ALMOÇO DE IDEIAS DESTAcA O VALOR DO cApITAL

INFORMATIVO
Ano 4 - Edição 16 Abril/ Maio -2013
ALMOÇO DE IDEIAS destaca
o valor do capital humano
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editorial
O Meio Ambiente
Entre os dias 1 e 7 de junho será
comemorada a Semana do Meio Ambiente e no dia 5 de junho comemoraremos o Dia do Meio Ambiente. Em
todo o universo haverá palestras e reflexões sobre a responsabilidade do SER
HUMANO na preservação do ambiente
físico e dos seres vivos que nele vivem.
A preservação ambiental determinará a
saúde do nosso PLANETA. Estes eventos
justificam o texto a seguir.
Nas últimas décadas se ouve falar
muito sobre a agressão do homem ao
ar, solo, água, florestas e animais que
habitam o planeta. Frequentemente,
nos deparamos com notícias e imagens
que denotam a crescente devastação
de nossas florestas, o amontoado de
lixo doméstico jogado na rua, nos rios e
córregos, favorecendo as enchentes nas
enxurradas que assolam nossas cidades
em determinadas épocas do ano.
Muito frequentemente, tomamos
conhecimento de lixo e efluentes, oriundos de indústrias de vários segmentos,
jogados nos rios, proporcionando inviabilidade de qualquer forma de vida no
meio fluvial e, indiretamente, no mar.
Ao mesmo tempo ouvimos que o ar
está saturado por gases emanados das
indústrias e por monóxido de carbono
oriundo da queima de combustível
usado na frota rodoviária das cidades
e rodovias de todo o país.
Sabemos que a camada de ozônio
da atmosfera está sendo destruída. Ela
funciona como um escudo protetor do
planeta Terra, uma vez que absorve 98%
da radiação ultravioleta emitida pelo
sol, radiação esta que pode causar danos à vida no nosso planeta. Por exemplo, a existência de buracos na camada
de ozônio pode favorecer o câncer de
pele por impedir a absorção dos raios
ultravioletas que alteram o DNA das células. O buraco de ozônio também tem
relação com o aquecimento global. A
principal causa desta destruição é a
reação química dos clorofluorcarbonos
(CFCs) presentes, principalmente, em
aerossóis, ar condicionado, gás de geladeira, espumas plásticas e solventes.
As situações acima citadas são parte
do que hoje prejudica o meio ambiente.
Não cabe aqui listar todas as formas
de agressões que conhecemos como
poluição ambiental. Individualmente,
cada um de nós em nossas casas e em
nossas empresas pode e deve tomar
pequenos cuidados, sistematicamente,
para a manutenção de um ambiente
sadio e saudável ao nosso redor, reduzindo desta forma os efeitos danosos
da poluição.
Cada indivíduo, independente da
idade, deve modificar hábitos referentes ao destino do lixo doméstico.
A destinação do lixo é um problema
cultural e ambiental, pelo qual todos
nós somos responsáveis. Gesto simples
como depositar o próprio lixo em locais apropriados, lixeiras, sacolas, de
modo que possa ser levado para reci-
clagem ou para um aterro sanitário é
uma forma de evitar a poluição. Muito
do que se descarta em nossas casas
pode ser reciclado: papel, papelão, latas de refrigerantes e similares, garrafas pet, embalagem de alimentos longa
vida, vidros, plásticos, entre outros. O
lixo orgânico, como cascas e restos de
alimentos pode ser usado como adubo
em plantações, quando decompostos.
Evitar o uso de aerossóis, o descarte
apropriado dos eletrodomésticos que
contém CFCs reduzirá o avanço do buraco de ozônio na atmosfera.
Igual atitude sugerida aos indivíduos,
em relação ao lixo doméstico, deve ser
recomendada às empresas em geral.
Tanto quanto possível é preciso substituir os produtos descartáveis por similares duráveis. Tanto quanto possível
é preciso reutilizar o mesmo produto
várias vezes. E, sempre buscar a reciclagem das sobras de matéria prima,
material de expediente e outros materiais que possam ser transformados em
produtos novos.
Para que seja possível este trabalho
de conscientização e mudança de hábitos em relação ao destino do lixo em
geral faz-se necessário uma política
pública que envolva a coleta seletiva do
lixo doméstico e industrial, um programa de educação em todos os níveis de
escolaridade e uma ostensiva vigilância
para que a mesma seja cumprida.
Edemar Fischer - Presidente ACIBr
novos associados
Aitalianinha Pizzaria
Achei Negócios de Internet
Armazém Datacenter
Auto Posto Opa
Centro Médico Guabiruba
Confec. Olho D’Água
Coringa Confecções
Dadefer Usinagem
Diverty Boliche + Festas
Eurobrusque Purificadores
Fórmula Surfactantes
Iberal Viagens e Turismo
JC Malhas
JCanedo
Magrass
Panopratic
Phacz Empreendimentos
Pousada Costão do Sol
Results Assessoria
Sabino Comunicação
Santos & Malossi Têxtil
Smaniotto Imóveis
Stilo Maria Confecções
expediente
Informativo da Associação Empresarial de Brusque - Planejamento Gráfico: Ideia Comunicação Corporativa - Jornalistas Responsáveis: Guédria B. Motta e Priscila Viamonte Veiculação Bimestral - 1200 Exemplares - Impressão: Gráfica Mercúrio - Contatos: [email protected] ou [email protected] - Telefone: (47) 9999-0138
(47) 9965-4010 Conselho Editorial: Valzete Walendowsky, Janice Kunitz, Cândido Horácio Godoy.
A ACIBr utiliza material reciclado em sua embalagem de jornal.
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Laboratório Willrich comemora 50 anos de fundação
Pioneirismo, qualidade e inovação reconhecida pelo mercado
N
o dia 8 de maio, o empresário
Heinz Willrich foi homenageado
com uma Condecoração Legislativa da
Câmara Municipal, pela passagem dos
50 anos de fundação de seu empreendimento, o Laboratório Willrich, em
27 de abril de 1963. A indicação foi
do presidente da Câmara, o vereador
Guilherme Marchewsky. “Sinto-me
honrado e orgulhoso de estar diante
desse homem que em 13 de dezembro
de 1959, estava se formando no curso
de Farmácia Bioquímica, do qual foi o
primeiro lugar da turma. Seu exemplo
profissional influenciou toda a família,
e dos filhos as netas desde 1963 a 2013,
são 50 anos de trajetória que devem
perpetuar”, destacou o edil.
