Shere Hite Männer und Frauen bei der Arbeit

Shere Hite
Sex&
Business
Männer und Frauen bei der Arbeit
Aus dem Englischen
von Gabriela Schönberger-Klar
! FINANCIAL TIMES!
Prentice Hall
London • New York • San Francisco «Toronto
Sydney • Tokio • Singapur • Hongkong
Kapstadt • Madrid • Paris * Amsterdam
Inhaltsverzeichnis
Einführung
Eine neue Psychologie der Arbeit
11
Vorwort
Eine neue emotionale Landschaft
13
Psychologie der Mythen: ein neues Feld
14
Überblick
Ein kurzer Leitfaden durch dieses Buch
15
Kapitel 1
Ein Mini-Hite-Report über die Welt am Arbeitsplatz:
Wirtschaftsunternehmen und Rollenmuster
19
•X
Erkenntnisse, Fakten, Statistiken
Kapitel 2
Kapitel 3
.
19
Erkenntnisse und Fakten
22
Wie können Männer und Frauen zusammenarbeiten?
27
Alles, von dem Sie dachten, Sie wüssten es bereits,
das aber vielleicht doch ganz anders ist
27
Wie man mit Kollegen des anderen
Geschlechts zusammenarbeitet
33
'
Mini-Hite-Report: Statistik
36
Die Vorstandschefs und Sie:
Wer sind die Topleute mit Macht über Ihr Leben?
45
Blick von ganz oben: Wie der Vorsitzende die Dinge sieht
45
Die Topleute: Wie sollte ihr Privatleben aussehen?
47
Müssen männliche Führungskräfte verheiratet sein
und Kinder haben?
49
Werden Führungskräfte sich in Zukunft mit der
neuen demographischen Entwicklung von Familien
auseinandersetzen?
50
Mini-Hite-Report: Statistik
51
Kapitel 4
Interviews mit den Männern an der Spitze:
Gesellschaft im Umbruch
Familie, Liebe und Identität: Archetypen im Wandel
52
82
Männer und Frauen am Arbeitsplatz:
Was Männer über die Zusammenarbeit mit
Frauen wissen sollten
89
Gibt es eine neue Psychologie des Mannes?
Wie viel wissen Männer über die
Zusammenarbeit mit Frauen?
Mini-Hite-Report: Statistik
iJ'Menschen im Umbruch: Ihre Meinungen
Ein echtes Dilemma:
Wie kann eine Frau um eine Beförderung bitten?
»Trau niemals einer Frau!«
§( Gleichberechtigung: Das Thema Nummer eins
Probleme, die entstehen können,
wenn Männer Frauen fördern
Frauenghettos innerhalb eines Unternehmens
Welche Frauen sollten von männlichen
Führungskräften gefördert werden?
Wie kann ein Mann mit Kolleginnen im Büro
zusammenarbeiten?
Der Planet der bösen Jungs: Veraltete Software
Wie steht's mit Ihrer Software: Die sieben Todsünden
Vorschläge und Hilfestellungen
Wie man Frauen glücklich macht
b( Ehefrauen von Führungskräften und die
»neue Karrierefrau«
0( Die Psychologie der Frau - hat sie sich verändert?
Wie sollte der Führungsstil eines Managers aussehen?
[V Wie reagieren Frauen auf die Macht der Männer?
Väter und Töchter
Töchter und Väter
Information von Hite Research:
Was jeder Mann darüber wissen sollte, was es heißt,
als Frau aufzuwachsen: Ein Vorschlag
6 Inhaltsverzeichnis
89
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125
127
129
131
136
144
Kapitel 5
Wie man mit Männern zusammenarbeitet:
Was Frauen über die Zusammenarbeit mit Männern
wissen sollten
149
»Wie viel Geld hat er?« Sind alte Klischees
immer noch aktuell?
149
Wie beschreiben Frauen die Zusammenarbeit
mit ihren Kollegen?
