IPM 2016 - Fachverband Deutscher Floristen Landesverband
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IPM 2016 - Fachverband Deutscher Floristen Landesverband
FDF Landesverband Niedersachsen e.V. Rundschreiben Nr. 1 Februar 2016 IPM 2016 Nachlese Azubi-Seminare Hannover und Bremen Jetzt anmelden! Norgarflor Azubi-Wettbewerb der FDF informiert… ================================================================================================================= Weitere Innovationen, Visionen und neue FloralDesigns aus fünf verschiedenen Ländern stellten die Spitzenfloristen Pirjo Koppi aus Finnland, Drittplatzierte des World-Cups der Floristen in Berlin, Ulviya Akhmedova aus Russland, Carles Jubany Fontanillas aus Spanien, Nicu Bocancea aus Rumänien und Stijn Simaeys aus Belgien vor. D E R F D F AU F D E R IPM ESSEN 2016 Neuste blumige Trends, innovative Designs und florale Inspirationen für die erfolgreiche Inszenierung von Blumen und Pflanzen in der FDF World in Green City FDF-Rahmenprogramm erhielt Bestnoten Ein Treffpunkt für Floristen aus aller Welt war die neue FDF-World in Green City, Halle 1A. Mit einem innovativen Standkonzept präsentierte sich der Fachverband Deutscher Floristen/FDF interessierten Fachbesuchern der Floristik. Mit ihren naturnahen floralen Gestaltungsideen unter dem Motto "Gestecktes, Getopftes und Gepflanztes für den Frühling" inspirierte die kreative Floristengruppe "Florale Gestaltung" aus NordrheinWestfalen die Fachbesucher. Das Programm auf der Showbühne war an allen IPM-Tagen hervorragend besucht. Ein Feuerwerk der Sträuße entzündete Deutschlands Meisterflorist Marcel Schulz, vor einem begeisterten Publikum. Er ist vom FDF für die Teilnahme am Europa-Cup der Floristen im April 2016 in Genua in Italien, nominert, Zusammen mit dem World Cup 5. Platzierten Mehmet Yilmaz, und Spitzenfloristin Elisabeth Schoenemann, zeigte er ein topaktuelles Straußprogramm mit vielen neuen Designs u.a. für den bevorstehenden Valentinstag, Ostern und Muttertag 2016. Future starts now – be part of it! Unter dem Motto "Future starts now – be part o it!" luden der FDF und Partner in das innovative Inspirationsareal "Blumiges Zukunftslabor/The Floral Future Lab" ein. Internationale Ausbilder der Floristen präsentierten in der Highlight-Show "IPM Worldwide" Einblicke in die Philosophie ihrer Lehre. Mit exotischen Blüten gaben sie Einblicke in die unterschiedlichen Gestaltungsstile ihres Handwerks. Die Ausstellung zeigte, wie Floristen die Generation der Millennials, junge Kunden im Alter zwischen 25 und 35 Jahren, mit neuen blumigen Trends, innovaFDF 2 der FDF informiert… ================================================================================================================= tiven Blumen-Inszenierungen und vielen GeschichMit ihrer besten Gesamtleistung entschied Sabrina ten rund um die gestaltete Blüte erreichen und für Holz von „Prinz Blumen“ aus Mönchengladbach ihre Produkte begeistern. Dazu gehörten zum Beidiesen attraktiven Wettbewerb in Halle 6.1. spiel praxisnahe Anregungen für eine interaktive Vernetzung von Floristen mit jungen Kundengruppen über die sozialen Medien. Ergänzend dazu wurden Inhalte für das story-telling als Verkaufsunterstützung im Fachhandel präsentiert und viele Tipps und Tricks für eine neue visuelle Ansprache junger Kundengruppen vorgestellt. Flowertrends 2016 – Blumen für Lifestyle und Interieur Den besten Strauß mit höchstmöglichen 100 Punkten kreierte Radko Chapov von der Justusvon-Liebig-Schule in Hannover. Die aktuellen Flowertrends 2016 präsentiert der Fachverband Deutscher Floristen erstmals in seinem Event Center auf der IPM ESSEN. Der FDF-Trend-Hotspot zeigt Inszenierungen in den Trendatmosphären „connect the story“, „more is more“, „reconsider space“ und „the world beyond“. Diese vier Themen hat Blumenbüro Holland als die starken Konsumententrends im Jahr 2016 ermittelt. Zu allen vier Themen stellte der FDF effektvolle neue Blüten-Designs in dazu passenden Interieur-Welten vor. Die FDF-Trendpräsentationen stellten die Must-Haves des Jahres 2016 für unterschiedliche Konsumententypen vor und zeigten die starke Wirkung moderner Floral-Designs für Lifestyle und Interieur. Den Wettbewerb um die beste Deko-Topfpflanze gewann Bärbel Grzenia von „Blumen für Dich“ in Borken. Jasmin Jäger vom „Floral Design Store“, Bad Neuenahr-Ahrweiler, machte den ersten Platz in der Kategorie Gefäßbepflanzung. Modern, kommunikativ und vielseitig präsentierte sich der FDF in Essen „In der neuen FDF World hat sich dem nationalen und internationalen