DIRECTORIO DE PROGRflflS REGULRRES DE EDUCACIOn En

Transcrição

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Serie Je Recrsos
Serio de Recursos Humanos No. 4 6
umanosNo.4
4a.
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4a.
edic
lón
DIRECTORIO DE PROGRflflS REGULRRES DE EDUCACIOn
En RDmlnIlSTRACIOn
DE ATEnCIOn
DE SALUD DE RTERICA LATIflA YEL CARIBEf
__
ARGENTINA
BRASIL
CHILE
COLOMBIA
COSTA RICA
CUBA
ECUADOR
JAMAICA
MEXICO
PERU
PUERTO RICO, EUA
REPUBLICA DOMINICANA
VENEZUELA
PROGRAMA DE EDUCACION EN ADMINISTRACION DE SALUD
DIVISION DE RECURSOS HUMANOS E INVESTIGACION
ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD/ORGANIZACION MUNDIAL DE LA SALUD
FUNDACION W.K. KELLOGG
1982
I
e)
_
I I
'PROPIEDAD DE HSM
Ofic. 627
DIRECTORIO DE PROGRAMAS REGULARES DE
EDUCACION EN ADMINISTRACION DE ATENCION DE SALUD
DE AMERICA LATINA Y EL CARIBE
ARGENTINA
BRASIL
CHILE
COLOMBIA
COSTA RICA
CUBA
ECUADOR
JAMAICA
MEXICO
PERU
PUERTO RICO
VENEZUELA
Washington, D.C.
Octubre de 1982
Divisi6n de Recursos Humanos
e Investigaci6n
CONTENIDO
Página No.
PRESENTACION
v
INTRODUCCION
vii
PARTE I - Lista de Programas
1
Argentina
3
Brasil
4
Chile
8
Colombia
8
Costa Rica
12
Cuba
12
Ecuador
13
Jamaica
13
México
13
Perú
17
Puerto Rico
17
República Dominicana
18
Venezuela
19
PARTE II - Descripcidn de Programas
21
Argentina
AR.1
Escuela de Salud 1Pública
23
AR.2
Facultad de Arquiltectura y Urbanismo
32
BR.1
Universidade de Sao Paulo
36
BR.2
Instituto Brasileiro de Desenvolvimento
Brasil
e de Pesquisas Hospitalares
BR.3
Fundamco Getulio Vargas/Hospital das
Clinicas, Sao Paulo - PROAHSA
BR.4
64
Pontificia Universidade Cat6lica do
Rio de Janeiro
BR. 5
60
Universidade do estado do Rio de Janeiro
80
83
- ii -
BR.6
Fundagio Getulio Vargas
87
Rio de Janeiro - PROASA
*BR.7
Escola Nacional de Saúde Pública
BR.8
Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente,
93
Rio Grande do Sul
99
Universidad de Chile
103
CO.1
Universidad del Valle - PROADSA
114
CO.2
Universidad de Antioquia
122
CO.3
Universidad Nacional
141
CO.4
Centro de Educaci6n en Administracidn
Chile
CH.1
Colombia
de Salud (CEADS)
144
CO.5
Universidad Javeriana
164
CO.6
Universidad de los Andes
179
Asociaci6n Costarricense de Hospitales
182
Instituto de Desarrollo de la Salud
185
Costa Rica
CR.1
Cuba
CU.1
Ecuador
ECU.1
Departamento de Salud Pública Escuela de Medicina
188
Jamaica
University of the West Indies
191
ME.1
Secretaría de Salubridad y Asistencia
194
ME.2
Centro Interamericano de Estudios de
JA.1
México
Seguridad Social (CIESS)
200
-
iii -
ME. 3
Asociaci6n Mexicana de Hospitales
204
ME. 4
Universidad Aut6noma de Nuevo Le6n
207
ME. 5
Universidad Nacional Aut6noma de México
210
ME. 6
215
ME. 7
Universidad Autónoma Metropolitana
221
ME. 8
Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey
225
ME. 9
229
ME.10
Universidad Juarez del Estado de Durango
232
PE. 1
Ministerio de Salud Pública
237
PE.2
Universidad Peruana Cayetano Heredia
240
Perú
Puerto Rico
PR.1
Universidad de Puerto Rico
243
República IDominicana
RD.1
Universidad Autónoma de Santo Domingo
252
RD.2
Universidad Madre Maestra - PROASA
255
VE.1
Universidad Central de Venezuela
258
VE.2
Instituto de Estudios Superiores de
Venezuela
VE.3
Administración - IESA
263
Universidad de los Andes
267
- V -
PRESENTACION
La
Organización
Panamericana de
la
Salud ha
estado empefada
en
ampliar el apoyo a los programas de adiestramiento en administración de
salud en América Latina y el Caribe, componente programático de fundamental importancia en los planes de asegurar salud para todos en el ano 2000.
En un esfuerzo
conjunto con
la
fundación W.K. Kellogg se
logr6
identificar los programas en curso en la región y fue posible establecer
las bases para un programa de desarrollo a mediano plazo en el cual
pretende reforzar las instituciones
de
responsables
se
este adiestramiento
y, eventualmente, expandir la capacidad de toda la red de cursos en este
campo, a través del Programa de Educación para Administración de Servicios de salud PAHO/Kellogg.
Objetivos especificos;
1.
Desarrollar
un
sistema
de
información
y
comunicación
efectivo
entre los programas;
2.
Mejorar el proceso educacional y contenido de los programas educacionales en administración de la salud;
3.
Desarrollar
programas
de
educación
continua
de
necesidades regionales de los servicios de salud;
acuerdo
con
las
- vi -
4.
Promover la investigación en el área de la atención médica con el
propósito de lograr la integración entre la educación y los servicios;
5.
Establecer nuevos programas de educación en administración en sercios de salud.
Creemos que el presente Directorio cumple parte de estas funciones
y será útil a los programas de la Región.
José Roberto Ferreira
Jefe, Divisi6n de Recursos Humanos
e Investigación
INTRODUCCION
En los últimos años,
ción médica,
han venido
las instituciones responsables por la aten-
sufriendo
serios
reveses
e
impactos
negativos
debido a la carencia de personal ejecutivo suficientemente preparado para
administrar estas complejas organizaciones.
El actual administrador de servicios de salud, y por eso entendemos el o la responsable de la gerencia de uno o varios centros de salud
comunitarios, de un programa regional de atención primaria, de un hospital público o privado, de un plan de seguro de salud,
etc.,
debe poseer
conocimientos, manejar técnicos y desarrollar habilidades para comprender
la organización en que está incluido e implementar metas que el grupo de
trabajo o que la demanda de la población exija, en un determinado tiempo.
En los afos 70,
vidades
y prioridades
la presión para cambios organizacionales en actifue significativamente
mayor que
en los 60,
como
consecuencia del desarrollo tecnológico y del continuo aumento de complejidad de tareas.
Vale decir que en los últimos cinco años, los problemas
provenientes de las alteraciones en las prioridades sociales y económicas
están demandando administradores o gerentes ejecutivos con capacidad para
toma de decisiones de acuerdo con las misiones de la organización y las
prioridades sociales.
De
igual forma que las demás instituciones,
los servicios o pro-
gramas de salud sufrieron los impactos arriba mencionados,
haciendo que
la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS), através de su División de Desarrollo de Recursos Humanos e Investigaci6n,
examinara cuida-
dosamente la estructura básica de los curricula y el propio entrenamiento
gerencial de acuerdo a estas nuevas exigencias,
de manera que los cursos
estén en el futuro, mejor adaptados a la naturaleza de las tareas a ser
ejecutadas.
- viii -
El presente directorio tiene por objetivo contribuir para que los
actuales programas o cursos puedan ser comparados en cuanto a sus aspectos más relevantes y facilitar el intercambio institucional o docente.
Ofrece también oportunidad para orientar, en lfneas
los
profesionales
interesados
en
adiestrarse
y
cursos
generales,
localizados
a
en
América Latina y el Caribe.
Finalmente, invitamos a todos los lectores a hacernos llegar datos
actualizados y/o sugerencias para el perfeccionamiento de este documento.
Humberto M. Novaes, M.D.
Divisi6n de Recursos Humanos e
Investigac in
525 23rd St. NW, Room 607
Washington, D.C, 20037
E.U.A.
PARTE I
#,
ARGENTINA
AR.la
Curso de Diplomado en Salud Pública
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BUENOS AIRES
Escuela de Salud Pública
Calle Marcelo T. de Alvear 2202
Buenos Aires, Argentina
Teléfonos:
80-6803
84-4552
Director del Programa;
Director de la Escuela;
AR.lb
Curso de Diplomado en Salud Pública con Orientaci6n en Organización y Administración Hospitalaria
Teléfono:
80-6803
84-4552
Director del Programa:
Director de la Escuela:
AR.lc
Dr. M. Vasquez Vigo
Dr. M. Vásquez Vigo
Curso de Salud Pública para Funcionarios Administrativos
Teléfono:
84-4542
Dr. M. Vásquez Vigo
-4-
AR.2
Curso Básico en Planeamiento del Recurso Ffsico en Salud.
Universidad de Buenos Aires
Facultad de Arquitectura y Urbanismo
Secretaria de Investigaci6n y Desarrollo.
Centro de Investigación del Recurso Ffsico en Salud (CIRFS)
Ciudad Universitaria
Pabellón 3 - 4 ° Piso
C6digo Postal 1428
Teléfono:
782-8974
Director del Centro - CIRFS:
Arqta. Astrid Bogedam de Debuchy
BRASIL
BR.la
Curso de Saúde Pública para Graduados em Medicina
UNIVERSIDADE DE SAO PAULO
Faculdade de Saúde Pública
Avenida Dr. Arnaldo, 715
Caixa Postal 8099
01255, Sao Paulo, SP - Brasil
Telefones:
280-3233
280-3171
Diretor do Programa:
Diretor da Faculdade:
BR.lb
Dr. Oswaldo Paulo Forattini
Curso de Administragao Hospitalar para Graduados
Faculdade de Saúde Pública
Avenida Dr. Arnaldo, 715
Caixa Postal 8099
01255 Sao Paulo, SP - Brasil
Telefone:
852-4322
Diretora do Programa:
Dr. Cid Guimaraes
Dra. Lourdes de Freitas Carvalho
-5-
BR.2
Curso de Especializagao em Administraqao Hospitalar
Centro "SAO CAMILO" de Desenvolvimento em AdministrarSo da Saúde
Avenida Pompeia, 1214
05022, Sto Paulo, SP - Brasil
Telefone:
864-2199
Diretor do Programa;
BR.3a
Prof. Joao C. Mezomo
Pe. Augusto A. Mezzomo
Curso de Especializac$o em Administracao Hospitalar e de Sistemas de Saúde - (CEAHS)
Programa de Estudos Avançados em Administraç$o Hospitalar e de
Sistemas de Saúde - (PROAHSA)
ESCOLA DE ADMINISTRAÇAO DE EMPRESAS DE SAO PAULO DA
FUNDACAO GETULIO VARGAS (EAESP/FGV)
Avenida 9 de Julho, 2029, conj. 1252
sao Paulo, SP, 01313 - Brasil
Telefone;
284-2311
Ramais;
Coordenadores do Curso:
Diretor do PROAHSA:
BR.3b
280 e 218
Dr. José Manoel de Camargo Teixeira
Prof. Carlos José Malferrari
Curso de MEstrado em Administragao - Concentraçao em
Administraçao Hospitalar e de Sistemas de Saúde -(MAHS)
Programa de Estudos Avançados em Administracao Hospitalar
e de Sistemas de Saúde - (PROAHSA)
ESCOLA DE ADMINISTRAQAO DE EMPRESAS DE SAO PAULO DA
FUNDAÇAO GETULIO VARGAS - (EAESP/FGV)
Avenida 9 de Julho, 2029 conj. 1252
Sto Paulo, SP, 01313 - Brasil
Telefone:
284-2311
Ramajis 280 e 218
Representante da área de
concentraq9o na Comissao
de p6s graduacao:
Diretor do PROAHSA:
Prof. Luiz Felippe Valle da Silva
-6-
BR.3c
Curse de Residencia Médica em Administragio Hospitalar e de
Sistemas de Saúde (REMAHS)
Programa de Estudos Avangados em Administraçao Hospitalar e de
Sistemas de Saúde (PROAHSA)
HOSPITAL DAS CLINICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNIVERSIDADE
DE SAO PAULO (HC/FMUSP)
Rua Dr. Ovidio Pires de Campos
Edificio da Administragao, 2o. andar
Sao Paulo, SP, 05403 - Brasil
Telefone:
282-2811
Coordenador:
Diretor do PROAHSA:
BR.4
Dra. Ana Maria Malik
Curso de Especializagao em Administraino Hospitalar
PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATOLICA DO RIO DE JANEIRO
Escola Médica de Posgraduagao
Rua Sá Pereira 223
Caixa Postal 701
Rio de Janeiro, Brasil
Tel.
267-0946
Retor da Universidade:
BR.5
Ramal 208
Dr. Gennyson Amado
Padre Pedro Velloso
Curso de Mestrado em Medicina Social
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (U.E.R.J.)
Instituto de Medicina Social
Centro Biomédico: Pav. Haroldo Lisboa da Cunha - 4o.andar
Rua Francisco Xavier, 524
Maracana
Rio de Janeiro, 20.000 - Brasil
Tel.
284-8249
Diretor do Instituto:
Dr. Hesio de Albuquerque Cordeiro
Dr. Nelson Luis de Araujo Moraes
¿
-7
BR.6
Programa de Estudos Avangados em Administragao Pública para o
Setor Saúde (PROASA)
FUNDACAO GETULIO VARGAS
Escola Brasileira de Administracao Pública
Caixa Postal 9.052 - 2C - OZ
Rio de Janeiro, RJ, 22253 - Brasil
Telefones:
551-2549
551-3599
551-1542
Diretor da Escola:
BR.7a
Dr. Paulo Reis Vieira
Dr. Paulo Roberto Motta
Curso de Saúde Pública
ESCOLA NACIONAL DE SAUDE PUBLICA
Fundagao Oswaldo Cruz
Rua Leopoldo Bulhoes, 1480 - Manguinhos
21041 Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone:
(021) 230-1360
Dr. Carlos Hirouki Osanai
Dr. Ernani Braga
Coordenador do Programa:
Diretor da Escola:
BR.7b
Curso de Especializaçao em Saúde Pública
ESCOLA NACIONAL DE SAUDE PUBLICA
Fundagao Oswaldo Cruz
Rua Leopoldo Bulhoes, 1480 - Manguinhos
21041 Rio de Janeiro, RJ - Brasil
Telefone:
(021) 230-1360
Coordenador do Programa:
Diretor da Escola
BR.8
(Ext. 128)
Dr. Dalton Mario Hamilton
Dr. Ernani Braga
ESCOLA DE SAUDE PUBLICA
Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente
Avenida Borges de Medeiros, 1501
P8rto Alegre, RS 90.000 - Brasil
Telefone;
Diretor da Escola:
Nadir de Souza Reis
Fernando Molinos Pires Filho
-8
CHILE
CH.la
Curso de Magister en Salud Pública
UNIVERSIDAD DE CHILE
Avda. Independencia No. 939
Santiago, Chile
Teléfonos:
77-6086
77-4597
Director de la Escuela;
CH.lb
Dr. Ernesto Medina Lois
Curso de Administraci6n Hospitalaria para Ejecutivos Superiores
de Hospitales
UNIVERSIDAD DE CHILE, SEDE SANTIAGO NORTE
Departamento de Salud Pública y Medicina Social
Avda. Independencia No. 939
Santiago, Chile
Teléfono:
16-1648
Director del Departamento;
Dr. Marcos Donoso
COLOMBIA
CO.la
Curso de Administración en Salud
UNIVERSIDAD DEL VALLE - PROADSA
Departamento de Medicina Social, Administraci6n, Sistemas e
Informaci6n
Apartado 2188
Cali, Colombia
Teléfonos;
50-1537
58-8460
Rector:
Dr. Humberto Lores
-9-
CO.lb
Magister en Salud Pública
UNIVERSIDAD DEL VALLE - PROADSA
Departamento de Medicina Social, Ingenierfa y Administración
Apartado 2188
Cali, Colombia
Teléfonos:
50-1537
58-8460
Rector:
CO.2a
Programa de Magister en Salud Pública
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
Facultad Nacional de Salud Pública
Calle 62, No. 52-19
Medellfn, Colombia
Teléfono:
31-7922
Coordinador del Programa:
CO.2b
Dr. John Flozez Trujillo
Dr. Héctor Zuluaga Tobdn
Programa de Administracidn de Servicios de Salud
Calle 62, No. 52-19
Medellin, Colombia
Teléfono:
31-7922
CO.2c
Dr. Humberto Lores
Sr. Miguel Angel Suarez G.
Programa de Administraci6n de Atenci6n Médica y Hospitalaria
Calle 62, No. 52-19
Medellfn, Colombia
Teléfono:
31-7922
- 10 -
CO.3
Curso de Salud Pública para Graduados
UNIVERSIDAD NACIONAL
Facultad de Medicina
Bogotá, Colombia
Teléfono:
244-2769
Decano de la Facultad:
CO.4a
Curso de Administraci6n Hospitalaria para Asistentes
Administrativos
CENTRO DE EDUCACION EN ADMINISTRACION DE SALUD (CEADS)
Carrera 10, Calle la.
Apartado 28498
Bogotá, Colombia
Teléfonos:
46-2723
46-2724
Director del Centro:
CO.4b
Lic. Jesús A. Reyes
Dr. Roberto Orteg6n Forero
Curso de Administraci6n en Salud para Profesionales
Apartado 28498
Bogotá, Colombia
Teléfonos:
46-2723
46-2724
CO.4c
Dr. Eduardo Condeza
Dr. Carlos-Agudel
Dr. Roberto Ortegón Forero
Curso de Auxiliares de Suministros y Farmacia
Apartado 28498
Bogotá, Colombia
Teléfonos;
46-2723
46-2724
Lic. Lida de Hoyos
Dr. Roberto Orteg6n Forero
- 11 -
CO.4d
Curso de Auxiliares de Registros Médicos y Estadísticas en Salud
Apartado 28498
Bogotá, Colombia
Teléfonos:
46-2'723
46-2724
CO.4e
Curso de Auxiliares de Contabilidad Hospitalaria
Apartado 28498
Bogotá, Colombia
Teléfonos:
46-2723
46-2724
Director del Centro;
CO.5a
Lic. Octaviano-Varela
Programa de Especializaci6n en Administración de Salud
UNIVERSIDAD JAVERIANA
Facultad de Estudios Interdisciplinarios
Calle 66 - No. 9-99
Bogotá, D.E., Colombia
Teléfono:
211-77-80/211-7220/211-7447/211-7985
CO.5b
Lic. Lucila Zambrano
Dr. Jaime Ruíz Leal
Dr. Pedro Polo Verano
Programa de Magister en Administración de Salud
UNIVERSIDAD JAVERIANA
Calle 66 - No. 9-99
Bogotá, Colombia
Teléfono:
211-77-80 /7220/7447/7985
Decano de la Escuela:
Dr. Jaime Ruiz Leal
Dr. Pedro Polo Verano
- 12 -
CO. 6
Curso Internacional de Especializacidn en Administración
de Sistemas de Salud
Facultad de Ingeniería
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
Carrera la, No. 18-10
Apartado Aéreo 4976
Bogotá, Colombia
Teléfono:
282-4066
Ext. 231
Coordinador del Curso:
Jefe del Departamento:
Clemencia Morales
Ignacio Velez P.
