Gemeinsam stark - Nexa Autocolor

Infothek
Ausgabe 01.2015
Informationen und Innovationen
Gemeinsam stark
Spezial
Produkte
Partner
Erfolgsmodell
Neuer Allrounder
Mut & Zuversicht
Daisy Wheel & Aquabase® Plus
2K Premium Füller
Versino denkt vor
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INFOTHEK 01.2015 | AUF EIN WORT
Permanente Suche nach Optimierung
Rückblick und Ausblick von Egon Matich
Egon Matich, Managing Director PPG
Deutschland Sales & Services GmbH,
seit 20 Jahren an der Spitze von
Nexa Autocolor®.
Sehr geehrte Damen und Herren,
an dieser Stelle erlauben Sie mir bitte einen
kurzen Rückblick auf 2014, um darauf aufbauend den Schwung für das neue Jahr
mitzunehmen.
Das Jahr 2014 war ein Jahr der
konsequenten Investitionen in die Marke
Nexa Autocolor und deren Leistungsgefüge. Im Einzelnen nicht immer direkt
sichtbar, aber hinter den Kulissen mit großer Wirkung und schließlich dann auch
nach außen hin erlebbar geworden!
Nach dem Motto „Wir leben Lack“
wurde konsequent in die Weiterentwick-
lung der Mitarbeiter, deren Kompetenz,
Organisationsstruktur und das Leistungsangebot investiert.
So freue ich mich, mit Jochen
Kleemann als Sales Director Deutschland
noch mehr Focus und Marktnähe für unsere Partner anbieten zu können.
Weitere Meilensteine in unserer Organisation haben das Jahr 2014 geprägt,
erfolgreich gemacht und gleichzeitig den
Weg für 2015 beschrieben!
So können wir auf die Erweiterung
unseres neuen Trainings- und TechnologyCenters und des Farbton-Labors zurück­
blicken. Diese Maßnahmen bieten zusätzliche Möglichkeiten, die Schulungsfrequenzen
und -qualitäten für unsere Partner zu
­erhöhen, sowie die führende Position in der
Farbtonkompetenz auszubauen.
Von großer Bedeutung für unsere
zukunftsorientierte Handlungsweise war
seit Einführung in 2013 die Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung des
Daisy Wheel-Konzepts. Der Erfolg gibt
uns Recht – Daisy Wheel ist fester Bestandteil unseres einmaligen Mischraumkonzeptes.
Weitere Instrumente wie Easy-Store
und EasyControl – eingebettet in das
Service-Konzept MVP – tragen zur wirtschaftlichen Effizienz unserer Partner bei
und erleben großen Zuspruch.
„Erfolg ist keine Station an der man
ankommt, sondern die permanente
Suche nach Optimierung.“
Unter diesem Motto arbeitet die
Nexa Autocolor-Mannschaft in den einzelnen Teams und übergreifend seit über
20 Jahren zusammen und hat weiterhin
Spaß und Freude, sich in ihrem Handeln
an den Markttrends zu orientieren und sich
diesen unterzuordnen.
Gemäß meiner persönlichen Einstellung „Wer Menschen führen will, muss
hinter ihnen gehen“ darf ich mit Stolz
sagen, dass ich meinen Mitarbeitern gern
hinterhergehe. Nicht zuletzt um zu sehen,
welche Dynamik die Mannschaft zum
Kunden hin entwickelt und wo es gilt,
Lücken zu schließen.
Ich danke allen Partnern für ihr
Vertrauen in unsere Technologien und die
Menschen von Nexa Autocolor. Ich darf
Ihnen versichern, dass wir Ihnen auch
zukünftig – mit einem starken Konzern im
Rücken – eine gute, kompetente Partnerschaft anbieten, um gemeinsam erfolgreich zu sein und zu bleiben!
Für das vor uns liegende Jahr wünsche ich Ihnen zukunftssichernde Entscheidungen und daraus folgend eine
erfolgreiche Geschäftsentwicklung.
Wir freuen uns auf ein weiteres gutes
Jahr mit Ihnen!
Ihr
Egon Matich
Vielen Dank Egon Matich
Das Nexa Autocolor-Team gratuliert zum Jubiläum
20 Jahre ist es her, als Egon Matich die Refinish-Geschäfte des
englischen Konzerns ICI übernahm – als 1999 der PPG-Konzern
den Refinish-Bereich übernahm, blieb der Manager an Bord!
Österreich, Schweiz und Skandinavien verantwortlich. Neben
dem wirtschaftlichen Erfolg hat Egon Matich nie die soziale Kompetenz aus den Augen verloren. Er ist seinen Idealen und Wertevorstellungen treu.
Der Titel änderte sich – der Mensch blieb und knüpfte auch unter
amerikanischer Regie an seine Erfolgsgeschichte aus den Vorjahren an! “Vertrauen, Kompetenz, Menschlichkeit und Stabilität
ziehen sich wie ein roter Faden durch das Miteinander zwischen
dem Management und den Mitarbeitern bis hin zu den Beziehung
mit den Kunden“, bestätigt die Nexa Autocolor-Mannschaft.
Und so ist es dem Nexa Autocolor-Team ein Bedürfnis, sich
an den „Chef“ zu wenden: „Vielen Dank für Kontinuität, Beständigkeit, Arbeitssicherheit und eine Unternehmenskultur, die Werte
vermittelt und Wertigkeit gibt, in der Freude und Spaß am Job
erlebt und gelebt werden kann!
Egon Matich ist heute nicht nur Managing Director von PPG
mit seinen vier Marken, sondern neben Deutschland auch für
Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre, etwas zu
bewegen und für unsere Kunden da zu sein!
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NEU IM TEAM
Gemeinsam stark
Jochen Kleemann bei Nexa Autocolor®
Seit Anfang November ist es offiziell: Jochen Kleemann hat seine neue Tätigkeit als National Sales Director
Automotive Refinish Germany für das Pkw-Refinish-Geschäft des PPG-Konzerns aufgenommen. Jochen Kleemann
wird seine ausgeprägten Branchenkenntnisse und sein Fach-Know-how den Vertriebs-Teams der Marken Nexa Autocolor
und PPG zur Verfügung stellen. Die ersten Wochen nutzte der engagierte Manager, in die Organisation seines neuen
Arbeitsgebers einzutauchen und sich mit seinen Teams für die kommenden Aufgaben abzustimmen! „Guter Start“, hieß
es bereits aus Hilden!
Das Team von Nexa Autocolor freut sich
sehr über die kompetente Verstärkung.
„Jochen Kleemann verfügt über jahrelange
Erfahrung und intensives Wissen in
den Unternehmensbereichen Marketing,
Vertrieb und Kundenbetreuung und wird
diese künftig in die strategische Planung
und Weiterentwicklung unseres Unternehmens einfließen lassen“, so Egon Matich,
Managing Director PPG Deutschland
Sales & Services GmbH. „Wir sind sicher,
dass wir die Premiummarken PPG und
Nexa Autocolor zukünftig noch besser im
Markt platzieren werden.“
Denn Egon Matich und seine Mitarbeiter
bauten
Marktanteil
und
Bekanntheitsgrad der beiden Marken in
der Branche in den letzen Jahren stark
aus, überzeugten Kunden und Fachleute
mit qualitativ hochwertigen Produkten und
kluger Marktstrategie. Ein weiterer Erfolg
neben dem steigenden Produktabsatz:
Wie auch Jochen Kleemann wechselten
2014 weitere Kollegen zum PPG-Konzern,
verstärken nun hier ein Team, das sich
neben hoher Fachkompetenz auch durch
eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit auszeichnet.
