSI, dentro das normas já estabelecidas.
Para a CDL: (1) Plenária On-Line: através
da internet, transmitir ao vivo as plenárias,
ou pelo menos gravar e deixar On-Demand
no site da CDL; (2) Discutir as melhorias em
equipamentos, rede e sistemas para a CDL.
Nome Completo: Erick Bleck Gonzalez
Empresa: Maivon Informática Ltda
Nesta edição, o Informativo “CDL em
Ação” traz o depoimento dos coordenadores
sobre as atividades das Câmaras Setoriais.
Mais informações sobre os grupos e para a
formação de novos grupos ligue para a CDL:
47 3461-2515 (Marcos).
Gastronomia e
Entretenimento
Principais desafios
- Mão de obra.
Atualmente há falta
de disponibilidade,
de capacitação e
de motivação.
Solução - Entendese que esta questão
é conjuntural e
estrutural. Conjuntural
porque atualmente o país enfrenta falta
de mão de obra de forma generalizada
em função do crescimento e que, desta
forma, os diversos segmentos acabam
disputando entre si o que existe de
disponibilidade no mercado. Estrutural
porque inexistem ou são poucos os
cursos profissionalizantes para as diversas
funções deste segmento. Entende-se
que a minimização deste problema vem
da inclusão de mão de obra que está
fora do mercado por meio da criação de
cursos profissionalizantes para capacitar e
treinar o candidato. Oportunizar para que
a mão de obra entrante no mercado de
trabalho conheça e se motive a participar.
Dentro da câmara, estamos trabalhando
fortemente esta questão em um grupo de
trabalho criado exclusivamente para isto.
Metas para 2012 - Continuidade
do Projeto A Boa Mesa – Formação
Continuada para Garçons e Cozinha e o
desenvolvimento de um programa para
gestores de gastronomia e entretenimento;
realizar duas visitas técnicas e uma
missão empresarial nacional; organizar
dois Festivais Gastronômicos da Câmara:
um em julho (edição inverno) e outro
em janeiro (edição verão); criação de
grupo de trabalho para discutir e criar
lista de atividades necessárias para
reduzir problema de mão de obra;
realizar um evento em comemoração
ao Dia do Garçom e organizar o
Stammtisch da Via Gastronômica.
Nome Completo:
Anselmo José Reynaud
Empresa: Niu Sushi Restaurante
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Informativo
5
traçam metas para 2012
Agropecuária e Pet Shop
Principais desafios Concorrência desleal de empresas
sem registro; queima de preços
por grandes supermercados;
muitas marcas de um mesmo
produto, ração para cães existem
mais de 200 marcas; mão de
obra qualificada e legislação.
Solução - Fiscalização para
todas as portas abertas que
atuam no segmento. Firmar parcerias com
empresas sérias que concordem em fazer
treinamentos para nossa categoria
sobre suas marcas e suas vantagens
em relação aos concorrentes de
mercado, ex: Por que dar uma
ração “A” que nós trabalhamos,
em vez de uma “B” que um outro
estabelecimento trabalha, sendo
que a nossa é de um nível melhor,
porém tem menos propaganda
que a outra e custa o mesmo valor.
Unir as lojas que compõe a câmara setorial
em torno de algumas marcas especiais que
Empreendedoras
Principais desafios
- O maior desafio
enfrentado pelo
segmento é a entrada
de grandes redes que
têm poder de compra
e força de marketing,
o que pressiona as
micro e pequenas
empresas a gastos
elevados e constantes, muitas vezes
não suportados pelo orçamento.
Solução - A solução seria a união do
segmento juntamente com a CDL para
ter mais força de mercado e inovação,
criando estratégias de marketing em
conjunto, para levar ao conhecimento do
público a importância do comércio local.
Metas para 2012 - Desenvolver
estratégias para a valorização do
comércio local, qualificação dos gestores
e funcionários do segmento, case de
mulheres de sucesso, participantes da
câmara e externa, visitas técnicas, ações
sociais, participação em feiras e eventos
concernentes ao ramo e na 4º edição do
Café Beneficente em Prol do Lar Betânia,
acrescentando algo diferenciado para
continuar atraindo o público participante.
