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RE VIST A
ACONTECE
Nº 49 |
Abr-Mai |
2013
E d i ç ã o B i me s t r a l
LG MUNDO
Novas tecnologias em
MC e design premiado
PÁG 2
Viva mais da Vida Smart
Digital Experience 2013
Em novo formato, a 9ª edição do evento envolve o
público e apresenta produtos altamente inovadores
RH RESPONDE
Licenças
garantidas por lei
PÁG 5
HOLOFOTE
Bastidores de um
grande evento
PÁG 9
ACONTECE
1
> lg mundo
Pioneirismo e
Reconhecimento
LG abre novos caminhos para as tecnologias em smartphones e tem seu
design de produto consagrado em uma das principais premiações do mundo
MWC
O Mobile World Congress 2013, realizado entre
os dias 25 e 28 de fevereiro em Barcelona, na
Espanha, atraiu mais de 72 mil visitantes, que
puderam ver de perto as novidades LG em smartphones, entre eles alguns que estarão em breve
no mercado brasileiro. Com foco na liderança
LTE-4G e na experiência de usuário diferenciada
(UX - user experience), a companhia apresentou
produtos básicos, intermediários e top-de-linha.
Os aparelhos da linha LG Optimus LII, voltada
para o público mais amplo, apresentaram design
elegante e configurações de hardware superiores.
Com a nova série LG Optimus F, a LG amplia a
madas em vídeo. A LG ainda apresentou o menor
oferta de produtos com a tecnologia LTE-4G e a
carregador sem fio do mundo, o WCP-300, com
torna mais acessível, sem deixar de elevar a UX
apenas 6,9 cm de diâmetro, e demonstrou a pri-
com funções como a QSlide, que permite a vi-
meira transmissão Ultra HD wireless do mundo,
Neste ano, a LG Electronics recebeu nada
sualização de 2 aplicativos simultaneamente, e
que permite visualizar jogos ou outros conteúdos
menos que 27 Red Dot Design Awards, pres-
a Live Zooming, que aplica zoom em vídeos en-
do smartphone em TVs Ultra HD em tempo real
tigiada premiação alemã que, anualmente,
quanto são exibidos. Já o LG Optimus G, lançado
via transferência de dados sem fio.
contempla o melhor do design mundial em 3
na Coreia em setembro passado,
categorias – produto, conceito e comunicação.
foi o primeiro a usar o processador
Mais de 4.600 produtos foram avaliados por
Snapdragontm S4 Pro Quad-Core,
37 juízes. Pela LG Curved OLED TV, a compa-
da Qualcomm. Mas a grande estre-
nhia ganhou o Best of the Best Award, além de
la do estande LG no MWC foi o LG
outras 24 premiações e 2 menções honrosas.
Optimus G Pro, com sua tela de
O LG Optimus G Pro e o LG Optimus L3II tam-
5,5” Full HD (1080p) com densida-
bém foram reconhecidos, assim como o Mo-
de de 401 ppi, câmera traseira de
nitor Touch ET63, a Hecto Laser TV de 100”, a
13 MP com filmagem em Full HD e
mini-impressora Pocket Photo e a Sound Bar
câmera frontal de 2,1 MP para cha-
ultrafina NB6530.
Expediente | Conselho Editorial: Angela Sakuma, Cecília Guimarães, David
Simões, Eisenhower Silva, Gabriela Lemes, Guilherme Flórido, Leonardo Sola,
Marcelo Carvalho, Marina Ferreira, Paola Felippe e Regiane Brandimarti.
Convidados | Carolina Morandi e Tânia Pio. | Fotos: Murilo Tobias e Angelo Dimitre
Elaboração: Abilità Comunicação e Marketing | Redação: Fabiana Carnielli,
Mtb: 64506 | Tel: (11) 4688.0014 | E-mail: [email protected]
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2
Design mais
que premiado
ACONTECE
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ENTREVISTA <
Kaique Santos
Jovem liderança
Sabendo aproveitar as oportunidades e
demonstrando satisfação ao realizar
seu trabalho, este profissional já obteve
importantes conquistas em sua carreira
Ele tem apenas 20 anos de idade e já trabalha na LG Taubaté há
4. Começou como Jovem Aprendiz no RH da fábrica e, em 2010,
transferiu-se para o CRM Center, onde atuou como operador de
telemarketing e auxiliar administrativo no RH. Hoje, Kaique Santos é
formado em Gestão de Recursos Humanos e coordena uma equipe
de 20 pessoas na área de celulares do CRM.