COSTA RICA
CR. 1
Curso de Administración
ASOCIACION COSTARRICENSE DE HOSPITALES
Frente al Ministerio de Salud
Apartado 745
San José, Costa Rica
Teléfono:
21-4919
Director de la Asociación:
Lic. Carlos M. Soto Guevara
Lic. Carlos M. Soto Guevara
CUBA
CU. 1
Curso Internacional de Salud Pública
INSTITUTO DE DESARROLLO DE LA SALUD
Apartado 9082 - Zona No. 9
Habana, Cuba
Teléfono;
Director del Instituto;
Dr. Mario Escalona Reguera
Dr. Jorge Aldereguia Valdés-Brito
- 13 -
ECUADOR
ECU.1
Curso de Especialización en Investigación y Administración
en Salud Pública (CEIAS)
Departamento de Salud Pública
Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Central de Ecuador
Casilla de Correos 6120
Quito, Ecuador
Teléfonos:
52-86-90
52-01-64
Dr. Aníbal Sosa
Dr. Rodrigo Yepez
JAMAICA
JA. 1
Diploma in Public Health and Community Health
UNIVERSITY OF THE WEST INDIES
School of Medicine
Department of Social and Preventive Medicine
Mona, Kingston 7 - Jamaica
Telephone:
927-6661
Director of the Program:
Director of the Institute:
Dr. Kenneth Livingston Standard
Sir Allen Montgomery Lewis,
Chancellor
MEXICO
ME.la
Curso de Maestria en Salud Pública
SECRETARIA DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA
Avenida Dr. Francisco de P. Miranda Nco. 177, 3er piso
Colonia Merced Gómez
Unidad Lomas de Plateros
México 19, D.F., México
Teléfonos:
593-1100
593-1122
593-1144
Dr. Raymunclo Intriago Morales
Dr. Luis Pteregrina Pellón
- 14 -
ME.lb
Curso de Maestría en Administracion de Hospitales
SECRETARIA DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA
Escuela de Salud Pública de México
Avenida Dr. Francisco de P. Miranda, No. 177, 3er piso
Colonia Merced G6mez
Unidad Lomas de Plateros
Teléfonos:
593-1100
Directror de la Escuela:
ME.2
593-1144
Dr. Manuel Gomez Noguera
Dr. Luis Peregrina Pellón
Curso sobre Organización y Dirección de Servicios Médicos
CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL (CIESS)
Unidad Independencia, San Jerónimo Lfdice
Apartado 20542
Teléfono:
595-0011
ME.3
593-1122
Dr. Armando Cordera
Dr. José Nieto de Pascual
Curso Intensivo de Administración de la Asistencia Médica y de
Hospitales
ASOCIACION MEXICANA DE HOSPITALES
Querétaro 210
Apartado 5278
Teléfonos:
574-0128
Director de la Asociación:
574-013
Dra. Ma. del Socorro Quiroga A.
Dr. Carlos Martinez Gutiérrez
-
ME.4
Maestria en Salud Pdblica
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON
Salvatierra y Silao, Colonia Mitras Centro
Monterrey, Nuevo Le6n, México
Teléfonos.
48-60-80
48-64-47
Dr. Oscar Sepúlveda G6mez
Dr. Rodrigo González Pérez
ME.5
Curso de Maestría en Administracidn de la Atención Médica y
de Hospitales
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
Facultad de Contaduria y Administración
Cddigo Postal 04510
Teléfono:
550-5215
Extensión 4625
ME.6
M.A. Amelia Fernández Quiroz
C.P. Alfredo Adam Adam
Maestría en Investigación de Servicios de Salud
Escuela Nacional de Estudios Profesionales - Iztacala
Avenida de los Barrios 378, Los Reyes, Iztacala
Tlalnepantla, Edo. de México, C.P. 54090
México
Teléfono:
565-2233, Ext. 114
ME.7
15 -
Dr. Manuel Fresnedo Villegas
Dr. Héctor Fernández Varela Mejía
UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA
División de Ciencias Biológicas y de la Salud
Maestría en Medicina Social
Calz. del Hueso 1100, Col. Villa Quietud
04960 México, D.F., México
Teléfono:
594-78-33, Ext. 128
Director de la Divisió6n;
Dra. Cristina Laurell
Dr. Miguel Arenas Vargas
- 16 -
ME.8
Maestría en Administraci6n de la Salud
Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey
Código Postal 64700
Monterrey, N.L.
México
Teléfono:
58-46-50
Director del Instituto:
ME.9
Curso de Introducción a la Administración de Clínicas y
Sanatorios
Departamento de Medicina Social, Preventiva y Salud Pdblica
Facultad de Medicina - UNAM
México 20, D.F., 04510, México
Teléfono;
Director del Curso;
Director de la Facultad:
ME.10
Dr. Guillermo Fajardo Ortiz
Dr. Carlos MacGregor
Especialidad en Administración de Hospitales
UNIVERSIDAD JUAREZ del Estado de Durango
Fanny Anitúa y Privada de Loza
Apartado Postal 538
Durango, Dgo., México
Teléfonos:
2-21-33
2-21-66
Director del Curso:
Director
de la Facultad:
__
C.P. Ruben Varia
V as Quiíones
- 17 -
PERU
PE. 1
Curso Regular de Salud Pública y Administraci6n de Servicios de
Salud
MINISTERIO DE SALUD
Escuela de Salud Pública del Perú
Avenida Brasil, 3558
Lima, Perú
Teléfonos:
61-6445
61-8019
PE.2
Dr. Mariano Pimentel Benites
Dr. Mario Ledn Ugarte
Programa Académico de Administración en Salud
UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA
Hospital General Base Cayetano Heredia
Calle Honorio Delgado, No. 932
Apartado 5054
Lima 100, Perú
Teléfono:
81-2966
Rector de la Universidad:
Dr. Homero Silva Diaz
PUERTO RICO
PR.la
Programa de Maestría en Salud Pública
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO
Facultad de Ciencias Bio-Sociales y Escuela Graduada de
Salud Pública
Recinto de Ciencias Médicas
G.P.O. Box 5067
San Juan, Puerto Rico
Teléfonos:
(809) 767-9626
(809) 765-3991
(Ext. 201)
Dra. Rosa Pérez Perdomo
Dr. Carlos N. Vincéns
1.: *H?
- 18 -
PR.lb
Programa de Maestria en Administraci6n de Servicios de Salud
Recinto de Ciencias Médicas
Escuela Graduada de Salud Pública
G.P.O. Box 5067
San Juan, 00936, Puerto Rico
-·W
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;:· '"
i
s
'·
-·)
Teléfonos:
(809) 753-4709/4711/4713
-i.·
Dr. Roberto Ramirez Garcia
Dr. Carlos N. Vincéns
RD .1
Maestría en Salud Pública
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO
Facultad de Ciencias Médicas
Santo Domingo, República Dominicana
Teléfono:
RD.2
Dra. Blanca Odette Garcia P.
Dr. Magin Domingo Puello
Programa de Administraci6n en Servicios de Salud (PROASA)
UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE MAESTRA
Hospital Universitario José Maria Cabral y Baez
Santiago, República Dominicana
Teléfono:
586-5105
Director del Hospital:
Enf. Nancy Pena B.
Prof. Francisco José Thomen
..
- 19 -
VENEZUELA
VE.la
Curso de Magister en Salud Pública Diversificado en
Administraci6n Sanitaria
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
Complejo Hospitalario "José Ignacio Baldó"
Apartado 62231, Correos del Este
El Algodonal, Antimano
Caracas, D.F., Venezuela
Teléfono:
49-6737
Director de la Escuela
VE.lb
Curso de Magister en Salud Pública, Diversificado en
Atenci6n Médica Hospitalaria
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
Complejo Hospitalario "José Ignacio Bald6ó"
Apartado 62231, Correos del Este
El Algodona, Antimano
Caracas D.F., Venezuela
Teléfono:
49-67-37
VE.2
Dr. Domingo Barrero
Curso de Análisis de Decisiones para Administradores de Salud
y de Hospitales
INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ADMINISTRACION (IESA)
Centro de Investigaciones de Servicios Médico-asistenciales
(CIMA)
Apartado 1640
Caracas 1010, Venezuela
Teléfono:
52-1560/1660/1760/1860
Presidente:
Dr. George Kastner
Dr. Henry Gomez
- 20 -
VE.3a
curso de Planificación para la Salud
Departamento de Medicina Preventiva y Social
Calle Almendares - Quinta "Lorena"
Mérida, Venezuela
Teléfono:
(074) 63-17-96
Coordinador del curso:
Director de la Facultad;
VE.3b
Dr. Honorio Contreras
Dr. Miguel Rond6n Nucete
Curso de Administracidn de Servicios de Salud
Facultad de Economía y Medicina
Núcleo Universitario La Hechicera
Mérida, Venezuela
Teléefono:
Coordinador del Curso:
Ing. J.J. Mazzini Díaz
Dr. Miguel Rondón Nucete
PARTE II
DESCRIPCION DE PROGRAMAS
ARGENTINA
AR.la
Curso de Diplomado en Salud Pública
UNIVERSIDAD NACIONAL DE BUENOS AIRES*
1.
NOMBRE DEL PROGRAMA:
2.
Formar administradores de actividades de
PROPOSITO Y OBJETIVOS:
salud, entendiendo por tales a las personas profesionalmente
responsables de indagar, medir y analizar las necesidades de salud
de obtener y utilizar eficientemente los
de una comunidad,
recursos para satisfacerlas y .de promover otras actividades no
específicas del campo de la salud que contribuyen al bienestar de
dicha comunidad.
3.
epidemiología
personas,
Servicios
a las
ENFASIS PRINCIPAL:
descriptiva, sistemas de servicios de salud, el hospital, gestión
administrativa y planificación.
MATERIAS
Bioestadistica
Sistemas de Servicios de Salud
Servicios sobre el Medio
Laboratorio de Salud Pública
Investigación en Salud Pública
Epidemiología Descriptiva
Dinámica de Población
El Hospital
Vigilancia Epidemiológica
Gesti6n Administrativa
Coordinacidn y Evaluación
4.
REQUISITOS DE ADMISION:
Educación previa:
Profesionales universitarios vinculados con el campo de la salud
Experiencia previa:
Tres aftos
Otros requisitos:
Preferentemente 30-45
con 5 aftos de egresado
afos
de
edad
Curriculum vitae, fotografías, etc.
5.
DURACION E INTENSIDAD:
Número total de meses:
10
Número total de horas:
1,200
Etapas o períodos:
En
dos
niveles:
profundización
(a)
básico,
(b)
- 24 -
6.
Fecha de iniciación:
Marzo
Fecha de terminación:
Diciembre
Fecha lfmite de postulaci6n:
Agosto
REGIMEN DE ESTUDIOS:
Tiempo completo o parcial:
7.
8.
Completo (30 hs semanales, de 9 a
17 hs)
REQUISITOS DE GRADUACION:
Asistencia
Si.
Porcentaje
Calificación:
Si.
Promedio
Residencia:
Si
Disertación o Tesis:
No
Monograffas:
Si.
Investigaci6n
problemas
Otros requisitos:
No
y
CERTIFICACION, GRADO Y/O TITULO:
Tftulo de Diplomado en Salud Pública
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Graduados del último curso:
565
3'7
Graduados extranjeros del último curso:
Ano iniciación del Programa:
1960
* Informaciones obtenidas por la OPS de la institución (1976).
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AR.lb
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Dirigido al aprendizaje de los conocimientos y destreza para la planificación, organizaci6n y conducción de
establecimientos asistenciales en salud demandados a niveles regional y nacional.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Servicios a las personas, Bioestadfstica
Epidemiología, Sistemas de Servicios de Salud, el Hospital
Gestión Administrativa.
Curso de Diplomado en Salud Pública con
Orientaci6n en Organización y Administración Hospitalaria
y
Y
MATERIAS:
Administración General
Bioestadistica, Población
y Salud
Atención Médica y Administraci6n Hospitalaria
4.
5.
Planificación y Programación
Ciencias Sociales
Epidemiologia
Saneamiento Ambiental
Educación previa:
Profesional universitario
campo de la salud
Experiencia previa:
10 aflos de trabajo en el sector
Otros requisitos;
Preferentemente con más de
egresado y entre 30-45 alos
vinculado
5
años
al
de
Ndmero total de meses:
9
Ndmero total de horas:
1,200
Etapas o períodos:
Ciclo básico,
terreno
Marzo
de
profundización
y
de
!
- 27 -
6.
Diciembre
Fecha límite de postulaci6n:
Enero
7.
8.
Completo (30 horas semanales, de
9 a 17 horas)
Asistencia:
Si.
Porcentaje
Calificacidn:
Si.
Promedio
Residencia:
No
Disertacidn o tesis:
No
Monograffas:
Si.
Otros requisitos:
No
(Investigaci6n)
Diploma
9.
10.
PROFESORES;
Tiempo completo:
3
Tiempo parcial:
29
GRADUADOS:
Total de graduados:
Graduados del dltimo curso;
10
Aflo iniciación del Programa:
*
1977
Informaciones obtenidas por la OPS de la instituci6n (1980)
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AR.lc
Curso de Salud Pública para Funcionarios
Administrativos
1.
2.
Capacitar a personal administrativo de
en teoría y técnicas modernas en administraservicios de salud:
en
cidn aplicables a los establecimientos de atención médica;
colaborar como integrante del equipo de salud en la planificación,
implementación y evaluación de las actividades de los establecimientos en que se desempeñan; en aplicar las técnicas administrativas pertinentes que les permitan encarar y resolver los problemas que enfrentan durante su gestión y actuar como agente multiplicador de las actividades y aptitudes desarrolladas en el curso.
3.
Administración sanitaria, estadística, atenENFASIS PRINCIPAL:
ción médica, organización y métodos y administración financiera.
MATERIAS:
Epidemiología
Administración Sanitaria y
Hospitalaria
Administraci6n de Recursos
Físicos
Derecho Administrativo
Atención Médica
Estadistica
Ciencias Sociales
Administración Financiera
Administración de Recursos
Humanos
Organización y Métodos
Trabajo en terreno
4.
5.
Educación previa:
Secundaria completa
Experiencia previa:
En actual desempeño en un servicio
de salud
Otros requisitos:
No
4
528
Etapas o períodos:
Una etapa teórico-práctica
de trabajo en terreno
y
una
- 30 -
Mayo
Fecha de terminaci6n:
Setiembre
Fecha lfmite de postulaci6n:
6.
7.
8.
Completo (de las 9 a 17 horas)
Asistencia:
si.
Porcentaje
Calificaci6n:
si.
Promedio
Residencia:
si
No
Monografías:
Si
Otros requisitos:
No
Certificado de Aprobaci6n
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
*
GRADUADOS:
Total de graduados:
241
Graduados del ultimo curso:
11
0
Afo iniciación del Programa:
1967
Infcrmaci6n obtenida por la OPS de la institución (1976)
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AR.2
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS;
Capacitar profesionales universitarios en
nivel de posgrado, responsable del Recurso Físico en Salud
ejecución,
operación
y
(planificación,
programación,
disefto,
evaluación).
3.
ENFASIS PRINCIPAL;
Proveer una metodología
de análisis del
proceso de desarrollo del Recurso Físico en Salud, mediante la
utilización de métodos científicos, definiéndolo como sistema, con
una visión integral y multidisciplinaria.
Curso Básico en Planeamiento del Recurso
Físico en Salud
Facultad de Arquitectura y Urbanismo
MATERIAS:
Técnicas matemáticas y de
investigación operativa
Planificaci6n, organización
de sistemas de salud
Economía y financiamiento
ingeniería;
Arquitectura;
equipamiento
4.
5.
sociología; epideDemografía;
miología y estadísticas vitales
Administración y organización de
recursos humanos, físicos,
financieros y legales
Educación previa:
(Arquitecto, ingeniero, médico,
enfermeras y otros con
especialización en Salud Pública)
Experiencia previa:
5 atos en el área de salud
Otros requisitos:
Evaluación de antecedentes
(curriculum vitae); entrevista
personal
8
Número total de horas;
942
- 33 -
6.
Etapas;
2 módulos (ciclos) de 4 meses
cada uno
Agosto (ler. módulo)
Diciembre (ler. módulo)
Fecha límite de postulación:
Junio
REGIMEN DE ESTUDIOS;
7.
8.
Asistencia.
Si.
80% de la actividad
teórico-práctica
Calificación;
Si.
Deberá aprobarse el 100% de
los trabajos prácticos
Residencia:
No
Disertación o tesis:
No
Monografía:
Si.
Otros requisitos:
No
10.
Presentacidn de proyecto
ante Jurado
Titulo
Salud.
9.
Completo (30 horas semanales de
14:00 a 20:00 horas)
de Especializacidn en Planeamiento del
Recurso
PROFESORES:
Tiempo completo:
1
Tiempo parcial:
30
GRADUADOS:
Total de graduados:
11
(Coordinador Curso)
FIsico en
- 34 -
Graduados del dltimo curso:
11
Graduados extranjeros del
último curso:
3
Anlo iniciaci6n del Programa:
1980
Dado el carácter experimental del programa, su composici6n
multidisciplinaria, y su estructura curricular modulada, el curso
1980 admiti6 un número reducido de alumnos, previéndose para los
futuros cursos un cupo máximo de 30 participantes.
*
Informaci6n obtenida por la OPS de la institución (1982)
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- 36 BRASIL
BR.la
Educagno em Saúde Pública para Graduados
UNIVERSIDADE DE SAO PAULO*
1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
PROPOSITOS E OBJETIVOS:
Formar profissionais para atuar na área
da educagao em saúde pública, responsabilizando-se especificamente
por:
a) realizar o dian6stico educativo dos programas de saúde pública
b) elaborar plano educativo dos programas de saúde pública
c) treinamento de pessoal
d) pesquisas aplicadas a educagao em saúde pública
3.
ENFASIS PRINCIPAL;
Educaçao en saúde na comunidade, educaqao em
saúde na escola, fundamentos da educagao em saúde, planejamento em
educagao em saúde pública, comunicagao e recursos audiovisuais.
