Curriculum Vitae - APT | Human Management

Curriculum Vitae
Silke Wöhrmann
Dipl.-Kfm.
Geburtsdatum
geb. Vollmann am 31.03.1965
Familienstand
verheiratet, 2 Kinder, geb 1997
Adresse
Sonnenhöhe 19
22395 Hamburg
Fon 04053889343
Mail [email protected]
Hochschulausbildung
10/85 - 04/91
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Studium der Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg
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Studienschwerpunkte
Personalwirtschaftslehre,
Wirtschaftspsychologie, Recht der Wirtschaft
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Diplomarbeit
„Ökonomische Analyse von Verfahren der
Personalauswahl“, Abschluss als Diplom-Kaufmann
Beruflicher Werdegang
01/12 - heute
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Geschäftsführende Gesellschafterin APT |
Personalmarketing Silke Wöhrmann, Ellen-T. KokarasTantzen GbR
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Initiierung, Umsetzung von Großevents für Bildung
„Hamburger Nacht der Bildung“,
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Konzeption und Umsetzung des
Veranstaltungsformats Hamburger Bildungslounge
Beratung in der Entwicklung von
Personalmarketingkonzeptionen
Aufbau umfassender Netzwerke und Kooperationen
Verantwortlich für PR und Medien
Finanzplanung, Prozesssteuerung und
Personalplanung
04/08 - heute
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Geschäftsinhaberin APT | Human
Management
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Training, Coaching, Personalentwicklung, Lehre
Potenzialanalysen und Management
Diagnostik
Führungskräfteentwicklung
Kfw-akkreditiert: Prozessberatung,
Gründungsberatung
Structogram-Lizenzinhaberin
Dozentin (Themen u.a. Fachkaufmann/-frau für
Personal, Fachwirt Gesundheits-/Sozialwesen,
Unternehmerisches Handeln), Personalmarketing
Trainingsthemen: Führung, Moderation,
Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung,
Personalmanagement, Prozessmanagement
Bereich Lehre
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Lehrbeauftragte Hochschule Fresenius,
Personalpsychologie/Eignungsdiagnostik
Lehrbeauftragte Universität Hamburg; Institut für
Weiterbildung e.V. Studiengang Sozial- und
Gesundheitsmanagement
Lehrbeauftragte Hamburg School of Business
Administration (Universität) Social Skills
Wirtschaftspsychologie an der Hanseatischen
Akademie für Marketing und Management
01/02-03/08
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Leiterin
Personalentwicklung / Personalmarketing
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
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Aufbau des Personalmarketings
Personalrecruiting, Auswahlverfahren,
Stellenanzeigen, Relocation, Förder- und
Bewerbungsberatung, Aufbau von Förder/Nachwuchspools
Strategische Personalentwicklung, Zielmanagement,
Beurteilungssysteme, Mediationskonzept,
Auswahlverfahren / Assessment Center,
Dienstvereinbarung zur Suchthilfe
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Konzeption und Umsetzung des Bildungsplanes UKE
Optimierung der Ablaufprozesse, Projektmanagement
01/94 – 12/01
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Leiterin der Stabsstelle
Personalentwicklung
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Aufbau einer strategischen Personalentwicklung
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Einführung des Führungsinstrumentes MbO
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Begleitung von Umstrukturierungsprozessen / Change
Management
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Entwicklung von Förderprogrammen
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Einrichtung der Anlaufstelle zur Lösung von
Personalkonflikten
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Anreizsystem für die Budgetsteuerung
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Rückkehrgespräche zur Reduzierung von Fehlzeiten
 Auswahlverfahren/Recruiting
 Einführung eines zielorientierten Bildungsprogramms
 Konzeption zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter
 Erarbeitung eines Gesundheitsförderungsprojektes
04/92 - 12/93
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Selbständige Trainerin der
Erwachsenenfort- und -weiterbildung
Konzeption und Durchführung von
Seminaren/Trainings der Fachrichtungen
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Weiterbildung zum PR-Fachreferenten
Verkaufs-und Kommunikationstraining
Telefonmarketing, Lern- und
Arbeitstechniken
Bewerbungstraining
Allgemeine BWL und VWL
Personalwirtschaft, Marketing, PublicRelations, Werbung, Fachenglisch und
Bilanzanalyse
06/91 - 03/92
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PR-Assistentin
Olympus Optical GmbH; Abteilung Marketing
Communication.
