Jobcenter Berlin Pankow Paktkoordinatorin: Storkower Str. 133

Jobcenter Berlin Pankow
Jobcenter Berlin Marzahn-Hellersdorf
Paktkoordinatorin:
Storkower Str. 133 » 10407 Berlin » Tel.: (030) 555534-3400
E-Mail: [email protected]
JobScout Berliner BÄr: Eckardt Darkow und Max Brockmann
Allee der Kosmonauten 29 » 12681 Berlin » Tel.: (030) 555549-7564/7626
E-Mail: [email protected]
JobScout Berliner BÄr: Winnie Linke
Storkower Str. 133 » 10407 Berlin » Tel.: (030) 555534-6985
E-Mail: [email protected]
Jobcenter Berlin Spandau
Jobcenter Berlin Reinickendorf
JobScout Berliner BÄr: Daniela Lindner
Altonaer Str. 70-72 » 13581 Berlin » Tel.: (030) 555571-6652
E-Mail: [email protected]
JobScout Berliner BÄr: Carola Scheuer
Miraustraße 54 » 13509 Berlin » Tel.: (030) 555536-6908
E-Mail: [email protected]
Beschäftigungspakte für Ältere
in den Regionen, Infos & Kontakt:
Jobcenter Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf
www.projekt-berliner-baer.de
www.perspektive50plus.de
www.bmas.de
JobScout Berliner BÄr: Regina Romahn
Goslarer Ufer 37 » 10589 Berlin » Tel.: (030) 555532-6138
E-Mail: [email protected]
Berliner Betriebe nutzen die Kompetenzen Älterer – Berliner BÄr ist im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus“ ein Gemeinschaftsprojekt
der Berliner Jobcenter Charlottenburg-Wilmersdorf, Friedrichshain-Kreuzberg, Marzahn-Hellersdorf, Pankow, Reinickendorf, Spandau und dem Jobcenter
Barnim. Weitere Akteure sind die Handwerkskammer Berlin, die ComFort-Schulungszentrum GmbH, die Türkisch-Deutsche Industrie- und Handelskammer
und die Vereinigung der Unternehmensverbände in Berlin und Brandenburg e.V. Unterstützt und gefördert wird der Beschäftigungspakt Berliner BÄr bis
2015 durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Eine Frage der Einstellung
Profitieren Sie vom geballten Know-how!
Nicht nur angesichts der demografischen Entwicklung ist es im Per-
Der Beschäftigungspakt Berliner Betriebe nutzen die Kompetenz-
sonalbereich wichtig, jetzt umzudenken. Altersgemischte Teams, das
en Älterer – Berliner BÄr stellt kleinen und mittleren Betrieben un-
zeigen Untersuchungen, haben die besten Arbeitsergebnisse.
ternehmensnahe Dienstleistungen zur Verfügung.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer über 50 Jahre bringen Werte
mit, die jede zukunftsorientierte Branche braucht: Erfahrung, Flexibilität,
Im Rahmen unseres Beschäftigungspaktes „Berliner BÄr” beraten
Zuverlässigkeit und Loyalität.
wir jedes Jahr über 10.000 Menschen bei der Suche nach einem
neuen Arbeitsplatz. Wenden Sie sich bei Personalbedarf vertrauens-
Zukunft aktiv gestalten
Leistungsangebot für Arbeitgeber
voll an uns! 2.602 ältere Arbeitsuchende wurden im Jahr 2013 durch
intensive Betreuung in den ersten Arbeitsmarkt integriert.
{
Sie tragen Personalverantwortung in einem Unternehmen und suchen zuverlässige sowie berufserfahrene Fachkräfte? Der „Berliner BÄr” hilft.
}
Wir unterstützen Arbeitgeber bei der
Personalauswahl und der Einstellung durch:
Das Beste:
Unsere umfangreichen Personaldienstleistungen sind für Sie 100%
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Abstimmung der Stellenbeschreibung mit dem Unternehmen
bedarfsorientierte Bewerbervorauswahl
Angebote zur individuellen Eignungsfeststellung, z.B. Praktika
fachliche Qualifizierung für den konkreten Arbeitsplatz
begleitende Betreuung in der Einarbeitungsphase
persönliche Beratung zu Förderleistungen
kostenfrei, der Beschäftigungspakt „Berliner BÄr” wird unterstützt
und gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Ihre Ansprechpartnerin: JobBüro Berliner BÄr, Frau Regina Romahn
E-Mail: [email protected]
Tel.: (030) 555532-6138, Fax: (030) 555532-6948
Dienstleister für Unternehmen
BBR-Flyer-Arbeitgeber2014.indd 2
S2 und S3 (Innenansicht)
29.10.2014