indicadores de responsabilidade social da UFCSPA

Transcrição

AÇÕES DE
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
III Fórulm de Responsabilidade Social
Mérida , 2015
Porto Alegre
Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre
HISTÓRIA
1953
1961
1980
1988
1993
2008
Criação
Início
Federalização
Mestrado
Doutorado
Transformação
em
Universidade
Recursos Humanos
•
•
•
•
Número de professores: 311
Número de técnicos-administrativos: 185
Número de alunos de graduação: 1849
Número de alunos de pós-graduação
Strictu-Sensu: 362
• Número de alunos de pós-graduação LatuSensu: 1741
UFCSPA – Campus Central
Terreno: 9.743,27m2
Área Construída: 26.823,40m2
1
2
3
Missão
“Produzir e compartilhar
conhecimento e formar
profissionais da área das
ciências da saúde com
princípios humanistas e
responsabilidade social.”
Indicadores RS - ORSALC
• Bom governo e
transparência
• Equidade, gênero e
integração
• Medio ambiente e
Campus sustentável
• Setor produtivo e ética
social
• Clima laboral
• Voluntariado
• Aprendizagem em
serviço
• Cultura juvenil
• Integração curricular da
extensão
• Reumanização
1. Bom governo e transparência
Indicadores de Responsabilidade Social
Diálogo e Participação
• Envolvimento dos servidores na gestão
• Participação em Conselhos Superiores, comissões de
diferentes unidades administrativas e acadêmicas
• Workshop de planejamento estratégico
• Reuniões CONSUN/CONSEPE
• Participação em sindicatos
Bom governo e
transparência
Reuniões conjuntas
CONSUN/CONSEPE
Workshop de Planejamento
Estratégico
Bom governo e
transparência
Transparência
• Prestação de Contas anual: Relatório de Gestão
(TCU)
• Apresentação do relatório do Plano de Metas
• Serviço de Informação ao Cidadão (L.A.I.)
Bom governo e
transparência
Transparência
• Disponibilização de documentos no site institucional
• Apresentação do Relatório da Gestão da Reitoria
(anual)
Data
Tema
28/03/2014
Perfil e evolução dos integrantes ENEM/SiSU na UFCSPA
23/04/2014
Prestação de contas do primeiro ano da Gestão
29/08/2014
Apresentação dos planos de metas de Unidades da UFCSPA
Melhorias na Organização Administrativa
• Realizações na área de T.I.
• Ampliação de área física
Sala de videoconferência da UFCSPA
Espaço Virtual do Almoxarifado
Comunicação com a Sociedade
•
•
•
•
•
•
•
•
Sítio eletrônico;
Ouvidoria;
SIC;
Twitter;
Facebook;
Panorama
Carta de Serviços ao Cidadão
Reitoria Digital
Bom governo e
transparência
Comunicação com a Sociedade
Melhorias na Gestão
• Ações para a expansão no acesso
• SiSu (Sistema de Seleção Unificada)/MEC
– cotas: 25%
• Aproveitamento de vagas: transferência voluntária e
transferência interna
• Ingresso de estudantes estrangeiros
• Combate à evasão:
– assistência estudantil
– NAP (Núcleo de Apoio Psicopedagógico)
Bom governo e
transparência
Serviços e Benefícios
• Programas de Assistência - acadêmicos
• Assistência Estudantil:
–
–
–
–
–
Alimentação
Moradia
Permanência
Transporte
Idiomas
• Bolsas associadas a programas:
–
–
–
–
–
iniciação à docência (PID)
iniciação científica e tecnológica (ICT)
educação para o trabalho (PET)
extensão
pós-graduação
Bom governo e
transparência
2. Clima laboral
Ações de incentivo, bem-estar e congraçamento
da comunidade interna
• UFCSPA na Semana Farroupilha: contos e
brincadeiras para crianças
Recursos
• Jantar campeiro
humanos e clima
• Roda de chimarrão
laboral
• Dia do servidor público
• Homenagem aos aposentados
• Festa das crianças
Roda de chimarrão com
apresentação de músicas nativistas RS
Dia das Crianças
Homenagem aposentados
Incentivo à Atividade Física e ao Esporte
