ENERGIZE PORTUGAL - un modelo escalable CIKI e CIEM 2012

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Segunda Conferencia Ibérica sobre !
Emprendimiento 2012, Madrid!
+
ENERGIZE PORTUGAL - un modelo escalable
para la promoción del espíritu empresarial en Portugal
CIKI e CIEM 2012
Teresa Mendes,
IMAGITEC MARKETING LDA
outubro 2012
+
ENERGIZE
PORTUGAL
un modelo escalable
para la promoción del
espíritu empresarial en
Portugal
n 
IDENTIFICACIÓN DE UNA
NECESIDAD
n 
n 
Mercado: Ejecutivos
desempleados
LA SOLUCION ENERGIZE
PORTUGAL
+
DESEMPLEO EN PORTUGAL
Lo segmento de los desempleados con mayor nivel de educación (sin
incluir a los jóvenes que buscan su primer empleo) ahora representa el
13% del mercado de los desempleados en Portugal. Creció un 33,5% en el
último año, un incremento mayor que la variación de la población
desocupada total, que fue del 22,5% en el mismo período [datos del INE - 2
º Trimestre 2012]
Hay cerca de 30.000 personas, cuadros intermedios y de alto nivel que han
perdido sus puestos de trabajo el año pasado.
Distribución de la población
desempleados por nivel
Educación. Portugal 2T-2012 SUPERIOR,
BASICO
(ATÉ 3º
CICLO),
521.600,
63%
107.600,
13%
SECUNDÁRIO E
PÓSSECUNDA
RIO,
197.700,
24%
Evolución del número de
desempleados con mayor nivel
de educación, Portugal [en
miles de personas]
150
108
120
90
80.6
115.8
107.6
94.3
60
30
0
[2T-2011] [3T-2011] [4T-2011] [1T-2012] [2T-2012]
+
EJECUTIVOS DESEMPLEADOS
n 
La situación no esperada y no programado.
Protección no planificada.
n 
Subsidio Desempleo: valor máximo € 1.257,66 /
mes. Durante los 18 meses.
n 
Los beneficios obtenidos mediante la negociación
con los empleadores:
n 
Proposta de Estudio dirigido a lo Observatório
Português de Boas Praticas Laborais através da “APG Associação dos Técnicos e Directores de Recursos
Humanos”:
n 
Indeminização legal, Premio en Dinero, coche, móvil,
ordenador portátil, Extensión del Seguro de Salud,
Carta de Recomendación, Entrepreneurship Training,
Outplacement.
O que é o OUTPLACEMENT?
+
O que é o OUTPLACEMENT?
Outplacement es un servicio contratado exclusivamente por
las empresas. una empresa que ofrece el servicio que se
compromete a acompañar al empleado (generalmente una
persona mayor) en un proceso de despido.
Durante la fase de transición, colabora con el individuo en
función de sus necesidades de una manera muy
personalizada.
n  Ventajas para la empresa que
despide: a la responsabilidad
n  Hay tres situaciones posibles:
social.
n  La transición a la jubilación
n 
Transición a buscar un
nuevo empleo
n 
Transición a crear su propio
empleo.
n 
Ventaja para el individuo:
apoyo profesional y
networking -> Head Hunters
n 
Cuánto custa?
n 
[La empresa] 20% del
salario anual del empleado.
+
O DESEMPLEADO EN
PORTUGAL - situación actual
n 
Instituto de Empleo y
Formación Profesional
n  Reuniones compulsivos
quincenales - prueba de
búsqueda de trabajo
n  Posibilidad de concentración
del pago total de las
prestaciones por desempleo
para la creación de empresa pero sólo para la inversión.
Impedir el pago de "salario".
Necesidad del Proyecto.
n  Formacion? No hay oferta.
n  Subsidio- máximo €
1.257,66 / mes. Durante los 18
meses.
n 
Lo Ejecutivo desempleado,
que soluciones tiene a su
disposición para la creación
de su propio puesto de
trabajo?
n 
Consultor o Formador
n 
Un ejecutivo
desempleado se niega
normalmente comunicar
su situación al, mercado
de trabajo, el grupo de
amigos e incluso dentro
de la familia extendida.
+
EXECUTIVO DESEMPREGADO
= POTENCIAL EMPREENDEDOR
Motivación? Know how?
Capital inicial?
Conocimiento del
mercado? Y experiencia de
gestión de una empresa.