Nexa Autocolor sagt:
HERZLICH WILLKOMMEN,
Jochen Kleemann, und auf
eine erfolgreiche gemeinsame
Zukunft!
Jochen Kleemann, National Sales Director
Automotive Refinish Germany
Teil des Teams
Gutes Team in Bielefeld
Ralf Seiter für Nexa Autocolor
Jens Nettingsmeier im Einsatz!
Für noch mehr ServiceKompetenz und FachKnow-how: Im Sommer
2014 startete Ralf Seiter als
Anwendungstechniker bei
Nexa Autocolor – und ist
glücklich über seine Tätigkeit beim neuen Arbeitgeber.
Mit Jens Nettingsmeier
konnte Nexa Autocolor eine
kompetente, marktbekannte Größe für den Bielefelder
Raum gewinnen.
„Das Team von Nexa Autocolor
arbeitet auf höchstem Niveau
Ralf Seiter
und mit ausgezeichnetem
Fachwissen“, so Ralf Seiter,
der seit 25 Jahren in der Lack-Branche tätig ist. „Zudem sind
die Kollegen sehr aufgeschlossen, haben mich gleich am ersten Tag voll ins Team integriert. Auch die Kunden haben mich
sehr gut aufgenommen. Ich fühle mich hier sehr wohl.“
Der gelernte Kfz-Lackierermeister mit den ausgezeichneten
Erfahrungen und Kenntnissen rund um die Oberflächenapplikation berät und unterstützt Nexa Autocolor-Partnerbetriebe
im ganzen Bundesgebiet mit starken Fachkompetenzen rund
um die Pkw- und Nfz-Lackierung.
Nicht nur Managing Director
Egon Matich freut sich über die
Verstärkung, auch Gebietsverkaufsleiter Christian Winkler
weiß um die Bereicherung für
sein Team.
Jens Nettingsmeyer
Nach kurzer Einarbeitungsphase, bei der der Lackexperte
alle Abteilungen in der Hildener Zentrale „durchgearbeitet“ hat,
ist Jens Nettingsmeier als Bezirksleiter in der Region unterwegs und freut sich darüber. „Ich brauche die Nähe zum Kunden, die Gespräche und Herausforderungen im Markt“, erklärt
Nettingsmeier.
Unterstützt beim Einstieg und natürlich in Zukunft im
Alltagsgeschäft, wird Jens Nettingsmeier dabei von der
kompetenten Bielefelder Niederlassungsmannschaft um den
Niederlassungsleiter Metin Rasokat, der anmerkt: Wir sind jetzt
schon ein gutes Team!“
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INFOTHEK 01.2015 | SPEZIAL
Zwei, die zusammen gehören
Die Kombi Daisy Wheel – Aquabase® Plus ist ein echtes Erfolgsmodell
Sie gehören einfach zusammen: Das vollautomatische Mischgerät Daisy Wheel des französischen Entwicklers Fillon
Technologies und das effiziente Wasserbasislacksystem Aquabase Plus von Nexa Autocolor sind perfekte Partner.
Das Resümee nach dem ersten gemeinsamen Jahr im Markt ist mehr als vielversprechend.
„Über 50 Daisy Wheel-Geräte waren im
Herbst 2014 bereits in Partnerunternehmen von Nexa Autocolor in Betrieb,
zum Jahresende sind noch einige hinzugekommen. Das ist eine beachtliche Zahl
nach etwas mehr als einem Jahr nach der
Markteinführung, und das Interesse an
Daisy Wheel ist ungebrochen.“ Arek Fiedorowicz, Product Manager Nexa Autocolor,
ist sichtlich stolz auf den Erfolg des Projektes, das 2010 seinen Anfang nahm.
Dabei waren dem offiziellen Produktlaunch 2013 sorgfältigste Tests und Analysen im hauseigenen Farbtonlabor des
Lackherstellers in Hilden sowie im täglichen Praxisbetrieb einiger Testbetriebe
vorangegangen. „Eine sehr intensive Zeit,
aber eine, die sich mehr als gelohnt hat“,
so Arek Fiedorowicz. „Denn die Kombination Daisy Wheel und Aquabase Plus hat
exakt gehalten, was wir von Anfang wussten: Das vollautomatische Mischgerät in
Zusammenarbeit mit der patentierten
Microgel-Technologie unseres Wasserbasislacksystems bietet absolute Farbtongenauigkeit bei der Ausmischung, eliminiert Fehlausmischungen und steigert die
Mitarbeiterproduktivität.“
Positive Resonanzen und
echte Arbeitserleichterung
Vorteile, die die Partnerbetriebe, die bereits mit der Erfolgskombi arbeiten, voll
bestätigen. Auch die Implementierung in
die bestehenden Arbeitsprozesse der Betriebe sowie der tägliche Umgang mit der
neuen, hochentwickelten Technik kommt
sehr gut in den Werkstätten an. „Obwohl
Daisy Wheel eine völlig neue Technologie
ist, ist das Gerät denkbar schnell und
einfach in die gewohnten Abläufe der
Lackierer im Mischraum integriert“, erläutert Thomas Leuchten, Technical Manager Nexa Autocolor. „Zudem sind die Bedienung und der Nachfüllprozess ebenfalls
sehr leicht, sodass die Betriebsmitarbeiter
die Handhabungsschritte nach dem VorOrt-Training sicher durchführen.“
Doch wieso arbeiten Daisy Wheel und
Aquabase Plus eigentlich so perfekt zusammen? „Aufgrund der patentierten
Microgel-Technologie müssen Aquabase
Plus-Mischlacke nicht gerührt werden,
weisen eine sehr hohe Lagerstabilität auf
und sind daher ideal für Lagerung und Einsatz in Daisy Wheel geeignet“, so Thomas
Leuchten. „Darüber hinaus ist eine
weitere positive Eigenschaft
von Aquabase Plus eine relativ geringe und
konstante Viskosität, was das System optimal für die Dosierung durch Daisy Wheel
macht.“
Für ein Plus an Service:
neuer Partner an Bord
Kein Wunder also, dass die Partnerbetriebe von Nexa Autocolor durchweg sehr
angetan von der Arbeit mit dem Erfolgsduo
Daisy Wheel – Aquabase Plus sind. Arek
Fiedorowicz: „Die Resonanz ist großartig,
die Nachfrage war schon nach dem
Launch des Mischgerätes groß und sie ist
ungebrochen. Deswegen haben wir sehr
kompetente Serviceunterstützung ins Boot
geholt: Seit Sommer 2014 stellt das Unternehmen TSP Technologie Solution Partner
GmbH, Frankfurt (Oder), seine ausgezeichneten Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Automatisierungstechnik den
Partnerwerkstätten zur Verfügung, die bereits mit Daisy Wheel arbeiten.“
Dazu gehört neben einer deutschsprachigen Experten-Hotline an fünf Tagen in
der Woche auch der Support direkt vor Ort
in der Werkstatt. Darüber hinaus installieren die eigens bei Fillon Technologies in
Frankreich geschulten Daisy Wheel-Profis
von TSP das vollautomatische Mischgerät
aktuell und zukünftig in weiteren Partnerbetrieben, führen hier Schulungen und
&
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SPEZIAL
Technologie Solution Partner GmbH
Trainings rund um die innovative Mischraumtechnologie durch. „TSP ist erfolgreicher Partner der Automobilindustrie,
liefert durchdachte Technologielösungen
für die Automatisierungstechnik der Autobauer“, so Arek Fiedorowicz. „Wir freuen
uns daher sehr, dass wir TSP als Partner
gewinnen konnten. Mit dieser Zusammenarbeit bieten wir den Karosserie- und
Lackierbetrieben einen schnelleren regionalen Support auf sehr hohem Niveau,
erhöhen die Prozesssicherheit beim Einsatz von Daisy Wheel in unseren Partnerwerkstätten einmal mehr.“
Weiter geht’s: die nächsten Schritte
Doch Nexa Autocolor wäre nicht
Nexa Autocolor, wenn das Team nicht
schon längst die nächsten Schritte planen
würde. Momentan arbeiten die Fachleute
an einer zusätzlichen Integration in die
PaintManager®-Software, zudem wird
zeitnah ein komplettes Reporting möglich
sein. Das heißt konkret: Betriebe, die
Stefan Weigt (TSP-Techniker), Marc Dölle (TSP-Techniker), Steven Lübke (IT TSP-Techniker),
Eric Voigt (TSP-Techniker), Yannick Renault (Fillon Technologies After Sales Service Manager),
Ralf Knochenmuß (Niederlassungsleiter TSP GmbH) (v.l.)
