Jornal On-Line 31 - Companhia Docas do Espírito Santo
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Jornal On-Line 31 - Companhia Docas do Espírito Santo
Vitória contra a Gripe Aviária Agência Nacional de Transportes Aquaviário e Universidade de São Paulo, enviaram representantes para o Porto de Vitória. O objetivo foi capacitar os funcionários sobre os riscos da Gripe Aviária. A ação é de caráter preventivo e visa impedir a entrada do vírus no Brasil. Agência Nacional de Transportes Aquaviário. III Folder produzido com informações de prevenção à gripe aviária para distribuição ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ Portal Ambiente Coordenação Novo site da Codesa lidera rancking do jornal A Gazeta. II Coordenador de Meio Ambiente fala sobre ações para 2008. III Funcionário seguro e capacitado. Novo perfil da CODRHU. IV Março de 2008 O jornal A Gazeta tem um caderno especial que fala do universo da informática. Novidades do mercado, mostra de produtos, respostas às dúvidas dos leitores e dicas dos melhores sites. Nesta terça-feira, 04/03, o Caderno de Informática (Conexão.AG), mostrou o site da Codesa liderando a lista dos cinco melhores sites da semana. Com a palavra dinamismo intitulando o espaço com foto do site e endereço logo abaixo. A página foi descrita com mais informações, mais fácil de navegar e falou das novidades, como as matérias com fotos que ficam em movimento, os links com outras matérias, com fotos ilustrativas Pág. 02 e o Jornal do Porto, já em versão pdf para ser baixado. Seguindo, o segundo lugar, o site www.trocai.com, que se trata de um mercado on-line, o terceiro lugar para o www.deathclock.com, um site de humor negro que é capaz de dizer o dia que o usuário vai morrer. Um portal que promove cooperativas regionais e pequenos estilistas, o www.rodadamoda.com alcançou o quarto lugar, o último lugar ficou para o site da empresa Chamex, lá o internauta pode ver o portfólio de todos os produtos da empresa, no www.chamex.com.br. RECICLAR É POUP AR POUPAR Uma empresa consciente se preocupa com meio ambiente e procura poupar gasto. ACodesa já faz parte deste time de empresas campeãs e responsáveis. Toda Companhia está em fase de adaptação voltada para a reciclagem de papel. AMarcaAmbiental é parceira da Codesa e todo o papel recolhido é doado para a empresa, que é responsável pela coleta seletiva em vários órgãos, e possui um aterro industrial e outro sanitário. Na Marca Ambiental, são produzidas telhas, tintas, vassouras, sacolas para lixo e papel, tudo de forma reciclável. Os coordenadores e funcionários foram orientados separar o papel do restante do lixo e recomendados a rasgar os papéis ao invés de amassá-los, alguns setores possuem picadores automáticos de papel. Todo o papel é armazenado em caixas de papelão e recolhido pela Coordenação de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho-COMAST. A empresa também tem feito o uso de material reciclado para impressão.Autilização desses papéis evita a derrubada de árvores, e contribuem com o meio ambiente.Areciclagem contribui para a diminuição do volume de lixo: o Brasil produz atualmente 240 mil toneladas de lixo reciclável por dia. Lembrando: Que o papel reciclado além de ecologicamente correto é mais barato. SAIBA MAIS Jornais e revistas; Prospectos; Papéis de carta, impressora e copiadora; Envelopes (exceto envelopes com janela de plástico); Listas telefônicas; Guias postais; etc. Papéis de uso caseiro, como guardanapos, lenços, papel higiênico, etc; Toalhas de mesa de papel; Papel celofane usado no buquê de flores; Papel de embrulho com camada de outro material (com lâmina de plástico); Sacolas de papel plastificadas. Março de 2008 Pág. 03 Planos de ações par a comba ter para combater poluição na baía de Vitória Para receber definitivamente a licença ambiental, à Companhia Docas do Espírito Santo foram impostas diversas condicionantes pelo Instituto Estadual de Meio Ambiente - IEMA. A implementação de um Plano de Emergência Individual (CONAMA Nº 293, de 12/12/2001), para incidentes de poluição por óleo, é um item pertencente a essas determinações. Para regularização, é preciso solidificar esse plano. Na Coordenação de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho (COMAST), uma das pautas instauradas para o ano de 2008 é justamente legitimar a regularização nesse quesito. O mecanismo mais viável para apontar o plano de combate aos possíveis derramamentos de óleo, seria a contratação de uma empresa terceirizada. Essa é uma alternativa mais econômica. A empresa