Você começou sua carreira na LG
como aprendiz. Como foi essa
experiência?
“Trabalho na gestão
de pessoas, sempre
buscando o bemestar dos funcionários
e atendendo as
necessidades da
empresa.”
tro do CRM Center, onde trabalhei com a
na organização de um campeonato de
tecnologia de smartphones, que se iniciava
futebol dentro da LG. Foi um momento de
com maior força no Brasil. Em seguida, par-
integração da fábrica inteira, o que a meu
Iniciei como menor aprendiz no departa-
ticipei de um processo de aproveitamento
ver, estimula a relação do funcionário com
mento de Recursos Humanos em 2008.
interno para uma vaga de auxiliar adminis-
a empresa de maneira educativa, prazerosa
Foi uma experiência muito gratificante,
trativo no RH, onde trabalhei por mais de 1
e produtiva.
que agregou muitos valores, tanto no as-
ano e 8 meses. Depois, surgiu a oportuni-
pecto pessoal quanto no profissional. Foi
dade de participar de outro processo inter-
onde tudo começou e só tenho a agrade-
no para coordenador, e novamente conse-
Coordeno uma equipe, e temos todos os
cer pela oportunidade e confiança que a
gui a vaga. Hoje sou responsável por uma
procedimentos de tratativa com o cliente,
LG depositou em mim.
equipe de 20 pessoas do departamento de
sugestões e melhorias da empresa. Além
Celulares do CRM Center, do que me orgu-
do mais, trabalho na gestão de pessoas,
lho, pois foi onde comecei o meu trabalho
sempre buscando o bem-estar dos fun-
na empresa.
cionários e atendendo as necessidades
Como foi a transição para o CRM?
A transição ocorreu em novembro de
Quais são suas atribuições hoje?
da empresa.
2010, para o cargo de operador de teleFiquei muito feliz, pois estava iniciando
Destaque 2 projetos que tenham
sido importantes para sua carreira.
minha carreira e vi no CRM Center a
Participei das entregas das cestas de Natal
oportunidade de crescer.
de 2011. Foram mais de 30 cestas para
Primeiro, intensificar o estudo de inglês
uma casa que cuida de crianças com
para melhor me comunicar dentro da
Como sua carreira se desenvolveu até
você chegar ao cargo de coordenador?
câncer. Foi muito bom e prazeroso ver
empresa. O objetivo futuro é realizar uma
e sentir a felicidade das crianças com a
pós-graduação e conseguir progredir den-
De operador de telemarketing, fui promo-
nossa visita. Desenvolvi este trabalho no
tro da empresa, equilibrando realização
vido para outro tipo de atendimento den-
RH. E ainda como menor aprendiz, ajudei
pessoal e minha realização profissional.
marketing, e foi um aprendizado imenso.
Quais são os desafios atuais e os
objetivos futuros?
ACONTECE
3
> GREAT PEOPLE
Bruno Araújo
Das tesouras ao trade
O departamento de trade da LG SP tem um profissional de muito talento, tanto para o marketing quanto para... Cabelos!
Parece inusitado, mas Bruno Araújo, de 30 anos, atuou como cabeleireiro durante a maior parte de sua vida profissional
e se tornou assistente de marketing na LG há 2 anos, depois de passar um breve período em uma agência.
Bruno iniciou sua carreira no ramo da beleza aos 18 anos, no salão Soho, participou de concursos e trabalhou com os melhores profissionais do ramo em salões como Jacques Janine, L’equipe, Studio W e MG
Hair. Sua especialidade é corte de cabelo feminino e procedimentos químicos, como escova progressiva e coloração. Mas o que ele destaca na atividade é a importância de seu aspecto humano. “Ser
cabeleireiro está além da estética. Muitas das minhas clientes precisam apenas conversar. Hoje em
dia as pessoas estão muito carentes de contato físico, e uma massagem no couro cabeludo proporciona relaxamento”, diz Bruno, confirmando que a cadeira do cabeleireiro também pode servir
como divã. Ele decidiu mudar de área quando, trabalhando dentro de um shopping, sentiu que
precisava ter mais tempo para si e para a família. Hoje, o profissional entende que algumas
Fotos: Kaique Araújo - Modelo: Flávia Tamie
habilidades importantes nos salões de beleza se aplicam bem no mundo corporativo: “A facilidade de me relacionar com as pessoas me ajuda muito, e aprendi
que saber ouvir é a chave do negócio. Quando você entende o desejo da pessoa,
pode oferecer a melhor alternativa.” Atualmente, ser cabeleireiro é como um hobby para Bruno, que atende suas clientes em domicílio ou em sua própria casa.
