Azubis der Federal Mogul Wiesbaden GmbH
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Azubis der Federal Mogul Wiesbaden GmbH
Azubis der Federal Mogul Wiesbaden GmbH betreuen die Stationen des Berufsparcours 10.09.2012 OloV-Berufsparcours bereitet Schülerinnen und Schüler der 8. Klassen auf berufliche Anforderungen vor. Vom 10.-13. September 2012 werden rund 1700 Jugendliche aus 21 Schulen der Landeshauptstadt Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis getestet. Nach dem großen Erfolg in den letzten drei Jahren wird auch in diesem Jahr wieder ein Berufsparcours stattfinden. Der Berufsparcours ist ein niedrigschwelliges handlungsorientiertes Angebot, um Schülerinnen und Schüler allgemeinbildender Schulen frühzeitig an berufliche Orientierung heranzuführen. Station: Bürotest, Übung: Überweisungsträger ausfüllen, Beruf: kaufmännische Berufe 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 1 / 7 Weitere Fotos siehe unten Perspektive Ausbildung Als Arbeitgeber der Metall- und Elektroberufe sowie weiterer technischer Berufe wie Mechatroniker, technischer Zeichner und Fachkraft für Lagerlogistik haben Sie mit dem Berufsparcours die Chance der eigenen Nachwuchswerbung, die die Schülerschaft wirklich erreicht. In dem Parcours haben die Jugendlichen die Möglichkeit an 26 Stationen einfache praktische Aufgaben aus dem Arbeitsalltag verschiedener Berufe zu lösen. So können sie ihr Interesse für Berufe testen sowie ihre eigenen Fähigkeiten und Begabungen kennen lernen. In einem Zeitraum von 90 Minuten erledigen die Jugendlichen möglichst viele Übungen, anhand eines Laufzettels können sie sich selbst einschätzen. Den Parcours führt Frau Michaela Meyer vom TechnikZentrum Minden-Lübbecke e.V. durch. Das Technikzentrum ist bundesweit der einzige Anbieter für in Schulen durchführbare Berufsparcours. Die Leistungsbilanz zeigt: # 96% Zufriedenheit bei Schulen und der Schülerschaft und # 60% der Schülerinnen und Schüler entdecken unbekannte Fähigkeiten. Zielgruppe: Eingeladen werden alle Schülerinnen und Schüler aus Wiesbaden und dem Rheingau-Taunus-Kreis, die die 8. Klasse an einer Haupt-, Real-, Gesamt- oder Förderschule besuchen. In diesem Jahr werden sich ca. 1.770 Schülerinnen und Schüler beteiligen. Die Standbetreuung erfolgt durch angehende Erzieherinnen der Louise-Schroeder-Schule Wiesbaden. Um den Bezug zum regionalen Ausbildungsmarkt zu stärken, werden in diesem Jahr Azubis aus regionalen Betrieben bei der Betreuung der Stationen eingebunden. Azubis repräsentieren den Beruf authentisch und können Fragen sowohl fachlich korrekt als auch altersbezogen angemessen beantworten. Die Schülerinnen und Schüler können sich mit ihnen identifizieren, Ausbildungsberufe erhalten ein Gesicht. 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 2 / 7 Ablaufplan Berufsparcours 2012 in der Kerschensteinerschule 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 3 / 7 Schülerinnen und Schüler an den Stationen des Berufsparcours Station: Winkelmontage, Übung: Winkel nach Muster zusammenbauen, 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 4 / 7 Beruf: Metallberufe Station: Schlüsselanhänger, Übung: Mit Holz Arbeiten, Beruf: Holzberufe 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 5 / 7 Station: Brennen, Übung: Namen in Holz einbrennen, Beruf: Metallberufe, Löten, Schweißen 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 6 / 7 Station: Wie sauer bin ich?, Übung: Bestimmung des pH-Wertes von Säuren und Laugen, Beruf: Chemieberufe, Fachkräfte Schutz und Sicherheit, Gesundheitsberufe 20.01.2017 http://www.hessenmetall.de Seite 7 / 7