MATERIAS:
Epidemiologia
Saneamento do Meio
Estatística Vital
Educagao em Saúde Pública
Planejamento de Saúde Pública
Dermatologia Sanitária
Higiene Materno-Infantil
4.
5.
Administragao Sanitaria e
Hospitalar
Ciencias Sociais
Problematica de Saúde no Brasil
Endemias Parasitárias
Tisiologia
Saúde Ocupacional
REQUISITOS DE ADMISSAO:
Educaçao prévia:
Graduagao universitaria,
de
educagao ou ciencias humanas.
preferencia
Experiencia prévia:
Dois anos de trabalho em educagao ou saúde
Outros requisitos:
- As prioridades para a admisao de candidatos
sao:
(a) instituiç8es oficiais e internacionais;
(b) universidades;
(c) instituiç8es
privadas.
- Curriculum vitae, fotografías, etc.
DURAnAO E INTENSIDADE;
9
900
Etapas ou periodos:
Curso te6rico - Prática de campo
em
- 37 -
6.
Data de infcio:
Margo
Data de encerramento:
Dezembro
Data límite de candidatar-se:
Outubro
REGIME DE ESTUDOS:
Completo
Tempo completo ou parcial:
7.
REQUISITOS DE GRADUACAO:
Assistencia:
8.
Porcentagem
,Sim.
plina)
Residencia:
Sim.
Dissertagco ou tesis:
Nao
Monograf as:
Sim
Outros requisitos:
1
Sim. 75 Créditos (12 hrs. crédito)
e de
integradas
Cumprir etapas
especializagco
CERTIFICACAO, GRADO E/OU TITULO:
PROFESSORES:
43
56
GRADUADOS:
Total de graduados;
407
Graduados do último curso:
19
Ano de inicio do Programa:
em todas as disci-
Trabalho de campo (198 hrs.)
Graduados extrangeiros do último curso:
*
disci-
Sim. Media 5
plinas
Tempo completo:
Tempo parcial:
10.
por
QualificaSao:
Diploma de Educador de Saúde Pública
9.
(75%
1967
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- 55 BR.lb
1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
PROPOSITOS E OBJETIVOS:
Formar administradores hospitalarios que
possam ocupar posiçoes de diretor geral, diretor superintendente,
diretor de divisOes administrativas, de serviços administrativos e
de divisdes médicas, de serviços complementarios de diagndstico e
tratamento.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Conhecimentos básicos de todas as fases de
planificacao hospitalar
com máis de
1,000 horas/aula
sobre
hospitais.
Curso de Administragno Hospitalar para
Graduados*
MATERIAS:
Administracao e Organizacao
Hospitalar
Saúde Materno-Infantil
Educaçao em Saúde Pública
Saúde Ocupacional
Fundamentos Sociais
e Culturais
4.
5.
Assistencia Médico-Hospitalar
Planejamento Hospitalar
Bioestatistica e Estatistica
Vital
AdministragAo Sanitaria
Epidemiologia Geral
Saneamento do Meio e Hospital
Educaçao previa:
Graduagao Universitária
Preferentemente com experiencia prévia
administagao de servicos hospitalares
Outros requisitos:
Curriculum
vitae,
entrevista
candidatos com os docentes
em
dos
DURACgO E INTENSIDADE:
9 meses de tempo completo ou
15 meses de tempo parcial
1,440
Etapas ou períodos:
Semestres
Data de inicio;
Fevereiro
Dezembro ou junho do ano seguinte
(2-3 semestres)
- 56 -
Data limite de candidatar-se: 15 de novembro
6.
REGIME DE ESTUDOS:
7.
8.
10.
.
Assistencia:
Sim.
Mínimo
de
75%
do
tempo
programado de atividades escolares
Qualificasao:
Sim.
Media
disciplinas
Residencia:
Sim.
(Trabalho de
horas
- residencia
450 horas)
DissertaSao ou tesis:
Sim
Monograffas:
Nao
Outros requisitos:
Relat6rio sobre a residencia
Hospitalar
em
(pré-requisito
PROFESSORES:
Tempo completo;
16
Tempo parcial:
01
GRADUADOS:
Total de graduados:
854
26
02
Ano de inicio do programa:
*
5.0
cada
uma
das
campo por 198
administrativa
CERTIFICACXO, GRADO E/OU TITULO:
Diploma de Administrador
mestrado ou doutorado)
9.
completo para a duraSao de 09 meses
e parcial quando 15 meses
1951
Informaj5es obtidas pela OPAS da instituií5o (1982)
para realizar
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1.
NOME DO PROGRAMA.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Proporcionar aos alunos uma adequada visao
administrativa da empresa hospitalar como um todo e de cada um de
seus serviços.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
hospital.
Curso de Especialízaçao en Administraçao
Hospitalar
Centro Sao Camilo em Administraçao
Hospitalar*
Estructura
administrativa
e
operacional
do
MATERIAS:
Administragao e Comportamento Organizacional:
- Dinamica de Integraqao Grupal
- Administraiao Geral e Teoria das OrganizaceS
- Administraçao de Recursos Humanos
Administragao Contábil e Financeira:
- Contabilidade Hospitalar
- Costos Hospitalares
- Administraçao Financeira Aplicada ao Hospital
Administragao Hospitalar:
- Fundamentos da Administragao Hospitalar
- Planejamento Ffsico Funcional do Hospital (Arquitetura)
- Saúde Pública
- Trabalho de Conclusao do Curso
Administragao de Serviços Hospitalares:
- Administraçao do Serviço de Enfermagem
- Administragao do Centro Cirúrgico
- Administragao do Serviço do Prontuário
- Administragao de Materiais no Hospital
- Administracao do Serviço de Nutriçao e
- Administragao do Serviço de Lavanderia
- Atividades de Aprendizagem Prática
- Processamento de Dados
4.
do Paciente (SAME).
(Almoxarifado)
Dietética
Hospitalar
Educagao prévia:
Curso Superior
Saúde)
(de
preferencia
na
área
da
- 61 -
5.
6.
Desejável (na drea da saúde)
Outros requisitos:
Apresentagao de documentaqao comprobat6ria de
sua formaiao escolar superior e, exporadicamente, carta de referencia ou apresentagao
pela instituigao em que o candidato trabalha.
DURACAO E INTENSIDADE:
12
650
2 semestres
Data de inicio;
Diversas durante o ano (pois s8o
ministrados
diversos
cursos
paralelos)
Diversas durante o ano
Data lfmite de candidatar-se:
Diversas durante o ano
REGIME DE ESTUDOS;:
7.
Assistencia:
Sim.
Qualificaiao;
Sim.
(Provas
escritos)
Residencia:
Aconselhável
Dissertaçao ou tesis:
8.
Parcial
Porcentagem (80%)
de
avaliacao
e
Nao
Monografias;
Sim
Outros requisitos:
Relat6rios de Estágio
Certificado de Especializaçao em Administrajao Hospitalar
trabalhos
- 62 -
9.
10.
PROFESSORES:
Tempo completo:
8
Tempo parcial:
30
GRADUADOS:
Total de graduados:
Ano de infcio do programa:
*
42
5
1973
Informaqges obtidas pela OPAS da instituijco (1982)
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1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
PROPOSITO E OBJETIVOS: O curso visa fonmar administrador capaz de
compreender, descrever, interpretar, desenvolver as organizaoes
hospitalares e outros serviços de saúde para adaptar essas
organizagoesas alterag6es ambientais e alcangar determinado nivel
de desempnho e de produtividade.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Capacitar pessoal (profissional) de nivel
universitario para atuaçao na Administraçgo de Hospitais e de
Sistemas de Saúde, através da aplicajao de técnicas administrativas
modernas e objetivas, tornando possfvel a introdurno de mudanças
no Setor Saúde, por meio onde se inserem. Capacitar profissionais
da Saúde para o trabalho em equipe e para desenvolver a difusao
dos conhecimentos.
Curso de Especializaçao em Administragao
Hospitalar e de Sistemas de Saúde (CEAHS)
Programa de Estudos Avançados em
Administraçao Hospitalar e de Sistemas de
Saúde (PROAHSA)
FUNDACAO GETULIO VARGAS/HOSPITAL DAS
CLINICAS, SAO PAULO*
MATERIAS:
Teoria das Organizaçoes e
Comportamento Organizacional
Planejamento e Estratégias
Administrativas e
Mercadol6gicas
Métodos Quantitativos Aplicados
a Saúde
Política, Planejamento e
Programagao em Saúde
4.
Administraçao de Recursos Humanos
em Saúde
Contabilidade, Finanças e
Orcamento
Informática, Sistemas e Métodos
Sociologia da Saúde
Medicina Comunitária
Administraçao e OperaiOes
Hospfñitalares I e II
Educacao prévia:
Graduacao em
áreas afins
Atuar no Setor Saúde, preferentemente em
atividades com componente de administraçao
Outros requisitos:
Ser aprovado em entrevista
"curriculum vitae"
Administraçao,
Medicina
e
análise
e
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- 65 -
5.
DURAÇAO E INTENSIDADE:
10
480
2
Etapas ou períodos;
6.
Data de inicio:
marGo
dezembro
Data limite de candidatar-se:
15 de fevereiro
REGIME DE ESTUDOS:
7.
Parcial (periodo noturno, com opqao
por estágio pela manha)
da
carga
Assistencia:
80%
de
Mínima
Sim.
horária por disciplina
Qualificagao:
é
dos alunos
A avaliacao
Sim.
feita ao término de cada disciplina
Residencia:
Nao (exceto quando for comprovada
falta de experiencia no setor saúde)
Dissertaao ou tesis:
Nao
Monografías:
Nao
Outros requisitos:
8.
CERTIFICAJAO, GRADO E/OU TITULO:
Certificado de Especializagco
Sistemas de Saúde.
9.
em Administracao
PROFESSORES:
Tempo completo:
Tempo parcial:
Sim
Hospitalar
e
de
- 66 -
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
*
400
48
4
1975
Informaq0es obtidas pela OPAS da instituijao (1982)
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BR.3b
1.
NOME DO PROGRAMA:
Curso de Mestrado em Administraçlo Concentra§ao em Administraçao Hospitalar e de
Sistemas de Saúde (CMAHS)
Programade Estudos Avançados em Administraçao
Hospitalar e de Sistemas de Saúde (PROAHSA)
FUNDACAO GETULIO VARGAS/HOSPITAL DAS CLINICAS,
SAO PAULO*
2.
PROPOSITO E OBJETIVOS:
Os objetivos do Curso de Mestrado sao
prioritariamente académicos, dele fazendo um instrumento adequado
para complementacao da formacao dequeles que desejam dedicar-se a
docencia e a pesquisa.
Por isso é que o CMAHS é um Curso de
P6s-graduagao no sentido estrito, diferenciando-se de outros que
tem como principal meta apenas a preparaçao de futuros executivos.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
O Curso de Mestrado em Administraçao possui
nove áreas de concentraçao.
Entende-se por área de concentraçao o
campo especffico de conhecimentos escolhido pelo candidato, e por
dominio conexo as demais disciplinas realizadas pelo candidato
como parte do programa de p6s-graduaano.
MATERIAS:
Organizagao e Sociedades
Metodologia Cientifica
Comportamento Organizacional
Epidemiologia e Bioestatistica
Administraçao e Operaçao
Hospitalares
Teoria das Organizagoes
Economia da Saúde
Apuraçao e Controle de Custos
Sociologia Aplicada a Saúde
4.
Macroeconomia Aplicada
Diretrizes Administrativas
Análise Estatfstica
Administraçao Contabil e
Financeira
Planejamento e Programaçao em
Saúde
Marketing em Hospitais e
Sistemas de Saúde
Direito Previdenciário
Educagao prévia:
Egressos
de
cursos
de
graduaçao
administracao, medicina e áreas afins.
Experiéncia prévia;
Desejável
Outros requisitos:
-
em
Prova escrita de Matemática, Portugues,
Ingles ou Frances
Redagao sobre tema proposto pela banca
examinadora;
- 73 -
-
-
5.
Pedido de admissAo ao curso,
devidamente justificado, e indicando
a drea de concentraiao escolhida;
Prova escrita sobre matéria da área
de Administraç2o Hospitalar e Sistemas de Saúde;
Exame do curriculum vitae e do histórico escolar;
entrevista.
mínimo
meses.
35 a 45
créditos em disciplinas
obrigat6rias,
específicas
e
eletivas,
mais
9
créditos
correspondentes
a
dissertaçao.
(Tesis)
4 semestres e 2 periodos concentrados
Data de infcio:
Janeiro
Data de encerramento;
Relativo ao aluno
de
15
meses,
máximo
de
36
Data limite de candidatar-se: Agosto
6.
REGIME DE ESTUDOS:
7.
Tempo integral
REQUISITOS DE GRADUACXO:
Assistencia:
Sim.
prestar
alumno
de 7.5%
Qualificagao:
Sim.
Residencia:
Nao
obrigatoria.
Experiencia
de
campo supervisionada em instituigOes
do setor saúde como parte integrante
das
disciplinas
especificas
e
eletivas da área de concentraçao.
Reprovado
e
impedido
de
exame final na disciplina o
que tiver frequentado menos
das aulas dadas.
Ter cursado
e obtido nota
igual ou superior a 6 no computo
final da respectiva disciplina.
- 74 -
DissertagRo ou tesis:
Apresentar
uma
Dissertaq9o
que
revele conhecimento da bibliografia
atualizada a respeito do tema e
capacidade
de
sistematizacao
de
idéias.
A Dissertacao será julgada
por
Banca
Examinadora,
e
será
considerada aprovada se obtiver nota
igual ou superior a 7.
Monografías:
Sim
i
Outros requisitos:
8.
Poderá
ser
exigido
cursar
disciplinas
consideradas
pré-reguisitos
coimo condiçao
para
matrícula no curso.
Título
de
Mestre
em
Administracao
com
Administragao Hospitalar e de Sistemas de Saúde.
9.
PROFESSORES:
Tempo completo:
Tempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados;
Graduados do último curso;
14
1
1978
* Informaq5es obtidas pela OPAS da instituiçao (1981)
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- 76 -
BR.3c
1.
NOME DO PROGRAMA;
2.
A Residencia Médica visa a complementacao
profissional
dos
médicos
recém-formados,
proporcionando-lhes
condiq5es que lhes permitam desenvolver-se como administradores de
saúde, entendendo-se por tal os profissionais responsáveis por
investigar,
medir
e analisar
as
necessidades
de
saúde da
comunidade, obter e utilizar eficientemente os recursos para
satisfaze-las e promover aquelas atividades que contribuam ao seu
bem estar.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Visa a formacao de médicos especialistas em
administracao de saúde do mais alto padrao, dotados de um sentido
objetivo e critico que lhes permita oferecer modelos alternativos
de mudancas, com a finalidade de melhorar o nivel de saúde da
populaçao em geral.
Curso de Residencia Médica em Administragco
Hospitalar e Saúde
Programa de Estudos Avançados em Administracao Hospitalar e de Sistemas de Saúde (PROAHSA)
HOSPITAL DAS CLINICAS/FUNDACAO GETULIO
VARGAS, SAO PAULO*
Neste sentido, o Programa está orientado como base em dois niveis
formativos:
O primeiro nivel destinado a assegurar uma s6lida
formacao básica nos processos administrativos que se desenvolvem a
nivel de servicos hospitalares e de saúde pública, ambos com
vistas a saúde coletiva.
O segundo nivel tende a especializacao
dos conhecimentos através do aprofundamento dos conceitos, métodos
e técnicas utilizadas na administragao e organizacao dos servi$os
de saúde, com base em sua aplicacao direta a realidade e a
participacao na
tomada
de
decisoes a
nivel
de
diferentes
instituiçoes que compoem o sistema de saúde.
MATERIAS:
As mesmas que o programa BR-3a (pg. 64).
4.
Educacao prévia:
Médicos formados,
graduaçao.
Experiéncia prévia:
Nao
com
no
máximo
2
anos
de
- 77 -
Outros requisitos:
5.
6.
A selegao será feita em duas etapas:
- prova contendo 100 questoes de medicina
geral, a ser aplicada pela Fundagao Carlos
Chagas
- provas especfficas
24
Etapas ou periodos:
2 etapas (residencia de 1 ano e
residencia" de 2 anos), periodo
integral
Data de inicio:
Margo
Fevereiro (2 anos)
Data limite de candidatar-se:
Novembro (sujeita a mudangas - a
ser determinada pelo HC/FMUSP)
REGIME DE ESTUDOS:
7.
Tempo integral
70%
dos
dias
Assistencia:
Frequencia
letivos
Qualificagao:
Ter cursado e obtido nota igual ou
superior a 7 no computo final nas
diferentes etapas
Residencia:
Obrigat6ria.
Estágios supervisionados
em diversas instituigaes do setor saúde.
Di sertagao ou tesis:
Nao
MonografIas:
Apresentar trabalho referente a tema
ligado
a administragao
na
área da
saúde, que revele nfvel de conhecimento
na área além da capacidade de sistematizacao e formulacao de idéias, equacionamento de problemas, proposigao de
soluSles e também pesquisa bibliográfica.
Outros requisitos:
Nao
minima
de
- 78 -
8.
Certificado fornecido pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de
Medicina da Universidade de Sao Paulo e FundaSco Getulio Vargas
(Escola de Administracao de Empresas de Sao Paulo).
9.
PROFESSORES:
Professores vinculados ao PROAHSA, a EAESP/FGV, executivos do
Hospital das ClInicas da FMUSP, além de convidados especiais e
conferencistas de outras instituigoes de saúde do país e do
estrangeiro.
10.
GRADUADOS;
Total de graduados:
11
4
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1976
*Informajoes obtidas pela OPAS da instituijao (1981)
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BR.4
1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
PROPOSITO E OBJETIVOS: Proporcionar ao aluno um concepido lúcida
e global do hospital, tal como deve ser considerado na atualidade,
su& importancia nos sistemas de saúde e seu papel na composigAo da
sociedade organizada. Preparar executivos para dirigir hospitais
de acordo com os padraes de eficiencia técnica e científica, de
funcionamento racional e de economía operacional, construindo uma
atmósfera de confiança, de seguridade e de comodidade para os
pacientes, a comunidade e o pessoal de serviço.
3.
ENFASIS
PRINCIPAL:
Administrajao
hospitalaria,
incluindo
administraçao geral, documentacao médica e estatistica, serviços
de enfermería e nutricao, contabilidade e custos hospitalarios.
Curso de Especializagao Hospitalar
PONTIFICIA UNIVERSIDADE CATOLICA DO RIO DE
JANEIRO*
MATERIAS:
Administragao Hospitalar Específica (Padroes Mínimos, Regulamentos, Corpo Clínico, etc.)