“Quando você entende o desejo da pessoa,
pode oferecer a melhor alternativa.”
Paulo Silva
Tá nervoso? Vá pescar!
Pode ser engraçada, mas a prescrição popular
grandes que resistem e testam a habilidade
contra o estresse parece funcionar mesmo...
do pescador. “Não tenho como descrever a
Ao menos com Paulo Silva, 36, que trabalha
emoção que sinto quando pego um peixe.”,
na LG Manaus há 12 anos e é supervisor de
conta Paulo. Ele pratica pesca embarcada
produção da linha de TVs. “É um momento
com guia uma vez por mês, viajando por
em que esqueço todo cansaço e estresse.
diversas localidades da região, mas explica
Retorno com a energia renovada para o
que a melhor época para a prática come-
trabalho.”, diz ele sobre os efeitos de uma
ça em agosto, quando o período de chuvas
boa pescaria. Paulo começou a pescar ainda
acaba e o nível do rio começa a descer, fa-
criança, quando acompanhava seu irmão, e
cilitando a pesca do tucunaré, o mais pro-
hoje é um apaixonado pela pesca esportiva,
curado pelos pescadores por ser “brigador”.
na qual os peixes capturados são devolvidos
Aliás, o maior peixe que Paulo já pegou era
à água. A grande emoção desta prática está
justamente dessa espécie e pesava 7,5 kg.
em fisgar espécies boas de briga, peixes
Aqui, a clássica foto registra o feito!
“NÃO TENHO COMO DESCREVER A EMOÇÃO QUE
SINTO QUANDO PEGO UM PEIXE.”
4
ACONTECE
RH RESPONDE <
Quais são as licenças
garantidas por lei?
Em diversas situações, o empregado
tem direito a um período de licença
determinado por lei. Saiba quais são elas.
Maternidade: licença de 120 dias que pode
ser prorrogada por mais 60 dias se a empresa
comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário,
pregado estiver, comprovadamente, realizando
por até 3 dias úteis.
exame para ingresso em estabelecimento de
ensino superior.
aderir ao programa Empresa Cidadã, que é o
Doação de sangue: o funcionário que fizer
caso da LG Brasil. Para tanto, a empregada
doação voluntária de sangue poderá deixar de
Licença médica: o colaborador se ausenta
deve requerer a prorrogação do salário-ma-
comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salá-
para consultas e exames médicos sem prejuízo
ternidade até o final do primeiro mês após
rio, por 1 dia, em cada 12 meses de trabalho.
do salário. Se a recuperação exigir afastamen-
o parto. Também tem direito à licença a fun-
Alistamento eleitoral: licença de até 2 dias,
to por mais tempo, os primeiros 15 dias são
cionária que adotar, ou obtiver guarda judicial
consecutivos ou não, para o fim de se alistar
remunerados pela empresa e, caso seja neces-
para fins de adoção. O período pode ser de
como eleitor.
sário prolongar esse período, o auxílio doença
120, 60 ou 30 dias, dependendo da faixa etária da criança.
Alistamento militar: o funcionário tem direito
deve ser solicitado ao INSS.
a licença remunerada durante os dias em que
Falecimento: o empregado pode faltar até 2
Paternidade: licença de 5 dias que deve
precisar cumprir suas obrigações militares. Se
dias consecutivos, sem prejuízo do salário, em
se iniciar no 1º dia útil após o nascimento da
for prestar serviço militar, o empregado entra
caso de falecimento do cônjuge, ascendente,
criança.
em licença não remunerada.
descendente, irmão ou pessoa que seja seu
Casamento: o empregado poderá deixar de
Vestibular: licença nos dias em que o em-
dependente.
Páscoa
e soliedariedade
A Páscoa foi celebrada na LG Brasil com muito chocolate, alegria e solidariedade.
Os funcionários de Manaus, São Paulo e Taubaté foram presenteados com ovos
de chocolate, e nos escritórios de SP e no R&D, a data ficou ainda mais colorida
e perfumada, pois os ovos foram acompanhados de belas gérberas.
Após o sucesso da campanha de voluntariado em 2012, a LG SP ampliou ainda
mais seu alcance e proporcionou momentos especiais aos assistidos pela APAE
Praia Grande e pela APAE Capela do Socorro. Os colaboradores foram convidados a “adotar” um assistido pela instituição e a presenteá-lo com um ovo de
chocolate, enviando também uma
cartinha com mensagem de Páscoa.