schon mit Daisy Wheel arbeiten, können in
Kürze alle für einen Auftrag benötigten Verbräuche und Kosten erfassen. Eine echte
Unterstützung gerade für Unternehmen, die zahlreiche Applikationsaufträge pro Tag abarbeiten – und die
bestmögliche Unterstützung für
seine Partnerbetriebe, die
steht bei Nexa Autocolor immer an erster
Stelle.
... ideal für Lagerung und Einsatz
in Daisy Wheel geeignet.“
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INFOTHEK 01.2015 | SPEZIAL
Nexa Autocolor® startet durch
Jetzt unterstützt das Unternehmen seine Partner noch mehr
Neubau, Forum Zukunft, MVP Business Solutions – 2014 hat Nexa Autocolor seinen Service für die
Karosserie- und Lackierbetriebe einmal mehr ausgebaut.
Immer auf dem neuesten Stand der Technik. Der Konkurrenz den entscheidenden
Schritt voraus. Auf höchstem Qualitätsniveau arbeiten. Wissen, was Endkunden
und Automobilbauer wünschen. Jederzeit
die Entscheidungen treffen, die den
Betriebserfolg sichern. „Heute müssen
Unternehmer eine Vielzahl an Aspekten
beachten, um ihren Karosserie- und
Lackierbetrieb
zukunftssichernd
zu
führen“, erklärt Dirk Czub. Als Training Manager Nexa Autocolor weiß er genau,
wovon er spricht: „Der Druck auf die
Betriebe ist heute höher als noch vor einigen Jahren. Stets am Puls der Branche
sein, frühzeitig auf Marktveränderungen
reagieren, die richtigen Investitionen zum
optimalen Zeitpunkt tätigen – das Unternehmensmanagement ist deutlich komplexer geworden.“
Für ein Plus an Unterstützung
Um seine Partnerbetriebe noch besser
hierbei zu unterstützen, hat Nexa Autocolor
2014 eine Vielzahl von Maßnahmen und
Aktivitäten gestartet, die den Karosserieund Lackierbetrieben noch stärker beim
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perfekten Unternehmensmanagement
behilflich sind. So hat der Lackhersteller
etwa mit dem Neu- und Ausbau des
Unternehmensstandortes Hilden die
Möglichkeiten seiner Partner für hochqualifizierte Weiterbildungen deutlich ausgeweitet. „Neben einem Mehr an unternehmerischem Wissen etwa bei Betriebswirtschaft und Mitarbeiterführung müssen
die Werkstätten auch in Aspekten wie
aktuellen Instandsetzungsverfahren, komplexem Werkstoffmix oder moderner Ausstattung up to date sein“, so Dirk Czub.
„Dazu sind kontinuierliche Fort- und
Weiterbildungen notwendig. In unserem
neuen, erweiterten Trainingszentrum finden
unsere Partner dazu die optimalen Voraussetzungen.“
Denn das neue, im September 2014
eröffnete Gebäude wurde mit Ausstattung,
Equipment und Technologien auf dem
neuesten Branchenstand ausgerüstet,
ermöglicht so noch professionellere Praxistrainings für ein Optimum bei Instandsetzungs- und Betriebsprozessen. Auch die
Veranstaltungsräume wurden erweitert
und modernisiert, beherbergen jetzt unter
anderem die erfolgreiche Akademie für
Unternehmer und Führungskräfte. Dirk
Czub: „So bieten wir unseren Partnern
Hell, modern und freundlich: die neuen Räumlichkeiten des Trainingszentrums in Hilden.
SPEZIAL
Um seine Partnerbetriebe noch besser
zu unterstützen, hat Nexa Autocolor
2014 eine Vielzahl von Maßnahmen
und Aktivitäten gestartet!
auch im Bereich Unternehmensmanagement modernste, effektive Fortbildungen,
mit denen sie ihr Unternehmen noch
besser steuern können.“
Gemeinsam Chancen entdecken:
das „Forum Zukunft“
Einen ersten Eindruck von den neuen
Räumlichkeiten konnten sich Unternehmer
im Rahmen der Tagungsreihe „Forum Zukunft“ bereits im Spätsommer des letzten
Jahres verschaffen: Nexa Autocolor lud die
Teilnehmer der Veranstaltung exklusiv zum
Richtfest des neuen Gebäudes ein, feierte
zusammen mit seinen Partnern die Fertigstellung des Neubaus, bevor es dann in
die Innengestaltung des hochmodernen
Technology-Centrums ging.
Klar, dass das dritte „Forum Zukunft“
viel mehr zu bieten hatte als den Einblick in
die neuen Trainingschancen und ein spannendes Rahmenprogramm: Wie bei den
vorherigen Tagungen stand der ganzheitliche Blick in die Zukunft im Zentrum des
Events. „Wir möchten gemeinsam mit unseren Partnern frühzeitig Tendenzen und
Strömungen des Marktes aufdecken,
Ideen und Möglichkeiten austauschen, damit die Betriebe sich schon heute bestmöglich positionieren können“, erklärt
Thomas Leuchten, Technical Manager
Nexa Autocolor, das Konzept des
Branchentalks. Dazu hatte das Team von
Nexa Autocolor Brancheninsider, Praxisprofis und Marktkapazitäten eingeladen,
die bei spannenden Debatten und Vorträgen gemeinsam mit den Tagungsteilnehmern einen Ausblick auf Chancen und
Trends der Zukunft erarbeiteten – Denkanstöße und Impulse inklusive.
Individuelle Unterstützung
für den gemeinsamen Erfolg
Fazit des dritten „Forum Zukunft“: Der
Betrieb gestaltet den zukünftigen Erfolg
bereits heute – und das nur durch syste- g
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wicklung. Mannigfaltige Unterstützung
dabei findet die Werkstatt bei ihrem
Lackpartner Nexa Autocolor. So hat der
Lackhersteller mit den MVP Business
Solutions etwa Services und Tools für
jeden Betriebsbereich in petto. „Ob
Lagermanagement, Mitarbeiterführung,
schaftlichkeit auswirken. Jedes einzelne
Betriebswirtschaft, Marketing oder
Instrument wird dann zielgenau an die
Instandsetzungsverfahren, wir haben prakspezifischen Bedürfnisse, Kompetenzen
tische und theoretische Fortbildungen,
und Identität der Werkstatt angepasst.