Nome Completo: Dilva
Regina Moratelli Colzani
Empresa: Tiane Modas
Ópticas
Principais desafios - A pirataria,
a concorrência desleal e a falta
de mão de obra qualificada.
Solução - Deveríamos ter
uma fiscalização mais rigorosa
com relação à pirataria, pois isso
prejudica a todos: a população
que usa um produto de baixa
qualidade (que pode vir a gerar
até doenças de pele), o fornecedor
que investiu alto para ter um produto de
qualidade (prejuízos financeiros) e a evasão
de divisas (dinheiro que poderia ser aplicado
na saúde ou em outras obras sociais).
Uma solução para a falta de mão de
obra qualificada seria um treinamento
qualificado e intenso custeado pela
própria Câmara Setorial de Ópticas.
Metas para 2012 - Dar
continuidade ao nosso projeto social
(doação de óculos às pessoas carentes);
maior atuação junto a atual diretoria
da entidade; dar continuidade à
nossa campanha “Verão por Inteiro”
(que visa conscientizar os males
causados pelos óculos solares de
baixa qualidade); realizar palestras
focadas no Ramo Óptico; fornecer
um treinamento qualificado para futuras
vendedoras sendo custeado pela Câmara
Setorial de Ópticas; buscar uma união maior no
segmento para a busca de soluções alternativas
que beneficiem a todos no segmento óptico
e também fortalecer o Sindióptica.
Nome Completo: Jayson José Flores
Empresa: Bella Óptica Ltda.
não circula em grandes mercados. Trazer
para as nossas reuniões técnicos com
conhecimento das diversas áreas quando
surgirem dúvidas na gestão do negócio.
Metas para 2012 - Aumentar o número
de integrantes para maior representatividade;
criar, desenvolver e executar campanha
social; focar e divulgar o portal pet; realizar
palestras para os profissionais da área.
Nome Completo: João Batista Steffen
Empresa: Aviário Falcão Dourado
Vídeo Locadoras
Principais desafios
- A comercialização
livre de DVDs piratas
e download de filmes
pela internet, sem a
devida fiscalização pelos
órgãos governamentais.
Solução - Fiscalização
constante e mais ativa
dos orgãos públicos.
Metas para 2012 - Aumentar a
participação das Vídeo Locadoras da cidade
na Câmara Setorial; colocar em prática a carta
elaborada pela Câmara Setorial, orientando
os comerciantes das penalidades da venda de
DVDs piratas no comércio que não estão no
ramo de entretenimento e causam prejuízos às
Vídeo Locadoras e à sociedade de forma geral.
Nome completo: Jorge Luiz Vitorino
Empresa: Vídeo Max Locadora
Coordenação dos
grupos
Vicepresidente
das Câmaras
Setoriais da CDL
Joinville, Elisabet
Richter Song
6
Premiados os vencedores do Concurso de Presépios
de Joinville
No encerramento das atividades
do Natal dos Sonhos, a comissão
organizadora do evento promoveu o
Festival de Terno de Reis e entregou
a premiação dos vencedores do
Concurso de Presépios Natalinos.
Ao todo, quatro categorias
participantes estavam concorrendo:
residências, igrejas, comércio
e supermercados/shoppings
e lojas de grande porte.
Conforme o regulamento, no concurso
de Presépios a premiação foi distribuída
da seguinte forma (para cada categoria):
1º lugar (TV 32 polegadas e troféu); 2º
lugar (Câmera Fotográfica e troféu) e
3º lugar (Curso de livre escolha na CDL
e troféu). A exceção foi a categoria
supermercados/shopping e lojas de
grande porte, que recebeu uma comenda
enaltecendo a participação no concurso.