Os 178 ovos arrecadados foram entregues pessoalmente por 37 voluntários (um deles vestido de coelho!),
que distribuíram muito carinho e presentearam também os professores e
funcionários da APAE.
ACONTECE
5
> CAPA
Com a marca da inovação,
o Digital Experience 2013
traz um espetáculo intenso
e vibrante em novo formato
Resultados 2012
Crescimento de 178% em vendas
de smartphones; liderança em
telas grandes, home theaters e
conteúdo smart.
Mais uma vez, a LG Brasil realiza um grande
Digital Experience. Com o tema “Viva mais da
vida smart”, a 9ª edição do evento ocorreu
nos dias 6 e 7 de março, no Credicard Hall,
Mais valor para o consumidor
Conceito premium também em
produtos de entrada, com diferenciais que entreguem uma experiência elevada ao consumidor.
em São Paulo. Aliás, o local não poderia ser mais
apropriado, pois o que se viu lá foi um verdadeiro
show de arte e tecnologia que, literalmente, envolveu o público. O formato novo e ousado colo-
Evento aberto ao público
814 pessoas, entre consumidores
finais e funcionários, visitaram o
showroom
criando maior dinamismo
e interação.
Rumo à liderança
“Estamos trazendo um portfólio de
produtos que, acredito, todos vão
gostar muito. Quando a LG fala
que vai retomar a liderança, está
falando sério.”
Pablo Vidal
que reuniu 147 jornalistas e blogueiros de vários estados do Brasil. O diretor de marketing Pablo Vidal
abriu o evento apresentando os resultados obtidos
no ano passado, destacando os 4 aspectos presentes em todas as categorias de produtos LG - design,
performance, dimensão e conceito smart – e refor-
cou espetáculo, showroom e
plateia no mesmo espaço,
O Digital teve início com uma coletiva de imprensa
849
pessoas
assistiram ao
show LG
çando o foco na liderança em 2013. Após a sessão
de perguntas aos diretores das unidades de negócios, a coletiva foi encerrada com a revelação que
surpreendeu a todos: as cortinas negras nas laterais
da plateia se abriram e o telão no fundo do palco se
ergueu para colocar à mostra os 375 produtos que
estavam ali, ao alcance, prontos para serem experimentados. O showroom chega ao público.
Em seu segundo dia, o Digital Experience foi aberto
à visitação de funcionários e consumidores finais.
Pela primeira vez, o evento foi divulgado nos meios
digitais, convidando o público em geral para conhecer em primeira mão as novidades LG.
6
ACONTECE
CAPA <
Galeria de Celebridades
O Rei Pelé provocou alvoroço no estande de Smart TVs. Ele participou
do lançamento do aplicativo ‘Pelé 70’,
a versão digitalizada do livro de mesmo nome e que estará disponível em
breve na plataforma mundial da LG.
O pintor Romero Britto marca
presença na área de TVs, onde a
TV Ultra HD 84” exibe suas obras
cheias de cor e movimento.
Dr. Bactéria bate um papo com
os visitantes do estande de AC
para acabar com os mitos sobre
os condicionadores de ar.
O espetáculo
O grande desafio que os organizadores do Digital
4mm com cerca de 60 m2, vídeos exibem as
enfrentam a cada ano está na criação do show de
funcionalidades dos lançamentos da empresa
apresentação das linhas de produtos aos clien-
enquanto o show com diversos gêneros artís-
tes. E o que sempre se evidencia é o talento e
ticos expande o espaço cênico: dança, teatro
a criatividade com que recursos tecnológicos e
musical, acrobacias em tecido realizadas bem
expressões artísticas são combinados para repre-
acima da plateia, vídeo mapping nas paredes
sentar a experiência superior que os produtos LG
laterais... Um dos momentos mais impactantes
oferecem.
é a performance de Laserman - mesclando pro-
Nesta edição, o mestre de cerimônias foi, nova-
gramação de equipamentos e incrível expressão
mente, Tiago Leifert. Na abertura, o apresentador
corporal, o artista parece manipular raios laser. Já
fez questão de falar de sua própria experiência
a stand up comedy de Gabriel Louchard mostra
com produtos LG e de como pequenos detalhes
com muito bom humor tudo que a linha de so-
“A LG surpreende todo ano com os lançamentos
de produtos e com a organização do evento!”
podem fazer a diferença na hora em que o con-
luções corporativas oferece, e Dinho Ouro Preto,
Antonio Gazin, Gazin
sumidor decide sua compra.
vocalista da banda Capital Inicial, “sai” do clipe
E então, tem início o espetáculo de luz, som,
exibido no imenso telão para cantar ao vivo,
imagem e movimento. Em um painel de LED
bem perto do público.