Fachpublikum ein aufgeschlossener, moderner Fachverband Deutscher Floristen präsentiert, der mit vielen neuen Ideen und starken Inspirationen für eine erfolgreiche Blumenvermarktung seine Besucher begeistert hat. In unseren Showrooms haben wir die neuesten FloristikTrends in Interieur-Welten präsentiert. Große Aufmerksamkeit erzielte das innovative Blumige Zukunftslabor/Floral-Future Lab, in dem wir die Perspektive und Erwartung junger Kunden an den Fachhandel dargestellt haben. Für die Branche ergeben sich daraus wertvolle Anregungen und Inspirationen. Auf der FDF-Show-Bühne stellten sich internationale Top-Designer mit ihren blumigen Präsentationen vor. Dieses breite Spektrum der verbandlichen Darstellung hat unsere Gäste begeistert. Der FDF hat sich auf dieser IPM ESSEN 2016 als ein junger, kommunikativer Verband mit Sabrina Holz von „Prinz Blumen“ in Mönchengladbach holte den IPM Messe Cup 2016 „Transformation“ war das Motto des diesjährigen Kreativ-Wettbewerbs um den IPM-Messecup 2016. FDF 3 der FDF informiert… ================================================================================================================= einem starken und vielseitigen Angebot für seine Auch hier geht die Entwicklung weiter. Auf der Mitglieder präsentiert.”, bilanziert Helmuth Prinz, Messe haben wir ein Leuchtmittel gezeigt, dass in Präsident des Fachverbandes Deutscher Floristen der Lage ist 135 Lumen pro Watt zu realisieren. e. V. – Bundesverband. Zu bedenken ist, dass diese Leuchtmittel ein viel F D F - R AH M E N A B K O M M E N brillanteres Licht erzeugen, als LED`s und leisP.O.S-LICHT tungsmäßig ebenfalls überlegen sind. Zur Erinnerung eine normale Glühlampe erreicht einen Lumenwert von 10 Lumen pro Watt. Bei dem Stromverbrauch ergibt sich weder für die eine als auch für die andere Technik ein Vorteil. Da die Anforderungen in Ihrem Geschäft sehr un- Auch die Firma P.O.S. Verkaufstechnologie GmbH als langjähriger Partner des FDFs hat die IPM zum Anlass genommen die Neuheiten in der Beleuchtungstechnik vor Ort vorzustellen. Durch die LED- Technik treten bei den Verbrauchern viele Fragen auf. Deshalb hier ein paar Gedanken von Herrn Rolf Niepelt zu dem Einsatz von Beleuchtung. In erster Linie wollen die Interessenten Energie sparen. Leider wird dabei vergessen, dass Licht auch verkaufsfördernd ist. Was nutzt die eingesparte Energie, wenn die Ware schlecht präsentiert ist, und die Umsätze darunter leiden. terschiedlich sind, bieten wir Ihnen eine kostenlose Beratung in Ihrem Geschäft an. Nutzen Sie hierzu den beiliegenden Gutschein oder wenden sich direkt an uns. Wir sind gerne für Sie da. Unser Kontaktdaten: Rolf Niepelt P.O.S. Gmbh & Co. KG Tel. 06451-6767 e-mail: [email protected] VERSICHERUNGS - CHECK! Bei der Beleuchtung eines Geschäftes sollte man zwei verschiedene Beleuchtungsarten einsetzen. Versicherungen sind bekanntlich kein geliebtes Thema. Jeder weiß, dass er welche hat oder haben sollte, aber die Wenigsten machen sich die Arbeit und setzten sich wirklich mit dem Thema auseinander. Für die Allgemein- bzw. Grundbeleuchtung und das Arbeitslicht benötigt man ein helles gleichmäßiges Licht. Dies erreicht am besten mit LED- Leuchten. Hier haben wir eine neue Leuchte vorgestellt, die in der Lage ist einen Lichtstrom von ca. 130 Lumen pro Watt zu erzeugen. Dieser Wert war vor ein paar Jahren utopisch. Für die Warenpräsentation werden am besten Strahler eingesetzt. Da LED-Strahler keine hohen Lichtleistungen erreichen ist es Sinnvoll hier Keramiklampen einzusetzen. Dabei könnte alles so einfach sein…. FDF 4 der FDF informiert… ================================================================================================================= FLORISTA- der leistungsstarke Rahmenvertrag, ist einzigartig und ausschließlich für FDF-Floristen entwickelt worden. Die Besonderheiten des Berufes sind in diesem Konzept so abgesichert, dass im Schadenfall die Versicherungen keine faulen Ausreden mehr geben können Ein paar Beispiele, die zeigen, wie besonders FLORISTA ist: Auch Adventsausstellungen, Autodekorationen, Teilnahme an Messen, das saisonale Geschäft, Arbeiten außerhalb der Geschäftsräume oder ggf. eine Kaffee/Bar und deren Ausschank sind mitversichert. Und das Ganze für einen mehr als fairen Preis! Florista : Die Versicherungslösung für Floristen zu einem unvergleichlich günstigen Preis Wie funktioniert Florista? Florista ist ein Kombi-Paket aus Haftpflicht- und Inhalts-Versicherung. Diese beiden Versicherungen sind die wichtigsten betrieblichen Absicherungen. Die FDF-Florista-Police