Segundo o presidente da CDL Joinville
e presidente da comissão organizadora,
Carlos Grendene, o objetivo foi resgatar a
cultura religiosa e incentivar a confecção
de presépios natalinos. “Entre os critérios
analisados pela comissão julgadora
estavam a criatividade, originalidade,
materiais utilizados, figuras tradicionais
do presépio, valorização do espírito
natalino, além da apresentação e
estética”, explica o presidente.
Categoria Comércio
3º lugar
1º lugar: Suprema Contábil, no
bairro Costa e Silva
2º lugar: Cantinho da Dilce, no
bairro Petrópolis
3º lugar: Expressiva Homem, no
Centro
2º lugar
Foto: Vanderlei Kupicki
1º lugar
Categoria
Supermercado/
Shopping e lojas de
grande porte
Shopping Mueller, que recebeu uma
comenda especial pela participação neste
concurso de Presépios.
s
Capa
Especial
Categoria Residência
7
1º lugar: Adilson Kieper, residente do bairro Atiradores;
2º lugar: Vilásio José Fusinato, residente do bairro Glória;
3º lugar: Mauro Kuehnen, residente do bairro Jarivatuba
a,
ar a
ão
rios
s
1º lugar
2º lugar
3º lugar
Categoria Igreja
1º lugar
2º lugar
1º lugar: Arautos
do Evangelho, no
bairro Saguaçu
2º lugar: Nossa
Sra. Aparecida,
no bairro
Aventureiro
3º lugar
3º lugar: Paróquia
São Sebastião
do Iririú, no
bairro Iririú
Informativo
8
Festival de Terno de Reis emociona o público
no encerramento do Natal dos Sonhos
Regionais) da maior cidade de SC.
Também foi promovida a apresentação
do Circo Tholl para quase 3.000
pessoas. Neste período, as praças
Nereu Ramos e da Bandeira estiveram
com decoração natalina especial.
“A repercussão do Natal dos Sonhos foi
excelente. Em parceria entre CDL, governos
municipal e estadual, igrejas e empresas,
proporcionamos uma vasta programação
para a comunidade. Logo começaremos a
planejar as atividades deste ano”, destaca o
presidente da CDL Joinville, Carlos Grendene.
Fotos: Kátia Nascimento
Centenas de pessoas participaram
do encerramento da programação do
Natal dos Sonhos, que contou com a
apresentação do Festival de Terno de Reis.
O evento reuniu oito grupos
da cidade no palco da Praça Nereu
Ramos e emocionou a todos que
acompanharam as tradicionais músicas.
Natal dos Sonhos - A programação
teve início no dia 24 de novembro, na
Praça Dario Salles. Durante todo o mês
de dezembro aconteceram diversas
apresentações culturais e artísticas
no centro e nos bairros (Secretarias
Apresentação de grupos de Ternos de Reis levou centenas de pessoas ao centro
Praça Nereu Ramos, no centro de Joinville, ficou lotada
ANIVERSARIANTES
Janeiro/Fevereiro
5 ANOS
NETTY MODAS
INSTITUTO EMBELEZE
CAPIM LIMÃO
STYLLUS MAGAZZINE
JONDRAVILLE
DECORATA PERSIANAS
JOINFLUX ESCOLA DE IDIOMAS
CENSUPEG
10 ANOS
ÓTICA OLHO MÁGICO
MICROLINS
AUTO POSTO PARAÍSO
CASA MIL
GABRIELA MATERIAL DE CONSTRUÇÃO
MAGONA PAPELARIA
FUNDIÇÃO PETRÓPOLIS
SEA HORSE
PEIXARIA 3 BARRAS
SUPER JOI
NEMÉZIO IMÓVEIS
CONDOMÍNIO SOLIMÕES
GRAPH ASSOCIADOS
CONDOMÍNIO HANZ DIETER SCHIMIDT
CONDOMÍNIO PARQUE DA LIBERDADE
15 ANOS
CONFECÇÕES SARON
DISK CELULARES
AUTO PEÇAS DULLING
LOJAS SALLES
MERCADO DA TORRE
LOJA MACIEL
NOILA MODAS
CONDOMÍNIO NOSSA SRA. APARECIDA
AUTO POSTO VIAÇÃO
DEIA COLLECTION
CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO MARCO AURELIO
SUPERMERCADO REAL
ARTE MAIOR CENTRO MUSICAL
CIABICHOS
SABOR SAÚDE
CASA DA CARNE SÃO JOÃO
20 ANOS
SLICE PIZZARIA
25 ANOS
CHOCANTE CHOCOLATE
MEIER COLCHÕES
ACAPEL COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO
EXPRESSO LIMEIRA
KLD ASSISTÊNCIA TÉCNICA
30 ANOS
BAZAR BEIJA FLOR
SUPERMERCADO DA PAPA
VALOR EMPREENDIMENTOS
MICROVIX
MARINA FOLHEADOS
CHANTILLY
SEBALE COMBUSTÍVEL
35 ANOS
STEIL MATERIAL DE CONSTRUÇÃO
40 ANOS
JOALHERIA BAUMER
ÓTICA GLOBO
POSTO CONTINENTAL
55 ANOS
VEÍCULOS STEIN
RELIO
Sindvarejista
9
Alteração na CLT – o cuidado com as horas extras
O governo federal, por meio da
presidente Dilma Rousseff, assinou, em 15
de dezembro de 2011, a lei n. 12.551, que
altera o artigo 6º da Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT) cujos efeitos são
o de equiparar a subordinação exercida
por meios telemáticos e informatizados
à exercida por meios pessoais e diretos.
O que isso quer dizer ou que
minha empresa tem a ver com isso?
Quer dizer, amigo(a) empresário(a),
que o empregado que receber ligação
no celular, e-mail da empresa, ou
ainda, ligação ou e-mail vinculado a
seu serviço fora do seu horário de
trabalho, poderá receber hora extra.
A nova regulamentação acaba com
a distinção entre trabalho na empresa,
em casa ou a distância, equiparando os
direitos entre os empregados, esteja
ele dentro da empresa ou não. Pois,
o empregado, que estiver fora do seu
horário de trabalho e receber uma ordem
ou orientação, estará em patamar igual
ao do empregado que recebe uma ordem
direta do patrão dentro da empresa.
Atualmente é bastante comum,
principalmente, com o avanço e
facilidades da tecnologia, a empresa
comunicar-se constantemente com seu
empregado, seja para passar recados ou
orientá-lo para um serviço futuro, sendo
que, com tal normativa, estas chamadas
poderão configurar-se como hora extra
em uma possível demanda trabalhista.
Referida Lei chega para causar
dor de cabeça ao empresário, além
de causar constrangimento ao Poder
Judiciário, já que o Tribunal Superior
do Trabalho (TST) possui a Súmula
n. 428 que determinava que o “uso
de aparelho de intercomunicação, a
exemplo do BIP, Pager ou aparelho
celular, pelo empregado, por si só não
caracteriza o regime de sobreaviso”.
Será necessário aguardar a posição
do TST sobre o caso: se ocorrerá a
correção da súmula em questão, o que
nos parece lógico, ou manter-se-á o
entendimento anterior, numa tentativa
de regular a legislação, que a nosso
ver, diga-se de passagem, parece falha,
criada apenas para atender os interesses
dos empregados, e, novamente,
prejudicar o empresário, já que nem
todos os contatos com o empregado
configuram horário extraordinário.
O correto é a empresa se policiar
para evitar o exagero, numa estratégia
de prevenção contra possíveis e
futuras demandas trabalhistas.
Lembramos que a Assessoria
Jurídica do Sindicato Patronal do
Comércio de Joinville e Região está à
disposição para esclarecer quaisquer
dúvidas sobre este assunto e outros de
interesse da classe lojista, pelo e-mail
[email protected] ou pelo
telefone (47) 3026-2600. Associe-se.