“A exposição dos produtos foi excelente. O que
mais chama minha atenção é o LG Optimus
G, e há atualizações em todos os modelos.”
Alexandra Drews, área de Mobile da Fast Shop
“É um evento muito importante para conhecer
os segmentos que a LG vai trabalhar. Estive em
outras edições, e esta foi muito dinâmica.”
Fábio Corradini, Magazine Luiza
ACONTECE
7
> CAPA
ver, Ouvir, tocar, sentir
Estas são algumas das novidades que vão agitar o mercado brasileiro em 2013.
O lançamento do ano em celulares é o LG Optimus G: aparelho 4G de última
geração com processador Quad-Core 1.5GHz, Android Jelly Bean 4.1, tela de 4,7”
True HD IPS+, câmera de 13MP e memória interna de 32GB.
Em TVs, a LG OLED TV 3D volta a ser destaque com seus
4mm de espessura, cores perfeitas e imagens mais naturais.
O Brasil será um dos primeiros mercados a ter o produto à
venda.
Uma cabine foi preparada especialmente para que os visitantes sentissem o que a
nova geração do Home Theater 3D Sound, com 9.1 canais de áudio, é capaz de
fazer. É imersão total no universo sonoro!
A festa está garantida com o Mini System X Boom: 2000W
de potência, design moderno e funções que produzem efeitos
como as mesas profissionais de DJ.
O sucesso entre os monitores foi o UltraWide 21:9 - com
suas 29”, ele permite visualizar até 4 janelas distintas simultaneamente, e sua função
Dual Link-Up possibilita a conexão com 2 dispositivos diferentes e divisão da tela para
exibição de cada uma das imagens.
Da linha branca, o sonho de consumo de qualquer um é a dupla Lavadora e Secadora
Titan, com capacidade para 20 e 16 kg, motor Direct Drive com 10 anos de garantia, luz no
cesto e tecnologia Smart Diagnosis.
Já o dispositivo híbrido Slide Pad H160, que une tablet e ultrabook, deu
o que falar. Ele tem tela touch deslizante de 11,6” e conta com Windows 8, processador Intel Atom Z2760 Clover Trail de 1,8 GHz,
pesa apenas 1,05Kg e sua espessura é de 15,9mm.
Grande Lançamento
AC Comercial
O novo sistema de ar condicionado Multi V IV foi
lançado no Digital Experience com uma apresentação
exclusiva para 52 clientes, entre eles projetistas, instaladores e representantes de incorporadoras. Este é
um produto chave para a área de AC Comercial, na
qual a LG Brasil já é a segunda subsidiária com melhor
desempenho no mundo. A expectativa de crescimento
para este ano é de 50%. Sendo um mercado estratégico, o País é o primeiro a comercializar o Multi V IV
depois da Coreia.
Saiba mais na pág. 12.
Continue a viagem pelo mundo Digital Experience no site
http://experience.lgdigitalbrasil.com.br
8
ACONTECE
HOLOFOTE<
Para se fazer um
grande evento
Conheça um pouco do trabalho desenvolvido ao
longo de meses para que o Digital Experience 2013 se
tornasse a mais surpreendente e impactante das edições
Foram 8 meses de trabalho intenso, centenas
Números
de pessoas envolvidas nas diversas etapas de
elaboração e, finalmente, na realização do Digital Experience 2013. O longo processo teve
início em junho, quando Carolina Morandi e
Tania Pio, responsáveis pelos eventos da LG
Brasil, se reuniram com o diretor de marketing Pablo Vidal pela primeira vez para discutir
a 9ª edição do Digital e preparar o briefing
250
06
70
que seria fornecido à Samba.pro, agência res-
06
ponsável pela criação.