sichert eine max. Versicherungssumme von 1.000 000 Euro im Inhaltsbereich und 5.000 000 Euro im Haftpflichtbereich zu. Für den Abschluss dieser Versicherung ist die Angabe der betrieblichen Größe in Quadratmeter und die Mitarbeiterzahl notwendig (siehe beiliegender Flyer). Was kostet Florista? Ausgehend von einer Betriebsgröße von ca. 70 qm und einer Angestelltenzahl bis 6 Vollzeitkräften kostet die FDF-Florista-Haftpflicht (rd. 100,00€) und die FDF-Florista-Inhalts-Versicherung (rd. 100,00€) zusammen also rund 200,00 im Jahr. Wichtig: Für Mitglieder im FDF übernehmen Franke & Krippner die erste Jahresprämie der Florista-Police im Haftpflicht-Bereich in Höhe von 100,00€ bei Antragsstellung im Jahr 2016 Kontakt und Angebotsanfragen bitte an: [email protected] Franke & Krippner Eigelstein 89-91 50668 Köln Tel. 0221-3403833 FDF 5 der FDF informiert… ================================================================================================================= „Frühlingsanfang grüßt Ostern“ VERGÜNSTIGTER EINTRITT FÜR V E R B AN D S M I T G L I E D E R „Frühlingsanfang grüßt Ostern“ lautet das Thema des diesjährigen Wettbewerbes für Auszubildende im 2. und 3. Ausbildungsjahr aus MV, NI S-H und HH auf der Messe „norgarflor“ in Hamburg. 19. und 20. März Blumengroßmarkt Hamburg Banksstraße 28 20097 Hamburg Er findet statt am Sonntag, dem 20. März auf dem Blumengroßmarkt in Hamburg. Den zeitlichen Ablauf des Wettbewerbes finden Sie unten. Die Messe Norgarflor Hamburg ist eine regionale Fachmesse für die Grüne Branche. Rahmenbedingungen: Die Technik ist frei. Das für das Arrangement benötigte Material und Werkzeug muss komplett mitgebracht werden. Wasserentnahmestellen sind im Markt vorhanden. Die kleinste Arbeitsfläche (Tisch) beträgt 120x65 cm. Zahlreiche Aussteller präsentieren und verkaufen auf der Hamburger Norgarflor Messe ihr reichhaltiges Sortiment aus den Bereichen Blumen und Pflanzen, Floristen- und Gartenbaubedarf, Substrate, Pflanzenschutz, Dünger, Maschinen, Fahrzeuge, Heizungen, Großzubehör, Gewächshausbau, Gewächshaustechnik und –elektronik, Berufsbekleidung, Schuhe, Beratung, Verbände, Versicherungen sowie Software, EDV und Bücher. Der Verkaufswert ohne Gefäß, Schale o. ä. darf 120,- € (inkl. ges. MwSt.) nicht übersteigen. Jede/r Teilnehmer/in erhält von der Blumengroßmarkt Hamburg GmbH 60,-- € erstattet. Die Arbeiten werden bis einschließlich Mittwoch, 23. März an Stand 438 ausgestellt und können ab Donnerstag, 24. März dort abgeholt werden (Mitteilung bitte über das Marktbüro). Ein attraktives Rahmenprogramm mit informativen Vorträgen ergänzt das Angebot der Norgarflor Messe Hamburg. Zum Erwerb der Eintrittskarten ist ein Fachnachweis erforderlich. Der Wettbewerb findet innen statt! Mindestvoraussetzung für die Teilnahme: Auszubildende/r im Beruf Florist/in im (2. oder 3. Ausbildungsjahr). Eintrittskarten zum ermäßigten Bruttopreis von EUR 5,00 erhalten alle Mitglieder eines branchenbezogenen Fachverbandes (FDF, GVN, BdB, GaLaBau usw.). Die Vorlage eines Nachweises ist erforderlich. Zur Vorbereitung und zum Wettbewerb sind keine Helfer zugelassen! Alle Teilnehmer/ innen werden bewirtet. Alle Teilnehmer/innen bekommen ein TShirt, das bis nach der Siegerehrung zu tragen ist und behalten werden kann. Bitte beachten Sie: Die Kosten, die Ihnen beim Besuch einer Fachmesse entstehen, können Sie sowohl als Unternehmer/in als auch als Arbeitnehmer/in steuerlich geltend machen. Daher gibt es zu den Eintrittskarten auf Wunsch eine entsprechende Quittung. Der Veranstalter wertet die Veranstaltung für Pressezwecke aus. Zeitlicher Ablauf: Auszubildende erhalten eine kostenlose Eintrittskarte, sofern sie den Ausweis einer Gewerbeschule, einen Ausbildungsvertrag, den Marktausweis für Auszubildende oder einen ähnlichen Nachweis vorlegen. 10.30 Uhr: Start. Sie werden durch das Orga-Team eingewiesen und erhalten danach u. a. die T-Shirts, ihre Startnummer etc. danach 10.45 Uhr: Beginn der Vorbereitungszeit (Dauer: 30 Minuten) 11.15 Uhr: Beginn des Wettbewerbes (Dauer: 60 Minuten) 14.00 Uhr: Siegerehrung FDF-Wettbewerb der Florist - Auszubildenden Florist-Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr, die erste Berufswettbewerbserfahrungen sammeln möchten, sollten am Norgarflor-Azubi-Wettbewerb teilnehmen. Eine Fachjury wird die Werkstücke nach Prüfungskriterien bewerten, was eine gute Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist. Mitmachen können Azubis aus den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein, MecklenburgVorpommern und Niedersachsen. Preise: 