Geschäftsbericht 2012/2013

EINE BAUSTELLE IST EINE KOMPLEXE ANGELEGENHEIT.
LÄNGST HELFEN COMPUTERSYSTEME DABEI, ABLÄUFE,
ZEITPLÄNE UND ETATS STETS IM BLICK ZU HABEN. UND
DOCH SIND ES DIE MENSCHEN, DIE EINE BAUSTELLE VON
DER ERSTEN PLANSKIZZE ÜBER DIE ERSTELLUNG BIS ZUR
SCHLÜSSELÜBERGABE GESTALTEN. FACHLEUTE SIND ES:
BAUINGENIEURE, ARCHITEKTEN UND DIE ZAHLREICHEN
HANDWERKER WIE MAURER, ZIMMERER, STAHLBETONBAUER UND VIELE MEHR. BEI MAUSS ERHALTEN SIE DIE
BESTE AUSBILDUNG, ARBEITEN HAND IN HAND UND
SICHERN DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS.
Unser Leitbild
1887 in Erlangen gegründet, ist MAUSS bis
heute ein inhabergeführtes Unternehmen. Die
Verbundenheit zur Stadt und zur Familie soll
auch weiter Bestand haben.
Den Kundenwünschen wollen wir gerecht werden durch ein breites Angebot an Baudienstleistungen, die wir mit eigenem Personal erbringen können. Höchste Qualität liefern wir
ebenso wie umfassenden Service und termingerechte Durchführung zu fairen Preisen.
Haupttätigkeiten von MAUSS sind der Neubau
und die Sanierung von Gebäuden in unserer
Funktion als Baufirma, Generalunternehmer
oder als Projektentwickler und Bauträger. Wir
sind aktiv in der Europäischen Metropolregion
Nürnberg sowie im Großraum von Ingolstadt,
je nach Kundenbedürfnis auch darüber hinaus.
Bei der Konzeption von Immobilien achten wir
auf Nachhaltigkeit, insbesondere
– bezüglich Ökonomie auf sparsamen Flächen verbrauch und modernste ausgereifte
Technologie
–bezüglich Ökologie auf Primärenergie einsparung und gesunde Baustoffe
–bezüglich soziokultureller Aspekte auf
Nutzerfreundlichkeit und Veränderbarkeit.
Wir bilden über Bedarf aus und haben ein breites, treues Stammpersonal, das nach Tarif und
Ertrag bezahlt wird. Bei Lieferanten, Mitunternehmern und unseren Partnern legen wir Wert
auf langjährige Geschäftsbeziehungen.
Wir fördern Kultur, Sport und Wissenschaft, betätigen uns in vielen Bereichen ehrenamtlich
und sind uns unserer sozialen Verantwortung
bewusst.
MAUSS Unternehmensgruppe
Günther-Scharowsky-Straße 6, 91058 Erlangen
Telefon 09131 1203-0, Telefax 09131 1203-115
[email protected]
Wird in diesem Bericht bei der Bezeichnung von Personengruppen (z. B. ‚Mitarbeiter‘) die männliche Form genutzt, wird
diese geschlechtsneutral verwendet und impliziert natürlich
auch weibliche Angehörige dieser Gruppe (‚Mitarbeiterinnen‘).
Impressum:
Konzept und Realisierung:
Birke und Partner GmbH Kommunikationsagentur, Erlangen
Fotos: alle Mick Neuner, außer Birke und Partner (S. 19),
Fabian Birke (Teambild, S. 7), Christine Blei (S. 13) und Sport­
foto Zink (S. 21).
www.mauss-bau.de
GE S C HÄ F TS B E RI C HT
2012/2013
SEHR GEEHRTE DAMEN UND HERREN,
LIEBE FREUNDE DER UNTERNEHMENSGRUPPE MAUSS,
Die Geschäftsführer der
MAUSS-Daeschler Holding:
Philipp und Sofia Schneider und
Reinhard Daeschler (v. l.) haben
sich klare Ziele für die Zukunft
gesteckt.
die MAUSS Unternehmensgruppe hat das Geschäftsjahr 2012/2013 erfolgreich abgeschlossen.
Einmal mehr hat sich die Diversifikation in verschiedene Geschäftsbereiche bewährt. Während
die außerordentlich hohe Nachfrage nach Wohnraum das Projektentwicklungsgeschäft beflügeln
konnte, stellen die Knappheit an qualifizierten Nachunternehmern und die steigenden Rohstoffpreise eine Herausforderung im Baubereich dar.
Der Geschäftsbereich der Beton- und Bauwerksanierung und unsere Niederlassung in Ingolstadt
konnten herausragende Ergebnisse erzielen. Flexible Einsatzteams erfüllen die Bedürfnisse besonders anspruchsvoller Kunden wie der Audi AG, Media-Saturn oder Sonax. Auf diesen eingeschlagenen Erfolgskurs bei unserer Zweigstelle in Oberbayern und auf unsere Spezialisten im
Bereich Betonsanierung sind wir besonders stolz.
Am Herzen liegt unserem inhabergeführten Familienunternehmen die Ausbildung von eigenem
Fachpersonal. Im Fokus stehen hierbei die gewerblichen Ausbildungsberufe wie Maurer, Stahlbetonbauer oder Kanalbauer. Zukünftig wollen und werden wir die Ausbildungsarbeit verstärken
und weiter professionalisieren. Denn ohne erfahrene, leistungsbereite und loyale Mitarbeiter an
der Basis einer jeden Baustelle kann die Zukunft nicht erfolgreich bestritten werden.
Dass MAUSS, als regionales Erlanger Unternehmen, soziales, wirtschaftliches und kulturelles
Engagement weiterhin großschreibt, versteht sich von selbst. Die Verdoppelung des Stiftungs­
kapitals der MAUSS-Daeschler-Stiftung auf eine Million Euro unterstreicht dabei unser Verantwortungsgefühl gegenüber der Gesellschaft und unser Bestreben, über den Tellerrand der reinen Profitorientierung hinauszusehen.