Uma das primeiras decisões foi a escolha
10
do local: o Credicard Hall, famosa casa de
shows, oferecia a estrutura necessária ao
espetáculo que se pretendia realizar, além
de um lago de carpas em monitores instala-
de novas possibilidades para o showroom.
dos no chão ou na tela transparente de uma
A integração de ambos no mesmo espaço
máquina de venda de refrigerantes.
foi o grande desafio. Com o projeto aprova-
O show de apresentação das linhas de pro-
do por Mr. Cesar, o próximo passo: time de
duto aos clientes foi baseada na associação
eventos e criativos se reúnem com gerentes
de estilos artísticos diversos ao perfil de lan-
de produto para entender os produtos, suas
çamento de cada área. Pela primeira vez, o
funcionalidades, e a mensagem principal
Digital contou com uma atração internacio-
que deveria ser transmitida ao público no
nal, Laserman, que realiza uma coreografia
layout dos estandes e no show de apresen-
impecável, totalmente sincronizada com os
tação das linhas.
movimentos de raios laser. As negociações
O desenvolvimento das plantas e layouts
para trazer o artista de Las Vegas duraram 2
3D do showroom de mais de 500 m2 le-
meses, e para sua performance foi constru-
vou cerca de 1 mês e meio e demandou
ída uma estrutura especial de palco. Laser-
cuidadoso estudo de medidas e posicio-
man representou a nova linha de smartpho-
namento dos produtos. Entre os 375 itens
nes. Já a missão de representar o realismo
expostos estavam alguns vindos da Coreia
das imagens das novas TVs LG foi cumpri-
e de outros países, como as TVs OLED, que
da nas últimas semanas antes do evento,
saíram da CES de Las Vegas diretamente
quando a participação de Dinho Ouro Preto
para o Digital. Um tremendo trabalho de
foi finalmente confirmada.
logística. Todos os produtos passaram por
Paralelamente, a equipe da LG One de-
testes prévios e funcionaram perfeitamente
senvolveu o material que foi distribuído à
durante os 2 dias de exposição. Outro des-
imprensa, e a equipe de relações públicas
taque no showroom foram os conteúdos
trabalhou para trazer ao evento blogueiros
diferenciados criados na Coreia e exibidos
e jornalistas dos principais veículos de todo
nas telas LG, como as imagens ultrarrealistas
o País.
ACONTECE
9
>RADAR LG
Mix cultural
A LG Taubaté e a LG SP realizaram importantes eventos
com o objetivo de promover a aproximação entre as culturas existentes no ambiente de trabalho da LG Brasil.
Por iniciativa da biblioteca “LG que lê”, que integra o
programa de qualidade de vida “O Bom da Vida” da LG
a participação de gerentes, supervisores e membros do
Taubaté, foi realizada a exposição sobre cultura coreana
sindicato, e o segundo foi voltado para diretores coreanos.
intitulada “Coreia para todos”. A ideia surgiu a partir de su-
Os colaboradores da LG SP também puderam ter mais
gestão dos próprios funcionários que, entre os dias 28/02
contato com a cultura coreana em um evento realizado
e 05/03, puderam apreciar quadros, maquetes, roupas,
no dia 05/04 no Cinemark Market Place. Os inscritos fo-
bonecos e objetos pessoais típicos. Até mesmo o res-
ram recebidos com suco e alfajor coreanos e assistiram a
taurante brasileiro ofereceu 3 opções de pratos coreanos
uma programação oferecida pela embaixada da Coreia do
no dia do aniversário da fábrica, 27/02. Também foram
Sul que incluiu apresentações de Samulnori (música tradi-
ministrados workshops de cultura coreana e brasileira, e
cional de percussão) e taekwondo, e a palestra de Yoona
ambos contaram com a presença do cônsul da Coreia do
Kim. Os funcionários que responderam corretamente a
Sul. O primeiro, ministrado pela jornalista Yoona Kim, teve
questões sobre a Coreia ainda ganharam brindes.
DIRETO
Formandos
do R&D
Soluções - O Coop Team é o grupo
da SCA. Ele foi duas vezes a Cuba, país que
No dia 22/03, foi realizada na LG SP a for-
de funcionários de setores diversos do R&D
está implantando a tecnologia de TV digital.
matura de 20 funcionários que fizeram os
que, há um ano, se reúne mensalmente para
“É uma experiência enriquecedora, pois além
cursos de MBA oferecidos pela empresa em
solucionar questões do cotidiano apontadas
de conhecer novos países e novas culturas,
parceria com a Fundação Dom Cabral e com
pelos colaboradores, como melhorias na in-
se pode conhecer também um pouco mais
a FIA USP. “Esta foi uma iniciativa muito boa.