1. Platz: 150,-- € 2. Platz: 100,-- € 3. Platz: 50,-- € Alle Teilnehmer/innen erhalten eine Urkunde. FDF 6 der FDF informiert… ================================================================================================================= Bewertung: O R D N U N G S M Äß I G K E I T D E R Die Bewertung der Arbeiten findet durch eine FachK AS S E N B U C H F Ü H R U N G jury statt. Bei der Bewertung werden die Bedingungen der Abschlussprüfung Florist/in zugrunde geFast alle Unternehmen, die legt. Alle Teilnehmer/innen erhalten vor Ort den Bargeld einnehmen, nutzen Muster-Bewertungsbogen mit dem die Jury wertet. Registrierkassen oder PCDas Urteil der Jury ist unanfechtbar. Kassensysteme. Der Einsatz der Technik hat eine Anmeldung: Reihe von betriebswirtDie Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen beschaftlichen Vorteilen, ist grenzt! allerdings auch mit Pflichten Die Anmeldungen werden nach der Reihenfolge verbunden. des Einganges in der Geschäftsstelle berücksichtigt. Pro Betrieb kann bis zum Anmeldeschluss nur eine Person angemeldet werden. Sollten bis zum Anmeldeschluss nicht alle Startplätze vergeben sein, werden pro Betrieb auch weitere Teilnehmer zugelassen. Dieses Merkblatt soll Ihnen einen Überblick verschaffen, um häufige Fehlerquellen in der Kassenbuchführung von vornherein zu vermeiden. 1. Was muss beim Einsatz von elektronischen Kassen (Registrier- oder PC-Kassen) aufgezeichnet und aufbewahrt werden? Grundsätzlich ist jede Einnahme und Ausgabe einzeln aufzuzeichnen. Diese Aufzeichnung erfolgt bei den alltäglichen Bargeschäften in der Regel mit einer Registrierkasse oder PC-Kasse, mit deren Hilfe diese Einzelaufzeichnung praktikabel wird. Verbindliche Anmeldungen richten Sie bitte (mit nachfolgendem Coupon) möglichst bis Donnerstag, dem 3. März an die FDF-Geschäftsstelle in Hamburg, Heimhuder Straße 81, 20148 Hamburg, Tel. 040 / 45 62 78, Fax 040 / 4 50 06 97, [email protected]. Wird eine elektronische Kasse geführt, müssen alle Einzeldaten, die durch die Nutzung der Kasse entstehen, während der Aufbewahrungsfrist von 10 Jahren • jederzeit verfügbar, • unverzüglich lesbar und • maschinell auswertbar aufbewahrt werden. -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.Verbindliche Anmeldung Hiermit melde/n ich/wir die/den bei uns beschäftigte/n Auszubildende/n Zudem müssen alle zum Verständnis der Einzeldaten erforderlichen Organisationsunterlagen (z. B. Handbücher, Bedienungs- und Programmieranleitung etc.) vorgehalten werden. Die Finanzverwaltung verlangt, dass die Kasseneinzeldaten auf einem maschinell verwertbaren Datenträger (z. B. CD, DVD, USB-Stick) zur Verfügung gestellt werden. Das Unternehmen muss also selbst dafür sorgen, dass es die Einzeldaten mit allen Strukturinformationen in der Kasse nicht nur speichert, sondern auch „herausholt“ und in einem für das Finanzamt lesbaren Format zur Verfügung stellt. ________________________________________ zur Teilnahme am norgarflor AuszubildendenWettbewerb am Sonntag, dem 20. März an. Wir akzeptieren die Wettbewerbsbedingungen. Firma __________________________________ Können mit der elektronischen Registrierkasse nicht alle Kasseneinzeldaten für 10 Jahre im Gerät gespeichert werden, ist die Kasse umgehend mit Speichererweiterungen auszustatten. Sollte dies technisch unmöglich sein, sind die Daten auf einem externen Datenträger zu speichern. Der Unternehmerin/dem Unternehmer obliegt der Nachweis, dass die Daten manipulationssicher, unveränderbar und jederzeit lesbar gespeichert werden. Ggf. ist hierfür die Hilfe eines IT-Dienstleisters erforderlich. Anfallende Kosten trägt das Unternehmen. Die ITKassendienstleister werden auch über derzeitige und zu erwartende technische Aufrüstungsmöglichkeiten informieren können. __________________________________ __________________________________ __________________________________ Datum / Unterschrift Viel Erfolg! FDF 7 der FDF informiert… ================================================================================================================= 2. Ausnahmeregelungen bei nicht aufrüstbaren ausreichender Bezeichnung des Geschäftsvorfalls Registrierkassen erforderlich. Ist eine Aufrüstung der Registrierkasse nachweisZu erfassen sind: bar technisch nicht möglich, darf die Kasse längs•Inhalt des Geschäfts tens bis zum 31. Dezember 2016 eingesetzt wer•Name, Firma und Adresse der Vertragspartneden (Härtefallregelung). In diesem Fall müssen rin/des Vertragspartners mindestens folgende Unterlagen aufbewahrt werden: Die Pflicht zur Einzelaufzeichnung