PDF herunterladen - Personalmanagementkongress
Transcrição
PDF herunterladen - Personalmanagementkongress
8:00 – 9:00 Uhr Einlass und Ausgabe der Kongressunterlagen 9:00 – 9:20 Uhr Eröffnung Dr. Elke Eller • Präsidentin, Bundesverband der Personalmanager • Hajo Schumacher PLENUM Silicon Valley: Was aus dem mächtigsten Tal der Welt auf uns 9:20 – 9:50 Uhr PLENUM PASSION FOR PROGRESS Die Zukunft ist da – verstecken wir uns nicht länger! Stefan Ries,SAP Panel I Macht Vergütung einen attraktiven Arbeitgeber? Antje Carl, ZDF Enterprises Die NEUE Vereinbarkeit – Modernes Personalmanagement für mehr Partnerschaftlichkeit Manuela Schwesig, Bundesfamilienministerin HR Realität im StartUp. Des einen Leid, des anderen Freud. Matthias Mittelsten Scheid, Kaffee Partner 11:45 – 12:45 Uhr Panel II PLENUM PASSION FOR PROGRESS Wie aus Unternehmenszielen „Leadership Profile“ werden Martina Widmer, Stabilus Warum wir an Einhörner glauben müssen! Waldemar Zeiler, Unicorn Führungskompetenzen der Zukunft Angela Gallenz, H&M Deutschland PLENUM PASSION FOR PEOPLE Erfüllungsgehilfe oder Kollege? Intelligente Maschinen auf dem Vormarsch. Dr. Christian Illek, Deutsche Telekom 15:15 – 16:15 Uhr PLENUM PASSION FOR PEOPLE Panel III HR TRANSFORMATION MOBILE RECRUITING HR Transformation @ Heraeus – ein Blick hinter die Kulissen Ute Rausch & Dr. Sonja Fleischer-Atorf, Heraeus Holding Trust, Listen, Share – new tasks for HR. Dr. Marc Schlette, ThyssenKrupp ESTREL SAAL RAUM III FÜHRUNG 4.0 Jobsuche Mobil: Wie finden User heute einen Job? Dr. Sascha Krause, Google Vom Mobile Messaging bis zum Recruiting-Onepager Maja Schäfer, Diakonie Deutschland UNCONFERENCE Führung im digitalen Zeitalter Sandra Bierod-Bähre, Kind Hörgeräte RAUM II ARBEITSRECHT Wer mit Eifer sucht, was Leiden schafft? Aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht Dr. Stefan Lingemann, Gleiss Lutz RAUM III EMPLOYER BRANDING Der Ursprung einer Employer Branding Kultur bei der TOM TAILOR GROUP Nina Niemeyer, Tom Tailor Trends der HR Analytics Prof. Dr. Stefan Strohmeier, Universität des Saarlandes Employer Branding im öffentlichen Dienst Stefan Döring, Landeshauptstadt München People Analytics: Von der Vision zur Praxis Sebastian Zabel, Goodgame Studios RAUM II CHANGE MANAGEMENT RAUM III PERSONALENTWICKLUNG ESTREL SAAL ZUSAMMENARBEIT Rethinking HR: Die Zukunft des Personalmanagements (Teil 1) Prof. Dr. Jörg Ritter, Quadriga Hochschule Berlin/ Egon Zehnder Einführung neuer Arbeitsumfelder als Katalysator zur nachhaltigen Veränderung der Unternehmenskultur Susanne Jung, Fraport Stärkenorientierung als roter Faden für die Personalentwicklung Dr. Claudia Rohde, Mast-Jägermeister Hohe Professionalität trifft individuelle Anpassung: Der Mensch steht im Vordergrund Antje Enderling, Opterra in Kooperation mit: Change als kritischer Erfolgsfaktor im Merger Michael Fritz, DB International Talent Management global – von deutscher Konzern-Governance hin zu Erwartungen und Akzeptanz amerikanischer Linienmanager Shiva Meyer, ThyssenKrupp RACI kills Innovation RACI Matrix: Responsible, Accountable, Consulted, Informed Mathis Christian, TUI