Industriekaufmann / -frau

Ausbildung:
Industriekaufmann / -frau
Die Tätigkeit der Industriekaufleute umfasst die typischen betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche der Materialwirtschaft, der Produktionswirtschaft, der Absatzwirtschaft sowie
des Personal- und Rechnungswesens.
Voraussetzungen
vorgesehen, mit der Fachhochschulreife ist eine
Für die Ausbildung wird das Abitur oder die Fach-
Verkürzung auf zweieinhalb Jahre möglich.
hochschulreife erwartet. Gute Kenntnisse in Deutsch,
Mathematik und Fremdsprachen sind ebenso wichtig
Schwerpunkte der betrieblichen Ausbildung
wie eine selbstständige Arbeitsweise, Kommuni-
Industriekaufleute übernehmen wichtige Aufga-
kations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereit-
ben als Sachbearbeiter in den unterschiedlichsten
schaft, sich ständig weiterzubilden.
Bereichen. Sie pflegen den Kontakt zu Kunden und
Lieferanten im In- und Ausland, unterstützen die
Dauer
Mitarbeiter in der Materialwirtschaft und übernehmen
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Auf-
anspruchsvolle Aufgaben in der Arbeitsvorbereitung,
grund der allgemeinen bzw. der fachgebundenen
im Einkauf, im Marketing und in anderen Bereichen.
Hochschulreife ist eine Verkürzung auf zwei Jahre
Schulische Schwerpunkte
Wirtschafts- und Sozialprozesse, Geschäftsprozesse,
kfm. Steuerung und Kontrolle
Kontakt
DAW SE
Frau Tina Glatter
Deutsche Amphibolin-Werke von Robert Murjahn
+49 (0) 61 54 / 71-1438
Roßdörfer Str. 50, 64369 Ober-Ramstadt
[email protected]
www.daw.de
Was wir von Ihnen erwarten
Es sollte ein ausgeprägtes Interesse für kaufmännische
• Kennenlernen der wichtigsten Roh-, Hilfsund Betriebsstoffe
und wirtschaftliche Fragestellungen vorhanden sein.
• Einblick in die Materialverwaltung
Die Fähigkeit zu analytischem Denken, Spaß am
• Kennenlernen der Fertigungsverfahren und
Kontakt mit Menschen und modernen Kommuni-
des Produktprogramms
kationstechniken sind ebenso wichtig wie die Bereit-
• Kennenlernen der Organisation des Personalwesens
schaft, an organisatorischen und verwaltungstechni-
und der personalpolitischen Instrumente, wie z. B.
schen Aufgabenstellungen mitzuarbeiten.
Personalbeschaffung und -entwicklung
• Kennenlernen der Arbeitsabläufe beim Einstellen
Aufstieg und Weiterbildung
Der Abschluss zum / zur Industriekaufmann / -frau
eröffnet vielfältige Qualifizierungs- und Fortbildungs-
und beim Ausscheiden von Mitarbeitern
• Kennenlernen der Absatzorganisation und der Vertriebswege sowie der absatzpolitischen Instrumente
möglichkeiten, z.B. als Industriefachwirt / in, Fachkauf-
• Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
mann / -frau für Marketing, Materialwirtschaft oder
• Durchführen von Dispositionen im LKW-Versand,
Personalwesen, staatlich geprüfte / r Betriebswirt / in,
Betriebswirt / in (IHK), oder ein berufsbegleitendes
Studium, z. B. Bachelor of Arts.
Erstellen von Fracht- und Zollpapieren
• Mitwirkung bei der Organisation von Messen und
Ausstellungen
• Kennenlernen der Organisation des Rechnungs-
Ausbildungsinhalte
wesens, Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgän-
• Kennenlernen aller betrieblichen Teilfunktionen
gen, Pflege von Preisen und Konditionen, Kennen-
• Angebote einholen, Bezugsquellen ermitteln,
lernen des Mahnwesens und der Belegorganisation
Bestellungen vornehmen
• Auftragsbestätigungen bearbeiten, Liefertermine überwachen, Waren annehmen und prüfen
Begleitende Kurse / Fachlehrgänge / Seminare
• Interne und externe Schulungen
• Prüfungsvorbereitung
Für detailliertere Informationen besuchen Sie unsere
Homepage unter daw.de/Karriere
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Roßdörfer Str. 50, 64369 Ober-Ramstadt
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