20 % Personalplanung und -analyse 72

Die Lösung
im Überblick
Solution
Summary
Personalwesen
Value Map / LoB Name
Business Priority Name
Solution Name
Personalplanung und -analyse
Mit SAP-Lösungen ändern Sie die Spielregeln
Mit den SuccessFactors® Lösungen für Workforce Planning & Analytics geben Sie den Verantwortlichen in den Personalabteilungen
und Geschäftsbereichen die Informationen, die sie für schnelle und fundierte Entscheidungen benötigen. So kann Ihre Talentstrategie
in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen entwickelt, gemessen und kommuniziert werden.
Der Leistungsumfang unserer Lösungen
Die wichtigsten Fakten
Personalanalysen
20 %
mehr Gewinn
pro Mitarbeiter
72 %
weniger manuelle
Berichte
Bewerten Sie Ergebnisse von Talentprogrammen und kommunizieren Sie deren
geschäftliche Auswirkungen nachvollziehbar. Arbeiten Sie mit Strategieleitlinien
und Benchmarks für verschiedene Branchen, Regionen und Unternehmensgrößen,
die Ihnen umfassende Informationen liefern.
Personalplanung
Erstellen Sie Angebots- und Nachfragemodelle für Talente mit Berücksichtigung der
finanziellen Auswirkungen. Führen Sie Beispiel-Szenarien und Risikoanalysen durch.
Entwerfen Sie Ihre Aktionspläne auf der Basis von rollen- und qualifikationsbasierten
Segmentierungen, Vorlagen und Fallstudien.
in Unternehmen, die mithilfe
von Analyselösungen ihre
Wettbewerbsvorteile identifizieren*
dank Personalsoftware, die die Planung,
Überwachung und Simulation
unterstützt*
Der Nutzen unserer Lösungen
Kunden
Die Ergebnisse der Personalpolitik werden durch die Lösungen messbar, sodass Personalund Unternehmensleiter die Geschäftsauswirkungen besser kommunizieren können.
Die wesentlichen Vorteile:
 Transparente Geschäftsprozesse und motivierte Mitarbeiter
 Fundierte Personal- und Geschäftsentscheidungen
 Einfache Bewertung und Kommunikation der geschäftlichen Auswirkungen von
Personalprogrammen
 Geringere organisatorische Risiken und eine wirksame Governance
 Große Flexibilität und schnelle Entscheidungen
► AllState
Warum SAP-Lösungen?
Erfahren Sie mehr
Das SAP-Unternehmen SuccessFactors bietet Personalplanungs- und -analyselösungen,
die sowohl die Mitarbeiterdaten wie auch die Geschäftsdaten berücksichtigen. Die Lösungen
basieren auf unserer SAP-HANA-Plattform und umfassen 2.000 Kennzahlen, Benchmarks
und Best Practices.
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Unternehmens.
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