Dr. Rosalbo Ferreira
Júnior – Assessor Jurídico
Horário do comércio de Joinville – Carnaval 2012
DATA
LOJAS DE RUA
SHOPPING CENTER
18/02/2012 - SÁBADO
ATÉ AS 13 HORAS
NORMAL
19/02/2012 - DOMINGO
LOJAS FECHADAS
DAS 14 HORAS ÀS 20 HORAS
20/02/2012 - SEGUNDA
LOJAS FECHADAS
LOJAS FECHADAS
21/02/2012 - TERÇA
HORÁRIO NORMAL
HORÁRIO NORMAL
22/02/2012 - QUARTA
HORÁRIO NORMAL
HORÁRIO NORMAL
IMPORTANTE:
COMPENSAÇÃO HORÁRIO CARNAVAL
A recuperação das horas não laboradas no dia 20
fevereiro de 2012, ajustadas num total de 08 (oito) horas,
somente poderão ser recuperadas a partir do dia 1º de
março de 2012, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias.
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 2012 – GRCSU
Lembramos que as empresas da categoria do comércio têm até o dia 31 de janeiro
para pagar a contribuição sindical patronal e as empresas autônomas até 28 de fevereiro.
A contribuição está prevista nos artigos 578 a 610 da CLT, e no artigo 8°, inciso IV da
Constituição Federal. O cálculo é feito sobre o capital social, atualizado, das empresas
que exercem atividades no âmbito do comércio de bens, serviços e turismo.
A contribuição sindical é utilizada para viabilizar a atuação do SINDVAREJISTA
na defesa dos interesses da classe empresarial que representa, garantindo
melhor estrutura para o desenvolvimento de ações em favor do comércio.
Informativo
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ARTIGO CDL TALENTOS
Aline Carolina Rausis
Recrutadora e Selecionadora
Dentro da sede da CDL Joinville, há um
departamento especializado em gestão de
pessoas, Recrutamento e Seleção com Foco
em Competências, denominado CDL Talentos.
Além desta ferramenta, o departamento
conta também com programas de Avaliação
de Desempenho, Pesquisa de Clima
Organizacional e Entrevista de Desligamento,
todos disponíveis para a sua utilização.
Como serviço mais utilizado do
departamento hoje está o processo
de Recrutamento e Seleção. Para tal
procedimento, o CDL Talentos dispõe de
profissionais especializados para atender e
auxiliar você, empresário lojista da região de
Joinville, a encontrar o profissional capacitado
e qualificado para sua necessidade.
No ano de 2011, o departamento
trabalhou de forma efetiva nas vagas em
questão, atingindo bons resultados ao
finalizar do ano. Ao total, foram realizadas, de
Janeiro a Dezembro, mais de 1.600 seleções
na sede da CDL, sendo que destas seleções,
houve 180 contratações efetivadas.
Vale destacar ainda o resultado qualitativo
apresentado pelo departamento. De acordo
com pesquisa realizada mensalmente
com empresas que solicitam o serviço de
Recrutamento e Seleção, o departamento
obteve média de 9,5 no quesito atendimento,
variando entre excelente e bom. Ou seja,
isso demonstra a boa aceitação do serviço
perante o público que o utiliza, bem como
a qualidade presente no serviço prestado.
Diante
destes
resultados
supracitados,
para o ano
de 2012
estão sendo
realizados
novos planejamentos e novos investimentos
para o departamento, como; implantação
de testes específicos a serem realizados com
os candidatos, avaliações mais detalhadas
com base no Recrutamento e Seleção por
Competências, acervo bibliográfico interno,
para estudo e aperfeiçoamento da equipe,
DICAS DE LIVROS E DVDs
A META – UM
PROCESSO DE
MELHORIA CONTÍNUA
Autor: Eliyahu M. Goldratt
e Jeff Cox
Editora: Nobel
Sinopse: Escrita em forma de
romance, esta obra trata dos princípios
de funcionamento de uma indústria,
questionando o porquê de ela funcionar
de determinada forma e como seria
possível solucionar os problemas
de empresas que estão com atrasos
na produção e baixa receita.
