Broschuere BO 2015 - Hochschule Bochum

Career Day
D I E F I R M E N K O N TA K T M E S S E F Ü R
S T U D I E R E N D E & A B S O LV E N T E N / I N N E N A U F
DEM CAMPUS DER HOCHSCHULE BOCHUM
B O C A R E E R D AY A M M I T T W O C H
20.MAI 2015
10:00-16:00 UHR IN DER BLUEBOX
FREIER
EINTRI
TT!
Jobs | Praktika | Abschlussarbeiten | Vorträge
Der BOxenstopp
für Ihre Karriere!
w w w. h o c h s c h u l e - b o c h u m . d e / b o - c a r e e r- d a y
Willkommen beim dritten „BO Career Day“!
Liebe Studentinnen und Studenten, liebe Absolventinnen und Absolventen,
liebe Gäste!
Career Day
Der erfolgreiche Einstieg in das Arbeitsleben beginnt bereits mit der Wahl eines
Studiums. Ist erst die Richtung eingeschlagen, gilt es in einer immer komplexeren
Berufswelt mögliche Tätigkeitsfelder zu erkunden. Das macht den direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern gerade für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger so wertvoll. Ich freue mich daher sehr, dass wir in diesem Jahr am Campus
Bochum wieder mit einer eigenen Hochschulmesse am Start sind.
Am 20. Mai wird sich die BlueBox der Hochschule Bochum bereits zum dritten Mal
in ein spannendes Kommunikationsforum für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, Studierende, Unternehmen und Institutionen, für Innovationen und Kooperationen verwandeln. Damit bieten wir unserem Nachwuchs eine Möglichkeit,
sich beruflich zu orientieren und Kontakte in die Arbeitswelt zu knüpfen. Zugleich
aber wird hiermit auch die enge und erfolgreiche Kooperation zwischen Wirtschaft
und Hochschule gelebt und gefestigt.
Ich freue mich, wenn viele unserer Studierenden wie schon im letzten Jahr die
Chance ergreifen, hier direkt vor Ort mit attraktiven Unternehmen in Kontakt zu
treten und sich Informationen über Karriereperspektiven aus erster Hand zu holen.
Nutzen Sie die Möglichkeiten des BO Career Day und starten Sie in Ihre berufliche
Zukunft!
Allen Besucherinnen und Besuchern des BO Career Day wünsche ich viel Spaß,
gute Gespräche und interessante Anregungen.
Prof. Dr. Martin Sternberg
Präsident der Hochschule Bochum
C a r e e r D a y
C a r e e r D a y
Liebe Studierende,
Career Day
wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr wieder den BO Career Day gemeinsam
mit der Hochschule Bochum mitgestalten und organisieren zu dürfen. Der BO
Career Day ist eine offizielle Veranstaltung der Hochschule Bochum und findet
einmal im Jahr statt.
Der BO Career Day ist eine besondere und exklusive Möglichkeit für Sie, mit Unternehmen in persönlichen Kontakt zu treten. Denn die ausstellenden Unternehmen
suchen am Messetag unter den Studierenden und Absolventen der Hochschule
Bochum nach den richtigen Kandidaten. Der BO Career Day bietet Ihnen exklusive
Vorteile gegenüber Studierenden und Absolventen anderer Hochschulen, wenn
Sie die dort angebotenen Kontaktmöglichkeiten nutzen. Sie können sich und Ihre
besonderen Qualifikationen bei zukünftigen potenziellen Arbeitgebern präsentieren und schon mal einen ersten Eindruck gewinnen, ob Sie sich mit dem Angebot
des Arbeitgebers identifizieren können. Besuchen Sie den BO Career Day auch,
um sich allgemein über Beschäftigungsmöglichkeiten oder über konkrete Stellenangebote zu informieren. Entscheidend ist, dass es alleine an Ihrem Ermessen
liegt, wie verbindlich sich dabei Ihr Kontakt zu den Unternehmen gestaltet. Der
BO Career Day spricht nicht nur die Absolventen, sondern auch bereits sämtliche
Studierende der Hochschule Bochum an. Es kommt nicht darauf an, wie weit Ihr
Studium fortgeschritten ist. Es kommt darauf an, Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen und herauszufinden, wer zu wem passt.