Departamentos Operacionais do Hospital
Administraçao Geral
Planejamento Físico
Estatística e Documentacgo Miédica
Preveniao e Controle de Infecçoes Hospitalares
Contabilidade de Custos Hospitalares
4.
5.
Educaç3o prévia:
Graduagao universit4ria
Nao (antecedente favorável para a selegao)
Outros requisitos:
Possibilidades
do
candidato
em
aplicar
posteriormente os conhecimentos adquiridos.
9
530
Dois períodos
- 81 -
6.
Data de inicio:
Entre 15 de fevereiro e 1 de marso
10 de dezembro
31 de janeiro
REGIME DE ESTUDOS;
Tempo completo ou parcial;
7.
8.
Parcial
REQUISITOS DE GRADUACAO;
Assisténcia:
Sim.
Porcentagem
Qualificagco:
Sim.
Média
Residencia:
Nao
Dissertacao ou tesis:
Nao
Monograffas:
Sim
Outros requisitos;
Sim
Certificado
9.
10.
PROFESSORES:
Tempo completo:
Nao
Tempo parcial;
13
GRADUADOS:
Total de graduados;
918
107
Ano de início do programa;
7
1962
*Informaces obtidas pela OPAS da instituicao (1976)
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- 83 -
BR.5
1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
PROPOSITO
E
OBJETIVOS:
Dar
incremento
de
conhecimentos
e
aptitudes que capacitem o estudiante para:
a) realizar análisis
históricos e conyunturais
sobre
instituiçoes
e políticas de
saúde;
b) analizar os sistemas de saúde,
prop8r e conduzir
experiencias com modelos alternativos referentes a extengao da
atencao de saúde a totalidade da populacao;
e, c) realizar
estudos sobre as determinantes sociais dos fenómenos de saúdeenfermedade.
3.
ENFASIS PRINCIPAL;
Análisis histórica e conceptual da atencgo de
saúde;
planificaçao e administragao em saúde;
determinagco
social
da
enfermedade;
métodos
de
investigagAo
social,
epidemiológica e operacional.
Curso de Mestrado em Medicina Social
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO*
MATERIAS:
Saúde e Sociedade
Planejamento de Saúde
Fundamentos de Administracao
de Saúde
Demograffa
Saúde Ocupacional
Nutricao e Atencao Materno
Infantil
4.
5.
Fundamentos do Conhecimento
Médico, Epidemiologia
Métodos Especiais de Pesquisa
Saúde Coletiva
Saúde Mental
Doenças Infecciosas e
Parasitárias
REQUISITOS DE ADMISSAO;
Educaçao prévia:
Médicos
Dois anos
Outros requisitos:
Residencia de 2 anos
DURAnAO E INTENSIDADE;
24
3,060
4 semestres
Data de inicio:
2 de janeiro
- 84 -
6.
15 de dezembro
30 de novembro
REGIME DE ESTUDOS:
7.
8.
Completo
Assistencia:
Sim.
Porcentagem
Qualificagao:
Sim.
Pro média
Residencia:
Sim
Dissertajao ou tesis:
Nao
Monografías:
Sim.
(Investigacao e
problemas)
Outros requisitos:
Nao
Mestrado em Medicina Social
9.
PROFESSORES:
Tempo completo:
Tempo parcial:
10.
15
6
GRADUADOS:
Total de graduados:
45
14
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1974
*Informacoes obtidas pela OPAS da instituicao (1982)
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BR.6
1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
PROPOSITO
E OBJETIVOS:
Capacitar
recursos humanos
que
as
entidades do setor saúde necessitam para a modernizaçao de seus
processos
e mecanismos
administrativos.
Realizar
estudos
e
pesquisas
sobre
aspectos
políticos,
sociais,
econ8micos
e
administrativos dos problemas de saúde no Brasil e outros países
da Regiao das Américas, a fim de contribuir para a formulaco de
estratégias no setor.
3.
ENFASIS
PRINCIPAL:
Polfticas,
planificaçao,
economia
e
financiamento;
desenvolvimento de instituioaes e de recursos para
o setor saúde.
Mestrado
Programa
traco
FUNDAÇAO
em Administracao Pública
de Estudos Avançados em AdminisPública para o Setor Saúde (PROASA)
GETULIO VARGAS, RIO DE JANEIRO*
MATERIAS:
Organizaqao Governamental
Brasileira
Teorias de Administraçao
Pública
Dinamica das Organizaçoes
Estudos de Problemas
Brasileiros
Desenvolvimento Econ8mico
e Social
Metodologia de Pesquisa
4.
5.
Planejamento, Programaiao,
Orgamentaiao
Decisao e Informaano Gerenciais
Teorias de Organizacao
Política e Estratégia das
Empresas Estatais
Gerencia de Programas e Projetos
Elaboragao e Análise de Projetos
Política de Saúde, Etc.
Educaçao prévia:
Graduaçao universitaria
Nao
Outros requisitos:
Nao
15
900
Um período académico e
elaboragao da monografía.
Data de inicio:
Janeiro
um
para
- 88 -
6.
5 trimestres
Julho a Setembro
REGIME DE ESTUDOS;
7.
8.
tempo parcial (bolsistas)
tempo completo (nao bolsista)
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Assistencia:
Sim.
Porcentagem
Qualificacao:
Sim.
Conceito
Residencia:
Nao
Dissertaao ou tesis:
Nao
MonografIas:
Sim.
Investigagao e analisis de
problemas.
Outros requisitos;
Nao
CERTIFICAQAO, GRADO E/OU TITULO:
Mestrado
9.
PROFESSORES:
Tempo completo:
Tempo parcial:
10.
10
5
GRADUADOS:
Total de graduados:
36
-
1976
*Informaçoes obtidas pela OPAS da instituiqao (1982)
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- 93 BR.7a
ESCOLA NACIONAL DE SAUDE PUBLICA*
1.
NOME DO PROGRAMA:
2.
Oferecer aos alunos a oportunidade de
compreender a origem e a evoluçao dos problemas de saúde;
conhecer os mecanismos de proteqao e recuperagao da saúde;
adquirir os conhecimentos técnico-científicos requeridos para que
campo
da
saúde
coletiva;
possam
atuar
adequadamente
no
identificar caminhos alternativos para fazer face a realidade dos
problemas de saúde;
desenvolver o interesse pela pesquisa em
saúde.
3.
Instrumento de preparacao de profissionais de
ENFASIS PRINCIPAL:
nivel universitário para o exercfcio de atividades no campo da
saúde. O curso se destina a profissionais de nivel universitário,
venham
atuando
em
6rgaos
aqueles
que
ja
preferentemente
de
servicos
de
saúde.
prestadores
MATERIAS:
Metodologia da Pesquisa
Métodos Quantitativos
Epidemiologia
Ciencia Bioldgica
Administragao Geral
Saneamento
Saúde Pública como Prática
de Saúde
Dinamica de Grupo
Introducao a Saúde Pública
Demograffa
Ecologia
Ciencias Sociais
Administracao em Saúde
Planejamento e Programaçao
Social
4.
5.
REQUISITOS DE ADMISSAO;
Educacao prévia:
Curso universitario completo
Em 6rgaos prestadores de serviço de saúde
Outros requisitos:
Curriculum
vitae,
escrita, etc.
DURAÇAO E INTENSIDADE;
6
856
Etapas ou períodos;
1
Data de inicio;
Junho
entrevista,
prova
- 94 -
6.
Novembro
Marco
REGIME DE ESTUDOS:
7.
8.
Tempo completo
Assistencia:
Mínimo de 75% da
Sim.
horaria total do Curso.
Qualificagao:
dos alunos
A avaliacao
Sim.
durante o curso é baseada em
pelo
estabelecidas
normas
Regulamento de Ensino
Residencia;
Nao
Dissertacao ou tesis:
Sim. O curso é concluido ap6s a
de um trabalho de
realizaao
campo.
Monografías:
Nao
Outros requisitos:
Nao
Diploma de Especializaçao
9.
PROFESSORES:
Tempo completo:
Tempo parcial:
10.
GRADUADOS;
Total de graduados:
42
1960
*Informaç8es obtidas pela OPAS da instituiíao (1981)
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- 96 -
BR. 7b
Especializagno em Saúde Publica
ESCOLA NACIONAL DA SAUDE PUBLICA*
1.
NOME DO PROGRAMA.
2.
Identificar os fundamentos de planejamento
reconhecer as técnicas básicas de
e sua aplicaçao em Saúde;
identificar os fundamentos
programagao e planejamento em Saúde;
de regionalizaçao em Saúde e os mecanismos para sua viabilizaçao;
identificar os dados necessários a levantamentos prelimnares de
capacitar o profissional
sadde de uma comunidade ou micro-regiao;
para a programaçao simples de atividades especfficas.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Capacitar o profissional para avaliar Projetos
e Investimentos, e fazer uso ou aplicacao das seguintes técnicas:
de Programaçao Local, Programaçao do Setor Público, de Formulaçao
de
Programagao
Projetos
de
Investimentos,
e
Avaliaçao
de
Orgamentária e de Articulaqao Inter-setorial.
MATERIAS:
Epidemiologia
Administrajao da Atengao Médica
Laboratorio de Saúde Pública
4.
5.
Planejamento em Saúde
Sadde Mental
Odontologia Social
Educagao prévia:
Curso de Saúde Pública ou Resid8ncia em Saúde
Pública.
Pelo menos dois anos de experiencia profissional em serviços de saúde pública ou no
exercicio do magistério superior em regime de
tempo integral.
Outros requisitos:
Prova de seleçao que consta de prova escrita
com dissertaçao sobre tema de saúde pública,
além da apresentaçao do curriculum vitae.
DURAnAO E INTENSIDADE:
4
637
Etapas ou periodos:
1
Data de inicio:
Março
- 97 -
Julho
Data lfmite de candidatar-se; Dezembro
6.
REGIME DE ESTUDOS;
Tempo completo ou parcial;
7.
8.
Completo
Assistencia:
Sim. Minima de 75% da carga horaria
total do curso.
Qualificarao:
Sim. A avaliaiao dos alunos durante
o curso é feita através de normas
de
estabelecidas pelo Regulamento
Ensino.
Residencia;
Nao
Nao.
Monogra fias:
Nao
Outros requisitos:
Ao término do curso é realizado um
trabalho de campo.
CERTIFICACAO, GRADO E/OU TITULO;
Diploma de Especializaçao
9.
10.
PROFESSORES:
Tempo completo:
Alguns
Tempo parcial:
Outros
GRADUADOS:
Total de graduados:
15
Graduados do último curso;
13
Nenhum
Ano de início do programa:
1977
*Informacoes obtidas pela OPAS da instituiç$o (1981)
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BR.8
1.
NOME DO PROGRAMA:
Curso de EspecializaSao em Saúde Pública.
SECRETARIA DA SAUDE E DO MEIO AMBIENTE, RIO
GRANDE DO SUL*
2.
Compreender
o processo gerador
dos
problemas de saúde da populaçao;
compreender o processo geral de
promoiao, proteçao e recuperagao da saúde;
adquirir conhecimentos
técnico-científicos necessários a atuaçao em saúde coletiva;
identificar caminhos alternativos para atuar face a realidade;
desenvolver atitude de pesquisa;
compreender a dinámica e o papel
da administraiao nos diferentes nfveis do sistema de saúde.
3.
ENFASIS
PRINCIPAL:
Capacitar
pessoal profissional
universitário para atuaçao em saúde pública.
de
nivel
MATERIAS:
Administraçao en Saúde
Ciéncias Biológicas
Demografía
Ecologia
Estudo de Problemas Brasileiros
Metodologia da Pesquisa
4.
5.
Administracao Geral
Ciencias Sociais em Saúde
Dinámica de Grupo
Epidemiologia
Introduçao a Saúde Pública
Métodos Quantitativos
Planejamento em Saúde Saneamento
Educaçao prévia:
Profissionais
de
nivel
universitario
de
formacao multiprofissional,
preferentemente
do Setor Saúde.
Si¡i
Outros requisitos:
Nao
7 meses
1,008
Etapas ou períodos:;
1
Data de inicio:
Maio
- 100 -
Novembro
Data limite de candidatar-se: Margo-abril
6.
REGIME DE ESTUDOS:
7.
8.
Completo
AssistIncia:
Sim.
Qualificaçao:
Sim
Residencia:
Nao
Nao
Monografías:
Nao
Outros requisitos:
Nao
Porcentagem
Diploma de Especializagao
9.
10.
PROFESSORES:
Tempo completo:
10
Tempo parcial:
05
GRADUADOS:
Total de graduados:
216
28
1975
*Informaq5es obtidas pela OPAS da instituiçao (1982)
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1.
2.
El Programa de Magister en Salud Pública
tiene como objetivos fundamentales proporcionar una formación de
alto nivel en las disciplinas y contenidos del campo de la salud
pública y la medicina social y capacitar al graduado para que pueda
desempeñarse eficientemente en funciones de carácter directivo y
ejecutivo, o en la docencia e investigación universitarias relacionadas con la Salud Pública.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
de
los
servicios
programación.
Programa de Magister en Salud Pública
UNIVERSIDAD DE CHILE*
Organización, funcionamiento y administración
y
programas
de
salud,
planificación
y
MATERIAS:
4.
Ciclo Básico
(todas obligatorias)
Ciclo de Menciones (Incluye
obligatorias y electivas
Nivel de Salud
Factores condicionantes
Principales problemas de Salud
de Salud
Bioestadística básica
Epidemiología básica
Atención Médica
Organización y funcionamiento
de servicios de salud
Planificación y programación
Administración
Bioestadistica Avanzada
Epidemiología Avanzada
Planificación y Administración
Avanzada
Administraci6n Hospitalaria
Higiene Ambiental
Enfermedades Infecciosas
Problemas del Adulto
Salud Mental
Salud Maternal
Salud Infantil
Salud Ocupacional
Administración de Servicios de
Enfermeria
Educacidn en Salud
Demografía
Odontología Sanitaria
Salud Pública en Veterinaria
Nutricidn
Docencia Universitaria
Educaci6n
previa:
Titulo universitario
- 104 -
5.
6.
8.
actividades
de
salud
Tres años
pública
Otros requisitos:
institucidn
Patrocinio
de
la
empleadora. Capacidad de comprensión
de un idioma extranjero.
14
1,750
Etapas o períodos:
1) Ciclo Básico
2) Ciclo de Menciones:
a) Administracidn
b) Epidemiología
c) Maternoinfantil
d) Salud Ambiental
3) Desarrollo de Tesis
Fecha de iniciación;
Marzo
Mayo del año siguiente
Diciembre
Tiempo completo o parcial;
7.
en
Experiencia previa:
Completo
Asistencia:
si.
Porcentaje
Calificaci6n:
Sí.
Promedio
Residencia:
No
Sí.
Monograffas:
No
Otros requisitos:
No
- 105 -
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
45
Tiempo parcial:
23
GRADUADOS:
Total de graduados:
24
24
Alfo iniciación del Programa:
8
1981
*Información obtenida por la OPS de la institución (1982)
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110 -
CH.lb
Curso de Administración Hospitalaria para
Ejecutivos Superiores de Hospitales
UNIVERSIDAD DE CHILE*
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Contribuir a mejorar la salud de la población a través del desarrollo de la administración de la atención
Capacitar ejecutivos para conducir efimédica y hospitalaria.
ciente y eficazmente el proceso administrativo aplicado a salud.
Al finalizar el curso el alumno está en condiciones de;
(a) Valorizar las doctrinas y políticas de salud;
(b) Identificar el papel de la salud pública y de las disciplinas
que la componen;
(c) Compender el rol del hospital en la comunidad que sirve;
(d) Integrar las ciencias del comportamiento en las decisiones de
atención médica y administración hospitalaria;
(e) Valorizar la administración como una herramienta científica,
válida para toda actividad humana;
(f) Reconocer la necesidad de enfrentar la gestión administrativa
la atención médica y la administración
en el campo de
hospitalaria a través del pensamiento lógico y reflexivo;
(g) Juzgar el rol del directivo superior de hospital en su misión
de orientador, coordinador, director y educador;
(h) Resolver con realismo, creatividad y proyección los problemas
del hospital;
(i) Evaluar situaciones de la atención médica y de la administración hospitalaria;
(j) Interpretar y utilizar la estadfstica en el campo de la
atención médica y hospitalaria;
y
(k) Analizar estados econ6micos-financieros;
(1) Dirigir los grupos de trabajo y valorar aptitudes.
3.
Proceso administrativo, metodología y técnicas
ENFASIS PRINCIPAL:
atención médica y
administrativas aplicadas al hospital moderno;
salud pública.
MATERIAS:
Comunicaciones e Informaciones
Introducción a la Salud Pública
Equipo de Salud y Comunidad
Atención Médica
El Hospital Moderno
Proceso Administrativo
Metodología y Técnicas Administrativas
4.
Educación previa:
Profesionales del campo de la salud
- 111 -
5.
6.
Experiencia previa:
Diez afos de ejercicio profesional,
o tres años en jefatura de servicios, o estar desempeñando cargos
directivos.
Otros requisitos:
Patrocinio de la institución empleadora. Aprobar la selección que realiza el Departamento.
Número total de meses;
6
1040
Etapas o períodos:
Ira. etapa, teórico-práctica;
2da.,
práctica
hospitalaria;
3ra.,
seminario final y 4a. evaluación.
9 de junio
18 de diciembre
10 de mayo
7.
8.
Completo
Asistencia:
100% (excepto ausencia justificada y
recuperable la materia)
Calificación:
Evaluación
permanente.
Aprobación
de trabajos en la etapa práctica.
Presentación
en
Seminario
trabajos seleccionados.
Monografías:
Si.
Otros requisitos:
Edad no mayor de 45 afos
final,
Cinco en total.
Certificación de Aprobación.
Las notas no las conoce el alumno.
- 112 -
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
5
Tiempo parcial:
12
GRADUADOS;
Total de graduados:
Graduados extranjeros del ultimo curso:
AfMo iniciación del Programa:
216
12
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1969
*Informaci6n obtenida por la OPS de la institución (1981)
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COLOMBIA
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Capacitar a los funcionarios vinculados a
la administración de los sistemas de salud en actitudes, conocimientos y habilidades par el desempeño adecuado de sus funciones
en los procesos de extensión de la cobertura.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Desarrollar en los funcionarios vinculados a
la administración de los sistemas de salud los conocimientos,
actitudes y habilidades requeridas para el desempeño adecuado de
sus funciones.
Curso Intensivo de Administración en Salud
Programa Avanzado en Administación de Salud
- PROADSA
Deptos. de Medicina Social, Información y
Sistemas e Administración
UNIVERSIDAD DEL VALLE*
MATERIAS;
Conceptos Fundamentales de la
Administración de la Salud
Procesos de Planeación y
Programación
Administración de los
Subsistemas
Técnicas de Programación
Administración Financiera
Control y Evaluación de Programas
4.