muss nur dann alle zur Kasse gehörenden Organisationsnicht erfüllt werden, soweit Sie nachweislich Waren unterlagen, insbesondere: von geringem Wert an eine unbestimmte Vielzahl Bedienungsanleitung nicht bekannter und auch nicht feststellbarer Per Programmieranleitung sonen verkaufen. In diesem Fall müssen die Bar alle Programmabrufe nach jeder Änderung einnahmen anhand eines sog. Kassenberichts (u. a. Artikelpreise) nachgewiesen werden, in dem sie täglich mit dem Protokolle über die Einrichtung von VerkäuAnfangs- und Endbestand der Kasse abgestimmt fer-, Kellner- und Trainingsspeichern u. Ä. werden. Für die Anfertigung eines Kassenberichts alle weiteren Anweisungen zur Kassenproist der gesamte geschäftliche Bargeldendbestand grammierung (z. B. Anweisungen zum maeinschließlich Hartgeld - unabhängig vom Aufbeschinellen Ausdrucken wahrungsort des Geldes (z. B. Tresorgeld, Hand von Pro-forma-Rechnungen oder zum Unkassen der Kellner, Wechselgeld, Portokasse etc.) terdrücken von Daten und Speicherinhaltäglich zu zählen. ten) Der Kassenendbestand ist sodann rechnerisch um alle mit Hilfe der Kasse erstellten Rechnundie Entnahmen und Ausgaben zu erhöhen und um gen die Einlagen und den Kassenanfangsbestand zu alle Tagesendsummenbons mit Ausdruck mindern, sodass sich die Tageseinnahme ergibt. des Nullstellungszählers (fortlaufende sog. "Z-Nummer" zur Überprüfung der VollstänDie Entnahmen, Einlagen (einschl. Herkunftsnachdigkeit der Kassenberichte) weis) und Ausgaben sind durch Belege nachzuweiinklusive: sen. Nur ein in solcher Weise erstellter Kassenbericht ist zulässig. Mit Standardsoftware (z. B. •Name des Geschäfts Office-Programme) erstellte Tabellen sind nicht •Datum manipulationssicher und entsprechen somit •Stornobuchungen (z. B. sog. Managerstornos und nicht den Vorschriften. Am Markt erhältliche Nach-Stornobuchungen) •Retouren Software wird nur dann als ordnungsgemäß aner•Entnahmen kannt, wenn eine nachträgliche Änderung unmög•Zahlungswege (bar, Scheck und Kredit) lich bzw. - sofern möglich - mit einem entsprechen•alle weiteren im Rahmen des Tagesabschlusses den automatisch vom Programm gesetzten Verabgerufenen Ausdrucke der Registrierkasse (z. B. merk ersichtlich ist. Darüber hinaus sollten Sie die betriebswirtschaftliche Auswertungen, Ausdrucke Ermittlung des Geldbestandes am Ende des Tages der Trainingsspeicher, Kellnerberichte, Spartenbedurch ein sog. Zählprotokoll nachweisen. Rundunrichte) im Belegzusammenhang mit dem Tagesgen oder Schätzungen sind unzulässig. endsummenbon 4. Folgen von Mängeln Darüber hinaus ist die Vollständigkeit der TagesIst die Kassenführung nicht ordnungsgemäß, kann endsummenbons nachweisbar sicherzustellen. das Finanzamt die Besteuerungsgrundlagen schätZusätzlich ist es ratsam, alle weiteren Unterlagen zen. und Daten aufzubewahren (z. B. GrandTotalSofern die Finanzbehörde darüber hinaus durch Speicher und Journalrollen), um die Vollständigkeit Schlüssigkeitsverprobungen Umsatzdifferenzen der vorgelegten Tagesendsummenbons zu beleoder andere Auffälligkeiten feststellt, die nicht aufgen. Weiter sollten alle ungewöhnlichen Vorfälle geklärt werden können, folgt daraus regelmäßig protokolliert werden (z. B. Defekt der Registrierkasauch ein Steuerstrafverfahren. se etc.). Liebe Mitglieder, wenn Sie unsicher sind, ob Sie 3. Einsatz einer offenen Ladenkasse ein aktuelles Kassensystem haben, lassen Sie Bei der sog. "offenen Ladenkasse" sind die Anforsich unverbindlich beraten. derungen an eine ordnungsgemäße Kassenführung Systemhaus Przykopanski - im Gegensatz zur Kassenführung mit Hilfe einer Matthias Pryzkopanski Registrierkasse/PC-Kasse - mit hohem Aufwand Lange Straße 9, 31848 Bad Münder verbunden. Auch hier ist prinzipiell die AufzeichTelefon (0 50 42) 30 66, Fax (0 50 42) 30 68 nung eines jeden einzelnen Handelsgeschäftes mit FDF 8 der FDF informiert… ================================================================================================================= Mo. – Mi., 14.-16. März 2016 E R L AU B T E V E R K AU F S Z E I T E N N I E D E R S AC H S E N 2 0 1 6 Vorbereitung auf die FloristAbschlussprüfung, Bremen Bitte beachten Sie die erlaubten Ladenöffnungszeiten: Zielgruppe: Auszubildenden 2. und 3. Lehrjahr Referentin: Heike Damke-Holtz, Florist-Meisterin Beginn: 9.00 – ca. 17.00 Uhr → montags bis samstags von 0.00 Uhr bis 24 Uhr → sonntags und feiertags für 3 Stunden Freitag Samstag Sonntag Montag Sonntag Donnerstag 25. März 26. März 27. März 28. März 01. Mai 05. Mai 3 Stunden 0 – 24 Uhr 3 Stunden 3 Stunden 3 Stunden 3 Stunden Sonntag Sonntag Montag 08. Mai 15. Mai 16. Mai 3 Stunden 3 Stunden 3 Stunden Karfreitag Ostersamstag Ostersonntag Ostermontag Maifeiertag Christi Himmelfahrt Muttertag Pfingstsonntag Pfingstmontag Veranstaltungsort: botanika - Das Grüne Science Center im Rhododendron-Park, Deliusweg 40, 28359 Bremen Mitzubringen: Werkzeug, Schreib- bzw. Zeichengeräte, Taschenrechner Einfach die beiliegende Anmeldung für Bremen oder Hannover ausfüllen und per Fax: Diese Verkaufszeiten sind Maximalzeiten, nicht verpflichtend. Sie können Ihre Verkaufszeiten innerhalb dieser Grenzen selbst bestimmen! 