fraestrutura, comunicação interna, atividades
de como funciona a LG em outros países.”,
Durante o curso, os conceitos teóricos foram
com os escritórios da LG, entre outros. Bons
diz Vitor.
confrontados com a realidade prática, geran-
Intercâmbio - Já Alex Branti está
do um resultado muito proveitoso, e a visão
resultados vêm sendo obtidos, como a agilidade na tomada de decisões que não dependam da liderança e o maior engajamento
dos funcionários na busca por soluções.
na Coreia por outro motivo. Ele foi o primeiro
contemplado pelo programa de intercâmbio
criado para permitir que colaboradores bra-
Viagens - As oportunidades de cresci-
sileiros possam se aperfeiçoar trabalhando e
mento profissional e pessoal proporcionadas
participando de treinamentos em outros pa-
pela LG também são destaque no R&D. Via-
íses. Atualmente, Alex está atuando junto ao
gens a outros países da América Latina e à
time responsável por projetos para a América
Coreia são frequentes, e as experiências vivi-
Latina na área de MC. “Um dos maiores de-
das pelos colaboradores são compartilhadas
safios de qualquer empresa é a comunicação
com todos no mural dos escritórios. É o caso
e vivenciar as diferenças culturais entre dois
de Vitor Teixeira, responsável por apoiar tecni-
países tão diferentes com certeza deve nos
camente o lançamento das TVs LG em países
ajudar muito no futuro”, afirma Alex.
Vitor Teixeira
10
MBA
ACONTECE
Alex Branti
geral dos processos internos otimiza a gestão.”, diz Ernesto Yi Cho, gerente administrativo formado pela FDC. O coquetel oferecido
aos formandos contou com a presença do
presidente da LG Brasil, Mr. Cesar Byun, David
Yoon, diretor de RH, o gerente de RH, Victor
Matheus, e coordenadores da FDC e da FIA.
RADAR LG <
Notícias LG Manaus
> Tasks - Em fevereiro, Mr. Suk Lee, presidente
inadequadas/ adequadas para realização de
pele. Foram palestras e consultas com ginecolo-
da LG Manaus, realizou a primeira Patrulha Task
atividades”. Os setores EESH, Engenharia de
gista e dermatologista, além de exames gineco-
nas fábricas 1, 2 e 5. Durante a patrulha, deu-se
Processo, Manutenção Industrial e Ambulatório
lógicos preventivos e aplicação de peeling e lim-
início às tasks que serão desenvolvidas ao longo
(Fisioterapia) também criaram um comitê de
peza de pele. “Fico feliz que a LG cuide de nossa
do ano e contribuirão para o alcance do KPI da
ergonomia para estabelecer parâmetros que
saúde facilitando o acesso a exames importantes
subsidiária. Os líderes de projeto apresentaram
permitam adaptar as condições de trabalho às
e consultas médicas. Me senti valorizada como
metas e cronogramas, e participaram da cerimô-
características dos colaboradores. Já o Dia Inter-
ser humano e feliz por ser colaboradora LG”, co-
nia de assinatura dos cadastros das tasks junta-
nacional da Mulher, 08/03, foi celebrado com
menta Rosemary Souza da Silva, analista fiscal jr.
mente com o presidente, diretores e gerentes.
um almoço especial oferecido às funcionárias,
E o dia da água, 22/03, foi lembrado com a rea-
> Change Agents - Outra novidade foi a primei-
que tiveram um espaço nos refeitórios das fábri-
lização de uma palestra sobre coleta seletiva, mi-
ra edição do Change Agents Dinner, evento que
cas 1 e 3 reservado exclusivamente para elas. O
nistrada por Irlanda Sarraf, analista ambiental. Os
reuniu todos os Change Agents para um jantar
serviço médico da LG organizou ainda uma série
participantes receberam um folder explicando a
especial com Mr. Suk Lee. Esta é uma ocasião
de atividades voltadas à saúde da mulher, com
importância do meio ambiente (sustentabilidade,
em que os Change Agents podem dar sugestões
foco na prevenção de doenças, na importância
coleta seletiva, 5S) e, como brinde, uma caneta
e informar sobre os pontos de melhoria a serem
dos exames preventivos e dos cuidados com a
feita de material reciclável
trabalhados, além de estreitar a
comunicação entre o presidente e os demais membros da LG
Manaus.