Group Europe Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM II ARBEITSRECHT Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutz Stefanie Rachor, Bundesarbeitsgericht E-LEARNING Konzeption und Einführung von E-Learning im Mittelstand Martin Damm, Hegemann Gruppe HR DIGITAL PLENUM KEYNOTE • Manuela Schwesig • Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend 17:30 – 17:45 Uhr Sum-Up • Hajo Schumacher• Moderator 70:20:10 – ein Lernkonzept für nachhaltiges Lernen Dr. Anke Hirning, Hewlett Packard Enterprise Best Cases HR Digital: Global, DAX und Lufthansa Julian Simée, Lufthansa Group Kai Anderson, Promerit AG NACHT DER PERSONALER S H OW -ACT: B A L B I N A - S Ä N G E R I N U N D KO M P O N I ST I N G AST R E D E : S A R A H W I E N E R - F E R N S E H KÖ C H I N RAUM IV KOMPETENZMANAGEMENT Panel I Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM V EXPERT SESSION Matching im Recruiting: Begriffsklärung und Anwendung Ingolf Teetz, milch & zucker 11:45 – 12:45 Uhr Panel II RAUM IV SAAL EUROPA Moderation: Philipp Simanek ProSiebenSat.1 Media RAUM V 14:00 – 15:00 Uhr Panel III RAUM C 7 EXPERT SESSION Demokratisch.Digital. Agil – wie HR die nächste Generation von Unternehmen designen muss Stephan Grabmeier, Haufe-umantis AG RAUM C 5 EXPERT SESSION „Digital Leadership“: die neue Kompetenz für den Erfolg von Unternehmen Dr. Michael Groß, Groß & Cie. 15:15 – 16:15 Uhr Panel IV Im ComplianceDschungel einen kühlen Kopf bewahren – Recruiting Barbara Lang & Matthias Kossin, Hays RAUM C 6 EXPERT SESSION Leidenschaft für Führung: Mein Barclaycard – Leadership 2020 Carsten Höltkemeyer, Barclaycard Deutschland Torsten Jegminat, SYNK GROUP RAUM V Employer Transformation: der Arbeitgeber der Zukunft Michael Eger & Dr. Christina Schwind, Promerit AG EXPERT SESSION Recruiting Trends 2016: Was Kandidaten wirklich wichtig ist Jens Heuter, StepStone RAUM C 8 EXPERT SESSION „Scheißjob Führung!“ Lohnt sich Führung überhaupt noch? Konrad F. Deiters & Dieter Kern, Mercer Passion & Performance: Die neue Arbeitswelt aktiv gestalten. Linda Gross, Deloitte Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. EXPERT SESSION RAUM IV HR-Management und IT im Spannungsfeld – Industrie 4.0 Esther von Sigsfeld & Volker Altwasser, expertplace RAUM C 5 BEST CASE Psychologie der Jobsuche: Die Kunst der Kandidatenansprache Frank Hensgens, Indeed EXPERT SESSION Der Wert von Führung in der Digitalökonomie RAUM C 7 EXPERT SESSION Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. EXPERT SESSION RAUM IV RAUM C 6 EXPERT SESSION Betriebliche Gesundheitsförderung muss Spass machen – motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mehr Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen. Lukas Ammann, dacadoo HR-Strategie 2020: Wohin sich der Mittelstand entwickelt Andreas Eppler & Sascha Grosskopf, Cornerstone OnDemand Guido Birkner, FRANKFURT BUSINESS MEDIA Andreas Hofmann, Hoyck Management UNCONFERENCE RAUM C 5 EXPERT SESSION Mitarbeiten. Mitgestalten. Das Kompetenzmodell der AOK Baden-Württemberg Martin Hofmann, AOK BadenWürttemberg ESTREL SAAL RAUM III 16:50 – 17:30 Uhr 9:10 – 9:50 Uhr Digitalisierung des Performance Managements Dr. René Jerusalem & Kerstin Schaller, Lekkerland B P M -T h e m e n p a t e : T h o m a s B e l k e r EXPERT SESSION Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM I PERFORMANCE MANAGEMENT B P M - T h e m e n p a t e : D r. K a t h a r i n a H e r r m a n n PASSION FOR PRODUCTIVITY ESTREL SAAL Erfolgsfaktor Performance Management Kerstin Oster, Berliner Wasserbetriebe (Einlass ab 18:30 Uhr) Moderation: Robindro Ullah Blogger, Autor, Referent HR ANALYTICS Diskussion: Integration von Flüchtlingen – Chancen und Herausforderungen Thomas Belker, Shirin Khabiri-Bohr, Gerhard Schauer, Marlies Peine, Dr. Christopher Golbeck ab 19:30 Uhr Ich weiß, wer du bist. Führung 4.0 – müssen wir alles anders machen? Volker Westedt, Zalando RAUM I KOMPETENZMANAGEMENT Panel IV SAAL EUROPA Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM I FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG Junge Talente entwickeln soziale Innovationen Norbert Kunz, Social Impact 14:00 – 15:00 Uhr RAUM II B P M -T h e m e n p a t e : St e f a n R i e s 10:30 – 11:30 Uhr Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM I MITARBEITERMOTIVATION PASSION FOR PROGRESS PASSION FOR PERFORMANCE PLENUM zukommt, Christoph Keese, Axel Springer 10:30 – 11:30 Uhr B P M -T h e m e n p a t e : C h r i s t a St i e n e n Donnerstag, 30. Juni 2016 PROGRAMMÜBERSICHT TAG I PASSION FOR PEOPLE RAUM C 6 EXPERT WORKSHOP Die Bewerbung im Spannungsfeld von Tradition und Mobile Recruiting Dr. Ulrich Rust, Jobware RAUM C 7 Wissenschaft hautnah in der praktischen Personalentwicklung Claudia Paul-Helten & Bernhard Kraus, Executive Education Center, TUM School of Management RAUM C 8 EXPERT SESSION EXPERT SESSION M steht nicht für Mittelmaß: Wie HR Mittelmanager zum echten Erfolgsfaktor macht Dr. Bibi Hahn, Hay Group Understand your candidates; master their experience Steven Ehrlich, TMP Worldwide Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM V EXPERT SESSION RAUM C 5 EXPERT SESSION Schöne neue Arbeitswelt? Digitalisierung und psychische Gesundheit Jan Spilker, B•A•D 70:20:10-Modell – die moderne Form der Weiterbildung? Informelles Lernen mit Mobile Learning für internationales Verkaufspersona Hermann Ortmeyer, Miele & Cie. KG RAUM C 6 EXPERT SESSION RAUM C 7 EXPERT SESSION Gesund bleiben bei häufigen beruflichen Wechseln Caterine Schwierz & Dr. Uwe Wind, von Rundstedt Digitalisierung 2.0 – wie digital muss HR sein? Frank Rüttger, IQDoQ RAUM C 8 EXPERT SESSION Return on Change: Wertschaffendes Management von Veränderungen im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation Till Lohmann, PwC MORAL UND VERANTWORTUNG R I C H A R D DAV I D P R E C H T / / P H I LO S O P H , P U B L I Z I ST U N D B E ST S E L L E R -A U TO R GALAVERANSTALTUNG PERSONALMANAGEMENT AWARD 2016 M O D E R AT I O N : K ATTY S A L I É Freitag, 01. Juli 2016 PROGRAMMÜBERSICHT TAG II PASSION FOR PEOPLE PASSION FOR PROGRESS PASSION FOR PERFORMANCE 8:30 – 9:15 Uhr 9:15– 9:30 Uhr Einlass Begrüßung • Dr. Elke Eller • Präsidentin, BPM PLENUM PASSION FOR PERFORMANCE Individuelle