1 UNTERNEHMENSBERICHT Treibacher Industrie AG Als

UNTERNEHMENSBERICHT
Treibacher Industrie AG
Auer von Welsbach Straße 1
A-9330 Althofen
www.treibacher.com
Mitarbeitende:
645
Gründungsjahr:
1898
Ansprechperson:
Mag. Wilhelm Ebner
Als führendes Unternehmen sehen wir es
als unsere Verpflichtung, andere an
unserem Erfolg teilhaben zu lassen.
Wer wir sind und wofür wir stehen
Seit Jahrzehnten gehört die Treibacher Industrie AG zu den international führenden Betrieben auf
dem Gebiet der Chemie und Metallurgie. Sitz und alle wesentlichen Unternehmensfunktionen wie
Produktion, Forschung und Entwicklung und Vertrieb befinden sich in Kärnten. Von hier aus wird
weltweit agiert, die Exportquote liegt bei 90 %. Produkte sind nahezu in allen Lebensbereichen
vertreten - vom Werkstoff im Autolack bis zur Zahnfüllung.
Als chemisch-metallurgischer Industriebetrieb profitiert die Treibacher Industrie AG von den
Schätzen der Natur. Das Unternehmen sieht es daher als seine Verantwortung, die Umwelt intakt
zu halten und die Region an Erfolgen teilhaben zu lassen. Investitionen in Umwelt und Region
werden als Investitionen in die Zukunft gesehen.
Kärntner Unternehmen tragen gesellschaftliche Verantwortung ...
wie dieser UNTERNEHMENSBERICHT zeigt.
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In welchen Bereichen wir uns engagieren
Engagement für MitarbeiterInnen
Unsere MitarbeiterInnen sind unser Motor. Das Vermitteln von Qualitätsbewusstsein und das
Schätzen einer intakten Umwelt ist Teil der Aus- und Weiterbildung bei der Treibacher Industrie
AG. Die MitarbeiterInnen sollen bei ihren Aufgaben stets die InteressenpartnerInnen mit einbeziehen und jede zu erbringende Leistung wie eine Empfehlung für weiteres Geschäftsbeziehungen
bewerten.
Daher legen wir großen Wert auf offene, transparente Führungs-Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein teamorientiertes Projekt-Umfeld, in das alle miteingebunden sind. Täglich
neue Herausforderungen und ein hoch professionelles Arbeitsumfeld wirken wie ein Motivationsschub auf unsere MitarbeiterInnen. Für viele die Initialzündung, die Karriere selbst in die Hand zu
nehmen. Wir tun alles dazu, dass die Chemie stimmt und folgen dabei konsequenten Regeln:
Teamgeist statt Konkurrenz. Lob statt Kritik, Lösungsorientierung statt Problemsicht. Diskussion
statt Erfüllungsgehorsam. Flache Struktur statt steile Hierarchie. Motivation statt Pflicht. Freude
statt Routine. Wer bei uns arbeitet, soll auch Verantwortung übernehmen. unsere MitarbeiterInnen
sind gefordert, sich Ziele zu setzen und diese auch selbständig umzusetzen - unabhängig von der
Position.
Angebote für unsere MitarbeiterInnen: umfassende Weiterbildung, Arbeitsmediziner, Betriebspsychologin, Betriebsarzt, Kantine, Gesundheitsprogramm, Sportliche Veranstaltungen (Tennis, Fitness, etc.), Werksfest.
Ökologisches Engagement:
Dazu bekennen wir uns. Die Treibacher Industrie AG ist sich ihrer Verantwortung gegenüber der
Umwelt und ihren InteressenpartnerInnen voll bewusst. Sowohl Qualität in allen Bereichen, als
auch die Erhaltung der Umwelt ist integrierter Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.
Die Treibacher Industrie AG soll sich in den nächsten Jahrzehnten weiterhin zum Vorteil aller entwickeln. Wir planen langfristig mit nachhaltiger Wirkung. Die kontinuierliche Sicherung und Verbesserung der Qualität sowie die Vermeidung von Umweltbelastungen ist fester Teil der Unternehmenskultur der Treibacher Industrie AG. Die Geschäftsleitung nimmt dabei eine führende Rolle
ein. Das Bewusstsein aller Mitarbeiter, mit ihrem Handeln direkt die Qualität unserer Produkte und
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Dienstleistungen zu beeinflussen, ist unverzichtbare Voraussetzung für die nachhaltige Wirkung
von qualitäts- umweltbezogenen Maßnahmen.
Die Treibacher Industrie AG schützt die Umwelt durch umweltgerechte Verfahren, Betriebsanlagen
und Logistik, selbstverständlich unter Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorschriften.
Dabei führen wir Reststoffe in die Stoffkreisläufe zurück, soweit es möglich und wirtschaftlich vertretbar ist. Einen zusätzlichen direkten Beitrag leistet die Treibacher Industrie AG durch die energie- und Metallrückgewinnung aus Sekundärrohstoffen.
Zurück zur Natur lautet das Motto unseres weitsichtigen Recycling-Programmes. Zur Schonung
der Ressourcen und zur Einsparung von Brennstoffen unterziehen wir Industriereststoffe speziellen Verfahren, an deren Ende wir wiederum Rohstoffe erhalten. Dass im Zuge dieser Aufbereitungstechniken neue Sekundärprodukte hoher Qualität an- und nicht abfallen, zeugt von der Effizienz unserer Methode.
Kontakt mit dem betrieblichen Umfeld (Zahlen 2005)
90% der MitarbeiterInnen aus dem Bezirk St. Veit
25,6 Mio. Euro Lohn- und Gehaltssumme
729.000 Euro Kommunalsteuer an Althofen/Mölbling
Aufträge für die Region St. Veit/Glan
-
2,000.000,-- Euro an Handwerksbetriebe
-
300.000,-- Euro an Planungsbüros
-
4,000.000,-- Euro an Handel und LieferantInnen von Hilfs- und Betriebsstoffen
Gemeinnütziges Engagement:
Wir investieren in unsere Zukunft: die Jugendlichen aus der Region. Ob Unterrichtsmaterial (z.B.
Turnmassen, Betriebsfahrzeug, etc.) Exkursionen in unser Unternehmen oder eine Spende für
den Schulball - die Volks- und Hauptschule, HAK, Gymnasium und landwirtschaftliche Fachschule
in Althofen können auf uns zählen. Gehen wir einmal nicht in die Schule, kommt die Schule zu
uns. Den praktischen Teil des polytechnischen Lehrgangs oder der landwirtschaftlichen Fachschule findet of in unserer Lehrwerkstätte statt.
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Viele karitative Kärntner Organisationen wissen, dass sie bei uns stets ein offenes Ohr finden. Wir
sehen es als ethische Verpflichtung jene zu unterstützen, die benachteiligt sind.
So wie im Business zeigen wir auch am Fußballplatz oder am Eis Sportsgeist. Besonders der
Althofener Fußballverein, der Eishockeyverein und der Fechtclub schätzen unseren (finanziellen)
Einsatz.
Was wir noch alles vorhaben
Wir wollen 2006/2007 unser Sponsoring wieder verstärkt
auf soziale Projekte konzentrieren. Wobei wir konkrete
Projekte aus der Region suchen und keine pauschalen
Zuwendungen an NPO's machen möchten.
Preise, Auszeichnungen & Zertifizierungen
Zertifikate:
ISO 9001
ISO 14000
Responsible Care
Vda
Wettbewerbe:
Auszeichnung für die Lehrlingsausbildung beim Wettbewerb "Great Place to Work - Österreichs beste Arbeitgeber
2005"
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