Arbeitstechniken, Maßnahmen und
Heike Leufgen: „Wir bieten hier eine
Lösungen im Programm, die jedes
einzelne Unternehmen dort unterstützen,
intensive individuelle Unterstützung, von
wo dies gewünscht ist“, erklärt Heike
der unsere Partnerbetriebe in besondeLeufgen, Brand Communications Manager
rem Maße profitieren. Denn erst wenn es
Nexa Autocolor.
unsere Partner erfolgreich sind, sind
Dabei sind die MVP Business Solutions
wir zufrieden!“ Eben einfach typisch
keine einheitlichen Maßnahmen, sondern
Nexa Autocolor.
richten sich am Bedarf den individuellen
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INFOTHEK 01.2015 | IM DIALOG
Gemeinsam für die erfolgreiche Zukunft
Nexa Autocolor Händler in Hilden zum Informationsaustausch und Training
Das Nexa Autocolor Management rund um den neuen Vertriebsdirektor Jochen Kleemann widmete sich beim
Meeting der autorisierten Nexa Autocolor Händler in Hilden dem Thema Zukunft. Neben einem Update über das
Produktportfolio, war es das Service-Konzept MVP, das vertieft besprochen wurde, um schließlich die Anwendung im
Markt bei den Lackier- und Karosseriepartnern kompetent anbieten und erfolgreich einsetzen zu können.
„Heute ist gestern, morgen ist heute“ – damit eröffnete Egon Matich, der seit über
zwanzig Jahren die Geschäfte bis heute souverän und erfolgreich führt, die Händlerkonferenz. „Wir haben uns entwickelt und der
Markt mit uns auch. PPG ist weltweit die
Nummer 1. Unser Ziel in Deutschland ist, mit
unseren Partnern gemeinsam erfolgreich zu
sein und zu bleiben. Unser Interesse gilt der
Partnerschaft, die sich verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert weiterentwickeln wird. Wir werden weiter in zukunftssichernde Materialien investieren, gleichermaßen in Know-how und Manpower. Wir
werden Entwicklungspotential transparent
und umsetzbar machen. Hier bei uns im
Haus, mit und bei unseren Handelspartnern
– ganz klar für unsere Kunden“, so Managing
Director Egon Matich.
Mit diesem Credo gingen die Händler in
die spannende Konferenz, in der sie
detailliert mit Neuigkeiten aus dem
Produkt- und Technikbereich versorgt und
bei der wichtige Service-Elemente intensiv
trainiert wurden.
Jochen Kleemann erstmals im Gespräch mit den
Handelspartnern
Michael Zülch von zülch Consulting begeisterte
die Teilnehmer durch seinen mitreißenden Vortrag
rund um das Service-Konzept MVP
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Egon Matich, der seit über zwanzig Jahren die Geschäfte bis heute souverän und erfolgreich führt,
eröffnete die Händlerkonferenz mit den Worten „Heute ist gestern, morgen ist heute“.
Souverän und offen –
Get-together mit Jochen Kleemann
Mit Spannung erwartet wurde in der
Hildener Zentrale natürlich auch das erste
Get-together mit Jochen Kleemann, den
Egon Matich dem Auditorium als neuen
Vertriebsdirektor vorstellte. Als Routinier
der Branche stellte sich der frisch in Nexa
Autocolor-Diensten befindliche Vertriebsmanager souverän und offen den Handelspartnern. Schnell war eine gemeinsame
Linie gefunden und wertvolle Impulse für
die zukünftige Zusammenarbeit ausgetauscht.
„Ich bin stolz darauf, bei einem Lackhersteller zu sein, der sich agil, individuell,
kompetent und kontinuierlich erfolgreich im
Markt bewegt, nach vorne schaut und den
Erfolgskurs mit großartigen Konzepten und
Services stabilisiert und weiter ausbaut.
Schön ist, nun auch live zu erleben, wie
leicht und verständlich die einzelnen Unterstützungsmodule für den Vertrieb und
Handel aufbereitet sind – die schließlich
selbstsprechend und umsetzbar beim
Kunden ankommen müssen. Easy ist das
Stichwort! Das Angebot von Maßnahmen
für die geschäftliche Weiterentwicklung unserer Kunden ist sensationell gut, leicht in
der Handhabung und qualitativ hochwertig
– alles in allem zukunftssichernd“, gab
Vertriebsdirektor Jochen Kleemann mit
„frischen Augen“ zu Protokoll. „Das werden wir weiter ausbauen und anpassen,
um uns im deutschen Lackmarkt weiter als
vertrauensvoller Partner zu präsentieren
und als Garant für geschäftliche Weiterentwicklung zu gelten.“
Individuelle Angebote –
das MVP Service-Konzept
Die produkttechnischen Entwicklungen
stellte Arek Fiedoworicz in seiner Funktion
als Produktmanager dem Auditorium vor.
Und dann waren es die Verantwortlichen
des MVP-Service-Konzeptes, die die
Tagung zu einem intensiven Training des
Service-Konzepts machten mit dem Ziel: in
Zukunft noch beratungskompetenter im
Markt aufzutreten und die einzelnen Bausteine gezielt, individuell anzubieten.
Nach zwei Tagen Information und
Training, Diskussionen auf Augenhöhe
und kollegialem und fachlichem Austausch, trennten sich die Nexa AutocolorHandelspartner – mit guten Anregungen
und wichtigen Neuigkeiten für den Markt
im Gepäck.
AKTION
In Bewegung
Nexa Autocolor in der und für die Branche unterwegs
„In Bewegung“ – so lautet die Überschrift des Jahres 2014 für das Nexa Autocolor-Team. Der Neubau, die
neuen Kollegen, neue Ideen und Konzepte, Produkttest und -entwicklungen haben den Geschäftsbereich
beschäftig, in Bewegung gehalten und am Ende weiteren Schwung für neue Perspektiven gebracht!
Informationsveranstaltungen in Hilden und
in den einzelnen Verkaufsgebieten, sowie
die zahlreichen regionalen und überregionalen Treffen in eigener Sache – von,
für und mit den Partnern – haben keinen
Stillstand zugelassen. Und schließlich
waren es die wichtigen regionalen und
bundesweiten Branchenveranstaltungen,
auf denen das Nexa Autocolor-Team
Präsenz gezeigt hat, die „das Jahr in
Bewegung“ abgerundet haben!
„Wir schätzen die Arbeit und die
Initiativen der Verbände, Institutionen, die
sich für unsere Branche stark machen und
den Markt verantwortungsbewusst mitgestalten“, so Heike Leufgen, Brand
Communications Manager Nexa Autocolor.
Das ist die eine Motivation, warum der
Lackhersteller die Teilnahme an den
Branchenveranstaltungen in 2014 forciert
hat. Der zweite, und dabei nicht weniger
wichtige Grund ist aber auch, erläutert
Adrian Ball, Marketing Manager: „Wir
möchten für den direkten Dialog mit un-
Auf allen wichtigen Branchenveranstaltungen
vertreten – starke Präsenz regional und bundesweit
seren Partnern, wann immer möglich, verfügbar sein. Bei der Terminüberflutung, die
heute jeden trifft, nutzen wir daher Synergien, um nicht in Konkurrenz zu treten
und/oder unnötige zusätzliche Termine
vorzugeben, Informationen auszutauschen!“
2014 im Mittelpunkt – Daisy Wheel & MVP
Informationen rund um die Themen Daisy
Wheel und dem Service-Konzept MVP
standen in 2014, neben anderen fachlichen Gesprächen, im Mittelpunkt!
„Ein reger Austausch mit der Branche,
mit unseren Partnern hat neben dem
Alltagsgeschäft stattgefunden“, weiß auch
Produktmanager Arek Fiedorowicz zurückblickend zu berichten, der bei den ZKF-,
BVdP-Veranstaltungen dabei war und
auch vom Schadenforum in Potsdam
Eindrücke mitnehmen konnte.
