WMCI® - Work Mentoring e Coaching ISOR

EVENTO ABERTO
FORMAÇÃO DE MENTORES E COACHES EM ORGANIZAÇÕES
WMCI® - Work Mentoring
e Coaching ISOR®
Metodologia inovadora: atuação com campos
integrados de atividade e sinergia organizacional
São Paulo/SP
Módulo I
25 e 26 de março de 2014
Módulo II
29 e 30 de abril de 2014
Formação direcionada para profissionais - de qualquer área que lideram pessoas. A aprendizagem com o Sistema ISOR® irá
dinamizar a sua atuação e os seus resultados através da
aplicação das ferramentas de Work Mentoring e Coaching
ISOR ® com seus colaboradores e equipes de trabalho.
Após o curso
O participante estará apto a aplicar as metodologias
de Work Mentoring e Coaching ISOR® - de modo formal
ou informal on the job - junto a outros profissionais. A
aplicação das ferramentas do Sistema ISOR®
instrumentará o participante para a resolução e
melhorias de trabalho, tanto no fator humano - atitudes,
mentalidade, motivação (Mentoring) - como nos
aspectos de operacionalidade e metas (Coaching), e
tem como objetivo a Alta Performance Profissional.
Mentoring e Coaching
Ferramentas para o exercício da Liderança de Alta
Performance em empresas, as metodologias de
Mentoring e Coaching estão interligadas e dependem
uma da outra - como as duas asas de um avião. O
Coaching é mais conhecido do que o Mentoring em
função de estar voltado a aspectos tangíveis e de
resultados imediatos, enquanto o Mentoring tem como
foco questões relacionadas à mentalidade, ao
comportamento e à motivação, ou seja, o fator
humano.
Principais diferenciais
Abordagem inédita: desenvolvimento do trabalho
através dos Campos Integrados de atividade e
sinergia de acordo com a mais moderna técnica de
liderança preconizada por Otto Scharmer na Teoria U.
Utilização das ferramentas do Sistema ISOR®.
Potencial para alto impacto e transformação, com
profundidade e curta duração.
Sintonia com os modelos e ensinamentos de mestres
consagrados da moderna administração mundial.
Objetivos
Formação com foco para a prática de Work Mentoring e
Coaching ISOR® em ambientes de trabalho.
Fornecimento de roteiros, referenciais, instrumentais,
sequências de atividades e todo material técnico de
suporte com base no conjunto científico-pedagógico do
Sistema ISOR®.
Ampliação
da
performance
profissional
e
da
capacidade de liderança do participante de forma
ampla.
Self Coaching para o autodesenvolvimento e ampliação
da mentalidade do participante.
Público
Executivos,
gerentes,
líderes e profissionais que
atuem em empresas e
queriam investir no seu
próprio
desempenho
profissional, bem como
no de seus liderados e
equipes de trabalho.
Considerações
As mudanças que vêm acontecendo nas empresas
quanto à educação corporativa não estão apenas
nos nomes, métodos ou técnicas referentes ao antigo
Treinamento & Desenvolvimento. Uma significativa
mudança no paradigma da educação profissional é
um fato real e indiscutível. Esta nova realidade traz a
necessidade de desenvolver nesses colaboradores um
meio inteiramente novo de pensar e agir, no qual
todos participam de um processo de aprendizagem
compartilhada.
A metodologia proposta pelo Instituto Holos no
programa WMCI® busca desenvolver sistemas
humanos através de seus pontos fortes e da busca do
que há de melhor no ser humano. Sem focar tanto na
solução de problemas, o objetivo é fazer vir à tona as
potencialidades de evolução através da investigação
dos fatores que podem estar dificultando o processo
de crescimento de pessoas e de processos, estruturas
e sistemas tecnológicos.
Através desta formação, buscamos instrumentar as
pessoas a repensarem seus conceitos e ampliarem
suas cosmovisões e abrirem o leque de suas
percepções e de seus modos de avaliar. O programa
se propõe, ainda, a cooperar para que as pessoas
atuem com maior consciência e, sobretudo, com
maior coerência em relação a seu modo de pensar,
seus critérios de vida e de ação.
WMCI®
O Work Mentoring & Coaching ISOR® é um conjunto
instrumental científico-pedagógico diferenciado e inovador
elaborado no Brasil e utilizado em diferentes países.
Esta ferramenta será aplicada por líderes e gestores internos
para que pessoas do corpo funcional de empresas se
aprimorem e obtenham melhores resultados relacionais e
operacionais - ou seja, caminhem, segundo o modelo
abaixo, em direção à Alta Performance Profissional.