Além do laboratório, o patriarca da
família Willrich ministrou aulas de biologia e química no Colégio Cônsul Carlos
Renaux, na década de 60. Mas aprofundou
sua carreira profissional no Laboratório
de Análises Clínicas, sempre prezando
pela excelência do serviço prestado. Con-
Heinz Willrich entre familiares e vereadores,
durante a entrega da Condecoração
que recebeu da Câmara
Em festa: Laboratório Willrich completa 50 anos de fundação
quistou o reconhecimento e respeito de
Brusque e região e é um dos 100 primeiros
farmacêuticos de Santa Catarina registrados pelo Conselho Regional de Farmácia,
além de membro efetivo da Sociedade
Brasileira de Análises Clínicas
“Desde o nosso primeiro dia de trabalho,
a meta estabelecida é proporcionar à comunidade brusquense o melhor atendimento e prestar um serviço de qualidade
e confiança nos resultados de exames,
pois deles depende a certeza dos diagnósticos e, consequentemente, o tratamento
correto, por parte dos profissionais médicos”, afirma Willrich.
Hoje, seu empreendimento assumiu
parcerias com grandes laboratórios e entidades nacionais e internacionais, que
apoiam o desenvolvimento profissional
científico e fornecem parceria para o
acompanhamento na evolução da medicina, através do avanço no diagnóstico
clínico laboratorial.
FAMÍLIA DE SAÚDE
O pioneirismo de Heinz Willrich serviu
de inspiração e caminho para seus filhos e netos. Seus filhos: Dr. Williams
Willrich é médico reumatologista, Dra.
Willmara Willrich, Dr. Wanderlei Willrich e Dr. Wilson Willrich são farmacêuticos bioquímicos. Suas netas: Dra. Flora Willrich é farmacêutica bioquímica e
Carlen Willrich, formada em Administração que, como o genro, Volnei Eloir
Ferreira, atua no laboratório.
Para garantir a qualidade nas análises
laboratoriais, o Laboratório Willrich
participa do Programa Nacional de
Controle de Qualidade, da Sociedade
Brasileira de Analises Clínicas e mensalmente tem recebido aprovação com
“Qualidade Excelente”, o que garantiu
o Certificado Platina entregue pela entidade.
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a bateria da indústria de carros e motos do brasil
Baterias Erbs alcança reconhecimento nacional e investe na tecnologia e capital humano
Com o parque fabril em Botuverá, a Baterias Erbs alcançou o reconhecimento nacional
S
ão mais de 40 anos de história,
300 colaboradores, um parque
fabril em plena expansão e o reconhecimento do mercado nacional.
Esta é a síntese da história de sucesso
da Baterias Erbs, com sede em Botuverá. Da pequena oficina para reforma de baterias automotivas, fundada
pelo empresário Nelson Erbs, o negócio tomou proporções gigantescas e
hoje atende a maioria das marcas e
modelos de carros e motos nacionais
e importados, que circulam pelas estradas do país.
O impulso para o crescimento veio
com a chegada dos filhos de Nelson
ao negócio. Em 1987, devido à dificuldade de aquisição de matéria-prima
para a produção, a família decidiu
montar uma estação de reciclagem
de baterias usadas. Assim surgiam
as primeiras baterias genuinamente
Erbs para automóveis.
Já em meados do ano 2000 a empresa
iniciou todo um trabalho de pesquisa
para a fabricação de baterias motoci-
clísticas, o que se concretizou cinco
anos mais tarde. Esse crescimento
envolveu os melhores profissionais
da área e um alto investimento em
tecnologia. Por essa razão, as baterias
motociclísticas Erbs são totalmente
seladas e não requerem água. Utilizando o sistema VRLA, são montadas
com separadores AGM importados
que são apenas umedecidos, ao invés
de inundados em solução ácida. Todos os produtos são testados em um
laboratório com aparelhos de última
geração, no qual são indicados picos,
amperagem, CCA e outras informações pertinentes à qualidade.
CAPITAL HUMANO
Pela complexidade do processo, todos os colaboradores da Baterias Erbs
são treinados e atuam em 19 setores
distintos. Eles utilizam equipamentos
de proteção individual, que mantém a
saúde e a integridade física. Já os uniformes são higienizados na própria
empresa, o que facilita o uso e evita
qualquer tipo de contaminação.
Outro diferencial são os equipamentos utilizados na fabricação dos
produtos e seus sistemas próprios de
exaustão, que evitam a contaminação dos colaboradores. Ainda assim,
a empresa recebe a visita semanal de
um médico e realiza exames periódicos para acompanhar as condições
gerais de saúde dos trabalhadores.
Dois técnicos de Segurança do Trabalho complementam esse arsenal
preventivo, que elimina as possibilidades de acidente.
SUSTENTABILIDADE
Preocupada também com o meio
ambiente, a Erbs recicla uma quantidade de baterias muito maior do
que fornece ao mercado, além de reciclar também baterias importadas
sucateadas, as quais não são retiradas
das ruas por seus fabricantes de origem.
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Comida para as pequenas e médias
Premier Refeições Coletivas investe em diferenciais para servir empresas de Guabiruba
F
oi a experiência em bistrô e escola de
culinária em Balneário Camboriú que
levou o empresário Tiago Franzen Vaz, 30
anos, a investir na Premier Refeições Coletivas. O negócio, com sede em Guabiruba, foi fundado em agosto de 2012 e hoje já
atende quatro empresas, totalizando 200
refeições diárias.
Focada em atender pequenas e médias
empresas, a iniciativa está na contramão
das cozinhas industriais. O objetivo é
transportar as refeições em containers
térmicos, ou seja, o alimento quando sai
da panela vai direto para a cuba de inox e
não sofre mais nenhuma manipulação até
ser servido na empresa.
“Utilizamos um equipamento de ponta
que preserva a temperatura da refeição.
Assim, é mantida a qualidade e o frescor,
sem ficar aquele cheiro e sabor de requentado. Não temos informação que qualquer
outra empresa concorrente faça uso desse
sistema na região”, afima Vaz.
Segundo ele, uma das principais vantagens do método utilizado está em eliminar os riscos de intoxicação, pois o alimento fica suscetível a bactérias quando
exposto a uma temperatura abaixo de
60ºc. “O nosso negócio é oferecer re-
feições sem a necessidade de montar uma
cozinha industrial e com a certeza de que
não há nenhuma manipulação depois que
a comida deixa a panela até seu encaixe
no balcão térmico”, acrescenta.
DGPS
O empresário Tiago Franzen Vaz aposta em sistema de ponta para atender as
necessidades das pequenas e médias indústrias de Guabiruba
OUTROS DIFERENCIAIS
O cardápio da Premier envolve salada de
folhas, prato quente, sobremesa e suco. As
carnes de boi são de primeira qualidade e
de cortes nobres. Toda a linha de hortifruti é fresca e proveniente de Florianópolis.
