Actualidades Galp – Fevereiro 2016
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Actualidades Galp – Fevereiro 2016
18-02-2016 N.º 195 Destaque “3volution” foi o tema do Encontro da Direção Comercial Oil 2016 Na reunião fez-se o balanço de 2015 e apresentaram-se os compromissos e objetivos para este ano 3volution (Evologic, E-digital, Execution) foi o tema do encontro da Direção Comercial Oil 2016, que se realizou-se no dia 11 de fevereiro. O Pátio da Galé, no Terreiro do Paço, em Lisboa, foi o palco do evento no qual participaram cerca de 430 colaboradores. Com uma agenda estruturada pelas diferentes áreas, coube a Rui Reis fazer a abertura onde realçou os bons resultados de 2015, dando destaque à execução da maioria das ações fulcrais de 2015. De seguida, Nuno Moreira da Cruz fez uma intervenção na ótica do mercado de Espanha. Seguiram-se as apresentações do Plano de Marketing para 2016, conduzidas pelos responsáveis das direções de Marketing Oil, Retalho, Empresas, GPL, Técnica e CORe. Foram diversos os temas abordados: “Marketing 3volution”, por João Filipe Torneiro; “Fazer acontecer”, por Luís Delgado; “Agarrar as oportunidades”, por Luís Castro; “Sustentar o negócio”, por Álvaro Laranjo; “Suporte técnico eficiente”, por Duarte Porém e “Criar valor e servir o Cliente”, por Joaquim Lima. 1 18-02-2016 N.º 195 A fechar a sessão da manhã, sob o tema “Liderança”, Rui Reis apresentou os compromissos e objetivos para 2016, reforçando que “é um erro fatal pensar que o sucesso de ontem é o suficiente para amanhã”. A sessão da tarde começou com uma apresentação do reposicionamento da marca Galp, por José Eduardo Sequeira Nunes, que ilustrou as principais alterações ao nível da assinatura e do logótipo da marca. Ainda durante a tarde, o convidado Tiago Mota da McKinsey, conhecido utilizador e promotor de produtos digitais, abordou o tema “Por detrás das APP’s”, dando enfoque às estratégias digitais no mercado de retalho de energia. O dia de trabalho foi encerrado pelo administrador do pelouro, Tiago Câmara Pestana, que enumerou os bons resultados das várias áreas, destacando os principais projetos de 2016 com impacto para a Comercial Oil e que contribuirão para a melhoria da rentabilidade e do capital empregue da empresa. 18/02/2016 2 18-02-2016 N.º 195 Institucional Melhores PME portuguesas distinguidas em gala G&P e Meios de Pagamento patrocinaram o evento A Gala PME Excelência 2015, que se realizou no passado dia 10, no Europarque, em Santa Maria da Feira, contou com a presença de cerca de 1500 representantes das PME distinguidas e foi patrocinada pela Galp, através dos negócios Gas&Power e Meios de Pagamento. Como já é habitual, a Gala contou com a presença de representantes do Governo, entre os quais Manuel Caldeira Cabral, Ministro da Economia, e João Vasconcelos, Secretário de estado da Indústria. A sessão de abertura ficou a cargo do ministro da Economia que anunciou, em primeira mão, linhas de apoio num valor global de 1500 M€, para financiar as empresas portuguesas deixando uma mensagem de confiança no futuro e destacando o contributo fundamental das PME para o desempenho da economia portuguesa. Para além do stand na zona de exposição com elementos das forças de vendas dos respetivos negócios (meios de pagamento e comercialização G&P), a Galp tinha ainda uma equipa de dez promotoras que circulavam pelo espaço com o objetivo de angariar leads de PMEs Excelência interessadas em receber uma proposta específica de eletricidade e/ou de combustíveis. Através de uma mecânica simples, as empresas deixavam os contactos dos decisores dos contratos de eletricidade e combustível , bem como dados sobre a caracterização da frota, e recebiam um brinde (chapéu de chuva, pens, esferográficas). Esta ação não só gerou tráfego adicional no stand, como garantiu cerca de 400 leads válidos. Esta iniciativa vem reforçar a aposta da Galp em ser o parceiro preferencial