Bildungskonferenz Berlin 2007
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Bildungskonferenz Berlin 2007 Page 1 PG - MHIC Siemens Power Generation Ferdinand Walbaum Tel: 0208 / 4562652 [email protected] Page 2 PG - MHIC Presence Worldwide Americas: 7.894 Europe: Germany: 20.439 12.350 USA: 6.650 GUS, Near and Middle East, Africa: 983 Asia, Australia: 1.611 30,927 employees worldwide Page 3 (Status: September 30, 2004) PG - MHIC Complete Product and Service Portfolio – Leading Market Position in Nearly All Businesses Business activities Fossil Power Generation Industrial Applications Instrumentation & Control Portfolio Gas turbines and gas turbine power plants Industrial gas turbines Instrumentation and control systems for all types of power plants Wind turbines (on- & offshore) IT solutions Wind farms (on- & offshore) Service solutions Service solutions Steam turbines and steam power plants Fuel gasification technology Page 4 Electrical generators Combined-cycle power plants Key components for industrial power plants, incl. cogeneration of heat and power Electrical generators Solutions for oil & gas Service solutions Compressors & drives e.g. Balance of Plant, plant diagnostics, operating plant, boiler, environmental and modernization service Market position Industrial steam turbines #2 Wind Power Service solutions #2 #1 #5 PG - MHIC Siemens has sold more steam turbines than any company Installed steam turbine fleet worldwide (2004) Siemens 531 GW GE 454 Alstom LMZ 163 MHI 156 Others Page 5 404 817 PG - MHIC The global network supports the capacity, quality and flexibility that you need Erfurt Mülheim Steam Turbines, Engineering, Generator Service Newcastle Engineering Charlotte Small Generators Budapest • Blades • Bearings Fuji Generators, Steam Service Ft. Payne Generator Parts Strategic Partners Complete LP Turbine Orlando Engineering New-Delhi Engineering JV Shanghai Steam Turbine & Generator Cilegon Condensers Sub supplier Page 6 PG - MHIC More than 75 Years of Know-how and Innovation 2000 History of Mülheim Plant 3DS Technology Degree of effectiveness > 48% 1985 1970 1954 1,000te Steam Turbine delivered 1996 „Isar 2“ today most powerfull Steam turboset Delivery of all German nuclear power plants First supercritical Steam turboset worldwide 2004 2001 Official opening of New Plant Center „ Hafen“ site New Plant Center 1997 1927 Purchase of Thyssen machinery plant in Mülheim Page 7 1970 Combining Technological Expertise Ground breaking Ceremony for „ Hafen“ site PG - MHIC Siemens supercritical references Page 8 PG - MHIC We machine up to 340 tons with an accuracy of 1/100 millimeter Manufacturing know-how Overspeed Test Forsmark Rotor Casing Area Main Machines 8 CNC for Casing & 7 CNC for Rotors Max. Rotor Diameter Max. Length 6.900 m 18.000 m Max. Dimension for Components 8500 mm Diameter 6500 mm High Length for Rotor 16000 mm Page 9 PG - MHIC Standort Mülheim - Daten und Fakten Fertigungsfläche ca. 36.000 m²; rund 3790 Mitarbeiter Mitarbeiter nach Geschäftsgebieten Dampfturbine 1.650 MA Generator 360 MA Service 710 MA Werkteil Hafen in der Rheinstraße Gasturbine (Engineering) 410 MA sonstige 440 MA Auszubildende 220 MA (Stand März 2007) Page 10 Werkteil in der Mellinghoferstraße PG - MHIC Gewerbl. - Technische Ausbildung am Standort Mülheim Page 11 PG - MHIC Gew. - Techn. Ausbildung (Sto