“Oferecer o alimento quente para o
funcionário é uma comodidade para a
empresa. Isso porque ela evita acidentes
de trabalho durante o deslocamento na
hora do almoço. Porém, é necessário um
grande aparato para montar uma cozinha
industrial. Assim, a Premier surge como
uma alternativa e atende essa demanda
com muita qualidade”, observa.
Para que a Premier possa servir as refeições, basta que a empresa tenha um
espaço destinado ao refeitório. Nesse
momento, ela atua apenas em horário
comercial, mas a expectativa é atingir o
marco de 300 refeições até o final desse
ano, embora tenha capacidade de servir
até mil pessoas.
“Planejamos um crescimento ordenado,
embora o saldo tenha sido positivo. A
novidade gerou curiosidade. Algumas empresas inicialmente não se acharam aptas
para a parceria mas acabaram se surpreendendo com o resultado”, completa.
Mais informações sobre a Premier estão
disponíveis no telefone (47) 3354-4004.
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E quando problemas elétricos causam prejuízo?
Assessor jurídico da ACIBr e gerente da Celesc dão dicas sobre como buscar ressarcimento
A
legislação brasileira determina que
aquele que provoca dano ou prejuízo
a terceiro, deve indenizar o prejudicado,
ressarcindo todos os danos e prejuízos enfrentados. A regra também vale para outros contratos de prestação de serviço, tais
como o fornecimento de água ou energia
elétrica, ressalvadas as exceções legais, e
que devem ser avaliadas em cada caso.
“A empresa também é uma consumidora
e precisa ter o serviço garantido de forma
segura e adequada. Mas muitos empresários desconhecem essa possibilidade.
Outros preferem não se incomodar ou assumir os custos legais”, destaca o assessor
jurídico da ACIBr, Osmar Peron Junior.
Segundo ele, o primeiro passo para buscar o ressarcimento é entrar em contato
com a distribuidora de energia elétrica
que, em Brusque, é a Celesc. Caso encontre alguma dificuldade nesse processo,
instrumentos de Defesa do Consumidor,
como o Procon, podem ser acionados.
Outro caminho é uma denúncia formal
para a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel), pelo telefone 167, de segunda a
sexta-feira, das 8h às 20h, ou no endereço
eletrônico da reguladora: www.aneel.gov.
br.
“Se nada funcionar, resta as via judicial,
e que deve ser analisada de acordo com
cada caso. Um laudo técnico poderá ser
solicitado, com dados de dia e hora aproximada do problema que causou o dano
nos equipamentos”, ressalta Peron.
C
asos que envolvem ressarcimento por danos provocados em intempéries da energia elétrica estão
regulamentados através da Resolução
Normativa 414/2010, da Aneel, tema
especificamente tratado no capítulo
16. A possibilidade é exclusiva para
equipamentos elétricos, em rede de
baixa tensão.
“Clientes ligados em alta tensão não
estão amparados. Isso porque acima
de 2,3 kV é necessário o uso de um
transformador com proteção própria.
Assim, apenas cabe o ressarcimento
para clientes ligados em baixa tensão.
Da mesma forma, os motores elétricos
Tempestades e ventanias contribuem para danos elétricos nas empresas
COMO PROCEDER
industriais acima de 5 cv trifásico, só
serão indenizados quando apresentarem relé de proteção”, explica o gerente da Celesc de Brusque, engenheiro
Pedro Paulo Tridapalli.
Hoje, em Brusque, ligadas em baixa
tensão, estão 1600 unidades industriais
e mais de 4.400 unidades comerciais. Já
a incidência de casos em busca de ressarcimento é baixa: a média de cinco
solicitações por mês, em um universo
de 50 mil unidades consumidoras.
“Para buscar o ressarcimento basta
comparecer na sede da Celesc ou iniciar o processo pela internet. São exigidos os dados do cliente, o dia e a hora
aproximada da ocorrência, a descrição
do que aconteceu e a síntese do dano
elétrico gerado, se possível com um
laudo técnico emitido e assinado”, orienta Tridapalli.
De acordo com o gerente da Celesc, só
o titular da conta de energia pode solicitar o ressarcimento. Para equipamentos que recebem alimentos ou medicamentos, o prazo de vistoria da Celesc
é de um dia e, para os demais, até 10
dias. O deferimento ocorre logo depois,
em um prazo máximo de 45 dias.
Um livro contendo a íntegra da NR
414/2010 está disponível para consulta
na ACIBr.
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Rede de vantagens
Site da ACIBr disponibiliza promoções para empresários e seus colaboradores
S
er associado da ACIBr agora também é ter descontos exclusivos
em produtos e serviços. Mais do que
isso: o projeto não está restrito apenas
aos empresários e abrange também todos os colaboradores da empresa. Conhecida como “Rede de Vantagens”, a
iniciativa já está disponível no site da
entidade: www.acibr.org.br.
No mês de maio já estavam abertas seis promoções, no segmento de
móveis, imóveis, curso de idiomas, desenvolvimento de website, criação de
software e serviços de impressão.
Para participar basta acessar o endereço eletrônico da entidade e fazer
o login, composto pelo CNPJ da empresa associada e um número de cadastro da mesma na Associação (que
pode ser encontrado na parte superior
esquerda do boleto de mensalidade da
ACIBr).
“Outro benefício é que o empresário
pode anunciar seu produto ou serviço
gratuitamente, desde que ofereça um
desconto”, explica a responsável pela
Rede de Vantagens, Vanessa Aparecida de Souza.
O projeto foi conhecido na Associação
Empresarial de Joinville e, desde então, adequações passaram a ser feitas,
para que o sistema funcionasse com
segurança e qualidade no endereço
eletrônico da ACIBr. Semelhante aos
sites e revistas de compra coletiva, a
proposta é por tempo ilimitado e está
aberta a participação de outras empresas dos mais diversos ramos. O único
requisito para anunciar ou aproveitar
as ofertas é estar associado à ACIBr.
Para mais informações e esclarecimentos de dúvidas basta entrar em
contato com Vanessa, pelo telefone
(47) 3351-1339.
ciclo de aprendizado continuado
Associação Empresarial realiza mais uma etapa do Ciclo de Aprendizado Continuado
em parceria com Uniasselvi/ Assevim e Unifebe
O
resultado alcançado na realização das
três etapas do Ciclo de Aprendizado
Continuado, promoção da ACIBr em parceria com a UNIFEBE e GRUPO UNIASSELVI/
ASSEVIM, atingiu as expectativas dos
organizadores. Os 12 módulos do Ciclo
desenvolvidos até agora contaram com
a participação de 337 colaboradores de
empresas associadas, inscritos nos diferentes cursos oferecidos. A próxima etapa, com mais quatro temas, está prevista
para acontecer no mês de setembro.