Das Motto lautet „der frühe Vogel fängt den Wurm“ – denn viele erfolgreiche Karrieren haben schon während des Studiums mit einer Praktikantenstelle begonnen.
Wir wünschen Ihnen allen von ganzem Herzen einen erfolgreichen Messebesuch,
der zu interessanten Begegnungen führt wird, welche Ihnen helfen, Ihren Weg am
Arbeitsmarkt erfolgreich zu beginnen und Netzwerke aufzubauen.
Thorsten Karau
MS Mediapartner West
C a r e e r D a y
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CAREER SERVICE - WER WIR SIND
Career Service - wer wir sind:
Der Career Service ist eine Serviceeinrichtung der Hochschule Bochum,
die Studierenden dabei hilft, schon während des Studiums ihren persönlichen Karriereweg zu planen und vorzubereiten. Wir verstehen uns als Brücke
zwischen Studium und Beruf. Unser Ziel ist es, den Übergang vom Studium in
die Arbeitswelt zu erleichtern. Dazu bieten wir verschiedene Qualifizierungsund Beratungsmöglichkeiten an.
Unsere Leistungen:
Beratung
Einzelberatung
Planung des individuellen Werdegangs
Bewerbungsmappencheck
Bewerbungsstrategien
Bewerbungen für das Ausland
Trainings
Grundlagen der Bewerbung
spezifische Trainings (z. B. Assessment Center,
Business Knigge, Messevorbereitung ...)
Simulation von Vorstellungsgesprächen
Praxiskontakte
Online-Stellenbörse „Catapult“
Praktikumsbörse
Firmendatenbank
Fach- und Firmenvorträge
Darüber hinaus sind wir Anlaufstelle für Arbeitgeber, stellen Kontakte zu
Nachwuchskräften her und fördern den Begegnungsprozess zwischen Unternehmen und Studierenden. Wir bieten interessierten Unternehmen vielfältige Kooperationsmöglichkeiten.
C a r e e r D a y
C a r e e r D a y
CAREER SERVICE - WER WIR SIND
Career Service
Ingenieurwissenschaften
Marie-Louise Koster, M.A.
Telefon +49 234-3210707
Career Service - wie Sie uns erreichen:
E-Mail
Zur individuellen Beratung vereinbaren Sie
bitte einen persönlichen Termin. Unser aktuelles Seminarangebot und erste Informationen rund um das Thema Bewerbung finden
Sie auf unseren Websites.
[email protected]
Raum C 1-13
Weitere Informationen finden Sie unter
www.hochschule-bochum.de/
career-service-ingenieurwissenschaften.html
Katharina Schmidt
Career Service Wirtschaft
Katharina Schmidt, M.A.
Telefon +49 234-3210659
Silke Kujawski, M.A.
Telefon +49 234-3210656
E-Mail
[email protected]
Raum AW 0-37
Weitere Informationen finden Sie unter
www.hochschule-bochum.de/fbw/place.