terceirizada entregaria o plano apontando o que deve ser feito. Mário Emílio da Silva, Coordenador da Comast, narrou uma situação onde uma equipe em alerta seria necessária. “Se houver um derramamento de óleo, dependendo das proporções, precisaríamos fechar o acesso da terceira ponte, colocar barreiras de proteção, recolher os resíduos e dispensá-lo em local adequado”. Para o Coordenador, será preciso estruturar com cautela essa ação. Atualmente, a Codesa não possui equipamento apropriado – lancha, equipamento, barreira de contensão - e também pessoal capacitado. Uma alternativa seria terceirizar o serviço. Ao conquistar com eficácia o plano, o próximo passo estimado pela Comast, é instaurar na Codesa uma Base de Prontidão Ambiental 24h. No Porto do Rio Grande (RS), as obras para abrigar a base de Prontidão Ambiental estão em andamento. Esse local contará com estrutura administrativa e logística, sala de controle, técnicos especializados, além de produtos e equipamentos modernos. No Porto de Vitória, o modelo a ser seguido é semelhante ao do Porto de Rio Grande. Estilo adotado por vários portos pelo Brasil. No mês passado (13/02/2008) a diretoria executiva da Companhia Docas do Espírito Santo – CODESA, composta por Angelo Baptista e Hugo Lima assinaram o Termo de Compromisso Ambiental (TCA). Esse documento desencadeou diversas ações de pensamento ambiental. Com 2 anos de duração, A licença de regularização, assegura, se cumprida corretamente, a licença de operação. Br asil de ba te Gripe Aviária em Vitória Brasil deba bate Representantes da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (Antaq) e Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), estiveram no último dia 13, no auditório da Companhia Docas do Espírito Santo – CODESA, para ministrarem um treinamento de capacitação relativo à gripe aviária. A palestra se fez necessária com intuito de conscientizar e esclarecer o corpo gerencial da empresa e a comunidade portuária sobre os riscos da gripe aviária e o controle de uma possível pandemia de Influenza Aviária. A Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA e oficiais da Marinha, também compareceram ao seminário. Além da capacitação dos trabalhadores da área portuária e do corpo gerencial, o plano prevê a aquisição de equipamentos para os portos, como o autoclave, raioX, área de isolamento (caso seja detectada a presença do vírus) e profissionais altamente qualificados para atuar Membro da UNIFESP explicando o treinamento de capacitação ministrado em outros portos neste ramo. O início do treinamento começou às 08:30. Vídeo sobre a Influenza Aviária foi mostrado, matérias para capacitação local foram entregues, além de esclarecimentos de dúvidas. Embora nenhum caso de gripe aviária tenha sido registrado no Brasil, o governo federal está se precavendo para evitar a entrada do vírus através dos portos e aeroportos brasileiros. Março de 2008 Pág. 04 Pr ontos par a ser em usados Prontos para serem Pronto! Os uniformes de funcionários da Companhia melhor forma confecção deste modelo, para que os Docas do Espírito Santo – CODESA, já estão prontos, e, em funcionários se sentissem bem. fase de distribuição. A última vez que os funcionários receberam Cada trabalhador está recebendo um kit contendo as uniformes já faz quase 7 anos, e só os homens que faziam uso peças que o compõem. Os homens estão recebendo 2 calças dele. Mas desta vez será diferente, todos os funcionários jeans, 2 camisas manga curta, e 1 camisa manga longa tipo receberão os tão esperados uniformes. social. As mulheres recebem O funcionário Luiz Ferreira dos basicamente as mesmas peças, Santos, da Coordenadoria de Serviços porém com o diferencial da camisa Administrativos – COSERV, que está manga ¾. Ao invez de ganharem responsável por esta distribuição. camisa manga longa, elas ganham Segundo ele, mas de 50% já foram camisete ¾. entregues aos empregados, e alguns deles No recebimento, os funcionários já até “vestiram a camisa”, literalmente. assinam um termo elaborado pelo Diretor Restam para entregar aproxide Administração e Finanças, Paulo madamente 50 uniformes, sem contar com Brusqui, afirmando as peças recebidas e os de confecção especial, que são os que eles farão o uso conforme prevê o números de blusas GGG, e calça acima do regulamento da empresa. número 52, que ainda estão em fase Segundo Luiz Ferreira, as programada de fabricação. reações dos funcionários ao receberem Para que o funcionário se sentisse o kit, são as mais diversas possíveis, mas bem ao usar novamente o