MH) Ausbildungsziele Ausbildungsberufe Studiengänge Exchange Projektarbeiten Beschäftigungsfähigkeit Page 12 PG - MHIC Ausbildungsziele Interne / externe Abschlüsse Kundenwünsche Prüfungen Betrieb Ausbildungszentrum Gemeinsame Konzepte Ausbildungsbetreuer Page 13 Ausbilder PG - MHIC Ausbildungsberufe Ausbildung am Standort Mülheim Energiesystemtechnik Schwerpunkt Turbomaschinen Studiengänge Mechanical Engineering (FH) Electrical Engineering (FH) Mechanical Engineering (BA) Ausbildungsberufe Page 14 PG - MHIC KOOP- Ausbildung Master of Engineering – Energiesystemtechnik Schwerpunkt: Turbomaschinen Nov Jan Dez Hochschule Hochschule 1. Jahr PG Trainingscenter U 3. Jahr 4. Jahr betriebliche Praxis Hochschule Hochschule + Betriebliche Praxis (Auslandspraktikum) U U Mrz Apr Mai Jun Hochschule PG Trainingscenter betriebliche Praxis U Hochschule Betriebliche Praxis + Bachelor Arbeit Hochschule U Hochschule 6. Jahr PG Vorlesung U PG Vorlesung Betriebliche Praxis + Master Arbeit Page 15 Hochschule PG Trainingscenter Hochschule PG Vorlesung U U 5. Jahr Betriebliche Praxis Aug U PG Trainingscenter Hochschule Jul Hochschule Hochschule Hochschule 2. Jahr Feb U U Seminare Seminare zur Ausprägung der Schlüsselqualifikationen Okt Berufsschule Sep U Urlaub PG - MHIC KOOP – Ausbildung am Sto MH Vorlesungsinhalte am Bsp. Dampfturbinentechnik 11. Semester Page 16 PG - MHIC Exchange für Azubis und Studenten Newcastle Engineering Hamilton Budapest Gasturbinen Charlotte Generatoren, Dampfturbinenservice Orlando Engineering Vertrieb Mülheim • Schaufeln • Lager Dampf-Turbine, Engineering, große Generatoren & Service GasturbinenEngineering JV Shanghai Dampf Turbine & Generator Cilegon Kondensatoren & geschweißte Komponenten Page 17 PG - MHIC Zusätzlicher Unterricht und Seminare • Qualifizierter Englischunterricht im Betrieb und in der Berufsschule für alle Berufsgruppen mit abschließender KMK-Zertifizierung (Kultusministerkonferenz) •Level 1 für IMMS + ZM •Level 2 für METO + TZ/PD + EMA +WP • Rhetorik und Präsentationstechnik • Auftaktwoche - Teamentwicklung • Seminar zur Technik im Kraftwerksbau • Kraftwerksbesichtigung • Werkunterricht in den Fächern •Technische Kommunikation •Technologie •Technische Mathematik Page 18 PG - MHIC Offenes Ausbildungsprojekt Berufsübergreifende Zusammenarbeit Prozeßorientiertes Arbeiten Verbesserung der Fach-, Methodenund Sozialkompetenz Förderung von Kreativität, Eigeninitiative und -verantwortung Page 19 Erlernen und Anwenden aktueller Tools an einem praktischen Projekt PG - MHIC Offenes Ausbildungsprojekt Siegerprojekte Page 20 PG - MHIC Ausgangssituation 20.000 Hochschulabschlüsse Maschinenbau 8.000 Reaktion Standort Mülheim 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Master Master Studium Studium (FH) (FH) Operative Operative Professionals Professionals Bachelor Bachelor Techniker Techniker PowerAgentur PowerAgentur Technikerschule Facharbeiter Facharbeiter Ausbildung Ausbildung (IHK) (IHK) FOR FOR (10. (10. Klasse) Klasse) Page 21 Studium Studium (FH) (FH) Studium Studium (BA) (BA) Facharbeiter Facharbeiter Studium Studium (FH) (FH) Ausbildung (IHK) Abitur Abitur (13. (13. Klasse) Klasse) PG - MHIC Kaufmännische Ausbildung am Standort Mülheim und Duisburg Page 22 PG - MHIC Ausbildungsberufe Studiengänge Bachelor of International Management (m. komb. Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann - Stammhauslehre) Kfm. für Bürokommunikation Ausbildungsberufe Page 23 Industriekaufmann PG - MHIC Auslandsaufenthalte Lincoln Finspong Budapest Trenton Alpharetta Duisburg/ Mülheim Orlando Huludao Kapstadt Page 24 PG - MHIC Gewerbl. - Technische Ausbildung am Standort Duisburg Page 25 PG - MHIC Gew.- techn. Ausbildung (StO DU) Ausbildungsberufe Ausbildung Duisburg KMST KOOP Duisburg Mülheim PD IM Grundausbildung bis Teil 1 der Abschlussprüfung und Abschlussprojektbegleitung Gesamte Ausbildungszeit ZM EEBT Metro Page 26 PG - MHIC Gew.- techn. Ausbildung (Sto DU) Ein Schwerpunkt am Standort Duisburg ist das Ausbilden von Konstruktionsmechanikern/in Page 27 PG - MHIC „Power Agentur“ Page 28 PG - MHIC Power Agentur (Sto MH) Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort - Power Agentur Ausbildung in der Praxis am Bsp. Zerspanungsmechaniker - Lerninsel Jungfacharbeiter Qualifizierung Veränderung von Berufsbildern bedingt durch Marktwandel - Vom techn. Zeichner zum techn. Produktdesigner Integrierte Aufstiegsfortbildung Bachelor/ Master Weiterbildungsregelung Qualitätssicherung des Ausbildungsniveaus Page 29 Skill Datenbank Qualitätsmanagement PG - MHIC Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort Power Agentur - Aufgaben P ersonal O rganisation W ille zur Veränderung E ngagement R otation Der Leitgedanke - Übernahme von mehr Verantwortung - Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit Page 30 PG - MHIC Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort Power Agentur - Warum? Marktschwankungen Überauslastung = Mehrkosten (z.B. Überstunden) t Unterauslastung = Mehrkosten (z.B. Stillstandskosten) Page 31 Mehrfachqualifikationen erweitern die Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiter PG - MHIC Förderung der Flexibilität der Mitarbeiter am Standort Power Agentur - Arbeitsweise Organisation POWER-Agentur nach Vereinbarung n tio an a k t lifi en a m Q u mo MA MA auf KST POWERAgentur Vermittlung Qualifikation Mitarbeiter nach Analyse (Markt, Kosten, Org ...) direkt nach Maßnahmen nach Maßnahmen Job-Angebote Vermittlung Page 32 PG - MHIC Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker Lerninsel - Ablauf Page 33 PG - MHIC Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker Lerninsel – Soll / Ist - Vergleich Page 34 PG - MHIC Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker Lerninsel - Maßnahmeblatt Änderungen in der Ausbildung 1. bis 4. Jahr – – – – – – – – – – – Erhöhung der CNC Kompetenz “Score Cards” zur Visionalisierung der Leistung und Steigerung der Motivation der Auszubildenden “Score Cards” zur Visionalisierung der Prozesssteuerung Urlaubskonzept Maschinenbelegungsplan KVP 5 S – Systematik QM Patenkonzept 2-fach Schicht Betrieblicher Auftrag als Abschlussprüfung Änderungen in der Spezialisierung 1. und 2. Jahr – Betrieblicher Ersteinsatz in der Klein- und Mittelmechanik – 1 x Wechsel in die Großmechanik zur Potentialabschätzung Page 35 PG - MHIC Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker Lerninsel - Optimierter Prozess „Fräs- / Drehtechnik“ Page 36 PG - MHIC Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker Lerninsel - Ausbildungsverlauf Page 37 PG - MHIC Ausbildung am Bsp. Zerspanungsmechaniker Lerninsel und Jungfacharbeiterspezializierung - Vergleich Page 38 PG - MHIC Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel Techn. Produktdesigner - Vergleich mit techn. Zeichner Arbeitsaufwand (für Dokumentation) Techn. Produktdesigner Ingenieur Techniker Techn. Zeichner Einteilung ab Sommer 2006 Heute mit 3D-CAD 10 Jahren ohne 3D-CAD Vor 20 Konstruktions-Prozess Ingenieur Page 39 Techniker Techn. Zeichner Einteilung vor der Einführung des techn. Produktdesigners PG - MHIC Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel Techn. Produktdesigner - Prüfungsstruktur „alt“ Page 40 PG - MHIC Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel Techn. Produktdesigner - Prüfungsstruktur „neu“ Abschlussprüfung am aktuellen Auftrag: Aufgabe: Auslegung einer Ventilabstützung Anordnung der Ventile im Kraftwerk => Aufhängekonstruktion 1. Lösungsvariante: 2-Punkt-Aufhängung Erkennung der Schwachstellen 2. Lösungsvariante: 3-Punkt-Aufhängung Konstruktive und mechanische Auslegung der Aufhängung Ergebnis: Entwurfszeichnung der Ventilaufhängung 3-D Modell BZ- und WZ-Zeichnung der Konsole und des Ventils Berechnungen zur Auslegung Stückliste Dokumentation Page 41 PG - MHIC Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel Techn. Produktdesigner Ausbildung mit integrierter Aufstiegsfortbildung Page 42 PG - MHIC Veränderung von Berufsbildern => Marktwandel Techn. Produktdesigner Ausbildung und Qualifizierung von Produktdesigner Page 43 PG - MHIC KOOP – Weiterbildung am Standort MH Personalentwicklung (Bachelornachwuchs) 7. Semester Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen 3. Jahr 6. Semester 2. Jahr Praxisphase 12 Wochen (Juli-Oktober) 4. Semester 2. Semester Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen 5. Semester Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen 3. Semester 1. Semester 3 Tage pro Woche praktische Tätigkeit im Betrieb 2 Tage pro Woche Studium an der FH Gelsenkirchen 3 Tage pro Woche praktische Tätigkeit im Betrieb 2 Tage pro Woche Studium an der FH Gelsenkirchen Tätigkeit im Betrieb während der vorlesungsfreien Zeit Bachelorarbeit Fachhochschule Gelsenkirchen Seminare zur Erreichung und zur Verbesserung von Schlüsselqualifikationen 4. Jahr 8. Semester 1. Jahr Organisation und Koordination durch MHTE Bachelor of Mechanical Engineering Eignungstest (SETA/ DIT/ Math-Phy/ GEG) Vorschlag Abteilung (Personalentwicklung) Allg.Hochschulreife/Fachhochschulreife Berufsabschluss – mit Prüfung vor der IHK Page 44 PG - MHIC KOOP – Weiterbildung am Standort MH Personalentwicklung (Masternachwuchs) Page 45 Masterarbeit Fachhochschule Gelsenkirchen 11. Semester Schwerpunkt: Turbomaschinen 10. Semester Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen 9. Semester Vollzeitstudium Fachhochschule Gelsenkirchen Tätigkeit im Betrieb vorlesungsfreie Zeit 12. Semester Verbesserung Schlüsselqualifikationen 5. Jahr Betreuung durch MHTE 6. Jahr Master of Engineering Bachelor of Mechanical Engineering PG - MHIC Qualitätssicherung des Ausbildungsniveaus am Bsp. Qualitätsmanagement Themen Implementierung neuer Inhalte Ablauf: ext. Berater schult die Auszubildenden ext. Berater schult die Ausbilder Ausbilder unterrichten unter Beobachtung des ext. Beraters Ausbilder unterrichtet selbstständig Inhalte und Tools: - Page 46 DIN EN ISO 9000ff KVP - kontinuierlicher Verbesserungsprozess 5S Systematik Lesson Learned Reports FMEA Scorecards PG - MHIC Page 47 Werkteil- Wiesenstraße PG - MHIC