html
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Marie-Louise Koster
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Silke Kujawski
Branche / Produkte
Standorte
Internationale Ingenieurdienstleistungen
rund 40 Standorte in Deutschland
Branche / Produkte
Öffentlicher Dienst
Standorte
Dienststellen im gesamten Bundesgebiet
Mitarbeiter
rund 3.000 im deutschsprachigen Raum, über 13.000 weltweit
Mitarbeiter235.000
Internetadressewww.brunel.de
Internetadressehttp://www.bundeswehr-karriere.de
Wir suchen
Bedarf an Ingenieuren aller Fachrichtungen, Absolventen und
Young Professionals
Wir suchen
Fachrichtungen
Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und
Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik sowie Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau,
Technische Gebäudeausrüstung, Biotechnologie
Wir bieten
Offene Stellen in allen oben genannten Fachrichtungen
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter
Bachelor, Diplom (Universität), Diplom (Fachhochschule)
Fachrichtungen
u.a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik,
Nachrichtentechnik
Wir bieten
Direkteinstiege, Traineeprogramm, Praktikum
Einsatzmöglichkeiten
Finance, Controlling, Forschung u. Entwicklung, IT
Ansprechpartner
Karriereberatungsbüro Bochum - Herr Schiffmann
Ansprechpartner
Miriam Rosenke
Lise-Meitner-Allee 2
44801 Bochum
[email protected]
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Branche/ Produkte
Standorte
Mobilitäts- und Logistikunternehmen
Branche
Deutschlandweit, weltweit in über 130 Ländern
Standorte
Mitarbeiter
196.000 (deutschlandweit); 307.000 (weltweit)
Internetadresse
www.deutschebahn.com/karriere
Wir suchen
Direkteinsteiger und Trainees für unsere
vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten
Fachrichtungen
Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik,
Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Wir bieten
Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter:
deutschebahn.com/stellenboerse
Einstiegsmöglichkeiten
Trainee sowie Direkteinstieg
Festanstellung
ja
Berufsausbildung
ja
Trainee / Praktika ja / ja
Auslandseinsatz
ja, nach Bedarf
Einsatzorte bundesweit
Ansprechpartner
Judith Heinen
USA, Canada, UK, Irland, Deutschland, Spanien, Frankreich und
durch Franchise in anderen Ländern weltweit
Umsatz
Weltweit $ 17,4 Bill
Mitarbeiter
Weltweit 82.000
Internetadresse
www.enterprisealive.de, www.enterpriseholdings.com
www.drivingfutures.com
Wir suchen
Es gibt keine feststehenden Kriterien, die ein EnterpriseMitarbeiter (w/m) unbedingt erfüllen muss. Aber es gibt einige
Eigenschaften, die bei allen unseren Management-Trainees gern
gesehen sind: Unternehmerisches Denken, kundenorientiert,
kommunikativ, zielstrebig und ehrgeizig sowie enthusiastisch
und eine ausgeprägte „hands-on“ Mentaltiät. Must-Have:
Führerschein von mind.1 Jahr.
Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaft und
Quereinsteiger mit Interesse an Wirtschaft
Wir bieten
Wer bei Enterprise anfängt, kommt in den Genuss einer ganzen
Reihe von Extras – das fängt schon bei den Aufstiegsmöglichkeiten an. Bei uns werden Sie auf Ihrem Weg in immer verantwortungsvollere Managementpositionen aufmerksam begleitet
und unterstützt. Außerdem haben Sie freien Zugang zu vielen
exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus kommen
Sie in den Genuss eines attraktiven Paketes an Zusatzleistungen.
Management Trainee Programm, Praktikum,
Einsatzmöglichkeiten
Werkstudententätigkeit
Einsatzort
Deutschlandweit je nach Präferenz und Bedarf
Ansprechpartner
C a r e e r D a y
Autovermietung/ Dienstleistung
Alexandra Becker und Inga Krewerth
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Branche/ Produkte
Entwicklungs- und Consultingpartner
für Elektronik und Informationstechnologie
Standorte
Mitarbeiter
Stuttgart (Hauptsitz), Ingolstadt, München, Köln, Ulm,
Graz (A), Alpnach und Kerns (CH)
Rund 1000 Mitarbeiter gruppenweit
Internetadressewww.gigatronik.com
Wir suchen
Für den GIGATRONIK Standort Köln suchen wir Absolventen oder
Studierende aus den Fachbereichen Elektrotechnik, Informatik,
Mechatronik, Softwaretechnik, Fahrzeugtechnik oder in einer
vergleichbaren Fachrichtung.
Fachrichtungen
Automotive, Aerospace, Medizintechnik, Agrartechnik und Baumaschinen, Industrie und Robotik, Logistik und Telematik u.a.
Wir bieten
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Festanstellungja
Berufsausbildungja
nein / ja
Trainee / Praktika Auslandseinsatz
im Rahmen von Projekten
Einsatzorte
Projektabhängig deutschlandweit
Ansprechpartner
GIGATRONIK Köln GmbH
Tatjana Pizir, Personalreferentin
Tel.: +49 221 170 01 70-82
Email: [email protected]
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Branche / Produkte
Als inhabergeführte Unternehmensgruppe zählt GOLDBECK zu den
treibenden Kräften im gewerblichen und kommunalen Hochbau.
Schwerpunkt unseres Leistungsspektrums ist das Konzipieren,
Bauen und Betreuen von Bürogebäuden, Hallen und Parkhäusern.