variable Vergütung – eher Fluch oder Segen für Performance? Rainer F. Schulze, Vattenfall Diskussion: Variable Vergütung und Performance Management Rainer F. Schulze, Vattenfall/ Felix Schumann, Unitymedia/ Prof. Dr. Stephan Weinert, Heinrich Heine Universität Düsseldorf/ Prof. Dr. Susanne Femers-Koch, HTW Berlin 12:15 – 13:15 Uhr PLENUM PASSION FOR PERFORMANCE Die DNA von Hochleistungsteams – Ansätze zukunftsfähiger Teamentwicklung Prof. Peter Pawlowsky, TU Chemnitz Mit Leidenschaft an das Gehirn Prof. Dr. med. Peter Vajkoczky, Charité Berlin 14:15 – 15:30 Uhr Panel V Das UCDS-Labor, Organisationsentwicklung neu gedacht Max Lehmann, UniCredit Direct Services Gesundheitspioniere bei WITTENSTEIN – Ein neuer Weg zu einem nachhaltigen Gesundheitsmanagement Isolde Veit, Wittenstein Stetige Veränderung ist die Norm Torsten Wunderlich, Stylight Panel VI RAUM II ARBEITSRECHT Paradigmenwechsel – Und nun? Dr. Bernd Blessin, VPV Lebensversicherungs-AG Frank Schomburg, nextpractice Der Gira Weg der Verbesserung Veränderung mit Leidenschaft Prof. Dr. Janicke Kirksaeter & Kerstin Höninger, Gira Giersiepen Persönliche Erfüllung ist Erfolg – HR bei LinkedIn Wendy Murphy, LinkedIn Digitalisierung im Mittelstand – Was steckt hinter dem Hype und was schafft wirklichen Kundennutzen Karl-Heinz Reitz & Roman Schachtsiek, Unitymedia Das Makers Prinzip – Was Personalentwicklung und Industrie 4.0 voneinander lernen können Dirk Ollmann, Arrow Electronics BarCamps als Wissensmanagement-Instrument in der betrieblichen Praxis Anna Gutzmann, Audi SAAL EUROPA Panel V RAUM IV SCIENCE LAB Ansprüche ohne Anspruchsgrundlage, tarifliche Entgeltsysteme ohne Tarifbindung und Mitbestimmung Prof. Dr. Stefan Lunk, Latham & Watkins LLP/ Prof. Dr. Georg Caspers, Uni Erlangen ESTREL SAAL RAUM III SOCIAL MEDIA RECRUITING Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM V EXPERT SESSION RAUM C 5 Digitale Transformation von HR: Auf was Sie in Zukunft achten sollten Stefan Schüßler, SAP Deutschland 12:15 – 13:15 Uhr Panel VI RAUM C 6 EXPERT SESSION EXPERT WORKSHOP Nicht noch ein Changemodell Alexander Ratzel, CEB YouTube Recruiting Event bei REWE Melanie Berthold, REWE RAUM II STRATEGIE Wege aus der Sackgasse - wie strategisches Personalmanagement gelingen kann Prof. Dr. Christian Lebrenz, Hochschule Koblenz Strategische Personalplanung mit „PeTra“ – Ein webbasiertes Personalmanagementsystem Felix Scholz, Hamburg Port Authority RAUM IV FAMILIENBEWUSSTE PERSONALPOLITIK EXPERT SESSION Vereinbarkeit wird digital – Herausforderungen und Chancen für eine familienbewusste Personalpolitik Jürgen Müller, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend @claas_careers: Instagram als Kommunikationskanal bei CLAAS Michael Hyllan & Corinna Vielmeyer, CLAAS Prävention im digitalen Zeitalter: 8 Erfolgsfaktoren Thomas Schneberger, ias Unternehmensberatung RAUM C 7 WBS TRAINING AG auf dem Weg zum agilen Unternehmen Heinrich Kronbichler, WBS TRAINING AG RAUM C 8 EXPERT SESSION EXPERT WORKSHOP Zahlen sind sexy! Mehr Bewerber dank HR-Analytics und KPI Jan Kirchner, Wollmilchsau Mitarbeiterzufriedenheit und ihr Einfluss