Serviço
especializado
à disposição do
associado
entre outros. Além destas inovações, há
também a elaboração de um Projeto de
Qualificação Profissional a ser desenvolvido
no segundo semestre do ano, visando a
qualificação de mão de obra para a área
comerciária e a conseqüente inserção destes
profissionais no mercado de trabalho.
Todas estas inovações estão
sendo pensadas para o melhor
atendimento a você, empresário lojista,
desenvolvendo um serviço de qualidade
e atendendo as suas necessidades!
Estamos à disposição para recebê-los
e será um grande prazer poder atendê-los
e estabelecer esta parceria. Para maiores
informações sobre os serviços, entre em
contato conosco através do telefone (47)
3461-2532 ou email: cdltalentos@cdljoinville.
com.br. Nossa sede localiza-se na Rua
Ministro Calógeras, nº867 – Anita Garibaldi.
Você dá a oportunidade, nós
encontramos o talento! Obrigada pela
parceria durante o ano de 2011!
Estes exemplares podem ser retirados pelos
associados da CDL na biblioteca e videoteca da
entidade sem custo.
ADMINISTRAÇÃO E OS
NOVOS PARADIGMAS
Autor: Ediberto Tadeu Pedroso
Editora: Qualitymark
COMO ALAVANCAR
AS VENDAS USANDO
O PODER DA
COMUNICAÇÃO
Autor: Dr. Lair Ribeiro
Editora: KLA Educação
Empresarial
Sinopse: A intenção é mostrar que os
novos paradigmas estão fundamentados
em uma administração competente,
lembrando que a dificuldade é a
mãe da criatividade. O livro enfatiza
a fundamental importância que
assume a valorização do homem
para o sucesso da organização.
Sinopse: Neste DVD o autor nos
mostra as estratégias que existem
por trás do poder da comunicação,
fator fundamental para tornar-se
um grande campeão de vendas.
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Treinamento
Informativo
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TREINAMENTOS
FEVEREIRO
Palestra Gratuita Eneagrama...................... 15
Cobrando Clientes Inadimplentes...... 13 a 16
Como Formar, Treinar e Manter
Equipes de Vendas.............................. 27 a 29
Informações e inscrições
pelo telefone 3461-2537
MARÇO
A Arte de Conquistar e Manter Clientes............... 05 a 07
Gestão Financeira.................................................. 12 a 14
Workshop de Moda.............................................. 20 a 22
Recrutamento, Seleção com foco em
Competência: Processo, Entrevista e Integração...19 a 21
Técnicas de Atendimento, Vendas e Entusiasmo...26 a 29
Centro de Treinamento em dados 2011
Número de pessoas treinadas..............................................2100
Avaliação anual dos cursos pelos participantes.......................9,5
Instituições oferecem Curso de Relacionamentos
Interpessoais e Habilidades de Liderança
Está marcada para o dia 15 de fevereiro,
às 19h30 no Auditório da CDL Joinville,
a palestra de lançamento do Curso
Eneagrama, realizada numa parceria entre
a Ousar Empresarial e CDL Joinville.
A primeira turma do Curso Eneagrama
iniciará no dia 19 de abril, com aulas
acontecendo nas quintas-feiras a noite,
na CDL Joinville.
Esta é uma
ferramenta avançada de
estudo dos nove padrões
de comportamento
que limita nosso
potencial e um
curso de orientação para vencer essas
barreiras, melhorar os relacionamentos
interpessoais, capacidade de trabalho
em equipe e habilidades de liderança.
Mais informações, entre em
contato pelos telefones (47) 34612556 / 3028- 9229 ou 9982-0926.
CDL promove curso de Gestão de Negócios no Varejo e Serviço
Com a finalidade de apresentar uma
visão do planejamento estratégico para
o varejo e serviço destacando assuntos
relacionados à Administração Estratégica,
Gestão de Pessoas e Operações, Gestão
Financeira e Administrativa e Gestão de
Marketing e Vendas e Vitrinismo, a CDL
de Joinville promove o Curso de Gestão
de Negócios no Varejo e Serviços.