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Betreuung der Produktbereiche
Cameras, Camcorder und Pearlcorder.

Pflege und Aufbau der Medienkontakte,
Organisation von Presseveranstaltungen
und Messen; Planung und Redaktion von
Pressemitteilungen
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Praktikantin
02/91 - 05/91
Olympus Optical GmbH; Abteilung Marketing
Communication
07/88 - 08/88
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Praktikantin
Deutschen Lufthansa AG; Abteilung
Marketing/Technik
 Studienbegleitende Mitarbeit bei der Deutschen
Lufthansa AG, Abteilung Marketing/Technik
Schulbildung
08/71- 08/75
08/75 - 06/1985
Grundschule Norderstedt
Gymnasium
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Coppernicus Gymnasium Norderstedt/
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Gymnasium Harksheider Straße
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Abschluss: Abitur
EDV-Kenntnisse
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MS-Office (Word, Excel, Power Point,
Projektmanagement, Access, Outlook, MS-Buchhalter,
Pathfinder)
Umgang mit Social Media
Entwicklung von Websiten und webbasierten Analysen
(keine Programmierung)
CRM-Systeme, Datenbanksysteme, Shopsysteme/Joomla
Sprachkenntnisse
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Englisch (sicher in Wort und Schrift), Französisch
(Grundkenntnisse)
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seit 1992
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KfW-Lizensierung als Beraterin und Gründungscoaching
Profil: Note Gesamtzufriedenheit: 1,0
Führungserfahrung
Lizensierungen
Structogram©-Lizensierung seit 2009
Lizensierung als Prozessberaterin des Projektes
„unternehmensWert Mensch“ der INQA,
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Auslandsaufenthalte
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USA
Ehrenamtliche Tätigkeiten
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Mitglied des Vereins eines Ehrbaren Kaufmanns
Ehrenmitglied des Vereins Freunde und Förderer der
Jungen Akademie e.V.
Wirtschaftsberaterin für das Junior Projekt
(Schülerprojekt zur Förderung des Wirtschaftswissens
in Schulen), Institut der Deutschen Wirtschaft / Köln
Ehrenamtliche Dozentin für arbeitslose Jugendliche
Veröffentlichungen (Auszug)
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Wöhrmann,S.: Balance in der Führung, Grundlagen der
Weiterbildung – Praxishilfen, Wolters Kluwer, VÖ 4/2016
Wöhrmann,S.: Auf Augenhöhe mit dem Nachwuchs,
Fachteil Employer Branding, 3/2016personalwirtschaft,
Verlag Wolters Kluwer
Wöhrmann,S.: Wie ticken Personaler? Ein offener Brief an
Bewerber
https://editionf.com/Wie-ticken-Personaler-Ein-offenerBrief-an-Bewerber, 3/2016
Wöhrmann,S.: Balance in der Führung – ein ganzheitliches
Führungskonzept, Silke Wöhrmann, Handbuch
PersonalEntwickeln, Verlag Wolters Kluwer, 2015
Wöhrmann,S.: Potenzialanalyen, Verlag Wolters Kluwer
(gepl. VÖ 12/15)
Wöhrmann,S.: Personalentwicklungsmarketing, Handbuch
PersonalEntwickeln,Wolters Kluwer, 2013
Wöhrmann,S.: Selbstverantwortung in der beruflichen
Weiterbildung; Handbuch PersonalEntwickeln,
Wolters Kluwer, 2012
Wöhrmann,S.: Artikel personalwirtschaft
„Mehr Selbstverantwortung wagen“, Ausgabe
05/2012
Wöhrmann,S.: Artikel Manager Seminare:
„Potenzialanalyse: Tool gleicht Können und Wollen ab
„10/2011
Wöhrmann,S.: Artikel Financial Times: Von der Personalzur Selbstentwicklung“ 26.10.2011
Wöhrmann,S.: Buchveröffentlichung Bertelsmann Verlag
DIHK Textband Personalplanung, - marketing, -controlling
10/2011, Neuauflage 2013