El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa
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El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa
Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa emprendedora Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Liliana Alves (Ms) 1 a 2 de Outubro de 2012 Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Actualidad (problema) • La velocidad a que todo ocurre actualmente exige de la empresa una visión y un planeamiento emprendedor, basándose muchas veces en la innovación. La asunción de la importancia de los recursos intangibles. Conexión de interese: capital intelectual - innovación; innovación - el emprendimiento. El capital intelectual como recurso intangible precioso para alcanzar la ventaja competitiva. Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Definición del problema • Subramaniam e Youndt (2005): analizan el efecto del Capital Intelectual en las Capacidades Innovadoras incremental y radical. • Ordoñez de Pablos (1998), Bontis (2001) y Cabrita (2005): analizan el efecto del Capital Intelectual en los Resultados Empresariales. • Santos – Rodrigues et al. (2011): analizan la influencia del capital intelectual en la capacidad de innovación de las empresas. • Dabic et al. (2012 forthcoming): analizan las necesidades del emprendedor considerando el capital intelectual. Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Desafíos actuales DESAFIOS ACTUALES Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid • Dispersión terminológica de los conceptos. • Campo ecléctico y multidisciplinar. • Complexidad. • Escasez de trabajos empíricos que relacionan el Capital Intelectual con la Capacidad Innovadora y emprendimiento. Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Aspectos Teóricos Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Perspectiva estratégica del conocimiento Conocimiento organizacional • Fuente de ventaja competitiva sustenible • Recursos y competencias criticos para el alcance de un superior desempeño en el mercado • Deriva de combinaciones singulares de conocimiento o recursos intangibles • Estos elementos son: • Inimitables; • Valiosos; • Insustituibles. Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Aspectos Teóricos CAPITAL INTELECTUAL Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Suma de conocimientos que las organizaciones utilizan para obtener ventaja competitiva. (Nahapiet y Ghoshal, 2002; Stewart, 1998; Youndt, Subramaniam y Snell, 2004) Incluye Aspectos Humanos Capital Humano Aspectos Estructura interna Capital Estructural Aspectos Estructura externa Capital Relacional Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Aspectos Teóricos Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Inovación “Una agilidad intelectual, estrechamente vinculada a la competencia; la habilidad para usar el conocimiento y las habilidades; la habilidad para construir nuevos conocimientos sobre los conocimientos previos y generar nuevos conocimientos.” 2004) (Roos et al. , 1997, p. 39) , “Es la implementación de un nuevo producto o de un producto mejorado significante (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de comercialización, o un nuevo método organizacional en las practicas de negocio, organización del trabajo o relaciones externas” (OCDE/UE, 2005, p. 33) 2004) Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Aspectos Teóricos Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Emprendimiento El proceso por el cual las nuevas organizaciones llegan a existir. La diferenciación entre los emprendedores y no emprendedores es que los emprendedores crean organizaciones, mientras que no emprendedores pueden no lo hacer. (Gartner et al., 1988) “El tema central del modelo de proceso (el emprendimiento) ... se puede expresar en una sola palabra: la mudanza/cambio.”. (Baum, Frese, & Baron, 2007, p. 27) Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Aspectos Teóricos Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid Emprendimiento Para el estudio del emprendimiento, un emprendedor es visto como un individuo con un conjunto de características y rasgos de personalidad que potencian la creación de la organización. (Gartner et al., 1988), 2004) Lo que caracteriza el emprendedor es su visión distinta de la realidad y sus competencias, por otro lado, lo que caracteriza el emprendimiento es el cambio. (Fregetto , 2010), 2004) Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Evidencia empírica El capital intelectual y el Emprendimiento Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid • El capital humano y relacional tiene un papel fundamental en el desarrollo de nuevas empresas. • Existe una positiva correlación entre el capital humano y el suceso empresarial, por ejemplo, al nivel de la interacción del equipo empresarial, el compromiso con la empresa, el conocimiento específico del negocio y la determinación del emprendedor. • En cuanto al capital relacional, la reputación, el apoyo de redes informales y buena accesibilidad son aspectos que demuestran un mayor nivel de significancia en el suceso empresarial. (Hormiga et al., 2011) ) Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Evidencia empírica El capital intelectual y la innovación Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid • La innovación se encuentra íntimamente conectada con el emprendimiento, así como con el capital intelectual. (Thornhill, 2006) • Existe una verdadera dinámica entre los distintos componentes del capital intelectual, estos se interrelacionan exitosamente, para influyeren directa o indirectamente (interrelacionándose) en la capacidad innovadora de la empresa. (Santos-Rodrigues et al., 2011) • La innovación y la adaptabilidad son los recursos que se mostraran como aquellos que muestran la positiva relación entre el capital estructural y el suceso empresarial. (Hormiga et al., 2011) Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Evidencia empírica e propuesta de futuras líneas de investigación El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa emprendedora Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid • Hay una correlación positiva entre la innovación y los distintos componentes del capital intelectual. (Thornhill, 2006) 2004) • El papel de la formación y profesionalización es importante para el capital humano del emprendedor y de la empresa emprendedora. (Dabic et al., 2012 forthcoming) • De forma inter-conectada o independiente, todos los componentes del capital intelectual (capital humano, estructural y relacional) influyen en la performance, resultados, innovación y sustentación de la ventaja competitiva, en particular verificamos que hay una cierta evidencia de su importancia en las empresas emprendedoras. (Santos-Rodrigues et al., 2011) Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Evidencia empírica e propuesta de futuras líneas de investigación El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa emprendedora Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid • Es, por lo tanto, relevante, en futuras investigaciones: • Determinar cuales son las relaciones (inter-conectada, o independientes), de todos los componentes del capital intelectual 2004) (capital humano, estructural y relacional) en la: • performance, • resultados, • Innovación, y • sustentación de la ventaja competitiva, en las empresas emprendedoras. La innovación, por per se, no es garante de éxito… Hay que verificar si no vivimos un periodo de “incompetencia innovadora momentánea” (como señala Karl-Eric Sveiby) y orientar el capital intelectual y la empresa emprendedora por el camino innovador posible y promisor. Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Segunda Conferencia Ibérica sobre Emprendimiento 2012, Madrid El papel del capital intelectual en la innovación de la empresa emprendedora Helena Maria da Silva Santos Rodrigues (PhD) Liliana Alves (Ms) 1 a 2 de Outubro de 2012