MAUSS Unternehmensgruppe
Geschäftsführer: Sofia Schneider, Reinhard Daeschler, Philipp Schneider, Gerhard Hamper
MAUSS BAU ERLANGEN
GmbH & Co. KG, Erlangen
HBP Hausbaupartner Wohnbau
GmbH & Co. KG, Erlangen
BayernCare Immobilien
GmbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Stefan Schulz
Geschäftsführer
Thomas Posch, Dietrich Reiter
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Robert Wießner
MBS MAUSS Beton- und
Bauwerksanierung
GmbH & Co. KG, Erlangen
Vorrath Wohnen GmbH & Co. KG,
Erlangen
BayernStift – Gesellschaft
für soziale Dienste und
Gesundheit mbH, Erlangen
SLF Sportland Franken
GmbH & Co. KG, Erlangen, Betriebsstätten in Erlangen und bei Coburg
Geschäftsführer
Silvia-Solveig Herlan, Stefan Matz
Geschäftsführer
Reinhard Daeschler, Thomas Posch,
Sofia Schneider, Philipp Schneider
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Stefan Schulz
Geschäftsführer
Harald Neubarth, Michael Gietl
Kastenmüller-MAUSS BAU
GmbH & Co. KG, Ingolstadt
BayernStift Service GmbH,
Erlangen
Geschäftsführer
Stefan Schulz
Geschäftsführer
Silvia-Solveig Herlan,
Karl-Hermann Wagner
GVV Gebäude-, Vermietungsund Verwaltungsgesellschaft
mbH & Co. KG, Erlangen
Geschäftsführer
Roland Feder, Gerhard Hamper
BayernStift Mobil GmbH,
Erlangen
Geschäftsführer
Stefan Matz
INHALT
Wir freuen uns in diesem Sinne auf eine vielversprechende und spannende Zukunft,
Ihre
Sofia Schneider
Philipp Schneider
Reinhard Daeschler
AUSBILDUNG BEI MAUSS Wo Ausbildung großgeschrieben wird
ROHBAU Zuverlässiges und termingerechtes Bauen
SCHLÜSSELFERTIGBAU Hohe Auslastung
RENOVIEREN.SANIEREN.MODERNISIEREN. Flexibel und vielseitig
MBS Stetes Wachstum im Jubiläum
MAUSS INGOLSTADT Operationen am offenen Herzen
GVV Geringer Leerstand, zufriedene Kunden
PROJEKTENTWICKLUNG/BAUTRÄGER Bedarfsorientiertes Bauen
BAYERNCARE Innovative Wohnkonzepte für Senioren
HBP Familienfreundliche Wohnkonzepte
BAYERNSTIFT Ausgezeichnete Qualität
MAUSS-DAESCHLER-STIFTUNG Garten der Begegnung
SPORT, KUNST, KULTUR Der Region verpflichtet
ZAHLENTEIL Spezialisierung trägt Früchte
4
6
8
10
11
12
13
14
16
17
18
20
21
22
SEITE 2/3
AUT ETUR, ILLAM EXPLABORE ADICIPSUS, ENIMAGNA
Ob im Büro oder in der AzubiWerkstatt – die Auszubildenden
lernen bei MAUSS ein Handwerk mit Perspektive.
WO AUSBILDUNG GROSSGESCHRIEBEN WIRD
Qualifizierter Nachwuchs ist die Zukunft
des Unternehmens
Ob Maurer, Stahlbetonbauer, Kanalbauer oder
Industriekaufmann – Ausbildung ist bei MAUSS
traditionell ein zentrales Thema. Seit der Gründung unseres Unternehmens vor mehr als 125
Jahren bilden wir junge Menschen aus. Schon
frühzeitig haben wir uns als Gründungsmitglied der Bauinnung Erlangen – die Innung formierte sich 1913 – auch der besonderen Förderung des bauhandwerklichen Nachwuchses
verschrieben. Die Ausbildungsberufe im Bau
sind attraktiver als ihr Ruf: Das Baugewerbe ist
einer der größten Wirtschaftszweige Deutschlands. Die bei MAUSS erlernten Berufe bieten
Sicherheit und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Der Arbeitsalltag in der Branche hat
dabei wenig mit gängigen Klischees zu tun. Der
Bau hat sich in den vergangenen Jahren stark
gewandelt: Technische Innovationen, hohe Pro­
duktivität und Kreativität sind heute im Bauhandwerk und in der Bauindustrie entscheidende Faktoren.
22 Auszubildende im Jahr 2013
Im Ausbildungsjahr 2013 sind insgesamt 22 Aus­
zubildende im Unternehmen. 16 der Jugend­
lichen erhalten eine Ausbildung zu einem ge-
werblichen Beruf wie Maurer oder Stahl­betonbauer, sechs werden in kaufmännischen Berufen ausgebildet. Darüber hinaus bieten wir in
der Unter­nehmensgruppe auch baufremde
Ausbildungsberufe wie Immobilienkaufmann,
Sport- und Fitnesskaufmann oder Altenpfleger
an. Mit Rainer Hutter, zuständig für die gewerb­
liche, und Markus Wildenauer, zuständig für
die kaufmännische Ausbildung, unterstützen
zwei erfahrene Mitarbeiter den MAUSS-Nachwuchs, damit dieser seinen Abschluss auch mit
dem größtmöglichen Erfolg erreicht.
Zudem profitieren die gewerblichen Auszubildenden bei uns von einer ausbildungsunterstützenden Einrichtung, die das Unternehmen
seit mehr als 70 Jahren betreibt und die sonst
kein anderes mittelständisches Bauunternehmen in Nordbayern vorweisen kann: die Azubi-Werkstatt. Als man die Werkstatt in den
1930er-Jahren – damals noch Berufsaus­bil­dungs­
stätte genannt – ins Leben rief, war sie deutschlandweit die einzige Institution ihrer Art in der
Baubranche und nur in großen Betrieben anderer Branchen üblich. Sie ist das zentrale Element der zwei- bis dreijährigen Ausbildung,
das die Auszubildenden gezielt auf ihrem Weg
unterstützt. Hier können sie die Theorie aus
der Berufsschule vertiefen, ihre (über-)betrieb­
lichen Kenntnisse erweitern und an ihren berufs­
übergreifenden Fähigkeiten arbeiten. Mit Reinhard Gebhard haben wir einen Fachausbilder,
bei dem der MAUSS-Nachwuchs Altbewährtes
und Innovatives, viele Tricks und das nötige
Know-how für seinen späteren Beruf lernt.
Auch nach der Ausbildung bei MAUSS zuhause
Bis heute werden fast alle MAUSS-Auszu­
bildenden nach ihrem Abschluss übernommen.