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O valor do capital humano
“Não tem como aumentar o capital sem investir em gente”
N
o dia 13 de maio, foi realizado nas
dependências da Sociedade Esportiva Bandeirante, mais uma edição
do Almoço de Ideias, promovido pela
ACIBr. A palestra/debate “Gestão 4 x 4”
reuniu três especialistas na área administrativa: Dante Quadros, Armando Rasoto e José Eduardo Nasser.
Entre os principais assuntos abordados mereceram destaque a administração de recursos e tomada de decisões,
bem como a importância de gerir com
eficiência o capital humano da empresa.
Segundo o mestre em Administração
e doutor em Gestão de Negócios, Dante
Quadros, uma pesquisa realizada em
2006, em 11 capitais brasileiras, que ouviu mais de mil trabalhadores, revelou
que apenas 21% dos profissionais estão
engajados. Os outros 61% não são engajados e o preocupante é que 18% são “ativamente desengajados”, ou seja, além
de não colaborar, ainda comprometem a
qualidade do serviço e do empregador.
Na mesma pesquisa foi constatado que
84% dos trabalhadores que pedem demissão foram motivados pela dificuldade
de relacionamento com o seu superior
O presidente da ACIBr, Edemar Fischer, ao lado dos palestrantes Armando Rasoto,
Dante Quadros e José Eduardo Nasser
imediato. “Precisamos motivar o engajamento dos trabalhadores e fazer com que
sintam um prazer imenso ao executar o
ofício diário”, afirmou Quadros.
NORTE FINANCEIRO
O especialista em Finanças e doutor
em Engenharia de Produção, Armando
Rasoto, falou sobre a gestão financeira
e chamou os empresários à responsabilidade, atrelando os resultados
mais aos processos operacionais do que
à movimentação contábil. Segundo ele,
o balanço mensal deve sim, interessar
tanto o contador como os executivos
da empresa. “O que falta muitas vezes
é uma compreensão da linguagem financeira. Agora, se você não sabe o
valor gasto e recebido, a sua empresa
tem problemas”, analisou.
Para finalizar, o mestre em Ciência e
Tecnologia da Informação, José Eduardo Nasser, ressaltou a importância
do capital humano. “Não tem como
aumentar o capital sem investir em
gente”, enfatizou.
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Notícias associados ACIBr
Wizard disponibiliza curso de chinês (mandarim)
A
umentando as possibilidades de sucesso no mercado de trabalho e no mundo dos negócios. Visando
a necessidade de falar esta língua, em virtude da expansão econômica da China e do alto consumo de produtos
industrializados vindos de países orientais, a Wizard está
com matrículas abertas para o curso de mandarim.
Com professora nativa e com uma revolucionária metodologia de ensino especialmente elaborada para
brasileiros, a Wizard fundamenta-se em avançadas
técnicas de neurolinguística, o que possibilita, desde
a primeira aula, uma experiência de conversação na
língua chinesa, através do sistema fonético Pinyin,
praticando o ensino correto da pronúncia das palavras. Mais informações pelo telefone 3350-6001.
Prime filmes desenvolve documentário sobre brusque
A
Prime Filmes está desenvolvendo projeto
de marketing cultural Brusque Histórias &
Conquistas, para produção do Documentário “Expedições à Cidade Schneeburg”, aprovado pela Lei
Rouanet/Artigo 18 – Lei de Incentivo Fiscal, conforme publicado no Diário Oficial da União no dia
18/03/2013.
O documentário de 30 minutos pretende resgatar as
raízes do município de Brusque com a saga dos desbravadores, a cultura, os costumes e a industrialização da
cidade que hoje, é a capital nacional da pronta entrega
no ramo têxtil e referência no setor metalomecânico.
A captação dos recursos encerra em 31/12/2013. Cotas
sugeridas: Bronze – R$ 5.000,00, Prata – R$ 10.000,00 e
Ouro – R$ 15.000,00. Empresas interessadas podem obter mais informações ou solicitar uma visita dos representantes da Prime Filmes através do fone (47) 33559341 ou [email protected]
Contabilidade Martinenghi inaugura nova sede
C
ontabilidade Martinenghi comemora 13 anos de
sucesso inaugurando sede em novo endereço, com
coquetel aos seus clientes que confiaram em seu trabalho durante este período. Segundo seu proprietário
José Martinenghi, tudo começou em uma pequena sala
alugada no Bairro Dom Joaquim. “Agora inauguramos
sede própria com uma ampla gama de clientes de todos os setores, em área de 230m2, fornecendo mais
conforto para melhor atender, amplo estacionamento,
facilidades de acesso, estando mais próxima do centro
da cidade e podendo assim, atender clientes de toda a
região de Brusque e Botuverá”, relatou.
Hoje, a Contabilidade Martinenghi é uma empresa
consolidada e isso se deve ao trabalho realizado com
competência, profissionalismo, seriedade, confiança e
honestidade. O novo endereço está localizado na Rua
Maximiliano Furbringer, 776 - Bairro Souza Cruz.
Página 11
Núcleo Corretores da ACIBr promoveu palestra sobre
Incorporação e Fiscalização Imobiliária
A
Delegacia Municipal de Brusque com o apoio do
CRECI/SC e da ACIBr – Núcleo de Corretores e Imobiliárias de Brusque promoveu no dia 08 de maio, no
Centro Empresarial, palestra sobre Incorporação e Fiscalização, ministrada pelo vice-presidente do CRECI/SC,
Silvério Simoni. O encontro contou também com a presença do Procurador Geral do CRECI/SC Dr. Daniel Cobra e do Coordenador do Departamento d Fiscalização,
Edson Thrun.
Núcleo de Empresários de Botuverá organiza
Mostra durante Festa Bergamasca
A
tradicional Festa Bergamasca, que em 2013 será realizada nos dias 7, 8 e 9 de junho, apresenta uma novidade: a
Mostra Industrial, desenvolvida pelo Núcleo de Empresários
de Botuverá. A ideia surgiu em uma das reuniões do Núcleo,
com o objetivo de apresentar aos moradores e visitantes, o
que se produz na cidade.