152
Wie beschreiben Männer ihre Zusammenarbeit
mit ihren Kolleginnen?
y Die Reaktion der Männer auf die »Invasion der Frauen«
156
157
w* Zurück zu Heim und Herd?
Nein: Die Veränderung ist positiv
158
Was bedeutet die Arbeit für einen Mann?
159
Schlüssel zum Verständnis der männlichen Psyche
161
Sex und Gewalt: Sexuelle Belästigung und die
Entstehung männlicher sexueller Identität
Cxr
Kapitel 6
168
Der neue Mann am Arbeitsplatz
170
Die Probleme von Männern mit männlichen Autoritäten
171
Söhne und Väter: Distanz und Sehnsucht
172
Projektionen aus dem Privatleben
1 74
Die Einstellung von Männern zu Liebe und Sex mit Frauen
1 76
Was bedeutet Liebe für einen Mann?
1 77
(\ Wie fühlen Frauen sich dabei, Männer zu führen?
181
Eine neue weibliche Psychologie am Arbeitsplatz
182
Wie sollte der Führungsstil einer Frau sein?
183
ߣ Wie man eine Autoritätsperson wird
185
\/Weibliche
Autorität und Macht
189
W Wenn ein Mann einen weiblichen Boss hat
194
Wie sieht die Zusammenarbeit von Frauen aus?
197
Wie sieht die Zusammenarbeit von Frauen
untereinander aus?
197
Welche Strategie bringt den meisten Erfolg:
Identifikation mit Männern oder mit Frauen
206
Nützt oder schadet es der Karriere von Frauen,
Solidarität zu zeigen?
208
Schlussfolgerung: Die Zukunft
211
Die neue Psychologie, mit der Frauen andere
Frauen sehen: Loyalität als Tabu?
212
Inhaltsverzeichnis 7
Kapitel 7
Sexuelle Belästigung
Sexuelle Belästigung: Was man darunter zu verstehen
hat und wie sie zu vermeiden ist
Mini-Hite-Report: Statistik
Erfahrungsberichte
Testen Sie sich selbst: Handelt es sich bei folgenden
Schilderungen um sexuelle Belästigung oder nicht?
Mini-Hite-Report: Statistik
Ursachen sexueller Belästigung
Sexuelle Unterwerfung-der Grund
für sexuelle Belästigung?
Lippenstift und kurze Röcke am Arbeitsplatz
Querverbindungen zwischen geringer Bezahlung
(Diskriminierung) und sexueller Belästigung
Liegt die Lösung in einem geschlechtsneutralen Betrieb?
Wie reagieren »väterliche« Vorstandschefs
auf die Sexualität ihrer »Mitarbeitertöchter«?
Wie können Väter die Sexualität ihrer Töchter
erkennen und akzeptieren?
Praktische Ansätze zur Lösung problematischer
Situationen am Arbeitsplatz
Die Quintessenz
Kapitel 8
8
Inhaltsverzeichnis
223
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226
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230
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251
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252
Liebe und Sex im Büro - ein Tabu?
255
Haben Liebe und Romanzen im Büro nichts zu suchen?
Liebesgeschichten
Kann man sich am Arbeitsplatz verlieben,
ohne dass es in einer Katastrophe endet?
Angst vor Sex
Die holprige Straße zur Liebe:
Was, wenn Sie sich am Arbeitsplatz verlieben?
Liebhaber oder Freunde?
Ein neues Spektrum an Emotionen:
Neue Freundschaften am Arbeitsplatz
Die sexuelle Zukunft
Freundschaften am Arbeitsplatz - ein Weg zu
neuen Beziehungen zwischen Mann und Frau
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264
267
268
Kapitel 9
Anmerkungen
Abschließende Fragen und Übungen
271
Übungen für alle, die noch in eingefahrenen
Gleisen feststecken
271
275
Inhaltsverzeichnis 9