In der kaufmännischen Verwaltung besteht
nahezu der gesamte Nachwuchs aus eigenen
Azubis. Viele der Auszubildenden setzen ihre
Karriere als Vorarbeiter, Werkpolier, Techniker,
Kaufmann oder Ingenieur im Unternehmen
fort.
SEITE 4/5
GESCHÄFTSBEREICH ROHBAU
Stefan Both, Hartmut Schmidt,
Geschäftsführer Stefan Schulz
und technischer Leiter Jürgen
Buchta (v. l.) sehen dem Geschäftsjahr 2014 optimistisch
entgegen.
Ein leuchtendes Referenz­
objekt: MAUSS errichtete den
Rohbau des neuen Betten­
hauses des Universitätsklinikums Erlangen.
ZUVERLÄSSIGES UND
TERMINGERECHTES BAUEN
Das Geschäftsjahr 2012/2013 war im Bereich
Rohbau durch volle Auftragsbücher geprägt
Auch im vergangenen Jahr konnte der Bereich
Rohbau seine Fachkompetenz und sein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. MAUSS
positionierte sich als zuverlässiger Partner auf
dem Markt, der seine Projekte stets hochwertig und fristgerecht fertigstellt. So konnte der
Unternehmensbereich mit vollen Auftragsbüchern in das Jahr 2013 starten. Das Team aus
erfahrenen und jungen Mitarbeitern, das in gesundem Maße um qualifizierte gewerbliche
Mitarbeiter und engagierte technische Führungskräfte verstärkt wurde, begegnete einer
weiterhin starken Nachfrage nach Wohnungen
in der Metropolregion. Aber auch die zunehmende Investitionsbereitschaft der ansässigen
Gewerbe- und Industrieunternehmen führte zu
einer hohen Auslastung und zahlreichen inte­
ressanten Bauprojekten.
Rohbauten in ganz (Nord-)Bayern
Bereits zum Jahresende 2012 konnte der Neubau des Bettenhauses des neuen Operativen
Zentrums an die Uniklinik Erlangen übergeben
werden, im Juli 2013 zogen die ersten Patienten
in die neuen Räume ein. Wir errichteten in
ARGE den Rohbau des 130 Meter langen und
30 Meter breiten Gebäudes mit drei Untergeschossen und fünf aufgehenden Stockwerken
in Stahlbetonbauweise. Eine Herausforderung
dieses Projektes waren insbesondere die beengten Verhältnisse des Klinikgeländes.
Auch zahlreiche weitere herausragende Projekte setzte die Abteilung Rohbau im Geschäfts­
jahr 2012/2013 um. Unter anderem wurde die
Wohnanlage „Eastside“ – vier aufgehende Baukörper mit Tiefgarage – für die Bauhaus³
Wohn­bau GmbH errichtet. Für das Landrats­
amt Erlangen-Höchstadt wurde ein Ersatzneubau des Gymnasiums Höchstadt realisiert. Hier
konnten hohe Sichtbetonanforderungen umgesetzt werden. In Oberasbach wurden eine
Wohnanlage mit Tiefgarage und 34 Eigentumswohnungen sowie 17 Reihenhäuser und sechs
Doppelhaushälften für die ESW Bauplanung
GmbH errichtet.
Auch in Ingolstadt war der Bereich Rohbau aktiv. Für die Audi AG wurde der Neubau des
Fahrwerktechnikums T12 errichtet. Das Bauvorhaben wurde im Zwei-Schicht-Betrieb durch­
geführt, sodass die extremen Terminvorgaben
sogar deutlich unterschritten wurden und bereits im Oktober 2013 Richtfest gefeiert werden konnte.
Anstehende Projekte
Der Bereich Rohbau geht optimistisch mit einigen anstehenden Projekten ins neue Geschäftsjahr. 2014 steht die Erstellung der
Wohnanlage „Regnitzterrassen“ in Möhrendorf
mit neun Mehrfamilienhäusern mit Tiefgarage
für die Rudolf Kempe Unternehmensgruppe
sowie die Erstellung der Wohnanlage „Ludwigsfeld“ – ein Um- und Neubau von 80
Wohneinheiten als Eigentumswohn­anlage mit
Tiefgarage – in Nürnberg für die Berger Objekt
GmbH an.
SEITE 6/7
GESCHÄFTSBEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU
Kompetenz im Schlüsselfertigbau: Klaus Hackner, Geschäftsführer Stefan Schulz, Berthold
Siebenhaar, Kristina Volland,
Frank Theinert und technischer
Leiter Florian Schwarthoff (v. l.).
In der Ludwig-Erhard-Straße in
Erlangen errichtete MAUSS
eine Reihe von Mehrfamilienhäusern.
HOHE AUSLASTUNG
Im Schlüsselfertigbau war im Geschäftsjahr
2012/2013 der Wohnungsbau Schwerpunkt
Geglückter Generationenwechsel: Dem Bereich
Schlüsselfertigbau ist es gelungen, zentrale
Positionen seines Teams – sowohl im Bauleiterbereich als auch wichtige Stellen der Kal­
kulation und Arbeitsvorbereitung – mit jungen
Kollegen zu verstärken. So konnte das vergangene Geschäftsjahr mit neuer Kraft gemeis­tert
werden. Der Bereich freute sich außer­dem
über eine gute Auftragslage. Insbesondere die
verschiedensten Wohnbauprojekte, egal ob für
Familien, Studenten oder Senioren, sorgten
2012/2013 für eine hohe Auslastung des Unternehmensbereichs.
Hochwertiger Wohnraum
Zahlreiche Aufträge konnten für den eigenen
Bauträger umgesetzt werden: Im Erlanger
Röth­elheimpark wurde mit einer Reihen- und
Doppelhausanlage am Standort Petra-KellyWeg und 40 Wohnungen an der Ludwig-Erhard-Straße hochwertiger Wohnraum geschaf­
fen. In Erlangen-Tennenlohe wurden 21 Rei­hen­
häuser und 16 Wohnungen errichtet. Im Sektor
Spezialwohnungsbau realisierten wir die Stu­
dentenwohnanlage „Vogelsgarten“ in Nürnberg.
Mit der rechtzeitig zum Beginn des Wintersemesters 2013/2014 erfolgten Fertigstellung wird
die Anlage dem immer noch wachsenden Bedarf an studentischem Wohnraum gerecht. Für
den langjährigen Kooperationspartner Sontowski & Partner wurde in Erlangen der Bau
von Stadthäusern und Eigentumswohnungen
mit einer besonders ansprechenden Architektur fertiggestellt.