“O projeto é importante, pois torna mais conhecido o
trabalho das empresas associadas e faz com que a comunidade local e cidades vizinhas conheçam o potencial econômico de Botuverá”, explica o coordenador do
Núcleo de Empresários de Botuverá, Ronimar Fachini;
Todos
os
expositores
integram
o
Núcleo
da
ACIBr e serão representantes de diversos segmentos.
Hoje, as prioridades do Núcleo são desenvolver as empresas associadas, tornar conhecidos os produtos da cidade,
treinar colaboradores e empresários para produzir mais
com qualidade, unir forças com os poderes públicos municipal, estadual e federal para trazer desenvolvimento,
fazer parcerias com escolas e grupos de ensino para aumentar o conhecimento e fortalecer o associativismo.
Constituído Núcleo de Construtoras da ACIBr
D
urante encontro promovido no dia 16 de abril, na
sala de reuniões da ACIBr, foi constituído o Núcleo
de Construtoras da ACIBr, tendo sido eleito como coordenador Ari Cesar Zanon (Phacz Empreendimentos)
e vice Valdir Iatzac (IB Estaqueamento). Também participam do Núcleo representantes das empresas: Ares
Empreendimentos, CRF Construtora, Depinho e Souza
Empreendimentos, Dimensional Engenharia, Gartner Incorporadora, Imobiliária Moresco, Schama Construções,
Vilas Dreans, WDF Construtora, Juma Empreendimentos,
Moratta, Mineral Empreendimentos, Empreendimentos
Isaias Hort, Sinduscon, TH Empreendimentos e Coin Engenharia. O grupo vai se reunir sempre na terceira terçafeira do mês, na sede da Associação.
Página 12
ACIBr recebeu presidente da Câmara de Vereadores
A
convite da direção da ACIBr, o presidente da Câmara Municipal de Brusque, Guilherme Marchewsky participou de uma reunião da diretoria executiva da
entidade. Na oportunidade o presidente do legislativo
brusquense enfatizou que a ACIBr tem papel fundamental na sociedade e poderá auxiliar na discussão de projetos importantes para o município. Fez um breve balanço
das atividades legislativas no primeiro trimestre, destacando os números de reuniões, audiências públicas,
preposições e indicações dos vereadores, requerimentos,
moções, pedidos de informações e projetos. Ressaltou a
necessidade de se pensar na Sustentabilidade, tanto nas
áreas da educação e saúde, como trânsito e habitação,
já que é grande o número de imigrantes que chegam a
Brusque e as pessoas precisam contar com infraestrutura
e serviços de qualidade. “É aí que vejo que a ACIBr pode
nos auxiliar. O empresariado é o nosso grande parceiro
para que a cidade cresça e tenha um direcionamento
correto nos próximos anos”, completou o visitante.
Erpa Seguros – Crescer e evoluir sempre
U
ma história de sucesso é construída com determinação, inovando sempre para superar
desafios. A Erpa Corretora de Seguros, com vasta experiência no mercado desde 1981, acredita no potencial do município de Brusque e por isso, transferiu-se para um novo espaço (moderno e amplo) com
o objetivo de acompanhar o constante crescimento
da região. Com plena confiança no potencial do empresariado e de seus inúmeros clientes e a certeza
de conquistar resultados cada vez mais positivos, a
empresa atua com todos os tipos de seguros. O novo
escritório da Erpa Seguros está localizado na Rua
Matilde Schaefer, 200.
Presidente Edemar Fischer recebeu comenda de Amigo da Polícia Militar
O
presidente da ACIBr, Edemar Fischer, os conselheiros Márcio Belli, Osmar Zen e Artur
Marchi e o executivo Candido Godoy recepcionaram o Comandante Regional da PM/SC, Cel PM Álvaro Luiz Alves, o Comandante e o Sub-Comandante
do 18º Batalhão PM Brusque, Ten Cel PM Heriberto
Rocha Peres e Major PM Rubens Neumann, que estiveram na sede da Associação entregando convite
para entrega título de “Amigo da Polícia Militar de
Santa Catarina”, cuja solenidade aconteceu no dia
03 de maio, em Florianópolis durante os festejos dos
178 anos da PM/SC. O evento contou com a presença
dos presidentes da ACIBr, Edemar Fischer e da CDL,
Altamir Antonio Schaadt.
Página 13
ARTIGO DO
NÚCLEO DAS
INSTITUIÇÕES
EDUCACIONAIS
Políticas públicas que merecem nossa atenção:
os surdos e os afro-brasileiros
T
em sido um desafio a inclusão
apresentada à sociedade, que
aparece como figurante nesse processo. Os indivíduos que se mostram
aquém aos padrões sociais pré estabelecidos, ainda enfrentam barreiras
para ter seus direitos assegurados,
conforme prevêem as leis. Nesse artigo
será discutido o papel da sociedade no
processo de inclusão e a diversidade
étnica, apresentando os caminhos legais para assegurar o direito de acesso
e permanência aos serviços públicos e
da educação no Brasil.
Duas políticas públicas que merecem
nossa atenção serão os objetos deste
artigo: os surdos e os afro-brasileiros. O
qual a história destes públicos e, quais
os avanços legais e sociais estão sendo
dados para a superação dos preconceitos e discriminações que os atingem
de forma muito comum do seu dia a dia.
Entender a importância da Lei 10.639/03
na escola é reconhecer e valorizar práticas de educação existentes na história
e na cultura do negro. Para os surdos
a lei 10.436/02 obriga as instituições
públicas e empresas concessionárias de
serviços públicos de assistência à saúde
em garantir atendimento e tratamento
adequado aos deficientes auditivos.
Ambas as leis abordadas nesse estudo prevêem a disseminação de culturas pouco difundidas nas escolas,
isso para garantir que, surdos e afrobrasileiros passem a desenvolver a
aprendizagem de forma significativa
e conexa a sua identidade cultural.
O papel das políticas públicas é assegurar que haja valorização e respeito
dessas culturas, que tem uma trajetória
marcada pela opressão desde o período
imperial no Brasil. Atualmente por nos
depararmos com um sistema social de
acomodação e arrecadação, é “caro
e burocrático” investir na formação
profissional para o desenvolvimento
de culturas, é fácil aceitarmos, acomodadamente a educação bancária que
vem se difundindo com a integração e
a exclusão. Vivemos em um país miscigenado, onde é necessária uma lei para
garantir o estudo e reconhecimento de
culturas, com a surda e a afro-brasileira.