0511 88 79 15 an das Verbandsbüro senden. Zur Beachtung: Die Verkaufszeiten müssen so angebracht werden, dass sie außerhalb der Verkaufsstelle sichtbar sind. N E U E S F Ö R D E R P R O G R AM M V O R B E R E I T U N G AU F D I E AB SCHLUSSPRÜFUNG FLORIST/IN Auch in diesem Jahr bietet der Fachverband die Seminare Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Florist/In in Hannover und Bremen an. Suchen Sie nach einer individuellen Weiterbildung? Möchten Sie sich und Ihre Angestellten maßgeschneidert auf Ihre Geschäftsabläufe schulen lassen? Dann lassen Sie sich ein unverbindliches Angebot von uns erstellen und erhalten zeitnah eine Schulung direkt vor Ort in Ihrem Geschäft. Melden Sie Ihren Auszubildenden zu diesen Kursen an. Hier haben die angehenden Floristen die Möglichkeit alle noch offenen Fragen bezüglich ihrer Prüfung zu klären und sich gut auf die Prüfung vorzubereiten. Davon profitiert nicht nur Ihr Azubi sondern auch Ihr Geschäft! Ausbildungsbetriebe genießen nach wie vor ein hohes Ansehen bei Ihren Kunden! Effektives Lernen in bekannter Umgebung. Direktes Feedback Ihrer Kunden auf neue Werkstücke. Optimierung von Arbeitsabläufen und intensive Übung von Verkaufsgesprächen Nutzen Sie dieses Angebot und lassen Sie sich von uns beraten. Und nach Auslaufen der IWIN-Förderung hat die NBank ein neues Förderprogramm auf dem Weg gebracht. -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.Sa. und So., 05. und 06. März 2016 Gefördert werden individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Die Bezuschussung liegt bei bis zu 50%, mindestens 1000,00 €. Die individuelle Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Florist/In, Hannover Wir unterstützen Sie bei der Beantragung. Zielgruppe: Auszubildenden 3. Lehrjahr Referentin: Sabine Ciechocki, Florist-Meisterin Kontakt: Veranstaltungsort: Justus-Von-Liebig-Schule, Heisterbergallee 8, 30453 Hannover FDF-Büro Hannover Tel: 0511 80 15 12 Email: [email protected] Beginn: 9.00 – 16.30 Uhr Gebühr: FDF-Mitglieder: Sonstige: 330,00 € 380,00 € Gebühr: Für FDF-Mitglieder: Nichtmitglieder: 250,00 € 270,00 € Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Geben Sie bitte bei der Anmeldung Ihr Prüfungsthema an. FDF 9 der FDF informiert… ================================================================================================================= aus und informieren sie bis zum 15. Juli 2016 über FLEUROPS JUNGE WILDE die Teilnahme am Azubi-Cup. Ausschreibung zur Teilnahme beim Fleurops Junge Wilde Azubi-Cup 2016 Bei Rückfragen: jederzeit per E-Mail: [email protected] per Tel: 030 713 71-295 Mit dem Azubi-Cup möchte die Fleurop Auszubildenden der Floristikklassen in ganz Deutschland die Möglichkeit geben, bei der Deutschen Meisterschaft der Floristen 2016 selbst kreativ zu werden! GUT ZU WISSEN Ergreift die einmalige Chance, euch beim Fleurops Junge Wilde Azubi-Cup 2016 – dem Nachwuchswettbewerb der Floristikbranche – in 2er-Teams zu beweisen und euch exklusiv von Fleurops Jungen Wilden coachen zu lassen. Die Top-Floristen machen euch fit für den Wettbewerb: Sie zeigen euch ihre Floristik-Tricks und geben viele wertvolle Tipps, um die Jury von euch und eurem Werkstück zu überzeugen. Kein Anspruch auf bezahlte Raucherpausen aus betrieblicher Übung Das Landesarbeitsgericht (LAG) Nürnberg hat mit seinem Urteil vom 5. August 2015 (AZ: 2 Sa 2132/15) entschieden, dass in den Fällen, in denen der Arbeitgeber über Jahre hinweg Raucherpausen wie Arbeitszeit vergütet hat, die Arbeitnehmer hieraus keinen Anspruch aus betrieblicher Übung auf Fortsetzung dieser Praxis haben. Das gilt nach dem LAG zumindest dann, wenn der Arbeitgeber in der Vergangenheit weder die genaue Häufigkeit noch die Dauer dieser Pausen kannte. Die Wettbewerbsarbeit dauert ca. 60 Minuten, alle dazu notwendigen Materialien werden von uns gestellt. Auch die Übernachtung, Betreuung und Verpflegung vor Ort übernimmt die Fleurop. Lediglich die An- und Abreise nach Berlin müsstet ihr