Laufende Projekte
Derzeit errichten wir in Erlangen-Büchenbach
Reihenhäuser für die städtische GEWOBAU und
realisieren in ARGE mit der Firma Max Bögl für
Siemens einen Neubau des Standort-Casinos. In
Regensburg errichtet der Bereich Schlüsselfertigbau das Seniorenwohnzentrum „Candis“. Ein
weiteres Wohnprojekt entsteht in FürthDambach und eine Reihenhaussiedlung mit 48
Häusern in Forchheim. Die laufenden Projekte
werden im Jahr 2014 fertiggestellt.
Herausforderungen 2014
Die hohe Auslastung im vergangenen Jahr bestätigt: Der Bereich Schlüsselfertigbau ist gut
aufgestellt. Im Jahr 2014 gilt es, den Fokus verstärkt
auf den Gewerbe- und Bürosektor zu richten.
Die neuen Wohnimmobilien in
der Ludwig-Erhard-Straße im
Erlanger Röthelheimpark bieten
in rund 40 Wohnungen hoch­
wertigen Wohnraum.
SEITE 8/9
GESCHÄFTSBEREICH RENOVIEREN.SANIEREN.MODERNISIEREN.
MBS MAUSS BETON- UND BAUWERKSANIERUNG
STETES WACHSTUM
IM JUBILÄUM
Auch kleinere und mittlere Neu­
bauten wurden im vergangenen
Jahr umgesetzt, wie in der Draus­
nickstraße in Erlangen.­
Sanierung von Verkehrsbauten im Mittelpunkt
Das Team von Renovieren. Sanieren.
Modernisieren. besteht aus Spezialisten der verschiedensten Gewerke.
FLEXIBEL UND
VIELSEITIG
Der Bereich Renovieren.Sanieren.
Modernisieren. verwirklicht höchste
Qualitätsansprüche
Der Bereich Renovieren.Sanieren.Modernisieren. steht für präzise Projektarbeit und beweist
auch unter schwierigsten Bedingungen Flexibilität und Vielseitigkeit. Die Spezialisten der
verschiedensten Gewerke – meist von MAUSS
selbst gestellt – konnten auch im vergangenen
Jahr ihre Kunden aus Gewerbe, Industrie und
Verwaltung überzeugen.
2013 konnte das Modernisierungs-Team ein
umfangreiches Portfolio unterschiedlichster
Aufträge unter diversen Voraussetzungen erfolgreich abschließen. Bei der schlüsselfertigen Modernisierung zahlreicher Bürogebäude
galt es, eine möglichst geringe Lärmbelästigung, ein hohes Maß an Sauberkeit und straffe
zeitliche Vorgaben zu berücksichtigen. Umbauarbeiten im Bestand und die Erstellung von
Anbauten sowie kleinerer und mittlerer Neubauten gehörten im vergangenen Geschäftsjahr zum Aufgabenfeld. Dazu kamen Bauunterhalts- und Brandschutzmaßnahmen für klei­nere
und international tätige Auftraggeber oder öffentliche Einrichtungen sowie die Sanierung
von 40 Wohneinheiten in Erlangen-Bruck für
die städtische GEWOBAU. Mehrere Büroerweiterungen sowie Kanalbauarbeiten unterschiedlichster Größenordnungen, wie zum Beispiel für
das Kompetenzzentrum Forchheim, die Wohnanlage „Vogelherd“ in Erlangen und das Studen­
tenwohnheim „4students“ in Nürnberg, rundeten
das vielseitige Betätigungsfeld im vergangenen
Geschäftsjahr ab. Sämtliche Arbeiten konn­ten
termingerecht und zur vollsten Zufriedenheit
der Kunden abgeschlossen werden.
Im zehnten Jahr ihres Bestehens zieht die MBS
MAUSS Beton- und Bauwerksanierung GmbH &
Co. KG – Spezialist und Fachunternehmer in Sachen Beton- und Bauwerksanierung – eine positive Bilanz. Kontinuierlich steigende Umsatzzahlen, ein wachsender Kundenstamm und
herausfordernde Großaufträge prägten das
Jubiläumsjahr. Die Entwicklung neuer Arbeitstechnologien im Bereich der Spritz- und
Abdichtungstechnik, Planungsgeschick und
hohe Ausführungsqualität werden sich auch in
den kommenden Jahren auszahlen.
Sanierung hoch im Kurs
Die Arbeitsschwerpunkte lagen im Geschäftsjahr 2013 insbesondere in der Instandhaltung
und Sanierung zahlreicher Verkehrsobjekte wie
beispielsweise Brücken und Tiefgaragen. So
übernahmen wir in Hersbruck die Instandsetzung der Tiefgarage Lohweg. Dieses Projekt
stellte eine besondere Herausforderung dar,
da die Sanierungsmaßnahmen bei laufendem
Parkbetrieb durchgeführt wurden. Darüber hi-
naus realisierten wir ein nutzerfreundliches
Farbkonzept für die sanierte Tiefgarage.
In Neumarkt sanierte unser Unternehmen die
Tiefgarage des Landratsamts und kümmerte
sich um die Instandsetzung der Parkdecks mit
umfangreichem Betonabtrag und der Wiederertüchtigung der WU-Bodenplatte.
Neben diesen Tiefgaragenprojekten war MBS
auch im Brückenbau aktiv. Unter Gewährleistung
der für Brückenbauten notwendigen hohen
technischen Standards konnten die Projekte in
Coburg, Fürth und Rimpar bei Würzburg termin­
gerecht und erfolgreich fertiggestellt werden.
Im Bereich der denkmalgerechten Bauwerk­
sanierung konnten wir uns im vergangenen
Jahr ebenfalls auszeichnen. Bei Abdichtungsarbeiten während der Sanierung in der Jugend­
herberge auf der Kaiserburg in Nürnberg stellten wir unsere Fachkompetenz unter Beweis.
Weitere Informationen unter
www.mbs-erlangen.de
Die Tiefgarage des Landrats­
amts Neumarkt wurde von
MBS wieder instand gesetzt.
Das Team von MBS hat sich der
Betonsanierung verschrieben.