Das Thema Daisy Wheel stand beim Landeskongress Baden Württemberg im Mittelpunkt des
Auftritts! (oben)
Regionale Nexa Autocolor-Informations-Veranstaltungen – wie beim Partnerunternehmen Riewesell im nördlichen Verkaufsgebiet – waren bundesweit in 2014 sehr gut besucht! (links)
Auf dem Bayerischen Landesverbandstag in
Aschaffenburg beantwortete das Team Süd
um Gebietsverkaufsleiter Peter Gerlinger sowie
Arek Fiedorowicz gerne der Delegation des Bayerischen Staatsminsteriums Fragen. (unten)
Auch in 2015 werden die Nexa Autocolor-Partner ihre Ansprechpartner
auf den Branchenveranstaltungen finden. Die genauen Termine, wo und
wie Nexa Autocolor „auftritt“, welche Veranstaltungen / Aktionen darüber
hinaus für die Partnerunternehmen im Angebot sind, werden auf der
INTERNET SEITE immer aktuell abzurufen sein und natürlich: Im direkten
Dialog von den Ansprechpartnern!
SEITE 9
INFOTHEK 01.2015 | PRODUKTE
Neuer Allrounder im Portfolio
Das neue 2K Premium Füller-System für die optimale Fahrzeugvorbereitung
Sichere Prozesse, perfekte Endergebnisse und ein kompaktes Gesamtsystem. Mit den neuen 2K Premium Füllern
P565-5701/5/7 ergänzt Nexa Autocolor das Produktkonzept für die Fahrzeugvorbereitung.
Maximale Produktivität und Prozesssicherheit in der Fahrzeugvorbereitung – das sind
die Anforderungen eines modernen Karosserie- und Lackierbetriebes. Die sorgfältige
Vorbereitung ist Grundlage des Lackiererfolges und nimmt einen des größten Zeitanteils bei der Fahrzeug-Reparaturlackierung
ein. Grund genug für Nexa Autocolor, das
wichtige Thema kontinuierlich und intensiv
weiterzuentwickeln.
„Unsere Entwicklungsabteilungen haben
moderneste Rohstoffe verwendet und das
neue Füller-System im Vorfeld nach den
aktuellen Standards der Automobil-Hersteller genauestens geprüft. Natürlich haben
wir auch unter realen Praxis-Bedingungen,
also bei einigen unserer Partnerbetriebe,
das neue Produkt vor der Markteinführung
geprüft“, so Arek Fiedorowicz, Produktmanager Nexa Autocolor.
„Das Ergebnis: Wir haben eine neue Füllergeneration geschaffen, die in Sachen wirtschaftliche und hochwertige Fahrzeugvorbereitung keine Wünsche offen lässt.“
Ein echter Allrounder mit
besten Eigenschaften
Denn das neue 2K Premium Füller-System
P565-5701/5/7 des Lackherstellers bringt
hervorragende Verlaufseigenschaften mit,
ist dadurch sehr gut und einfach zu schleifen. Zusätzlich besitzen P565-5701/5/7
ausgezeichnete Isoliereigenschaften, eignen sich so bestens für die Beschichtung
von sensiblen Werkslackierungen.
Arek Fiedorowicz: „Wir legen größten
Wert darauf, unseren Partnerbetrieben jederzeit qualitativ hochwertige und moderne Produkte zur Verfügung zu stellen, mit
denen sie alle Reparatursaufträge in ihrem
Unternehmen sicher und optimal durchführen sowie ihre Prozesszeiten spürbar
optimieren können.“
Kompaktsystem für ein Plus
an Wirtschaftlichkeit
Zudem sind die neuen 2K Premium Füller
im Kompakt-System einsetzbar. Dies
wirkt sich so auch auf das Lagermanagement positiv aus. „Die Premium Füller
P565-5701/5/7 können grundsätzlich mit
zwei unterschiedlichen Härter-Technologien
verarbeitet werden. Zum einen kann das
HS Härter-System, bestehend aus den
Produkten P210-842/-8430, verwendet
werden und bietet eine Kompatibilität mit
weiteren Grundmaterialien wie dem
bewährten Self-Levelling-Primer.
Zum anderen kann der HS+ Härter
P210-8815 verwendet werden und bietet ein
umfassendes Kompakt-System für die
PKW-Lackierung – Angefangen vom Füller,
über Self-Levelling-Primer, 2K Decklack bis
hin zum Klarlack“, erläutert Arek Fiedorowicz.
„Dies reduziert Lagerkapazitäten und
-kosten und vereinfacht die Handhabung
der Produkte in der Praxis. Weniger ist oftmals mehr oder anders ausgedrückt „Simplifiy your Life“ !“
In Summe bietet das neue Füller-Konzept viele positive Effekte, dies bestätigen
die Partnerbetriebe, die den neuen Füller
bereits getestet und sich von der hervorragenden Performance überzeugt haben.
Arek Fiedorowicz: „Wir haben sehr gute
Resonanz erhalten und freuen uns sehr, nun
allen unseren Partnern die neuen PremiumFüller zur Verfügung zu stellen.“
Das Premium Füller System ist
in den folgenden Spectral Grey
Stufen verfügbar:
Die wichtigsten Eigenschaften und Vorteile im Überblick:
Eigenschaften
Vorteile
Hervorragender Verlauf
und Schleifbarkeit
Schnelle Prozesszeiten
Sichere Verarbeitung auf
kritischen Serienlackierungen
Für alle PKW-Reparaturen geeignet
Einsetzbar im
Kompaktsystem
Geringere Produktvielfalt
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P565-5701/E3
Premium Primer Surfacer – White SG01
P565-5705/E3
Premium Primer Surfacer – Grey SG05
P565-5707/E3
Premium Primer Surfacer – Dark Grey
SG07
PRODUKTE
Neues Verpackungsdesign
Nexa Autocolor Qualitätsprodukte in modernerem „Look“
Der Erfolg der Nexa Autocolor Produkte basiert in erster Linie natürlich auf einer hervorragenden Produkt-Technologie, die
stetig geprüft und auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Marktes angepasst und weiterentwickelt werden.
Aktuell haben wir aber auch das Verpackungsdesign unserer Produkte überarbeitet und modernisiert. „Im ersten
Schritt werden Sie feststellen, dass wir
das Verpackungsdesign der Aquabase®
Plus Mischlacke leicht modifiziert haben.
Unsere Aquabase Plus Mischlacke werden
Sie beginnend ab Februar 2015 im „neuen
Kleid“ von uns erhalten“, so Produktmanager Arek Fiedorowicz.
Im
weiteren
Schritt
werden
Nexa Autocolor-Verarbeiter ab ca.
April 2015 weitere Nexa Autocolor
Produkte im neuen Verpackungsdesign
geliefert bekommen. Die optischen Änderungen der Verpackung von z.B. Grundierungen, Füllern, Klarlacken und Härtern
sowie Verdünnern werden deutlich stärker
zu erkennen sein, denn diese haben wir
komplett neu überarbeitet und das Layout
an Aquabase Plus angelehnt.
Die Modernisierung des Produktsystems erfolgt weltweit und wird
aus produktionstechnischen Gründen
schrittweise erfolgen, so dass in der
„Übergangszeit“ sowohl Produkte im
neuen als auch im bisherigen Design vorkommen werden.
„Bis alle Produkte ausschließlich im
neuen Verpackungsdesign sichtbar sein
werden, sind ca. 2 Jahre Vorlauf notwendig, so dass bis 2017 beide Verpackungsdesigns im Markt verfügbar sein werden.
