experience the international

Experience the
International
Flavour Of Our Business
Zahlen und Fakten zu DLA Piper
In Deutschland
Über 350
Mitarbeiter, mehr als
180 Rechtsanwälte,
davon rund 60 Partner
Weltweit
Über 9.200
Mitarbeiter, mehr als
4.200 Rechtsanwälte,
davon rund 1.300
Partner
Büros in Berlin,
Frankfurt am Main,
Hamburg, Köln und
München
Die deutschen Büros
werden von den
Managing Partnern
Dr. Bernd Borgmann,
LL.M. und Dr. Benjamin
Parameswaran geleitet.
Seit der Eröffnung
des Kölner Büros
im September 2004
verszeichnet die Sozietät
ein stetiges Wachstum.
Standorte in Asien,
Australien, Europa,
Lateinamerika, im
Nahen Osten und
den USA
In Ländern, in denen
DLA Piper über
keine eigenen Büros
verfügt, bieten wir
rechtliche Beratung
durch ausgewählte
DLA Piper Group and
Relationship Firms,
mit denen eine enge
und partnerschaftliche
Zusammenarbeit besteht.
DLA Piper ist eine der weltweit führenden
internationalen Wirtschaftskanzleien
… und berät als Full-Service Kanzlei nationale und internationale Mandanten darunter Unternehmen, Finanzinstitute sowie öffentliche Organisationen - in allen Fragen
des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
DLA Piper ist eine Kanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser weltweites
Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache
unserer Mandanten. Für uns zählt, was für unsere Mandanten wichtig ist. An dieser
Philosophie richten wir unser gesamtes Wirken aus. Das gilt sowohl für die Beziehung
zu Mandanten als auch für die Auswahl unserer Mitarbeiter. Wir betrachten unsere
Kolleginnen und Kollegen nicht nur als Spezialisten in ihren jeweiligen Rechtsgebieten.
Wir sind stolz auf die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter weltweit.
Zutaten für Ihren Erfolg - was
für eine internationale Karriere
bei DLA Piper entscheidend ist
Die Entscheidung für den Arbeitgeber will
sorgfältig überlegt sein. Auch wenn große
Anwaltskanzleien auf den ersten Blick austauschbar
wirken, gibt es erhebliche Unterschiede. In
welchen Punkten wir uns bei DLA Piper von
anderen Sozietäten unterscheiden, wollen wir
Ihnen auf diesen Seiten zeigen. Nur so viel vorweg:
Bei DLA Piper finden Sie ideale Bedingungen für
Ihren Karriereeinstieg sowie für Ihren langfristigen
beruflichen Erfolg.
In Deutschland bietet DLA Piper umfassende rechtliche
Beratung
Rechtsbereiche
■■
Aktien- und
Kapitalmarktrecht
■■
■■
Insolvenzrecht und
Restrukturierungen
Internationales Recht und
EU-Recht
Allgemeines
Wirtschaftsrecht
■■
Joint Ventures
■■
Allgemeines Zivilrecht
■■
■■
Arbeitsrecht
Kartellrecht und
Außenhandel
■■
Bank- und Finanzrecht
■■
Leasingrecht
■■
Beihilfenrecht
■■
Luftrecht
■■
Compliance
■■
■■
Datenschutzrecht
Marken- und
Wettbewerbsrecht
Mietrecht
■■
Energierecht
■■
■■
Financial Services
■■
■■
Gesellschaftsrecht
und M&A
Nachfolge/Vermögen/
Stiftungen
■■
Notariat
■■
Öffentliches Recht
Gewerblicher
Rechtsschutz und
Geistiges Eigentum (IP)
■■
■■
Handelsrecht
■■
ÖPP/Projekte
■■
Immobilien- und Baurecht
■■
Patentrecht
■■
Informationstechnologie
(IT)
■■
Private Equity und
Venture Capital
■■
Produkthaftungsrecht
■■
■■
Öffentliches
Wirtschaftsrecht
■■
See- und Seehandelsrecht
■■
Sportrecht
■■
Steuerrecht
■■
Subventionsrecht
■■
Telekommunikationsrecht
■■
Transport- und
Speditionsrecht
■■
Umweltrecht
■■
Urheber- und
Medienrecht
■■
Vergaberecht
■■
Versicherungsrecht
■■
Vertragsrecht
■■
Vertriebsrecht
■■
Verwaltungsrecht
■■
Wohnungseigentumsrecht
■■
Zivilprozessrecht und
Schiedsverfahren/
Litigation & Arbitration
Associates
Referendare
Von unseren Associates erwarten wir zwei
Prädikatsexamina. Im Ausland erworbene
Abschlüsse wie einen Master of Laws
(LL.M.) oder eine Promotion begrüßen wir,
werden jedoch von uns nicht vorausgesetzt.
Aufgrund unserer internationalen
Ausrichtung sind darüber hinaus exzellente
Englischkenntnisse unerlässlich.