SEITE 10/11
MAUSS INGOLSTADT
GVV GEBÄUDE-, VERMIETUNGS- UND VERWALTUNGSGESELLSCHAFT
GERINGER LEERSTAND,
ZUFRIEDENE KUNDEN
Auch 2013 agierte GVV absolut kundenorientiert
Schnell und effizient: Das Team von
Kastenmüller-MAUSS. Unter anderem errichtete MAUSS in Ingolstadt
die neue Zentrale der Media-Saturn
GmbH.
OPERATIONEN AM
OFFENEN HERZEN
Kastenmüller-MAUSS in Ingolstadt meistert
herausfordernde Projekte für die Audi AG
Audi AG, BERLINOVO, Goldbeck, SONAX – im
Geschäftsjahr 2012/2013 füllten besonders
Auftraggeber aus der Industrie unsere Auftragsbücher. In nur fünf Mona­ten realisierten
wir beispielsweise eine Lager- und Produktions­
halle (Investitionsvolumen: vier Millionen Euro).
Für die Audi AG stand unser Unternehmen 2013
für gleich zwei logistisch herausfordernde Projekte in den Startlöchern: Eine Hallensanierung entpuppte sich als „Operation am offenen
Herzen“. Dabei waren zahlreiche Arbeitsschutz­
bestimmungen einzuhalten. Der notwendige
Überbau über eine Verkehrshauptschlagader
der Audi AG musste während der Betriebszeiten ausgeführt werden: Hier wurde bei laufendem Verkehr und auf einer sehr kleinen Bau-
stelleneinrichtungsfläche gearbeitet. Eine
Dach­ertüchtigung und Aussteifungen der
Stahlkonstruktion eines EDEKA-Marktes wurden zum Teil ebenfalls bei laufendem Betrieb
durchgeführt. Alle Projekte wurden professionell und kompetent gemeistert.
Es ist zu erwarten, dass unsere Auslastungskonjunktur auch 2014 durch weitere Aufträge
der Audi AG anhält. Die erfreuliche Entwicklung machte sich 2013 auch in den Firmenräumlichkeiten in Ingolstadt bemerkbar. Bei
Kastenmüller-MAUSS wurden, begleitet von einer Verstärkung des Teams, bauliche Erweiterungen durchgeführt. Fünf Mitarbeiter wurden
2013 eingestellt, die Zahl der Mitarbeiter stieg
damit auf 47 an.
Seit mehr als 30 Jahren ist die GVV Gebäude-,
Vermietungs- und Verwaltungsgesellschaft mbH
als Dienstleister im Immobilienmarkt tätig. Zu
unseren Kernkompetenzen gehört die kaufmännische und technische Verwaltung und Betreuung von Wohnungen und Wohneinheiten –
orientiert an den Bedürfnissen der Kunden. In
ten Immobilie und fördern Maßnahmen zur
Energieeinsparung.
unserem Portfolio findet sich ein breites Spektrum an Studentenwohnheimen und seniorengerechten Wohneinheiten. Für die unterschiedlichsten Mietobjekte entwickeln wir diff­er­enzierte Verwaltungsstrategien, die den Anforderungen dieser Objekte entsprechen.
Die geringe Leerstandsquote und eine hohe
Zufriedenheit der Kunden zeigen, dass unsere
Strategie in der Praxis erfolgreich umgesetzt
werden konnte. Auf dem Gebiet der technischen Objektbetreuung setzen wir Maßstäbe:
Die zur Verfügung stehenden Gebäudetechniker sorgen für die fachgerechte technische Betreuung der Wohnobjekte. So gewährleisten
wir den langfristigen Werterhalt der verwalte-
ten“ in Nürnberg und dem AuszubildendenWohnkomplex der Siemens Technik Akademie
in Erlangen. Zudem übernahmen wir die Verwaltung des Seniorenwohnzentrums am Erlanger Röthelheimpark mit 84 Pflegeapartments
und zehn Seniorenwohnungen. In Olching wird
eine weitere Wohnanlage von der GVV betreut.
Mit der Verwaltung des Seniorenwohnkomplexes „Stumpfwiese“ in Unterhaching werden wir
unser Angebot im Bereich Seniorenwohnen in
Zukunft noch weiter ausbauen.
Portfolio erweitert
Im zurückliegenden Geschäftsjahr erweiterten
wir unser Immobilien-Portfolio mit der Verwaltung der Studentenwohnanlage „Vogelsgar­
Weitere Informationen unter
www.gvv-erlangen.de
In Olching übernahm die GVV
die Verwaltung der Wohnanlage
„Suncorner“.
Das Team der GVV verwaltet rund
3.800 Wohneinheiten, nicht nur in
der Metropolregion.
SEITE 12/13
GESCHÄFTSBEREICH PROJEKTENTWICKLUNG/BAUTRÄGER
Zuständig für visionäres Bauen:
Eberhard Zick-D’Antona, Jörg
Hertwig, Kristina Güthlein, Prokurist Norbert Ringler, Geschäftsführer Harald Neubarth und Bernd
Rudel (v. l.).
Rechtzeitig zum Semester­
beginn bezugsfertig:
das Studentenwohnheim
„4students“ in Nürnberg.
BEDARFSORIENTIERTES
BAUEN
MAUSS Projektentwicklung/Bauträger entwickelt
Gebäude nach Maß
Die Zeichen der Zeit erkennen und neue Tendenzen frühzeitig aufgreifen: Als Projektentwickler und Bauträger zeichnet sich MAUSS
durch ein besonderes Gespür für die Bedürfnisse des Immobilienmarktes aus. Wir liefern
stets rechtzeitig eine in Stein gebaute Lösung
für die unterschiedlichen Zielgruppen. Denn
egal ob Familien, Senioren oder Studenten –
jeder hat seine ganz eigenen Ansprüche an
sein Zuhause. Die Abteilung Projektentwicklung/Bauträger, die sich 2013 personell ver-
stärkt hat, ist für die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte mit besonderen Ansprüchen und
für die Realisierung auch nicht alltäglicher Projekte verantwortlich.
Studentengerechtes Wohnen
Der Grundstücksknappheit am Standort Erlangen begegnen wir durch eine verstärkte Tätigkeit im Großraum Erlangen-Nürnberg-Fürth,
aber auch in Bamberg, Ingolstadt, Regensburg
und im Großraum München. So konnten wir im
vergangenen Geschäftsjahr in Nürnberg das
Studentenwohnheim „4students“ pünktlich zum
Semesterbeginn im September 2013 fertigstellen und bewiesen dabei Fingerspitzengefühl:
Mitten im Zentrum, in unmittelbarer Nähe zur
Universität und der Altstadt gelegen, entspricht es genau den Bedürfnissen und Anforderungen junger Nachwuchsakademi­ker und
sorgt gleichzeitig für eine Entlastung des angespannten studentischen Wohnungsmarkts.