uniforme, depois Funcionários aderem ao novo uniforme dentre as diversidades, todas elas são de tantos anos, foi criada uma comissão para boas. “Eu estou adorando o uso dos confeccionar a roupa, com um representante do sindicato, uniformes, é bom vestir a camisa de onde você trabalha”, Coordenadoria de Recursos Humanos - CODHRU, e da completou Ferreira. Vale lembrar que o uso do uniforme Diretoria de Administração e Finanças – DIRAFI. A intenção será obrigatório, a todos os trabalhadores da Companhia. era que os participantes desta comissão pudessem definir a Agora é só esperar receber o seu e fazer uso diário. CAP ACIT AÇÃO CAPA CITAÇÃO AÇÃO,, foco da CODRHU A conversa começou animada, e o sotaque carioca do entrevistado, denunciava uma pessoa totalmente à vontade no cargo. O novo chefe da Coordenação de Recursos Humanos-CODRHU, Edmundo Bassoul, de 58 anos, está a pouco mais de três meses à frente do setor. É formado em administração de empresas e trás na bagagem a experiência de 26 anos adquirida dentro do Grupo da Vale. O recursos humanos é como o coração de uma empresa, lá é administrada a vida de trabalho de cada funcionário. O setor é responsável desde a folha de pagamento, contratações, organização de pessoal, até a tomada de medidas decisivas na vida dos colaboradores. Edmundo tem como alvo principal a capacitação dos empregados. Segundo ele, o funcionário tem de se sentir seguro e mais preparado. Dessa forma ele produz melhor, colaborando não só para empresa, mas também Edmundo Bassoul, nova força de trabalho para seu desenvolvimento profissional. O Coordenador do CODRHU relata em tom descontraído, que sabe que estão de olho nele. Mas fez questão de ressaltar, que foi muito bem recebido por todos da Companhia. O setor passa por uma estruturação e tem pela frente várias etapas para serem cumpridas até alcançar o alvo final. Para Edmundo o desenvolvimento do funcionário, é hoje uma prioridade. O empregado capacitado desempenha bem sua função, tornando a empresa competitiva e capaz de cumprir todas suas metas. Março de 2008 Codesa comba te combate bar atas e insetos bara Elas já estão no planeta Terra há mais de 300 milhões de anos, se adaptam a todos os lugares e segundo estudos científicos, serão os únicos sobreviventes a uma guerra nuclear, pois são capazes de suportar até 10 vezes mais que um ser humano que um ser humano, os níveis de radiação. As temíveis baratas foram o foco da desinsetização do último sábado 01/03. Os agentes trabalharam das 8 às 12 horas nos prédios 04, 05 e Coserv. O processo faz parte de um contrato com a empresa Serdel, responsável todo o mês pela desratização e desinsetização nos armazéns e na área portuária. A detetização acontece de três em três meses nas salas e o veneno usado é altamente eficiente contra baratas, traças, cupins e formigas, além disso, não possui cheiro, o que possibilita que a rotina do trabalho seja retomada normalmente após a aplicação do produto. Segundo Sérgio Muniz da COMAST, esse processo de combate ao inseto, é extremamente eficaz e já é notável a diminuição de infestações em todo o Porto de Vitória. CURIOSIDADES SOBRE AS BARATAS: CURIOSIDADES SOBRE AS BARATAS: Existe cerca de cinco mil espécies de baratas no mundo Calcula-se que cerca de 10% das casas humanos abriguem alguma barata Transmitem bactérias que podem provocar intoxicação alimentar e tifo A espécie Periplaneta Americana, típica dos portos é uma das maiores baratas podendo chegar até a sete centímetros Adoram bebidas alcoólicas principalmente a cerveja As baratas se acasalam em posições opostas, ou seja, costas com costas Podem nadar e prender a respiração por até 40 minutos Tem glândulas salivares e podem cuspir Podem viver até um mês sem comer e até uma semana sem água As maiores baratas são encontradas na América do Sul e podem chegar a 20 cm de comprimento, as menores tem 4 mm e vivem em ninhos de formigas Pág. 05 Gente nossA Nome: Marcelo Roberto Brandão Junior Nascimento: 09/07/1960 Formação: Ensino Médio Completo Tempo de casa: 29 anos Lugares onde já atuou: Trabalhou no tráfego ferroviário, no faturamento, foi conferente e agora é fiel de armazém Cargo atual: Técnico de Nível Médio Fato Marcante: O nascimento dos seus filhos Importância do Porto: “O Porto é minha vida, aqui me tornei gente e estou envelhecendo, amadurecendo e ganhando sempre conhecimento” 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 1234567890123456789012345678901212345678901234 Mostre que você possui opinião. 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