auf die Produktivität Ian Parkes, Coleman Parkes Research Limited Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM V EXPERT SESSION RAUM C 5 EXPERT SESSION Führung & Gesundheit: worauf kommt es an? Frank Kübler, SYNK GROUP / Leada AG Nachhaltige HR-Transformation in der Cloud Andreas Grätsch, Workday 14:15 – 15:30 Uhr Panel VII Semantik im Recruiting: Candidate Experience + Recruiterträume Tim Verhoeven, BearingPoint RAUM C 6 EXPERT SESSION Vom Interessenten zum passenden Bewerber: E-Commerce als Vorbild für modernes Recruiting Aylin Bruns, Talents Connect RAUM C 8 RAUM C 7 EXPERT SESSION EXPERT SESSION Digitale Transformation des Personalwesens Robin Lucas, forcont business technology gmbh Gute bAV-Praxis jenseits von politischen Reformversuchen – attraktives Benefit statt Obligatorium Heide Engelstädter & Hartwig Kraft, PBG PensionsBeratungs-Gesellschaft SAAL EUROPA UNCONFERENCE Ute Lysk, Roland Berger Beginn bereits ab 13:45 Uhr Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. Kreativität als Output – Einsichten zweier, die es wissen müssen Hajo Schumacher & Micky Beisenherz, Moderator und Autor 16:20 – 16:30 Uhr ESTREL SAAL DIGITALISIERUNG IN KMU Von exponentiellem Denken bis Big Data – was heißt das für die Personalarbeit in einem Softwareunternehmen? Anja Michael, Avira Operations RAUM I FÜHRUNGSKULTUR VON FEUER BIS FRUST– ZUR NEUROBIOLOGIE VON MOTIVATION UND DEMOTIVATION 11:00 – 12:00 Uhr RAUM III TALENT MANAGEMENT Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM I WISSENSMANAGEMENT 15:45 – 16:20 Uhr RAUM II AGILE ORGANISATION Gesundheitsmanagement mess- und steuerbar machen Urban Studer, SBB Panel VII P R O F. D R . D R . M A N F R E D S P I T Z E R G E H I R N F O R S C H E R , P S YC H I AT E R , A U TO R Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM I GESUNDHEITSMANAGEMENT PLENUM PASSION FOR PRODUCTIVITY Unternehmenserfolg setzt Leidenschaft und Wertschätzung voraus Bettina Buschhoff, Procter & Gamble PLENUM PLENUM 9:30 – 10:20 Uhr 11:00 – 12:00 Uhr PASSION FOR PRODUCTIVITY RAUM III INTERN. PERSONALMARKETING Talentmanagement Unangepasst, unkonventionell, unglaublich leidenschaftlich! Annika Stechling & Claudia Schabler, Eckes-Granini Globales Talent Management – Neugestaltung einer modernen Führungsverantwortung basierend auf einem einheitlichen Talent Management System Roman Klein, Puma ESTREL SAAL NEW WORK Rethinking HR: Die Zukunft des Personalmanagements (Teil 2) Diese Veranstaltungen finden gleichzeitig statt. RAUM IV EXPERT SESSION Das Ende des Silo-Denkens: HR als Treiber von Kollaboration Jan C. Weilbacher, Human Resources Manager Magazin Moderatoren: Dr. Martina Niemann, airberlin group Torsten Schneider, Luther Lawfirm Content Marketing und digitales Storytelling Jörg Meyer, F.A.Z. IHR PASSWORT ZUR TEILNEHMERLISTE: peopleatpmk #MutAnfall! Mit NeuGier & VorFreude die Welt verändern! Harald Schirmer, Continental PLENUM A N TO N I A R A D O S AUSLANDS-CHEFREPORTERIN RTL ARBEITEN IN EXTREM-SITUATIONENAUS DEM ALLTAG EINER KRIEGSREPORTERIN Verabschiedung • Dr. Elke Eller • Präsidentin, Bundesverband der Personalmanager K M #P