Natürlich können Sie sich auch in der
Übergangszeit auf unsere hervorragende
und gleichbleibende Qualität unserer Produkte verlassen. Der Inhalt bzw. die Technologien bleiben von dieser äußerlichen
Änderung unberührt. Auch in der Übergangszeit sind unsere Produkte im bisherigen, wie auch im neuen Verpackungsdesign zu 100% kompatibel!“ versichert
Arek Fiedorowicz.
„In Zukunft werden Sie somit auch
durch die neue Optik deutlich erkennen können, dass unser gesamtes Produktsystem perfekt aufeinander abgestimmt ist. Wir hoffen sehr, dass es Ihnen
genauso gut gefällt wie uns!“, so der
Produktexperte abschliessend.
Ganz und gar bleifrei
Ab Mai 2015 gilt volle Bleifreiheit – auch bei Ihnen!
Das haben Sie sicher schon gehört: Zum Mai 2015 tritt die REACH-Verordnung in ihrem letzten Schritt in Kraft –
und das betrifft auch Ihr Unternehmen.
Denn REACH regelt einerseits, dass
Nexa Autocolor als Ihr Lackhersteller, so
wie alle anderen Lackhersteller auch, die
Produktion sowie das Angebot von Beschichtungen mit Blei-Chromathaltigen
Pigmenten bis maximal Mai 2015
einstellen muss. Konkret heißt das:
Nexa Autocolor produziert und vertreibt
bereits seit 2014 keine bleihaltigen Mischlacke mehr. Das betrifft vor allem die 2K
Decklackserien Turbo® Plus P488 und
Turbo Plus EHS P498 sowie hieraus erstellte ReadyMix-Farbtöne.
Andererseits heißt das auch für alle
Karosserie- und Lackierbetrieb, dass ab
Mai 2015 bleihaltige Beschichtungsmaterialien nicht mehr eingesetzt und bevorratet
werden dürfen. Sprich: Sie dürfen bleihaltige Materialien auch nicht mehr in Ihrem
Unternehmen lagern. Da keine Rücknahme gelieferter Produkte stattfindet, bitten
wir Sie an dieser Stelle noch einmal, Ihre
Produktvorräte zeitnah auf Bleihaltigkeit
zu prüfen und gegebenenfalls frühzeitig
für die Entsorgung zu sorgen.
Nexa Autocolor bietet bereits heute ein
breitgefächertes Angebot von bleifreien
Produkten, die es den Partnern ermöglicht, auch weiterhin am Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
REACH
Bei REACH (engl.: registration, evaluation, authorisation and restriction of
chemicals; deutsch: Registrierung,
Bewertung, Zulassung und Beschränkung von Chemikalien) handelt es
sich um eine europäische Chemikalien-Verordnung, die bereits Ende
Dezember 2006 veröffentlicht wurde
und eine Vielzahl bis dato geltender
gesetzlicher Regelungen in zahlreichen Bereichen ablöste.
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INFOTHEK 01.2015 | PARTNER
Mit Mut und Weitsicht
Wie der Betrieb Francesco Versino in die Zukunft investiert
Damit der Karosserie- und Lackierbetrieb dauerhaft erfolgreich ist, muss der Unternehmer jederzeit den Markt im
Blick haben. Doch auch das Unternehmen selbst bedarf kontinuierlicher und kluger Weiterentwicklung in puncto
Technik, Know-how und Management. Im Karosserie- und Lackierbetrieb Francesco Versino arbeitet das Team konstant
an der Betriebsoptimierung.
„Wir legen größten Wert auf die Qualität
unserer Arbeit – und darauf, jederzeit auf
dem aktuellen Stand der Technik zu sein.
Schließlich müssen wir als Fachwerkstatt
auch modernste Fahrzeuge hochwertig
instandsetzen können.“ Francesco Versino,
Inhaber des gleichnamigen Karosserieund Lackierbetriebes in Menden / NRW,
weiß genau, wovon er spricht: Seit er
sein Unternehmen vor über 20 Jahren
gründete, hat der Maler- und Lackierermeister stets neue Trends und Chancen im
Blick, investiert frühzeitig in modernes
Werkstattequipment und fortschrittliche
Technologien.
Klug investieren heißt die
Wirtschaftlichkeit erhöhen
Die neuesten Investitionen des Betriebes:
ein räumliche Erweiterung sowie die
Modernisierung der Karosserieabteilung.
„Wir haben ein völlig neues Konzept umgesetzt, das uns in puncto Durchsatz, Zeitverbrauch und Mitarbeiterentlastung deutliche Vorteile bringt“, erklärt Francesco
Versino. Wichtiges Element dabei: ein
hochmodernes Richtbanksystem mit integrierter Unterflurhebebühne und Richtbank
sowie frei beweglichen Richtgeräten und
Schienen für zweiseitiges Befahren. Heben
und Richten an einer Stelle – das spart Zeit
und bindet weniger Mitarbeiter. Francesco
Versino: „Zudem kann die Universalbank
auf die aktuell benötigte Arbeitshöhe
gefahren, das Fahrzeug frei hin und her
bewegt werden – eine echte Arbeitserleichterung. Und weil die Bühne auch
unter Fußbodenhöhe gefahren werden
kann, entfällt der Einsatz von Gerüsten und
Leitern, eine zusätzliche Zeitersparnis.“
Weitere neue Instrumente: ein leicht bedienbares, variabel einsetzbares Vermessungssystem, das unabhängig von Platz
und Hebebühne überall in der Werkstatt
eingesetzt werden kann und ein durchgängiges Vermessen einer gesamten Karosserie erlaubt. Und auch die neue multifunktionelle Schnellrichtbank, die auch als
Hebebühne genutzt werden kann, und das
zeitgemäße Punktschweißgerät, das instandsetzungsrelevante Kriterien selbst ermittelt und in die Schweißarbeiten einberechnet, wirken sich deutlich positiv auf Qualität
und Effizienz der Arbeitsprozesse aus.
Alles Alu: Der Blick in die Zukunft
Der Clou des Unternehmensumbaus ist die
bundesweit erste separate Aluminiumkabine:
In diesem geschlossenen Raum wird einzig
und allein mit Aluminiumteilen gearbeitet. Zudem ist in der Kabine alles Notwendige
für
Aluminiumbearbeitung
fest integriert. Francesco Versino: „Wir entnehmen die zu bearbeitenden Aluminiumteile lediglich für die Applikation. Montagen,
der Einsatz von Neuteilen und Richtarbeiten
dies findet in diesem Raum statt. Das senkt
den Zeitverbrauch und erhöht die Qualität
der Alu-Arbeiten. Darüber hinaus, so der
Unternehmer, reagiere er damit frühzeitig
auf erste Anfragen von Automobilbauern,
die die Instandsetzung von Aluminium in
separaten Aluminiumkabinen anfragen.
Francesco Versino: „Wir sind sicher, dass
aus diesen Anfragen dauerhaft Forderungen werden, investieren mit unserer AluKabine daher in unsere Zukunft.“
Langfristig denken, strategisch planen:
So investieren Sie richtig!