• Programa de Atividade Física na UFCSPA
– Ginástica Laboral
– Ginástica Funcional
• Reeducação Funcional da Postura
• Apoio à CopaMed
• Aluguel de quadras esportivas
Recursos
humanos e
clima laboral
Ginástica Laboral
Ginástica Funcional
• Programa de Tutoria (mentoring)
• Desenvolvido pelo NAP
• Combate à evasão, favorece a inserção, adaptação e
êxito na vida universitária através de práticas
educativas que contemplem o desenvolvimento
intelectual e psicossocial
• Ciência Sem Fronteiras: internacionalização da
graduação e pós-graduação
Recursos humanos
e clima laboral
3. Aprendizagem em serviço
Indicadores laborais
• Qualificação e aperfeiçoamento dos servidores
• Servidores técnico-administrativos
Aprendizagem
em serviço
Servidores docentes
Formação continuada para professores: professores ingressantes,
ambientação acadêmica, formação: em EAD, professores tutores
Aprendizagem em
serviço
Servidores da UFCSPA capacitados em 2014
Aprendizagem
em serviço
Melhorias na Gestão
• Ações para a expansão no acesso
• Criação de novos cursos de graduação e aumento
nas vagas de ingresso
Número de alunos de graduação
1535
1560
1599
1600
1280
1400
1058
1200
901
1000
809
690
800
638
586
548
600
400
200
0
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
• Programa de Línguas Adicionais: italiano,
francês, inglês e LIBRAS
• Seguros de acidentes pessoais para alunos
• Programa de estágios
– Cooperação técnica com instituições
– Hospital de ensino: ISCMPA
– Distrito Docente Assistencial (DDA)
Aprendizagem
em serviço
Complexo Hospitalar da
Santa Casa de Misericórdia
de Porto Alegre
Santa Casa - Indicadores Estruturais
7 Unidades Assistenciais
Leitos: 60% Sistema Único de Saúde
1.255
40% Particulares e Convênios
249 Consultórios
55 Salas Cirúrgicas
9 Unidades de Terapia Intensiva 141 leitos
6.902 Funcionários
1.676 Médicos
Fonte: Direção ISCMPA – Posição em maio/2014
Santa Casa - Indicadores de Desempenho
755.432 Consultas
47.682 Internações
60.876 Procedimentos Cirúrgicos e Obstétricos
4.706.539 Diagnóstico e Tratamento
5.570.529 Total de procedimentos realizados
Fonte: Direção ISCMPA – Produção em 2013
Atendimentos Santa Casa
• As supervisões envolvem o trabalho assistencial de
311 médicos residentes e 153 doutorandos de
Medicina, além
• Ao par desta população médica, participam da
assistência na Irmandade Santa Casa Misericórdia de
Porto Alegre professores e alunos vinculados aos
cursos de Nutrição, Fisioterapia, Enfermagem e
Fonoaudiologia. O atendimento realizado ocorre de
forma ininterrupta e, em 2014, alcançou o número
de 338.730 consultas eletivas e de pronto
atendimento.
Distrito Docente Assistencial - DDA
• Parceria com a Secretaria Municipal de Saúde
• Integração de ações de ensino, pesquisa e extensão –
longitudinalidade e interdisciplinaridade
• Qualificação da formação do acadêmico e aperfeiçoamento
das práticas assistenciais alinhadas ao SUS
• Atenção primária em saúde
– Capacitação de acadêmicos
– Atualização (educação continuada) de profissionais da saúde
– Atendimento a pacientes usuários dos serviços de saúde
Distrito Docente Assistencial
RST
Distrito Docente Assistencial
Aprendizagem
em serviço
Unidades de saúde
- 11ESF
- 13 UBS
4. Reumanização
Relação com a Comunidade
• Cursos e eventos
• Programas e projetos de extensão e ação
comunitária
• Atividades culturais
Reumanização
Programas e projetos de extensão e ação
comunitária
• Pró-saúde e PET (Programa de Educação para o Trabalho)
– Articulam atividades curriculares com os serviços de saúde - DDA
– Atividades com a população, com os profissionais de saúde e com
as escolas.