5.
Sistemas de Salud
Extensión de Coberturas
Enfoque y Análisis de sistemas
Técnicas de Diagnóstico
Administrativo
Organizacfin del Trabajo
Estimación de Recursos Humanos,
Físicos y Financieros
REQUISITOS DE ADMISION;
Educación previa:
Ser profesional de nivel universitario, dos
afos de experiencia y ser presentado por la
institución donde trabaja.
Experiencia previa:
Dos anos
Otros requisitos;
No
4
542
- 115 -
Etapas o períodos:
6.
Junio
Setiembre
Fecha limite de postulación;
Mayo
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si.
Porcentaje
Calificación:
Si.
Promedio superior al mínimo
Residencia:
No
Disertacidn o tesis;
No
Monografías:
Investigación
Si.
Problemas
Otros requisitos:
No
Diploma de Asistencia
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
1979
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Análisis
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1.
NOMBRE DEL PROGRAMA;
2.
Contribuir a la educación administrtiva a
nivel de posgrado de profesionales vinculados al sector salud, que
los capacite para incidir en los mejoramientos de los niveles de
eficiencia, eficacia y ampliación de cobertura en la prestación de
los servicios de salud con la finalidad de obtener un elevamiento
de las condiciones y de la calidad de vida de la población.
3.
ENFASIS PRINCIPÁL:
Capacitar en administración a nivel directivo; agenciar el cambio social a través de la orientación y desarrollo administrativo;
predecir, organizar y controlar el impacto
y funcionamiento de la organización dentro del sistema nacional de
salud;
integrar y dirigir los recursos conforme la planeaci6n;
promover y participar en investigaciones que conlleven al desarrollo administrativo.
Magister en Administración de Salud
Programa Avanzado en Administración de Salud
- PROADSA
Deptos. de Medicina Social, Ingeniería y
Administraci6ón
UNIVERSIDAD DEL VALLE*
MATERIAS:
4.
5.
Educaci6n previa:
Tftulo universitario del nivel superior
Experiencia previa;
Estar trabajando en el sector salud en un
cargo directivo
Otros requisitos:
Periodo
preliminar:
nivelación
DURACION E INTENSIDAD;
15 a 24
74 semanas
Etapas o periodos:
Octubre
Junio
Fecha limite de postulación:
Mayo
introducción
y
- 118 -
6.
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si.
Residencia:
No
Disertacidn o tesis;:
si
Monograffas:
si
Otros requisitos;
No
Informe final
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
69
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Afro iniciación del Programa;
1980
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2.
Capacitar con carácter
al personal profesional para el desempeño de
administración, investigación o docencia en los
del sistema de servicios o en las instituciones
de la salud.
3.
ENFASIS
PRINCIPAL:
Planificación
Administración de Servicios de Salud,
de Atención Médica.
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA*
interdisciplinario
las funciones de
diferentes niveles
docentes del área
en
Salud,
Epidemiología,
Salud Ocupacional, Sistemas
MATERIAS:
Metodologá de la Investigación
Ciencias Sociales y Salud
Planificación de la Salud
Epidemiología
4.
Estadística
Epidemiología
Administración General y de salud
Administración de Atención
Médica y Hospitalaria
Salud
Educación previa:
Título profesional
otras profesiones
de
ciencias
de
salud
u
Eventualmente podrá ser admitido otro tipo de
profesionales,
en
cuyo
caso
la
Facultad
estudiará particularmente su caso.
Experiencia previa;
Otros requisitos:
Haber realizado el aio rural quienes
lo
requieran o haber ejercido su profesión por
un mínimo de un (1) año, los demás aspirantes.
a) calificaciones de la carrera
b) vinculación a una institución de salud
c) examen
de
admisión
sobre
aptitudes
matemáticas
y
verbal,
que
constituyen
requisito
para realizar un progrma de
d) certificado del título profesional
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- 123 -
5.
6.
Once (11)
1,200 horas
Etapas o períodos:
Area obligatoria y área electiva
Febrero
Diciembre
Noviembre
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si.
Calificación:
Si
Residencia:
No
No
Monografías:
Si.
Los alumnos deben realizar un
proyecto de investigación para optar
al
titulo
de
Magister en
Salud
Pública, de preferencia relacionada
con el área de énfasis.
Otros requisitos:
No
Título de Magister en Salud Pública
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
42
Porcentaje
- 124 -
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
880
53
8
1964
*Informaci6ón obtenida por la OPS de la institución (1982)
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Administración de Servicios de Salud
1.
2.
Capacitar personal para desempeñar funPROPOSITO Y OBJETIVOS:
ciones de asistencia administrativa en hospitales y centros integrados de salud y funciones de auxiliares administrativos en los
niveles superiores de los servicios de salud.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
laria.
Admninistración de atención médica y hospita-
Con base en el
Programa:
Estructura del
la Facultad viene
Decreto-ley 080 de 1980,
programa mediante la modalidad de currículo
ciclos, de tal manera que al término del primer
esté preparado para el ejercicio de una actividad
Artfculo 32
del
este
ofreciendo
integrado o por
ciclo el educando
tecnológica.
MATERIAS:
Pública
Principios de Administración
Sociología I, II
Contabilidad I, II
Administración de suministros
Subsistema de información
Presupuesto
Contabilidad Hospitalaria
Estadística descriptiva
Español
Planificación de la Salud I, II
Metodología de la Investigación
Técnicas de Programación y
control
Epidemiología
Registros Médicos
Organización y métodos
Contabilidad de Costos
Computadores
4.
Técnicas de comunicación y
trabajo con la comunidad
Atención Médica
Administración Hospitalaria I, II
Manejo de fondos y Auditoría
fiscal
Derecho administrativo
Lenguaje de las ciencias médicas
y paramédicas
Derecho Laboral
Prácticas de terreno I, II
Economía I, II
Matemáticas I, II
Protocolo de investigación
Saneamiento
Administración de Personal
Investigación I, II
Auditoria contable y de gestidn
Etica
Educación previa:
Bachillerato
Experiencia previa:
Trabajar en un cargo administrativo
institución de salud, preferentemente
en
una
- 132 -
5.
Otros requisitos:
Examen de admisión
6 semestres (3 años)
11 meses:
1,200 ULAS
El primer ciclo de
estudios
Etapas o períodos:
Febrero
Diciembre
6.
7.
Completo
Asistencia:
si.
Calificación:
si
Residencia:
Monograffas:
Otros requisitos:
8.
Al terminar el primer ciclo de estudios de esta Tecnología,
al estudiante un certificado de Asistencia o Participación.
se dá
Al concluir el tercer año de la Tecnología se otorga el Titulo de
Tecndlogo en Administración de Servicios de Salud.
Nota:
Para ingresar al segundo ciclo se requiere acreditar el
título de Tecn6logo en la respectiva área;
demostrar haber
laborado en el campo de su especialidad y cumplir los demás
requisitos que establezcan los decretos reglamentarios.
- 133 -
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
30
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
463 hasta 1980
35
Año iniciación del Programa;
(Estos sdlo recibieron
el Certificado de
Asistencia y Participación).
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- 136 -
C0.2c
Administraci6n de Atención Médica y
Hospitalaria para Médicos Ejecutivos
1.
2.
Capacitar médicos, directores, subdirectores o jefes de servicios hospitalarios para dirigir con eficacia
los servicios que integran las instituciones hospitalarias y de
atención médica, como entidades ejes de la prestación de la salud
pública a la comunidad.
3.
ENFASIS PRINCIPAL: Administración general, hospitalaria, de atencion médica y de personal.
MATERIAS:
Ciencias básicas
Técnica bibliográfica
Epidemiologia
Administración General,
Administración pública
y de salud
Aspectos laborales en la
administración de personal
Organización hospitalaria
Departamentalización
Elementos de Contabilidad y
Control de Costos
Suministros. Mantenimiento
Plan Médico-Arquitectónico
Prácticas en diferentes
niveles
4.
Sociologfa
Economía Política
Estadística
Proceso administrativo
Sistema nacional de salud
Decretos básicos
Principios Generales sobre
Administración de Atención
Registros médicos y estadísticas
hospitalarias
Laboratorio de Instrumentación y
Programación
Atención Extrahospitalaria
Educación previa:
Médico graduado
Experiencia previa:
Ocupar cargo de director, subdirector o
jefe de servicios hospitalarios o estar
postulado para ello
Otros requisitos:
- 137 -
5.
3
450
Etapas o períodos:
Primera:
Segunda:
Tercera:
Ciencias básicas;
Administración general;
Atención médica y
hospitalaria
Fecha límite de postulación;
6.
7.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
Monografías:
Si.
Análisis de problemas o casos
Otros requisitos:
8.
Certificado de asistencia y aprobación
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
27
- 138 -
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Alno iniciación del Programa!
229
11
2
1968
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139 -
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- 141 -
CO.3
Curso de Salud Pública para Graduados
Diversificado en Administracidn
UNIVERSIDAD NACIONAL*
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Satisfacer la demanda de personal especializado en salud pública, de acuerdo con las necesidades del país.
Diagnosticar los problemas de salud del país a diferentes niveles,
Formular, dirigir y
identificando sus factores condicionantes.
Disefar y ejecutar investievaluar planes y programas de salud.
gaciones específicas que contribuyan a mejorar el diagnóstico de
los problemas de salud.
3.
Incrementar la disponibilidad de personal
ENFASIS PRINCIPAL:
especializado en salud pública de acuerdo a las características y
necesidades del país.
MATERIAS:
Administraci6n General
Administración General Púlica
Estadística y Demografía
Nutrición
Metodología del Trabajo
Científico
Ciencias Sociales
Administración de Salud
Salud Operacional
Economfa
Epidemiología
Administración Hospitalaria
4.
5.
Educación previa:
Titulo universitario en áreas de salud
Experiencia previa:
Dos afios de ejercicio profesional
Otros requisitos:
Formularios, entrevista, etc.
12
900
Etapas o períodos:
Una etapa básica, una diversificada
un periodo de investigación
Marzo
Marzo
y
- 142 -
6.
7.
8.
Completo
Asistencia;
No
Calificacidn:
Si
Residencia:
No
Disertación o tesis;
No
Monografías;
No (en grupos)
Otros requisitos;
No
CERTIFICACION, GRADO Y/O TITULO;
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
12
3
GRADUADOS:
Total de graduados:
Graduados del último curso;
AfIo iniciación del Programa;
1972
- 143 -
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- 144 -
CO.4a
1.
Administración Hospitalaria para Asistentes
Administrativos
CENTRO DE EDUCACION EN ADMINISTRACION DE
SALUD (CEADS)*
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2.
Formar asistentes administrativos polivalentes para que ejerzan funciones de programación, organización,
ejecuci6n y supervisión para asegurar el buen funcionamiento de
las instituciones que prestan servicios de salud.
Al terminar el período de formación, el asistente administrativo
polivalente debe estar motivado y ser capaz de:
3.
a.
Poner en práctica las actividades administrativas de una
institución hospitalaria, teniendo en cuenta las necesidades
identificadas.
b.
Colaborar con el Director en la planeación y organización de
los servicios médicos del hospital.
c.
Ser responsable del manejo de la unidad o servicio de apoyo en
hospitales regionales.
ENFASIS PRINCIPAL;
Planeación, organización,
ción de centros de salud y hospitales.
ejecución
y evalua-
MATERIAS:
Organización Servicios de Salud
Estadística Hospitalaria
Dirección y organización de
Servicios Hospitalarios
4.
Humanos
Ciencias Financieras
Comportamiento Humano en la
Organización
Educación previa:
Bachiller
Experiencia previa:
Preferencialmente
Otros requisitos:
Ser patrocinado
salud
por
una
institución
de
- 145 -
5.
10
1,216
Etapas o períodos;
3
Febrero
Diciembre
6.
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
No
No
Monograf fas:
Si
Otros requisitos:
No
Certificado de Asistente Administrativo
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial;
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
150
- 146 -
18
Aflo iniciación del Programa;
1973
-
147
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CO.4b
1.
2.
3.
Administración en Salud para Profesionales
SALUD (CEADS)*
•
Capacitar a los alumnos para que identifiquen las necesidades
de atención médica de la comunidad y programen las acciones
necesarias para satisfacerlas.
•
Capacitar a los alumnos para relacionar las actividades de las
Instituciones de Salud con la Unidad Regional y el Sistema
Nacional.
·
racionalmente
utilizar
pra
Profesional
al
Capacitar
recursos de Salud en las actividades programadas.
·
Contribuir
Comunidad.
en
la
investigación
de
problemas
Planeación, organización,
ENFASIS PRINCIPAL:
organismos de salud.
y
de
hospitales
ción
de
de
Salud
dirección
los
la
y evalua-
MATERIAS:
Ciencias del Comportamiento
Salud Ocupacional
Administración en Salud Pública
Técnicas de Investigación
Suministros
Demografia
Planeación y Arquitectura
Hospitalaria
4.
Bioestadistica
Economía y Salud
Registros Médicos
Administración Financieras
Epidemiologfa
Legislación Laboral
Práctica
Educación previa:
Ser profesional
áreas de salud
preferentemente
de
las
Experiencia previa:
Otros requisitos:
Desempeñar un cargo administrativo
del sector salud
dentro
- 149 -
5.
3.75
420
Etapas o períodos:
Fecha de iniciació6n
Marzo y agosto
Junio y noviembre
Fecha limite de postulaci6n;
6.
7.
Completo
Asistencia:
Si
Calificacidn:
Si
Residencia:
No
No
Monografías:
Otros requisitos:
8.
No
Certificado de Asistencia - Curso Admon Salud
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
4
Tiempo parcial:
12
GRADUADOS:
Total de graduados:
70
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- 150 -
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1975
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- 152 -
C0.4c
1.
2.
Cursos de Auxiliares de Suministros y
Farmacia
SALUD (CEADS)*
Dar al estudiante los elementos necesarios para que desarrollen
destrezas, actitudes y conocimientos que les permita una mejor
comprensión de su responsabilidad profesional.
proceso
del
los
elementos
y
analizar
Identificar
Administraci6n de suministros para el desempeño de su
de
y
participación
la
ejecución
en
profesional,
actividades, y en la toma de decisiones.
de
rol
las
Adiestrar al Auxiliar de Suministros y Farmacia para que un
Hospital Local, Regional o Universitario, colabore eficazmente
con el Asistente Administrativo, Técnico o Profesional de la
Administración, en el abastecimiento y distribución de equipo,
alimentos,
medicamentos,
y
limpieza,
de
aseo
material
papelería, útiles de escritorio, ropería y otros.
Capacitar personal Auxiliar con el propósito de poner en marcha
el Sub-Sistema Nacional de Suministros en lo referente a la
recopilación y análisis de la información.
3.
Manejo
y
control
ENFASIS
PRINCIPAL:
suministros bajo su responsabilidad.
de
los
elementos
MATERIAS:
Organización de Sistemas
de Salud
Técnicas de Oficina
Estadística
Control Interno e Inventarios
Administración de Equipos e
Instrumentos
4.
Comunicación
Matemáticas
Presupuesto Hospitalario
Administración de Farmacias
Administración de Alimentos
Práctica
Educación previa:
Experiencia previa:
Otros requisitos:
Bachillerato o su equivalencia
o
- 153 -
5.
4.25
590
Etapas o períodos:
Febrero y julio
Julio y noviembre
6.
7.
Completo
REQUISITOS DE GRADUACION;
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
No
No
Monograffas:
Otros requisitos:
8.
No
Certificado de Auxiliar de Suministros y Farmacia
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
3
Tiempo parcial:
8
GRADUADOS:
Total de graduados:
254
- 154 -
19
1975
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- 155 -
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1.
2.
3.
Curso de Auxiliares de Registros Médicos y
Estadísticas en Salud
SALUD (CEADS)*
·
Realizar los trámites relativos a la admisión de los pacientes
para atención ambulatoria o de hospitalización.
·
Procesar los Registros Hospitalarios
informes periódicos correspondientes.
·
Analizar, procesar y archivar historias clínicas.
•
Codificar causas
de enfermedad
y operaciones quirúrgicas,
utilizando la Clasificación Internacional de Enfermedad CIE-9.
•
Manejar y mantener el indice alfabético de pacientes
indice de diagnósticos y operaciones quirúrgicas.
ENFASIS PRINCIPAL:
Manejar y mantener
los hospitales regionales y locales.
básicos
los
y
obtener
los
y
el
registros médicos
en
MATERIAS:
Registros Médicos
Codificación
Relaciones Humanas
Matemáticas
4.
Estadísticas en Salud
Práctica dirigida en hospitales
Elementos de Ciencias Médicas
Administración General de Salud
Educación previa;
Experiencia previa:
Otros requisitos:
Bachillerato aprobado o su equivalencia
- 157 -
5.
3.5
460
Etapas o períodos:
Julio y febrero
Octubre y mayo
6.
7.
Completo
Asistencia:
si
Calificación:
si
Residencia:
No
No
Monografías:
Otros requisitos:
8.
No
Certificado de Auxiliares de Registros Médicos
9.
10.
PROFESORES;
Tiempo completo:
3
Tiempo parcial;
5
GRADUADOS:
Total de graduados:
270
- 158 -
25
Graduados extranjeros del último curso;
1973
- 159 -
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2.
3.
Curso de Auxiliares de Contabilidad
Hospitalaria
SALUD (CEADS)*
·
Capacitar y adiestrar funcionarios del Sistema Nacional de
Salud, para que sirvan como Auxiliares en la Administración y
dirección de los hospitales, en lo referente al área financiera.
·
Manejar los libros principales y auxiliares.
.
Diligenciar soportes y comprobantes de contabilidad.
·
Elaborar los reportes mensuales.
.
Elaborar informes financieros
·
Registrar los costos hospitalarios en los formatos respectivos.
·
Registrar la ejecución presupuestal.
·
Colaborar en la elaboración del presupuesto.
·
Colaborar en la rendición de cuentas.
·
Simplificar procedimientos.
ENFASIS
PRINCIPAL:
Preparar,
elaborar
y
presentar
estados
financieros y de costos de los hospitales e instituciones del
sector salud.
MATERIAS:
Contabilidad Hospitalaria y
General
Suministros
Comunicación
Matemáticas
4.
Costos
Presupuestos
Legislación laboral
Organización
Registros Médicos
Educación previa:
Experiencia previa:
Otros requisitos:
Bachillerato aprobado o su equivalencia
- 161 -
5.
5
670
Etapas o períodos:
Julio y febrero
Noviembre y junio
Fecha lfmite de postulación:
6.
7.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
No
No
Monografías:
Otros requisitos:
8.