O Sistema ISOR® integra Tecnologia, Metodologia e
Referenciais Holográficos próprios. Todos os instrumentais
estão conectados e interligados sistemicamente e têm
suporte na mentalidade sistêmica e complexa a partir dos
maiores pensadores e mestres da melhor da administração
e liderança mundial, da moderna ciência e neurociência,
do legado da milenar sabedoria humana, constituindo-se
num dos mais avançados sistemas de Mentoring e
Coaching da atualidade.
O Sistema ISOR® é um produto diferenciado, exclusivo e de
alta qualidade e efetividade. Seus referenciais são
aprovados e referendados pelo ICF – International Coach
Federation.
O programa inclui ainda a adaptação e incorporação da
Teoria U, de Otto Scharmer – a mais moderna metodologia
de liderança da atualidade - e também a prática de
Presencing, de Peter Senge (Learning Organization) nas
atividades de WMCI® .
Coordenador
Marcos Wunderlich
•
Presidente Executivo do Instituto Holos de Qualidade.
•
No Brasil é a maior referencia na formação,
profissionalização, instrumentação
e certificação
internacional em Coaching, Master Coaching e
Mentoring com visão holístico-sistêmica e complexa
(Holos Coaching & Mentoring) Consultor, Master Coach e
mentor de executivos, tem 30 anos de experiência
profissional. Mentalizador do Sistema ISOR® de
desenvolvimento de Pessoas e Organizações e da
exclusiva metodologia Holos Coaching & Mentoring.
Atua com cursos abertos e atividades em empresas,
tendo como clientes organizações de renome nacional e
internacional. Filiado ao ICF - International Coach
Federation - Washington/ USA e ao IBCO - Instituto
Brasileiro de Consultores de Organização.
•Consultor CMC – Certified Management Consultant do ICMCI - International Council
of Management Consulting Institutes.
•Exerceu cargos de destaque ABRH/SC – Associação Brasileira de Recursos
Humanos/SC. Formado e pós-graduado na área tecnológica de Engenharia.
Formação e Certificação Internacional em Coaching nos EUA na metodologia THE
INNER GAME® The Essence of Coaching ministrado por Timothy Gallwey, o pai do
Coaching.
•Cursos internacionais com Otto Scharmer (Teoria U), Peter Senge (Presencing), Sir
John Whitmore (Coaching and Leadership) e outros expoentes do Coaching e
Liderança mundial, extensa capacitação formal e preparação pessoal no campo
da compreensão humana.
•Coordenador Editorial do livro Coaching e Mentoring da Editora Ser Mais a ser
lançado em 2013. Co-autor dos livros: (1) “Manual Completo de Coaching: Grandes
especialistas apresentam estudos e métodos para a excelência na prática de suas
técnicas”; (2) “Master Coaches – Técnicas e relatos de mestres de Coaching”; (3)
“Coaching II – Grandes Mestres Ensinam como Estabelecer e Alcançar Resultados
Extraordinários na sua Vida Pessoal e Profissional”. (4) “Coaching – A Solução” – A
solução para os seus desafios pela ótica de grandes especialistas.
Outros itens:
O programa inclui apostila individual e
personalizada, 01 DVD com os hológrafos de
cada agenda e textos complementares, manual
prático com descritivo das agendas de WMCI® e
materiais complementares como textos, filmes e
apresentações.
A apresentação do curso será entregue aos
participantes em arquivo .ppt (Powerpoint).
O Instituto Holos fornecerá acompanhamento
gratuito por telefone ou e-mail aos participantes
pelo período de seis meses após o evento.
Selo de Qualidade
COACHING ISOR
WORK
MENTORING
E
Programa
O curso está focado no fornecimento de
ferramentas de Mentoring e Coaching que
permitem
a
atuação
em
oito
campos
organizacionais básicos, dentro dos quais surge a
maioria das ações que podem necessitar a
intervenção de um Work Mentor e Coach.
Ao longo de todo o evento haverá exercícios
práticos e aprendizagem da condução das
metodologias de Mentoring e Coaching.
Módulo I
WMCI® – WISDOM FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo da sabedoria,
conhecimentos e mentalidade. Realização pessoal
para o trabalho. Inteligência coletiva na empresa.
Equilíbrio pessoal e profissional. Teoria U e Campos
Tensoriais de emergência do futuro.
WMCI® – DIMENSIONING FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo do preparo das
pessoas, gestão de competências e motivação,
coerência e equilíbrio entre o pessoal e profissional.
WMCI® – ADJUSTMENT FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo de condução
da gestão, centramento, regulagem e sintonização
entre pessoas e áreas, clima pessoal e organizacional.
Módulo II
WMCI® - INTERACTION FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo dos
relacionamentos interpessoais, intersetoriais ou com
fornecedores/clientes. Harmonia e sinergia em equipes.