Die Innenstadt und die benachbarte Wöhrder
Wiese bieten die Möglichkeit zahlreicher Freizeitaktivitäten. In den 146 Apartments des modernen Wohnkomplexes in der Bahnhofstraße
können sich die Studenten auf Wohnflächen
zwischen 19 und 39 Quadratmetern entfalten.
Wohnraum für Familien und Senioren
Den Bedürfnissen junger Familien begegnete
MAUSS in Erlangens jüngstem Stadtteil Röthel-
heimpark. In den „Röthelheimgärten“ wurden
40 moderne, energieeffiziente Wohnungen
mit KfW-70-Standard realisiert und bereits im
Winter 2012/2013 bezogen.
Im Jahr 2014 wird in Erlangen-Bruck mit dem
Bau von 14 Doppelhaushälften begonnen. In
Forchheim entstehen mit dem neuen Wohnquartier „Am Stadtpark“ 48 Reihenhäuser, für
die wir auch Erschließungsträger sind.
Barrierefreies Mehrgenerationenhaus
Seniorengerecht bauen wir in HemhofenZeckern. ­Mit dem „Zobelsteinkarree“, 15 barrierefreie Wohneinheiten, entsteht ein Mehr­
generationenhaus mit energetisch besonders
sinnvollem KfW-55-Standard, unter anderem
mit einer Erdwärmepumpe und einer kontrollierten Be- und Entlüftung mit Wärmerückgewinnung. Die Fertigstellung ist für Herbst 2014
geplant.
SEITE 14/15
BAYERNCARE
HBP HAUSBAUPARTNER
FAMILIENFREUNDLICHE
WOHNKONZEPTE
Das neue Seniorenwohnzentrum
„Stumpfwiese“ in Unterhaching
konnte im November 2013 eröffnet
werden.
HBP setzt weiterhin zukunftsweisende
Baustandards
Seniorengerechtes Wohnen im Blick:
Stefan Thalhammer, BayernCareGeschäftsführer Harald Neubarth
und Waldemar Schmidt (v. l.).
INNOVATIVE WOHNKONZEPTE FÜR SENIOREN
BayernCare realisiert
seniorengerechte Immobilien
Die BayernCare Immobilien GmbH & Co. KG, ein
Gemein­schaftsunternehmen der Sontowski &
Partner GmbH und MAUSS, realisiert innovative Wohnimmobilien für Senioren. Die Immobilien verbinden Pflegeeinrichtung und betreutes
Wohnen in unmittelbarer Nähe zum gesellschaftlichen Leben der jeweiligen Städte. Dabei
bleibt es unser zen­trales Anliegen, den individuellen Bedürfnissen der Bewohner zu entsprechen.
Neue Wohnimmobilien
Im Geschäftsjahr 2013 konnten wir ein neues
Objekt übergeben, zwei weitere werden derzeit
realisiert. Auf diese Weise reagieren wir auf die
große Nachfrage nach seniorengerechtem
Wohnraum in Bayern. Im November 2013 konnten die ersten Bewohner in Unter­haching das
Seniorenwohnzentrum „Stumpfwiese“, das 89
Pflegeeinheiten und 24 seniorengerechte Woh-
nungen bietet, beziehen. Für das Seniorenwohnzentrum „Candis“ in Regens­burg konnte
im Frühjahr 2013 der Grundstein gelegt werden. Das im Rahmen der Stadtteilentwicklung
des ehemaligen Südzucker­areals in Regensburg
konzipierte Seniorenwohnzentrum bietet neben 16 Seniorenwohnungen auch 100 Betten in
87 Pflegezimmern. Zusätzlich stehen vier Personalwohnungen zur Verfügung. Die Fertigstellung des 18-Millionen-Euro-Projekts ist für
Ende 2014 vorgesehen.
Darüber hinaus planen wir eine weitere Wohn­
immobilie für Senioren in Fürth. Die Anlage
„Hopfengärten“ wird 41 Wohn­einheiten für betreutes Wohnen bieten, die durch ihre zentrale
Lage und eine hervorragende Nahversorgung
überzeugen.
Als Kooperation der Sontowski & Partner GmbH
und MAUSS entwickelt die HBP Hausbaupartner Wohnbau GmbH & Co. KG moderne Immobilienprojekte. Dabei stehen die HBP-Wohn­
baukonzepte für familienfreundliches Wohnen.
Bezahlbarer Wohnraum, zukunftsweisende
Baustandards und Energieeffizienz sind hierfür
die tragenden Säulen.
Im Erlanger Stadteil Tennenlohe entstand das
Wohngebiet „Vogelherd“, das ab Oktober 2013
den zukünftigen Bewohnern übergeben werden konnte. Auf insgesamt 9.000 Quadratmetern wurden 21 Doppel- und Reihenhäuser sowie 16 barrierefreie Wohnungen errichtet. Um
Energieeinsparpotenziale auszunutzen, wurden
die Wohn­einheiten in Massivbauweise gebaut
und mit Fotovoltaikanlagen ausgestattet. Eine
erhöhte Wärmedämmung KfW-70 und die Wärmeversorgung durch ein Blockheizkraftwerk
der Erlanger Stadtwerke mit Kraft-Wärme-Kopplung sorgen für eine ökologische und
kostengünstige Energieversorgung. Zudem
war MAUSS mit der öffentlichen Erschließung
des Wohnquartiers betraut.
Im Erlanger Stadtteil Röthelheimpark projektierten wir mit den „Röthelheimgärten“ weitere
22 Häuser. Die letzten Häuser werden noch bis
Ende 2013 den zukünftigen Eigentümern übergeben.
Familienfreundliches Wohnen im
Fokus: HBP-Geschäftsführer Thomas
Posch, Ansgar Pieper, Corinna
Friedrich und Siegfried Krauthöfer
(v. l.).
Weitere Informationen unter
www.hbp-wohnbau.de
HBP übergibt die Reihenhäuser des Wohngebiets „Vogelherd“ bis Ende 2013 an die
zukünf­tigen Bewohner.
Weitere Informationen unter
www.bayerncare.de
SEITE 16/17
BAYERNSTIFT
BAYERNCARE – BAYERNSTIFT
Konnte Ende 2012 bezogen
werden: das neue Seniorenwohnzentrum im Röthelheimpark.