Generell sollten Entscheidungen über
Investitionen immer auf Basis einer IstAnalyse sowie ausgiebiger Reflexion und
Kalkulation getroffen werden. „Überlegen
Sie genau, wo Ihr Betrieb steht und welche Investitionen sich dauerhaft rentieren“, so der Unternehmer. „Denn sinnvoll
sind nur die, die den Betriebserfolg auch
zukünftig sichern – dann sind Sie auf der
sicheren Seite!“
Francesco Versino,
Betriebsinhaber Karosserie- und Lackierbetrieb
Francesco Versino,
Menden
SEITE 12
BILDUNG
Fachwissen von Anfang an
Nexa Autocolor liefert essenzielles Know-how für Azubis
Ein gutes halbes Jahr ist der aktuelle Lackierernachwuchs nun schon in den Karosserie- und Lackierbetrieben,
hat erste Erfahrungen in Theorie und Praxis gewonnen und Hand an Lackierpistole und Druckluftgerät gelegt.
„Gerade diese erste Zeit der Ausbildung ist
sehr zeit- und kostenintensiv für den Betrieb“, weiß Markus Albert, Trainer Nexa
Autocolor. „Deswegen unterstützen wir
unsere Partnerwerkstätten mit dem AzubiSeminar ‚Start up‘ Training für Auszubildende“. Dort lernen die jungen Menschen
schon vor Lehrbeginn die Basics ihres
künftigen Berufes kennen. So können sie
direkt in die Arbeitsprozesse des Ausbildungsbetriebes einsteigen, hier von
Anfang an aktiv mitarbeiten.“
Denn das viertägige Training beinhaltet neben theoretischen Grundlagen wie
optimalem
Lackaufbau
oder
der
wirtschaftlichen Applikation von der Vorbereitung bis zum Finish natürlich viel
Praxisarbeit vor und in der Lackierkabine.
Eben ein Rund-um-Kenntnis-Programm,
das bei Azubis und Ausbildern sehr gut
ankommt: „Aufgrund der sehr hohen
Nachfrage haben wir das Seminar 2013
und 2014 zwei Mal angeboten“, so
Markus Albert. Und auch in diesem Jahr
wird es wieder heißen: Azubis, ran an die
Lackierpistole!
Mit Spaß dabei: Die Azubis des aktuellen „Startup“-Seminars waren durchweg begeistert vom Training.
Fachwissen für Fachleute
Nexa Autocolor schult HUK-Mitarbeiter zum Thema „Lack“
Was passiert eigentlich, wenn ein verunfalltes Fahrzeug im Karosserie- und Lackierbetrieb eintrifft?
Was genau kompliziert die Bestimmung des perfekten Farbtons? Warum muss der Farbton optimal passen?
Und wie kommt der Lack korrekt auf den Wagen?
Fragen, denen Mitarbeiter der HUK in der
Praxis auf der Spur waren: Im Rahmen
einer Schulung bei Nexa Autocolor-Partnerbetrieb John Bauer GmbH, Hamburg,
informierten sich knapp 50 Mitarbeiter aus
dem Bereich HUK-Innendienst sowie
Sachverständige
des
marktstarken
Schadensteuerers über die konkreten
Abläufe bei der Unfallinstandsetzung in der
Werkstatt, überzeugten sich selbst von
den komplexen Anforderungen der Unfallreparatur an Technik und Team.
„Die Kollegen der HUK wollten sich
selbst ein Bild davon machen, welche
Schritte bei der Reparatur verunfallter
Fahrzeuge unternommen werden müssen
und was dabei alles beachtet werden
muss. Die John Bauer GmbH arbeitet intensiv mit der HUK zusammen, ebenso wir
als Lackhersteller“, erläutert Steffen Tiede,
Bezirksleiter Nexa Autocolor. „Diese enge,
erfolgreiche Zusammenarbeit der HUK mit
uns und mit der Werkstatt legte daher
nahe, eine gemeinsame Schulung durchzuführen.“ So erläuterten die Mitarbeiter
der John Bauer GmbH die praktischen
Maßnahmen der Instandsetzung, LackExperte Nexa Autocolor lieferte grundle-
Mit großen Interesse verfolgt: der Fachvortrag von
Nexa Autocolor.
gendes Fachwissen rund um die Themen
„Lack“ und „Farbtonfindung“. Mit großem
Erfolg: „Unsere Schulung ist sehr gut angekommen und wird künftig in die internen
Schulungen der HUK integriert“, so Steffen
Tiede. „Damit unterstreichen wir einmal
mehr unsere starke Kompetenz als Lackhersteller.“
SEITE 13
INFOTHEK 01.2015 | IN AKTION
Ein cooler Typ
Nexa Autocolor unterstützt junge Künstler
Erst strahlend weiß, dann ein echtes Airbrush-Kunstwerk: Im Rahmen des Projektes „Legal ist Genial – Unsere Stadt
soll bunter werden“ der Arbeitsgruppe Young Art, Einbeck, erhielt ein Audi A4 einen neuen eindrucksvollen Auftritt.
Maßgeblich beteiligt an der Verschönerung des Autos: Nexa Autocolor und
Partnerbetrieb Grass GmbH, Einbeck.
Denn bevor der Airbrushkünstler den
Wagen mit einem spektakulären Bild verzierte, galt es, die Fahrzeugoberfläche
optimal vorzubereiten. „Hier hat die Firma
Grass GmbH ausgezeichnete Arbeit geleistet“, so Christian H. Winkler, Gebietsverkaufsleiter Nexa Autocolor, der das
Projekt intensiv begleitete.
Nachdem der Audi sein frisches,
ausdrucksstarkes Lackkleid erhalten hatte,
musste ein perfekter Klarlacküberzug her,
um das Kunstwerk dauerhaft zu schützen. Acht Liter Klarlack, gespendet von
Nexa Autocolor, waren hierzu vonnöten,
ebenso wie die konzentrierte Applikation
durch das Team der Grass GmbH.
Christian H. Winkler: „Nur ein akkurater
Klarlackauftrag gewährleistet beständigen
Schutz – keine leichte Aufgabe, die die
Kollegen der Grass GmbH bravurös gelöst
haben!“ Nach dem ebenso exzellenten
Finish war dann aus einem alltäglichen
Wagen ein echtes Unikat geworden.
„Wir freuen uns sehr, dass wir dieses
tolle Projekt gemeinsam mit unserem
Partner Grass GmbH unterstützen
konnten, vielen Dank dafür noch einmal
an die Geschäftsführer Sandra und Jürgen
Grass, die dies möglich gemacht haben“,
so Christian H. Winkler.
So sieht ein Kunstwerk aus: Der ehemals weiße
Audi A4 erstrahlt in neuem Glanz.
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Nexa Autocolor bietet seinen Partnerbetrieben – neben dem persönlichen
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Servicemannschaft – natürlich auch die
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SEITE 14
IN AKTION
„teilen & helfen“ macht mobil
Neues Fahrzeug für den DRK Kirchheim dank
Weihnachtsaktion
Die Nexa Autocolor-Weihnachtsaktion „teilen & helfen“ hat Tradition: Zum 18.
Mal erhielt eine soziale Einrichtung die dringend benötigte Unterstützung.
Diesmal ging die Spende an den Ortsverein Kirchheim des Deutschen Roten Kreuz.
1997 Kinderheim in Hilden (Gebiet West)
1998 Altentagesstätte in Berlin (Gebiet Ost)
Funkelnagelneu und absolut zuverlässig
– als der Renault Kangoo ENERGY auf
dem Hof des DRK-Ortsvereins Kirchheim
stand, waren nicht nur DRK-Bereichsleitung Susanne Preu und Thomas Haug
überwältigt. Auch die zahlreichen Ehrenamtlichen, die sich zur Übergabe des
Fahrzeugs am 07. November versammelt hatten, waren begeistert – ebenso
wie die Kollegen von Nexa Autocolor, die
bei der „Auslieferung des Fahrzeugs“ vor
Ort waren. „Es sind immer wieder bewegende Momente, wenn wir im Rahmen
unserer Traditionsaktion „teilen & helfen“
ein Fahrzeug an eine Einrichtung übergeben können. Wir freuen uns sehr, dass
wir – gemeinsam mit unseren Partnerbetrieben – mit unserer Spende helfen, die
Arbeit und das Engagement, für bedürftige Menschen da zu sein, unterstützen“,
so Peter Gerlinger, Gebietsverkaufsleiter
Süd Nexa Autocolor.