• Saúde/Redes de atenção I
• 1 - Biossegurança:
–
–
–
–
–
–
–
–
Reumanização e
aprendizagem em
serviço
Territorialização
Campanhas: vacinação, dengue, H1N1
Organização de Unidades Básicas de Saúde (UBS)
Palestras em escolas, atividades com crianças
Oficinas para estudantes e membros da comunidade assistida pela UBS
Incentivo a atividades físicas
Visitas domiciliares
Atividades na comunidade (ex: revitalização de praça)
comunitária
Reumanização e
aprendizagem
em serviço
comunitária
• 2 - Seminário integrador
• 3 - Saúde escolar
• 4 - Nascer saudável
• 5 -Assistência Farmacêutica
Reumanização e
aprendizagem em
serviço
comunitária
• PET Saúde/Redes de Atenção II
1 – Atenção psicossocial
2 – Urgência-emergência
3 – Rede Cegonha
• PET Vigilância em Saúde
1 - Vigilância em saúde do trabalhador
2 - Vigilância epidemiológica
Reumanização e
aprendizagem em
serviço
comunitária
• Fisioterapia dermatológica funcional na UFCSPA
Reumanização e
aprendizagem em
serviço
comunitária
• Formação continuada em gênero, sexualidade e saúde
• Grupos de acolhida em saúde mental: proposta de
inserção do serviço-escola de psicologia
• Incentivo ao hábito de leitura
– Livros sem lar
– Criação literária
Reumanização e
aprendizagem em
serviço
– Leituras compartilhadas
• Informações toxicológicas em saúde do trabalhador
• Mulher de A a Z
comunitária
• Programa de Anatomia
– Museu de anatomia
– Projeto doação de corpos
Reumanização e
aprendizagem
em serviço
– Culto ecumênico em homenagem aos doadores
https://docs.google.com/file/d/0Bxw5MmaoZVPhRFJRTTVKTGd
BRjQ/edit?pli=1
comunitária
• Doutores-palhaços em ambiente hospitalar: o
uso do riso como instrumento terapêutico
Reumanização e
aprendizagem
em serviço
comunitária
• Programa de controle do tabagismo
• Programa VIVAVOZ (SENAD) – Serviço nacional
de orientações e informações sobre a prevenção
do uso de drogas
Reumanização e
aprendizagem em
serviço
comunitária
• Projeto Rondon
Projeto de integração social com
Comunidades visando o
Desenvolvimento sustentável
de comunidades
assistidas.
- comunicação, cultura, direitos
humanos, justiça, educação,
meio ambiente, saúde, tecnologia
comunitária
• Banda comunitária
• Coral da UFCSPA
Reumanização
Atividades culturais
• Apresentações musicais
• Exposições de artes
• Oficinas literárias
• Cinema
Reumanização
• Café na UFCSPA
• Sarau em língua inglesa
• Espaço de Artes da UFCSPA
• Música na UFCSPA
Reumanização
Acessibilidade
Ações de preservação do meio ambiente
• Núcleo de Gestão Ambiental
• Separação de resíduos e coleta seletiva
Reumanização
Formação acadêmica
• Formação técnica aliada à formação humanista:
disciplinas da área de humanidades obrigatórias e
eletivas
Primeira Série – 1º semestre
• Núcleo de humanidades
60
Biofísica Celular
60
Biossegurança
60
Citologia
60
Informática I
45
Introdução à Biomedicina
30
Leitura e Interpretação Textual em Língua Inglesa I
30
Química Geral e Físico-química
75
Sociologia e Antropologia da Saúde
30
Optativa I** (LIBRAS)
Primeira Série – 2º semestre
• Núcleo de idiomas
30
Carga Horária
Anatomia Básica II
60
Deontologia Biomédica
15
Ecologia aplicada à Biomedicina
30
Embriologia
60
Histologia
75
História das Ciências da Saúde
30
Parasitologia e Micologia
45
Química Orgânica
75
Saúde Pública
60
Leitura e Interpretação Textual em Língua Inglesa II
30
Neuroanatomia Fundamental
Segunda Série – 1º semestre
Reumanização
Carga Horária
Anatomia Básica I
30
Carga Horária
Bioestatística
60
Biologia Molecular
60
Bioquímica
75
Epidemiologia
60
Fisiologia Humana Geral I
60
Metodologias Bioanalíticas
45
Metodologia do Ensino
60
Micologia Clínica
30
Parasitologia Clínica
60
Redação Acadêmica
30
Optativa II**
30
Segunda Série – 2º semestre
Responsabilidade Social na UFCSPA
• Formação humanista aliada à formação técnica dos
estudantes;
• Atividades culturais;
• Atividades extensionistas;
• Ações de permanência do acadêmico no ensino superior;
• Incentivo ao bem-estar da comunidade;
• Qualificação e aperfeiçoamento dos servidores;
• Contínuo aprimoramento da infraestrutura: melhorias na
acessibilidade, condições de trabalho e ensino;
• Transparência;
• Aperfeiçoamento da comunicação com a sociedade.
Balanço Social
• Documento institucional que apresenta
indicadores de responsabilidade social da
UFCSPA;
• Periodicidade anual

indicadores de responsabilidade social da UFCSPA

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