No
Certificado de Auxiliar de Contabilidad Hospitalaria
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
3
Tiempo parcial:
6
GRADUADOS:
Total de graduados:
280
- 162 -
19
ARo iniciación del Programa;
1974
- 163 -
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- 164 -
CO.5a
1.
2.
Dar a los alumnos un enfoque general de
sistemas para obtener el desarrollo armónico de la Administración
de Salud. Dar a los estudiantes los medios necesarios para que el
manejo diario de los servicios y programas de salud sea adecuado y
eficiente.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
El énfasis está centrado en habilidades de
manejo, coordinación y programación, para profesionales con grado
universitario que desempeñen cargos administrativos a nivel de
instituciones o programas de salud, o de Seguridad Social.
Especialización en Administración de Salud
UNIVERSIDAD JAVERIANA*
MATERIAS:
Seguridad Social:
Administración de Salud:
-Desarrollo Colombiano
-Sistemas de Salud
.Desarrollo Demográfico
-Sistema Nacional de Salud
.Desarrollo Social
-Atención Primaria y Rural
.Desarrollo Económico
-Atención Hospitalaria
.Desarrollo Político
y Servicios Urgencias
-Proceso Histórico de la
-Participación en la Comunidad
Seguridad Social
-Administración de Atención al
-Régimen Económico y Financiero
Medio
-Epidemiología y Planeacidn
-Política Salarial y Seguridad
Social
-Investigación
-Prestaciones de la Seguridad
.Investigación y Métodos
Social (Económicas y
Cuantitativos
Asistenciales
.Redacción Técnica y Científica
-Sistemas comparados de
.Información e Informática
Seguridad Social
-Administración
-Medicina Prepagada
.Proceso de Cambio
-Investigacion
.Planeación y Programación en
.Investigación y Métodos
Seguridad Social
Cuantitativos
.Administración de Suministros
.Redacción Técnica y Científica
.Diagnóstico Organizacional y
.Información e Informática
Administrativo
-Administración
.Evaluación, Control de Gestión
.Proceso de Cambio
.Recursos Humanos y Administra.Planeación y Programación en
ción de Personal
Seguridad Social
.Administración de Recursos
.Administración de Suministros
Financieros
.Diagnóstico Organizacional y
Administrativo
.Evaluación y Control de Gestión
.Recursos Humanos y Administración de Personal
.Administración de Recursos
Financieros
- 165 -
4.
5.
6.
Educaci6n previa:
Tftu'lo profesional universitario
Experiencia previa:
Un año mínimo de vinculación al
saluid en cargo de nivel directivo
Otros requisitos:
laboral,
en
Estalbilidad
áreas
completencia dentro del sector salud
9
480
Etapas o períodos:
2 semestres
Enero
Septiembre
Octubre
7.
8.
Parcial
Asistencia:
si
Calificación:
si
Residencia:
No
No
Monografías:
Si
Otros requisitos:
Trabajo práctico
Certificación de Especialistas en Administración de Salud
sector
de
- 166 -
9.
PROFESORES:
Tiempo completo;
Tiempo parcial:
10.
4
26
GRADUADOS:
Total de graduados:
17
17
Añfo iniciación del Programa:
1979
- 167 -
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- 171 -
CO.5b
1.
2.
UNIVERSIDAD JAVERIANA*
- Preparar un profesional que a través de los conocimientos te6ricos y habilidades metodológicas del proceso científico aplicado
a los problemas de manejo del sector salud, sea capaz de aplicar
los resultados de la investigación a la formulación y ejecución de
políticas y al diseño de programas de salud.
- Promover a través del trabajo práctico, la utilización de la
investigación evaluativa, de la investigación operacional y de
otras herramientas de análisis cuantitativo la evaluación de los
sistemas de gesti6n del sector salud.
- Capacitar al profesional directivo del sector salud en el estudio y adaptación de técnicas modernas de análisis y manejo en su
interpretación y direccion de los procesos relacionados con las
políticas de planificación y evaluación de los sistemas de salud.
Desarrollar una actitud interdisciplinaria en el
solución de la problemática de administración de salud.
estudio
y
- Formar el recurso docente en administración de salud, que le dé
continuidad y renovación permanente al proceso de la enseñanza.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
económica de salud.
Administración,
investigación
evaluativa
MATERIAS;
Investigación y Métodos
Cuantitativos
Metodología de Trabajos
Científicos (Taller)
Desarrollo Colombiano
Administración Pública
y Social
Atención Primaria
Recursos Humanos
Evaluación Programas
Control de Gestión
Desarrollo de Tesis
Economía Básica
Diagnóstico Administrativo
Sistemas de Salud
Enfoques de Administración
Informática
Comportamiento Humano
Evaluación
Finanzas Públicas
Suministros
Proceso de Cambio
y
- 172 -
4.
5.
6.
Educaci6n previa:
Tftu lo profesional
Experiencia previa:
Un anfo mínimo desempeñando cargos directivos en el sector salud
Otros requisitos:
Cono cimiento del sector salud, revisidn de
ante cedentes, entrevista personal, pre-test
12
24
1,400
Etapas o períodos:
2 semestres Tiempo Completo
4 semestres Tiempo Parcial
Enero
Fecha de terminación;
Diciembre
Fecha límite de postulacidn:
Octubre
7.
8.
Tiempo Completo
Tiempo Parcial
Completo y Parcial
Asistencia:
Si
Calificacidn:
Si
Residencia:
No
Proyectos de evaluación
Monografías:
No
Otros requisitos:
Trabajo de Campo
- 173 -
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
7
36
GRADUADOS:
Total de graduados:
17
3
Alo iniciacidn del Programa:
1979**
**El curso de Administracidn de Salud con énfasis en SEguridad Social,
empezó en 1981.
-
174 -
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- 179 -
CO.6
1.
Curso Internacional de Especialización en
Administración de Sistemas de Salud
Facultad de Ingeniería
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES*
2.
Desarrollar el recurso humano del área
administrativa del sector salud con el objeto de estimular el
incremento de la capacidad gerencial en las entidades de salud y
lograr mayor economía y productividad en la utilización de los
recursos disponibles para la prestación de servicos.
Desea también facilitar el intercambio de información y análisis de programas de desarrollo administrativo intra e interinstitucionalmente.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Dominio de las funciones administrativas básicas de planeación, sistematización, programación, instrumentación,
control y evaluación.
MATERIAS:
Desarrollo Económico, Social
y Político
Ejercicios de Simulación
Subsistema de Personal
Subsistema de Informaciones
Subsistema Financiero
Planeación y Programación de
Servicios
Estadística, etc.
4.
5.
Teoría de Sistemas
Construccidn de Modelos
Contexto Organizacional y sus
Objetivos
Subsistema de Suministros
Servicios Generales
Economía
Matemáticas
Educación previa:
Titulo a nivel profesional
Experiencia previa:
Trabajando en el
minimo de un año
Otros requisitos:
Examen de selección, curriculum vitae, etc.
sector
salud
por
un
4
575
Etapas o períodos:
6 unidades (nivelación, integracion e inducción, planeación general, desarrollo de
áreas básicas, simulación y proyecto final)
- 180 -
6.
7.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
8.
Monograffas:
Si
Otros requisitos:
374 hrs. de práctica
Certificado de Especialización
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
8
Tiempo parcial:
1
GRADUADOS:
Total de graduados:
54
21
Alio iniciación del Programa:
3
1977
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- 182 -
COSTA RICA
CR.1
Curso de Administración de Servicios de Salud
ASOCIACION COSTARRICENSE DE HOSPITALES*
1.
2.
Lograr la más alta calidad en la atención
médica y la mejor utilización de los recursos existentes mediante
el incremento de conocimientos y el fomento de inquietudes de los
ejecutivos sobre la necesidad de programar las actividades hospiLograr que los hospitales se contalarias en todos los niveles.
viertan en las unidades ejecutoras de los programas de medicina
rural y comunitaria.
3.
Administración general, de hospitales y de
ENFASIS PRINCIPAL:
planificación de serservicios de medicina rural y comunitaria;
vicios de salud; contabilidad de costos.
MATERIAS:
Laboratorio
Estadística
Lavandería
Farmacia
Alimentación
4.
5.
Humanos
Servicio Social
Contabilidad
Banco de Sangre
Planificación
Educación previa:
Título de médico o bachiller universitario
Experiencia previa:
Trabajar en instituciones de salud
Otros requisitos:
Director de hospital, administrador o subadministrador
Número total de mueses:
3.5
640
Etapas o períodos:
unlo
- 183 -
6.
Sin fecha fija
Sin fecha fija
Sin fecha fija
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si.
Minima de 95%
Calificación:
Si.
Promedio de 70.5%
Residencia:
3 semanas
No
Monografías:
Si
Otros requisitos:
No
Certificado
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
20
GRADUADOS:
Total de graduados:
69
9
Año iniciación del Programa:
1972
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- 185 -
CUBA
CU.1
1.
Curso Internacional de Salud Pública
INSTITUTO DE DESARROLLO DE LA SALUD*
2.
Colaborar en la formación del personal
para dirigir servicios y administrar programas en el campo de la
salud y la educación médica, contribuyendo de esta forma a elevar
Capacitar a los participantes
el nivel de salud de los pueblos .
en los principios, procedimientos y técnicas que le permitan realizar una administración eficaz de los servicios de salud y educación médica, al igual que realizar investigaciones en servicios de
salud.
3.
elaboraDiagnóstico de situaciones de salud;
ENFASIS PRINCIPAL:
evaluación
ción de programas de salud y control de su ejecución;
de resultados de los mismos e investigación en servicios de salud.
MATERIAS;
Teoría de Salud
Metodología del Conocimiento Científico
Estadística Sanitaria y Demografia
Teoría de la Administración
Administración de Programas y Servicios de Salud
Educación Médica
Planificación
Investigación de Operaciones
Salud en el Trabajo
Investigacidn en Servicios de Salud
4.
Educaci6n previa:
Graduaci6n universitaria
Experiencia previa;
a profesionales que
Se da preferencia
trabajan en el sector salud y en la
educación médica
Otros requisitos:
5.
11
1,762
- 186 -
Etapas o períodos:
Cuatro;
Salud y sociedad, conocimiento científico y salud;
administración de salud y sistemas de salud
Setiembre
Julio
Fecha límite de postulación; Julio
6.
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
si
Residencia:
No
No
Monografías;
Si
Otros requisitos;
No
CERTIFICACION,
GRADO Y/O TITULO:
Diploma de Maestría en Salud Pública
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
16
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GRADUADOS:
Total de graduados:
30
18
18
Affo iniciación del Programa:
1977
- 187 -
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188 -
ECUADOR
ECU.l
Curso de Especialización en Investigaci6n y
Administración en Salud Pública (CEIAS)
DEPARTAMENTO DE SALUD PUBLICA - ESCUELA DE
MEDICINA*
1.
2.
El- curso permitirá tomar un profesional
suficientemente capacitado para el análisis del complejo salud-sociedad y sólidamente preparado para participar con eficiencia en
educación y producción de
los campos de la atención a la salud;
conocimientos sobre
de
amplios
dotado
conocimientos científicos;
criterios metodoldgicos y técnicos para participar tanto en actividades de investigación (disefto, análisis y crítica) cuanto en
actividades de administración (planificación, ejecución y evaluay provisto de un bagaje de conocici6n) en distintos niveles;
mientos y experiencias concretas que le permitan integrrse con
solvencia y de modo inmediato a diversas unidades operativas de
nivel nacional o regional.
3.
Investigación y administración en torno a los
ENFASIS PRINCIPAL:
programas nacionales de salud.
MATERIAS:
Administración
Estadística/Lógica/Matemática
Epidemiología
Pedagogía
4.
5.
Sociología
Metodología Investigacidn
Recursos Humanos
Investigación y Administracidn
en Programas de Salud
Educación previa:
Grado de médico, de odontólogo o de licenciada en enfermería
Experiencia previa:
No
Otros requisitos:
Presentarse a concurso sobre evaluación de
conocimientos en materias de pregrado especialmente relacionados con el campo de la
salud pública, medicina preventiva, medicina
social.
24
189 -
6.
2,240
Etapas o períodos:
2 semestres en el primer ato
Junio
Junio
Abril
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
No
si
Monografías:
si
Otros requisitos:
año
deberán
el
segundo
Durante
satisfacer trabajo en servicio de
salud y docencia universitaria.
Especialista en investigación y administración en salud pública.
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Afño iniciación del Programa:
1980
-
190 -
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- 191 -
JAMAICA
JA.1
1.
NAME OF THE PROGRAM:
Diploma in Public Health Course
UNIVERSITY OF THE WEST INDIES*
2.
The Diploma in Public Health has been
PURPOSE AND OBJECTIVES:
developed to provide for doctors a post graduate training in the
field of public health which is relevant and appropriate to the
needs of the Caribbean Region.
3.
The course will provide increased emphasis
MAIN EMPHASIS;
care
and
approaches
health
family
health
services,
investigation and solution to priority health problems.
CORE COURSES:
Caribbean Health Environment
Public Administration
Community Mental Health
Epidemiology
Health Economics and Planning
Communicable Diseases
4.
5.
Introduction to Management
Behavioural and Communication
Science
Biostatistic and Research
Methodology
ADMISSION REQUIREMENTS;
Previous Education:
Medical practitioners
Previous experience:
At least two years of medical experience
Other requirements:
None
DURATION AND INTENSITY:
Total months:
11
Total hours:
805
Stages or periods:
4 tems
Course starts:
January
Course ends;
December
Deadline for application:
on
to
- 192 -
6.
STUDY SCHEDULE:
Full-time or part-time:
7.
8.
Full-time
GRADUATION REQUIREMENTS:
Attendance:
Yes
Grades:
Yes
Residence:
Yes
Dissertation or thesis:
No
Monographs:
Yes
Other requirements:
Yes.
Final examination.
CERTIFICATE, DEGREE AND/OR ACADEMIC TITLE:
Diploma in Community Health
9.
PROFESSORS:
2
Full-time:
Part-time:
10.
10
GRADUATES:
Total graduates;
Graduates from last course:
Foreign graduates from labc course:
Year program started:
1972
*Information obtained by PAHO from the institution (1980)
- 193 -
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- 194 -
MEXICO
ME.la
1.
Curso de Maestría en Salud Pública
SECRETARIA DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA*
2.
Preparar profesionales de distintas disciplinas de nivel universitario, para asumir funciones ejecutivas,
asesoras, de investigación y docencia en el campo de la salud pública, a nivel nacional, regional y local. Al finalizar el curso,
el alumno habrá demostrado los conocimientos y habilidades necesa(a) evaluar la situación de salud de la comunidad;
rias para;
(c) prograproponer
las soluciones a los problemas de salud;
(b)
y, (d) promover el trabajo
mar, ejecutar y evaluar actividades;
de grupo.
3.
ENFASIS PRINCIPAL: Administración e investigación en salud públimetodología estadística;
epidemiologfa general y especial;
ca;
y ciencias sociales.
MATERIAS:
4.
5.
Educacidn previa:
Licenciatura (cualquier campo)
Experiencia previa:
Dos afos en el sector salud.
Otros requisitos:
Ser propuesto por una institución del sector
Aprobar examen psicométrico.
s alud.
10
1,632
Etapas o períodos:
4 períodos
Febrero
Fecha de tenninación:
Diciembre
Noviembre
Poslicenciatura.
- 195 -
6.
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si.
Minima
Calificacidn:
Si.
Promedio
Residencia:
si
Si.
(Investigación
de problemas)
Monografias:
No
Otros requisitos:
No
Grado de Maestro en Salud Pública
9.
PROFESORES:
Tiempo completo;
Tiempo parcial:
10.
24
697
GRADUADOS:
Total de graduados:
1,232
98
21
Afro iniciación del Programa:
1945
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197 -
ME. lb
1.
2.
Preparar profesionales con conocimientos y
habilidades para:
(a) formular alternativas de solución a problemas de salud y participar en la planeación y evaluacidn de
programas;
(b) programar acciones de salud pública;
(c) dirigir
unidades médicas que desarrollan acciones de salud pública;
(d)
realizar
investigaciones
en
salud
pública;
(e) integrarse
activamente al grupo de trabajo.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Administración de hospitales y de salud pública;
contabilidad general y de hospitales;
epidemiología;
ciencias sociales; y, estadística.
Curso de Maestría en Administración de
Hospitales
SECRETARIA DE SALUBRIDAD Y ASISTENCIA*
MATERIAS:
4.
5.
6.
Educación previa:
Médico cirujano;
licenciaturas en enfermería, economía, administración de empresas u
otros grados universitarios equivalentes.
Experiencia previa:
Dos afos de poslicenciatura
Otros requisitos:
Ser propuesto por una institución
Aprobar pruebas psicopedagógicas.
10
1,632
Etapas o periodos:
4 períodos
Febrero
Diciembre
Noviembre
Completo
de
salud.
- 198 -
7.
8.
Asistencia:
St.
Mínima
Calificación:
Si.
Promedio
Residencia:
Si.
(Práctica
hospitales)
Disertaci6n o tesis:
Si.
Monograffas:
No
Otros requisitos:
No
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
20
123
GRADUADOS:
Total de graduados:
76
7
Graduados extranjeros del dltimo curso:
Afo iniciacidn del Programa:
campo
(Análisis de problemas)
Grado de Maestro en Administración de Hospitales
9.
de
1968
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ME. 2
1.
2.
PROPOSITOS:
Curso sobre Organización y Dirección de
Servicios Médicos
CENTRO INTERAMERICANO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD SOCIAL (CIESS)*
Que el educando:
Complete sus habilidades y destrezas básicas
actividades en su área de responsabilidad;
para
dirigir
las
Desarrolle su vocación de servicio dentro de la realidad social y
económica de su país;
Aumente su hábito de
capacidad directiva;
estudio y de investigación
para superar
su
Lleve a cabo acciones directivas que repercutan en un mejor estado
de salud de la población a su cuidado.
2.2
3.
OBJETIVOS:
Al finalizar el curso el educando será capaz de:
-
Identificar el contexto social de su área de responsabilidad
-
Elaborar un esquema de planificaci6n.
-
Elaborar un esquema de organización de recursos.
-
Dirigir la integración de su grupo.
-
Sefalar las fuentes de
dirección.
-
Seleccionar la información para la toma de decisiones.
-
Elaborar un plan para realizar sus actividades directivas.
-
Seleccionar los medios para el control.
-
Aplicar modelos de evaluación.
información útiles para el
proceso de
ENFASIS PRINCIPAL:
Identificar el contexto social con relación a
la planificación de la atención médica y proceso administrativo.
MATERIAS:
Contexto Económico y Social
Planificación
Proceso
Teorías Actuales de la Administración
Evaluación
- 201 -
4.
Educación previa:
Ser
médico
cirujano
o
licenciado
en
administración, derecho, ciencias sociales
u otras áreas relacionadas con la atención
médica.