Das erste Examen sollten Sie mindestens
vollbefriedigend abgeschlossen haben.
Aufgrund unserer internationalen
Ausrichtung sind darüber hinaus sehr gute
Englischkenntnisse unerlässlich.
Sie arbeiten während Ihrer Anwalts-/
Wahlstation in dem von Ihnen
präferierten Rechtsgebiet.
Wir sind jederzeit auf der Suche nach wirtschaftlich denkenden, erstklassigen
Juristen (m/w). Juristisches Können allein ist uns jedoch nicht genug. Wir suchen
Menschen, die zu DLA Piper passen. Sie sind auf der Suche nach anspruchsvollen und
internationalen Mandanten und zudem interessiert an einer Arbeit in einem jungen
und offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wissenschaftliche
Mitarbeiter
Neben Ihrem Referendariat,
der Promotion oder in
Überbrückungszeiträumen beschäftigen
wir Sie gerne in der von Ihnen präferierten
Praxisgruppe als wissenschaftlicher
Mitarbeiter mit verschiedenen
Teilzeitmodellen.
Sie sollten Prädikatsexamina sowie sehr
gute Englischkenntnisse vorweisen können.
Praktikanten
Gerne können Sie Ihre Pflichtpraktika
oder studienbegleitende Praktika bei uns
absolvieren.
Je weiter Sie im Studium fortgeschritten
sind, desto intensiver können wir Sie auch
in unsere Projekte einbinden.
Gerne weisen wir Sie auch auf unsere
alljährliche Summer School hin.
Wir bieten unseren ANWÄLTEN (M/W)
■■
Interne Secondment-Programme
■■
DLA Piper Career Academy
■■
Verschiedene Weiterbildungsprogramme
■■
Mentoren-Programm zur Partnerschaft
■■
Einstiegsgehälter zwischen 85.000 und 100.000 Euro, je nach Qualifikation und
Eignung
■■
verschiedene Karrierestufen
■■
verschiedene Mitarbeiterbenefits
Bringen Sie Ihre Talente zur Entfaltung, bis hin zum
Partner
Die Partnerschaft ist etwas Besonderes. Aber: Sie ist bei DLA Piper ein erreichbares
Ziel, denn wir stellen nur die Bewerber ein, von deren Fähigkeiten wir langfristig
überzeugt sind.
Mit dem Counsel-­Status bieten wir die Möglichkeit der anspruchsvollen Mandatsarbeit
im dauerhaften, festen Anstellungsverhältnis. Die Position des Counsel bildet bei
DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft. Wenn Sie
Spaß an anspruchsvoller Mandatsarbeit und juristischer Spezialisierung haben, aber nicht
die unternehmerische Verantwortung eines Partners anstreben, können wir Ihnen dieses
Karriereziel anbieten. Sollten Sie die Partnerschaft anstreben, kann die Position des
Counsel auch Vorstufe zur Partnerschaft sein.
WIR BIETEN REFERENDAREN (M/W), WISSENSCHAFTLICHEN
MITARBEITERN (M/W) UND STUDIERENDEN (M/W)
■■
Einblicke in ein spannendes, internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld
■■
Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Mandaten
■■
Teilnahme an Gerichtsterminen und Mandantengesprächen
■■
Unterstützung bei Publikationen
■■
Regelmäßige Trainee-Stammtische zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und
anderen Trainees der verschiedenen Standorte
■■
Sonstige soziale Events in unseren deutschen Büros (z.B. After-Job-Abende)
Unser Personalentwicklungsangebot für Anwälte
Associate
Senior
Associate
Counsel
Partner
Secondment
Nationale Academy: Sechs Module
Partnercoaching
Internationale Academy: Vier Module
New Partner
Induction
Kontakt und weitere Informationen
Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Karriereseite unter
www.dlapipercareers.de
oder wenden Sie sich an:
Astrid Schiffner
HR Manager Germany
T +49 221 277 277 839
F +49 221 277 277 85
[email protected]
2014/15
DLA Piper uk llp ist Teil von DLA Piper, eine weltweit tätige Anwaltskanzlei, die durch eigenständige
Rechtsträger agiert. Weitere Informationen über diese Rechtsträger finden Sie unter www.dlapiper.com.
DLA Piper uk llp ist eine Limited Liability Partnership nach englischem Recht, welche in England und Wales
registriert ist (Registernummer OC307847). Sie wird von der Law Society of England and Wales überwacht.
Eine Liste der Gesellschafter von DLA Piper uk llp kann in allen deutschen Büros von DLA Piper uk llp
eingesehen werden. Weitere wichtige Informationen finden Sie unter http://www.dlapiper.com/de/germany/
content/legalnotices/Eine Liste unserer Büros finden Sie unter www.dlapiper.com
Copyright © 2015 DLA Piper. All rights reserved. | MAR15 | 2894691