Standorte
Mitarbeiter
Hauptsitz in Bielefeld, Hirschberg an der Bergstraße (RheinNeckar), und Treuen (bei Plauen); Werke in Bielefeld, Hamm
(Westfalen), Treuen, Vöhringen (bei Ulm) und Tschechien; mehr
als 30 Vertriebsstandorte in Deutschland (u.a. Bochum, Münster,
Rheinland) und 10 Niederlassungen im europ. Ausland.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Trainee-Programm, Praktikum, Duales Studium,
Ausbildung
Festanstellung
Deutlich mehr als 100 offene Positionen: www.goldbeck.de/
karriere
Berufsausbildung Bauzeichner, Fachinformatiker, Immobilienkaufleute, Industriekaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation, Metallbauer/
Konstruktionsmechaniker, Technische Systemplaner
Trainee / Praktika Hochbau, Niederlassungskaufleute
3.700 Mitarbeiter, davon 2900 in Deutschland
Auslandseinsatzmöglich
Internetadressewww.goldbeck.de
Wir suchen
Fachrichtungen
Wir bieten
Einsatzorte s. Standorte
Ansprechpartner
GOLDBECK GmbH
Ummelnder Straße 4-6
33649 Bielefeld
Tel.: + 49 (0)521/9488-1261
Bau- und Projektleiter SF-Bau, Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf, Integrale Planung, Gebäudetechnik, Verkaufsingenieure, Gebäudemanagement,…
u.a. Architekten, Bauingenieure, Wirtschaftsingenieure (Bau),
Elektro- und Versorgungstechnik
Wir bieten Ihnen als Mitglied des GOLDBECK Teams beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende
und herausfordernde Karrierechancen.
Als Absolvent erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.
Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem
Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese
von uns betreuen zu lassen.
Zudem leben wir als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen viel Wert auf den Spaß an der
täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter. Mit System.
C a r e e r D a y
www.goldbeck.de
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Branche
Automobilzulieferer, Elektrotechnik, Leistungselektronik, Photovoltaik, Antriebstechnik, Kontaktsysteme, Prüftechnik
Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt
und produziert kundenspezifische Produkte für die Fahrzeugkarosserie-Elektrik und ist anerkannter Partner der Automobilindustrie für mechatronische Module, elektronische Steuergeräte
sowie Bedienelemente und Schalter.
Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH ist anerkannter Partner
und Zulieferer der Industrie und schafft mit ihren drei Kernproduktfeldern Photovoltaik, Antriebstechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelelektronik eine intelligente Verbindung zwischen
ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten.
Der Geschäftsbereich KOSTAL Kontakt Systeme entwickelt und
produziert technisch innovative Steckverbindungssysteme in
standardisierter Form oder als kundenspezifische Systemlösung.
senschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Wir bieten
Entwicklung, Datenverarbeitung, Einkauf, Produktionsplanung
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeit, Trainee
Festanstellung
ja, in der Regel unbefristet
Berufsausbildungja
Trainee / Praktika ja
Auslandseinsatz
Als zeitlich begrenzte Projektarbeit oder als mehrjährige
Entsendung
Einsatzorte Lüdenscheid, Dortmund, Hagen, Schalksmühle
Die SOMA GmbH entwickelt und realisiert Prüf- und Automationssysteme für mechanische, mechatronische und elektronische Produkte.
Ansprechpartner
Tim Schneider
AH3 Personalwesen
Human Resources
Standorte
Hagen, Lüdenscheid, Schalksmühle, Dortmund, Halver, Meinerzhagen, Freiburg, München, Dresden- Merbitz, Sindelfingen
– Weltweit: 17 Länder (USA, China, Mexico, Irland, u.a.)