Sichere Mobilität für
bedürftige Menschen
Mit der Schenkung ist das DRK-Team
endlich wieder sicher mobil, eine Freude
nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch
für die Menschen, die der Ortsverein mit
seinem ehrenamtlichen Engagement unterstützt. Denn der alte Einsatzwagen hatte viele Jahre und noch mehr Einsätze auf
dem Buckel, von Ausfahrten der Senioren- und Jugendgruppen über den
Transport von Einsatzmaterialien und Helfern bei vor Ort-Einsätzen bis hin zu
Mannschaftstransporten reichten seine
Aufgaben. Nun geht der alte in die wohlverdiente Rente und der neue sorgt für
die sichere Beförderung von Menschen
und Materialien.
Maßgeblich beteiligt an der Entscheidung zugunsten des DRK Kirchheim
waren Nina und Markus Neuffer vom
Nexa Autocolor-Partnerbetrieb Bertele
Lack und Karosserie OHG, Kirchheim. Die
Betriebsinhaber, die sich auch privat für
soziale Zwecke engagieren, hatten sich
nicht nur für die Vergabe der Spende an
den DRK eingesetzt, sondern werden
dem Ortsverein als Fahrzeugpate jederzeit
bei Fragen und Problemen zur Verfügung
stehen.
1999 Kindertagesstätte in Hamburg
(Gebiet Nord)
2000 Kinderheim in Traunstein (Gebiet Süd)
2001 Jugendeinrichtung in Gelsenkirchen (Gebiet West)
2002 Zentrum für Frauen und Kinder in Offenburg (Gebiet Süd)
2003 Behindertenwerkstatt in Zwickau (Gebiet Ost)
Danke an Sie, denn ohne Ihre
Akzeptanz wäre dies nicht möglich
„Unser aufrichtiger Dank gilt Nexa
Autocolor und allen Partnerbetrieben, die
ein solches ‚Wunder‘ für uns erlebbar gemacht haben. Wir werden das Fahrzeug
dafür nutzen, bedürftigen Menschen Freude zu schenken“, erklärten Thomas Haug
und Susanne Preu sichtlich bewegt bei
der Übergabe.
Und auch Nexa Autocolor sagt an dieser Stelle: Danke! Danke an Sie, unsere
Partnerbetriebe, die mit ihrem Verzicht auf
die obligatorischen Weihnachtsgeschenke die Aktion „teilen & helfen“ überhaupt erst möglich machen – danke im
Namen des DRK Kirchheim und aller Einrichtungen, die wir mit Ihrer Hilfe in 18
Jahren unterstützen konnten. Schön,
dass Sie und wir gemeinsam Freude
schenken. Auf die nächsten 18 Jahre!
2004 Kinderhospiz „Löwenherz“ in Syke (Gebiet Nord)
2005 Kinderwohngruppe Odenkirchen (Gebiet West)
2006 Behindertenwohnheim in Boden kirchen (Gebiet Süd)
2007 Stiftung Kinderhospiz Mitteldeutsch land Nordhausen e.V. (Gebiet Ost)
2008 Menschen Helfen Menschen in
Uetersen e.V. (Gebiet Nord)
2009 Familienzentrum Bilderstöckchen,
Köln (Gebiet West)
2010 Lebenshilfe-Verein der Malteser e.V.,
Schweinfurt (Gebiet Süd)
2011 Förderverein des Wohnverbundes
für Menschen mit Behinderung,
Ratingen (Gebiet West)
2012 karlsson e.V., Verein für mehr
Chancengleichheit für Kinder,
Herford (Gebiet Nord)
2013 Haus Kaspelwerder – SOZIUS Pflege,
Schwerin (Gebiet Ost)
2014 DRK Kirchheim (Gebiet Süd)
Große Freude bei der Übergabe der Spende:
Mit dem DRK-Ortsverein Kirchheim freuten
sich Mitarbeiter von Nexa Autocolor sowie
Nina und Markus Neuffer von der Bertele
Lack und Karosserie OHG.
SEITE 15
INFOTHEK 01.2015 | AKTUELLES
Power-Know-how für die Werkstatt
Impressum
Dem Wettbewerb voraus sein –
mit dem Seminarprogramm 2015
Herausgeber
Nexa Autocolor®
Ein Geschäftsbereich der
PPG Deutschland
Sales & Services GmbH
Düsseldorfer Str. 80, 40721 Hilden
e-Mail: [email protected]
Internet: www.nexaautocolor.com
Weiterbildung bedeutet Investition in die Geschäftsentwicklung. Nicht
zuletzt deswegen motiviert Nexa Autocolor Trainings Manager Dirk Czub,
die Partnerbetriebe, das neue Seminarprogramm zu prüfen und individuelle
Trainingsprogramme für die Werkstatt-Mannschaft bis zur Geschäftsleitung
zusammenzustellen!
Die Dreischichtlackierung optimal instandsetzen. Den Farbton perfekt treffen. Jederzeit
wirtschaftlich und qualitativ hochwertig arbeiten. Immer auf dem neuesten Stand der
Technik sein. Herausforderungen, vor denen
jeder Karosserie- und Lackier-
®
Nexa Autocolor
5
Seminarprogramm 201
, Papenburg, Salzburg
Trainingszentren Hilden
und Zürich
Verantwortlich
Heike Leufgen
e-Mail: [email protected]
betrieb tagein, tagaus steht. Um diese gekonnt zu meistern, muss der Betrieb Trends
und Entwicklungen der Branche allzeit im
Blick haben und sich und sein Team frühzeitig
auf die Veränderungen und Forderungen des
Marktes einstellt.
Nexa Autocolor unterstützt seine Partnerbetriebe auch im kommenden Jahr mit allen
Kräften bei dieser Aufgabe. Etwa mit den effizienten, optimal an die Bedürfnisse der Werkstätten angepassten Technik-Schulungen:
Im umfangreichen Seminarprogramm 2015
finden die Betriebe Trainingsmaßnahmen zu
wesentlichen Basics wie optimale Fahrzeugvorbereitung, wirtschaftliche Lackierprozesse
und perfekte Farbtonfindung. Aber auch
aktuelle Sonderthemen wie etwa die ideale
Dreischichtlackierung sind dabei – individuelle
Unterstützung inklusive.
Sichern auch Sie Ihrem Unternehmen
den entscheidenden Wissensvorsprung – die
praxis- und zukunftsorientierten Seminare
von Nexa Autocolor unterstützen Sie dabei.
Fotos
Nexa Autocolor
Gestaltung
Wendelburg GmbH
e-Mail: [email protected]
Druck
Druckerei Huth
Auflage
11.000 Exemplare
Internet: nexaautocolor.com
www.facebook.com/
nexaautocolor.germany
The Nexa Autocolor and design, Aquabase,
PaintManager and Turbo are registered
trademarks of PPG Industries Ohio, Inc.
© 2015 PPG Industries, all rights reserved.
Das Seminarprogramm 2015 steht
ab sofort auf der Website bereit:
www.nexaautocolor.de
Anzeige
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Die Prozessoptimierer
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