AUSGEZEICHNETE
QUALITÄT
BayernStift zeigte auch 2012/2013,
wie wegweisende Pflege geht
Zählen zu Bayerns Arbeitgeber-Elite:
Silvia-Solveig Herlan, Geschäftsführerin der BayernStift – Gesellschaft für
soziale Dienste und Gesundheit mbH,
und Geschäftsführer Stefan Matz.
Pflegeheime mit Bestnoten, das bietet die BayernStift – Gesellschaft für soziale Dienste und
Gesundheit mbH. Der Betreiber von aktuell
zehn Pflege- und Senioreneinrichtungen in
Aschaffenburg, Erlangen, Forchheim, Fürth, Haß­
furt, Nürnberg, Regensburg, Unterhaching und
Würzburg wurde in der Vergangenheit mehrmals als „Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen“ ausgezeichnet und trägt das Prädikat
„Great Place to Work“. Das Nachrichtenmagazin Focus bewertete auf Grundlage einer Einschätzung des Medizinischen Dienstes der
Krankenkassen (MdK) die von uns betriebenen
Einrichtungen mit „sehr gut“. Um weiterhin auf
die Bedeutung von qualitativ hochwertiger
Pflege und Versorgung in der Gesellschaft aufmerksam zu machen, vertritt Silvia-Solveig
Herlan, Geschäftsführerin der BayernStift, das
Unternehmen außerdem im Senat der Wirtschaft.
Zukunftsweisende Wege gehen
Aktuell verfügt das Gemeinschaftsunternehmen von MAUSS und der Sontowski & Partner
GmbH über ein Bettenvolumen von 786 Stück
und beschäftigt insgesamt 477 Mitarbeiter,
Tendenz steigend. Um den zunehmenden Bedarf an kompetenter Versorgung und adäqua-
ten Einrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige weiterhin zu bedienen, eröffneten wir
im Geschäftsjahr 2012/2013 zwei neue Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Im Röthelheimpark in Erlangen konnten bereits die ersten
Bewohner begrüßt werden. Das Seniorenzen­
trum „Stumpfwiese“ in Unterhaching wurde
nach seiner Fertigstellung im November 2013
in Betrieb genommen. Für die Leitung des neuen Hauses konnte Volker Sterker, langjähriger
Leiter des Ambulanten Dienstes der Caritas,
gewonnen werden. Eine weitere erfreuliche
Geschäftsnachricht: Das Seniorenstift „Rosengarten“ in Regensburg wurde nach der Norm
DIN ISO 9001:2008 zertifiziert. In Sachen Mitarbeitergewinnung und -weiterbildung gehen
wir zukunftsweisende Wege: Ein betriebsinternes und vom Bundeswirtschaftsministerium
subventioniertes Wissens- und Qualitätsmanagementsystem ermöglicht Mitarbeitern den
schnellen Zugriff auf arbeitsrelevante Informationen. Außerdem widmen wir uns der Gewinnung qualifizierter ausländischer Fachkräfte,
um auch künftig die Ver­sorgungs- und Pflegequalität der Bayern­Stift-Einrichtungen bei einer zunehmenden Über­alterung der Gesellschaft zu gewährleisten.
Mobile Pflege
Zum Ende des Geschäftsjahres 2012/2013 eröffneten wir zudem ein neues Geschäftsfeld.
Damit komplettiert unser Unternehmen sein
Leistungsportfolio und ermöglicht den Zugang
zu seinen Pflegedienstleistungen auch außerhalb seiner Einrichtungen.
Unter dem Namen „BayernStift Mobil“ bieten
wir unseren Kunden in der Region ErlangenNürnberg-Fürth zukünftig einen mobilen Dienst,
der ältere und hilfsbedürftige Menschen nicht
nur mit Pflege-, sondern auch mit haushaltsnahen Dienstleistungen unterstützt.
Weitere Informationen unter
www.bayernstift.de
SEITE 18/19
MAUSS-DAESCHLER-STIFTUNG
SPORT, KUNST, KULTUR
Fritz Steiner (l.), Vorsitzender des
Interkultureller Garten Erlangen e. V.,
und Reinhard Daeschler (r.), Geschäftsführer der MAUSS-Daeschler
Holding GmbH, vor den Beeten des
Interkulturellen Gartens.
DER REGION
VERPFLICHTET
MAUSS fördert und unterstützt zahlreiche Vereine
und Institutionen
GARTEN
DER BEGEGNUNG
Soziales, kulturelles und sportliches Engagement
der MAUSS-Daeschler-Stiftung und MAUSS
Als mittelständisches Unternehmen sehen wir
uns verpflichtet, durch soziales, kulturelles und
sportliches Engagement den Lebensstandard
in der Metropolregion auf einem konstant hohen Niveau zu halten. Die MAUSS-DaeschlerStiftung – ausgestattet mit einem Stiftungskapital von einer Million Euro – hat allein im
vergangenen Jahr mehr als 20 verschiedene
regionale und überregionale Einrichtungen unterstützt. Darunter finden sich der Deutsche
Kinderschutzbund oder die Deutsche Herzstiftung, genauso wie die Spardorfer Ernst-Penzoldt-Schule oder das Kunstmuseum Erlangen.
In Erlangen-Büchenbach konnten wir bei einem außergewöhnlichen Projekt mitwirken,
bei dem Völkerverständigung und Integration
im Mittelpunkt stehen: „Gemeinsam gärtnern
und in Erlangen Wurzeln schlagen“ lautet das
Motto des Interkulturellen Gartens Erlangen.
Die 44 Beete des 2.500 Quadratmeter großen
Gartens werden von den 55 Mitgliedern des
gleichnamigen eingetragenen Vereins betrieben. Hier haben Erlanger Bürger aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern nicht nur
die Möglichkeit, Pflanzen aus ihrer Heimat in
ihrem eigenen Beet anzubauen, sondern auch
Kontakte zu den anderen „Gärtnern“ zu knüpfen. Ein Konzept, das funktioniert: „Durch die
gemeinsame Leidenschaft für das Gärtnern
kommen die Menschen miteinander ins Gespräch. Da wird nicht nur gefachsimpelt, sondern auch viel gelacht“, sagt Fritz Steiner, Vorsitzender des Vereins. Neben den eigenen
Gartenparzellen der Mitglieder sind auf einer
Gemeinschaftsfläche ein Kräuterbeet und
Obstbäume geplant. Für Kinder wurden ein
Freisitz und ein Spielhäuschen geschaffen.