Umsatz
ca. 2,0 Mrd. €
An der Bellmerei 10, 58513 Lüdenscheid
Deutschland / Germany
Telefon: +49 2351 16 - 2688
Telefax: +49 2351 16 2233
E-Mail: [email protected]
Ramona Däumer
HP2 Personalwesen
Human Resources
An der Bellmerei 10, 58513 Lüdenscheid
Deutschland / Germany
Telefon: +49 2351 16 - 1656
Telefax: +49 2351 16 2233
E-Mail: [email protected]
Mitarbeiter16.000
Internetadressewww.kostal.com
Wir suchen
Studenten für Praktika im Inland, Werksstudenten im Inland,
Studenten für Studien-/Abschlussarbeiten im Inland,
Berufseinsteiger im Inland
Fachrichtungen
Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Leistungselektronik, Technische Informatik, Maschinenbau, Naturwis-
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Einstieg bei Lidl
Lidl ist weit mehr als Sie sehen. Von Vertrieb, Beschaffung, Interner Revision,
Consulting & IT über Verwaltung, Logistik bis hin zu Einkauf und Bau –
die Tätigkeiten bei Lidl sind ebenso vielseitig wie die Menschen,
die bei uns arbeiten. Treffen Sie Entscheidungen für Ihre Zukunft.
Lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen und erfahren Sie an unserem Hauptsitz in
Neckarsulm die Dynamik eines europaweit agierenden Einzelhandelsunternehmens.
Jetzt mehr erfahren unter:
lidl.de/karriere
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Branche / Produkte
Einzelhandel, Lebensmittel & Non-Food-Sortiment
Standorte
Internationale Verwaltung Neckarsulm,
aktiv in 2 Ländern in ganz Europa
Mitarbeiter
Trainee / Praktika
Praktika und Abschlussarbeiten sind in oben genannten Bereichen ebenfalls möglich. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen.
Eine weitere Einstiegsmöglichkeit bietet auch unser maßgeschneidertes 24-monatiges Traineeprogramm International,
welches Sie praxisnah auf die Übernahme von herausfordernden Tätigkeiten in unserer internationalen Hauptverwaltung
in Neckarsulm vorbereitet. Mögliche Vertiefungsrichtungen
unseres Programms sind Logistik, Controlling, IT und Personal.
Auslandseinsatz
Bitte bewerben Sie sich direkt in unseren Landesgesellschaften. Einen Überblick aller Länder finden Sie unter Lidl.com
Einsatzorte
Neckarsulm und deutschlandweit für Vertrieb und Logistik
Ansprechpartner
Für Ihren Einstieg bei Lidl International in Neckarsulm:
Mehr als 70.000 in Deutschland
Internetadressewww.lidl.de/karriere
Wir suchen
Fachrichtungen
Wir bieten
Studenten und Absolventen, die Kommunikationsfähigkeit und
frische Ideen vereint mit Sachverstand und Durchsetzungsvermögen mitbringen.
Bauingenieurwesen, Architektur, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, BWL, BWL/
Deutsch-Spanisch, BWL/Deutsch-Französisch.
Teamgeist, Leistung, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und
Sachverstand: Wir erwarten viel von unseren Mitarbeitern.
Dafür bieten wir Ihnen eine herausfordernde Aufgabe in einem
dynamischen, internationalen Handelsunternehmen, ein hohes Gehalt und viel Raum für persönliche Entfaltung. Bei Lidl
arbeiten Sie in einem hoch motivierten, engagierten Team.
Sie können Ihr Wissen aktiv unter Beweis stellen – und direkt
Verantwortung in der Praxis übernehmen.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg in den Bereichen Bau, Logistik, IT-Consulting,
Anwendungsentwicklung, Einkauf, Verwaltung, Controlling,
Interne Revision am Standort Neckarsulm.
Einstieg als zum Verkaufsleiter in ganz Deutschland.
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Lidl Stiftung & Co. KG
Personalabteilung
Stiftsbergstraße 1
74167 Neckarsulm
www.karriere-bei-lidl.com
Für Ihren Einstieg als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter
deutschlandweit:
Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Rötelstraße 30
74172 Neckarsulm
www.karriere-bei-lidl.de
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Branche / ProdukteFinanzwesen
Standorte
Regional tätiges Kreditinstitut in Bochum
Mitarbeiter ca. 1270 Mitarbeiter
Berufsausbildung Unsere abwechslungsreiche und anspruchsvolle Berufsausbildung zum/r Vertriebsmitarbeiter/in kann mit einem Studium
kombiniert werden und bietet die Grundlage für einen erfolgreichen Karriereweg bei dem größten Arbeitgeber der Region.