Necesidad de la
Comunidad?
n 
Encontrar socios,
Clientes, Proveedores
de servicios,
Herramientas,
Consultoría, Contactos
= El Marketplace del
Empreendedor
[ENERGIZE PORTUGAL]
n 
Necesidad de entrenamiento?
n  En la gestión, no. Sí, en el
espíritu empresarial. Cómo
poner a prueba los modelos
de negocio y reducir el riesgo
de fracaso
FACTORES CRÍTICOS:
n  Formación, asesoramiento,
Confidencialidad,
Reconocimiento de los
pares, Búsquedas avanzada:
[Competencias], Ubicación
Física
+
n 
IDENTIFICACIÓN DE UNA
NECESIDAD
n 
MERCADO: Ejecutivos
desempleados
ENERGIZE
PORTUGAL
un modelo escalable
para la promoción del
espíritu empresarial en
Portugal
n 
LA SOLUCION ENERGIZE
PORTUGAL
n 
Los programas y los beneficios
empresariales en Portugal
n 
ENERGIZE PORTUGAL –
escalable
n 
Cómo funciona una Comunidad
n 
Equipo de Gestión y Apoyo
n 
Un negocio rentable y
sostenible - los criterios de
éxito.
+
EMPREENDEDORISMO
Nunca hubo tantos apoyos al Empreendedorismo como ahora
n 
Apoios aos programas
de empreendedorismo
n  IAPMEI
n  QREN
n 
PROGRAMAS+ PRÉMIOS +
EVANGELIZADORES
n 
n 
n 
PROGRAMA TÍPICO
n  Subvencionado /
gratuito
n  Corto plazo
n  classes
n  + Consulting
Training / tutoría
n 
n 
n 
n 
n 
Energia de Portugal
Summer Bootcamp /
Universidade Católica
ISCTE / Audax /MIT
ANJE
Clube dos Empreendedores
Clubes de Business Angels
UDINI - Miguel Gonçalves /
Braga
+
:
EXEMPLO
ENERGIA DE PORTUGAL
“O projecto Energia de Portugal pretende promover a veia empreendedora
dos portugueses, ajudando-os a criar negócios. Vamos demonstrar a
importância da criação de novos negócios e desmistificar as dificuldades
inerentes ao lançamento de empresas. Não é um concurso de ideias, mas sim
uma verdadeira fábrica startups, que vai preparar os 200 candidatos
selecionados para lançarem a sua startup.”
n 
n 
Organizado pelo Jornal
Expresso + EDP, CGD,
SAGE Startup
n 
Metodologia Fabrica de
Startups
n 
Fevereiro a Junho 2012 – 9
semanas
n 
29 mentores – “Colégio
dos Sábios”
1700 candidaturas – 200
seleccionados - 50
projectos – 15
seleccionados p/
investment pitch
REPETIÇÃO:
Summer Bootcamp /Un. Católica
4 semanas – 2x por semana.
+
ENERGIZE PORTUGAL
n 
O marketplace dos empreendedores
[e empreendedorismo social] em Portugal
para particulares
n 
n 
n 
Arranje Parceiros
Obtenha aconselhamento
n 
Mostre o seu mérito
n 
Encontre financiadores
n 
Venda os seus produtos e serviços a outros
empreendedores”
n 
n 
“Fale de Negócios
Teste Modelos de Negócios
A solução de Outplacement Low-Cost
para empresas com processos de despedimento de
executivos
+
ENERGIZE PORTUGAL
para escalar las mejores prácticas
n 
“Baseado no conceito de “Comunidades de
Pratica e de Interesses”, gerida
profissionalmente, este negócio visa
potenciar o encontro e a troca de
experiencias entre voluntários com elevado
perfil de competência em gestão, mas pouco
tempo disponível, e empreendedores que
necessitam de se sentir acompanhados
durante todo o processo de desenvolvimento
do seu novo negócio. 4 comunidades:
n 
n 
Criação do Próprio Emprego, Jovens de Elevado
Potencial;
n 
PMEs – Exportação, e Empresas:
n 
Projectos de Responsabilidade Social para os mais
desvavorecidos.
A vantagem competitiva - escalabilidade e
sustentabilidade onde com uma equipa
permanente pequena se pretende ter um
impacto significativo na economia do país.”
O QUE SÃO COPS?
“Anchoring the
learning process in
the practice of the
members is
absolutely key.
People don't share
knowledge in the
abstract, they share
knowledge to help
someone solve a
problem.
You have to make sure
the learning is
anchored in the
practice of the
members and that the
practice is meaningful
to the participants”
Etienne Wenger
+
ENTRENAMIENTO - "modelo de negocio"
Fundadores
Voluntários
Tecnologia
6
Branding
Certificação
Tech/Volume
8
9
G.