Wir unterstützten den Verein bei der Errichtung des gemeinschaftlichen Gerätehauses
und einer überdachten Terrasse, für die im
April 2013 ein kleines Richtfest gefeiert wurde.
Sich zu engagieren und nicht nur in der Baubranche vollen Einsatz zu zeigen, ist für MAUSS
eine Selbstverständlichkeit. Dabei setzen wir
uns gleichermaßen leidenschaftlich für alle
Bereiche des gesellschaftlichen Lebens ein.
Durch Spenden und Sponsoring unterstützen
wir soziale Einrichtungen, kulturelle Institutionen und Sportvereine aus der Region und machen diese dadurch noch lebenswerter.
Von Breiten- bis Spitzensport
Neben der 2005 gegründeten MAUSS-DaeschlerStiftung bildet das Sportsponsoring, das Vereine unterschiedlichster Sportarten umfasst, den
Kern unseres Engagements. So sind wir langjähriger Partner des TC Rot-Weiß Erlangen (Tennis)
und des TS Herzogenaurach (Basketball). Den
1. Erlanger Squash Club fördern wir bereits seit
dessen Gründung im Jahr 1983.
Auch für den lokalen Spitzensport ist MAUSS
ein verlässlicher Partner. Bei den Bayernliga-Fußballern des FSV Erlangen-Bruck ist
MAUSS ebenso als Sponsor aktiv wie bei den
Zweitliga-Kickern der SpVgg Greuther Fürth.
Bereits seit der Gründung des Förderkreises
HC im Jahr 1986 unterstützen wir die Handbal-
ler des HC Erlangen. Seit der Saison 2011/2012
spielen die Handballer der Hugenottenstadt in
der eingleisigen 2. Bundesliga. Nicht zuletzt
dank der Förderung eines starken regionalen
Sponsorenteams konnten Spieler wie der
Handballweltmeister und Kreisläufer Sebastian Preiß oder der bundesligaerfahrene rechte
Außenspieler Ole Rahmel (siehe Bild) verpflichtet werden, sodass sich der Erlanger Handball
zu einer festen Größe im professionellen Handball entwickeln konnte.
Sportland Erlangen und Coburg
MAUSS lebt Team- und Sportsgeist. Das zeigt
sich auch in unseren „Sportländern“, die seit
nahezu 30 Jahren zum Unternehmen gehören.
In den Sport- und Fitnessanlagen werden neben
Gerätetraining, Kursen und Wellnessbereich
auch Squash, Badminton, Bowling und Billard
angeboten.
SEITE 20/21
SPEZIALISIERUNG
TRÄGT FRÜCHTE
Daher stellen wir uns auch für das Geschäftsjahr
2013 auf eine, im Vergleich
zu den Vorjahren geringere Betriebsleistung ein. Insgesamt konnte im Geschäftsjahr
MAUSS weitet sein Leistungsspektrum bis nach Südbayern aus
2012 eine Betriebsleistung von 86.489.000 Euro erzielt
werden.
zeig-
In den kommenden Jahren wird sich MAUSS vermehrt der Akquise lukrativer Bauflä-
te sich, dass die Spezialisierung unse-
chen und -projekte in Südbayern, insbesondere im Münchner Norden und im Raum
rer Unternehmensgruppe Früchte trägt.
Ingolstadt, widmen. Bereits im vergangenen Jahr konnte im Bereich Rohbau von einer
Sowohl unsere Vermietungs- und Ver-
höheren Nachfrage und diversen Industrieaufträgen in Ingolstadt profitiert werden.
waltungsgesellschaft GVV, unsere Be-
Unser Blick auf das Geschäftsjahr
tonsanierungs-Spezialisten
als
tivierte Arbeitskräfte im Unternehmen selbst ausbilden und nach dem erfolgreichen
auch unsere Niederlassung in Ingolstadt
Abschluss übernehmen zu können, müssen wir die Herausforderung der Akquise von
konnten ihre Betriebsleistung erhöhen. Allein MBS erhöhte ihren Jahresumsatz um
qualifiziertem Nachwuchs für den gewerblichen und technischen Bereich annehmen.
Im
Stellen sich den monetären Herausforderungen der Zukunft: Gerhard
Hamper, kaufmännischer Leiter der MAUSS-Daeschler Holding, Patrick
Dürst, Mariya Simeonova, Gürkan Özcan und Christoph Wildenauer,
kauf­männischer Leiter bei MAUSS (v. l.).
vergangenen
Geschäftsjahr
MBS
667.000 Euro, Kastenmüller-MAUSS in Ingolstadt steigerte die Betriebsleistung um beachtliche 1.722.000 Euro . In beiden Toch-
2014 ist optimistisch. Um auch zukünftig mo-
Und auch über den Nachwuchs hinaus gilt es, unser Unternehmen weiterhin als interessanten Arbeitgeber und das Baugewerbe als zugkräftige Branche zu präsentieren.
terunternehmen konnte zudem ein leichter Anstieg im Personalbereich verzeichnet
werden.
Durch das Abflachen der „Sonderkonjunktur“ Röthelheimpark gestaltete sich die
gesamte Betriebsleistung im vergangenen Geschäftsjahr erwartungsgemäß niedri-
Betriebsleistung
in Tausend Euro
Rohbau
2012
Technisch/Kaufmännisch
17.512
Poliere
Verkäufe Bauträgerbereich
de in den letzten Geschäftsjahren maßgeblich von unserem Unternehmen gestaltet.
Renovierung
Seine verfügbaren Bauflächen sind mittlerweile jedoch fast gänzlich erschlossen.
Sonstige
1.331
MBS
4.543
Kanalbau
Mai 2012 Juni 2013
21.994
ger als noch im Vorjahr. Der Röthelheimpark – Erlangens jüngster Stadtteil – wur-
Schlüsselfertigbau
Mitarbeiter-
entwicklung:
22.547
5.541
548
123
25
27
Gewerblich
115
119
Aushilfen
125
125
24
22
Gesamt: 406
416
450
477
40
40
Auszubildende
Kastenmüller-MAUSS
7.901
GVV
1.354
BayernStift
Sportland
3.218
BayernStift-Auszubildende
Gesamt: 117
86.489
SEITE 22/23