eigenständig organisieren. Der Fall: Der Arbeitnehmer ist bei der Arbeitgeberin als Lagerarbeiter beschäftigt. In dem Betrieb hatte es sich eingebürgert, dass die Arbeitnehmer Raucherpausen einlegen konnten, ohne sich dabei über das Zeiterfassungsgerät ein- bzw. auszustempeln. Ein Lohnabzug für die Zeiten der Raucherpausen erfolgte somit nicht. Ablauf Azubi-Cup Do, 18.08.2016 Anreise nach Berlin Fr, 19.08.2016 Coaching-Tag mit Fleurops Jungen Wilden Sa, 20.08.2016 Azubi-Cup: Wettbewerb im Rahmen der DMF 2016 & Besuch des Festabends inkl. Siegerehrung des Deutschen Meisters der Floristen 2016 und des Gewinners des Fleurops Junge Wilde Azubi-Cups Erst eine im Jahr 2012 abgeschlossene Betriebsvereinbarung zwischen der Arbeitgeberin und dem Betriebsrat über das Rauchen im Betrieb änderte diese Praxis. Danach ist das Rauchen nur noch in speziell ausgewiesenen Raucherzonen erlaubt. Zudem müssen die Arbeitnehmer beim Entfernen vom Arbeitsplatz zum Rauchen die nächstgelegenen Zeiterfassungsgeräte zum Ein- und Ausstempeln benutzen. So, 21.08.2016 Abreise Bewerbung Runde 1 Bewerbungsformular zu zweit (zwei Bewerber aus derselben Klasse einer Berufsschule) ausfüllen und bis zum 31. Mai 2016 bei der Fleurop einreichen. Nachdem die Arbeitgeberin in der Folgezeit, nach Inkrafttreten der Betriebsvereinbarung, dem Arbeitnehmer für die Raucherpausen Arbeitszeit abgezogen und diese dann auch nicht vergütet hat, klagte der Arbeitnehmer auf Zahlung der restlichen Vergütung. Per Losverfahren werden die glücklichen Bewerber ermittelt, die es in die zweite Runde schaffen, und bis zum 12. Juni 2016 von uns darüber informiert. Die Klage hatte weder in der ersten Instanz noch in der Berufungsinstanz Erfolg. Runde 2 Bewerber der zweiten Runde müssen ein Foto bzw. eine Skizze ihres selbst gestalteten floristischen Lieblingswerkstücks bis zum 4. Juli 2016 bei der Fleurop einreichen. Unter allen eingereichten Werkstücken wählen Fleurops Junge Wilde die 15 Teilnehmer-Teams Das Landesarbeitsgericht Nürnberg bestätigte das erstinstanzliche Urteil. Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch gegen die Arbeitgeberin auf Zahlung der von ihm genommenen Raucherpausen FDF 10 der FDF informiert… ================================================================================================================= trägernutzung von 200,70 Euro (in 2015) auf 306,88 Eine vorrangige gesetzliche, tarifliche oder vertragEuro (in 2019). Die Grundvergütung für Hörfunkliche Anspruchsgrundlage, die eine Fortzahlung der wiedergaben im Handel erhöht sich auf einer FläBezüge für genommene Raucherpausen vorsehe, che von bis zu 100 qm von derzeit 76,90 Euro jährsei nicht vorhanden. lich schrittweise auf 87,70 Euro jährlich in 2019. Auch eine betriebliche Übung als AnspruchsgrundEinzelhandelsbetriebe mit 500 qm müssen für die lage scheide aus. Nach Ansicht des LAG Nürnberg Radionutzung statt 189,30 Euro (in 2015) künftig liegt schon keine regelmäßige Wiederholung be241,14 Euro (in 2019) zahlen. stimmter Verhaltensweisen vor, da die ArbeitgebeGrundsätzlich gilt: Jeder Betrieb und jede Institurin keinen Überblick über die Häufigkeit und Dauer tion, die auf legalem Weg Musik der Öffentlichkeit der genommenen Raucherpausen hatte. Insoweit zugänglich machen will, muss zur Musikwiedergabe durften die Arbeitnehmer auch nicht darauf vertraugrundsätzlich eine Lizenz bei der „Gesellschaft für en, dass die Arbeitgeberin, ohne genaue Kenntnis musikalische Aufführungs- und mechanische Verüber Umfang und Dauer der Raucherpausen auf vielfältigungsrechte“ (GEMA) erwerben, die den mehrere Minuten/Stunden Arbeitsleistung verzichtet Urheberrechtsschutz für Musik in Deutschland und sich für die Zukunft auch noch dahingehend wahrnimmt. So müssen zum Beispiel Betriebe, die binden möchte. eine Hintergrundmusik per Tonträger, Hörfunk, Weiterhin, so das LAG Nürnberg, würde die BezahTonträger und Hörfunk oder Fernsehen wiedergelung der Raucherpausen auch zu einer Ungleichben wollen oder aber ein Betriebsfest oder ein Firbehandlung mit den Nichtrauchern führen, da diese menjubiläum planen, entsprechende Lizenzzahlunfür das gleiche Geld im Schnitt 10 Prozent mehr gen an die GEMA leisten. Auch Veranstaltungen Arbeitsleistung bringen müssen. Auch die Verpflichmit Live-Musik (Unterhaltungs- und Tanzmusik) wie tung der Arbeitgeberin, die Gesundheit der MitarStadtfeste, die von Stadtmarketing-Organisationen beiter zu schützen, erwähnte das LAG Nürnberg. oder Werbegemeinschaften durchgeführt werden, Mit Bezahlung der Raucherpausen würde die Armüssen lizenziert