É neste cenário que surdos e afro-brasileiros afirmam suas identidades e convidam a sociedade civil, as instituições de
ensino (públicas e privadas) e os órgãos
representativos que compõe o pacto
federativo (municipal, estadual e federal) a se posicionar pelos direitos que a
muito foram negados para estes sujeitos
sociais. Neste artigo o que podemos
concluir é reafirmar o convite que estes
sujeitos sociais, continuamente, fazem
à sociedade: vamos somar os esforços e
compromissos para que possamos recriar
laços de solidariedade, mudanças que
possam fortalecer as conquistas e reivindicações destes sujeitos sociais.
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Soluções financeiras para quem quer crescer
Convênio com a Caixa e Banco do Brasil oferece linhas de créditos atrativas aos associados da ACIBr
O
relacionamento que o cliente mantém com o banco tem sido decisivo
nas aprovações de linhas de crédito. Mas,
a parceria da Associação Empresarial de
Brusque (ACIBr) com a Caixa Econômica
Federal (CEF) e o Banco do Brasil (BB), faz
com que os associados à entidade já sejam vistos com “bons olhos” pelas duas
instituições financeiras. Além disso, a
permanente divulgação das linhas de
crédito permite que o empresário esteja sempre bem informado e escolha o
produto que se adeqüe à necessidade do
seu negócio.
Desde os micro e pequenos, até as
grandes empresas, existem soluções financeiras para todas as áreas, através de
recursos próprios ou do Governo Fede-
ral. A dica é pesquisar, conversar com o
gerente e escolher o programa que con-
sidera mais atrativo, levando em consideração o próprio contexto.
CONHEÇA ALGUNS PRODUTOS DISPONÍVEIS
CARTÃO BNDES: Financia máquinas, veículos, equipamentos, insumos e serviços dos mais de 37 mil fornecedores cadastrados. A taxa (abril/2013) é de 0,86%aa, prazo de até 48 meses e um valor financiável de até 100%.
FINAME: São utilizados recursos do BNDES para financiar a aquisição de máquinas e equipamentos nacionais novos. Taxa
de 3% aa fixo e prazo de 60 meses com carência de até 12 meses.
PROGER: Linha de crédito instituída pelo Ministério do Trabalho, que utiliza recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador
(FAT). Financia equipamentos novos e usados, nacionais e importados, além de veículos de frota ou utilitários de carga.
Taxa de 5%aa + TJLP, prazo de até 48 meses, com seis de carência.
PROGRAMA EMERGENCIAL DE RECUPERAÇÃO (PER): Linha de crédito instituída pelo Governo Federal. Disponibiliza financiamentos para capital de giro nos municípios atingidos pelas enchentes de 2011, entre eles, Brusque. A taxa de juros
está fixada em 5,5%aa, com prazos de até 120 meses, com carência máxima de 24.
BB CRÉDITO EMPRESA: Disponível com recursos próprios do Banco do Brasil. Financia máquinas e equipamentos nacionais novos. Taxa de juros de 3%aa, pagamento em até 60 meses, com três de carência. A proposta deve ser apresentada
até 30 de junho de 2013.
BB MICRO CRÉDITO EMPREENDEDOR: Disponível com recursos próprios do Banco do Brasil. Prazo de até 12 meses para
capital de giro ou de 18 meses para operações de investimento. Taxa de juros de 0,64%aa.
CAPITAL DE GIRO/ CDC: Disponível com recursos próprios da Caixa Econômica Federal. Limite de R$ 1 milhão, taxa de
0,94%am + TR e prazo de até 40 meses, com possibilidade de garantia através da alienação de imóveis ou caução de aplicação financeira.
OPERAÇÕES ESTRUTURADAS: Disponível com recursos próprios da Caixa Econômica Federal. Financiamento de equipamentos importados, ampliação do parque fabril ou capital de giro. Nesta modalidade, os prazos e garantias são adequados
à necessidade de cada empresa.
IMÓVEL COMERCIAL/ INDUSTRIAL: Disponível com recursos próprios da Caixa Econômica Federal. Financiamento da
aquisição de imóvel comercial, terreno e/ou construção em terreno próprio. Taxas a partir de 11,50%aa + TR, prazo de até
180 meses, com carência na fase de construção de até 18 meses (opcional).
LCI CAIXA – LETRA DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO: Rendimento isento de imposto de renda para Pessoa Física, garantia do
emissor e do Fundo Garantidor de Crédito (FGC), lastro de créditos imobiliários e opção com ou sem resgate antecipado.
O investimento mínimo de aplicação e aplicação complementar é de R$ 30 mil, o valor mínimo de resgate é de R$ 1 mil e
o prazo mínimo de aplicação foi fixado em 60 dias.
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Sejam muito bem-vindos
Novos associados da ACIBr são recebidos com café da manhã
D
uas vezes por ano a Associação Empresarial de Brusque (ACIBr) realiza um café da manhã para estreitar os
laços com os novos associados. O último
aconteceu no dia 4 de abril, na sede da
entidade.
Para o presidente da ACIBr, o empresário
Edemar Fischer, esse é o momento de
apresentar os projetos desenvolvidos e
a estrutura disponível, para que o novo
membro da entidade possa explorar,
visando seu aprimoramento pessoal e
o crescimento da empresa. “Para nós é
sempre motivo de orgulho essa reunião
com os novos associados. Sabemos que
ainda existem muitas coisas para se fazer
e esperamos também deles essa indicação e resposta, sobre os caminhos que
devemos seguir”, afirma Fischer.
Na oportunidade, estava presente o assessor jurídico da ACIBr, Osmar Peron
Júnior. O profissional falou sobre a parceria com a entidade, que oferece uma
primeira consultoria gratuita para análise dos mais variados impasses jurídicos
e o respectivo encaminhamento do caso.
A iniciativa é destinada, sobretudo, aos
micro e pequenos empresários, que nem
sempre contam com essa assistência em
seus negócios.
“O que aprendemos aqui na Associação
é a importância de unir forças para conquistar aquilo que jamais conseguiríamos sozinhos. É assim que nós atingimos
grandes objetivos”, destaca Peron.
De acordo com a diretora de Núcleos, a
empresária Rita Cassia Conti, o café com os
novos associados superou as expectativas.
“O evento foi participativo. Aqui unimos
COMAD promove semana municipal de
discussão sobre o uso de drogas
A
programação da “Semana municipal de discussão sobre uso de drogas” consistirá em palestras em instituições de ensino de Brusque,
blits educativas, eventos com apresentações artísticas e esportivas no
SESC. Estas atividades ocorrerão entre os dias 19 e 30 de junho de 2013.
Nesta semana também ocorrerá como parte integrante das atividades da
semana o curso PROERD para Pais/ ou responsáveis ministrado pela Polícia
Militar de Brusque.
