1º semestre

Сomentários

Transcrição

1º semestre
As medidas em cm são referentes à BORDA SUPERIOR da Folha.
A configuração das margens da página deve ser a seguinte: superior e
esquerda – 3 cm; inferior e direita – 2 cm.
3 cm
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MACHADO DE ASSIS
FACULDADES INTEGRADAS MACHADO DE ASSIS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
6 cm
NOME COMPLETO DO ACADÊMICO
14 cm
ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO XXXXXXXXXX
RELATÓRIO DE PESQUISA I
25 cm
Santa Rosa
Ano
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
Design: posição do rodapé, 1,25cm.
As medidas em cm são referentes à BORDA SUPERIOR da Folha.
5 cm
NOME COMPLETO DO ACADÊMICO
11 cm
ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO XXXXXXXXXX
RELATÓRIO DE PESQUISA I
17 cm
8 cm
Relatório de Pesquisa apresentado às
Faculdades Integradas Machado de
Assis, como requisito parcial de avaliação
do Módulo I do Curso Superior de
Tecnologia em Gestão de Recursos
Humanos.
22 cm
Orientador: titulação e nome
25 cm
Santa Rosa
Ano
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
Design: posição do rodapé, 1,25cm.
4,5 cm
2
ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO XXXXXXXXXX
RELATÓRIO DE PESQUISA I
2 linhas em branco (1,5)
1 APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL
Ver Estilo: TÍTULO PRIMÁRIO
1 linha em branco (1,5)
Apresentar a organização pesquisada, construindo a seção com os seguintes
dados básicos: Razão Social, Nome Fantasia, endereço, município/UF, ramo de
negócios, regime tributário, número de sócios e de colaboradores (pode haver mais
informações, conforme os pesquisadores julgarem necessário).
1 linha em branco (1,5)
2 DIAGNÓSTICO DA ORGANIZAÇÃO
Ver Estilo: TÍTULO SECUNDÁRIO
1 linha em branco (1,5)
2.1 CRIAÇÃO
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
Ver Estilo: CORPO DO TEXTO
2.2 PERFIL
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.3 MOMENTOS MARCANTES
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.4 PERSPECTIVAS A MÉDIO PRAZO
1 linha em branco (1,5)
3
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.5 DEPARTAMENTOS
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.6 ATIVIDADES TERCEIRIZADAS
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.7 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.8 QUALIFICAÇÃO DOS COLABORADORES
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2.9 BENEFÍCIOS AOS COLABORADORES
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
4
2. 10 CONTRATAÇÕES
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
2. 11 ESTRUTURA FÍSICA
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
1 linha em branco (1,5)
3 CONSIDERAÇÕES
Ver Estilo: TÍTULO PRIMÁRIO
1 linha em branco (1,5)
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
A dkjfçlakd jçalsdkafj çdfkajsdç flakjdçfla kjdfçaldkfaçldkfajsdçfak sjdfçak
sjdfçasl dkfjaç sdklf ajsdç fkfjdçasl dkfjaçak jdfçasdkjf çasdfka sçdfkaj sdçf ajsdfasj
dfasdflç dfldkfjçasdfaçs ldkfaçsd fkajsdfas dafsdf sdfasdf asdfasd fasd.
2 linhas em branco (1,5)
Cidade-UF, xx de xxxxx de xxxx.
2 linhas em branco (1,5)
Ver Estilo: RUBRICA
Entrevistado(a) + rubrica (acima do nome)
2 linhas em branco (1,5)
Relator(a) + rubrica (acima do nome)
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
5
14 cm
APÊNDICES
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
6
4,5 cm
APÊNDICE A - Título
Ver Estilo:
TÍTULO SEM NÚMERO
2 linhas em branco (1,5)
Conteúdo do Apêndice A.
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
7
4,5 cm
APÊNDICE B - Título
Ver Estilo:
TÍTULO SEM NÚMERO
2 linhas em branco (1,5)
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
8
14 cm
ANEXOS
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
9
4,5 cm
Ver Estilo:
TÍTULO SEM NÚMERO
ANEXO A - Atividade de Iniciação Científica e Tecnológica
2 linhas em branco (1,5)
1 IDENTIFICAÇÃO DOS ACADÊMICOS PESQUISADORES
1.1 .................................................................................................................................
1.2 .................................................................................................................................
1.3 .................................................................................................................................
2 IDENTIFICAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
2.2 Razão Social
......................................................................................................................................
2.3 Nome Fantasia
......................................................................................................................................
2.4 Endereço
......................................................................................................................................
2.5 Município/UF
......................................................................................................................................
2.6 Ramo de Negócios
......................................................................................................................................
2.7 Regime Tributário
......................................................................................................................................
2.8 Número de Sócios
......................................................................................................................................
2.9 Número de Colaboradores
......................................................................................................................................
3 QUESTIONÁRIO PADRÃO
3.1 Quando foi criada a organização?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.2 É uma organização de gestão familiar ou de gestão profissionalizada?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
10
3.3 O que motivou a criação da organização?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.4 Quais (se houve) os momentos mais marcantes na trajetória da organização?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.5 Quais as perspectivas do segmento para os próximos cinco anos?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.6 De quais departamentos dispõe a instituição?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.7 Há atividades terceirizadas? Quais?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.8 Como é realizada a comunicação interna?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.9 A organização investe na qualificação dos colaboradores? De que forma?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.10 A organização possui colaboradores com necessidades especiais?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.11 A instituição está organizada para contratar pessoas com necessidades
especiais? Em caso afirmativo, pessoas com que tipo de necessidade?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3.12 É preciso realizar mudanças na estrutura física da organização para receber
essas pessoas? Quais mudanças?
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
MENU: LAYOUT DE PÁGINA – QUEBRA – PRÓXIMA PÁGINA (criar outra SEÇÃO)
11
4,5 cm
ANEXO B - Título
2 linhas em branco (1,5)
Conteúdo do Anexo B.
Ver Estilo:
TÍTULO SEM NÚMERO

Documentos relacionados