de energia (eletricidade, gás e combustível) das PME portuguesas. Recorde-se que, no âmbito do protocolo com o IAPMEI, a Galp oferece às PME Excelência e PME líder descontos bonificados na eletricidade, gás natural e combustível (através do cartão Galp Frota PME Líder). Em 2015, o IAPMEI distinguiu com o Galardão PME excelência 1507 empresas, o que representa uma descida de 336 empresas face ao ano anterior, que se deverá sobretudo a critérios de seleção mais apertados neste selo de qualidade de PME, já que, apesar desta diminuição, todos os critérios financeiros das PME Excelência aumentaram consideravelmente com destaque para o volume de negócios, EBITDA e resultado líquido. As novas PME Excelência são predominantemente empresas pequenas, que empregam, em média, 38 trabalhadores sendo o setor do comércio aquele com maior representatividade entre as empresas distinguidas (36%), logo seguido pelo setor industrial com um 3 18-02-2016 N.º 195 peso de 34%. Seguem-se depois os setores do turismo e dos serviços ex-aqueo, com uma quota de 11%. O Estatuto PME Excelência é atribuído pelo IAPMEI (Agência para a Competitividade e Inovação) com o objetivo de sinalizar, através de um instrumento de reputação, o mérito de pequenas e médias empresas com perfis de desempenho superiores, que se distinguem por apresentar rácios de solidez financeira e de rendibilidade acima da média nacional e que têm sabido manter altos padrões competitivos num contexto particularmente exigente, conseguindo ultrapassar a crise com crescimento, consolidação de resultados e contributos ativos na criação de riqueza e de emprego das regiões onde se inserem. 18/02/2016 Employer branding: como atrair os melhores e reter os talentos Empresas devem posicionar-se como empregadoras de excelência A globalização abriu novos mundos à área laboral, permitindo que qualquer pessoa possa candidatar-se a uma vaga proveniente de qualquer parte do globo. Esta mudança de paradigma representa um desafio e uma oportunidade para todas as organizações que desta forma devem posicionar-se como empregadoras de excelência para atrair e reter os melhores talentos. employer branding: como atrair os melhores e reter os talentos - foi o tema da sessão mais recente das talks@galp, no dia 16 de fevereiro, que contou com Miguel Luís, formado em psicologia organizacional, como orador. Uma das ferramentas dessa gestão - o O employer branding pode definir-se como uma estratégia de longo prazo, focalizada, materializada na criação de uma imagem de marca, assumida e partilhada, que englobe os atributos que a empresa queira valorizar no seu papel de empregadora. Os desafios de um projeto desta natureza serão criar uma marca e um posicionamento diferenciador para a gestão de capital humano da organização, definir atributos e mensagens concretas e percetíveis e criar canais de comunicação eficazes. As organizações devem repensar estrategicamente a sua proposta de valor para os colaboradores e adotar processos comunicacionais que alarguem o alcance da mensagem. 4 18-02-2016 N.º 195 Em conclusão, num mundo marcado pela globalização, a complexidade e a competitividade e no qual o talento humano se transformou no principal fator de sucesso das organizações, as empresas perceberam há muito que para competirem pelos melhores ativos humanos tinham de investir numa marca que lhes desse uma vantagem competitiva na atração e retenção dessas pessoas talentosas. Atualmente é indiscutível a importância determinante das marcas nas nossas vidas, tal como tinha sido discutido na primeira talks@galp e se viu reforçado nesta nova sessão. A apresentação e as fotos podem ser consultadas aqui. 18/02/2016 5 18-02-2016 N.