werden. Die Höhe der Vergübeitgeberin dem zuwiderhandeln. tungssätze ist abhängig von der Art der Musikwiedergabe, von der Größe der betroffenen Räumlichkeiten, von der Erhebung und Höhe eines EintrittsG E M A: N E U E T AR I F E F Ü R 2 0 1 6 geldes, Tanzgeldes oder sonstiger Entgelte und Ende Dezember 2015 haben davon, ob es eine einmalige oder wiederkehrende die GEMA und die BundesMusiknutzung ist, oder ob ein Jahrespauschalververeinigung der Musikverantrag abgeschlossen werden soll. stalter eine TarifvereinbaBei Nutzung GEMA-freier Musik fällt auch keine rung über Höhe und struktuGEMA-Gebühr an. relle Veränderungen der Vergütungssätze im Bereich der Hörfunk (R)- und TonträFDF-Mitglieder sparen auf Grund ihrer Mitgliedgerwiedergabe zur Unterhaltung ohne Veranstalschaft 20% der GEMA-Gebühren. tungscharakter und ohne Tanz (MU III) in Handel IMPRESSUM und Gastronomie geschlossen. Die neuen VergüHerausgeber: Fachverband Deutscher Floristen, LV Niedertungssätze werden seit dem 1. Januar 2016 sachsen e. V., Sextrostr. 2, 30169 Hannover, Tel.: 0511 - 80 15 schrittweise bis zum Jahr 2019 eingeführt. 12, Fax: 0511 - 88 79 15, Internet: www.fdf-niedersachsen.de, EMail: [email protected], Bezug: 5 x im Jahr, im Mitgliedsbeitrag enthalten. Redaktion und Layout: Corina Wieckenberg und Irini Taxari Trotz gewissenhafter Bearbeitung aller Beiträge kann eine Haftung für deren Inhalt nicht übernommen werden! Druck: Print.xpress CDD Copy & Digitaldruck GmbH, Hildesheimer Str. 35, 30169 Hannover Die Vergütungssätze für die Wiedergabe von Hintergrundmusik in Gastronomie und Handel waren bislang in ihrer Struktur nicht linear und in der Vergütung stark degressiv. Dies führte dazu, dass Musikwiedergaben auf Großflächen im Verhältnis zu Musikwiedergaben auf Kleinflächen in der Vergütung deutlich günstiger waren. Diese degressive Vergütungsstruktur wird nun seit dem 1. Januar 2016 stufenweise abgebaut. Die Tarifveränderungen für die Wiedergabe von Hintergrundmusik im Überblick: I N E I G E N E R S AC H E Liebe Mitglieder, unser Umzug steht kurz bevor, daher bleibt das FDF-Büro vom 15.- 26. Februar geschlossen. Ihre Betreuung übernimmt in dieser Zeit der LV Hamburg unter der Tel: 040 - 45 62 78, per Mail: [email protected] Ihr Ansprechpartner: Herr Bergmann Handel: Im Handel steigt die Grundvergütung für Tonträgerwiedergaben auf einer Fläche von bis zu 100 qm von 76,60 Euro (in 2015) jährlich (bei Hörfunkwiedergaben 76,90 Euro jährlich) schrittweise auf 87,70 Euro jährlich in 2019. Für Betriebe mit 800 qm erhöht sich die GEMA-Gebühr für die Ton- Vielen Dank für Ihr Verständnis! FDF 11 der FDF informiert… ================================================================================================================= Heute lesen Sie: Seite 2 – 3 Seite 3 Seite 4 - 5 Seite 6 Seite 6-7 IPM Nachlese P.O.S. GmbH: Sichern Sie sich den Gutschein! Versicherungscheck: exklusive Haftpflichtversicherung für FDF-Mitglieder Norgarflor: Vergünstigter Eintritt für FDF-Mitglieder Azubi-Wettbewerb Norgarflor Ausschreibung und Anmeldung Seite 7 – 8 Seite 9 Ordnungsgemäße Kassenführung, neues Kassensystem Seite 9 Azubi-Seminare Hannover und Bremen Seite 9 Seite 10 Seite 10 -11 Seite 11 Neues Förderungsprogramm für Weiterbildung Fleurops Junge Wilde Azubi-Cup 2016 Gut zu Wissen! Das FDF-Büro zieht um Erlaubte Verkaufszeiten Niedersachsen März – Mai 2016 B E I L AG E N I N D I E S E M R U N D S C H R E I B E N : 1. Floralprofi-Flyer 2. P.O.S 3. Anmeldung Azubi-Seminare Hannover und Bremen 4. Florista-Flyer 5. Seminare 2016 Bundesverband W AR U M M I T G L I E D I M V E R B AN D S E I N ? Der Fachverband Deutscher Floristen ist die bundesweite offizielle Interessenvertretung der Deutschen Floristen. Zu den Arbeitsbereichen des Fachverbandes gehören u. a.: die Vertretung des Berufsstandes in der Öffentlichkeit die Vermittlung von Rahmenverträgen der Förderungsgemeinschaft Blumen GmbH die Regelung von Ausbildungs- und Sozialfragen die Herausgabe der Fachzeitschrift "g&v" die Standesvertretung in Wirtschaft und Politik die Vertretung der Mitglieder gegenüber Brancheninstitutionen und branchenfremden Organisationen die Stärkung und Profilierung der Mitgliedsbetriebe die Durchführung von Ausstellungen und Wettbewerben das Angebot eines komplexen Serviceangebots für die Mitglieder Besuchen Sie uns auf facebook: Fdf Niedersachsen oder auf unserer Homepage: www.fdf-niedersachsen.de Gemeinsam Stark! Unsere neue FDF-Büroadresse ab 01. März 2016: Fachverband Deutscher Floristen, LV Nds e.V. FDF 12 Siemenstr. 11, 30916 Isernhagen