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8 TECNOLOGIA AUSLAND comemora 25 anos em grande estilo Para celebrar a data, empresa reúne clientes, empresários e executivos No último dia 28 de outubro, a AUSLAND comemorou os 25 anos de sucesso da empresa com um jantar para seus clientes no Buffet Imperial, em São José dos Pinhais. Uma semana antes (23), já havia celebrado outra festa, para o seu quadro de profissionais, na chácara Rancho Fundo. E há muitos motivos para comemorar. No Paraná, a AUSLAND é a maior fabricante de ERP (do inglês Enterprise Resource Planning ou sistema de gestão empresarial integrado). A empresa acredita que dentre os motivos para sua longevidade, num setor sujeito a tantas mudanças como o de tecnologia, estão o seu sistema com arquitetura privilegiada, equipe de trabalho de altíssimo nível e também por seu pioneirismo. Victor Kroeger, diretor presidente e sócio fundador da AUSLAND, lembra que sua trajetória foi marcada pelo pioneirismo. “Fomos uma das primeiras na fabricação de software, na fabricação de ERP, na integração do ERP com o varejo e com BI (Business Inteligence) e a primeira da América Latina a obter certificação ISO par um ERP”, explica. Como tudo começou Durante seu discurso para os clientes da AUSLAND, Victor relembrou que tudo começou em 1989, com uma empresa de software na área administrativa chamada BagéSoft, em homenagem à origem de seus fundadores e dos primeiros funcionários. Alguns de seus clientes mais antigos, como Dal Pai e Rudegon remontam àqueles tempos. A partir de 1993 foi constituída oficialmente a AUSLAND, com o ingresso do sócio Hartmut August, para profissionalização, organização e desenvolvimento da empresa. Muitas mudanças nos programas e nos computadores utilizados, vários planos econômicos e crises nacionais e setoriais depois, a empresa se firmou como uma das mais sólidas do setor. Na festa comemorativa para os clientes, estiveram presentes alguns dos empresários, executivos e usuários de sistemas de algumas das maiores e melhores empresas da região e de todo o país: AMB, Caltini, Carbomafra, Choice, Cia da Borracha, Compensados Bonardi, Compensados Boqueirão, CSI Cargo, Dal Pai, DMC, ED Service, Eulide, Colégio Erasto Gaertner (FEM), Gióca, GT Tecnologies, Imepla, Latal, Lopar, Maclínea, Marista, MGS, Natur Pisos, Net News, Newprov, Grupo OPET, Regiscom, Rudegon, Siebert, Tajfun, Tayfer, Tegape, Tequaly, V.V Indústria, Wolf Lev, Zamprogna (Superzamp), além de partner´s como Reno Incorporações, Wide, entre outras. Os profissionais da AUSLAND são parte do sucesso Victor e Hart fizeram questão de realizar duas festas distintas, para públicos específicos e com conteúdos diferentes. É a “forma da AUSLAND tratar as pessoas”, atestam os funcionários mais antigos. E há muitos: Edson Janzen, juntamente com o Victor, comemorou seus 25 anos de empresa recebendo uma placa de homenagem e uma viagem de prêmio. As homenagens seguiram para os funcionários com 20, 15, 10 e 5 anos de trabalho na empresa. Após a premiação, foram distribuídos brindes para todos os funcionários e presentes para seus filhos. No evento, além das acomodações e múltiplas opções Convidados lotam Buffet Imperial para celebrar sucesso da AUSLAND de entretenimento, havia uma banda, bar tender e muito mais. Tudo pensado para marcar este importante evento. Os sócios Victor e Hart deixaram claro o quanto este momento é importante, um marco decisivo para a empresa. “Para os próximos 25 anos certamente o ritmo de crescimento e inovação deverá ser ainda mais acelerado, quase que como condição para os investimentos e o desenvolvimento que o novo estágio do ciclo de vida de nosso setor está iniciando”, afirma Victor. “O Mercado trará mais oportunidades, mas também maior concorrência e complexidade.” Victor Kroeger, Diretor Presidente. Hart, responsável pela diretoria de planejamento e qualidade lembrou que “para sustentar todo o crescimento da empresa, desde o 2º semestre deste ano foram contratadas empresas de consultoria e todos os processos de negócio estão sendo reestruturados. O quadro de mão de obra está sendo fortalecido e aumentado com novas e importantes contratações, estamos aumentando nossos investimentos em marketing e propaganda, visitando umas 15 empresas para Benchmarking, estudando parcerias estratégicas e muito mais”. E conclui, brincando que “crescer 300% ou até muito mais do que isto é muito bom, mas certamente nos dará muito trabalho e somente será possível se melhorarmos continuamente o produto e serviço que prestamos a nossos clientes”. “Nos próximos anos pretendemos crescer 300% ou até muito mais. Mas isto só será possível através da melhoria contínua nos produtos e serviços para a satisfação de nossos clientes” Funcionários da AUSLAND na chácara Rancho Fundo Hartmut August, Diretor de Planejamento e Qualidade.
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