º 195 R&D – Refinação Tratamento dos gases de queima na refinaria de Sines Novo equipamento tem impacto no desempenho e eficiência das unidades Foi colocado em serviço, no dia 13 de fevereiro, o adsorvedor de cloro na corrente de fuel gás proveniente da unidade platforming - um dos principais produtores de fuel gás da refinaria de Sines. O equipamento irá purificar o gás de queima da refinaria, evitando assim entupimentos na rede de fuel gás. É melhorada a queima nos fornos e caldeiras, com impacto direto no desempenho e eficiência das unidades. 18/02/2016 6 18-02-2016 N.º 195 Espanha Galp distribuye consejos para una conducción eficiente y segura en invierno El buen mantenimiento o la elección del mejor carburante, entre ellos Para proporcionar a todos los conductores las claves para una puesta a punto de sus vehículos y ayudar a la planificación de los viajes por carretera durante el invierno, Galp Energia España ha seleccionado 16 consejos que garantizan una conducción eficiente y segura. Se dividen en recomendaciones para el coche y para los desplazamientos, y se han distribuido a un gran número de medios de comunicación para llegar al máximo de conductores. Coche 1. Limpieza. Deshelar el parabrisas y limpiar restos de hielo y nieve. 2. Mantenimiento. Verificar niveles de aceite, anticongelante, líquido de frenos y limpiaparabrisas. 3. Batería. Comprobar nivel de batería y llevar pinzas de arranque. 4. Neumáticos. Asegurarse de que la presión es correcta y el dibujo adecuado; se recomienda que sea superior a 3 milímetros. 5. Arranque. Arrancar de manera suave y llevando el motor a pocas revoluciones. 6. Frenos. Frenar de forma suave reduciendo la marcha lo más tarde posible. 7. Carburante. Es importante emplear un carburante que favorezca el máximo rendimiento del motor; como Gforce, Hi-Energy u otra variedad de la gama de Galp Energia. 8. Aceite. La buena calidad del aceite es crucial para un buen mantenimiento de tu coche y el surtido de Galp ofrece las más altas prestaciones. 7 18-02-2016 N.º 195 Viajes 1. Carreteras. Comprobar el estado de las vías para adaptar la conducción a las mismas. 2. Riesgos. Pavimentos congelados, poca visibilidad por la humedad, lluvia, nieve o hielo, pueden ser riesgos en los meses más fríos. 3. Cadenas. Llevarlas siempre cuando se anuncian nevadas. 4. Temperatura. No consumir más carburante del necesario abusando del equipamiento. Ahorraremos energía llevando la ropa adecuada. 5. Marchas. Para evitar que ráfagas de viento muevan el vehículo, agarraremos firmemente el volante y mantendremos el motor a revoluciones altas usando marchas cortas. En carreteras heladas o cuesta abajo, reduciremos las marchas con antelación. 6. Velocidad. Adaptarla a las características de la vía y la climatología para evitar reacciones bruscas. 7. Distancia. Mantener la distancia para evitar maniobras bruscas y anticipar frenazos. 8. Descansos. Es aconsejable parar cada 2 horas para descansar, comer y realizar estiramientos. 8 18-02-2016 N.º 195 Es básico también seguir las indicaciones de Protección Civil en esta materia si nos quedamos atrapados en la nieve: permanecer dentro del vehículo con la calefacción encendida, renovar el aire abriendo las ventanillas de vez en cuando, asegurarnos que el tubo de escape no está obstruido y expulsa el humo al exterior, permanecer atentos a las previsiones meteorológicas y, sobre todo, no quedarse dormido. En lo referente al carburante, la base para garantizar su máxima calidad reside en su óptimo mantenimiento durante su almacenamiento y suministro. Galp Energia garantiza la máxima excelencia a lo largo de toda la cadena de distribución y en el mantenimiento de las instalaciones. Además, los aditivos que se utilizan permiten aprovechar mejor la potencia del motor, proporcionando una mayor protección y contribuyendo a reducir las emisiones contaminantes. 18/02/2016 Rosas de chocolate, la estrella de San Valentín en Tiendas Galp 9 18-02-2016 N.