Administração e superação de conflitos e jogos de
poder.
WMCI® – LEADERSHIP FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo do
planejamento, visão de futuro, liderança, criação de
novas estratégias.
WMCI® - OPERATIONAL FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo da realização,
atividades,
produção,
metas,
resultados,
do
faturamento e lucro.
WMCI® - LEARNING FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo da retenção do
conhecimento, visão apreciativa, aumento da
capacitação profissional, aprendizagem permanente,
retenção de talentos.
WMCI® – GENERATIVE FIELD
Work Mentoring e Coaching no campo de mudanças,
geração do novo, transcendência, recriação, salto
qualitativo.
Condução
Esta formação é intensiva, interativa e com
aprendizagem prática. O objetivo é que o
participante incorpore com profundidade as
técnicas, os conceitos e o manejo dos instrumentais,
com ênfase especial na ativação do espírito
servidor que ajuda pessoas a ultrapassar suas
dificuldades atuais.
Trabalhamos para que cada participante ative o
seu máximo potencial para as atividades de Work
Mentoring e Coaching ISOR® a partir da
abordagem Tensorial, com mentalidade holosistêmica, complexa e integrativa com uso de
instrumentos e ferramentas estruturadas do Sistema
ISOR®.
Carga-Horária
Quarenta horas de trabalho intensivo,
divididas em dois módulos de dois dias cada
um (quatro dias no total).
Horários
Das 08hs às 19hs, diariamente (com intervalos).
Local
Ninety Hotel
Al. Lorena, 521, Jardim Paulista,
São Paulo, SP, Brasil, CEP 01424-000
Vagas
Limitadas. Faça a sua inscrição com antecedência.
Inscrições
Instituto Holos
0800-648-1218 - (11) 4063-2245
(48) 3235-2009 - (48) 9927-6558
[email protected]
www.holos.org.br
Valor do investimento
Depoimentos
Sou consumidor há mais de dez anos de treinamento e com
certeza tenho bagagem para relatar que a aprendizagem e
didática do Marcos tem um grande diferencial. E no final ainda
surpreendido com todo o material e conteúdo do Marcos e Holos
em um CD. Até hoje não presenciei nada igual. Parabéns a todos.
Obrigado."
Wilton Neto – Gerente de operações, Transpiratininga – Santos/SP
“Gostei muito do curso, agregou muitos conhecimentos e também
novas energias para o trabalho. Os conteúdos são profundos e ao
mesmo tempo de fácil assimilação. Saio muito satisfeita.”
Suelen R. da Luz - Psicóloga - Beckhauser Malhas - Tubarão, SC
“Foi uma experiência de grande proveito, ao descobrir a trilha
para solução de questões envolvendo diversos aspectos da vida
pessoal
e
profissional”.
Jeziel Borges – Petrobrás – Gerente - Porto Alegre, RS
O curso transcende o conhecimento metodológico e nos leva a
um desenvolvimento pessoal.
Eu gostei demais, achei ele diferente de tudo o que já vi e que já
experimentei em matéria de conteúdo , envolvimento com os
participantes , aprendizado , conhecimento etc...
Indescritível, é fazer pra crer!!! Adorei Marcos! Parabéns. Sou grata
por
esses
03
dias”.
Josiane Renata Moraes –Gerente de RH – Rede de Lojas Salfer Joinville, SC
Depoimentos
“O curso abriu uma nova visão, me deu a segurança que
precisava e instrumentalizou mais para continuar como coach”.
Parabéns Marcos! O curso é excelente, muito obrigada mais uma
vez.
Ronaclélia Miranda de Oliveira Brito – CRA/DF - Brasília, DF
“A vivência durante todo evento muito intensa, apesar de intensivo
não permite monotonia devido temas dinâmicos e muito bem
conduzidos, professor Marcos aplica com muita maestria e sem
segredos toda sua imensa experiência na área no campo prático.
Outro ponto de extrema importância é a liberação em mídia de
todo material exposto e muito mais, ou seja, para exercício da
função fica única e exclusivamente na dependência do
participante, pois o evento é além do anunciado. Parabéns Prof.
Marcos e Equipe Holos”. Escolhi o curso pelo conteúdo, currículo do
palestrante e certificação.
Dirceu Antonio Cordeiro Junior – APS Informática – Diretor – Recife,
PE
Ministrado por Marcos Wunderlich, este curso
tem o reconhecimento de:
“Os resultados provêm do aproveitamento
das oportunidades e não da solução dos
problemas. A solução de problemas só
restaura a normalidade. As oportunidades
significam explorar novos caminhos.”
Peter Drucker