Trainee / Praktika
Nutzen Sie gerne die Chance, sich für ein Praktikum oder
Traineeprogramm zu bewerben und lernen Sie das theoretische Wissen praxisorientiert innerhalb unserer 17 Stabs- und
Fachbereiche sowie durch einen Einsatz in einer unserer 45
Geschäftsstellen kennen.
Auslandseinsatz
Der Einsatz erfolgt innerhalb der Region Bochums.
Einsatzorte
45 Geschäftsstellen sowie 17 Fachbereiche
Ansprechpartner Katja Behler, Referentin für Personalentwicklung
Internetadressewww.Sparkasse-Bochum.de
Wir suchen
Sie als leistungsstarke/n und –motivierte/n Studenten/in, Studienabbrecher/in auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung
sowie Absolventen/in, der/die das theoretische Wissen des Studiums in einem attraktiven Unternehmen der Region innerhalb eines
Praktikums oder eines Traineeprogrammes in der Praxis kennenlernen und vertiefen möchte.
FachrichtungenWirtschaftswissenschaften
Wir bieten
Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch ein Praktikum oder
Traineeprogramm Einblicke in die vertriebliche Führungspraxis oder
bestimmte Fachbereiche zu erlangen, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten aktiv einzubringen und eigenverantwortlich mitzuarbeiten.
Einstiegsmöglichkeiten
Der Einstieg über ein Traineeprogramm gewährleistet einen vielfältigen und umfangreichen Einblick in operative und strategische
Tätigkeitsschwerpunkte einer erfolgreichen Sparkasse.
Festanstellung
Aufbauend auf ein Traineeprogramm verfolgen wir bei einer erfolgreichen Absolvierung grundsätzlich die Zielsetzung, Sie langfristig
für die Sparkasse Bochum als attraktiven Arbeitgeber zu begeistern.
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Mail: [email protected]
Tel.: 0234/6111223
C a r e e r D a y
Branche/ Produkte
Standorte
Automobildienstleister, Produkte: Blue PiraT, Blue PiraT 2,
Blue PiraT mini, SimBox
Mitarbeiter
Ca. 510
Internetadresse
www.telemotive.de
Wir suchen
Absolventen, Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten
Fachrichtungen
Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik,
Wirtschaftsingenieurswesen, u. ä. Studiengänge
Festanstellung
ja
Berufsausbildung
ja
Trainee / Praktika ja
Auslandseinsatz
nein
Mühlhausen i. T. (Zentrale), München, Ingolstadt, Sindelfingen,
Wolfsburg
Preisträger seit 2008
Ansprechpartner
Frau Verena Zoller
[email protected]
Breitwiesen 1
73347 Mühlhausen i. Täle
C a r e e r D a y
Integrierte Konzepte für Information, Entertainment und Telematik
sind als Marktführer unsere Herausforderungen. Hinter diesen
Aufgaben stehen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung an den täglichen Aufgaben und unserer Unternehmensvision
arbeiten.
Wir sagen DANKE an die Menschen, die uns zu einem der besten
Arbeitgeber Deutschlands machen: Unser gesamtes Team.
Werden Sie ein Teil von uns. Kommen Sie zu uns.
Informieren Sie sich unter:
www.telemotive.de
C a r e e r D a y
Branche / ProdukteIndustriedienstleistungen.
Lösungen für Elektro- und Automatisierungstechnik,
Energieversorgungs- und Telekommunikationsinfrastrukturen,
IT-Netzwerklösungen, Isolierung, Brandschutz und Schallschutz.
Standorte
250 Standorte in Deutschland
Umsatz
1,8 Mrd. Euro
Mitarbeiter 11.500 Mitarbeiter
Vielseitige Perspektiven.
Für vielseitige Ingenieure.
m|w
Internetadressewww.vinci-energies.de
Wir suchen
Studenten und Absolventen
Elektrotechnik, Informationstechnik, Bauingenieurwesen,
Fachrichtungen
Maschinenbau
Werkstudium, Praktikum, Traineeprogramm oder Direkteinstieg
für unsere technischen Projektleiter von morgen
m|w
Ganz in Ihrer Nähe – oder wo Sie schon immer mal hinwollten. In ganz Deutschland.
Vertiefung in: Automatisierungstechnik, Energietechnik, Anlagenbau, Konstruktion, Versorgungstechnik.