> Datas importantes - Em comemoração ao Dia Mundial
do Combate à LER (lesão por
esforço repetitivo), 28/02, foi
realizada a palestra “Posturas
Seres mitológicos coreanos
CURIOSIDADES <
O folclore coreano é riquíssimo em personagens míticos: alguns são
Em “My girlfriend is a gumiho”, a raposinha passa centenas de anos
seres híbridos de humano e animal, outros semelhantes a duendes
só sonhando em encontrar um grande amor, se casar e ser feliz. Já o
e demônios. Porém, o mais interessante é a presença marcante que
dokkaebi talvez seja o mais representativo mito coreano. O mais antigo
muitos deles têm no cotidiano das pessoas, seja como personagem
registro conhecido dessa figura data do século XV, e suas representa-
recorrente em seriados de TV ou símbolo da capital do País. O ícone
ções são diversas. A mais comum lhe confere a aparência de um demô-
de Seul escolhido em 2009 é um Haechi, criatura imaginária milenar,
nio que segura uma clava de madeira, tem chifres e grandes olhos. Mas
misto de cão de guarda e leão, que simboliza justiça e oferece proteção
ele não passa de uma criatura que gosta de fazer travessuras, pregar
contra desastres. Uma das mais famosas fi-
peças nos humanos e lutar ssireum.
guras do Haechi é a que guarda o
Gwanghwamun Gate. Um mascote
sorridente foi criado especialmente
para representar a cidade. Outro mito
de grande sucesso é a Gumiho, uma
raposa de 9 caudas que, ao atingir a
idade de mil anos, adquire o poder de se
transformar em uma bela garota que seduz rapazes para lhes comer o fígado
ou o coração. Mas, nos seriados televisivos, a história não é tão trágica.
ACONTECE
11
LANÇAMENTOS
Multi V IV,
NOVO AR CONDICIONADO COMERCIAL
Lançado no Digital Experience 2013, o Multi V IV apresenta a mais avançada solução
em refrigeração comercial com tecnologia VRF. Desenvolvida para instalações corporativas de grande porte, a quarta geração do sistema Multi V utiliza compressores 100%
Inverter, proporciona os melhores índices de eficiência energética e contribui para a certificação de empreendimentos sustentáveis. O produto conta ainda com a 2ª geração
da tecnologia Hipor™ - High Pressure Oil Return -, que contribui para uma excelente
adaptação de desempenho, considerando fatores que influenciam a variação de temperatura do ambiente. Por isso, em carga parcial de funcionamento, é até 40% mais
eficiente quando comparado aos sistemas convencionais. Além disso, apresenta os
menores níveis de ruído do mercado. A tecnologia de ponta do Multi V IV otimiza a área
de piso ocupada pelas unidades condensadoras e oferece, ainda, maior flexibilidade de
instalação e automação embarcada que facilita a manutenção e controle, que podem
ser realizados remotamente via wireless ou Bluetooth.
MINI SYSTEM X BOOM,
EXPLOSÃO DE SOM
A LG consolida sua atuação no mercado brasileiro de áudio de alta potência com o Mini System CM9730 X Boom. Com 2000W de potência
e iluminação LED nas duas caixas acústicas, o modelo apresenta design
sofisticado que simula uma mesa profissional de DJ e proporciona uma
experiência inovadora ao consumidor. A função Smart DJ, além de mesclar as músicas automaticamente e sem pausa, insere efeitos. Já com o
botão Jog Dial, é possível customizar as músicas com três tipos de vozes
e dois scratches. Com o recurso Juke Box, pode-se determinar a ordem
de reprodução e escolher as músicas que serão reproduzidas diretamente de um pen drive ou CD. O modelo conta, ainda, com conexão via
Bluetooth, equalizações especiais para ritmos brasileiros - Samba, Forró,
Funk e Sertanejo -, além do USB Recording, que permite a gravação, em
MP3, de músicas de um CD ou emissora de rádio para um pen drive,
conferindo mais conectividade ao aparelho de som.
NEXUS 4
Chegou ao mercado o smartphone Nexus 4, fruto de parceria LG e Google.
Além da configuração de ponta - processador Quad-Core 1.5GHz Snapdragon™
S4 Pro, memória interna de 16GB, câmera de 8MP tela True HD IPS+ de 4,7” e
SO Android Jelly Bean 4.2 -, ele traz aplicativos exclusivos Google, como Google
Maps, pesquisa por comando de voz e Photo Sphere, que permite unir várias
fotos para criar uma imagem panorâmica. O Nexus 4 ainda dá acesso aos 700
mil aplicativos e jogos do Google Play. O aparelho é vendido desbloqueado e é
compatível com com GSM/HSPA+.