Destinado aos gestores, gerentes e
líderes de empresas comerciais varejistas
e de serviço, este curso inédito terá um
total de 120 horas, sendo 40 encontros
divididos em quatro módulos. A duração
do curso é de 5 meses, do qual cada
módulo é independente dos demais.
O curso começará no dia 16 de
abril, com aulas nas segundas e quartas,
no horário das 19h30 às 22h30. No
último módulo, os alunos terão aula nas
quartas e quintas, no mesmo horário.
“O curso abrange quatro módulos e o
participante pode optar por fazer o módulo
individualmente. O certificado será emitido
ao término de cada módulo”, explica a
coordenadora do Centro de Treinamento
e CDL Talentos, Gisele de Oliveira Werner.
O primeiro módulo sobre Gestão
Estratégica destaca o Planejamento
Estratégico do seu Negócio na Prática. Já
no segundo módulo, o participante terá
noções de Gestão de Pessoas e Operações.
Para o terceiro módulo, será abordado o
tema Gestão Financeira e Administrativa.
Por fim, o quarto módulo do curso focará
a Gestão de Marketing e Vendas.
O programa completo do curso
foi elaborado e produzido com o
acompanhamento do professor
doutorando Victor Aguiar (www.
ograndevendedor.com.br). Para a inscrição
dos 4 módulos até o dia 17 de março, o
aluno recebe um desconto de 12%.
Inscrições e informações sobre os
valores podem ser obtidas pelos telefones
(47) 3461-2544 / 3461-2539 ou então
pelo e-mail: [email protected].
Informativo
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Formada nova turma do projeto A Boa Mesa
Numa integração entre a Câmara
Setorial de Gastronomia e Entretenimento
CDL Joinville e a Univille, aconteceu
recentemente a formatura da 5ª
turma do Projeto de Extensão “A Boa
Mesa”. O objetivo foi capacitar garçons
quanto ao atendimento em sala e bar,
viabilizando o funcionamento do mesmo
através dos conceitos adquiridos.
Foram três módulos, abordando
aspectos comportamentais no primeiro
módulo, noções de gestão e controle
no segundo módulo e finalizando com
a formação específica para a atuação
operacional em sala e bar. Para cada
módulo, desenvolveram-se as atividades
com uma carga horária total de 192
horas, totalizando 3 meses de estudos.
Grupo de formandos e proprietários de restaurantes durante a formatura
Ampliada lista do Empreendedor Individual
Estão incluídas mais seis categorias no
programa Empreendedor Individual. As
seguintes funções podem se formalizar
por meio do mecanismo: comerciante de
produtos de higiene pessoal, técnico de
sonorização e de iluminação, beneficiador de
castanha, fabricante de amendoim e castanha
de caju torrados e salgados, fabricante
de polpas de frutas e fabricante de sucos
concentrados de frutas, hortaliças e legumes.
Ao todo, a lista conta com
471 categorias profissionais.
Atualmente, existem no Brasil
aproximadamente 1,9 milhão de
empreendedores. Com isso, o Empreendedor
Individual tem registro no CNPJ garantido,
pode emitir nota fiscal, vender para órgãos
públicos, ter acesso aos financiamentos
especiais e também pode se associar à
CDL, para interagir com seu segmento
e usufruir dos benefícios oferecidos.
Crédito a pequenas empresas do varejo
No mês de janeiro, o ministro do
Desenvolvimento, Indústria e Comércio,
Fernando Pimentel, defendeu o
aumento na concessão de crédito às
pequenas empresas de varejo.
“Nós podemos conceder mais crédito
também às famílias, pois a capacidade
de endividamento ainda está distante
da média mundial. Podemos avançar
muito”, disse. O ministro, porém,
não deu detalhes de como pretende
flexibilizar a concessão de crédito.