Wir bieten
Festeinstellungen, erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, Verantwortung und hoch motivierte
Teams Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werksstudententätigkeit, Abschlussarbeit, TraineeProgramm, Direkteinstieg
Festanstellungja
ja (gewerbliche Ausbildungsberufe sowie Duales Studium)
Berufsausbildung Trainee / Praktika
ja
Auslandseinsatz
ja
Einsatzorte
Bundesweite Einsatzorte
Ansprechpartner
VINCI Energies Deutschland GmbH
Simone Hoffart
Tel. 069-5005-1267
www.vinci-energies.de
www.facebook.com/karrieremmitenergie
C a r e e r D a y
Sind Sie ein vielseitiger Ingenieurm|w? Mit differenzierten Interessen und Karriereplänen? Dann
haben wir vielleicht was für Sie. Wollen Sie in einem großen Konzern arbeiten, ohne sich auf ein
kleines Spezialgebiet einzuschränken? Oder lieber in einer kleinen Firma, aber an anspruchsvollen
Großprojekten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Wer wir sind? VINCI Energies, die Energie-Sparte der VINCI-Gruppe, ist in 49 Ländern, davon 27
außerhalb Europas. Wir sind ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich
perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 11.500 Menschen an über 250 Standorten.
In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, ICT, Isolierung,
Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von über 1,8 Mrd.
Euro.
Was wir Ihnen bieten? Eine einzigartige Kombination von Vorteilen. Die Technologien, Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Und die Arbeit in kleinen, kreativen
Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können.
Was Sie mitbringen sollen? Energie, Vielseitigkeit und ein Studium bzw. einen qualifizierten
Abschluss in einer der folgenden Fachrichtungen:
Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik | Bauingenieurwesen | Maschinen-/Anlagenbau |
Konstruktion | Versorgungstechnik | Antriebstechnik | Informations- oder Nachrichtentechnik
Sie möchten mehr wissen? Dann fragen Sie einfach unsere Personalreferentin Simone Hoffart, Tel.
069 5005-1267. Ihre Bewerbung mit Wunschstandort senden Sie uns bitte über unsere Karriereseite
www.karriere-mit-energie.de.
VINCI Energies Deutschland GmbH | Human Resources | Colmarer Str. 11 | 60528 Frankfurt am Main
www.vinci-energies.de
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Branche / Produkte
Automotive
Standorte
Köln, Frankfurt, Stuttgart und Wolfsburg
Mitarbeiter ca. 250 000 weltweit
Internetadressewww.yazaki-europe.com
Wir suchen
z. B. Entwicklungsingenieure für die Produktbereiche Verkabelungs- und Steckverbindungssysteme und Fahrzeugelektronik
Fachrichtungen
Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Informatik,
Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen
Wir bieten
Internationale Projekte und Karrierechancen
Vorträge
Der BOxenstopp
für Ihre Karriere!
Unternehmen
Thema
Uhrzeit
Ort
EinstiegsmöglichkeitenEngineering
enterprise
rent a car
Strategie erfolgreicher
Interviews
10:30 - 11:00
bluebox
Ansprechpartner
Sparkasse
Bochum
Trainee-Erfahrungsbericht
11:15 - 11:45
bluebox
Synergie - Vernetzungsund Kooperationsmanagement Britt Lorenzen
„Netzwerke(n) - Modeerscheinung oder Erfolgsfaktor!?
- Arbeiten und Wachsen im
Verbund“
12:15 - 12:45
bluebox
Deutsche Apotheker
Bank
Keine Angst vorm ersten Date
wie meister ich das Vorstellungsgespräch
13:15 - 13:45
bluebox
Wirtschaftsförderung
Bochum
Kleine ganz groß – Warum
gerade regionale Unternehmen
attraktive Arbeitgeber sind.
14:15 - 14:45
bluebox
Brunel
Berufseinstieg - Regeln und
Gepflogenheiten im Business
15:15 - 15:45
bluebox
Jacqueline Koch
w w w. h o c h s c h u l e - b o c h u m . d e / b o - c a r e e r- d a y
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BO CAREER DAY AM MITTWOCH
17. APRIL 2013 10:00 - 16:00 UHR
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