Comunidades
G. Parceiros
Eventos
Cursos
7
Equipa gestão
Equipa Tecnica
Eventos
Marketing
O marketplace dos
empreendedores [e
empreendedorismo
social em Portugal
“Fale de Negócios
Teste Modelos de
Negócios
Arranje Parceiros
Obtenha
aconselhamento
Mostre o seu mérito
Encontre financiadores
Venda os seus produtos
e serviços a outros
empreendedores”
2
Capital
tecnologia/manut.
Direitos de autor
5
Community
Management
(QUASE)
DESEMPREGADOS.
QUADROS MEDIOS
SUPERIORES DE
EMPRESAS.
OVERQUALIFIED
- EMPRESAS
J
JOVENS DE ELEVADO
POTENCIAL
4
PME EXPORTAÇÃO
Venda Directa
Venda via
Parceiros
3Web marketing
Particulares
Mecenato
Empresas
Afiliação
EMPREENDORISMO
SOCIAL
Patrocinios /
Venda Publicidade
1
+
ANÁLISIS: "curva de valor",
V1.0
OUTROS
PROGRAMAS DE EMPREENDEDORISMO.
Exemplo:
+
TESTES: “LANDING PAGES”
+
Metodologia
Empreendedorismo
+
ENERGIZE PORTUGAL
como funciona
MEMBROS DA COMUNIDADE
ESPECIALISTAS
[voluntários AMBA- MBA UN. NOVA LX]
GESTORES
DE VOLUNTÁRIOS
GESTORES
DA COMUNIDADE
GESTOR
DE PORTFOLIO DE
OFERTA DE
FORMAÇÃO
Equipa de InstructionalDesigners
COMERCIAL
EVENTOS
MARKETING
FINANCEIRA
INFORMÁTICA
+
DEMO –
PLATAFORMA ENERGIZE PORTUGAL
COMO FUNCIONA UMA COMUNIDADE
+
IMAGITEC MARKETING
n 
n 
Teresa Mendes
n 
Licenciatura em Quimica,
FCL, 1986
n 
Pós-graduação em Análise de
Sistemas, INA, 1987
n 
MBA em Gestão, U. Nova de Lx,
1992
n 
Formação Pedagógica de
Formadores, CAP, 2000
n 
Pós-graduação em Online
Education and Training,
Un. of London, 2004
n 
Especialista em gestão da
mudança.
n 
Formadora de executivos desde
1987
[email protected]
+
RESUMO
Dirigido a quadros superiores e intermedios de
empresas que se vêm perante uma situação não
antecipada de desemprego, a solução do ENERGIZE
PORTUGAL visa oferecer formação especializada e
consultadoria para a criação do proprio emprego, ou
seja, de empreendedorismo.
Baseada no conceito de comunidades de prática e de
interesses, exclusivamente online, o projecto conta
com o apoio de uma pool de consultores
especializados, antigos alunos do MBA da
Universidade Nova, e de uma metodologia de
formação online exclusivamente assincrona, que
permite aos potenciais empreendedores encontrarem
novos sócios/accionistas, colaboradores e métodos de
teste de modelos de negócio, reduzindo o risco de
arranque de um novo negócio.
O mercado dos desempregados com formação
superior (não incluindo os jovens à procura do
primeiro emprego) cresceu de 80.000 para 107.000
no último ano. É necessário uma solução escalável
para fazer a diferença.
ENERGIZE
PORTUGAL - um
modelo escalável
para a promoção
do empreendedorismo em
Portugal,
Teresa Mendes,
IMAGITEC
MARKETING Lda.
+
Dirigido a quadros intermedios y de topo de
empresas que se encontran en una situación de
desempleo no esperada, la solución de ENERGIZE
PORTUGAL tiene como objetivo proporcionar una
formación especializada y asesoramiento para la
creación de empleo propio, o sea, el espíritu
empreendedor. Basado en el concepto de las
comunidades de practica e intereses, exclusivamente
en línea, el proyecto cuenta con el apoyo de un grupo
de consultores especializados, ex alumnos MBA de la
Universidade Nova de Lisboa, y una metodología de
capacitación exclusivamente asíncrona, que permite a
los empresarios potenciales encontrar nuevos socios /
accionistas, los empleados y los métodos de prueba
de los modelos de negocio, reduciendo el riesgo de
iniciar un nuevo negocio. El mercado de los
desempleados con educación superior (sin incluir a
los jóvenes que buscan su primer empleo) pasó de
80.000 a 107.000 en el último año en Portugal.
Necesitábamos una solución escalable para hacer una
diferencia.
ENERGIZE
PORTUGAL un
modelo escalable
para la
promoción del
espíritu
empresarial en
Portugal
Teresa Mendes,
IMAGITEC
MARKETING Lda.

ENERGIZE PORTUGAL - un modelo escalable CIKI e CIEM 2012

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