O curso é aplicado à comunidade adulta, com a intenção de fornecer ferramentas para que os pais saibam como proceder junto a seus filhos, quando
surgir alguma dúvida ou dificuldade relacionada às drogas ou à violência.
Informações sobre as atividades da “Semana municipal de discussão sobre
uso de drogas” e inscrições (gratuitas) para o curso PROERD para Pais/ ou
responsáveis junto ao SESC/Brusque, telefone: 3351-2599.
empreendedores que buscam respostas
e, ao mesmo tempo, mostram os serviços
que oferecem. Quanto maior o número de
participantes, mais representativa será
nossa entidade”, avalia Rita.
brusque.pdf
1
09/04/13
Página 17
17:55
Entre os melhores MBA’s do mundo
Faculdade São Luiz / ESIC propaga a pedagogia da cordialidade
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mento”, explica o diretor geral da Faculdade São Luiz, Pe. Claudio M. Piontkewicz.
Segundo ele, mais do que professores,
os educadores inspirados no carisma
dehoniano assumem a missão de transformar as pessoas e a sociedade, em
busca de um mundo mais justo, digno
e livre de ameaças ao que o ser humano tem como anseio: verdade, justiça,
amor e liberdade.
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“O método proposto por Pe. Dehon é
o da pedagogia da cordialidade. Ele entende que todas as dimensões da pessoa e da sociedade devem ser devida
e equilibradamente compreendidas e
contempladas. “Educação dehoniana”
implica necessariamente em “sair da
escola” e ir ao encontro de todas as
pessoas, usando de todos os meios disponíveis para que todos possam ter a
oportunidade de acesso ao conheci-
AM
ão mais de 100 anos de presença e
contribuição ininterrupta na educação de Brusque, através do ensino
infantil, fundamental, médio, superior
e MBAs. Os padres da congregação Sagrado Coração de Jesus (SCJ) perpetuam
as ideologias de seu fundador, o francês
Pe. Leão João Dehon (1843-1925), que
além do aspecto espiritual, esteve amplamente envolvido com o operariado
e a produção intelectual.
KE
S
RECONHECIMENTO INTERNACIONAL
47 3396-7919 | [email protected]
AVENIDA
WWW.FACULDADESAOLUIZ.EDU.B
WWW.ESIC.B
DAS COMUNIDADES 233
O mais recente
ranking
publicado pela
CENTRO | BRUSQUE
| SC
revista América Economia, em maio de
2013, posiciona os MBAs da ESIC entre
os 20 melhores do mundo. “É importante
frisar que dentre os diversos critérios e
indicadores adotados, a ESIC foi a única
a ter 100% de índice na Relação CustoBenefício, ou seja, é a instituição que é
mais justa no valor cobrado pelo ensino
em nível de excelência que proporciona”,
acrescenta Pe. Cláudio. Este ranking é
encabeçado por Escolas de Negócio já
conhecidas como Harvard, Stanford e
London Business School, e a ESIC cresceu
seis posições em relação ao ano passado,
ocupando agora a 16ª posição entre centenas de Business Schools pelo mundo.
O diretor da Faculdade São Luiz, Pe. Claudio M. Piontkewicz, reafirma o compromisso de
oferecer educação de qualidade, inspirada pelos princípios cristãos
UM POUCO DE HISTÓRIA
Em 2013, o Colégio São Luiz comemora 110 anos de fundação. Em seu itinerário histórico, vale destacar a determinação dos
imigrantes, que se empenharam para garantir a sua sobrevivência em terras tão distantes à sua pátria. De igual forma, é muito
perceptível a consciência da importância da escola para seus filhos. O São Luiz, com o mesmo espírito, dos desbravadores, atua
consciente da importância da educação para as futuras gerações.
Já em 1933, os padres dehonianos iniciaram o curso de Filosofia, o primeiro de Santa Catarina. Hoje lecionada na Faculdade
São Luiz, a formação atingiu um dos melhores índices na avaliação do Ministério da Educação (MEC): nota quatro. Isso garantiu o
sexto lugar no ranking das melhores instituições de Ensino Superior do Estado.
Desde 2009, a Faculdade São Luiz conta com a escola de negócios internacional ESIC para a oferta de MBAs e Masters. A ESIC
tem sede na Espanha, está presente em 20 países e possui 50 anos de atuação. Sua linha de atuação é direcionada para as áreas
de gestão, marketing e finanças.
Os alunos têm a oportunidade de participar do Módulo Internacional, para agregar valor de conhecimento e experiência, diante
do contexto da globalização.
Os programas são estruturados em módulos, com disciplinas de curta duração e desenvolvidos por profissionais com grande
experiência de mercado, em empresas de renome e possuem formação acadêmica em nível de Brasil e Internacional.
Página 18
Convênio estimula sustentabilidade e salubridade
Ambientec desenvolve projeto com a meta de zerar acidentes e doenças do trabalho
“
Você sabe quem assina uma declaração reconhecendo que seu
colaborador trabalha em condições
desfavoráveis de saúde e se compromete em indenizá-lo caso aconteça
uma doença ou acidente em decorrência desta atividade? Toda a empresa
que paga insalubridade”. A reflexão
é do consultor da Ambientec, Marcos
Barreto.
Com o propósito de reduzir riscos e
despesas, a Associação Empresarial de
Brusque (ACIBr) assinou um convênio
com a Ambientec e, agora, disponibiliza aos seus associados um projeto que
garante zerar o número de acidentes e
doenças do trabalho, ao mesmo tempo
em que reduz os impactos ambientais
das operações, o tempo para obtenção
da Licença Ambiental e os custos operacionais com insalubridade e INSS.
“O objetivo de uma empresa, qualquer
que seja a sua atividade, é a geração de
bens ou serviços que atendam às necessidades de consumo da sociedade,
proporcionem lucro para seus investidores, integrem o cidadão à sua coletividade, e preservem o meio ambiente. E
na obtenção desses objetivos a empresa
deve agir dentro dos princípios de sustentabilidade ética, ambiental, social e
econômica. Esta forma de ser e agir está
estabelecida na Constituição Brasileira,
explícita em diversas obrigações legais
O consultor da Ambientec, Marcos Barreto, fez uma explanação sobre
a proposta para os colaboradores da ACIBr
e, cada vez mais, cobrada pela própria
sociedade e seus poderes constituídos”,
explica Barreto.
Segundo o profissional, o primeiro
passo para a sustentabilidade é a capacitação das pessoas para entender e
gerenciar o cumprimento efetivo das
obrigatoriedades legais de natureza
ambiental, civil, trabalhista e previdenciária, de modo a transformar as ameaças existentes nas leis em oportunidade
de crescimento e melhoria.