Experiencia previa;
1 aflo
Otros requisitos:
Ser
propuesto
seguridad.
por
una
institución
de
Enviar certificado de salud a satisfacción
de la institución que lo propone.
5.
Ndmero total de meses:
2
350
Etapas o períodos:
Febrero
Marzo
Fecha limite de postulaci6n:
6.
7.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia;
No
No
Monografías:
No
Otros requisitos:
Elaborar proyecto en el
conocimientos adquiridos.
que
aplique
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- 202 -
8.
Diploma
9.
10.
PROFESORES;
Tiempo completo:
2
Tiempo parcial:
23
GRADUADOS:
Total de graduados:
43
12
1963
- 203 -
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ME.3
1.
2.
Adquirir los conocimientos relativos al
proceso salud-enfermedad y los niveles correspondientes de la
atención médica.
Conocer la metodología de la administración.
Aplicar las técnicas y herramientas administrativas en el campo de
los servicios de la atención médica y de hospitales.
Intercambiar
información multidisciplinaria entre los profesionales dedicados o
relacionados con la atención médica y de hospitales.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Administración general, de la atención médica
y de hospitales (niveles, departamentos y servicios).
Curso Intensivo de Administración de la
Atención Médica y de Hospitales
ASOCIACION MEXICANA DE HOSPITALES*
MATERIAS:
Salud
Atención Médica
Administración de la Atención
Médica y de Hospitales:
Metodología y Técnicas
Aspectos Conceptuales
4.
5.
Salud Pública
Administración: Metodología y
Técnicas
Planeación y Diseflo de Unidades
Médicas
Educación previa:
Titulo profesional
Experiencia previa:
No
Otros requisitos;:
No
1 y medio mes
Etapas o períodos;
Octubre
Noviembre
- 205 -
6.
7.
8.
Parcial (17 a 21 horas)
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
No
No
Monograffas:
No
Otros requisitos:
No
Diploma de asistencia y aprobación
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados;
1954
-
206 -
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1.
2.
Capacitar profesionales en el campo de la
públic, a través de información actuasalud
la
administración de
lizada y experiencia prácticas en trabajos comunitarios, aplicándose los conocimientos en investigaciones de nivel comunitario.
3.
ENFASIS PRINCIPAL: Enfoque científico y de investigación a través
de un sistema modular de enseñanza, que integra materias bajo un
núcleo central, siendo éste un problema de salud comunitaria.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON*
MATERIAS:
Dinámica de Grupo
Sociología
Demografía
Epidemiologfa
Salud Materno-infantil
Saneamiento
Administración de Salud Pública
y Hospitales, etc.
Sistemas de EnsefIanza
Antropología
Economía
Política de Salud
Bioestad£stica
Inmunologia
Zoonosis
Administraci6n General
4.
5.
Educación previa:
Egresado de Licenciaturas de profesionales
de la salud, psicología, trabajo social,
administración y otros.
Experiencia previa:
No
Otros requisitos:
Curriculum vitae, entrevista, examen de
recomendación,
de
cartas
selección,
fotografías, etc.
10
1,244
Etapas o períodos:
8 módulos y un estudio de comunidad
Setiembre
- 208 -
6.
Julio
Agosto
7.
8.
Completo
Asistencia;
Si
Calificación;
Si
Residencia:
No
Si
Monografías:
si
Otros requisitos:
Si.
Examen final de grado
Titulo de Maestro en Salud Pública
9.
PROFESORES;
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
13
GRADUADOS:
Total de graduados:
AIo iniciación del Programa;
1974
-
209 -
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1.
2.
Promover la búsqueda de soluciones a los
problemas de tipo administrativo, político, social y económico,
que se manifiestan en el campo de la salud y de la atención
médica, mediante la realización de las siguientes actividades:
Maestría en Administración de la Atención
Médica y de Hospitales
(UNAM)*
- Preparaci6n de Personal Docente, investigadores y profesionales
con ejecutivos de alta capacidad innovativa, técnicas y metodologia, para las diferentes ramas de administración de Programas de
salud, de la Atención Médica y de Hospitales.
Promover, auspiciar y realizar investigaciones de carácter
administrativo en el campo de la salud, de la Atención Médica y de
Hospitales.
3.
ENFASIS PRINCIPAL: El contacto directo del estudiante con la realidad de los problemas a que se enfrentará un estudiante en el futuro mediante períodos de prácticas de campo en hospitales, como
la residencia administrativa.
MATERIAS:
Análisis Estadístico
Administración de la Atencidn
Médica
Planeación Estratégica en los
Organismos de Salud
Areas y Funciones Administrativas del Hospital I y II
Análisis Económico de la
Administración de los
servicios de salud
Residencia Rotatoria Administrativas I, II, III y IV
4.
Comportamiento en las Organizaciones
Ciencias del Comportamiento
Social y la Salud
Administración de Salud Pública I
I y II
Control Administrativo
Seminario de Tesis
Optativa I y II
Educación previa:
Tener una licenciatura
Titulo profesional
Experiencia previa:
Si
- 211 -
Otros requisitos:
5.
Examen de aptitudes, examen de conocimientos,
examen de inglés-español, entrevista.
Etapas o períodos:
Materias de prerequisito
niveles (5 semestres)
Septiembre
más
5
6.
Octubre
7.
8.
3 de enero de 1983 - T. Completo
2 de marzo de 1983 - T. Parcial
Asistencia:
80%
Calificación:
Haber terminado y aprobado el total
de materias del programa y tener
los 144 créditos acumulativos.
Residencia:
Residencia Rotatoria Administrativa
si.
Monografías;
No
Otros requisitos;
No
Maestro en Administración de la Atención Médica
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
2
Medio tiempo:
1
Tiempo parcial:
16
- 212 -
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Aun no tenemos graduados
1977
- 213 -
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1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Formar profesionales capaces de determinar
los problemas de salud prioritarios de la población, de aislar,
relacionar y analizar las variables internas y externas que
afectan la prestación de servicios de salud, así como de utilizar
métodos cuantitativos para el manejo de información y diseñar
instrumentos de evaluación de estructuras, procesos y resultados
en la atención integral de la salud.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Formación de investigadores que a través del
estudio de los problemas de los servicios de salud sean capaces de
proponer alternativas de solución adecuadas.
Maestría en Investigación de Servicios de
Salud*
Escuela Nacional de Estudios Profesionales
Iztacala
MATERIAS:
Epidemiología
Estadística Multivariada
Organización y Administración en Salud
Metodología Avanzada de
la Investigación
Sociología de la Salud
Sistemas de Información
Pedagogía
4.
Comportamiento Humano en las
Organizaciones
Economía de la Salud
Planificación y Evaluaci6n de
Servicios de Salud
Investigac6n Evaluativa
Planeación Estratégica
Administración de la Atención
Médica y Hospitales
Educaci6n previa:
Poseer título de licenciado en las
áras
de
ciencias
biomédicas,
económicas, administrativas, sociales y fisico-matemáticas.
Experiencia previa:
1 aRo de
salud
Otros requisitos;
Cubrir un periodo de homogeneización de conocimientos a través de
un curso de prerequisitos y un
examen de clasificación y admisión.
trabajo en el área de la
- 216 -
5.
6.
30 (5 semestres)
163 horas
Etapas o períodos:
Semestrales
A
partir
de
octubre
octubre de cada año
Septiembre de cada año
30 de septiembre de cada ano
1980,
7.
de
Tiempo completo
Asistencia;
Mayor del 80%
Calificación:
Haber cubierto el
de estudios
respectivo
plan
Residencia:
Presentar una tésis
en examen oral
Monografías:
Otros requisitos:
8.
.Maestro en Investigación de Servicios de Salud
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
2
16
GRADUADOS:
Total de graduados:
Aún no hay graduados
y
su réplica
- 217 -
Afio iniciación del Programa:
1980
*Informaci6ón obtenida por la OPS de la institución (1982)
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- 221 -
ME.7
1.
2.
Maestría en Medicina Social
UNIVERSIDAD AUTONOMA METROPOLITANA*
Objetivos Generales:
Respondiendo a las necesidades nacionales y
latinoamericanas en general, la UAM-Xochimilco estableci6 un
en Medicina
Social
cuyos
Programa de Maestría en Ciencias
objetivos generales son:
a. Generar una producción teórico práctica sobre los aspectos
socio-económicos relacionados con la salud.
b.
Promover la formación de recursos humanos capacitados en
investigación, planificación y docencia en el área de
medicina social.
la
la
Objetivos Específicos:
3.
a.
Formar profesionales a nivel de Maestría capacitados en Teoria
Social y Metodología de la Investigación Social aplicadas a
ciencias de la salud.
b.
Capacitar especialistas en la investigación y docencia de las
siguientes áreas:
1. Distribución y determinación de la morbi-mortalidad en
formaciones sociales específicas.
2. Práctica Médica (organización de servicios de salud).
3. Saber Médico (Generación y transmisión del conocimiento en
el campo médico
4. Educación en Ciencias de la Salud.
en Epidemiologia
ENFASIS
PRINCIPAL:
Areas de concentración
social, Políticas de Salud y Planificación, Formación de Recursos
Humanos y Saber Médico.
TALLERES Y SEMINARIOS:
Teoría Social
Epistemología
Historia Social
Epidemiología
Sociología
Administración
Antropología Social
Ciencias de la Educación
Lógica
Técnicas de Investigación
Demograffa
Estadística
Ciencias Políticas
Sociología Institucional
Teoría de la Comunicación
Sociología Eucacional
- 222 -
4.
5.
Educaci6n previa:
Título de licenciatura en las áreas de salud
o de Ciencias Sociales.
Experiencia previa:
No es requisito formal
mérito para la selección.
Otros requisitos:
Contar con apoyo financiero institucional
pero
cuenta
como
23
2,500
Etapas o períodos:
2 ciclos con 3 módulos teóricos
obligatorios y 3 áreas de especializaci6n (política de salud, epidemiología y formación de recursos
humanos).
Septiembre
Julio
Fecha limite de postulación: Mayo
6.
7.
8.
Exclusivo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si
Residencia:
No
Si.
(Trabajo
trimestres)
Monografías:
Si
Otros requisitos:
Si.
continuo
por
tres
Participación al trabajo grupal.
Maestría en Ciencias en Medicina Social
y.
- 223 -
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
8
Tiempo parcial:
3
GRADUADOS:
Total de graduados:
22
AMo iniciación del Programa:
1975
*Informacidn obtenida por la OPS de la institucidn (1982)
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ME. 8
1.
2.
En América latina la prestación
de
servicios de atención hospitalaria es un punto critico para el
mejoramiento de la calidad de vida y el avance hacia una distribución más justa de las ventajas de la medicina moderna.
Estos
objetivos encuentran el obstáculo del costo elevado y creciente de
instalaciones, equipos, operación y servicios de atención hospitalaria. Sin embargo, tanto el sector público como el privado hacen
esfuerzos continuos para contribuir con nuevas inversiones en
clínicas y hospitales con miras a que una mayoría tenga acceso a
los diversos niveles de atencidn de la salud. Objetivos, obstáculos y crecimiento, han generado una necesidad
de expertos
profesionales capaces de administrar y dirigir las instituciones
hospitalarias:
consulta externa, hospital general o de especialidad, centro de rehabilitación, sanatorio de incurables, etc., en
forma eficiente, con visión estratégica hacia futuros deseables y
con honda responsabilidad social.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
La Maestría en Administración de la Salud del
Instituto lTecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
ofrece a profesionistas interesados en hacer una carrera en el
campo de la administración hospitalaria, una oportunidad educativa
que combina los cursos básicos de la Maestría en Administración
con una serie de cursos especializados en diversos aspectos de la
administración de la salud y un período de residencia en un
hospital.
Maestría en Administración de la Salud
INSTITUTO
TECNOLOGICO
Y
DE
ESTUDIOS
SUPERIORES DE MONTERREY*
El currículo del Maestro en Administración de la Salud consta de
siete áreas:
Administración, planeación y políticas
Finanzas
Operación
Mercadotecnia
Recursos humanos
Sistemas
Ciencia médica
4.
Educación previa:
Certificado completo de estudios profesionales
Copia de titulo profesional.
Experiencia previa;
No
- 226 -
Otros requisitos:
5.
18
Etapas o períodos;
Teoría - 8 meses
Práctica Clínica - 2 meses
Seminarios - 1 mes
Residencia Supervisada - 7 meses
Septiembre
Enero
6.
7.
Completo
Asistencia:
Calificación:
Examen de aprobación
Residencia:
Monografías
Otros requisitos:
8.
Diploma
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
- 227 -
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
22
1975
*Informacidn obtenida por la OPS de la institución (1982)
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1.
2.
Identificar las formas prácticas
aplicación de la administración en la atención médica.
Introducción a la Administración de
ClInicas y Sanatorios
Facultad de Medicina - UNAM
de
la
Conocer los sistemas de atención médica del país
Conocer la organización,
departamentos y servicios.
funcionamiento
de
unidades
médicas,
3.
ENFASIS PRINCIPAL: Curso monográfico en que se revisan y analizan
las bases de la administración de la atención médica.
4.
Educación previa;
Médico
cirujano,
cirujano
licenciado
en
administración
licenciado en administración de
contador público y enfermera.
Experiencia previa:
Ninguna
Otros requisitos:
5.
2
120
Etapas o períodos:
6.
1" de marzo
27 de abril
15 de febrero
Parcial
dentista,
pública,
empresas,
- 230 -
7.
Asistencia:
Si
Calificacidn:
Si
Residencia;
No
Disertacidn o tesis;
No
Monograffas:
No
Otros requisitos:
8.
Certificado
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
Si
GRADUADOS:
Total de graduados:
10
10
Ninguno
1982
*Información obtenida por la OPS de la institucidn (1982)
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- 232 -
ME.10
1.
2.
Preparar profesionales capacitados en las
técnicas administrativas para la adecuada toma de decisiones en
las instituciones hospitalarias.
Especialidad en Administración de
Hospitales
Facultad de Contadurfa y Administración
UNIVERSIDAD JUAREZ DEL ESTADO DE DURANGO
Que los participantes sean capaces de relacionar las técnicas
administrativas a través del conocimiento profundo de la situación
que prevalece en las instituciones hospitalarias.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Los cursos se ofrecen para realizarse en
sesiones de 3 horas y media cada una, una vez a la semana (para
cada materia), en las cuales como régimen de trabajo, se hace
énfasis en apoyar el contenido teórico con soporte práctico.
Usualmente, de acuerdo a las secuencias de contenido, se concurre
a dos o tres materias simultáneamente.
MATERIAS:
Teoría de la Administración
Estadística Hospitalaria
Humanos
Organización de la Atención
Médica y Administración de
Hospitales
Epidemiología Hospitalaria
Sistemas de Información
Hospitalaria y Cálculo de
Recursos
Paramédicos
4.
Introducción al Sector Salud
Contabilidad
Mercadotecnia de la Atención
Médica
Areas y Funciones Administrativas
de los Departamentos Médicos
Areas y Funciones de los
Servicios Generales y
Administrativos
Servicios Auxiliares de
Diagnóstico y Tratamiento
Planeación Estratégica de los
Organismos de Salud
Educación previa:
Profesional
a
universitaria.
Experiencia previa:
Ninguna
Otros requisitos:
- Obtener el Vo.Bo. de un Comité de Selección.
- Presentar la siguiente documentación:
. Titulo profesional
· Acta de nacimiento
. Cuatro fotografías tamaño credencial
nivel
de
licenciatura
il
- 233 -
5.
11
470
Etapas o períodos:
la. Etapa:
2a. Etapa:
3a. Etapa:
4a. Etapa:
Materias de homogeneizaci6n (70 horas)
Materias de apoyo
(100 horas)
Materias de Especialización (240 horas)
Curso Integrador
(60 horas)
Fecha lfmite de postulación:
6.
7.
8.
Parcial
Asistencia:
90%
Calificación;
Mfnima de 7.0 en cada materia
Residencia;
No
Disertaci6n o tesis:
Si,
(trabajo
campo)
Monografías:
No
Otros requisitos:
Puede quedar exento de presentar el
trabajo de investigación de campo si
obtiene un promedio mínimo de 9.0 en
el programa.
Diploma
de
investigación
de
- 234 -
9,
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
Si
GRADUADOS:
Total de graduados:
24
24
1980
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PERU
PE.1
1.
2.
Contribuir a la mayor eficacia de la
administración de los servicios de salud
por medio de la capacitación de los profesionales responsables del estudio de los problemas de salud que afectan a la comunidad de una circunscripción
sanitaria y del planeamiento y ejecución de las acciones destinadas a resolverlos.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Realizar el diagnóstico de la situación de una
comunidad teniendo en cuenta todos los factores condicionales del
medio.
Curso Intermedio de Salud Pública y Administración de Servicios de Salud
MINISTERIO DE SALUD PUBLICA*
Manejar las técnicas de planificación, organización, dirección y
evaluación, necesarios para el trabajo sistematizado en la atenci6n de los problemas de salud que afectan a la comunidad.
Resolver adecuadamente los problemas técnico-administrativos
servicio de salud de su responsabilidad.
del
MATERIAS:
Introducción al Análisis de la Situación de Salud
Fundamentos de Administración y Planificación de Salud
Actividades de Salud Pública.
4.
5.
Educación previa:
Profesional de Salud
Experiencia previa:
Tres afños
salud
Otros requisitos:
Fotocopias de títulos, etc.
en
6
868
una
dependencia
del
sector
- 238 -
6.
Etapas o períodos:
Un
perfodo
te6rico-práctico y
otro de experiencia en el terreno
Junio
Noviembre
Marzo
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
si
Residencia:
si
Disertació6n o tesis:
No
Monogra fas:
si
Otros requisitos:
No
,
A
Diploma
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
6
GRADUADOS:
Total de graduados:
1964
- 239 -
8
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PE.2
1.
2.
La estructura curricular de los departamentos academicos de la universidad e instituciones afines que se
coordinan para realizar propósitos específicos de docencia, investigación y servicios en el campo de la administración en salud.
3.
Programa Academico de Administraci6onen
Salud
UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA*
ENFASIS PRINCIPAL:
Capacitar profesionales de la salud a través
de un programa de intensa actividad en servicios con el fin de
generar y fortalecer las competencias necesarias para la administraci6n de salud por niveles.
MATERIAS:
Area de Realidad Nacional: Condiciones socio-economícas y sanitarias
Análisis de Situación
Posibilidades de Intervención
Ciencias de la Medición: Matemáticas, Estadísticas, Demografia
Ciencias del Comportamiento: Sociología, Antropología, Teoría de la
Comunicación, Educación
Ciencias de la Administraci6n: Teoría de las Organizaciones,
Economia, Planificacíón, Programación Informaci6n y Teoría de
Sistemas.
