El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa

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El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa
Segunda Conferencia Ibérica sobre
Emprendimiento 2012, Madrid
El papel del capital intelectual
en la innovación de la empresa
emprendedora
Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD)
Liliana Alves (Ms)
1 a 2 de Outubro de 2012
Segunda Conferencia Ibérica sobre
Emprendimiento 2012, Madrid
Actualidad (problema)
• La velocidad a que todo ocurre actualmente exige de la
empresa una visión y un planeamiento emprendedor,
basándose muchas veces en la innovación.
La asunción de la importancia de los recursos intangibles.
Conexión de interese: capital intelectual - innovación;
innovación - el emprendimiento.
El capital intelectual como recurso intangible precioso para
alcanzar la ventaja competitiva.
Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD)
Segunda Conferencia Ibérica sobre
Emprendimiento 2012, Madrid
Definición del problema
• Subramaniam e Youndt (2005): analizan el efecto del
Capital Intelectual en las Capacidades Innovadoras
incremental y radical.
• Ordoñez de Pablos (1998), Bontis (2001) y Cabrita
(2005): analizan el efecto del Capital Intelectual en
los Resultados Empresariales.
• Santos – Rodrigues et al. (2011): analizan la
influencia del capital intelectual en la capacidad de
innovación de las empresas.
• Dabic et al. (2012 forthcoming): analizan las
necesidades del emprendedor considerando el
capital intelectual.
Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD)
Desafíos actuales
DESAFIOS ACTUALES
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Emprendimiento 2012, Madrid
• Dispersión terminológica de los conceptos.
• Campo ecléctico y multidisciplinar.
• Complexidad.
• Escasez de trabajos empíricos que relacionan el Capital
Intelectual con la Capacidad Innovadora y
emprendimiento.
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Aspectos Teóricos
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Perspectiva estratégica del conocimiento
Conocimiento organizacional
• Fuente de ventaja competitiva sustenible
• Recursos y competencias criticos para el alcance de un superior
desempeño en el mercado
• Deriva de combinaciones singulares de conocimiento o recursos
intangibles
• Estos elementos son:
• Inimitables;
• Valiosos;
• Insustituibles.
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Aspectos Teóricos
CAPITAL INTELECTUAL
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Suma de conocimientos que las organizaciones utilizan para obtener
ventaja competitiva.
(Nahapiet y Ghoshal, 2002; Stewart, 1998; Youndt, Subramaniam y Snell, 2004)
Incluye
Aspectos
Humanos
Capital
Humano
Aspectos
Estructura interna
Capital
Estructural
Aspectos
Estructura
externa
Capital
Relacional
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Aspectos Teóricos
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Inovación
“Una agilidad intelectual, estrechamente vinculada a la competencia; la
habilidad para usar el conocimiento y las habilidades; la habilidad para
construir nuevos conocimientos sobre los conocimientos previos y
generar nuevos conocimientos.”
2004)
(Roos et al. , 1997, p. 39) ,
“Es la implementación de un nuevo producto o de un producto
mejorado significante (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de
comercialización, o un nuevo método organizacional en las practicas de
negocio, organización del trabajo o relaciones externas”
(OCDE/UE, 2005, p. 33)
2004)
Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD)
Aspectos Teóricos
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Emprendimiento
El proceso por el cual las nuevas organizaciones llegan a existir. La
diferenciación entre los emprendedores y no emprendedores es que
los emprendedores crean organizaciones, mientras que no
emprendedores pueden no lo hacer.
(Gartner et al., 1988)
“El tema central del modelo de proceso (el emprendimiento) ... se
puede expresar en una sola palabra: la mudanza/cambio.”.
(Baum, Frese, & Baron, 2007, p. 27)
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Aspectos Teóricos
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Emprendimiento
Para el estudio del emprendimiento, un emprendedor es visto como un
individuo con un conjunto de características y rasgos de personalidad
que potencian la creación de la organización.
(Gartner et al., 1988),
2004)
Lo que caracteriza el emprendedor es su visión distinta de la realidad y
sus competencias, por otro lado, lo que caracteriza el emprendimiento
es el cambio.
(Fregetto , 2010),
2004)
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Evidencia empírica
El capital intelectual y el Emprendimiento
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• El capital humano y relacional tiene un papel fundamental en el
desarrollo de nuevas empresas.
• Existe una positiva correlación entre el capital humano y el suceso
empresarial, por ejemplo, al nivel de la interacción del equipo
empresarial, el compromiso con la empresa, el conocimiento
específico del negocio y la determinación del emprendedor.
• En cuanto al capital relacional, la reputación, el apoyo de redes
informales y buena accesibilidad son aspectos que demuestran un
mayor nivel de significancia en el suceso empresarial.
(Hormiga et al., 2011)
)
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Evidencia empírica
El capital intelectual y la innovación
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• La innovación se encuentra íntimamente conectada con el
emprendimiento, así como con el capital intelectual.
(Thornhill, 2006)
• Existe una verdadera dinámica entre los distintos componentes del
capital intelectual, estos se interrelacionan exitosamente, para
influyeren directa o indirectamente (interrelacionándose) en la
capacidad innovadora de la empresa.
(Santos-Rodrigues et al., 2011)
• La innovación y la adaptabilidad son los recursos que se mostraran
como aquellos que muestran la positiva relación entre el capital
estructural y el suceso empresarial.
(Hormiga et al., 2011)
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Evidencia empírica e propuesta de futuras
líneas de investigación
El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa emprendedora
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• Hay una correlación positiva entre la innovación y los distintos
componentes del capital intelectual.
(Thornhill, 2006)
2004)
• El papel de la formación y profesionalización es importante para el
capital humano del emprendedor y de la empresa emprendedora.
(Dabic et al., 2012 forthcoming)
• De forma inter-conectada o independiente, todos los componentes
del capital intelectual (capital humano, estructural y relacional)
influyen en la performance, resultados, innovación y sustentación de
la ventaja competitiva, en particular verificamos que hay una cierta
evidencia de su importancia en las empresas emprendedoras.
(Santos-Rodrigues et al., 2011)
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Evidencia empírica e propuesta de futuras
líneas de investigación
El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa emprendedora
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• Es, por lo tanto, relevante, en futuras investigaciones:
• Determinar cuales son las relaciones (inter-conectada, o
independientes), de todos los componentes del capital intelectual
2004)
(capital humano, estructural y relacional) en la:
• performance,
• resultados,
• Innovación, y
• sustentación de la ventaja competitiva,
en las empresas emprendedoras.
La innovación, por per se, no es garante de éxito… Hay que verificar si
no vivimos un periodo de “incompetencia innovadora momentánea”
(como señala Karl-Eric Sveiby) y orientar el capital intelectual y la
empresa emprendedora por el camino innovador posible y promisor.
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El papel del capital intelectual
en la innovación de la empresa
emprendedora
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