(w/​m)​ mit Doktorat für Musikwissenschaft oder Musiktheorie am

Studienjahr 2015/2016
Ausgegeben am 03.08.2016
25. Stk.
An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Musikästhetik, gelangt ab
1. Oktober 2017 die bis 28. Februar 2021 befristete Stelle einer/eines
Senior Scientist (w/m) mit Doktorat für Musikwissenschaft oder Musiktheorie
gemäß § 26 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines
vollbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % zur
Besetzung. Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit 3.590,70 € brutto (14
x jährlich) und kann sich allenfalls auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die
Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Die Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, umfassen insbesondere
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Selbständige musikwissenschaftliche und/oder musiktheoretische Forschungstätigkeiten
Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (künstlerische und
wissenschaftliche Studierende) sowie Abhaltung von und Mitarbeit bei Prüfungen
Betreuung von Studierenden
Mitarbeit bei Forschungsaufgaben, die der Organisationseinheit, der sie zugewiesen sind,
obliegen
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Allgemeine Anstellungserfordernisse
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Abschluss eines fachlich und thematisch einschlägigen Doktoratsstudiums
(Musikwissenschaft oder Musiktheorie)
Besondere Anstellungserfordernisse
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Musikwissenschaftliche/musiktheoretische Forschungsleistungen auf internationalem
Niveau, einschließlich Forschung zur europäischen klassischen Musiktradition sowie
Forschung auf dem Gebiet der musikalischen Analyse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit im Team
Interessentinnen/Interessenten mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und einer kurzen Textprobe bis spätestens
31. Dezember 2016
unter der GZ 51/16 per E-Mail in einem PDF-Dokument an [email protected] zu senden. Sofern
erwünscht, können Publikationen per Post übermittelt werden.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und
fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die
durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Studienjahr 2015/2016
Ausgegeben am 03.08.2016
25. Stk.
Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz,
das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen
Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
Elisabeth Freismuth
Rektorin
Studienjahr 2015/2016
Ausgegeben am 03.08.2016
25. Stk.
The University of Music and Performing Arts Graz (Austria), Institute of Music Aesthetics, seeks to
appoint a
Senior Scientist (f/m) with PhD in Musicology or Music Theory
from 1 October 2017 until 28 February 2021, in line with § 26 of the „Kollektivvertrag für die
Arbeitnehmer/innen der Universitäten“ in Austria. The position is full-time. The minimum salary per
month is at present 3.590,70 € before tax and social security deductions (14 times p.a.). Relevant
work experience can lead to a higher salary.
Job description
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independent research in musicology and/or music theory
teaching and examination of music students and of musicology students
supervision of and advice to students concerning their studies
cooperation in and support of all research, teaching and administrative work within the
institute
support of examinations (e.g., chairing examination committees)
cooperation in and support of administrative work and review, assessment and quality audit
measures at university level
General requirements for hiring
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PhD in Musicology or Music Theory
Special requirement for hiring
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research accomplishments in musicology or music theory at an international level, including
research in the field of European classical music and in the field of musical analysis
very good knowledge of German and English (spoken and written)
willingness to teamwork
Suitable candidates are invited to apply in writing (in German or English) by
31 December 2016
mentioning GZ 51/16 in one single pdf document to be mailed to [email protected]. The pdf
must contain: cover letter (no longer than one page), CV, scans of certificates of academic degrees –
BA, MA, PhD –, and one short piece of academic writing. No letters of recommendation are required.
Informal enquiries may be made to Professor Andreas Dorschel, Head of Institute, by e-mail:
[email protected].
Equality of opportunity is University policy.
The University aims to increase the representation of women among faculty. In case of equal
qualification of candidates, a female candidate will be preferred.
If equally qualified, candidates with special needs will be preferred.
Studienjahr 2015/2016
Ausgegeben am 03.08.2016
25. Stk.
Cost of travel and accommodation arising from attendance at job interviews cannot be reimbursed.
Elisabeth Freismuth
Rector of the University