º 195 Conveniencia trabaja para adaptar el surtido a fechas y eventos especiales La celebración de San Valentín constituye en las Estaciones de Servicio un importante foco de ventas y, una vez más, el área de Conveniencia de Galp Energia España trabajó para contar con un surtido de productos especial y atractivo para todos los clientes. Para ambientar las Tiendas se ha contado con artículos de Miguelañez, líder en el mercado de los dulces, acompañados de referencias de Chupa Chups, Caja Roja y Ferrero Rocher. Han sido las rosas de chocolate con el mensaje “All you need is love” la estrella de esta campaña de ventas. Les sigue otra versión de rosa en formato de gel, las tradicionales cajas de bombones de primera calidad y un ramillete de Chupa Chups en forma de arreglo floral. El éxito de todos estos productos radica en que, si bien su punto máximo de venta rodea a la fecha de San Valentín, están disponibles durante todo el año. Este tipo de iniciativas, que se repiten en Halloween, Navidad o durante eventos especiales (determinadas competiciones deportivas, etc.), demuestra la flexibilidad y agilidad que un departamento como Conveniencia debe tener. La constante adaptación a los intereses, gustos y necesidades del consumidor es uno de los distintivos de las Tiendas de las Estaciones de Servicio de Galp Energia España. 18/02/2016 10 18-02-2016 N.º 195 R&D – Comercial Duas novas lojas Tangerina em Torres Vedras No posto duplo situado na ligação norte da A8 O posto duplo da Galp, situado na ligação norte da A8 a Torres Vedras, reabriu duas lojas com imagem Tangerina, na passada sexta feira. Os clientes destes postos, explorados pelo revendedor Petrosalsa, passam a dispor nestes espaços de jornais e revistas, cafetaria, bebidas frescas e diversos artigos de impulso. Os postos disponibilizam uma oferta múltipla de produtos combustíveis: gasóleo simples e Hi-Energy gasóleo, gasolina 95 simples, Hi-Energy gasolina 95 e HiEnergy gasolina 98 e têm diferenciação diária de preços, tal como os restantes três postos Galp em Torres Vedras. A Galp continua empenhada na melhoria constante dos seus serviços e produtos e no compromisso com a satisfação dos clientes. 18/02/2016 11 18-02-2016 N.º 195 Meios de Pagamento vence quatro concursos públicos Relativos às frotas dos Ministérios do Ambiente, da Educação, da Defesa Nacional e da Saúde A área dos Meios de Pagamento do Retalho venceu os concursos públicos para o fornecimento de combustíveis, através de cartão Galp Frota Corporate, às frotas dos Ministérios do Ambiente, da Educação, da Defesa Nacional e da Saúde, o que corresponde a mais de 9.000 m3 contratados. Como principais clientes de cada um destes ministérios, destacam-se: Ministério do Ambiente: APA - Agência Portuguesa do Ambiente, DGEG e LNEG. Ministério da Educação: Universidade Nova, Universidade de Évora, Institutos Politécnicos de Beja, Guarda, Leiria, Portalegre e Viseu. Ministério da Defesa Nacional: Exército e Marinha. Ministério da Saúde: das 54 entidades envolvidas, salientamos o INEM com 1.100m m3. 18/02/2016 12 18-02-2016 N.º 195 Gas & Power Plastimar: primeiro cliente de gás natural em Peniche Contrato prevê o abastecimento de 12 Gwh/ano A Plastimar é o primeiro cliente de gás natural em Peniche e foi ligado no passado dia 2 de fevereiro. Para o abastecimento cerca 12 Gwh/ano de gás natural a este cliente foi fundamental a intervenção do operador da rede de distribuição Lusitaniagás, que procedeu à construção da infraestrutura de gás natural. A Plastimar é um empresa do grupo SYNBRA, que tem sede na Holanda e se dedica ao fabrico de Poliestireno Expansível, à produção e venda de produtos em Poliestireno Expandido, bem como à produção e venda de produtos em Polipropileno Expandido. Fundada em 1961 em Peniche, a Plastimar é líder em Portugal na transformação de poliestireno expandido (vulgo esferovite), nomeadamente para embalagens alimentares, embalagens industriais, peças técnicas para a indústria automóvel e soluções de isolamento para a construção civil. 18/02/2016 13
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