Ciencias Médicas: Epidemiología, Planeamiento, Desarrollo y
Evaluación de Programas de Salud
4.
5.
Educación previa:
Médicos y otros profesionales de la salud
Experiencia previa;
Examen de selección
Otros requisitos:
Certificados, fotografias, etc.
20
Número total de horas;:
Etapas o periodos:
Un periodo
tE!órico-práctico
uno de práctica
y
¿9
- 241 -
6.
7.
8.
Enero
Completo
Asistencia:
Si
Calificaci6n:
Si
Residencia:
Si
Si
Monografías:
Si
Otros requisitos:
No
Titulo de Especialista en Administraci6n en Salud
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Afño iniciación del Programa:
1963
*Información obtenida por la OPS de la institución 1980
- 242 -
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- 243 -
PUERTO RICO
Programa de Maestría en Salud Pública
UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO*
1.
2.
Preparar profesionales de la salud para
participar con otros profesionales en la elaboración de políticas
de salud para la comunidad a nivel local, regional, nacional e
internacional. Aplicar los conocimientos y usar las destrezas de
gerencia moderna en la administración de sistemas de servicios de
Aplicar métodos de investigación (cuantitativos u otros)
salud.
al estudio de los problemas de salud de la comunidad. Aplicar el
conocimiento de las ciencias sociales en, la consideración de
alternativas para afrontar fenómenos socioculturales que afectan
Aplicar conocimientos, técnicas y prola salud de la comunidad
cedimientos actualizados para llevar a cabo programas de control o
erradicación de problemas específicos de salud.
3.
Orientación a la problemática de salud presenENFASIS PRINCIPAL:
epidedesarrollo de destrezas en bioestadistica;
te y futura;
adquisición de conocimientos y
miología y educación en salud;
destrezas para bregar con problemas técnicos directamente, sin ser
gerencia
fundamentos del proceso de toma de decisiones;
experto;
moderna en administración de servicios de salud.
MATERIAS:
4.
5.
Educación previa:
Poseer un grado profesional
Experiencia previa:
Profesional en salud: variable. Profesional en otras áreas:
deseable un mínimo de
dos años de experiencia en el campo de la
salud.
Otros requisitos:
Examen de Admisión
11
956
Etapas o períodos:
Una etapa teórico-práctica
- 244 -
6.
Agosto
Julio (año siguiente)
Fecha limite de postulación;
Marzo
7.
8.
Completo
Asistencia:
Si
Calificación:
Si.
Promedio
de O a 4)
Residencia:
No.
Hay laboratorio de la comunidad.
No
Monografías:
Si
Otros requisitos:
Si. Completar satisfactoriamente 38 créditos. (26 requeridos y 12 electivos)
mínimo
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
2
11
GRADUADOS;
Total de graduados:
332
19
14
1942
*Informaci6n obtenida por la OPS de la instituci6n (1982).
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- 246 PR.lb
Maestría en Administraci6n de Servicios de
Salud*
1.
2.
El Programa de Maestría en Administraci6n
de Servicios de Salud tiene como propdsito fundamental proveer el
marco adecuado para el estudio de los problemas inherentes a la
administración y prestacidn de servicios-de salud y de los modelos
apropiados.
Su misión consiste en contribuir al desarrollo integral de la planificacidn, administración, operaci6n y evaluacidn
de los sistemas de salud con el propósito de mejorar su eficiencia
y orientarlos a las necesidades de servicios de salud de la poblaci6n. Para cumplir cabalmente con su misión, el Programa lleva a
cabo actividades de docencia, investigación, asesoramiento y servicios a la comunidad, proveyendo así al egresado las herramientas
necesarias para desempeñar efectivamente su rol en el campo de los
servicios de salud. En tal cumplimiento, el Programa persigue los
siguientes objetivos:
1.
Fomentar y mantener el ambiente académico necesario para la
facultad y el estudiantado para el logro de los objetivos del
Programa.
2.
Desarrollar Administradores de Servicios de Salud altamente
capacitados para asumir posiciones de liderato en el campo de
los servicios de salud.
3.
Mantener un rol activo y dinámico del Programa en la comunidad
a través de experiencias de campo y proyectos de investigación
y asesoramiento.
4.
Lograr una participación activa y efectiva de la comunidad en
el desarrollo del Progarama con el propósito de proveer un
mecanimso de insumo y realimentación en la estructuración y
contenido de los cursos académicos orientado al estudio de la
problemática de la salud en Puerto Rico.
5.
Enfatizar un método de estudio y análisis donde se desarrolle
al máximo el esfuerzo interdisciplinario de los profesionales
de la salud en la búsqueda de soluciones a los problemas que
afectan al campo de los servicios de salud.
6.
Fomentar y
mediante la
egresados.
7.
Desarrollar y
participar activamente
en un Programa
de
educación continua dirigido a la capacitación del profesional
ante los cambios en su profesión.
facilitar la
investigación
creación
entre su
de nuevos conocimientos
Facultad, estudiantado y
- 247 -
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
El Programa concentra en los
componentes:
1. Teoría de administración
2. Teoría de Investigación y Análisis Cuantitativo
3. Análisis de la Conducta Organizacional
4. Aspectos Legales
5. Planificación de los Servicios de Salud
6. Sistemas de Información en los Servicios de Salud
7. Sistemas de Prestación de Servicios de Salud
8. Economía y Finanzas
4.
5.
Educación previa;
Se requiere un bachillerato en estudios
nivel universitario
a
Experiencia previa:
Aunque no es un requisito de admisión,
recomendable y conlleva un peso en
evaluación del candidato a admisión
es
la
Otros requisitos:
Ademds de un Bachillerato, se exigen los
siguientes cursos:
1. Contabilidad
3 créditos/hora
2. Algebra a nivel
universitario
"
"
3. Economía
"
4. Estadística
5. Prueba de Admisidn
a Estudios de Graduados (PAEG)
22
88 créditos/hora
Etapas o períodos:
6.
siguientes
7 trimestres
Agosto
Mayo
15 de abril
pero
es
recomendable
Ambos,
cursar
la
maestría
a
tiempo
completo.
El
estudiante
a
tiempo parcial tendrá hasta un
máximo de cinco (5) atos para
terminar sus estudios.
- 248 -
7.
Asistencia:
La asistencia es esencial
Calificacidn:
Un indice académico no menor de
3.00 en un sistema de 4.00 en
cursos
requeridos
y
2.50
de
promedio general.
Residencia:
Comprende
los
últimos
trimestres (20 semanas)
Se exige un Seminario de Investigai6n que se presentará durante
la Residencia Administrativa
Monografías :
Cada curso exige sus monografías
en forma independiente
2
Otros requisitos:
8.
Al completar todos los requisitos, se le otorga
Maestría en Administraci6n de Servicios de Salud
9.
10.
PROFESORES:
Tiempo completo:
6
Tiempo parcial:
4
GRADUADOS:
Total de graduados:
234 (1981)
8
O
Ario iniciación del Programa:
1966
*Informaci6n obtenida por la OPS de la institución (1982).
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- 252 -
RD. 1
1.
2.
Dar respuesta a las crecientes necesidades
de recursos humanos capacitados para atención en todos los niveles
del Sistema de Salud Nacional, formando técnicos que contribuyan
al desarrollo científico-técnico y a la mayor calidad de la oferta
de servicios de salud a la comunidad.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Se hace énfasis en la unidad de la teoría y la
práctica, en la integración conceptual y metodológica de la investigación con la docencia y el servicio y de lo particular en lo
general y el modelo de las prácticas en salud como respuesta social de contribuir a los problemas de Salud en la formación económica-social dominicana.
Maestría en Salud Pública. Concentración en
Administración de Servicios de Salud.
Facultad de Ciencias Médicas
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SANTO DOMINGO*
MATERIAS:
Salud
Estadística
4.
Educación previa:
Experiencia previa:
Otros requisitos;
5.
Método Científico
Epidemiología
Pedagogía y Realidad Social
Dominicana
Etapas o períodos:
Fase final de reglamentación Institucional
- 253 -
Fecha límite de postulaci6n:
6.
7.
Asistencia:
Calificación;
Residencia:
Monografías:
Otros requisitos:
8.
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total graduados;
A[o iniciación del programa:
* Infonnación obtenida por la OPS de la institución (1980)
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- 255 -
RD.2
Programa de Administración en Servicios de
Salud (PROASA)
UNIVERSIDAD MADRE MAESTRA*
Hospital Regional Universitario José Maria
Cabral y Baes
Santiago, República Dominicana
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: El proyecto consiste en desarrollar un programa de ensefana, investigaciones y prestación de servicios en el
área de la administración de los servicios de salud, cuyo propósito es desarrollar tres componentes de la pirámide de la formación
un primer componente de especializadel administrador de salud:
ción para los diferentes profesionales que se desempeñan en el
un segundo componente de licenárea administrativo de la salud;
y un
ciatura para formar administradores en servicios de salud;
tercer componente de nivel técnico-operativo.
3.
Responder a la doble necesidad que tiene el
ENFASIS PRINCIPAL:
de los servicios de salud y la nececobertura
la
país de ampliar
sidad de modernizar la organización del sistema mediante la formación de recursos humanos, profesionales y técnicos en el área de
la administración de los servicios.
MATERIAS;
Introducción Ciencias de la salud Epidemiologia
Sociología
Métodos
Cuantitativos
Administración y Operaciones
y Planeamiento
de
Salud
Economía
de Servicios
Otras
Método de Investigación
Científica
4.
Educación previa:
Experiencia previa:
Otros requisitos:
5.
Nimero total de meses:
- 256 -
Etapas o períodos;
Fecha lfmite de postulaci6n;
6.
7.
Asistencia:
Calificación.
Residencia:
Monografías;
Otros requisitos:
8.
Diploma de Conclusión
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
Aflo iniciación del Programa;
1982
- 257 -
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- 258 -
VENEZUELA
VE.la
Curso de Maestría en Salud Pública Diversificado en Administraci6n Sanitaria
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA*
1.
2.
Preparar al personal médico del campo de
la salud pública en el sentido de mejorar su formación en el campo
administrativo.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Administración de programas de salud pública.
MATERIAS:
Administración de Atenci6n
Médica Hospitalaria
Epidemiologia
Nutrición
Administraci6n de Programas de
Salud
Planificación en Salud
Administración Sanitaria
Ciencias Sociales
Estadfstica
Microbiología
Saneamiento
Elementos de Contabilidad
Salud Mental
4.
5.
Educación previa:
Experiencia previa:
No
Otros requisitos:
Curso medio en Salud Pública
alumnos nacionales
para
los
12
1,257
Etapas o perfodos:
Tres períodos: Común, diversificado y residencia
Enero
Diciembre
Agosto
- 259 -
6.
Completo
7.
8.
Asistencia:
Si
Calificacidn;
Si
Residencia:
Si
Si
Monograffas:
Si
Otros requisitos;
No
en
Scientiarum
Magister
Administració6n Sanitaira
9.
diversificado
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
Pública,
Salud
11
4
GRADUADOS:
Total de graduados:
509
Graduados extranjeros del dltimo curso:
AfIo iniciación del Programa:
7
1938
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- 261 -
VE.lb
Curso de Magister en Salud Piblica, diversificado en Atención Médica Hospitalaria.
Escuela de Salud Pública.
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA*
1.
2.
Preparar personal médico del campo de la
Salud Pública en el sentido de mejorar su formaci6n en la conduccidn administrativa y profesional de las instituciones de atencidn
médica integral.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Atención médica y hospitalaria
MATERIAS;
de la
Administración
Médica Hospitalaria
Epidemiología
Nutrición
Administración Sanitaria
Ciencias Sociales
Estadfstica
Microbiología
Saneamiento
4.
5.
Atención
Educaci6n previa:
Médico
Experiencia previa:
Dos añfos
Otros requisitos:
Curso medio en Salud
alumnos nacionales
Pública
para
los
12
Numero total de horas:
1.400
Etapas o períodos:
Básico;
Tres períodos:
nistración Hospitalaria;
dencia Hospitalaria.
Enero
Agosto
AdmiRes i-
- 262 -
6.
7.
8.
Asistencia:
Si
Calificacidn:
Si
Residencia:
Si
Si
Monografías:
No
Otros requisitos:
Si
Magister en
Hospitalaria.
9.
Completo
Salud
Pública,
diversificado
en
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
1964
*Información obtenida por la OPS de la instituci6n (1978).
Atencidn
Médica
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263 -
VE.2
Curso de Análisis de Decisiones y de Sistemas para Administradores de Salud y de Hospitales*
1.
2.
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Presentar a los directivos y altos funcionarios de los centros hospitalarios y demás instituciones de servicio médico asistencial en el país a) Una visión panorámica de
los instrumentos y sistemas disponibles en materia de gerencia,
que podrán aprovechar para hacerle frente a los problemas cada vez
b)
mayores que se avecinan en materia de los servicios de salud;
Familiarizar a los participantes con las técnicas de análisis de
sistemas y toma de decisiones.
3.
ENFASIS PRINCIPAL: Presentaciones y análisis de ejemplos típicos
Discusión de casos bajo la guía de
por parte de los profesores.
Trabajo de grupos y evaluación conjunta de las
los profesores.
conclusiones de los trabajos.
TOPICOS:
Análisis de sistemas y la Toma de Decisiones en los Servicios de
Salud
Planificación y Programación de Programas de Salud
Asignación de Recursos
Costo/Beneficio y Costo/Eficiencia
Evaluación y Selección:
Salud
de
de
Servicios
Mercadeo
de Inventario para Hospitales
Control
Técnicas de Predicción y
Sistemas de Información Hospitalaria
La Toma de Decisiones y su Impacto sobre los Servicios de Salud
4.
Educación previa:
Experiencia previa:
Otros requisitos:
Director, Sub-Director a Jefe de Departamento de una institución de asistencia
médica
- 264 -
5.
40
Etapas o períodos:
Julio
Julio
6.
7.
Completo
Asistencia:
Calificación;
Residencia:
Monografías:
Otros requisitos:
8.
Certificado de asistencia
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
Tiempo parcial:
profesores
locales
Varios
otros invitados del exterior
y
- 265 -
10.
GRADUADOS:
Total de graduados:
1981
- 266 -
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267 -
VE.3a
1.
2,
PROPOSITO Y OBJETIVOS: Contribuir al desarrollo de la planificacidn en el sector salud, mediante la capacitación de personal
profesional que tiene responsabilidad en este campo.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Las
relaciones e influencias
recíprocas
El
entre el ambiente y el hombre como individuo y en comunidad.
papel que juega el sector salud dentro del contexto general del
desarrollo
económico-social.
Las
bases
doctrinarias
de
la
Los
planificación de la salud en el contexto del desarrollo.
orientados al
métodos y procedimientos de la planificación,
ejecución,
diagnóstico de la situación y a la formulación,
evaluación y control de los planes de salud a nivel regional o
local.
Curso de Planificación para la Salud
MATERIAS:
Aspectos socio-epidemiol6gicos
del Desarrollo
Planificación Global del
Desarrollo
4.
Población y Factores culturales
Factores Económicos
Planificación del Sector Salud
Educación previa:
Profesionales
universitarios
abogados,
médicos,
ingenieros,
licenciados en enfermería, odontólogos, etc.
Experiencia previa:
serán
aquellos
Cursantes
postulados
por
los
organismos
del
públicos,
preferentemente
sector salud, y que reúnan las
condiciones para ser aceptados
al mismo.
Otros requisitos:
Cédula de identidad.
Fotocopia certificada del tftulo
universitario.
vitae,
Resumen del
curriculum
acompañado de tres (3) fotografías tamaño pasaporte.
- 268 -
5.
6.
5 meses
631
Etapas o períodos;
Teórico-practicas (6 horas/dia)
Enero
Julio
15 de septiembre
REGIMEN DE ESTUDIOS;:
7.
Completo
Asistencia:
9'i5%
Calificación:
16 puntos
objetivos
(0-20) aprobar 85%
de
Residencia:
Trabajo de aprobación
Monografías:
Otros requisitos:
8.
Trabajo
de
acreditación
horas/día) y/o prueba final
Diploma de aprobación
9.
PROFESORES:
Tiempo completo:
El coordinador
Tiempo parcial:
Los demás
(7
- 269 -
10.
GRADUADOS;
Total de graduados:
5
5
Afio iniciación del Programa:
1981
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VE.3b
1.
2.
PROPOSITOS Y OBJETIVOS:
Programar, ejecutar, controlar y evaluar
las
prácticas
administrativas
del
sector.
Obtener
de
los
participantes aptitudes para el estudio y la solución de los
problemas de salud de la comunidad.
Lograr un aporte al adecuado
planteamineto y manejo administrativo de los programas y servicios
dirigidos a la atención de las personas, del medio y de sus
propios recursos.
Difundir los principios y técnicas impartidas,
entre el personal profesional de mando medio, técnico y auxiliar
que labora bajo las órdenes de los participantes.
3.
ENFASIS PRINCIPAL:
Dirigido a Economistas y Licenciados en Administración o Contaduria Pública, que prestan o vayan a prestar
servicios en establecimientos del sector salud.
Curso de Administración de Servicios
Salud
Facultades de Economía y Medicina
de
MATERIAS:
Introducción a la Medicina
Comunitaria (Salud Pública,
Epidemiología y Estadística
Médica)
Seguridad Social:
El Seguro
Social Obligatorio
Sistema de Planificación
Sistema de Personal
Sistema de Contabilidad
4.
Fundamentos de Administración
de Servicios de Atención
Introducción a los Sistemas
Administrativos
Presupuesto programa
Sistema de Presupuesto
Sistema de Compras y Suministros
Sistema de Información y Control
Educación previa:
Licenciatura
Experiencia previa:
Recomendable
Otros requisitos:
Postulación
Sanidad.
Matrícula:
Bs. 3.000,00
del
Ministerio
de
- 273 -
5.
6.
20 semanas
Número total del horas:
408
Etapas o períodos:
Un sólo periodo dividido
unidades o materias.
A determinar e.¡ cada oportunidad
A determinar en cada oportunidad
Un mes
inicio
8.
de
la
de
Dedicación exclusiva al Curso
Asistencia:
Minima 90%
Calificación:
Mínima 12 puntos sobre 20 para
todas la materias y promedio de
15 puntos.
Residencia:
No
Trabajo de aplicación,
a
discutido
con
profesores
participantes.
Monografías:
No
Otros requisitos:
No
Certificado de aprobación
9.
fecha
10
7.
antes
en
PROFESORES:
Tiempo completo:
El Coordinador del curso
Tiempo parcial:
Ver listado anexo
ser
y
c. 274 -
10e
GRtU)lAuDOSc
Total de 6raduadosi
Graduados del.
ltimo curso:
Aflo iniciacidn del Programa:
Aún no se ha dictado.
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