“Nossa proposta é implantar nas empresas associadas à ACIBr um pacote de
serviços que atendam aos conceitos de
sustentabilidade, através da capacitação
OBRIGAÇÃO CIVIL
É dever da empresa manter suas operações e instalações físicas seguras e
saudáveis para seus clientes e trabalhadores. E estes, devidamente capacitados a agir em situações de emergência.
Mas, como para “todo dano cabe uma
reparação”, acidentes de trabalhadores
ou clientes, decorridos da falta de segurança, são passiveis de indenização.
Além disso, os responsáveis podem ser
acionados criminalmente por imperícia, imprudência ou negligência.
Da mesma forma, está previsto na
legislação trabalhista que toda empresa, independente do porte ou do setor
econômico, deve resguardar a saúde, o
conforto e a integridade física e men-
tal de seu trabalhador. É por essa razão
que a Lei sobre Segurança e Saúde no
Trabalho é constituída por Normas Regulamentadoras (NRs). Entre elas estão
a NR09, que determina como devem
ser as condições de trabalho para salubridade, a NR07, que estabelece critérios médicos para o monitoramento da
saúde do trabalhador e a NR15, que caso
não seja possível manter a condição salubre, orienta o pagamento de um adicional de salário ao trabalhador, à título
de compensação.
Para mais informações sobre o trabalho, basta entrar em contato com
o consultor da Ambientec, através do
telefone fone (41) 3352-5352 ou pelo
email [email protected].
das pessoas e do atendimento integrado
às obrigações legais. Com isso objetivamos melhorar o resultado da empresa,
manter seus donos ou sócios informados do que, dentro da questão da sustentabilidade, é relevante para o negócio,
auxiliar na tomada de decisão necessária
e suficiente ao processo de certificação
ambiental e ao cumprimento das obrigações legais, bem como executar serviços
essenciais e que não sejam viáveis de se
fazer internamente”, observa.
Outra vantagem é que o projeto estimula a inovação no modo de gerir as
obrigações legais, a partir de mais conhecimento conceitual.
SERVIÇOS PRESTADOS
1.LTCAT e PPRA.
2.Laudo de Segurança das instalações.
3.Auditoria às Normas do MTE.
4.Mapa de Risco e Rota de Fuga.
5.Capacitação do Gestor e funcionários
sobre Prevenção e Combate a Incêndio e
Situações de Emergência.
6.Documento base do PCMSO.
7.Coordenador Médico do PCMSO.
8.Exames Médicos admissionais, demissionais, periódicos, de mudança de função
e retorno ao trabalho.
9.Relatório anual do PCMSO
10. Promoção do controle de absenteísmo
através do registro em prontuário de todo o
histórico de atestados médicos de doença
de cada colaborador (Conforme Decreto
3.048/99 - Art. 75 - Par. 01).
11. Orientações quanto à correta emissão
e encaminhamento das CAT (Comunicação
de Acidente do Trabalho).
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Empresas aniversariantes - Mês DE abril
A Italianinha Pizzaria
ABO – Regional de Brusque
Acir Contabilidade
Açopeças
Âncora Serralheria
Big Ben Idiomas
Biliton
Breitkopf
Brusfort Equip. Gastronomia
BSC Química
C& R Ind Com Fundidos
Calçados Gevaerd
Cirúrgica Tomazoni
Colégio Cônsul Carlos Renaux
Consulmed
Cooperativa CDM
Corema
D’Doors Propaganda
Dalfios Fiação
Debatin Mat Construção
Dedhas Ind Com
Diegoli Engenharia
DK Ind Com Confec
Dorita Medicamentos e Perfumaria
Drogaria Mannrich
Edinho Mat Construção
Elétrica Santa Fé
Empresa Terraplenagem Zucco
Farmácia Botuverá
Floricultura Ristow
Formabella Móveis
Geometral Engenharia
Goedert, Scalvim Advogados
Gráfica Mercúrio
Gravacor Gravação Cilindros
H. Zen Automação Industrial
Helena Salão de Beleza
HHC Contabilidade e Asses. Empresarial
Ind de Vinagre e Plásticos Heinig
Intelidata Informática
Kimak
Klann Contabilidade
Kohler Contabilidade e Assessoria
Laboratório Heinz Willrich
Laboratório Verner Willrich
Magrass
Malhas Jagar
Marcenaria Baron
Mat. Construção Águas Claras
Mercado Ribeirão
Metalúrgica Siemsen
Nelson Imp. e Exp.
Ninno Lasanhas & Massas
Queijo & Companhia
Recicle Catarinense de Resíduos
Riantex Malhas
Rikju Confecção
Setrat Piscinas
Smalte Metalúrgica
Tapeçaria Arte Moderna
Textil Renaux View
Tip Ind Com Confecções
Via Cartório
Vilmar Paloschi
Vínculo
Zé Melo Mat Construção
ZM S/A
ZTL do Brasil Com Exterior
Zucco Equip. Cerâmicos
Empresas aniversariantes - Mês de MAio
100 Nexo Com Confecções
Amora Branca
Art Cabelos Estética
Auto Posto Cedro
Axel Operações de Transporte
Banco do Brasil – Guabiruba
Bremensul Viagens e Turismo
Brusfix
Brusque Exp. e Imp.
Cajovil
Candido Ind Alimentos
Cavacos Rescarolli
Confecções Cadore
Confeitaria e Casa Café Wegner
Cresol Botuverá
Criskel Malhas
Dalko Contabildiade
Dianfra Confecções
Dieter Glenn Petersen
Drogaria Botuverá
Estamparia Cores e Tons
Fine Collection
Ford Dimas
Har Textil
Iberal Agência Viagens e Turismo
Imobiliária Baron
Industrial Appel
J Kohler Propaganda
Júlio Imóveis
Kaza Móveis
M & G Mat Construção
Mais Brasil Têxtil
Majovi Ind Com
Malharia LC
Malhas MH
Malhas Pitzer
Mineração Rio do Ouro
NCA Têxtil
Nilo Transportes e Turismo
Noulaik Confecções Etiquetas
NT Ind Com
OM Corretora Seguros
Perfil Asses. Empresarial
Phorman Móveis
Printmax Soluções em Impressão
Redotex Tinturaria
Rieg Ind Com Pré-Moldados
Secrets Perfumes e Cosméticos
Speed Press
Tecelagem Atlântica
Tecelagem São Francisco
Tinturaria Florisa
TJ Fischer Com Plantas e Flores
Trans.Amilpe
Trumpet Ind Com
Unicred – Brusque
Vantex Tecidos
WM Sharing Planos Odontológicos
Zen S/A
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