Atualmente, Santa Catarina tem cerca
de 200 mil lojistas, sendo que mais de 90%
são empresas familiares e grupos pequenos
de varejo. O ministro também defendeu
a desoneração da folha de pagamento
para flexibilizar as leis trabalhistas, mas
disse que não será possível nenhuma
medida que cause deficit à Previdência.
NOVOS
ASSOCIADOS
AUTO POSTO CEOLIM...............................................3034-2107
STRIBUS AUTO VIP....................................................3473-9000
ADEGA DOM MAXIMILIANO.....................................3433-0998
DUQUE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO.......................3445-2626
TOP VIDEO LOCADORA.............................................3429-3790
ZIEMAG COLCHÕES..................................................3438-0935
GATO MIA ESPETINHOS............................................3028-8897
CREDIÁRIO JOINVILLE ..............................................3417-3999
FREE DAN ELETRÔNICOS..........................................8469-3247
KIKAPRICHO MODA PRAIA.......................................3448-1477
SHALON PAPELARIA E PRESENTES............................3427-0562
MUNDIAL REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO............3043-6414
COMPARER FOTOGRAFIAS........................................3043-6414
CECILIA CONFECÇÕES CAMA MESA E BANHO..........3463-9562
CEI TURMINHA FELIZ................................................3028-1266
IARA MODAS............................................................3434-0417
SODRE ODONTOLOGIA.............................................3437-3262
DANIELE MODAS......................................................3445-2849
AUTO CENTER E BORRACHARIA AVENIDA................3445-3304
MAGNIFY JOALHERIA................................................3445-3902
AMD. INF - SOLUÇÕES EM INFORMÁTICA................3454-5814
MADEIREIRA PETROSKI . ..........................................3439-0033
RESTAURANTE CARANGUEJO...................................3454-7773
M.E. MODAS.............................................................9998-4616
ALÔ GAS . .................................................................3034-0444
BIJU BOUTIQUE........................................................3028-2097
BUCH EMPREEND. IMOBILIÁRIOS............................3433-1126
SCALA AUTO PEÇAS..................................................3433-5535
GP AUTO PEÇAS........................................................3454-5456
CEI CASTELINHO ENCANTADO..................................3438-1031
TMB COMÉRCIO DE MADEIRAS BRASILEIRAS...........3029-0129
IREI - INST. DE REAB. ESTÉTICA E EDUC. INTEGRADA.... 3422-8906
INTERA CURSOS........................................................3035-5577
ANAS MAGAZINE......................................................3465-0689
BROCCATO UNIFORMES...........................................3026-3430
OFICINA DO PEPE.....................................................3427-1116
FRIOVILLE REFRIGERAÇÃO........................................3422-6530
ALFA CAR AUTO ELÉTRICA........................................3433-9970
JOY SPORT................................................................3441-5746
CEAGAH CONFECÇÕES..............................................3465-2070
POIAL TROPEIRO.......................................................3028-6465
GM FECHADURAS.....................................................3438-1368
MV DISTRIBUIDORA DE BICICLETAS..........................3473-1264
COMÉRCIO DE FERRAGENS LEANDRO......................3437-2525
JU BIJU ACESSÓRIOS E PERFUMES...........................3422-2358
POLYDEN IMPORTAÇÃO............................................3028-8177
GRACIELA SCHMIDT..................................................3434-4110
ÓTICA E RELOJOARIA ORION....................................3424-0846
HOME CELL CELULARES ACESSÓRIOS.......................3028-8121
SAMARA DA SILVA ARTIGOS PARA SEXY SHOP.........8425-8923
CONCEITUAL COMÉRCIO VAREJISTA.........................3425-1536
CENTRO EDUCACIONAL INFANTIL KADOSHI.............3466-2021
CALVIN KLEIN JEANS.................................................3043-9156
IMOVELAR INCORPORADORA E IMOBILIÁRIA..........3425-5508
WORLD FASHION......................................................3417-2181
DENTICLIN CLÍNICA ODONTOLÓGICA.......................30273-113
CONNECTVILLE.........................................................3436-4470
JANA JO CONFECÇÕES..............................................3028-4931